QUALITÄT. VIELFALT. PERSPEKTIVE.

Die Stadt Aalen mit ca. 70.000 Einwohnern ist eine wirtschaftsstarke, lebens- und liebenswerte Stadt mitten in der Region Ostwürttemberg. Derzeit betreibt die Stadt Aalen als Kindergartenträger sechs städtische Kindertageseinrichtungen – weitere fünf Kitas in städtischer Trägerschaft werden in den kommenden drei Jahren eröffnet.

Sie reizt es, eine ganz neue Einrichtung für Kinder und deren Familien aufzubauen und zu gestalten? Sie wollen partizipativ mitentscheiden? Sie sind liebevoll im Umgang mit Kindern und bringen gerne Ihre eigenen Fähigkeiten, Interessen und Talente mit ein? Wie auch unsere Kinder wollen Sie ständig dazu lernen und sich weiterentwickeln?

Dann sind Sie bei uns genau richtig !

WIR SIND GEMEINSAM STARK UND WACHSEN DURCH UNSERE VIELFALT.

Für die neue städtische Kita in Unterkochen im Mehrgenerationenprojekt Oberdorfer Hof suchen wir bereits für die Aufbauphase ab Frühjahr 2020 eine

stellvertretende Leitung (m/w/d)

(Kennziffer 5019/32).

Für diese neue Einrichtung suchen wir ab Frühjahr 2020 sowie auch für unsere im Juli neu eröffnete Kita Albstift in der Seniorenresidenz KWA Albstift und für unsere größte Einrichtung der Kita im Greut mit angedockter Naturkita suchen wir ab sofort

Erzieherinnen und Erzieher

bzw. Fachkräfte nach § 7 KitaG (m/w/d)

in Voll- und Teilzeit

(Kennziffer 5019/33).

Was erwartet Sie?

• eine unbefristete Beschäftigung,
• eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in Entgeltgruppe S 8 a TVöD (SuE),
• eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem vielseitigen und interessanten Aufgabengebiet bei einem wachsenden und innovativen Träger,
• Offenheit gegenüber neuen Ideen,
• persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen eines umfangreichen Fort- und Weiterbildungsprogramms,
• ein Arbeiten nach dem infans-Konzept,
• infans-Schulungen für neue Kolleginnen und Kollegen,
• eine infans-Qualitätsbeauftragte und eine Qualitätsbeauftragte städt. Kitas,
• ein Heilpädagogischer Fachdienst,
• ein fester Springerpool,
• bei Bedarf steht Ihnen im Stadtgebiet Aalen ein Kitaplatz für Ihr Kind zur Verfügung.

   

  Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns auch über Bewerbungen von Männern. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt.

   

  Neugierig geworden?

  Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 22. November 2019 über das Bewerberportal auf unserer Homepage (www.mein-check-in.de/aalen) oder direkt an die Stadt Aalen, Hauptamt, Postfach 17 40, 73407 Aalen.

   

  Für Fragen und Auskünfte stehen Ihnen die Leiterinnen der Einrichtungen, Frau Julia Hellriegel, städt. Kita in Unterkochen, Tel. (07361) 52 2950, Frau Julia Kraus, Kita im Greut, Tel. (07361) 6040 sowie Frau Stefanie Roth, Kita Albstift, Tel. (07361) 935643 sowie Frau Ramona Sorg, Sachgebietsleitung Städtische Kitas im Amt für Soziales, Jugend und Familie, Tel. (07361) 52 2950 gerne zur Verfügung.

   

  Wir freuen uns auf Sie!

   

  Weitere Informationen zur Stadt Aalen und den städtischen Kindertageseinrichtungen erhalten Sie unter www.aalen.de.

   

QUALITÄT. VIELFALT. PERSPEKTIVE.

Die Stadt Aalen mit ca. 70.000 Einwohnern ist eine wirtschaftsstarke, lebens- und liebenswerte Stadt mitten in der Region Ostwürttemberg. Derzeit betreibt die Stadt Aalen als Kindergartenträger sechs städtische Kindertageseinrichtungen – weitere fünf Kitas in städtischer Trägerschaft werden in den kommenden drei Jahren eröffnet.

Sie reizt es, eine ganz neue Einrichtung für Kinder und deren Familien aufzubauen und zu gestalten? Sie wollen partizipativ mitentscheiden? Sie sind liebevoll im Umgang mit Kindern und bringen gerne Ihre eigenen Fähigkeiten, Interessen und Talente mit ein? Wie auch unsere Kinder wollen Sie ständig dazu lernen und sich weiterentwickeln?

