Der Fachbereich Hochbau und Gebäudemanagement, Fachabteilung Gebäudebetrieb, sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt zuverlässige und erfahrene

Reinigungskräfte in Teilzeit (m/w/d)

(Entgeltgruppe 2 TVöD)

Die Stellen haben einen Beschäftigungsumfang von 50 %.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Reinigung, Pflege und Kontrolle der Ihnen zugewiesenen Arbeitsbereiche in den städtischen Verwaltungsgebäuden, Schulen, Kinderhäusern und sonstigen Gebäuden. Dabei wenden Sie moderne Reinigungsverfahren an und setzen die erforderlichen Reinigungsmittel und -maschinen effizient ein.

Ihr Profil:

• Sie arbeiten selbstständig und gewissenhaft
• Sie arbeiten gern im Team und sind körperlich belastbar
• Sie halten die vorgeschriebenen Hygienestandards und Sicherheitsvorschriften ein

Wir erwarten:

• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• zeitliche Flexibilität, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
• Kenntnisse und Erfahrungen in der gewerblichen Gebäudereinigung sind von Vorteil

Wir bieten:

• flexible Arbeitszeiten und Hilfestellung bei der Suche nach passenden Kinderbetreuungsangeboten
• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• ein internes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Jobticket, JobRad

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen der Leiter der Fachabteilung, Herr Peter Ruckdeschel, Tel.: 07071 204-1551, gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen mit 92.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit einem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Sie ist Teil des Oberzentrums in der Region Neckar-Alb und wird geprägt durch ihre historische Altstadt und die Eberhard-Karls-Universität mit über 27.000 Studierenden.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Kunst und Kultur eine_n

Leitende_n Kurator_in (m/w/d)

(Entgeltgruppe 12 TVöD)

für das Museum im Hölderlinturm und das Hesse Kabinett.

Tübingen ist eine Stadt mit einer bedeutenden literarischen Tradition. Viele Dichter_innen, insbesondere des 19.Jahrhunderts, haben in Tübingen gelebt und gearbeitet. Darunter Friedrich Hölderlin, der als einer der wichtigsten deutschsprachigen Literaten gilt. Er lebte mehr als 30 Jahre im Hölderlinturm, dessen Museum 2020 mit einem innovativen Konzept neu eingerichtet wurde. Die Ausstellung macht Hölderlins Umgang mit Sprache und Rhythmus sinnlich erfahrbar und soll möglichst vielen Zielgruppen einen Zugang zu seiner Dichtung ermöglichen. Im ebenfalls neu gestalteten Garten setzt sich die Ausstellung fort. Der Hölderlinturm zählt zu den wichtigsten literarischen Erinnerungsorten und ist eine touristische Sehenswürdigkeit der Stadt. Er wird von einem internationalen Publikum besucht.

In der ehemaligen Buchhandlung Heckenhauer, wo Hermann Hesse eine Buchhändlerlehre absolvierte, erinnert heute das Hesse Kabinett an diesen Dichter, der in Tübingen seine literarischen Anfänge gemacht hat.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Verantwortung für sämtliche Aufgaben, die die Kuratierung der literarischen Museen betreffen, wie die Betreuung der Dauerausstellungen und Wechselausstellungen
• Budgetüberwachung, Drittmittelakquise
• Organisation von öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen
• Weiterführung eines an unterschiedlichen Zielgruppen orientierten Vermittlungsprogramms
• Mitarbeit im Kuratorenteam des Tübinger Stadtmuseums
• Vernetzung der literarischen Museen regional und überregional
• Öffentlichkeitsarbeit

Ihr Profil:

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise aus dem Bereich der Geisteswissenschaften
• fundierte Kenntnisse zu Friedrich Hölderlin
• fundierte Kenntnisse zur Literaturgeschichte des 19. und 20. Jahrhunderts
• Erfahrungen im Kuratieren von Ausstellungen
• Vertrautheit mit aktuellen Entwicklungen im Museumswesen

Wir erwarten:

• Interesse und Motivation an der Umsetzung eines innovativen Museumskonzepts
• Erfahrung in der Museumspädagogik und in der Entwicklung von Konzepten für unterschiedliche Zielgruppen, z.B. inklusive Programme
• verwaltungs- und wirtschaftsbezogene Kenntnisse
• Fähigkeit zu konzeptioneller Arbeit und strategischem Denken
• hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
• Fähigkeit zu Kooperation mit örtlichen Kultureinrichtungen und überregionalen Partnern

