Die Stadt Aalen sucht für das Hauptamt im Rahmen einer Elternzeitvertretung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Mitarbeiterin (m/w/d) in der Entgeltabrechnung

in Vollzeit (100 %)

(Kz 1023/2)

Sie sind ein zahlenaffiner Mensch mit selbstständiger Arbeitsweise, fühlen sich auch im Team wohl und nehmen es gerne sehr genau? Dann sind Sie hier genau richtig!

Es handelt sich im Rahmen einer Elternzeitvertretung um ein befristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit bis zunächst 31.12.2024.

Im Sachgebiet Entgeltabrechnung erstellen wir monatlich rund 1.900 Abrechnungen. Und das nicht nur für die Beschäftigten und Beamt*innen der Stadt Aalen, sondern auch für die verbundenen Vereine, Institutionen und Unternehmen. Abwechslung ist auf jeden Fall geboten.

Sie übernehmen die Verantwortung für die tarifkonforme sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlich einwandfreie Abrechnung für einen bestimmten Anteil der Abrechnungsfälle mit der Software KM.Personal.

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltungsnahen

oder kaufmännischen Beruf und verfügen darüber hinaus über gute Kenntnisse des Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Entgeltabrechnung gesammelt.

Wir bieten Ihnen:

• Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
• Fortbildungen für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• eine familienfreundliche Gleitzeitregelung und die Möglichkeit der Kinderbetreuung
• einen modernen Arbeitsplatz sowie gelebte Teamarbeit
• vollständige Übernahme des Deutschlandtickets, Zuschuss JobRad sowie weitere attraktive Leistungen des Arbeitgebers.
• Ein angenehmes Arbeitsklima mit Gestaltungsräumen

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 11. Juni 2023 über das Bewerberportal auf unserer Homepage www.aalen.de.

Neben einer abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tätigkeit erwartet Sie bei uns eine Beschäftigung in EG 9a TVöD, flexible Arbeitszeiten, Kinderbetreuungsmöglichkeiten und vieles mehr. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt.

Sie sind sich noch nicht ganz sicher? Fragen Sie den Sachgebietsleiter Thomas Schnell unter Tel. (07361) 52-1237.

Auf www.aalen.de finden Sie noch mehr zum attraktiven Arbeitgeber Stadt Aalen.

Die Stadt Aalen sucht für das Amt für IT und Digitalisierung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als

Leitung für die Abteilung Service & Support

Kennziffer 1323/6

Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im Umfang von 100 %.

Ihre Aufgaben:

• fachliche und disziplinarische Leitung einer 15-köpfigen Abteilung
• Planung und Durchführung von IT-Maßnahmen
• Leitung von IT-Projekten
• Ausarbeitung und Einführung von IT-Richtlinien und -Systemen
• konzeptionelle Weiterentwicklung der IT-Ausstattung

(Technische- und organisatorische Strukturen)

• Koordination der Mitarbeitenden sowie externer Dienstleister
• wertschätzende, zeitgemäße und zielorientierte Mitarbeiterführung der Abteilung
• Reporting an die Amtsleitung, Verwaltungsspitze und den Gemeinderat
• Durchführung und Planung von Ausschreibungen
• Durchführen von Wahlen

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
• den Ehrgeiz sich eigenständig in neue Technologien einzuarbeiten und sich permanent weiterzubilden
• Führungserfahrung
• ITIL Zertifizierung wünschenswert
• Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
• hohe Leistungsbereitschaft
• gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Führerschein Kl. B / gültige Fahrerlaubnis
• Bereitschaft zum Außendienst an allen Liegenschaften im gesamten Stadtgebiet

Wir bieten Ihnen:

• Bezahlung bis Entgeltgruppe 12 TVöD inkl. Berücksichtigung des Tarifabschlusses 2023 / ggf. Möglichkeit einer Zulage
• Jahressonderzahlung (anteiliges 13. Monatsgehalt), Leistungsorientierte Bezahlung, Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
• Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen

• familienfreundliche Gleitzeitregelung und die Möglichkeit der Kinderbetreuung

• Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Maßnahmen der Personalentwicklung
• Vollständige Übernahme des Deutschlandtickets, Zuschuss Jobrad

Interesse ? Dann nutzen Sie bitte bis 4. Juni 2023 die Möglichkeit, über das Bewerberportal auf www.aalen.de uns Ihre aussagekräftige Bewerbung zukommen zu lassen.

Für weitere Informationen steht Ihnen der Leiter des Amts für IT und Digitalisierung, Herr Gentner, unter der Telefonnummer (07361) 52-1229 und der stellv. Leiter, Herr Hofer, unter der Telefonnummer -1227 gerne zur Verfügung.

Auf www.aalen.de finden Sie noch mehr zum attraktiven Arbeitgeber Stadt Aalen.

Die Stadt Aalen sucht für die Stadtkämmerei zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Steuerfachangestellte (m/w/d) 

bzw. eine kaufmännische Mitarbeiterin (m/w/d) mit vergleichbarer  Qualifikation

 (Kennziffer 2123/2)

Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Bereiche:

• Stadt als Steuerschuldnerin (Umsatzsteuer, Körperschaftsteuer, aktuelle Schwerpunktthemen z. B. Umsetzung des § 2 b Umsatzsteuergesetz)
• Bearbeitung von steuerlichen Fragestellungen
• Finanzcontrolling und Haushaltsvollzug
• Weitere Aufgaben der Abteilung Betriebswirtschaft und Beteiligungen

Die genaue Festlegung der Aufgabenbereiche behalten wir uns vor.

Ihr Profil:

• Ausbildung  oder zur Steuerfachangestellten (m/w/d) bzw. im kaufmännischen Bereich mit vergleichbarer Qualifikation oder Erfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich
• Bereitschaft zur schnellen und engagierten Einarbeitung in das Aufgabengebiet und in die rechtlichen Grundlagen sowie in die Finanzsoftware „newsystem kommunal“ von Axians Infoma

Für Ihre berufliche Laufbahn bieten wir Ihnen:

• Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD (mind. 3.773,01 €)
• familienfreundliche Gleitzeitregelung und die Möglichkeit der Kinderbetreuung
• Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Maßnahmen der Personalentwicklung
• Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV, Zuschuss JobRad

Interesse ? Dann nutzen Sie bitte die Möglichkeit, uns über das Bewerberportal auf www.aalen.de Ihre aussagekräftige Bewerbung zukommen zu lassen.

Für Fragen und Auskünfte steht Ihnen Frau Weber, Leiterin der Abteilung Betriebswirtschaft und Beteiligungen, unter der Telefonnummer 07361/ 52-2322 gerne zur Verfügung.

www.aalen.de.

Die Stadt Aalen verfügt mit ihren rund 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern über eine hervorragende Infrastruktur, ein umfangreiches Schul- und Betreuungsangebot, eine Hochschule für Technik und Wirtschaft sowie vielfältige kulturelle Angebote.

Als modernes Dienstleistungsunternehmen bieten wir unseren Bürgerinnen und Bürgern eine hohe Servicequalität, dabei stehen Effektivität und Wirtschaftlichkeit im Mittelpunkt unseres Handelns. Diese Aufgaben meistern wir tagtäglich dank unseren engagierten und fachlich gut ausgebildeten rund 1.200 Mitarbeitenden.

Für das Amt für Bürgerservice und öffentliche Ordnung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Mitarbeiterin (m/w/d)

für den Bereich Infotheke Bürgerservice

 in Teilzeit 35%

(Kennziffer 3023/6)

Es handelt sich hierbei um ein befristetes Beschäftigungsverhältnis bis Entgeltgruppe 6 TVöD in Teilzeit im Umfang von 35 % einer Vollbeschäftigung. Die Stelle ist befristet auf 1 Jahr zu besetzen.

Der Bürgerservice der Stadt Aalen umfasst die Bereiche Standesamt, Bürgeramt mit Ortsbehörde und Ausländerbehörde. Die Infotheke soll dazu dienen, den Bürgerservice effizienter und bürgerfreundlicher zu gestallten.

Die daraus resultierenden Aufgaben der Infotheke Bürgerservice umfassen im Schwerpunkt:

• Abwickeln des Publikumsverkehrs mit Lotsenfunktion
• Terminvergaben
• Aushändigung von Unterlagen
• Einfache Auskünfte zu Fragen im Bereich Bürgerservice

Aufgrund der Aufgabenvielfalt erwarten wir von Ihnen:

• Freude an der Arbeit mit Menschen
• sicheres und freundliches Auftreten gegenüber der Bürgerschaft
• gute mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie Englischkenntnisse
• interkulturelle Kompetenz und Einfühlungsvermögen in die Situation der Betroffenen
• Arbeitseinsatz nach einem Dienstplan entsprechend den Kontaktzeiten

Wir bieten Ihnen dafür:

• ein motiviertes und engagiertes Kollegenteam
• eine interessante abwechslungsreiche Tätigkeit
• interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Fahrkostenzuschuss für den ÖPNV, Kostenübernahme für das Deutschland-Ticket und Förderung eines Jobrads

Die Eingruppierung erfolgt bei entsprechender beruflicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 6 TVöD (mind. 2.867 €/Monat in Vollzeit). Wir setzen uns für Chancengleichheit ein. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt.

