Die Stadt Aalen sucht für die Stabsstelle für Chancengleichheit, demografischen Wandel und Integration zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Integrationsmanagerin (m/w/d)

in Teilzeit 50%

 (Kennziffer 0722/2)

Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet.

Zum Aufgabengebiet gehören insbesondere:

• Sozialbegleitung von Geflüchteten durch Einzelfallhilfe zu Fragen des alltäglichen Lebens
• Informationen über Integrations- und Beratungsangebote
• Erstellung, Auswertung und Fortschreibung von individuellen Integrationsplänen
• Kooperation und Vernetzung der Integrationsarbeit mit anderen an der Integration beteiligten Akteur*innen
• Zusammenarbeit mit Behörden

Für dieses umfangreiche Aufgabengebiet mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten suchen wir eine überdurchschnittlich engagierte Person mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium in einem der folgenden Bereiche: (Internationale) Soziale Arbeit, angewandte Psychologie, Sozial- und Migrationspädagogik, Public Management und fachähnliche Studiengänge.

Alternativ besitzen Sie einen mittleren Bildungsabschluss und eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Erfahrungswissen im Integrationsbereich und der Bereitschaft zur Weiterbildung. Kenntnisse in der statistischen Datenerfassung sind von Vorteil.

Die Aufgabenstellung erfordert interkulturelle, fachliche und soziale Kompetenz sowie die Fähigkeit sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten. Eine hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick setzen wir ebenso voraus, wie den sicheren Umgang mit der Standard-Office Software. Fremdsprachenkenntnisse (Russisch oder Ukrainisch) sind von Vorteil.

Für Ihre berufliche Laufbahn bieten wir Ihnen:

• die Stelle ist je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe S 12 TVöD (SuE) zu besetzen (mind. 1.796,68 €/Monat)

• familienfreundliche Gleitzeitregelung und die Möglichkeit der Kinderbetreuung,

• Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Maßnahmen der Personalentwicklung,
• Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV, Zuschuss JobRad

Interesse ? Dann nutzen Sie bitte bis 9. Oktober 2022 die Möglichkeit, uns über das Bewerberportal auf www.aalen.de Ihre aussagekräftige Bewerbung zukommen zu lassen.

Für Fragen und Auskünfte steht Ihnen die Leiterin der Stabsstelle für Chancengleichheit, demografischen Wandel und Integration, Frau Mutscheller unter der Telefonnummer (07361) 52-1202 gerne zur Verfügung.

www.aalen.de

Die Stadt Aalen sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

Mitarbeiterin (m/w/d)

in Teilzeit 50 %

für das Presse- und Informationsamt

(Kennziffer 0822/3)

Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis. Die Stelle ist nach EG 7 TVöD bewertet.

Zum Aufgabenbereich gehören:

• Assistenz- und Sekretariatsaufgaben
• Mitarbeit bei der Organisation von Veranstaltungen
• Sonderprojekte

Eine abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), Fachkraft für Bürokommunikation oder vergleichbare Kenntnisse setzen wir voraus. 

Wie erwarten:

• sehr gute Kenntnisse aller gängigen Office-Anwendungen
• Bereitschaft sich mit weiteren Anwendungen vertraut zu machen
• sehr gute Rechtschreibkenntnisse und Textsicherheit

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie gerne mit Menschen zusammenarbeiten und über ein gewandtes und sicheres Auftreten verfügen.

Für Ihre berufliche Laufbahn bieten wir Ihnen:

• Eingruppierung bei entsprechender beruflicher Qualifikation in Entgeltgruppe 7 TVöD (mind. 1.478,95 €/Monat brutto)

• familienfreundliche Gleitzeitregelung und die Möglichkeit der Kinderbetreuung
• Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Maßnahmen der Personalentwicklung
• Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV, Zuschuss JobRad
• einen modernen Arbeitsplatz sowie gelebte Teamarbeit

Interesse ? Dann nutzen Sie bitte bis 1. November 2022 die Möglichkeit, über das Bewerberportal auf www.aalen.de uns Ihre aussagekräftige Bewerbung zukommen zu lassen.

Für Fragen und Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Presse- und Informationsamtes, Karin Haisch unter Tel. (07361) 52-1122 zur Verfügung.

www.aalen.de.

Die Stadt Aalen sucht für die Stadtkämmerei zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin (m/w/d)

Bachelor of Arts - Public Management,

Bachelor of Laws (Steuerverwaltung),

einer Ausbildung zur Finanzwirtin (m/w/d) bzw. des mittleren Finanzdienstes,

einer Ausbildung zur Steuerfachangestellten (m/w/d) 

bzw. mit vergleichbarer Qualifikation

oder mit langjähriger Erfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet

 (Kennziffer 2122/12)

Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Bereiche:

• Stadt als Steuerschuldnerin (Umsatzsteuer, Körperschaftsteuer, aktuelle Schwerpunktthemen z. B. Umsetzung des § 2 b Umsatzsteuergesetz)
• Bearbeitung von steuerlichen Fragestellungen
• Finanzcontrolling und Haushaltsvollzug,
• Weitere Aufgaben der Abt. Betriebswirtschaft und Beteiligungen

Die genaue Festlegung der Aufgabenbereiche behalten wir uns vor.

Wir suchen für diese interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Personen mit einem abgeschlossenen Studium als Bachelor of Arts - Public Management, bevorzugt mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft/Steuerrecht bzw. als Bachelor of Laws (Steuerverwaltung) oder einer Ausbildung zum Finanzwirt bzw. des mittleren Finanzdienstes oder zum Steuerfachangestellten bzw. mit vergleichbarer Qualifikation oder Erfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich.

Wir erwarten eine schnelle und engagierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet und in die rechtlichen Grundlagen sowie in die Finanzsoftware „newsystem kommunal“ von Axians Infoma.

Sie haben Freude am Umgang mit Zahlen, können selbständig arbeiten, sind aber auch teamfähig, besitzen eine hohe Konzentrationsfähigkeit, Einsatz- und Leistungsbereitschaft sowie ein hohes Maß an Flexibilität. Sie sind belastbar und in der Lage, sich zügig in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten.

Für Ihre berufliche Laufbahn bieten wir Ihnen:

• eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis bis Bes.Gr. A 11 bzw. auf Grundlage des TVöD bis Entgeltgruppe 10 TVöD (mind. 3.773,01 €/Monat).

• familienfreundliche Gleitzeitregelung und die Möglichkeit der Kinderbetreuung,

• Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Maßnahmen der Personalentwicklung,
• Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV, Zuschuss JobRad

Interesse ? Dann nutzen Sie bitte bis 17. Oktober 2022 die Möglichkeit, uns über das Bewerberportal auf www.aalen.de Ihre aussagekräftige Bewerbung zukommen zu lassen.

Für Fragen und Auskünfte steht Ihnen Frau Weber, Leiterin der Abteilung Betriebswirtschaft und Beteiligungen, unter der Telefonnummer 07361/ 52-2322 gerne zur Verfügung.

www.aalen.de.

Die Stadt Aalen verfügt mit ihren rund 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern über eine hervorragende Infrastruktur, ein umfangreiches Schul- und Betreuungsangebot, eine Hochschule für Technik und Wirtschaft sowie vielfältige kulturelle Angebote.

Als moderne Verwaltung bieten wir unseren Bürgerinnen und Bürgern eine hohe Servicequalität, dabei stehen Effektivität und Wirtschaftlichkeit im Mittelpunkt unseres Handelns. Diese Aufgaben meistern wir tagtäglich dank unseren engagierten und fachlich gut ausgebildeten rund 1.200 Mitarbeitenden.

Für die Bußgeldstelle der Stadt Aalen, welche dem Amt für Bürgerservice und öffentliche Ordnung angehört und 19 Mitarbeitende zählt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Mitarbeiterin (m/w/d)

für den gemeindlichen Vollzugsdienst

auf geringfügiger Basis

(Kennziffer 3022/17)

Es handelt sich um ein unbefristetes, geringfügiges Beschäftigungsverhältnis bis Entgeltgruppe 5 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) im Umfang von 5 Stunden/Woche.

Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig:

• Durchführen von Außendienstkontrollen zur Ermittlung und Verfolgung von Müllsündern
• Überwachen der Einhaltung städtischer Satzungen und Verordnungen
• Durchführen präventiver Maßnahmen sowie Information der Bürgerschaft über Formen und Regeln der Müllentsorgung

Der Arbeitseinsatz wird durch einen Dienstplan geregelt. Es sind zeitweise Abenddienste zu leisten.

Aufgrund dieses Tätigkeitsspektrums erwarten wir von Ihnen:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung - im Idealfall arbeiten Sie im Hauptberuf bereits im gemeindlichen Vollzugsdienst oder verfügen über Fach- und Sachkenntnisse im allgemeinen Polizeirecht
• Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Organisationsfähigkeit
• eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
• sicheres und freundliches Auftreten, auch im Umgang mit schwierigem Publikum sowie ruhiges, souveränes und überzeugendes Agieren in Ausnahmesituationen
• Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B

Für Ihre berufliche Laufbahn bieten wir Ihnen:

• ein motiviertes und engagiertes Kollegenteam sowie gute interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen städtischen Ämtern und weiteren Behörden
• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• die Möglichkeit der Kinderbetreuung
• Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Maßnahmen der Personalentwicklung
• Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV
• einen modernen Arbeitsplatz sowie gelebte Teamarbeit

Wir setzen uns für Chancengleichheit ein. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt.