Wir bieten:

• eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten Team
• flexible Arbeitszeiten
• Jobticket und JobRad
• Hilfestellung bei der Suche nach passenden Kinderbetreuungsangeboten

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Fachbereichs, Frau Waizenegger, Tel: 07071 204-1737, gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 11.06.2023 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen mit 90.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine junge und familienfreundliche Stadt mit einem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Sie ist Teil des Oberzentrums in der Region Neckar-Alb und wird durch ihre historische Altstadt und die Universität mit über 28.000 Studierenden geprägt. Bis 2030 will Tübingen klimaneutral werden – zusammen mit Ihnen!

Beim Fachbereich Finanzen ist zum 01.01.2024 die Stelle der

Leitung der Fachabteilung Steuern (m/w/d)

(Besoldungsgruppe A 13 / Entgeltgruppe 13 TVöD)

zu besetzen. Die Stelle hat einen Beschäftigungsumfang von 100 %.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

•       Leitung, Steuerung und Führung der Fachabteilung mit derzeit sechs Mitarbeitenden

•       Sicherstellung der vollständigen und zeitnahen Festsetzung und Erhebung kommunaler Steuern, einschließlich Satzungsrecht sowie Widerspruchsentscheidungen

•       Wahrnehmung der Aufgaben der Stadt als Steuerschuldnerin, insbesondere steuerrechtliche Prüfung und Beratung der städtischen Organisationseinheiten und Eigenbetriebe, sowie der Verwaltungsspitze bei steuerlichen Fragestellungen im Umsatzsteuer-, Körperschaftssteuer- und Kapitalertragssteuerrecht

•       Betreuung der Steuerpflichten der Stadt im Bereich der Umsatzsteuer und der Ertragssteuer und Verantwortung für das Erstellen und die Abgabe der Steuererklärungen

•       Koordination und Implementierung eines Tax-Compliance-Management-Systems zur Gewährleistung der steuerlichen Pflichten

Ihr Profil:

• ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt_in (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts – Public Management oder Diplom-Finanzwirt_in (m/w/d) bzw. Bachelor of Laws oder
• eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor) mit Schwerpunkt Steuerrecht z.B. als Steuerberater_in oder Wirtschaftsprüfer_in (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung in diesem Bereich

Wir erwarten:

• überdurchschnittliche und umfassende Steuerfachkenntnisse, insbesondere in den Bereichen Realsteuern, allgemeines Abgabenrecht, allgemeines Verwaltungsrecht sowie im Umsatzsteuer- und Körperschaftssteuerrecht
• Leitungs- und Führungserfahrung mit zielorientiertem Führungsstil
• gute EDV-Kenntnisse (idealerweise SAP) und Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht
• die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und übergreifende Zusammenhänge schnell zu erfassen und für verschiedene Zielgruppen verständlich aufzubereiten
• präzises, selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten, sachliches Argumentieren und das Finden lösungsorientierter Veränderungs- und Verbesserungsmöglichkeiten
• sicheres Auftreten, Entscheidungs- und Verhandlungssicherheit innerhalb der Verwaltung, gegenüber Bürger_innen sowie der Finanzverwaltung
• Interesse an den innovativen Themen der digitalen Transformation verbunden mit einer Begeisterung für Neues

Wir bieten:

• flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Hilfestellung bei der Suche nach passenden Kinderbetreuungsangeboten
• eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Fort- und Weiterbildungsangebot
• Jobticket, JobRad

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen und ermuntert daher qualifizierte Frauen, sich zu bewerben.