Interesse an der Mitarbeit in einem engagierten Team? Dann nutzen Sie bitte bis 28. Mai 2023 die Möglichkeit, uns über das Bewerberportal auf www.aalen.de Ihre aussagekräftige Bewerbung zukommen zu lassen.

Für Fragen und Auskünfte steht Ihnen Frau Tanja Neuwirth, Abteilungsleiterin Bürgerdienste unter Tel. (07361) 52-1030 gerne zur Verfügung.

Auf www.aalen.de finden Sie noch mehr zum attraktiven Arbeitgeber Stadt Aalen.

Für das Theodor-Heuss-Gymnasium suchen wir möglichst zum 1. November 2023 zwei

Mitarbeiterinnen (m/w/d) für das Schulsekretariat

(Kennziffer 4023/2 )

Es handelt sich hierbei jeweils um eine unbefristete Teilzeitstelle. Der jahresdurchschnittliche Beschäftigungsumfang beträgt bei jeder Stelle rund

80 % einer Vollbeschäftigung, was einem Arbeitseinsatz von rund 35 Stunden pro Schulwoche entspricht.

Für das vielschichtige Aufgabenfeld im Schulsekretariat verfügen Sie über:

• eine abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Verwaltungsberuf bzw. vergleichbare Qualifikation.

• fundierte Kenntnisse der Standardsoftwareprodukte sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in die spezielle Schulsoftware.

• sicheres und freundliches  Auftreten sowie Organisationstalent, Einsatz- und Leistungsbereitschaft. Sie sind selbständiges Arbeiten gewohnt, flexibel und belastbar.

Die Schulzeit sowie eine Woche in den Sommerferien ist grundsätzlich Arbeitszeit. Der Beschäftigungsumfang im Schulsekretariat ist abhängig von der Schülerzahl und weiteren Faktoren. Es kann über den vertraglichen Beschäftigungsumfang hinaus auch Mehrarbeit erforderlich werden.

Wir bieten Ihnen dafür:

• eine Beschäftigung in Entgeltgruppe 6 TVöD
• ein motiviertes und engagiertes Team
• eine interessante abwechslungsreiche Tätigkeit
• interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Kostenübernahme für das Deutschland-Ticket und Förderung eines Jobrads

Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt.

Interesse? Dann nutzen Sie bitte bis 18. Juni 2023 die Möglichkeit, über das Bewerberportal auf www.aalen.de uns Ihre aussagekräftige Bewerbung zukommen zu lassen.

Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Frau Baur vom Amt für Bildung, Schule und Sport unter Tel. (07361) 52-1144 oder der Schulleiter des Theodor-Heuss-Gymnasiums Aalen, Herr Dr. Hatscher unter Tel. (07361) 95603.

Auf www.aalen.de finden Sie noch mehr zum attraktiven Arbeitgeber Stadt Aalen.

Die Stadt Aalen ist eine wachsende und lebendige Stadt mit einem attraktiven Angebot für ihre jungen Einwohnerinnen und Einwohner. Die Stadt ist bestrebt, dieses Angebot im Sinne einer kommunalen Dienstleistung für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene ständig weiterzuentwickeln.

Zur Verstärkung des Teams in der offenen Jugendarbeit in unseren Stadtteilen suchen wir für unser Amt für Soziales, Jugend und Familie zum nächst möglichen Zeitpunkt eine

Jugend- und Heimerzieherin (m/w/d)

oder vergleichbare Qualifikation.

(Kennziffer 5023/9)

Es handelt sich um eine unbefristete Beschäftigung im Umfang von 60 % einer Vollbeschäftigung. Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe S 8b TVöD SuE.

Ihre Aufgaben:

• Inhaltliche und organisatorische Weiterentwicklung der ehrenamtlichen Kinder- und Jugendarbeit in den Stadtteilen
• Planung, Koordination und Betreuung von offenen Angeboten und Projekten
• Kooperation mit Jugendbeauftragen und anderen Institutionen des Stadtteils
• Gewinnung, Beratung und Begleitung von Ehrenamtlichen
• Netzwerk- und Gremienarbeit

Sie haben:

• Kenntnisse und Erfahrungen in der Jugendarbeit
• Eigeninitiative, Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu bedarfsorientierter, flexibler Arbeitszeit
• gute kommunikative Kompetenzen

Wir bieten Ihnen dafür:

• eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe S 8b TVöD SuE (mind. 3211,18 Euro/Monat bei Vollbeschäftigung)
• Interessantes Aufgabengebiet mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
• Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch Fortbildungen und Mitarbeitergespräche
• Flexible Arbeitszeiten und Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsmöglichkeiten und Homeoffice
• Unterstützung durch ein engagiertes und motiviertes Team
• Kostenübernahme für das Deutschland-Ticket und Förderung eines Jobrads

Wir bieten eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst und setzen uns für Chancengleichheit ein. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann nutzen Sie bitte bis 28. Mai 2023 die Möglichkeit, uns über das Bewerberportal auf www.aalen.de Ihre aussagekräftige Bewerbung zukommen zu lassen.

Für Fragen steht Ihnen Herr Reiner Peth vom Amt für Soziales, Jugend und Familie unter der Telefonnummer (07361) 52497 12 gerne zur Verfügung.

Mehr zur Stadt Aalen finden Sie unter

www.aalen.de.

Die Stadt Aalen mit ihren rund 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine wachsende und lebendige Stadt mit einem lebenswerten Umfeld für Menschen in den unterschiedlichsten Lebenssituationen. Für ein gelingendes und aktives Miteinander in den Stadtteilen stellt die Stadt verschiedene soziale Angebote und Einrichtungen bereit. Der Treffpunkt Rötenberg in Aalen bietet als einer der ältesten und geschichtsträchtigsten Einrichtungen,  ein vielfältiges Aufgabenfeld im Bereich der Kinder-, Jugend- und Erwachsenenarbeit im Stadtteil Rötenberg.

Zur Verstärkung des Teams in unserem Amt für Soziales, Jugend und Familie suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt eine

Jugend- und Heimerzieherin (m/w/d) oder vergleichbare

Qualifikation für den Treffpunkt Rötenberg (m/w/d) mit einem

Beschäftigungsumfang von 64,10 % einer Vollzeitstelle

(25 Wochenstunden)

Kennziffer 5023/13)

Die ausgeschriebene Stelle bezieht sich auf die Mitarbeit im Kinder- und Jugendbereich mit einem Schwerpunkt auf den Kinderbereich und dessen Leitung.

Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet.

Das Aufgabenfeld der pädagogischen Leitung des Kinderbereichs umfasst insbesondere folgende Aufgaben:

• Erarbeitung und Durchführung offener Spielangebote
• Erstellen von Ferienprogrammen und das Planen von Ausflügen
• Organisieren von Bildungs- und Beteiligungsmöglichkeiten
• Gestaltung des Tagesablaufes und einer ansprechenden Atmosphäre
• Üben von sozialem Miteinander (Regeln, Rituale)
• Vermittlung von Werten und Normen
• Ausüben von Verwaltungs- und Bürotätigkeiten
• Überwachung der Materialpflege
• Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Sonderveranstaltungen
• Anleitung von Praktikanten/-innen

Wir erwarten von Ihnen:

• Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Gruppenarbeit mit Kindern
• Fähigkeit sich in ein bestehendes Team zu integrieren
• Flexibilität, Belastbarkeit, Engagement und eine hohe Resilienz
• Teilnahme an den regelmäßigen Teamsitzungen
• Bereitschaft auch an Wochenenden und in den Ferien Angebote durchzuführen
• Hohe Empathie bei gleichzeitiger Distanz
• Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten
• Partizipatorisches Arbeiten im Verbund mit den Besuchern des Hauses
• Gute MS-Office Anwenderkenntnisse
• Führerschein Klasse B
• Umgang mit den gängigen Social Media Plattformen und deren Betreuung

Wir bieten Ihnen:

• Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
• Fortbildungen für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Übernahme der Kosten ihres ÖPNV Tickets
• Freiraum für eigene Ideen und Vorstellungen
• Kollegiale Teamberatung
• Ein angenehmes Arbeitsklima mit Gestaltungsräumen

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 11. Juni 2023 über das Bewerberportal auf unserer Homepage (www.mein-check-in.de/aalen).

Wir bieten eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst und eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe S 8b TVöD (SuE). Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt

Für Fragen steht ihnen Herr Sven Mielke, Leiter der Einrichtung, unter 07361-97306911 gerne zur Verfügung.