Interesse an der Mitarbeit in einem engagierten Team? Dann nutzen Sie bitte bis 23. Oktober 2022 die Möglichkeit, uns über das Bewerberportal auf www.aalen.de Ihre aussagekräftige Bewerbung zukommen zu lassen.

Für Fragen und Auskünfte stehen Ihnen die Sachgebietsleiterin der Bußgeldstelle, Frau Seibke unter Tel. (07361) 52-1132 und der Abteilungsleiter der Abteilung Sicherheit und Ordnung, Herr Maile, unter Tel. (07361) 52-1108 gerne zur Verfügung. Eine Kontaktaufnahme ist auch per E-Mail an ordnungsamt@aalen.de möglich.

Auf www.aalen.de finden Sie noch mehr zum attraktiven Arbeitgeber Stadt Aalen.

Die Stadt Aalen verfügt mit ihren rund 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern über eine hervorragende Infrastruktur, ein umfangreiches Schul- und Betreuungsangebot, eine Hochschule für Technik und Wirtschaft sowie vielfältige kulturelle Angebote.

Als moderne Verwaltung bieten wir unseren Bürgerinnen und Bürgern eine hohe Servicequalität, dabei stehen Effektivität und Wirtschaftlichkeit im Mittelpunkt unseres Handelns. Diese Aufgaben meistern wir tagtäglich dank unseren engagierten und fachlich gut ausgebildeten rund 1.200 Mitarbeitenden.

Für die Bußgeldstelle der Stadt Aalen, welche dem Amt für Bürgerservice und öffentliche Ordnung angehört und 19 Mitarbeitende zählt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

stellvertretende Sachgebietsleitung (m/w/d)

in Teilzeit mit 50 %

(Kennziffer 3022/18)

Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.

Die Bußgeldstelle ist für die Ermittlung und Verfolgung von Ordnungswidrigkeiten sowie das Erstellen von Bußgeldbescheiden zuständig. Damit ist sie Teil der Exekutive und setzt Recht und Gesetz sowohl im Straßenverkehr, als auch u.a. im Gewerbe- und Gaststättenrecht sowie Jugendschutz durch.

Die daraus resultierenden Aufgaben der Sachbearbeitung umfassen im Schwerpunkt:

• Erfassen, Bearbeiten und Überwachen von
  • Allgemeinen Ordnungswidrigkeiten, u.a. Schulversäumnisse, Melde-, Pass- und Asylrecht, Abfall-, Gewerbe-, Gaststättenrecht, Jugendschutzgesetz sowie Ruhestörungen
  • Parkverstößen im ruhenden Verkehr
• Erlassen von Bußgeld- und Kostenbescheiden
• Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, wie Staatsanwaltschaft, Rechtsanwälte, Versicherungen, Amtsgericht und Gemeindevollzugsdienst
• Überwachen, Verwahren und Vollstrecken von Fahrverboten
• Stellvertretung der Sachgebietsleitung

Aufgrund des Tätigkeitsspektrums erwarten wir von Ihnen:

• eine abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbar
• Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit vielfältigen gesetzlichen Regelungen
• sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten
• Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Organisationsfähigkeit
• eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
• sicheres und freundliches Auftreten, auch gegenüber den Bürgerinnen und Bürgern

Für Ihre berufliche Laufbahn bieten wir Ihnen:

• ein motiviertes und engagiertes Kollegenteam sowie gute interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen städtischen Ämtern und weiteren Behörden
• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• familienfreundliche Gleitzeitregelung und die Möglichkeit der Kinderbetreuung
• Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Maßnahmen der Personalentwicklung
• Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV, Zuschuss JobRad
• einen modernen Arbeitsplatz sowie gelebte Teamarbeit

Die Eingruppierung erfolgt bei entsprechender beruflicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 9a TVöD (mind. 1.635 €/Monat). Wir setzen uns für Chancengleichheit ein. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt.

Interesse an der Mitarbeit in einem engagierten Team? Dann nutzen Sie bitte bis 23. Oktober 2022 die Möglichkeit, uns über das Bewerberportal auf www.aalen.de Ihre aussagekräftige Bewerbung zukommen zu lassen.

Für Fragen und Auskünfte steht Ihnen die Sachgebietsleiterin der Bußgeldstelle, Frau Seibke unter Tel. (07361) 52-1132 und der Abteilungsleiter der Abteilung Sicherheit und Ordnung, Herr Maile, unter Tel. (07361) 52-1108. Eine Kontaktaufnahme ist auch per E-Mail an ordnungsamt@aalen.de möglich.

Auf www.aalen.de finden Sie noch mehr zum attraktiven Arbeitgeber Stadt Aalen.

Die Stadt Aalen verfügt mit ihren rund 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern über eine hervorragende Infrastruktur, ein umfangreiches Schul- und Betreuungsangebot, eine Hochschule für Technik und Wirtschaft sowie vielfältige kulturelle Angebote.

Als moderne Verwaltung bieten wir unseren Bürgerinnen und Bürgern eine hohe Servicequalität, dabei stehen Effektivität und Wirtschaftlichkeit im Mittelpunkt unseres Handelns. Diese Aufgaben meistern wir tagtäglich dank unseren engagierten und fachlich gut ausgebildeten rund 1.200 Mitarbeitenden.

Für die Bußgeldstelle der Stadt Aalen, welche dem Amt für Bürgerservice und öffentliche Ordnung angehört und 19 Mitarbeitende zählt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Mitarbeiterin (m/w/d) in Teilzeit 70 %

für den gemeindlichen Vollzugsdienst

(Kennziffer 3022/19).

Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.

Der gemeindliche Vollzugsdienst ist für die Ermittlung und Verfolgung von Ordnungswidrigkeiten im Bereich der Straßenverkehrsordnung, des Polizeigesetzes und der städtischen Satzungen und Verordnungen zuständig. Damit ist dieser Teil der Exekutive und setzt Recht und Gesetz, insbesondere auch im Straßenverkehrsrecht, durch.

Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig:

• Außendienstkontrollen zur Überwachung der gesetzlichen und durch Verkehrszeichen angeordneten Halte- und Parkverbote sowie Überwachung der Einhaltung städtischer Satzungen und Verordnungen (v.a. Räum- und Streupflicht, Umweltschutzverordnung, Entsorgung von Kleinabfällen, Sondernutzungen, Autowrackbeseitigungen und Mitwirkung bei Stadtfesten u.ä.)
• Fallbearbeitungen und Durchführung der erforderlichen Nachermittlungen im Innendienst.

Der Arbeitseinsatz wird durch einen Dienstplan geregelt. Es sind regelmäßig Abend-, Wochenend-, Sonn- und Feiertagsdienste sowie Dienste in den Nachtstunden zu leisten.

Wir erwarten von Ihnen:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung,
• eine ruhige, souveräne und selbstständige Arbeitsweise,
• Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen sowie sicheres und freundliches Auftreten, auch in schwierigen Situationen,
• hohe Teamkompetenz und Zuverlässigkeit,
• Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B,
• Kenntnisse im Ordnungswidrigkeitenrecht und Verwaltungserfahrung sind von Vorteil.

Für Ihre berufliche Laufbahn bieten wir Ihnen:

• ein motiviertes und engagiertes Kollegenteam sowie gute interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen städtischen Ämtern und weiteren Behörden
• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in Kombination mit Innen- und Außendienst
• familienfreundliche Gleitzeitregelung und die Möglichkeit der Kinderbetreuung
• Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Maßnahmen der Personalentwicklung
• Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV, Zuschuss JobRad
• einen modernen Arbeitsplatz sowie gelebte Teamarbeit.

Die Eingruppierung erfolgt bei entsprechender beruflicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 6 TVöD (mind. 2.006 €/Monat). Wir setzen uns für Chancengleichheit ein. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt.

Interesse an der Mitarbeit in einem engagierten Team? Dann nutzen Sie bitte bis 23. Oktober 2022 die Möglichkeit, uns über das Bewerberportal auf www.aalen.de Ihre aussagekräftige Bewerbung zukommen zu lassen.

Für Fragen und Auskünfte stehen Ihnen die Sachgebietsleiterin der Bußgeldstelle, Frau Seibke unter Tel. (07361) 52-1132 und der Abteilungsleiter der Abteilung Sicherheit und Ordnung, Herr Maile, unter Tel. (07361) 52-1108 gerne zur Verfügung. Eine Kontaktaufnahme ist auch per E-Mail an ordnungsamt@aalen.de möglich.

Weitere Informationen zum attraktiven Arbeitgeber Stadt Aalen erhalten Sie unter www.aalen.de.

Die Stadt Aalen sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt

eine Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d)

Kennziffer 4822/2

für den Eigenbetrieb aalen.kultur&event .