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen der aktuelle Leiter der Fachabteilung, Herr Dieter Saur, Tel.: 07071 204-1202, gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 11.06.2023 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Kommunales, Fachabteilung Gremien und Kommunalrecht, zum 01.10.2023, eine

Teamleitung im Bereich Geschäftsstelle Gemeinderat (m/w/d)

(Besoldungsgruppe A 11)

Die Stelle hat einen Beschäftigungsumfang von 100 %.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Als Teamplayer (m/w/d) mit kooperativem Führungsstil leiten Sie das Sachgebiet Geschäftsstelle Gemeinderat mit derzeit drei Mitarbeitenden und entwickeln dieses zukunftsfähig weiter
• Sie optimieren und digitalisieren die Prozesse in Ihrem Arbeitsbereich
• Sie bereiten die Sitzungen der Gremien vor und übernehmen den Sitzungsdienst inklusive Protokollführung und Nachbereitung der Sitzungen des Gemeinderats und seiner Ausschüsse
• für die Mitglieder des Gemeinderats und der Verwaltung koordinieren Sie deren Anfragen und Anträge und unterstützen diese in kommunalrechtlicher, fachlicher und administrativer Hinsicht inklusive der digitalen Gremienarbeit
• Sie sind mit Ihrem Team für die Administration, Erweiterung und Pflege des elektronischen Rats- und Bürgerinformationssystems „Session“ sowie für Durchführung von Schulungen zuständig

Ihr Profil:

• ein abgeschlossenes Studium als Diplomverwaltungswirt_in (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts Public Management

Wir erwarten:

• sehr gute Deutschkenntnisse und Freude am Formulieren von Texten, Kenntnisse im Schreiben von Protokollen sind von Vorteil
• fundierte Fachkenntnisse im Kommunalrecht
• sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit den gängigen Office-Programmen
• sehr gute Kenntnisse und Affinität bei der Nutzung von mobilen Endgeräten
• Organisationsgeschick und gute Auffassungsgabe
• Teamfähigkeit und Engagement
• Bereitschaft zu Abendterminen

Wir bieten:

• flexible Arbeitszeiten und Arbeiten im Homeoffice
• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• ein internes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• das Deutschlandticket als Jobticket für 14 Euro, JobRad

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Fachbereichs, Herr Narr, Tel.: 07071 204-1700 und der Leiter der Fachabteilung Gremien und Kommunalrecht, Herr Müller, Tel. 07071 204-1206, gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 11.06.2023 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Soziales, Fachabteilung Hilfen für Geflüchtete, zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

Teamleitung Wohnverwaltung (m/w/d)

(Besoldungsgruppe A 11 bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD)

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Verantwortung für das Sachgebiet Wohnverwaltung im Bereich Unterbringung von geflüchteten Menschen
• fachliche und personelle Führung des Teams der Hausmeister_innen der Flüchtlingsunterkünfte, der Sachbearbeitung des Belegungsmanagements sowie des Teams Mietverwaltung, insbesondere Durchführung von Personalgesprächen und Teamsitzungen
• Rücksprachen, Verhandlungen und Beschwerdemanagement mit Beteiligten, wie z.B. Eigentümer_innen
• Schnittstelle zur GWG, zu den städtischen Wohnraumbeauftragten und zur Clearingstelle Wohnen
• enger Kontakt zum Ordnungsamt und Kooperation mit der Polizei, insbesondere bei sicherheitsrelevanten Fragen sowie Zusammenarbeit mit dem Sicherheitsdienst
• Baustellenbegehungen, Prüfen von Wohnraum auf Eignung zu Unterbringungszwecken, Abnahme und Rückführung von Objekten
• Entscheidung über kleinere Renovierungsarbeiten in Abstimmung mit der GWG
• Übersicht über bestehende Mietverträge sowie die Kapazitäten der Unterbringungsverwaltung
• Datenbankpflege
• enge Zusammenarbeit mit dem Team Integrationsmanagement sowie deren Teamleitung
• Voranbringen des Themas Arbeitssicherheit

Ihr Profil:

• ein abgeschlossenes Studium als Diplomverwaltungswirt_in (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts Public Management oder ein vergleichbares Hochschulstudium oder
• ein abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem betriebswirtschaftlichen Bereich oder
• ein abgeschlossener Fortbildungslehrgang als Verwaltungsfachwirt_in (m/w/d)
   

Wir erwarten:

• Verwaltungserfahrung ist von Vorteil
• einen sicheren Umgang mit Rechtsvorschriften wie u.a. dem Landeswohnraumfördergesetz, dem Flüchtlingsaufnahmegesetz und dem Landesverwaltungsverfahrensgesetz
• strukturiertes und selbständiges Arbeiten
• gute Kommunikationsfähigkeit
• interkulturelle Kompetenz
• Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit im Team und mit den Kooperationspartnern
• sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick auch in unangenehmen Situationen
• hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft

Wir bieten:

• eine eigenverantwortliche und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team
• ein internes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• flexible Arbeitszeiten und Hilfestellung bei der Suche nach passenden Kinderbetreuungsangeboten
• Jobticket, JobRad

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen die Leiterinnen der Fachabteilung Hilfen für Geflüchtete, Frau Kisner, Tel.: 07071 204-1846, und Frau Jaroch-Völker, Tel.: 07071 204-1571, gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 10.06.2023 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Planen Entwickeln Liegenschaften, Fachabteilung Stadtplanung, zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine_n

Mitarbeiter_in im Bereich Bau- und Planungsrecht (m/w/d)

(Entgeltgruppe 12 TVöD)

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 12 möglich.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• die Umsetzung von städtebaulichen Inhalten in Rechtspläne: Ausarbeitung planungsrechtlicher Festsetzungen, örtlicher Bauvorschriften, Begründung von Bebauungsplänen und sonstigen Satzungen
• Koordinierung der Verfahren zur Aufstellung von Bauleitplänen und städtebaulichen Satzungen
• Ausarbeitung und Überwachung städtebaulicher Verträge
• rechtliche Stellungnahmen zu planungsrechtlichen Fragestellungen
• Leitung fachbereichsübergreifender Projekte

Ihr Profil:

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Diplom-Verwaltungswirt_in (m/w/d), Bachelor of Arts Public Management, Verwaltungswissenschaftler_in (m/w/d) oder Jurist_in (m/w/d)

Wir erwarten:

• fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht
• gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• Lösungsorientiertheit und Verhandlungsgeschick
• Fähigkeiten zu kooperativem und fachübergreifendem Handeln
• sicheres Auftreten und Teamfähigkeit

Wir bieten:

• eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe in einer dynamischen Stadtverwaltung
• die Einbindung in ein engagiertes Team
• flexible Arbeitszeiten und Hilfestellung bei der Suche nach passenden Kinderbetreuungsangeboten
• eine Stufenzuordnung, die Ihre Berufserfahrung berücksichtigt sowie das Umfeld einer lebenswerten Universitätsstadt
• Möglichkeit für Homeoffice
• Jobticket und JobRad

Berufs- und Verwaltungserfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld sind von Vorteil.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen die Leiterin der Fachabteilung Stadtplanung, Frau Dillmann, Tel. 07071 204-2361, gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 11.06.2023 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Einsatzdienst bei der Feuerwehr Tübingen zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine_n

Beamt_in des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes (m/w/d)

(Besoldungsgruppe A 11)

Die Feuerwehr besteht aus derzeit 10 ehrenamtlichen Einsatzabteilungen mit insgesamt 350 Einsatzkräften und einer hauptamtlichen Einsatzabteilung mit derzeit 30 Angehörigen. Die Beamt_innen des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes werden im Tagesdienst in der Sachbearbeitung tätig und leisten den Einsatzleiterdienst (EvD) im Schichtdienst (24-Stunden-Dienst).

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Sachbearbeitung Vorbeugender Brandschutz (Tagesdienst)
• Einsatzleiterdienst (24-Stunden-Dienst)

Ihr Profil:

• eine abgeschlossene Ausbildung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst

• Kenntnisse im Vorbeugenden Brandschutz bzw. die Qualifikation als Sachverständige_r nach VwV Brandschutzprüfung sind von Vorteil

Wir erwarten:

• fundiertes Fachwissen
• hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
• Organisationsgeschick

• Durchsetzungsvermögen
• hohe Belastbarkeit

Wir bieten:

• eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe
• eine gute Einbindung in ein engagiertes Team
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jobticket und JobRad

Die Besoldung erfolgt entsprechend den beamtenrechtlichen Vorschriften bis Besoldungsgruppe A 11.

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil von Frauen bei der Feuerwehr Tübingen zu erhöhen und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben.