Auf www.aalen.de finden Sie noch mehr zum attraktiven Arbeitgeber Stadt Aalen.

Die Stadt Aalen bietet ein vielfältiges und umfangreiches Schulkindbetreuungsangebot, welches sich an den Bedürfnissen von Familien und Kindern orientiert. Kindeswohl und eine am Kind orientierte Bildungsarbeit sind unsere pädagogische Motivation.

Um dieses Angebot für das Schuljahr 2023/2024 weiterhin verlässlich gestalten zu können, suchen wir zum Schuljahresbeginn am 01.09.2023

Schulkindbetreuungskräfte (m/w/d) mit unterschiedlichen

Beschäftigungsumfängen an folgenden Schulen

in der Aalener Innenstadt:

Greutschule 9,75 h/SW und 6 h/SW

Langertschule 11,75 h/SW

Schubartgymnasium 13,25 h/SW

Schillerschule 18,5 h/SW

(Kz. 5023/15)

Ein Schwerpunkt der Dienstzeiten liegt in der Mittagszeit.

Sie sind im Umgang mit Kindern oder mit Gruppen von Kindern erfahren? Andere würden Sie als kooperativ, teamorientiert, humorvoll und belastbar beschreiben? Das Wohl von Kindern ist Ihnen ein wichtiges Anliegen? Bildung bedeutet für Sie nicht nur Lernen im Klassenzimmer? Sie können sich vorstellen, mit Eltern und Lehrern gut zu kooperieren?

Dann bewerben Sie sich unter Angabe der für Sie in Frage kommenden Stelle.

Wir bieten Ihnen ein herausforderndes, aber sinnstiftendes Arbeitsverhältnis sowie die Möglichkeit, unter Anleitungen erfahrener Kolleg*Innen, auch ohne einschlägige Berufsausbildung, Erfahrungen im pädagogischen Bereich zu sammeln. Vielleicht legen Sie bei uns einen Grundstein für eine berufliche Neuausrichtung.

Wir erwarten die Teilnahme an einer einjährigen Qualifizierungsmaßnahme, welche die Möglichkeit bietet, sich auch fachlich theoretisch mit den gemachten Erfahrungen auseinanderzusetzen. Der Kurs wird durch die Stadt Aalen in Kooperation mit einem Bildungsanbieter organisiert.

Die Beschäftigungsverhältnisse sind abhängig von den Anmeldezahlen und teilweise zunächst befristet bis zum Ende des Schuljahres 2023/2024.

Grundsätzlich gilt für die Beschäftigungsverhältnisse im schulischen Bereich: Der Arbeitseinsatz erfolgt dienstplanmäßig an den Schultagen, in den Ferien findet keine Betreuung statt.  Der Beschäftigungsumfang wird schuljahresdurchschnittlich unter Berücksichtigung des tariflichen Urlaubsanspruchs und der Ferientage berechnet.

Die Eingruppierung erfolgt bei entsprechender beruflicher Qualifikation bis Entgeltgruppe S 4 TVöD (SuE). Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt.

Interesse an der Mitarbeit in einem engagierten Team? Dann lassen Sie uns bis 29. Mai 2023 über das Bewerberportal auf www.aalen.de Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der für Sie in Frage kommenden Stelle zukommen.

Für Fragen und Auskünfte steht Ihnen Herr Guido Nordhausen vom Amt für Soziales, Jugend und Familie, unter Tel. (07361) 52-2950 gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen zur Stadt Aalen erhalten Sie unter www.aalen.de.

Die Stadt Aalen bietet ein vielfältiges und umfangreiches Schulkindbetreuungsangebot, welches sich an den Bedürfnissen von Familien und Kindern orientiert. Kindeswohl und eine am Kind orientierte Bildungsarbeit sind unsere pädagogische Motivation.

Um dieses Angebot für das Schuljahr 2023/2024 weiterhin verlässlich gestalten zu können, suchen wir zum Schuljahresbeginn am 01.09.2023

Schulkindbetreuungskräfte (m/w/d) mit unterschiedlichen

Beschäftigungsumfängen an folgenden Schulen

im Stadtgebiet Unterkochen, Ebnat und Waldhausen:

Kocherburgschule 15 h/SW und 5,75 h/SW

Grundschule Waldhausen 6,75 h/SW

(Kz. 5023/16)

Ein Schwerpunkt der Dienstzeiten liegt in der Mittagszeit.

Sie sind im Umgang mit Kindern oder mit Gruppen von Kindern erfahren? Andere würden Sie als kooperativ, teamorientiert, humorvoll und belastbar beschreiben? Das Wohl von Kindern ist Ihnen ein wichtiges Anliegen? Bildung bedeutet für Sie nicht nur Lernen im Klassenzimmer? Sie können sich vorstellen, mit Eltern und Lehrern gut zu kooperieren?

Dann bewerben Sie sich unter Angabe der für Sie in Frage kommenden Stelle.

Wir bieten Ihnen ein herausforderndes, aber sinnstiftendes Arbeitsverhältnis sowie die Möglichkeit, unter Anleitungen erfahrener Kolleg*Innen, auch ohne einschlägige Berufsausbildung, Erfahrungen im pädagogischen Bereich zu sammeln. Vielleicht legen Sie bei uns einen Grundstein für eine berufliche Neuausrichtung.

Wir erwarten die Teilnahme an einer einjährigen Qualifizierungsmaßnahme, welche die Möglichkeit bietet, sich auch fachlich theoretisch mit den gemachten Erfahrungen auseinanderzusetzen. Der Kurs wird durch die Stadt Aalen in Kooperation mit einem Bildungsanbieter organisiert.

Die Beschäftigungsverhältnisse sind abhängig von den Anmeldezahlen und teilweise zunächst befristet bis zum Ende des Schuljahres 2023/2024.

Grundsätzlich gilt für die Beschäftigungsverhältnisse im schulischen Bereich: Der Arbeitseinsatz erfolgt dienstplanmäßig an den Schultagen, in den Ferien findet keine Betreuung statt.  Der Beschäftigungsumfang wird schuljahresdurchschnittlich unter Berücksichtigung des tariflichen Urlaubsanspruchs und der Ferientage berechnet.

Die Eingruppierung erfolgt bei entsprechender beruflicher Qualifikation bis Entgeltgruppe S 4 TVöD (SuE). Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt.

Interesse an der Mitarbeit in einem engagierten Team? Dann lassen Sie uns bis 29. Mai 2023 über das Bewerberportal auf www.aalen.de Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der für Sie in Frage kommenden Stelle zukommen.

Für Fragen und Auskünfte steht Ihnen Herr Guido Nordhausen vom Amt für Soziales, Jugend und Familie, unter Tel. (07361) 52-2950 gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen zur Stadt Aalen erhalten Sie unter www.aalen.de.

Die Stadt Aalen bietet ein vielfältiges und umfangreiches Schulkindbetreuungsangebot, welches sich an den Bedürfnissen von Familien und Kindern orientiert. Kindeswohl und eine am Kind orientierte Bildungsarbeit sind unsere pädagogische Motivation.

Um dieses Angebot für das Schuljahr 2023/2024 weiterhin verlässlich gestalten zu können, suchen wir zum Schuljahresbeginn am 01.09.2023

Schulkindbetreuungskräfte (m/w/d) mit unterschiedlichen

Beschäftigungsumfängen an folgenden Schulen

im Stadtgebiet Wasseralfingen:

Braunenbergschule 8 h/SW

Karl-Kessler-Schule 13,25 h/SW

(Kz. 5023/17)

Ein Schwerpunkt der Dienstzeiten liegt in der Mittagszeit.

Sie sind im Umgang mit Kindern oder mit Gruppen von Kindern erfahren? Andere würden Sie als kooperativ, teamorientiert, humorvoll und belastbar beschreiben? Das Wohl von Kindern ist Ihnen ein wichtiges Anliegen? Bildung bedeutet für Sie nicht nur Lernen im Klassenzimmer? Sie können sich vorstellen, mit Eltern und Lehrern gut zu kooperieren?

Dann bewerben Sie sich unter Angabe der für Sie in Frage kommenden Stelle.

Wir bieten Ihnen ein herausforderndes, aber sinnstiftendes Arbeitsverhältnis sowie die Möglichkeit, unter Anleitungen erfahrener Kolleg*Innen, auch ohne einschlägige Berufsausbildung, Erfahrungen im pädagogischen Bereich zu sammeln. Vielleicht legen Sie bei uns einen Grundstein für eine berufliche Neuausrichtung.

Wir erwarten die Teilnahme an einer einjährigen Qualifizierungsmaßnahme, welche die Möglichkeit bietet, sich auch fachlich theoretisch mit den gemachten Erfahrungen auseinanderzusetzen. Der Kurs wird durch die Stadt Aalen in Kooperation mit einem Bildungsanbieter organisiert.

Die Beschäftigungsverhältnisse sind abhängig von den Anmeldezahlen und teilweise zunächst befristet bis zum Ende des Schuljahres 2023/2024.