Der Eigenbetrieb der Stadt Aalen betreibt die Stadthalle, den Kulturbahnhof und betreut technisch weitere Locations im Stadtgebiet

Die Stadthalle Aalen ist für den multifunktionalen Einsatz konzipiert, mit einer Großbühne und verschiedenen Räumen für bis zu 1800 Besucher ausgestattet. Jährlich werden ca. 400 Veranstaltungen durchgeführt. Dazu gehören neben Theater- und Konzertvorstellungen, Bälle, Feste, Tagungen, Seminare, Modeschauen, Firmenevents, Messen, Verkaufsveranstaltungen und vieles mehr.

Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit.

Sie erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit organisatorischen Spielräumen.

Ihr Profil:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik.

• Einschlägige Berufserfahrung in der Durchführung von Veranstaltungen, insbesondere fundierte Kenntnisse im Bereich Lichttechnik

• gute Kenntnisse in der Bedienung der gängigen Licht-, Ton-, Bühnen- und Videotechnik sowie einen problemlosen Umgang mit allen MS-Office-Produkten und Grundkenntnisse im Bereich CAD

• Flexibilität, Organisationsgeschick, Kundenorientierung, Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Bereitschaft zu veranstaltungsüblichen-unregelmäßigen Arbeitszeiten (auch abends, an Wochenenden und Feiertagen), schnelle Auffassungsgabe.

• Sorgfältige, selbständige und effiziente Arbeitsweise, sicheres Auftreten und Zuverlässigkeit. Bereitschaft zur Weiterbildung.

Wir bieten eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Bewerbungen von Frauen.

Die Stelle ist in EG 9a TVöD eingruppiert.

Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Aalen bietet flexible Arbeitszeiten und fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuungsmöglichkeiten.

Interesse an der Mitarbeit im motivierten Stadthallen -Team?

Dann nutzen Sie bitte bis 2. Oktober 2022 die Möglichkeit, uns über das Bewerberportal auf www.aalen.de Ihre aussagekräftige Bewerbung zukommen zu lassen.

Für Fragen und Auskünfte steht Ihnen der der technische Betriebsleiter des Eigenbetriebs aalen.kultur&event, Herr Mathéus, unter 07361 958826 zur Verfügung.

Weitere Informationen zur Stadt Aalen unter www.aalen.de

Die Stadthalle Aalen ist für den multifunktionalen Einsatz konzipiert, mit einer Großbühne und verschiedenen Räumen für bis zu 2.000 Besucher ausgestattet. Jährlich werden ca. 400 Veranstaltungen durchgeführt. Dazu gehören neben Theater- und Konzertvorstellungen, Bälle, Feste, Tagungen, Seminare, Modeschauen, Firmenevents, Messen, Verkaufsveranstaltungen und vieles mehr.

Die Stadt Aalen sucht für die Stadthalle zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Meisterin für Veranstaltungstechnik (m/w/d)

Kennziffer 4822/5

Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit oder Teilzeit.

Sie erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit organisatorischen Spielräumen.

Ihr Profil:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Meisterin (m/w/d) für Veranstaltungstechnik mit Erfahrung oder ein Studienabschluss im Studiengang Veranstaltungstechnik mit amtlichem Befähigungsnachweis

• Einschlägige Berufserfahrung in der Durchführung von Veranstaltungen, insbesondere fundierte Kenntnisse in der Veranstaltungssicherheit sowie technische Fertigkeiten

• gute Kenntnisse in der Bedienung der gängigen Licht-, Ton-, Bühnen- und Videotechnik sowie einen problemlosen Umgang mit allen MS-Office-Produkten, CAD- und Dispositionsprogrammen

• Flexibilität, Organisationsgeschick, Kundenorientierung, Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Bereitschaft zu veranstaltungsüblichen-unregelmäßigen Arbeitszeiten (auch abends, an Wochenenden und Feiertagen), schnelle Auffassungsgabe

• Sorgfältige, selbständige und effiziente Arbeitsweise, sicheres Auftreten und Zuverlässigkeit sowie die Bereitschaft zur Weiterbildung

Wir bieten eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Bewerbungen von Frauen.

Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Aalen bietet flexible Arbeitszeiten und fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuungsmöglichkeiten.

Interesse an der Mitarbeit im motivierten Stadthallen -Team? Dann nutzen Sie bitte bis 2. Oktober 2022 die Möglichkeit, uns über das Bewerberportal auf www.aalen.de Ihre aussagekräftige Bewerbung zukommen zu lassen.

Für Fragen und Auskünfte steht Ihnen der der technische Betriebsleiter von aalen.kultur&event, Herr Mathéus, unter 07361 958826 zur Verfügung.

Die Stadt Aalen bietet ein vielfältiges und umfangreiches Schulkindbetreuungsangebot, welches sich an den Bedürfnissen von Familien und Kindern orientiert. Kindeswohl und eine am Kind orientierte Bildungsarbeit sind unsere pädagogische Motivation.

Um dieses Angebot für das Schuljahr 2022/2023 weiterhin verlässlich gestalten zu können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Schulkindbetreuungskräfte (m/w/d) mit unterschiedlichen

Beschäftigungsumfängen an folgenden Schulen:

Schillerschule 18,5 h/SW und 10 h/SW

Kocherburgschule

24,5 h/SW, 6,75 h/SW und 2 Stellen jeweils 5,6 h/SW

Reinhard-von-König-Schule 4,5 h/SW

Langertschule 5,0 h/SW

Greutschule 5,25 h/SW

Schülerhaus Welland

14,5 h/SW und 12,12 h/SW

Rombachschule 4,25 h/SW

2 Springkräfte in Teilzeit mit 25 %

(Kz. 5022/34)

Ein Schwerpunkt der Dienstzeiten liegt in der Mittagszeit.

Sie sind im Umgang mit Kindern oder mit Gruppen von Kindern erfahren? Andere würden Sie als kooperativ, teamorientiert, humorvoll und belastbar beschreiben? Das Wohl von Kindern ist Ihnen ein wichtiges Anliegen? Bildung bedeutet für Sie nicht nur Lernen im Klassenzimmer? Sie können sich vorstellen, mit Eltern und Lehrern gut zu kooperieren?

Dann bewerben Sie sich unter Angabe der für Sie in Frage kommenden Stelle.

Wir bieten Ihnen ein herausforderndes, aber sinnstiftendes Arbeitsverhältnis sowie die Möglichkeit, unter Anleitungen erfahrener Kolleg*Innen, auch ohne einschlägige Berufsausbildung, Erfahrungen im pädagogischen Bereich zu sammeln. Vielleicht legen Sie bei uns einen Grundstein für eine berufliche Neuausrichtung. Seitens der Stadt wird im Jahresturnus ein Qualifizierungskurs durchgeführt, welcher die Möglichkeit bietet, sich auch fachlich theoretisch mit den gemachten Erfahrungen auseinanderzusetzen.

Die Beschäftigungsverhältnisse sind abhängig von den Anmeldezahlen und teilweise zunächst befristet bis zum Ende des Schuljahres 2022/2023.

Grundsätzlich gilt für die Beschäftigungsverhältnisse im schulischen Bereich: Der Arbeitseinsatz erfolgt dienstplanmäßig an den Schultagen, in den Ferien findet keine Betreuung statt.  Der Beschäftigungsumfang wird schuljahresdurchschnittlich unter Berücksichtigung des tariflichen Urlaubsanspruchs und der Ferientage berechnet.

Die Eingruppierung erfolgt bei entsprechender beruflicher Qualifikation bis Entgeltgruppe S 4 TVöD (SuE). Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt.

Interesse an der Mitarbeit in einem engagierten Team? Dann lassen Sie uns bis 3. Oktober 2022 über das Bewerberportal auf www.aalen.de Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der für Sie in Frage kommenden Stelle zukommen.

Für Fragen und Auskünfte stehen Ihnen Herr Guido Nordhausen vom Amt für Soziales, Jugend und Familie, unter Tel. (07361) 52-2950 und Frau Stephanie Stirner, unter Tel. (07361) 52-2951 gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen zur Stadt Aalen erhalten Sie unter www.aalen.de.

QUALITÄT. VIELFALT. PERSPEKTIVE.

Sie reizt es, sich gemeinsam mit einem motivierten Team, dem Träger und Qualitätsbeauftragten in die Weiterentwicklung einer städtischen Kita in Aalen einzubringen? Sie wollen partizipativ mitentscheiden? Sie sind liebevoll im Umgang mit Kindern und bringen gerne Ihre eigenen Fähigkeiten, Interessen und Talente mit ein? Kinder und Familien stehen im Mittepunkt Ihres Wirkens?

Dann sind Sie bei uns genau richtig –

WIR SIND GEMEINSAM STARK UND WACHSEN DURCH UNSERE VIELFALT.