Die Universitätsstadt Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen der Kommandant der Feuerwehr Tübingen, Herr Steffen Kratzel, Tel.: 07071 9282-5111 oder E-Mail: steffen.kratzel@tuebingen.de, gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 02.07.2023 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für die Zentrale Vergabestelle zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

Sachbearbeitung Zentrale Vergabestelle (m/w/d)

(Entgeltgruppe 8 TVöD)

Die Stelle hat einen Beschäftigungsumfang von 100 %.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Sachbearbeitung im Vergabe- und Vertragswesen im Dialog mit den technischen Abteilungen
• Abwicklung von Vergabeverfahren (VOB/UVgO) über die elektronische Vergabeplattform (www.vergabeportal-bw.de)
• Mitwirkung bei Vergabeverfahren nach VgV und Verträgen nach HOAI

Beteiligung an der Umstellung der Verfahren auf einen volldigitalen Ablauf.

Eine Veränderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.

Ihr Profil:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte_r (m/w/d) oder
• eine mindestens dreijährige Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich

Wir erwarten:

• freundliches und serviceorientiertes Auftreten, gute EDV-Kenntnisse
• Erfahrung im Bereich Bauausschreibung oder der Organisation von Bauvorhaben sind von Vorteil
• Interesse an der Einarbeitung in fachspezifische Software (Vergabemanagementsystem der Fa. Cosinex) und die vergaberechtlichen Grundlagen

Wir bieten:

• verantwortungsvolle Aufgabe in einem kleinen engagierten Team
• Verfahren von der neuen Straße bis zum Feuerwehrfahrzeug
• flexible Arbeitszeiten, einschließlich der Möglichkeit von Homeoffice
• Hilfestellung bei der Suche nach passenden Kinderbetreuungsangeboten
• individuelle Einarbeitung
• ein breitgefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen der Leiter der Zentralen Vergabestelle, Daniel Reiss-Gerwig, Tel.: 07071 204-2641 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 18.06.2023 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für ihren Eigenbetrieb „Tübinger Musikschule“ zum 4. Oktober 2023 eine

Musikschullehrkraft im Fach Kontrabass (m/w/d)
(Entgeltgruppe 9b TVöD)

Der Beschäftigungsumfang beträgt 31,4 % / 11 Unterrichtseinheiten à 45 Minuten pro Woche. 

Ihr Profil:
•    ein abgeschlossenes musikpädagogisches Bachelorstudium im Fach Kontrabass an einer Musikhochschule oder
•    eine vergleichbare Qualifikation

Wir erwarten:
•    Unterrichtserfahrung
•    Teamfähigkeit sowie engagierte Mitarbeit bei Veranstaltungen der Musikschule

Wir bieten:
•    entsprechend den tariflichen Vorgaben eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 9b
•    ein engagiertes und motiviertes Kollegium
•    gute Unterrichtsbedingungen in einem eigenen Gebäude
•    Übernahme einer sehr gut geführten Klasse
•    Flexibilität des Deputats um 25 % nach oben (zwischen 31,4 % und 39,3 %) 
•    Jobticket und JobRad
•    Fort- und Weiterbildungen

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen der Leiter der Tübinger Musikschule, Herr Ingo Sadewasser, Telefon 07071 204-6110, gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 25.06.2023 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Tiefbau, für die neugebildete Abteilung Interne Dienste, zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

Teamleitung Erschließungsrecht (m/w/d)

(Besoldungsgruppe A 11)

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• selbstständige Bearbeitung des Erschließungsrechts im umfassenden Sinn u.a.: Stellungnahme zu städtebaulichen Planvorhaben, Berechnung und Erhebung von Erschließungs-und Abwasserbeiträgen, Vorauszahlungen oder vertragliche Ablösungen, Entwurf und Verhandlung von Erschließungsbeiträgen
• Anleitung eines kleinen Teams von zwei Mitarbeitenden
• Abwassergebührenerhebung in besonderen Gebührenfällen
• Erhebung der Kostenerstattungsbeträge für den Eingriff in Natur und Landschaft
• Erstellung und Änderung von Satzungen
• straßenrechtliche Beurteilungen einschließlich Widmungen bzw. Einziehungen
• Durchführung von Widerspruchsverfahren, Stellungnahmen in Klageverfahren
• Erteilung der Zustimmung nach TKG

Ihr Profil:

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im gehobenen, nichttechnischen Verwaltungsdienst
• Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung, wir freuen uns aber auch, Ihnen den Berufseinstieg oder den Wiedereinstieg zu ermöglichen
• Sie haben Freude daran, sich in ein neu gebildetes Team einzubringen

Wir erwarten:

• Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Regelwerke

• soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit, Engagement und ein verbindliches Auftreten
• selbstständige Arbeitsweise, lösungsorientiert und entscheidungsfreudig
• sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen
• Organisationskompetenz
• ausgesprochen gute Kooperations-und Kommunikationsfähigkeit
   

Wir bieten:

• ein vielseitiges und interessantes Aufgabenfeld, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten
• flexible Arbeitszeiten
• Hilfestellung bei der Suche nach passenden Kinderbetreuungsangeboten
• individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch das Team
• Möglichkeit für Homeoffice

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen und ermuntert daher qualifizierte Frauen, sich zu bewerben. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Fachbereichs Tiefbau, Frau Heike Weißer, Tel.: 07071 204-2266 sowie die Leitung der Abteilung Interne Dienst, Herr Thomas Schauer, Tel.: 0707 204-1223 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 09.07.2023 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen mit rund 90.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit einem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Mit einem gut ausgebauten, flexiblen und vielfältigen Betreuungsangebot für Kinder ab zwei Monaten unterstützt die Universitätsstadt Tübingen gemeinsam mit den freigemeinnützigen Trägern Familien bei der Erziehung. Wir schätzen Vielfalt in allen Ausprägungen. Mit den Familien pflegen wir eine Partnerschaft auf Augenhöhe.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung

pädagogische Fachkräfte (m/w/d) nach § 7 KiTaG

in Voll- und Teilzeit zur Betreuung von Kindern im Alter von unter einem Jahr bis zum Schuleintritt und für die Schulkindbetreuung. Die Universitätsstadt Tübingen ist Träger von über 40 Kindertageseinrichtungen und 18 Einrichtungen der Schulkindbetreuung.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufs
• Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der organisatorischen und pädagogischen Konzeption der Einrichtung
• Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit in der Gruppe sowie deren Dokumentation
• Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Ihr Profil:

• Erzieher_in, Sozialpädagoge_in, Kindheitspädagoge_in, Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG

Wir erwarten:

• beziehungsorientierte Arbeitsweise mit den Kindern
• kooperative Arbeit im Team, bei der Sie Ihre Schwerpunkte einbringen
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern
• Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
• motiviertes und engagiertes Einbringen in den Kita-Alltag

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD
• guter Personalschlüssel: Leitungszeit, Springerpool, Hauswirtschaftskräfte, Ausbildungs- und Praktikumsstellen, Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst
• angemessene Verfügungszeit
• gute Entwicklungschancen durch unser umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Begleitung und Beratungsmöglichkeiten durch pädagogische Fachberatung, den Fachdienst Heilpädagogik und den Fachdienst Migration
• Arbeit nach dem Tübinger Qualitätshandbuch
• Konzepte zur pädagogischen Arbeit wie z.B. zur Sprachförderung, inklusiven Pädagogik und Ausbildung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Belegplätze Kita für Mitarbeiter_innen
• Jobticket und JobRad

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Verena Knoll, Tel.: 07071 204-1730 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen mit rund 91.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit einem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Mit einem gut ausgebauten, flexiblen und vielfältigen Betreuungsangebot für Kinder ab zwei Monaten unterstützt die Universitätsstadt Tübingen gemeinsam mit den freigemeinnützigen Trägern Familien bei der Erziehung. Wir schätzen Vielfalt in allen Ausprägungen. Mit den Familien pflegen wir eine Partnerschaft auf Augenhöhe.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung,

pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

zur Inklusion in unseren Kinderhäusern zur Betreuung von Kindern mit besonderem Förderbedarf. Der Beschäftigungsumfang beträgt zwischen 10,00 und 20,00 Stunden pro Woche. Die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist in der Regel am Vormittag. Die Stellen orientieren sich an der Genehmigung der Inklusionsmaßnahme und enthalten eine Befristung. Eine Anschlussbeschäftigung kann in Aussicht gestellt werden.