Grundsätzlich gilt für die Beschäftigungsverhältnisse im schulischen Bereich: Der Arbeitseinsatz erfolgt dienstplanmäßig an den Schultagen, in den Ferien findet keine Betreuung statt.  Der Beschäftigungsumfang wird schuljahresdurchschnittlich unter Berücksichtigung des tariflichen Urlaubsanspruchs und der Ferientage berechnet.

Die Eingruppierung erfolgt bei entsprechender beruflicher Qualifikation bis Entgeltgruppe S 4 TVöD (SuE). Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt.

Interesse an der Mitarbeit in einem engagierten Team? Dann lassen Sie uns bis 29. Mai 2023 über das Bewerberportal auf www.aalen.de Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der für Sie in Frage kommenden Stelle zukommen.

Für Fragen und Auskünfte steht Ihnen Herr Guido Nordhausen vom Amt für Soziales, Jugend und Familie, unter Tel. (07361) 52-2950 gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen zur Stadt Aalen erhalten Sie unter www.aalen.de.

Die Stadt Aalen bietet ein vielfältiges und umfangreiches Schulkindbetreuungsangebot, welches sich an den Bedürfnissen von Familien und Kindern orientiert. Kindeswohl und eine am Kind orientierte Bildungsarbeit sind unsere pädagogische Motivation.

Um dieses Angebot für das Schuljahr 2023/2024 weiterhin verlässlich gestalten zu können, suchen wir zum Schuljahresbeginn am 01.09.2023

Schulkindbetreuungskräfte (m/w/d) mit unterschiedlichen

Beschäftigungsumfängen an folgenden Schulen

im Stadtgebiet Unterrombach-Hofherrnweiler, Fachsenfeld

und Dewangen:

Schülerhaus Welland 9,2 h/SW und 14,5 h/SW

Springerstelle 22,5 h/SW mit Stammeinrichtung

Schülerhaus Welland

Schwarzfeldschule 12,75 h/SW und 8,25 h/SW

(Kz. 5023/18)

Ein Schwerpunkt der Dienstzeiten liegt in der Mittagszeit.

Sie sind im Umgang mit Kindern oder mit Gruppen von Kindern erfahren? Andere würden Sie als kooperativ, teamorientiert, humorvoll und belastbar beschreiben? Das Wohl von Kindern ist Ihnen ein wichtiges Anliegen? Bildung bedeutet für Sie nicht nur Lernen im Klassenzimmer? Sie können sich vorstellen, mit Eltern und Lehrern gut zu kooperieren?

Dann bewerben Sie sich unter Angabe der für Sie in Frage kommenden Stelle.

Wir bieten Ihnen ein herausforderndes, aber sinnstiftendes Arbeitsverhältnis sowie die Möglichkeit, unter Anleitungen erfahrener Kolleg*Innen, auch ohne einschlägige Berufsausbildung, Erfahrungen im pädagogischen Bereich zu sammeln. Vielleicht legen Sie bei uns einen Grundstein für eine berufliche Neuausrichtung.

Wir erwarten die Teilnahme an einer einjährigen Qualifizierungsmaßnahme, welche die Möglichkeit bietet, sich auch fachlich theoretisch mit den gemachten Erfahrungen auseinanderzusetzen. Der Kurs wird durch die Stadt Aalen in Kooperation mit einem Bildungsanbieter organisiert.

Die Beschäftigungsverhältnisse sind abhängig von den Anmeldezahlen und teilweise zunächst befristet bis zum Ende des Schuljahres 2023/2024.

Grundsätzlich gilt für die Beschäftigungsverhältnisse im schulischen Bereich: Der Arbeitseinsatz erfolgt dienstplanmäßig an den Schultagen, in den Ferien findet keine Betreuung statt.  Der Beschäftigungsumfang wird schuljahresdurchschnittlich unter Berücksichtigung des tariflichen Urlaubsanspruchs und der Ferientage berechnet.

Die Eingruppierung erfolgt bei entsprechender beruflicher Qualifikation bis Entgeltgruppe S 4 TVöD (SuE). Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt.

Interesse an der Mitarbeit in einem engagierten Team? Dann lassen Sie uns bis 29. Mai 2023 über das Bewerberportal auf www.aalen.de Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der für Sie in Frage kommenden Stelle zukommen.

Für Fragen und Auskünfte steht Ihnen Herr Guido Nordhausen vom Amt für Soziales, Jugend und Familie, unter Tel. (07361) 52-2950 gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen zur Stadt Aalen erhalten Sie unter www.aalen.de.

Für eine hohe Freiraum- und Landschaftsqualität: In der vielfältigen Landschaft von Aalen mit Härtsfeld, Albtrauf und Welland wird Artenschutz und Naturerlebnis groß geschrieben. Mit den öffentlichen Räumen der Innenstadt und der Ortschaften bietet Aalen eine hohe Lebensqualität. Die Stadt hat sich das Entwicklungsziel zur Klimaanpassung und Klimaneutralität bis 2035 gesetzt.

Das Amt für Umwelt, Grünflächen und umweltfreundliche Mobilität entwickelt die Freiräume und Landschaften Aalens umfänglich von der Landschafts- und Grünordnungsplanung, Artenschutz und Ausgleich, Objektplanung mit Bau bis zu Unterhalt und Pflege.

Die Stadt Aalen sucht für das Amt für Umwelt, Grünflächen und umweltfreundliche Mobilität zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:

Landschaftsarchitektin/Freiraumplanerin (m/w/d)

für die Gestaltung städtischer Grün- und Freiflächen

 (Kennziffer 6723/1)

Es handelt sich um unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit. Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe 11 TVöD.

Ihre Aufgaben:

• Projektleitung insbesondere für öffentliche Grün- und Freiräume, Außenanlagen öffentlicher Gebäude inklusive KITA-Außenanlagen und Schulhöfe, Sportanlagen
• Freiraumplanung in allen Leistungsphasen und Bauherrenvertretung
• Schwerpunkt Entwurfsplanung insbesondere für Neubaumaßnahmen u.a. für Freiräume von Baugebieten
• Grünordnungsplanung und Stellungnahmen zur Bauleitplanung
• Umsetzung von Maßnahmen zur Klimafolgenanpassung
• Bürgerbeteiligung und Öffentlichkeitsarbeit

Wir bieten Ihnen

• Zusammenarbeit in einem engagierten, jungen Team und in einer modernen sowie digitalen Verwaltung
• Viele Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Beschäftigung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
• Flexible Arbeitszeiten und Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsmöglichkeiten und Homeoffice
• Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr und Fahrrad

Haben Sie Landschaftsarchitektur, Freiraumplanung oder einen vergleichbaren Studiengang mit dem Master oder Diplom abgeschlossen? Haben Sie Freude an Gestaltung und Entwicklung neuer Grün- und Freiräume für die Bürger der Stadt? Arbeiten Sie gerne integriert mit Klimaanpassung und Artenschutz? Wir suchen für unser Team eine engagierte Mitarbeiterin (m/w/d) mit guten Kenntnissen in Projektleitung, Präsentation der Projekte, Vergabewesen (HOAI, VOB) und Bauleitung.

Wir bieten eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst und setzen uns für Chancengleichheit ein. Die Eingruppierung erfolgt bei entsprechender beruflicher Erfahrung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (mind. 3.980,48 Euro/Monat). Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt.

Interesse? Dann nutzen Sie bis 28. Mai 2023 die Möglichkeit, uns über das Bewerberportal auf www.aalen.de Ihre aussagekräftige Bewerbung zukommen zu lassen.

Für Fragen und Auskünfte steht Ihnen der Leiter der Abteilung Grünflächen, Herr Kluge, unter der Telefonnummer 07361 / 52 1378 gerne zur Verfügung.

www.aalen.de

Für eine hohe Freiraum- und Landschaftsqualität: In der vielfältigen Landschaft von Aalen mit Härtsfeld, Albtrauf und Welland wird Artenschutz und Naturerlebnis groß geschrieben. Mit den öffentlichen Räumen der Innenstadt und der Ortschaften bietet Aalen eine hohe Lebensqualität. Die Stadt hat sich das Entwicklungsziel zur Klimaanpassung und Klimaneutralität bis 2035 gesetzt.

Das Amt für Umwelt, Grünflächen und umweltfreundliche Mobilität entwickelt die Freiräume und Landschaften Aalens umfänglich von der Landschafts- und Grünordnungsplanung, Artenschutz und Ausgleich, Objektplanung mit Bau bis zu Unterhalt und Pflege.

Die Stadt Aalen sucht für das Amt für Umwelt, Grünflächen und umweltfreundliche Mobilität zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:

Landschaftsarchitektin/Landschaftsplanerin (m/w/d)

für grün-blaue Infrastruktur

(Gewässerrenaturierung und Klimafolgenanpassung)

 (Kennziffer 6723/2)

Es handelt sich um unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit. Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe 11 TVöD.