Zur Verstärkung unseres engagierten Teams der Kita Zochental suchen wir eine

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) gemäß § 7 KiTaG

in Voll-/Teilzeit (mind. 80 %)

(KZ 5022/35)

Wir bieten Ihnen:

• eine unbefristete Anstellung
• ein Arbeiten nach dem infans-Konzept
• eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem vielseitigen und interessanten Aufgabengebiet
• Offenheit gegenüber neuen Ideen
• persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen eines umfangreichen Fort- und Weiterbildungsprogramms mit besonderem Augenmerk auf das infans-Konzept und die Führungskräfteentwicklung
• eine Zusammenarbeit mit motivierten Leitungen und Teams
• Begleitung und Unterstützung durch die Qualitätsbeauftragten und den städtischen Heilpädagogischen Fachdienst
• Aufstiegsmöglichkeiten
• bei Bedarf steht Ihnen im Stadtgebiet Aalen ein Kitaplatz für Ihr Kind zur Verfügung

Die Eingruppierung erfolgt bei entsprechender beruflicher Qualifikation bis Entgeltgruppe S 8a TVöD (SuE). Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt.

Für Fragen und Auskünfte stehen Ihnen Frau Ramona Sorg, Sachgebietsleitung städt. Kitas im Amt für Soziales, Jugend und Familie, Tel. (07361) 52 1252, sowie Frau Kiehnoel, Leitung, Tel. (07361/35759) gerne zur Verfügung.

Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum

2. Oktober 2022 über das Bewerberportal auf unserer Homepage (www.mein-check-in.de/aalen).

Weitere Informationen zu der Arbeit in den städt. Kitas und den ausgeschriebenen Stellen erhalten Sie unter folgenden Links auf der Homepage der Stadt Aalen www.aalen.de/kitajobs und www.aalen.de/staedtische-kitas.

Wir freuen uns auf Sie!

QUALITÄT. VIELFALT. PERSPEKTIVE.

Sie reizt es, sich gemeinsam mit einem motivierten Team, dem Träger und Qualitätsbeauftragten in die Weiterentwicklung einer städtischen Kita in Aalen einzubringen? Sie wollen partizipativ mitentscheiden? Sie sind liebevoll im Umgang mit Kindern und bringen gerne Ihre eigenen Fähigkeiten, Interessen und Talente mit ein? Kinder und Familien stehen im Mittepunkt Ihres Wirkens?

Dann sind Sie bei uns genau richtig –

WIR SIND GEMEINSAM STARK UND WACHSEN DURCH UNSERE VIELFALT.

Zur Verstärkung unseres engagierten Teams der Kita Scheurenfeld suchen wir eine

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) gemäß § 7 KiTaG

in Teilzeit (80 %)

(KZ 5022/36)

Wir bieten Ihnen:

• eine unbefristete Anstellung
• ein Arbeiten nach dem infans-Konzept
• eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem vielseitigen und interessanten Aufgabengebiet
• Offenheit gegenüber neuen Ideen
• persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen eines umfangreichen Fort- und Weiterbildungsprogramms mit besonderem Augenmerk auf das infans-Konzept und die Führungskräfteentwicklung
• eine Zusammenarbeit mit motivierten Leitungen und Teams
• Begleitung und Unterstützung durch die Qualitätsbeauftragten und den städtischen Heilpädagogischen Fachdienst
• Aufstiegsmöglichkeiten
• bei Bedarf steht Ihnen im Stadtgebiet Aalen ein Kitaplatz für Ihr Kind zur Verfügung

Die Eingruppierung erfolgt bei entsprechender beruflicher Qualifikation bis Entgeltgruppe S 8a TVöD (SuE). Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt.

Für Fragen und Auskünfte stehen Ihnen Frau Ramona Sorg, Sachgebietsleitung städt. Kitas im Amt für Soziales, Jugend und Familie, Tel. (07361) 52 1252, sowie Frau Öztürk, Leitung, Tel. (07366/2893) gerne zur Verfügung.

Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum

2. Oktober 2022 über das Bewerberportal auf unserer Homepage (www.mein-check-in.de/aalen).

Weitere Informationen zu der Arbeit in den städt. Kitas und den ausgeschriebenen Stellen erhalten Sie unter folgenden Links auf der Homepage der Stadt Aalen www.aalen.de/kitajobs und www.aalen.de/staedtische-kitas.

Wir freuen uns auf Sie!

QUALITÄT. VIELFALT. PERSPEKTIVE.

Sie reizt es, sich gemeinsam mit einem motivierten Team, dem Träger und Qualitätsbeauftragten in die Weiterentwicklung einer städtischen Kita in Aalen einzubringen? Sie wollen partizipativ mitentscheiden? Sie sind liebevoll im Umgang mit Kindern und bringen gerne Ihre eigenen Fähigkeiten, Interessen und Talente mit ein? Kinder und Familien stehen im Mittepunkt Ihres Wirkens?

Dann sind Sie bei uns genau richtig –

WIR SIND GEMEINSAM STARK UND WACHSEN DURCH UNSERE VIELFALT.

Zur Verstärkung unseres engagierten Teams der neuen Kita Waldhausen suchen wir eine

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) gemäß § 7 KiTaG

in Vollzeit (KZ 5022/37)

Wir bieten Ihnen:

• eine unbefristete Anstellung
• ein Arbeiten nach dem infans-Konzept
• eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem vielseitigen und interessanten Aufgabengebiet
• Offenheit gegenüber neuen Ideen
• persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen eines umfangreichen Fort- und Weiterbildungsprogramms mit besonderem Augenmerk auf das infans-Konzept und die Führungskräfteentwicklung
• eine Zusammenarbeit mit motivierten Leitungen und Teams
• Begleitung und Unterstützung durch die Qualitätsbeauftragten und den städtischen Heilpädagogischen Fachdienst
• Aufstiegsmöglichkeiten
• bei Bedarf steht Ihnen im Stadtgebiet Aalen ein Kitaplatz für Ihr Kind zur Verfügung

Die Eingruppierung erfolgt bei entsprechender beruflicher Qualifikation bis Entgeltgruppe S 8a TVöD (SuE). Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt.

Für Fragen und Auskünfte stehen Ihnen Frau Ramona Sorg, Sachgebietsleitung städt. Kitas im Amt für Soziales, Jugend und Familie, Tel. (07361) 52 1252, sowie Frau Bunz, Leitung, Tel. (07367/3508602) gerne zur Verfügung.

Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum

2. Oktober 2022 über das Bewerberportal auf unserer Homepage (www.mein-check-in.de/aalen).

Weitere Informationen zu der Arbeit in den städt. Kitas und den ausgeschriebenen Stellen erhalten Sie unter folgenden Links auf der Homepage der Stadt Aalen www.aalen.de/kitajobs und www.aalen.de/staedtische-kitas.

Wir freuen uns auf Sie!

Die Stadt Aalen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

stellv. Bereichsleiter (m/w) für die Stadtgärtnerei

(Kennziffer 6822/17)

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.

Die Stadtgärtnerei mit seinen insgesamt 39 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist Teil des städtischen Bau- und Grünflächenbetriebs. Sie ist für die Pflege und den Unterhalt von rd. 1.000 Objekten im ganzen Stadtgebiet zuständig. Neben der Grundversorgung der einzelnen Objekte sind auch Spezialtrupps für die Spielplatz-, Sportplatz-, Zierpflanzen- und Baumpflege im Einsatz.

Zum Aufgabengebiet gehören die Leitung dieser Spezialtrupps mit ca. 13 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, sowie die Stellvertretung des Bereichsleiters für die gesamte Organisationseinheit. Die Organisation der Grünpflege sowie die Unterhaltung der Sportstätten und Kinderspielplätze erfolgt nach den Vorgaben des Amtes für Umwelt, Grünflächen und umweltfreundliche Mobilität.

Für diese vielseitigen, ämterübergreifenden und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir eine motivierte Persönlichkeit mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau sowie die Weiterqualifizierung zur Technikerin (m/w/d) bzw. Meisterin (m/w/d) oder mit entsprechender Berufserfahrung.

Bei einem abgeschlossenen Studium zur Ingenieurin (m/w/d) der Landschaftspflege behalten wir uns vor, das Aufgabengebiet entsprechend anzupassen. Wir erwarten Berufserfahrung, betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Führungserfahrung. Der Besitz des Führerscheins der Klasse B oder entsprechend wird vorausgesetzt.

Die Aufgabenstellung erfordert ein sicheres Auftreten sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Darüber hinaus ist eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft verbunden mit Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbereitschaft wichtig für diese Position.

Wenn Sie Interesse an einem krisensicheren und vielseitigen Arbeitsplatz haben und gerne unser Team verstärken möchten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Für Ihre berufliche Laufbahn bieten wir Ihnen:

• die Möglichkeit der Kinderbetreuung
• Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Maßnahmen der Personalentwicklung
• Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV, Zuschuss JobRad

Die Eingruppierung erfolgt bei entsprechender beruflicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 9b TVöD. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt.

Interesse ? Dann nutzen Sie bitte bis 3. Oktober 2022 die Möglichkeit, über das Bewerberportal auf www.aalen.de uns Ihre aussagekräftige Bewerbung zukommen zu lassen.

Für Fragen und Auskünfte steht Ihnen Herr Fürst, Leiter des Bau- und Grünflächenbetriebs unter der Tel. 07361/ 52-2260 bzw. Herr Habrom, Leiter der Stadtgärtnerei unter der Telefonnummer 07361/ 941773 gerne zur Verfügung.

www.aalen.de.

Die Stadt Aalen sucht für den Bau- und Grünflächenbetrieb zum nächstmöglichen Zeitpunkt

zwei Mitarbeiterinnen (m/w/d)

für den Bereich Stadtreinigung

(Kennziffer 6822/18)

Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit.