Die Universiätsstadt Tübingen ist Träger von über 40 Kindertageseinrichtungen und 18 Einrichtungen der Schulkindbetreuung.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Begleitung und Unterstützung des Kindes im pädagogischen Alltag
• Impulse geben für den Abbau von Barrieren beim Spiel und in der Lernumgebung
• Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung inklusiver Pädagogik in der Kindertageseinrichtung
• Erstellen individueller Entwicklungsziele, Reflexion der pädagogischen Arbeit, sowie deren Dokumentation
• Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Ihr Profil:

• Erzieher_in, Sozialpädagoge_in, Kindheitspädagoge_in, Fachkraft nach § 7 KiTaG oder
• Heilpädagoge_in, Heilerziehungspfleger_in, Logopäde_in oder
• Ergotherapeut_in, Physiotherapeut_in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger_in oder
• vergleichbare Ausbildung in den oben genannten Bereichen

Wir erwarten:

• Beziehungsgestaltung mit dem Kind mit besonderem Förderbedarf
• Förderung der Selbstständigkeit und Eigenaktivität des Kindes und Schaffung von individuellen Lernmöglichkeiten
• Begleitung und Gestaltung von Spiel- und Interaktionsprozessen
• Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des Kindes und Erstellung von individuellen Entwicklungszielen
• kooperative Arbeit im Team, bei der Sie Impulse geben für den Abbau von Barrieren beim Spiel und in der Lernumgebung
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern
• Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
• motiviertes und engagiertes Einbringen in den Kita-Alltag

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD
• Angemessene Verfügungszeit
• gute Entwicklungschancen durch unser umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Beratung und Qualifikation durch den Fachdienst Heilpädagogik
• regelmäßige Teilnahme und Mitarbeit im städtischen Arbeitskreis der Inklusionsfachkräfte
• Arbeit nach dem Tübinger Qualitätshandbuch
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Belegplätze Kita für Mitarbeiter_innen
• Jobticket und JobRad

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Verena Knoll, Tel.: 07071 204-1730, gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Schule und Sport, zum frühestmöglichen Zeitpunkt 

Schulbegleitungen (m/w/d)
pädagogisch erfahrene Kräfte oder Erzieher/Erzieherinnen/Fachkräfte nach §7 KiTaG

für inklusiv beschulte Kinder an verschiedenen städtischen Schulen (im Stadtgebiet und an Grundschulen in den Teilorten). 

Die Arbeitszeiten orientieren sich am Bedarf, den Unterrichtszeiten und gegebenenfalls der Ganztagesbetreuung. Es handelt sich um mehrere Stellen mit unterschiedlichen Stellenumfängen, die vom Landkreis festgelegt werden. Die Schulbegleitung wird jeweils für ein Schuljahr bewilligt, die Arbeitsverträge werden zum Schuljahresende befristet. Eine Fortsetzung der Schulbegleitung über diesen Zeitraum hinaus richtet sich u.a. nach dem weiteren Bedarf. Schulferien sind vor- bzw. nachzuarbeiten. 
Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre möglichen Arbeitstage und Arbeitszeiten an.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
•    Unterstützung der Schülerin/des Schülers zur Ermöglichung des Schulbesuchs
•    Hilfe bei der Alltagsbewältigung während des Unterrichts, in den Pausen oder in der Betreuung
•    Begleitung bei sozialen Aktivitäten bei außerunterrichtlichen Aktivitäten (Ausflüge, Feste, Schullandheim)
•    im Einzelfall pflegerische Aufgaben
•    Beobachtung der Entwicklung des Kindes zu Beginn und im Laufe des Schuljahres und Erstellen eines schriftlichen Berichts
•    enge Kooperation mit der Schule, Teilnahme an Elterngesprächen

Ihr Profil:
•    pädagogisch erfahrene Kraft (m/w/d) oder
•    Erzieher_in (m/w/d) oder
•    Fachkraft nach §7 KiTaG (m/w/d)

Wir erwarten:
•    Orientierung an den individuellen Bedarfen des Schülers
•    wertschätzende, beziehungsorientierte Arbeitsweise 
•    Förderung der Eigenständigkeit 
•    gute Zusammenarbeit mit Schule und Eltern
•    Bereitschaft zur engen Kooperation in multiprofessionellen Teams 
•    sehr gute Kommunikationsfähigkeit 
•    Belastbarkeit und Flexibilität

Wir bieten: 
•    Vergütung bis TVöD SuE 8a
•    Fachberatung
•    Vernetzung, Fortbildung und Supervision

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert. 

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Annika Löffler, Tel. 07071 204-1417, E-Mail annika.loeffler@tuebingen.de gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 30.09.2023 hier online.