Dann sind Sie bei uns genau richtig !

WIR SIND GEMEINSAM STARK UND WACHSEN DURCH UNSERE VIELFALT.

Für die neue städtische Kita in Unterkochen im Mehrgenerationenprojekt Oberdorfer Hof suchen wir bereits für die Aufbauphase ab Frühjahr 2020 eine

stellvertretende Leitung (m/w/d)

(Kennziffer 5019/32).

Für diese neue Einrichtung suchen wir ab Frühjahr 2020 sowie auch für unsere im Juli neu eröffnete Kita Albstift in der Seniorenresidenz KWA Albstift und für unsere größte Einrichtung der Kita im Greut mit angedockter Naturkita suchen wir ab sofort

Erzieherinnen und Erzieher

bzw. Fachkräfte nach § 7 KitaG (m/w/d)

in Voll- und Teilzeit

(Kennziffer 5019/33).

Was erwartet Sie?

• eine unbefristete Beschäftigung,
• eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in Entgeltgruppe S 8 a TVöD (SuE),
• eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem vielseitigen und interessanten Aufgabengebiet bei einem wachsenden und innovativen Träger,
• Offenheit gegenüber neuen Ideen,
• persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen eines umfangreichen Fort- und Weiterbildungsprogramms,
• ein Arbeiten nach dem infans-Konzept,
• infans-Schulungen für neue Kolleginnen und Kollegen,
• eine infans-Qualitätsbeauftragte und eine Qualitätsbeauftragte städt. Kitas,
• ein Heilpädagogischer Fachdienst,
• ein fester Springerpool,
• bei Bedarf steht Ihnen im Stadtgebiet Aalen ein Kitaplatz für Ihr Kind zur Verfügung.

   

  Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns auch über Bewerbungen von Männern. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt.

   

  Neugierig geworden?

  Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 22. November 2019 über das Bewerberportal auf unserer Homepage (www.mein-check-in.de/aalen) oder direkt an die Stadt Aalen, Hauptamt, Postfach 17 40, 73407 Aalen.

   

  Für Fragen und Auskünfte stehen Ihnen die Leiterinnen der Einrichtungen, Frau Julia Hellriegel, städt. Kita in Unterkochen, Tel. (07361) 52 2950, Frau Julia Kraus, Kita im Greut, Tel. (07361) 6040 sowie Frau Stefanie Roth, Kita Albstift, Tel. (07361) 935643 sowie Frau Ramona Sorg, Sachgebietsleitung Städtische Kitas im Amt für Soziales, Jugend und Familie, Tel. (07361) 52 2950 gerne zur Verfügung.

   

  Wir freuen uns auf Sie!

   

  Weitere Informationen zur Stadt Aalen und den städtischen Kindertageseinrichtungen erhalten Sie unter www.aalen.de.

   

Für die Stabsstelle Chancengleichheit, demografischer Wandel und Integration sucht die Stadt Aalen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Mitarbeitende (m/w/d)

in Teilzeit 50%

 (Kennziffer 0719/2)

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Die Arbeitsschwerpunkte dieser neu geschaffenen Stelle sind insbesondere:

• Entwicklung und Umsetzung von Projekten mit den Themenschwerpunkten  Integration und Chancengleichheit (z.B. Projekte mit Jungen/Mädchen mit Migrationshintergrund, etc.)
• Entwicklung und Umsetzung von Projekten mit den Themenschwerpunkten  Quartiersmanagement und Chancengleichheit (z.B. Mutter&Kind-Aktivitäten in den Quartieren, etc.)
• Mitwirkung bei der Erarbeitung und Umsetzung eines Beteiligungs-/Quartiersentwicklungskonzeptes in Hinblick auf die Beteiligung von stillen Zielgruppen ( z.B. Frauen/Mädchen/Migrant*innen)
• Beratung von Frauen in Notfall- und Konfliktsituationen
• Aktualisierung und Umsetzung des Chancengleichheitsplanes der Stadt Aalen
• Veranstaltungsmanagement ( z.B. Internationaler Frauentag, One Billion Rising,etc.)

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziologie, Public Management oder vergleichbare Qualifikation
• Verständnis für geschlechterpolitische Zusammenhänge
• hohes Empathievermögen bei gleichzeitiger professioneller Distanz
• Erfahrung in Teamarbeit und Moderation
• hohe Resilienzfähigkeit

Wir bieten eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und setzen uns für Chancengleichheit ein. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Aalen bietet flexible Arbeitszeiten und fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuungsmöglichkeiten.