Der Arbeitseinsatz erfolgt als Bauhelferin (m/w/d). Das Aufgabengebiet umfasst die Reinigung von öffentlichen Plätzen in der Kernstadt sowie in den Teilorten. Das Leeren von Mülleimern, Hundetoiletten, Einlaufschächten und das Beseitigen von wilden Müllablagerungen gehört ebenso zum Tätigkeitsfeld wie der Winterdienst. Bei entsprechender Befähigung ist auch ein erweiterter Einsatz als Fahrerin (m/w/d) /Bedienerin (m/w/d) von Spezialmaschinen möglich.

Die Bereitschaft zur Reinigung an Markttagen, bei Festen und Veranstaltungen und auch zum Einsatz in den frühen Morgenstunden oder am Abend sowie an Wochenenden und Feiertagen im Winterdienst setzen wir voraus.

Den Besitz des Führerscheins der Klasse B oder entsprechend setzen wir voraus, eine Fahrerlaubnis der Klassen BE, C oder C1E ist von Vorteil.

Wir bieten eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und setzen uns für Chancengleichheit ein. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt.

Interesse ? Dann nutzen Sie bitte bis 3. Oktober 2022 die Möglichkeit, über das Bewerberportal auf www.aalen.de uns Ihre aussagekräftige Bewerbung zukommen zu lassen.

Für Fragen steht Ihnen der Leiter des Bau- und Grünflächenbetriebs, Herr Fürst, unter Tel. 07361 52-2260 gerne zur Verfügung.

www.aalen.de.

Die Stadt Aalen sucht für den Bau- und Grünflächenbetrieb zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

Facharbeiterinnen (m/w/d)

für den Bereich Grünanlagenpflege

 (Kennziffer 6822/19)

bzw.

Bauhelferinnen (m/w/d)

für den Bereich Grünanlagenpflege

 (Kennziffer 6822/20)

Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit.

Im Bereich Grünanlagenpflege umfasst das Aufgabengebiet das Anlegen und die Pflege von städtischen Grünanlagen sowie den Winterdienst. Als Facharbeiterin (m/w/d) sollten Sie über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich des Garten- und Landschaftsbaus oder in einem artverwandten Beruf verfügen. Erfahrung im Bereich Baumpflege ist von Vorteil. Als Bauhelferin (m/w/d) sollten Sie über Erfahrung im Bereich Grünanlagenpflege besitzen.

Den Besitz des Führerscheins der Klasse B oder entsprechend setzen wir voraus, eine Fahrerlaubnis der Klassen BE, C oder C1E ist von Vorteil.

Die Aufgaben erfordern Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit. Darüber hinaus setzen wir die Bereitschaft zum Einsatz in den frühen Morgenstunden oder am Abend sowie an Wochenenden und Feiertagen im Winterdienst voraus.

Wenn Sie Interesse an einem krisensicheren und vielseitigen Arbeitsplatz haben und gerne unser Team verstärken möchten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Wir bieten eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und setzen uns für Chancengleichheit ein. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt.

Interesse ? Dann nutzen Sie bitte bis 3. Oktober 2022 die Möglichkeit, über das Bewerberportal auf www.aalen.de uns Ihre aussagekräftige Bewerbung zukommen zu lassen.

Für Fragen und Auskünfte steht Ihnen Herr Habrom, Leiter der Stadtgärtnerei unter der Telefonnummer 07361/ 941773 gerne zur Verfügung.

www.aalen.de.

Die Stadt Aalen sucht für den Bau- und Grünflächenbetrieb zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

Facharbeiterinnen (m/w/d)

für den Bereich Grünanlagenpflege

 (Kennziffer 6822/19)

bzw.

Bauhelferinnen (m/w/d)

für den Bereich Grünanlagenpflege

 (Kennziffer 6822/20)

Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit.

Im Bereich Grünanlagenpflege umfasst das Aufgabengebiet das Anlegen und die Pflege von städtischen Grünanlagen sowie den Winterdienst. Als Facharbeiterin (m/w/d) sollten Sie über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich des Garten- und Landschaftsbaus oder in einem artverwandten Beruf verfügen. Erfahrung im Bereich Baumpflege ist von Vorteil. Als Bauhelferin (m/w/d) sollten Sie über Erfahrung im Bereich Grünanlagenpflege besitzen.

Den Besitz des Führerscheins der Klasse B oder entsprechend setzen wir voraus, eine Fahrerlaubnis der Klassen BE, C oder C1E ist von Vorteil.

Die Aufgaben erfordern Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit. Darüber hinaus setzen wir die Bereitschaft zum Einsatz in den frühen Morgenstunden oder am Abend sowie an Wochenenden und Feiertagen im Winterdienst voraus.

Wenn Sie Interesse an einem krisensicheren und vielseitigen Arbeitsplatz haben und gerne unser Team verstärken möchten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Wir bieten eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und setzen uns für Chancengleichheit ein. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt.

Interesse ? Dann nutzen Sie bitte bis 3. Oktober 2022 die Möglichkeit, über das Bewerberportal auf www.aalen.de uns Ihre aussagekräftige Bewerbung zukommen zu lassen.

Für Fragen und Auskünfte steht Ihnen Herr Habrom, Leiter der Stadtgärtnerei unter der Telefonnummer 07361/ 941773 gerne zur Verfügung.

www.aalen.de.

Die Stadt Aalen sucht für den Bau- und Grünflächenbetrieb zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Facharbeiterin (m/w/d)

für den Bereich Straßenunterhaltung

 (Kennziffer 6822/21)

bzw.

Bauhelferin (m/w/d)

für den Bereich Straßenunterhaltung

(Kennziffer 6822/22)

Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit.

Als Facharbeiterin (m/w/d) sollten Sie vorzugsweise über eine abgeschlossene Ausbildung als Straßenbauerin (m/w/d), Maurerin (m/w/d) oder Stahlbetonbauerin (m/w/d) bzw. in einem artverwandten Beruf besitzen. Als Bauhelferin (m/w/d) sollten Sie über Erfahrung im Bereich Straßenunterhaltung und im Bedienen von Baumaschinen besitzen. Der Besitz des Führerscheins der Klasse B oder entsprechend wird vorausgesetzt. Die Fahrerlaubnis der Klassen BE, C oder C1E ist von Vorteil. Der Einsatz erfolgt in einer Straßenbaukolonne.

Die Aufgaben erfordern neben handwerklichem Geschick auch Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und die Fähigkeit im Team zu arbeiten. Die Bereitschaft zum Einsatz im Winterdienst in den frühen Morgenstunden oder am Abend sowie an Wochenenden wird vorausgesetzt.

Wenn Sie Interesse an einem krisensicheren und vielseitigen Arbeitsplatz haben und gerne unser Team verstärken möchten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Wir bieten eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und setzen uns für Chancengleichheit ein. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt.

Interesse ? Dann nutzen Sie bitte bis 3. Oktober 2022 die Möglichkeit, über das Bewerberportal auf www.aalen.de uns Ihre aussagekräftige Bewerbung zukommen zu lassen.

Für Fragen steht Ihnen der Leiter des Bau- und Grünflächenbetriebs, Herr Fürst, unter Tel. 07361 52-2260 gerne zur Verfügung.

www.aalen.de.

Die Stadt Aalen sucht für den Bau- und Grünflächenbetrieb zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Facharbeiterin (m/w/d)

für den Bereich Straßenunterhaltung

 (Kennziffer 6822/21)

bzw.

Bauhelferin (m/w/d)

für den Bereich Straßenunterhaltung

(Kennziffer 6822/22)

Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit.

Als Facharbeiterin (m/w/d) sollten Sie vorzugsweise über eine abgeschlossene Ausbildung als Straßenbauerin (m/w/d), Maurerin (m/w/d) oder Stahlbetonbauerin (m/w/d) bzw. in einem artverwandten Beruf besitzen. Als Bauhelferin (m/w/d) sollten Sie über Erfahrung im Bereich Straßenunterhaltung und im Bedienen von Baumaschinen besitzen. Der Besitz des Führerscheins der Klasse B oder entsprechend wird vorausgesetzt. Die Fahrerlaubnis der Klassen BE, C oder C1E ist von Vorteil. Der Einsatz erfolgt in einer Straßenbaukolonne.

Die Aufgaben erfordern neben handwerklichem Geschick auch Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und die Fähigkeit im Team zu arbeiten. Die Bereitschaft zum Einsatz im Winterdienst in den frühen Morgenstunden oder am Abend sowie an Wochenenden wird vorausgesetzt.

Wenn Sie Interesse an einem krisensicheren und vielseitigen Arbeitsplatz haben und gerne unser Team verstärken möchten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Wir bieten eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und setzen uns für Chancengleichheit ein. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt.

Interesse ? Dann nutzen Sie bitte bis 3. Oktober 2022 die Möglichkeit, über das Bewerberportal auf www.aalen.de uns Ihre aussagekräftige Bewerbung zukommen zu lassen.

Für Fragen steht Ihnen der Leiter des Bau- und Grünflächenbetriebs, Herr Fürst, unter Tel. 07361 52-2260 gerne zur Verfügung.

www.aalen.de.