Ihre Aufgaben:

• Projektleitung von Baumaßnahmen, insbesondere für Gewässerrenaturierungen, öffentliche Grünflächen, Ausgleichsmaßnahmen und Grünzüge
• Entwicklung von Strategien und Maßnahmen zur Klimafolgenanpassung im Rahmen von Freiraum- und Landschaftsplanung
• Freiraumplanung in allen Leistungsphasen und Bauherrenvertretung
• Grünordnungsplanung und Stellungnahmen zur Bauleitplanung
• Führung des Ökokontos
• Bürgerbeteiligung und Öffentlichkeitsarbeit

Wir bieten Ihnen

• Zusammenarbeit in einem engagierten, jungen Team und in einer modernen sowie digitalen Verwaltung
• Viele Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Beschäftigung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
• Flexible Arbeitszeiten und Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsmöglichkeiten und Homeoffice
• Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr und Fahrrad

Haben Sie Landschaftsarchitektur, Freiraumplanung oder einen vergleichbaren Studiengang mit dem Master oder Diplom abgeschlossen? Haben Sie Freude an Gestaltung und Entwicklung neuer Grün- und Freiräume für die Bürger der Stadt? Arbeiten Sie gerne integriert mit Klimaanpassung und Artenschutz? Wir suchen für unser Team eine engagierte Mitarbeiterin (m/w/d) mit guten Kenntnissen in Projektleitung, Vergabewesen (HOAI, VOB) und Bauleitung.

Wir bieten eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst und setzen uns für Chancengleichheit ein. Die Eingruppierung erfolgt bei entsprechender beruflicher Erfahrung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (mind. 3.980,48 Euro/Monat). Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt.

Interesse? Dann nutzen Sie bis 28. Mai 2023 die Möglichkeit, uns über das Bewerberportal auf www.aalen.de Ihre aussagekräftige Bewerbung zukommen zu lassen.

Für Fragen und Auskünfte steht Ihnen der Leiter der Abteilung Grünflächen, Herr Kluge unter der Telefonnummer 07361 / 52 1378 gerne zur Verfügung.

www.aalen.de

Für eine hohe Freiraum- und Landschaftsqualität: In der vielfältigen Landschaft von Aalen mit Härtsfeld, Albtrauf und Welland wird Artenschutz und Naturerlebnis groß geschrieben. Mit den öffentlichen Räumen der Innenstadt und der Ortschaften bietet Aalen eine hohe Lebensqualität. Die Stadt hat sich das Entwicklungsziel zur Klimaanpassung und Klimaneutralität bis 2035 gesetzt.

Das Amt für Umwelt, Grünflächen und umweltfreundliche Mobilität entwickelt die Freiräume und Landschaften Aalens umfänglich von der Landschafts- und Grünordnungsplanung, Artenschutz und Ausgleich, Objektplanung mit Bau bis zu Unterhalt und Pflege.

Die Stadt Aalen sucht für das Amt für Umwelt, Grünflächen und umweltfreundliche Mobilität zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:

Landschaftsarchitektin/Freiraumplanerin (m/w/d)

für grüne Infrastruktur, Artenschutz und Klimafolgenanpassung

 (Kennziffer 6722/11)

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Stelle ist befristet auf 2 Jahre zu besetzen. Bei Bewährung kann grundsätzlich eine Weiterbeschäftigung in Aussicht gestellt werden. Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe 11 TVöD.

Ihre Aufgaben:

• Umsetzung von Biotopverbund- und Ausgleichsmaßnahmen
• Umsetzung von Maßnahmen für Artenschutz und Landschaftspflege, Klimaschutz und Klimafolgenanpassung
• Planung und Bau von öffentlichen Grün- und Freiräumen
• Freiraumplanung in allen Leistungsphasen und Bauherrenvertretung
• Bearbeitung des Ökokontos
• Bürgerbeteiligung und Öffentlichkeitsarbeit

Wir bieten Ihnen

• Zusammenarbeit in einem engagierten, jungen Team und in einer modernen sowie digitalen Verwaltung
• Viele Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Beschäftigung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
• Flexible Arbeitszeiten und Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsmöglichkeiten  und Homeoffice
• Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr und Fahrrad

Haben Sie Landschaftsplanung, Freiraumplanung oder einen vergleichbaren Studiengang abgeschlossen? Arbeiten Sie gerne integriert mit Klimaanpassung und Artenschutz? Haben Sie Freude an Gestaltung und Entwicklung neuer Grün- und Freiräume für die Bürger der Stadt? Wir suchen für unser Team eine engagierte Mitarbeiterin (m/w/d) mit guten Kenntnissen in Projektleitung, Vergabewesen (HOAI, VOB) und Bauleitung.

Wir bieten eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst und setzen uns für Chancengleichheit ein. Die Eingruppierung erfolgt bei entsprechender beruflicher Erfahrung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (mind. 3.980,48 Euro/Monat). Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt.

Bitte nutzen Sie bis 28. Mai 2023 die Möglichkeit, uns über das Bewerberportal auf www.aalen.de Ihre aussagekräftige Bewerbung zukommen zu lassen.

Für Fragen und Auskünfte steht Ihnen Leiter der Abteilung Grünflächen, Herr Kluge unter der Telefonnummer 07361 / 52 1378 gerne zur Verfügung.

www.aalen.de

Für die Abteilung Kanalbetrieb, Regenwasserbehandlung und Kanalsanierung sucht die Stadt Aalen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Tiefbauamt unbefristet und in Vollzeit einen

Bauingenieurin (m/w/d)

für Siedlungswasserwirtschaft

(Kennziffer 6623/3)

Ihr Aufgabengebiet umfasst folgende Schwerpunkte:

• Erstellung und Umsetzung einer Kanalsanierungskonzeption für Aalen
• Planung und Umsetzung von Kanalsanierungs-, Kanalunterhaltungs- und Kanalbaumaßnahmen inkl. unterirdischer Bauwerke
• Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben bei Maßnahmen des Eigenbetriebes Abwasserentsorgung
• Aufbau und Fortführung eines Indirekteinleiterkatasters

Was uns bei Ihnen wichtig ist:

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft oder gleichwertigen Kenntnissen und Fähigkeiten zur erfolgreichen Abwicklung der beschriebenen Kanalbaumaßnahmen
• mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil
• Erfahrungen mit Fachanwendungen der Siedlungswasserwirtschaft und Geoinformationssystemen sind erwünscht
• der Besitz des Führerscheins Klasse B (PKW) ist notwendig
• Bereitschaft zur interdisziplinären Teamarbeit, ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und die Fähigkeit zum selbstständigen, strukturierten sowie ziel- und budgetorientierten Arbeiten

Was wir Ihnen bieten:

• Eingruppierung bis EG 11 TVÖD
• Zusatzversorgungsleistungen der ZVK
• HomeOffice Möglichkeit
• vollen Freizeitausgleich, flexible Arbeitszeiten
• Kinderbetreuungsmöglichkeiten
• ÖPNV-Zuschuss 75%, Übernahme des Deutschlandtickets, Zuschuss JobRad

Interesse ? Dann nutzen Sie bitte bis 18. Juni 2023 die Möglichkeit, über das Bewerberportal auf www.aalen.de uns Ihre aussagekräftige Bewerbung zukommen zu lassen.

Für Fragen und Auskünfte stehen Ihnen der Leiter des Tiefbauamts, Herr Pommerenke bzw. der stellvertretende Amtsleiter, Herr Mayer unter der Tel. 07361/52-1304 gerne zur Verfügung.

www.aalen.de

Durch den intensiven Ausbau der Ganztagsgrundschulen hat die Stadt Aalen im Bereich der Schulkindbetreuung wachsenden Bedarf an ergänzendem Betreuungspersonal.

Aktuell ist keine Stelle in diesem Bereich zu besetzen, wir freuen uns aber über Ihre Initiativbewerbung.

Die Stadt Aalen bietet ein vielfältiges Kinderbetreuungsangebot.

Es werden weitere Betreuungsmöglichkeiten geschaffen, hieraus ergeben sich weitere Einsatzbereiche für Erzieherinnen und Erzieher.

Die Stadt Aalen bietet ein vielfältiges Kinderbetreuungsangebot.

Es werden weitere Betreuungsmöglichkeiten geschaffen, hieraus ergeben sich weitere Einsatzbereiche auch für Quereinsteiger nach § 7 KiTaG. Es besteht die Möglichkeit einer Nachqualifizierung zur pädagogischen Fachkraft.

Alltagsintegrierte Sprachförderung ist ein fester Bestandteil im pädagogischen Alltag unserer Kindertageseinrichtungen. Wir suchen für die Begleitung und Umsetzung der Sprachförderung weitere päd. Fachkräfte.

Als Integrationskraft übernehmen Sie die Begleitung und Förderung von Kindern mit erhöhtem Förderbedarf.

