Im Amt 51 – Migration und Integration – ist im Rahmen einer Stellennachbesetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Integrationsbeauftragte/r mit stv. Sachgebietsleitung (m/w/d)

unbefristet zu besetzen.

Das Sachgebiet 51.5 – Integrationsplanung beinhaltet die Arbeitsbereiche Kooperation und Vernetzung mit Integrationsakteuren, Integrationsmonitoring, Integration von Neuzugewanderten, Ehrenamtskoordination, Rückkehr- und Perspektivberatung, Bildungskoordination, Deutschkurse, Koordination von Elternmentoren und Behördenlotsen sowie Schulplatzvermittlung. 15 Mitarbeiter*innen planen Maßnahmen für die Integration von Neuzugewanderten und Teilhabe der ca. 100.000 Einwohner mit Zuwanderungsgeschichte und setzen diese um. Grundlage ist das Integrationskonzept für den Landkreis Heilbronn.

IHRE AUFGABEN

• Gestaltung zukunftsweisender Integrationskonzepte: Sie überarbeiten und optimieren das Integrationskonzept des Landkreises Heilbronn und setzen dabei neue Akzente für eine erfolgreiche Teilhabe.
• Projektmanagement mit Sinn: Sie koordinieren und konzipieren vielfältige Angebote und Projekte, die Menschen mit Zuwanderungsgeschichte den Zugang zu Bildung, Arbeit und sozialen Netzwerken ermöglichen.
• Fördermittel geschickt einsetzen: Von der Antragstellung bis zur Abrechnung – Sie bringen Ihre Expertise ein, um Fördermittel bestmöglich zu nutzen.
• Zentrale Anlaufstelle für Integrationsthemen: Sie sind die erste Anlaufstelle für übergreifende Themen rund um die Integration, stehen beratend zur Seite und setzen neue Impulse.
• Netzwerkarbeit, die bewegt: Um gemeinsam nachhaltige Strukturen zu schaffen, die den Landkreis Heilbronn voranbringen, knüpfen und pflegen Sie wertvolle Kontakte zu verschiedenen Akteuren.
• Monitoring: Durch eine kontinuierliche Überwachung der laufenden Maßnahmen, gewährleisten Sie eine bedarfsgerechte Gestaltung und Steuerung der Integrationsarbeit.
• Stellvertretende Leitung des Sachgebiets „Integrationsplanung“

IHR PROFIL

• abgeschlossenes Studium
  • B.A. Public Management, Diplom-Verwaltungswirt/-in (allg. innere Verwaltung/Sozialverwaltung/Steuerverwaltung/Zollverwaltung)
  • B.A. Digitales Verwaltungsmanagement, LL.B. Allgemeine Finanzen, LL.B. Rentenversicherung, LL.B. Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
  • B.A. Sozialmanagement/Sozialwirtschaft
  • Sozial-/Geisteswissenschaften
• Fähigkeit zum konzeptionellen und strukturierten Arbeiten
• Kooperationsfähigkeit, Flexibilität und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• interkulturelle Sensibilität und soziale Kompetenz
• Erfahrung im Bereich Migration und Integration ist wünschenswert
• gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil

UNSER ANGEBOT

• Der Dienstposten ist mit Beamtinnen/Beamten in Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW besetzbar.
• Ihre Eingruppierung im Beschäftigtenverhältnis erfolgt bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen bis zur EG 9c TVöD.
• Es handelt sich um eine Vollzeittätigkeit, die jedoch grundsätzlich teilbar ist
• Sie profitieren von zahlreichen internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten sowie gezielter Personalentwicklung
• Wir bieten Ihnen individuelle Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Erleben Sie eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld
• Nehmen Sie an Gesundheitstagen teil und nutzen Sie die regelmäßig stattfindenden Sportangebote
• Genießen Sie einen Verpflegungszuschuss für unsere Kantine und attraktive Corporate Benefits
• Nutzen Sie ein umfassendes Mobilitätskonzept (z.B. Jobticket und Radleasing)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal bis spätestens  Sonntag, 24. Mai 2026.
 

NOCH FRAGEN?

Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Katharina Fischer (Tel.: 07131/994-266) und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Natalie Klein (Tel.: 07131/994- 207) zur Verfügung.

Kreistag und Innere Verwaltung

Personal

Lerchenstraße 40

74072 Heilbronn