Die Stadt Aalen sucht für den Bau- und Grünflächenbetrieb zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Facharbeiterin (m/w/d)

für den Bereich Hochbau

 (Kennziffer 6822/23)

bzw.

Bauhelferin (m/w/d)

für den Bereich Hochbau

(Kennziffer 6822/24)

Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit.

Der Einsatz erfolgt für den Bereich Instandhaltung an Gebäuden, Brücken und Infrastruktur allgemein. Als Facharbeiterin (m/w/d) sollten Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Maurerin (m/w/d) / Betonbauerin (m/w/d) oder in einem artverwandten Beruf verfügen bzw. als Bauhelferin (m/w/d) sollten Sie über Erfahrung in diesem Bereich besitzen. Den Besitz des Führerscheins der Klasse B oder entsprechend setzen wir voraus, eine Fahrerlaubnis der Klassen BE, C oder C1E ist von Vorteil.

Die Aufgaben erfordern neben handwerklichem Geschick auch Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und die Fähigkeit im Team zu arbeiten. Die Bereitschaft zum Einsatz im Winterdienst in den frühen Morgenstunden oder am Abend sowie an Wochenenden wird vorausgesetzt.

Wenn Sie Interesse an einem krisensicheren und vielseitigen Arbeitsplatz haben und gerne unser Team verstärken möchten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Wir bieten eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und setzen uns für Chancengleichheit ein. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt.

Interesse ? Dann nutzen Sie bitte bis 3. Oktober 2022 die Möglichkeit, über das Bewerberportal auf www.aalen.de uns Ihre aussagekräftige Bewerbung zukommen zu lassen.

Für Fragen steht Ihnen der Leiter des Bau- und Grünflächenbetriebs, Herr Fürst, unter Tel. 07361 52-2260 gerne zur Verfügung.

www.aalen.de.

Die Stadt Aalen sucht für den Bau- und Grünflächenbetrieb zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Facharbeiterin (m/w/d)

für den Bereich Hochbau

 (Kennziffer 6822/23)

bzw.

Bauhelferin (m/w/d)

für den Bereich Hochbau

(Kennziffer 6822/24)

Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit.

Der Einsatz erfolgt für den Bereich Instandhaltung an Gebäuden, Brücken und Infrastruktur allgemein. Als Facharbeiterin (m/w/d) sollten Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Maurerin (m/w/d) / Betonbauerin (m/w/d) oder in einem artverwandten Beruf verfügen bzw. als Bauhelferin (m/w/d) sollten Sie über Erfahrung in diesem Bereich besitzen. Den Besitz des Führerscheins der Klasse B oder entsprechend setzen wir voraus, eine Fahrerlaubnis der Klassen BE, C oder C1E ist von Vorteil.

Die Aufgaben erfordern neben handwerklichem Geschick auch Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und die Fähigkeit im Team zu arbeiten. Die Bereitschaft zum Einsatz im Winterdienst in den frühen Morgenstunden oder am Abend sowie an Wochenenden wird vorausgesetzt.

Wenn Sie Interesse an einem krisensicheren und vielseitigen Arbeitsplatz haben und gerne unser Team verstärken möchten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Wir bieten eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und setzen uns für Chancengleichheit ein. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt.

Interesse ? Dann nutzen Sie bitte bis 3. Oktober 2022 die Möglichkeit, über das Bewerberportal auf www.aalen.de uns Ihre aussagekräftige Bewerbung zukommen zu lassen.

Für Fragen steht Ihnen der Leiter des Bau- und Grünflächenbetriebs, Herr Fürst, unter Tel. 07361 52-2260 gerne zur Verfügung.

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Die Stadt Aalen sucht für den Bau- und Grünflächenbetrieb zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine

Leitung für den Fachbereich

Bauliche Unterhaltung Infrastruktur

 (Kennziffer 6822/27)

Als Leitung dieses Fachbereichs sind Sie für die Disposition der Mitarbeitenden und Maschinen zur Unterhaltung der städtischen Infrastruktur in den Bereichen Kanal, Schachtsanierung, Straßenbeleuchtung, Verkehrsbeschilderung, Straßenbegleitgrün und Pflasterbau verantwortlich.

Sie leiten Instandhaltungsmaßnahmen und Neubaumaßnahmen an und sind für die fachgerechte und wirtschaftliche Ausführung verantwortlich.

Ihnen sind 13 Mitarbeiter unterstellt und Sie sind in Vertretung auch für den Bereich Unterhaltung Verkehrsflächen mit 20 Mitarbeitern mitverantwortlich.

Im Winter übernehmen Sie zusätzlich Dispositions- und Kontrollaufgaben im Winterdienst auf öffentlichen Straßen und Flächen.

Für diese Position suchen wir eine verantwortungsfreudige, dynamische Persönlichkeit als Straßenbaumeisterin (m/w/d), Maurermeisterin (m//d) oder Bautechnikerin (m/w/d) bzw. eine Fachkraft mit entsprechender Qualifikation mit gründlichen Kenntnissen in den genannten Bereichen. Kenntnisse im Einkaufswesen und in den allgemeinen Office-Anwendungen setzen wir voraus. Erfahrung im Bereich Straßenbau / Tiefbau wird gewünscht.

Die Aufgabenstellung erfordert neben fachlicher Kompetenz auch Einsatzbereitschaft und Flexibilität. Organisationsgeschick sowie Führungseigenschaften setzen wir als selbstverständlich voraus.

Wenn Sie Interesse an einem krisensicheren und vielseitigen Arbeitsplatz haben und gerne unser Team verstärken möchten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Für Ihre berufliche Laufbahn bieten wir Ihnen:

• die Möglichkeit der Kinderbetreuung
• Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Maßnahmen der Personalentwicklung
• Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV, Zuschuss JobRad

Die Eingruppierung erfolgt bei entsprechender beruflicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 9a TVöD. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt.

Interesse ? Dann nutzen Sie bitte bis 9. Oktober 2022 die Möglichkeit, über das Bewerberportal auf www.aalen.de uns Ihre aussagekräftige Bewerbung zukommen zu lassen.

Für Fragen und Auskünfte steht Ihnen Herr Fürst, Leiter des Bau- und Grünflächenbetriebs unter der Tel. 07361/ 52-2260 gerne zur Verfügung.

www.aalen.de.

Durch den intensiven Ausbau der Ganztagsgrundschulen hat die Stadt Aalen im Bereich der Schulkindbetreuung wachsenden Bedarf an ergänzendem Betreuungspersonal.

Aktuell ist keine Stelle in diesem Bereich zu besetzen, wir freuen uns aber über Ihre Initiativbewerbung.

Die Stadt Aalen bietet ein vielfältiges Kinderbetreuungsangebot.

Es werden weitere Betreuungsmöglichkeiten geschaffen, hieraus ergeben sich weitere Einsatzbereiche für Erzieherinnen und Erzieher.

Die Stadt Aalen bietet ein vielfältiges Kinderbetreuungsangebot.

Es werden weitere Betreuungsmöglichkeiten geschaffen, hieraus ergeben sich weitere Einsatzbereiche auch für Quereinsteiger nach § 7 KiTaG. Es besteht die Möglichkeit einer Nachqualifizierung zur pädagogischen Fachkraft.

Alltagsintegrierte Sprachförderung ist ein fester Bestandteil im pädagogischen Alltag unserer Kindertageseinrichtungen. Wir suchen für die Begleitung und Umsetzung der Sprachförderung weitere päd. Fachkräfte.

Als Integrationskraft übernehmen Sie die Begleitung und Förderung von Kindern mit erhöhtem Förderbedarf.

Aktuell ist keine Stelle in diesem Bereich zu besetzen, wir freuen uns aber über Ihre Bewerbung.

Aktuell ist keine Stelle in diesem Bereich zu besetzen, wir freuen uns aber über Ihre Bewerbung.

Aktuell ist keine Stelle in diesem Bereich zu besetzen, wir freuen uns aber über Ihre Initiativbewerbung.

Aktuell ist keine Stelle in diesem Bereich zu besetzen, wir freuen uns aber über Ihre Bewerbung und kommen gerne auf Sie zurück.

Jugend- und Heimerzieher stellen Förderangebote aus den Bereichen Musik, Sport, Kunst, Werken oder Sprachförderung auf die Beine.

Sie organisieren Ausflüge, Feste und Ferienprogramme und es wird mit Schulen, Ausbildungsbetrieben, Ärzten und Jugendämtern zusammengearbeitet.

Jugend- und Heimerzieher sind für die Kinder und Jugendlichen, die sie betreuen, eine zusätzliche erwachsene Bezugsperson neben den Eltern.

* Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, Geschlechts, aller Religionen, Ethnien und Nationalitäten sind uns willkommen.

BITTE BEACHTEN SIE DAS GEÄNDERTE BEWERBUNGSVERFAHREN DER HOCHSCHULE FÜR ÖFFENTLICHE VERWALTUNG UND FINANZEN LUDWIGSBURG

https://www.hs-ludwigsburg.de/

Beamte im gehobenen Verwaltungsdienst: Zwar ein traditioneller Name, aber ein modernes Berufsbild.