Aktuell ist keine Stelle in diesem Bereich zu besetzen, wir freuen uns aber über Ihre Bewerbung.

Aktuell ist keine Stelle in diesem Bereich zu besetzen, wir freuen uns aber über Ihre Bewerbung.

Aktuell ist keine Stelle in diesem Bereich zu besetzen, wir freuen uns aber über Ihre Initiativbewerbung.

Die Stadt Aalen baut die Eigenreinigung in ihren Objekten weiter aus.

Es handelt sich um verschiedenste städtische Gebäude, wie Kitas, Schulen, Sporthallen, Verwaltungs- und kulturelle Einrichtungen, u.v.m.

Wir suchen 

mehrere Reinigungskräfte (m/w/d) sowie
Springkräfte (m/w/d) als Krankheits- und Urlaubsvertretungen

Es handelt sich jeweils um unbefristete Stellenbesetzungen. In der Regel sind die Stellen in Teilzeit zu besetzen.

Der Arbeitseinsatz erfolgt nach einem Dienstplan grundsätzlich von Montag bis Freitag. Teilweise findet der Einsatz – je nach Objekt - auch in den Abendstunden oder an Wochenenden statt.

Wir bieten eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und setzen uns für Chancengleichheit ein. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt.

Interesse? Dann nutzen Sie bitte die Möglichkeit, über das Bewerberportal auf www.aalen.de uns Ihre aussagekräftige Bewerbung zukommen zu lassen bzw. alternativ an die Stadt Aalen, Hauptamt, Postfach 17 40, 73407 Aalen.

Für Fragen und Auskünfte steht Ihnen Frau Riede von der Gebäudewirtschaft unter der Telefonnummer 07361 / 52-1844 gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen zur Stadt Aalen erhalten Sie unter www.aalen.de

Aktuell ist keine Stelle in diesem Bereich zu besetzen, wir freuen uns aber über Ihre Bewerbung und kommen gerne auf Sie zurück.

Die Stadt Aalen verfügt mit ihren rund 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern über eine hervorragende Infrastruktur, ein umfangreiches Schul- und Betreuungsangebot, eine Hochschule für Technik und Wirtschaft sowie vielfältige kulturelle Angebote.

Als moderne Verwaltung bieten wir unseren Bürgerinnen und Bürgern eine hohe Servicequalität, dabei stehen Effektivität und Wirtschaftlichkeit im Mittelpunkt unseres Handelns. Diese Aufgaben meistern wir tagtäglich dank unseren engagierten und fachlich gut ausgebildeten rund 1.200 Mitarbeitenden.

Das dynamische und motivierte Team unserer Gebäudewirtschaft benötigt Verstärkung! Wir suchen daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bau-Projektleiterinnen / Bau-Projektsteuerinnen (m/w/d)

Technikerinnen (m/w/d) / Bachelor / Master

Es handelt sich um unbefristete Beschäftigungsverhältnisse in Vollzeit, auch eine Teilung der Stellen wäre denkbar. Bei Bewährung und Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Verbeamtung möglich.

Das Aufgabengebiet beinhaltet die Projektleitung und Projektsteuerung von interessanten und abwechslungsreichen Sanierungs- und Neubaumaßnahmen. Dies umfasst die Planung und Ausarbeitung, Ausschreibung und Vergabe, Bauleitung und Abwicklung der Projekte. Sowohl die Projektabwicklung in sämtlichen Leistungsphasen als auch die Projektbearbeitung als Bauherrenvertretung unter Einbeziehung externer und interner Projektbeteiligter gehört zum Tätigkeitsprofil.

Die Projekte liegen in unterschiedlichen Nutzungsbereichen und weisen somit unterschiedliche Anforderungen und Schwerpunkte auf. Die Vielschichtigkeit dieser baulichen Projekte stellt interessante und abwechslungsreiche Herausforderungen dar und fordert ein hohes Maß an fachlicher Kompetenz, sowie ein strukturiertes Arbeiten auch an parallel laufenden Projekten.

Berufserfahrung im Baubereich ist wünschenswert. Ein Verständnis für die Bearbeitung von öffentlich rechtlichen Projekten wird vorausgesetzt.

Außerdem sind Sie eigenverantwortliches Arbeiten gewohnt und bringen ein hohes Maß an moderner Arbeitsmethodik, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit und ein ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis mit. Ihr Aufgabengebiet erfordert zudem sicheres und freundliches Auftreten sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen. Sie verfügen über verhandlungssichere deutsche Sprachkenntnisse (Sprachniveau mindestens C1).

Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und setzen uns für Chancengleichheit ein.

Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt.

Für Ihre berufliche Laufbahn bieten wir Ihnen:

• ein motiviertes und kollegiales Team sowie gute interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen städtischen Ämtern
• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• familienfreundliche Gleitzeitregelung und die Möglichkeit der Kinderbetreuung
• Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Maßnahmen der Personalentwicklung
• Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und  Förderung eines Jobrads
• einen modernen Arbeitsplatz sowie gelebte Teamarbeit
• eine Beschäftigung bis Entgeltgruppe 11 (Bachelor/Master) nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD
• eine außertarifliche Arbeitsmarktzulage für Ingenieurinnen (m/w/d) bei Vorliegen der Voraussetzungen

Interesse an der Mitarbeit in einem engagierten Team? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie bitte die Möglichkeit, uns Ihre aussagekräftige Bewerbung über das Bewerberportal auf www.aalen.de zukommen zu lassen.

Für Fragen und Auskünfte steht Ihnen der Leiter der Gebäudewirtschaft, Herr Haas, Tel. (07361) 52-1336 gerne zur Verfügung. Eine Kontaktaufnahme ist auch per E-Mail an Gebaeudewirtschaft@aalen.de möglich.

Auf www.aalen.de finden Sie noch mehr zum attraktiven Arbeitgeber Stadt Aalen

BITTE BEACHTEN SIE DAS GEÄNDERTE BEWERBUNGSVERFAHREN DER HOCHSCHULE FÜR ÖFFENTLICHE VERWALTUNG UND FINANZEN LUDWIGSBURG

https://www.hs-ludwigsburg.de/

Beamte im gehobenen Verwaltungsdienst: Zwar ein traditioneller Name, aber ein modernes Berufsbild.

Neue Anforderungen an die Verwaltung und ein anderes Verständnis im Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern haben dazu beigetragen, dass Beamte moderne Dienstleister im Interesse des Gemeinwohles geworden sind.

Das Spektrum der öffentlichen Verwaltung reicht von A wie Abwasserzweckverband bis Z wie Zentrum für Kunst und  Medientechnologie, von der Kommunalverwaltung bis zu Ministerien.

Die Ausbildung bietet Studium und Praxis für einen zukunftsorientierten Beruf beim Land Baden-Württemberg und bei Kommunen mit Arbeitsplätzen bei Stadtverwaltungen, Bürgermeisterämtern, Landratsämtern, Regierungspräsidien und vielen anderen Behörden.

* Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, Geschlechts, aller Religionen, Ethnien und Nationalitäten sind uns willkommen.

Wie wird eine Bühne gut beleuchtet und wie kommt die Musik von der Band zu den Zuschauern? Dafür sorgen Fachkräfte für Veranstaltungstechnik.

Das Berufsfeld reicht von der Entwicklung eines Veranstaltungskonzeptes über die Beratung des Veranstalters und der Künstler sowie Planung und Durchführung der Veranstaltung bis hin zur Abrechnung der durchgeführten Arbeiten.

Duale Ausbildung in der Stadthalle Aalen und in der Louis-Lepoix-Schule Baden-Baden.

* Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, Geschlechts, aller Religionen, Ethnien und Nationalitäten sind uns willkommen.

Wir bauen, unterhalten und gestalten ...

... bituminöse Beläge, Pflaster in Naturstein und Beton, versetzen Randeinfassungen, Schächte, Baumscheiben und verlegen Rohrleitungen als Schmutzwasserkanäle sowie Entwässerungsleitungen. Wir legen Straßenbegleitgrün an und pflegen und  unterhalten unsere Gewässer und vieles mehr.

Duale Ausbildung im Bau- und Grünflächenbetrieb der Stadt Aalen, im Berufsschulzentrum Aalen, dem Bildungszentrum Bau Aalen und der Grafenbergschule Schorndorf.

* Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, Geschlechts, aller Religionen, Ethnien und Nationalitäten sind uns willkommen.

Jugend- und Heimerzieher stellen Förderangebote aus den Bereichen Musik, Sport, Kunst, Werken oder Sprachförderung auf die Beine.

Sie organisieren Ausflüge, Feste und Ferienprogrammeund es wird mit Schulen, Ausbildungsbetrieben, Ärzten und Jugendämtern zusammengearbeitet.

Jugend- und Heimerzieher sind für die Kinder und Jugendlichen, die sie betreuen, eine zusätzliche erwachsene Bezugsperson neben den Eltern.

* Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, Geschlechts, aller Religionen, Ethnien und Nationalitäten sind uns willkommen.

Sie umgeben sich gerne mit Menschen und suchen einen Beruf, der mit Lebensfreude erfüllt ist? Dann werden Sie Erzieher bei der Stadt Aalen!

Erzieher sind in den jeweiligen Einrichtungen feste Bezugspersonen, die den Kindern bei deren alltäglichen Problemen helfen. Sie müssen Verantwortung übernehmen sowie Autoritäts- und Vertrauenspersonen sein.

Sie sind aktiv, offen und kreativ, lösen Konflikte, können mit Stress umgehen und Sie möchten Kinder optimal fördern, dann bringen Sie die richtigen Eigenschaften für diesen Beruf mit!

* Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, Geschlechts, aller Religionen, Ethnien und Nationalitäten sind uns willkommen.

Sie sind erste Ansprechperson für die Bürgerinnen und Bürger.

Sie organisieren und planen Verwaltungsabläufe. Während der praktischen Ausbildung lernen Sie die vielen unterschiedlichen Ämter und Bereiche der Stadt Aalen kennen.

Mit Beginn der Ausbildung werden Sie zur*zum Stadtsekretäranwärter*in ernannt und erhalten während der gesamten Ausbildung Bezüge nach dem Landesbesoldungsgesetz Baden-Württemberg.

Der praktische Teil der Ausbildung erfolgt bei der Stadt Aalen, die Theorieteile im Kreisberufsschulzentrum Ellwangen und an der Verwaltungsschule Esslingen.

Die Ausbildungsdauer beträgt 2 Jahre.

* Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, Geschlechts, aller Religionen, Ethnien und Nationalitäten sind uns willkommen.

Sie geben der Stadtverwaltung ein Gesicht, organisieren und planen den Verwaltungsablauf und stehen den Bürgerinnen und Bürgern mit Rat und Tat zur Seite.

Während der praktischen Ausbildung lernen Sie die verschiedenen Ämter und Bereiche der Stadtverwaltung Aalen kennen. Sie übernehmen Verantwortung und bearbeiten selbstständig Aufgabenstellungen. Ihnen eröffnet sich ein ganz besonderer Blick auf „Ihre Stadt“.

Duale Ausbildung in der Stadtverwaltung Aalen, im Kreisberufsschulzentrum Ellwangen und in der Verwaltungsschule Heidenheim.

* Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, Geschlechts, aller Religionen, Ethnien und Nationalitäten sind uns willkommen.

Fachinformatiker der Fachrichtung Systemintegration planen und konfigurieren IT-Systeme.

Als Dienstleister im eigenen Haus richten Sie diese Systeme entsprechend den Anforderungen ein und betreiben bzw. verwalten sie. Dazu gehört auch, dass Sie bei auftretenden Störungen die Fehler systematisch und unter Einsatz von Experten und Diagnosesystemen eingrenzen und beheben. Sie beraten Anwender bei Auswahl und Einsatz der Geräte und lösen Anwendungs- und Systemprobleme. Daneben erstellen Sie Systemdokumentationen und führen Schulungen für die Benutzer durch.

Duale Ausbildung in der IT-Abteilung und im Berufsschulzentrum Aalen.

*  Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, Geschlechts, aller Religionen, Ethnien und Nationalitäten sind uns willkommen.

Zeichnen Sie die Zukunft!

In der Fachrichtung Hochbau werden beispielsweise Verwaltungsgebäude, Schulen und sonstige öffentliche Einrichtungen geplant und ausgeführt. Sie lernen Entwurfsskizzen umzusetzen und wie Bau- und Ausführungszeichnungen erstellt werden, unterschiedliche Baustoffe, Bauelemente und Bauweisen nach ihren Eigenschaften kennen sowie Bauprozesse zu planen und zu koordinieren.

Duale Ausbildung in der Gebäudewirtschaft der Stadt Aalen und im Berufsschulzentrum Aalen. Im ersten Ausbildungsjahr Vollzeitschule im Berufsschulzentrum Aalen.

* Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, Geschlechts, aller Religionen, Ethnien und Nationalitäten sind uns willkommen.

Sie suchen eine Herausforderung, die Sie ins Gelände und ins Büro führt? Sie nehmen es sehr genau und haben mathematisches Interesse und räumliche Vorstellungskraft?

Aus dem Alltag nicht mehr wegzudenken: Geodatenportal, Aalen in 3D und GeoApp Aalen – spannende Aufgaben warten auf Sie!

Duale Ausbildung im Amt für Vermessung, Liegenschaften und Bauverwaltung der Stadt Aalen sowie in der Steinbeisschule in Stuttgart.

* Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, Geschlechts, aller Religionen, Ethnien und Nationalitäten sind uns willkommen.

Wie wird eine Bühne gut beleuchtet und wie kommt die Musik von der Band zu den Zuschauern? Dafür sorgen Fachkräfte für Veranstaltungstechnik.

Das Berufsfeld reicht von der Entwicklung eines Veranstaltungskonzeptes über die Beratung des Veranstalters und der Künstler sowie Planung und Durchführung der Veranstaltung bis hin zur Abrechnung der durchgeführten Arbeiten.

Duale Ausbildung in der Stadthalle Aalen und in der Louis-Lepoix-Schule Baden-Baden.

* Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, Geschlechts, aller Religionen, Ethnien und Nationalitäten sind uns willkommen.

Sie sind der Profi im Wald!

Während der Ausbildung erhalten Sie biologische, forst-, betriebswirtschaftliche und technische Kenntnisse. Zugleich sorgen Sie für den Erhalt der Wälder und für den Naturschutz.

Die praktische Ausbildung erfolgt im Stadtwald im Langert. Im 1. Ausbildungsjahr erfolgt die schulische Ausbildung an der Justus-von-Liebig-Schule Aalen und dem „Forstlichen Bildungszentrum Königsbronn” in Itzelberg.

Im 2. und 3. Ausbildungsjahr findet der Unterricht als Blockunterricht an der Landesfachklasse für Forstwirte am Forstlichen Ausbildungszentrum Mattenhof (Gengenbach bei Offenburg) statt.

* Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, Geschlechts, aller Religionen, Ethnien und Nationalitäten sind uns willkommen.

Wir bauen, unterhalten und gestalten ...

... bituminöse Beläge, Pflaster in Naturstein und Beton, versetzen Randeinfassungen, Schächte, Baumscheiben und verlegen Rohrleitungen als Schmutzwasserkanäle sowie Entwässerungsleitungen. Wir legen Straßenbegleitgrün an und pflegen und  unterhalten unsere Gewässer und vieles mehr.

Duale Ausbildung im Bau- und Grünflächenbetrieb der Stadt Aalen, im Berufsschulzentrum Aalen, dem Bildungszentrum Bau Aalen und der Grafenbergschule Schorndorf.

* Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, Geschlechts, aller Religionen, Ethnien und Nationalitäten sind uns willkommen.

Wir sorgen für Ordnung und Sicherheit auf der Straße!

Straßenwärter* kontrollieren Verkehrswege auf Schäden, warten sie und halten sie instand. Sie beseitigen Verschmutzungen, sichern Baustellen und Unfallstellen und übernehmen den Räum- und Streudienst.

Die Kosten für den Erwerb des Führerscheins „CE“ werden von der Stadt Aalen übernommen.

Duale Ausbildung im Bau- und Grünflächenbetrieb der Stadt Aalen und im Ausbildungszentrum in Nagold (überbetriebliche Ausbildung). Ergänzend dazu findet an der Berufsschule in Nagold Blockunterricht statt.

* Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, Geschlechts, aller Religionen, Ethnien und Nationalitäten sind uns willkommen.

Sie umgeben sich gerne mit Menschen und suchen einen Beruf, der mit Lebensfreude erfüllt ist? Dann werden Sie Erzieher bei der Stadt Aalen!

Erzieher sind in den jeweiligen Einrichtungen feste Bezugspersonen, die den Kindern bei deren alltäglichen Problemen helfen. Sie müssen Verantwortung übernehmen sowie Autoritäts- und Vertrauenspersonen sein.

Sie sind aktiv, offen und kreativ, lösen Konflikte, können mit Stress umgehen und Sie möchten Kinder optimal fördern, dann bringen Sie die richtigen Eigenschaften für diesen Beruf mit!

* Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, Geschlechts, aller Religionen, Ethnien und Nationalitäten sind uns willkommen.

Jugend- und Heimerzieher stellen Förderangebote aus den Bereichen Musik, Sport, Kunst, Werken oder Sprachförderung auf die Beine.

Sie organisieren Ausflüge, Feste und Ferienprogramme und es wird mit Schulen, Ausbildungsbetrieben, Ärzten und Jugendämtern zusammengearbeitet.

