Weinstadt im Remstal – vor den Toren der Landeshauptstadt und doch im Grünen, mit einem hohen Wohn- und Freizeitwert in wunderschöner Landschaft. Weinstadt ist eine attraktive Arbeitgeberin, die neben vielfältigen Aufgaben und guten Entwicklungsperspektiven, bei hoher Jobsicherheit, viel zu bieten hat. Die Stadt Weinstadt, als Träger von 17 Kindertageseinrichtungen mit unterschiedlichen Betriebsformen, sucht

Erzieher (m,w,d) oder andere Pädagogische Fachkräfte

(nach § 7 KiTaG) in Voll- und Teilzeit

• für das Kinderhaus Benzach eine Fachkraft in Teilzeit als gruppenübergreifende Unterstützungskraft (65%~25;5 Std./Wo.). In dem modernen viergruppigen Kinderhaus werden bis zu 65 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt in jeweils zwei Krippen- und zwei Kindergartengruppen nach einem teiloffenen Konzept ganztägig gefördert und betreut. In der projektorientierten Arbeit werden die individuellen Interessen und Bildungsthemen der Kinder aufgegriffen.

• für das Kinderhaus Halde IV als weitere Fachkraft in Vollzeit in der Krippe. Hier gibt es viel Platz für bis zu 60 Kinder in zwei Krippen- und zwei Kindergartengruppen. Es wird mit festen Stammgruppen gearbeitet, zusätzlich wird den Kindern die Möglichkeit geboten die vielfältigen Funktionsbereiche gruppenübergreifend zu nutzen.

• für das Kinderhaus Irisweg ab sofort als weitere Fachkraft im Elementarbereich. Hier werden in fünf Gruppen bis zu 80 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt ganztägig gefördert und betreut. Bewegung spielt im Kinderhausalltag eine große Rolle. Im Turnraum, in den Funktionsräumen und im Außengelände können die Kinder sich in der Bewegung erproben und ihre motorischen Fähigkeiten ausbauen.

• für das Kinderhaus Zügernberg ab sofort eine weiter Fachkraft im Krippenbereich in Teilzeit (30% = 11,70 Std./Wo.). In unserem modernen schön gelegenen Kinderhaus werden Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt in zwei Krippen- und zwei Kindergartengruppen betreut.

• für den Burgkindergarten als Fachkraft in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 89,74% (35 Wochenstunden). Im Burgkindergarten werden in zwei altersgemischten Gruppen bis zu 40 Kinder von einem Jahr bis zum Schuleintritt mit verlängerten Öffnungszeiten von 6 Stunden betreut. Es wird situationsorientiert gearbeitet, Naturverbundenheit und Bewegung sind Schwerpunkte der pädagogischen Arbeit.

• für den Kindergarten Eichenstraße ab 01.10.2024 eine Gruppenleitung für die altersgemischte Gruppe und ab 01.09.2024 eine weitere Fachkraft (80% = 31,20 Std./Wo.) für die Gruppe im Elementarbereich. Hier werden in vier Gruppen bis zu 90 Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt gefördert und betreut. Es wird in festen Stammgruppen gearbeitet mit gruppenübergreifenden Angeboten. Die Bewegungsräume im Innen- und Außenbereich werden täglich bespielt.

• für den Kindergarten Schulstraße ab 01.08. oder 09.09.2024 eine weitere Fachkraft (24,5 Std.Wo.) In diesem dreigruppigen Kindergarten werden bis zu 80 Kindern im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt gefördert und betreut. Die Kinder erleben ihre Stammgruppen als sicheren Ort und können an gruppenübergreifenden Angeboten und Projekten teilnehmen.

• für den Stiftskindergarten zwei Fachkräfte ab 09.09.2024 (89,74% = 35 Std./Wo.). In dem viergruppigen Kindergarten werden bis zu 91 Kinder ab 2 Jahre bis zum Schuleintritt gefördert und betreut. Religionspädagogische Inhalte sowie soziale und ethische Werte werden auch im Rahmen der kirchlichen Feste vermittelt.

Ihr Profil:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m,w,d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Zuverlässigkeit, Motivation und die Fähigkeit andere zu begeistern
• Teamfähigkeit
• für die Gruppenleitungsstellen: Berufserfahrung im Kitabereich sowie gutes Organisations- und Zeitmanagement

Unser Angebot:

• eine interessante, verantwortungsvolle Aufgabe im Team
• regelmäßige Fortbildungen und Austausch
• eine gute Begleitung und Unterstützung durch die Fachberatung
• eine unbefristete Anstellung und eine Vergütung je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 8a TVöD (plus betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, 30 Urlaubstage und zusätzliche Regenerationstage)
• Jobticket
• Dienstradleasing 
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement

Für inhaltliche Fragen zu den Stellen steht Ihnen Frau Hofer Tel. 07151/693-314 für personalrechtliche Fragen Frau Cicala 07151/693-126 gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte hier in unserem Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf Sie!