Neue Anforderungen an die Verwaltung und ein anderes Verständnis im Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern haben dazu beigetragen, dass Beamte moderne Dienstleister im Interesse des Gemeinwohles geworden sind.

Das Spektrum der öffentlichen Verwaltung reicht von A wie Abwasserzweckverband bis Z wie Zentrum für Kunst und  Medientechnologie, von der Kommunalverwaltung bis zu Ministerien.

Die Ausbildung bietet Studium und Praxis für einen zukunftsorientierten Beruf beim Land Baden-Württemberg und bei Kommunen mit Arbeitsplätzen bei Stadtverwaltungen, Bürgermeisterämtern, Landratsämtern, Regierungspräsidien und vielen anderen Behörden.

* Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, Geschlechts, aller Religionen, Ethnien und Nationalitäten sind uns willkommen.

Sie sind erste Ansprechperson für die Bürgerinnen und Bürger.

Sie organisieren und planen Verwaltungsabläufe. Während der praktischen Ausbildung lernen Sie die vielen unterschiedlichen Ämter und Bereiche der Stadt Aalen kennen.

Mit Beginn der Ausbildung werden Sie zur*zum Stadtsekretäranwärter*in ernannt und erhalten während der gesamten Ausbildung Bezüge nach dem Landesbesoldungsgesetz Baden-Württemberg.

Der praktische Teil der Ausbildung erfolgt bei der Stadt Aalen, die Theorieteile im Kreisberufsschulzentrum Ellwangen und an der Verwaltungsschule Esslingen.

Die Ausbildungsdauer beträgt 2 Jahre.

* Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, Geschlechts, aller Religionen, Ethnien und Nationalitäten sind uns willkommen.

Sie geben der Stadtverwaltung ein Gesicht, organisieren und planen den Verwaltungsablauf und stehen den Bürgerinnen und Bürgern mit Rat und Tat zur Seite.

Während der praktischen Ausbildung lernen Sie die verschiedenen Ämter und Bereiche der Stadtverwaltung Aalen kennen. Sie übernehmen Verantwortung und bearbeiten selbstständig Aufgabenstellungen. Ihnen eröffnet sich ein ganz besonderer Blick auf „Ihre Stadt“.

Duale Ausbildung in der Stadtverwaltung Aalen, im Kreisberufsschulzentrum Ellwangen und in der Verwaltungsschule Heidenheim.

* Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, Geschlechts, aller Religionen, Ethnien und Nationalitäten sind uns willkommen.

Kaum ein anderer Beruf eröffnet so vielseitige und unterschiedliche Einsatzmöglichkeiten, wie der von Kaufleuten für  Büromanagement.

Um sich in allen Bereichen zurecht zu finden, werden Sie bei der Stadt Aalen in vielen verschiedenen Ämtern und Bereichen eingesetzt. Dabei organisieren Sie zum Beispiel Veranstaltungen oder den Ablauf von Prozessen. Sie erhalten Einblick in die Bereiche Tourismus, Finanzwesen, Beschaffung und Materialverwaltung und viele mehr.

Sie bekommen die Chance, selbst Verantwortung zu übernehmen und können sich orientieren, welche Bereiche Ihnen besonders zusagen.
Duale Ausbildung in der Stadtverwaltung Aalen und im Kreisberufsschulzentrum Ellwangen.

* Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, Geschlechts, aller Religionen, Ethnien und Nationalitäten sind uns willkommen.

Sie recherchieren in Datenbanken und Netzwerken.

Sie haben Freude an der Beschaffung und Erschließung neuer Medien, sind kommunikativ und betreuen offen und freundlich Kunden: als Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste, Fachrichtung Bibliothek.

Duale Ausbildung in der Stadtbibliothek Aalen und in der Hermann-Grundert-Schule in Calw.

* Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, Geschlechts, aller Religionen, Ethnien und Nationalitäten sind uns willkommen.

Als Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste im Stadtarchiv Aalen lernen Sie nicht nur, uraltes Schriftgut zu bewerten und zu archivieren.

Eine besonders wichtige Rolle spielt auch die mediale Aufbereitung von audiovisuellem Archivgut: das Anlegen historischer Bilddatenbanken, der Filmschnitt alter Wochenschauen und die grafische Vorbereitung von Ausstellungen.

Duale Ausbildung im Stadtarchiv Aalen und in der Hermann-Grundert-Schule in Calw.

* Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, Geschlechts, aller Religionen, Ethnien und Nationalitäten sind uns willkommen.

Fachinformatiker der Fachrichtung Systemintegration planen und konfigurieren IT-Systeme.

Als Dienstleister im eigenen Haus richten Sie diese Systeme entsprechend den Anforderungen ein und betreiben bzw. verwalten sie. Dazu gehört auch, dass Sie bei auftretenden Störungen die Fehler systematisch und unter Einsatz von Experten und Diagnosesystemen eingrenzen und beheben. Sie beraten Anwender bei Auswahl und Einsatz der Geräte und lösen Anwendungs- und Systemprobleme. Daneben erstellen Sie Systemdokumentationen und führen Schulungen für die Benutzer durch.

Duale Ausbildung in der IT-Abteilung und im Berufsschulzentrum Aalen.

*  Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, Geschlechts, aller Religionen, Ethnien und Nationalitäten sind uns willkommen.

Mittendrin statt nur dabei!

Veranstaltungskaufleute sorgen dafür, dass aus der Idee für eine Veranstaltung ein gelungenes Event wird. Sie nehmen Aufgaben im Rahmen der Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen wahr. Sie beraten Kunden und stehen ihnen jederzeit auch mit eigenen Ideen zur Verfügung. Die Praxis bringt Abwechslung in die Arbeit und rundet sie ab.

Duale Ausbildung in den Bereichen Citymanagement und Wirtschaftsförderung und in der Robert-Schuman-Schule Baden-Baden.

* Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, Geschlechts, aller Religionen, Ethnien und Nationalitäten sind uns willkommen.

Wild und bunt.

Kaufleute für Marketingkommunikation entwickeln Werbestrategien und Medienkampagnen. Sie suchen die richtige Zielgruppe und erarbeiten Strategien, um diese anzusprechen.

Die Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen und Messen gehört ebenso zum Berufsbild, wie Sponsoring- und Social-Media-Aktionen.

*Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, Geschlechts, aller Religionen, Ethnien und Nationalitäten sind uns willkommen.

Wie wird eine Bühne gut beleuchtet und wie kommt die Musik von der Band zu den Zuschauern? Dafür sorgen Fachkräfte für Veranstaltungstechnik.

Das Berufsfeld reicht von der Entwicklung eines Veranstaltungskonzeptes über die Beratung des Veranstalters und der Künstler sowie Planung und Durchführung der Veranstaltung bis hin zur Abrechnung der durchgeführten Arbeiten.

Duale Ausbildung in der Stadthalle Aalen und in der Louis-Lepoix-Schule Baden-Baden.

* Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, Geschlechts, aller Religionen, Ethnien und Nationalitäten sind uns willkommen.

Sie suchen eine Herausforderung, die Sie ins Gelände und ins Büro führt? Sie nehmen es sehr genau und haben mathematisches Interesse und räumliche Vorstellungskraft?

Aus dem Alltag nicht mehr wegzudenken: Geodatenportal, Aalen in 3D und GeoApp Aalen – spannende Aufgaben warten auf Sie!

Duale Ausbildung im Amt für Vermessung, Liegenschaften und Bauverwaltung der Stadt Aalen sowie in der Steinbeisschule in Stuttgart.

* Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, Geschlechts, aller Religionen, Ethnien und Nationalitäten sind uns willkommen.

Sie sind der Profi im Wald!

Während der Ausbildung erhalten Sie biologische, forst-, betriebswirtschaftliche und technische Kenntnisse. Zugleich sorgen Sie für den Erhalt der Wälder und für den Naturschutz.

Die praktische Ausbildung erfolgt im Stadtwald im Langert. Im 1. Ausbildungsjahr erfolgt die schulische Ausbildung an der Justus-von-Liebig-Schule Aalen und dem „Forstlichen Bildungszentrum Königsbronn” in Itzelberg.

Im 2. und 3. Ausbildungsjahr findet der Unterricht als Blockunterricht an der Landesfachklasse für Forstwirte am Forstlichen Ausbildungszentrum Mattenhof (Gengenbach bei Offenburg) statt.

* Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, Geschlechts, aller Religionen, Ethnien und Nationalitäten sind uns willkommen.

Wir bauen, unterhalten und gestalten ...

... bituminöse Beläge, Pflaster in Naturstein und Beton, versetzen Randeinfassungen, Schächte, Baumscheiben und verlegen Rohrleitungen als Schmutzwasserkanäle sowie Entwässerungsleitungen. Wir legen Straßenbegleitgrün an und pflegen und  unterhalten unsere Gewässer und vieles mehr.

Duale Ausbildung im Bau- und Grünflächenbetrieb der Stadt Aalen, im Berufsschulzentrum Aalen, dem Bildungszentrum Bau Aalen und der Grafenbergschule Schorndorf.

* Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, Geschlechts, aller Religionen, Ethnien und Nationalitäten sind uns willkommen.