Jugend- und Heimerzieher sind für die Kinder und Jugendlichen, die sie betreuen, eine zusätzliche erwachsene Bezugsperson neben den Eltern.

* Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, Geschlechts, aller Religionen, Ethnien und Nationalitäten sind uns willkommen.

Sie umgeben sich gerne mit Menschen und suchen einen Beruf, der mit Lebensfreude erfüllt ist? Dann werden Sie Erzieher bei der Stadt Aalen!

Erzieher sind in den jeweiligen Einrichtungen feste Bezugspersonen, die den Kindern bei deren alltäglichen Problemen helfen. Sie müssen Verantwortung übernehmen sowie Autoritäts- und Vertrauenspersonen sein.

Sie sind aktiv, offen und kreativ, lösen Konflikte, können mit Stress umgehen und Sie möchten Kinder optimal fördern, dann bringen Sie die richtigen Eigenschaften für diesen Beruf mit!

* Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, Geschlechts, aller Religionen, Ethnien und Nationalitäten sind uns willkommen.

Jugend- und Heimerzieher stellen Förderangebote aus den Bereichen Musik, Sport, Kunst, Werken oder Sprachförderung auf die Beine.

Sie organisieren Ausflüge, Feste und Ferienprogrammeund es wird mit Schulen, Ausbildungsbetrieben, Ärzten und Jugendämtern zusammengearbeitet.

Jugend- und Heimerzieher sind für die Kinder und Jugendlichen, die sie betreuen, eine zusätzliche erwachsene Bezugsperson neben den Eltern.

* Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, Geschlechts, aller Religionen, Ethnien und Nationalitäten sind uns willkommen.

Jugend- und Heimerzieher stellen Förderangebote aus den Bereichen Musik, Sport, Kunst, Werken oder Sprachförderung auf die Beine.

Sie organisieren Ausflüge, Feste und Ferienprogramme und es wird mit Schulen, Ausbildungsbetrieben, Ärzten und Jugendämtern zusammengearbeitet.

Jugend- und Heimerzieher sind für die Kinder und Jugendlichen, die sie betreuen, eine zusätzliche erwachsene Bezugsperson neben den Eltern.

* Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, Geschlechts, aller Religionen, Ethnien und Nationalitäten sind uns willkommen.

BITTE BEACHTEN SIE DAS GEÄNDERTE BEWERBUNGSVERFAHREN DER HOCHSCHULE FÜR ÖFFENTLICHE VERWALTUNG UND FINANZEN LUDWIGSBURG

https://www.hs-ludwigsburg.de/

Beamte im gehobenen Verwaltungsdienst: Zwar ein traditioneller Name, aber ein modernes Berufsbild.

Neue Anforderungen an die Verwaltung und ein anderes Verständnis im Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern haben dazu beigetragen, dass Beamte moderne Dienstleister im Interesse des Gemeinwohles geworden sind.

Das Spektrum der öffentlichen Verwaltung reicht von A wie Abwasserzweckverband bis Z wie Zentrum für Kunst und  Medientechnologie, von der Kommunalverwaltung bis zu Ministerien.

Die Ausbildung bietet Studium und Praxis für einen zukunftsorientierten Beruf beim Land Baden-Württemberg und bei Kommunen mit Arbeitsplätzen bei Stadtverwaltungen, Bürgermeisterämtern, Landratsämtern, Regierungspräsidien und vielen anderen Behörden.

* Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, Geschlechts, aller Religionen, Ethnien und Nationalitäten sind uns willkommen.

Der Studiengang BWL-Marketing Management ist ideal für vielseitig Interessierte, Engagierte und Kreative.

Im Grundstudium werden sämtliche Bereiche der BWL vermittelt. Sie lernen die einschlägigen Rechtsgebiete und wesentliche Teile der Volkswirtschaftslehre kennen. Neben wirtschaftsmathematischen Fähigkeiten werden in teamorientierten Praxisprojekten Soft-Skills trainiert und gefördert.
Im Aufbaustudium werden alle relevanten Bereiche und Aufgaben des Marketings vermittelt.
Sie stehen während des Studiums in einem Ausbildungsverhältnis zur Stadt Aalen in Kooperation mit der DHBW Heidenheim, wobei sich fachwissenschaftliche Ausbildungsphasen an der DHBW und praktische Ausbildung im Drei-Monats-Turnus abwechseln.
Sie erhalten während des gesamten Studiums eine monatliche Ausbildungsvergütung.

* Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, Geschlechts, aller Religionen, Ethnien und Nationalitäten sind uns willkommen.

Der Studiengang Bauingenieurwesen mit der Studienrichtung Projektmanagement Tiefbau beinhaltet die Disziplinen Geotechnik, Wasser- und Straßenbau sowie die zugehörige Maschinentechnik.

Mögliche Einsatzgebiete der Absolventen liegen in der Planung, Ausführung und Überwachung von Baumaßnahmen im Bereich der Geotechnik, des Wasserbaus oder der Verkehrsinfrastruktur.

Sie stehen während des Studiums in einem Ausbildungsverhältnis zur Stadt Aalen in Kooperation mit der DHBW Mosbach, wobei sich fachwissenschaftliche Ausbildungsphasen an der DHBW und praktische Ausbildung im Drei-Monats-Turnus abwechseln.
Sie erhalten während des gesamten Studiums eine monatliche Ausbildungsvergütung.

* Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, Geschlechts, aller Religionen, Ethnien und Nationalitäten sind uns willkommen.

Die Studienrichtung „Sozialmanagement“ kombiniert die Soziale Arbeit mit der Betriebswirtschaftslehre und bietet somit einen perfekten Einstieg für Führungspositionen in sozialen Einrichtungen.

Mit diesem Studium werden Ihnen sowohl in der Theorie als auch in der Praxis klientenbezogene Tätigkeiten der Sozialen Arbeit als auch betriebswirtschaftliche Kenntnisse vermittelt. Durch die Praxisphasen bei der Stadt Aalen erhalten Sie im Amt für Soziales, Jugend und Familie Einblicke in Managementaufgaben, insbesondere im Bereich der Kindertageseinrichtungen wie Personal, Organisation, Strategie, Planung, Projekt- und Qualitätsmanagement aber auch pädagogische Einblicke direkt in unseren Einrichtungen und der Arbeit mit den Kindern und Familien.

Sie haben bereits Erfahrung im Sozialwesen und möchten sich für leitende Aufgaben qualifizieren? – Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Sie stehen während des Studiums in einem Ausbildungsverhältnis zur Stadt Aalen in Kooperation mit der DHBW Heidenheim, wobei sich fachwissenschaftliche Ausbildungsphasen an der DHBW und praktische Ausbildung im Drei-Monats-Turnus abwechseln.

Sie erhalten während des gesamten Studiums eine monatliche Ausbildungsvergütung.

* Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, Geschlechts, aller Religionen, Ethnien und Nationalitäten sind uns willkommen.

Das Arbeitsfeld in der Sozialarbeit und Sozialpädagogik ist hochdifferenziert und vielseitig.

Dieses Studium bereitet Sie auf verantwortungsvolle Aufgaben im Sozialwesen vor. Die beruflichen Möglichkeiten in der Sozialarbeit sind breit gefächert. Nach dem Studium besteht für Sie die Möglichkeit, in Einrichtungen für Senioren, Kinder oder Jugendliche Leitungspositionen zu übernehmen. Der Studiengang vermittelt das dafür notwendige theoretische Hintergrundwissen sowie wertvolle Praxiserfahrung in den verschiedenen sozialen Einrichtungen der Stadtverwaltung Aalen. Die Berufsaussichten in der Sozialarbeit sind vielversprechend.

Sie stehen während des Studiums in einem Ausbildungsverhältnis zur Stadt Aalen in Kooperation mit der DHBW Heidenheim, wobei sich fachwissenschaftliche Ausbildungsphasen an der DHBW und praktische Ausbildung im Drei-Monats-Turnus abwechseln.
Sie erhalten während des gesamten Studiums eine monatliche Ausbildungsvergütung.

* Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, Geschlechts, aller Religionen, Ethnien und Nationalitäten sind uns willkommen.

Die Stadtverwaltung Aalen bietet Schülerinnen und Schülern der allgemein bildenden Schulen im Rahmen ihrer vorgeschriebenen Zeiten zur Berufsorientierung Praktika in der unterschiedlichsten Bereichen an. Die Praktikumsbereiche orientieren sich an unseren Ausbildungsberufen.

Da die Nachfrage sehr groß ist, muss allerdings auch mit einer Absage gerechnet werden.

Die Stadtverwaltung Aalen bietet Praktikumsstellen für unterschiedlichste Studiengänge.

Für Studentinnen und Studenten des Studiengangs Bachelor of Arts – Public Management der Hochschulen für öffentlichen Verwaltung Ludwigsburg und Kehl bietet die Stadtverwaltung Aalen für die Praxisphase Praktikumsmöglichkeiten in verschiedenen  Vertiefungsbereichen an.