Straßenwärter* kontrollieren Verkehrswege auf Schäden, warten sie und halten sie instand. Sie beseitigen Verschmutzungen, sichern Baustellen und Unfallstellen und übernehmen den Räum- und Streudienst.

Die Kosten für den Erwerb des Führerscheins „CE“ werden von der Stadt Aalen übernommen.

Duale Ausbildung im Bau- und Grünflächenbetrieb der Stadt Aalen und im Ausbildungszentrum in Nagold (überbetriebliche Ausbildung). Ergänzend dazu findet an der Berufsschule in Nagold Blockunterricht statt.

* Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, Geschlechts, aller Religionen, Ethnien und Nationalitäten sind uns willkommen.

Jugend- und Heimerzieher stellen Förderangebote aus den Bereichen Musik, Sport, Kunst, Werken oder Sprachförderung auf die Beine.

Sie organisieren Ausflüge, Feste und Ferienprogramme und es wird mit Schulen, Ausbildungsbetrieben, Ärzten und Jugendämtern zusammengearbeitet.

Jugend- und Heimerzieher sind für die Kinder und Jugendlichen, die sie betreuen, eine zusätzliche erwachsene Bezugsperson neben den Eltern.

* Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, Geschlechts, aller Religionen, Ethnien und Nationalitäten sind uns willkommen.

Jugend- und Heimerzieher stellen Förderangebote aus den Bereichen Musik, Sport, Kunst, Werken oder Sprachförderung auf die Beine.

Sie organisieren Ausflüge, Feste und Ferienprogrammeund es wird mit Schulen, Ausbildungsbetrieben, Ärzten und Jugendämtern zusammengearbeitet.

Jugend- und Heimerzieher sind für die Kinder und Jugendlichen, die sie betreuen, eine zusätzliche erwachsene Bezugsperson neben den Eltern.

* Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, Geschlechts, aller Religionen, Ethnien und Nationalitäten sind uns willkommen.

Jugend- und Heimerzieher stellen Förderangebote aus den Bereichen Musik, Sport, Kunst, Werken oder Sprachförderung auf die Beine.

Sie organisieren Ausflüge, Feste und Ferienprogramme und es wird mit Schulen, Ausbildungsbetrieben, Ärzten und Jugendämtern zusammengearbeitet.

Jugend- und Heimerzieher sind für die Kinder und Jugendlichen, die sie betreuen, eine zusätzliche erwachsene Bezugsperson neben den Eltern.

* Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, Geschlechts, aller Religionen, Ethnien und Nationalitäten sind uns willkommen.

Sie umgeben sich gerne mit Menschen und suchen einen Beruf, der mit Lebensfreude erfüllt ist? Dann werden Sie Erzieher bei der Stadt Aalen!

Erzieher sind in den jeweiligen Einrichtungen feste Bezugspersonen, die den Kindern bei deren alltäglichen Problemen helfen. Sie müssen Verantwortung übernehmen sowie Autoritäts- und Vertrauenspersonen sein.

Sie sind aktiv, offen und kreativ, lösen Konflikte, können mit Stress umgehen und Sie möchten Kinder optimal fördern, dann bringen Sie die richtigen Eigenschaften für diesen Beruf mit!

* Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, Geschlechts, aller Religionen, Ethnien und Nationalitäten sind uns willkommen.

Sie umgeben sich gerne mit Menschen und suchen einen Beruf, der mit Lebensfreude erfüllt ist? Dann werden Sie Erzieher bei der Stadt Aalen!

Erzieher sind in den jeweiligen Einrichtungen feste Bezugspersonen, die den Kindern bei deren alltäglichen Problemen helfen. Sie müssen Verantwortung übernehmen sowie Autoritäts- und Vertrauenspersonen sein.

Sie sind aktiv, offen und kreativ, lösen Konflikte, können mit Stress umgehen und Sie möchten Kinder optimal fördern, dann bringen Sie die richtigen Eigenschaften für diesen Beruf mit!

* Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, Geschlechts, aller Religionen, Ethnien und Nationalitäten sind uns willkommen.

In der Fachrichtung Tiefbau werden beispielsweise Straßen, Brücken oder der Wasserversorgungen geplant und ausgeführt.

Sie lernen Entwurfsskizzen umzusetzen und wie Bau- und Ausführungszeichnungen erstellt werden, unterschiedliche Baustoffe, Bauelemente und Bauweisen nach ihren Eigenschaften kennen sowie Bauprozesse zu planen und zu koordinieren.

Duale Ausbildung im Tiefbauamt der Stadt Aalen und im Berufsschulzentrum Aalen. Im ersten Ausbildungsjahr Vollzeitschule im Berufsschulzentrum Aalen.

* Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, Geschlechts, aller Religionen, Ethnien und Nationalitäten sind uns willkommen.

Das Arbeitsfeld in der Sozialarbeit und Sozialpädagogik ist hochdifferenziert und vielseitig.

Dieses Studium bereitet Sie auf verantwortungsvolle Aufgaben im Sozialwesen vor. Die beruflichen Möglichkeiten in der Sozialarbeit sind breit gefächert. Nach dem Studium besteht für Sie die Möglichkeit, in Einrichtungen für Senioren, Kinder oder Jugendliche Leitungspositionen zu übernehmen. Der Studiengang vermittelt das dafür notwendige theoretische Hintergrundwissen sowie wertvolle Praxiserfahrung in den verschiedenen sozialen Einrichtungen der Stadtverwaltung Aalen. Die Berufsaussichten in der Sozialarbeit sind vielversprechend.

Sie stehen während des Studiums in einem Ausbildungsverhältnis zur Stadt Aalen in Kooperation mit der DHBW Heidenheim, wobei sich fachwissenschaftliche Ausbildungsphasen an der DHBW und praktische Ausbildung im Drei-Monats-Turnus abwechseln.
Sie erhalten während des gesamten Studiums eine monatliche Ausbildungsvergütung.

* Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, Geschlechts, aller Religionen, Ethnien und Nationalitäten sind uns willkommen.

Die Studienrichtung „Sozialmanagement“ kombiniert die Soziale Arbeit mit der Betriebswirtschaftslehre und bietet somit einen perfekten Einstieg für Führungspositionen in sozialen Einrichtungen.

Mit diesem Studium werden Ihnen sowohl in der Theorie als auch in der Praxis klientenbezogene Tätigkeiten der Sozialen Arbeit als auch betriebswirtschaftliche Kenntnisse vermittelt. Durch die Praxisphasen bei der Stadt Aalen erhalten Sie im Amt für Soziales, Jugend und Familie Einblicke in Managementaufgaben, insbesondere im Bereich der Kindertageseinrichtungen wie Personal, Organisation, Strategie, Planung, Projekt- und Qualitätsmanagement aber auch pädagogische Einblicke direkt in unseren Einrichtungen und der Arbeit mit den Kindern und Familien.

Sie haben bereits Erfahrung im Sozialwesen und möchten sich für leitende Aufgaben qualifizieren? – Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Sie stehen während des Studiums in einem Ausbildungsverhältnis zur Stadt Aalen in Kooperation mit der DHBW Heidenheim, wobei sich fachwissenschaftliche Ausbildungsphasen an der DHBW und praktische Ausbildung im Drei-Monats-Turnus abwechseln.

Sie erhalten während des gesamten Studiums eine monatliche Ausbildungsvergütung.

* Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, Geschlechts, aller Religionen, Ethnien und Nationalitäten sind uns willkommen.

Die Studienrichtung geht speziell auf die Belange öffentlicher Verwaltungen ein.

Der Studiengang Bauingenieurwesen mit der Studienrichtung Öffentliches Bauen ergänzt klassische technische Fächer wie Mathematik, Technische Mechanik, Physik und Chemie um baubezogene Inhalte wie beispielsweise Konstruktionslehre, Bautechnik, Baustoffkunde sowie Holz-, Stahl- und Stahlbetonbau.

Sie stehen während des Studiums in einem Ausbildungsverhältnis zur Stadt Aalen in Kooperation mit der DHBW Mosbach, wobei sich fachwissenschaftliche Ausbildungsphasen an der DHBW und praktische Ausbildung im Drei-Monats-Turnus abwechseln.

Sie erhalten während des gesamten Studiums eine monatliche Ausbildungsvergütung.

* Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, Geschlechts, aller Religionen, Ethnien und Nationalitäten sind uns willkommen.

Die Stadtverwaltung Aalen bietet Schülerinnen und Schülern der allgemein bildenden Schulen im Rahmen ihrer vorgeschriebenen Zeiten zur Berufsorientierung Praktika in der unterschiedlichsten Bereichen an. Die Praktikumsbereiche orientieren sich an unseren Ausbildungsberufen.

Da die Nachfrage sehr groß ist, muss allerdings auch mit einer Absage gerechnet werden.

Die Stadtverwaltung Aalen bietet Praktikumsstellen für unterschiedlichste Studiengänge.

Für Studentinnen und Studenten des Studiengangs Bachelor of Arts – Public Management der Hochschulen für öffentlichen Verwaltung Ludwigsburg und Kehl bietet die Stadtverwaltung Aalen für die Praxisphase Praktikumsmöglichkeiten in verschiedenen  Vertiefungsbereichen an.