Interesse ? Dann nutzen Sie bitte bis 24. November 2019 die Möglichkeit, über das Bewerberportal auf www.aalen.de uns Ihre aussagekräftige Bewerbung zukommen zu lassen bzw. alternativ an die Stadt Aalen, Hauptamt, Postfach 17 40, 73407 Aalen.

Für Fragen und Auskünfte steht Ihnen die Leiterin der Stabsstelle für Chancengleichheit, demografischen Wandel und Integration, Frau Steybe, unter Tel. 07361/52-1202 gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen erhalten Sie unter www.aalen.de.

Die Gebäudewirtschaft der Stadt Aalen ist für den Bauunterhalt und die Bewirtschaftung von ca. 250 städtischen Liegenschaften zuständig, darunter Schul- und Verwaltungsgebäude, Turn – und Festhallen sowie Kindertagesstätten. Ein weiterer Schwerpunkt sind umfangreiche Neubau- und Sanierungsmaßnahmen vor allem in den Bereichen Bildung, Betreuung und Kultur.

Wir suchen zum nächst möglichsten Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter (m/w/d)

für das Team Buchhaltung/Controlling

(Kennziffer 6519/6).

Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle im Umfang von 50 % einer Vollbeschäftigung.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere

• die Abwicklung des Rechnungswesens für die Gebäudewirtschaft, die Gebäudereinigung und das städtische Grünflächen- und Umweltamt,  u.a. Rechnungskontrolle, Vorkontierung und Prüfung des Vorsteuerabzugs sowie Anordnung im digitalen Rechnungsworkflow,
• die Buchung wiederkehrender Buchblätter im Bereich Entsorgung,
• die Unterstützung bei der Haushaltsanmeldung sowie der Übertragung möglicher Haushaltsreste,
• die Haushaltsüberwachung, u.a. Sachkontenberichte, allgemeines Berichtswesen  für das Gebäudemanagement, Mittelreservierungen, Budgetumschichtungen,
• das Erfassen und Auswerten von Gewährleistungsfristen in der Finanzsoftware Infoma,
• das Erstellen von Aufträgen für externe Dienstleister,
• kaufmännische Unterstützung der technischen Abteilung,
• Datenbankpflege der FM-IT-Systeme.

   

  Für diese interessante und vielseitige Tätigkeit suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) mit einer abgeschlossenen Ausbildung in einem Verwaltungs- oder kaufmännischen Beruf bzw. mit vergleichbarer Qualifikation. Kenntnisse im Bereich Buchhaltung und Controlling setzen wir voraus.

   

  Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und ein freundliches sowie sicheres Auftreten, sind teamfähig und können dennoch selbstständig arbeiten. Sie sind außerdem belastbar, flexibel und zeigen stets hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft. Auch sind eine strukturierte und genaue Arbeitsweise sowie der sichere Umgang mit Zahlen unerlässlich für dieses Aufgabenfeld. Der Umgang mit den Standard-EDV-Anwendungen ist Ihnen vertraut

   

  Wir bieten eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 5 TVöD. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein, bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt.

   

  Die Stadt Aalen bietet flexible Arbeitszeiten und fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuungsmöglichkeiten.

   

  Haben wir Ihr Interesse geweckt?

  Dann nutzen Sie bitte bis 29. November 2019 die Möglichkeit, uns über das Bewerberportal auf unserer Homepage (www.mein-check-in.de/aalen) Ihre aussagekräftige Bewerbung zukommen zu lassen bzw. alternativ an die Stadt Aalen, Hauptamt, Postfach 17 40, 73407 Aalen.

   

  Für Fragen und Auskünfte stehen Ihnen die die Leiterin des Teams Buchhaltung/Controlling, Frau Laura Bieg, unter Tel. (07361) 52-1335 oder der Leiter der städtischen Gebäudewirtschaft, Herr Markus Haas, Tel. (07361) 52 1336, gerne zur Verfügung.

   

  Weitere Informationen erhalten Sie unter www.aalen.de.

Die Stadt Aalen sucht für die Stadtkämmerei, Abteilung Haushalt und Finanzwesen, zum frühestmöglichen Zeitpunkt

einen Sachbearbeiter (m/w/d)

(Kennziffer 2119/4).

Es handelt sich hierbei um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit. Eine Teilung der Stelle ist denkbar.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Unterstützung bei der Vorbereitung und Erstellung des Haushaltsplanentwurfs mit sämtlichen Bestandteilen und Anlagen bis zur Verabschiedung des Haushaltsplans,

• Steuerung des Haushaltsvollzugs, Finanzcontrolling, Berichtswesen, Bearbeitung von über- und außerplanmäßigen Ausgaben,

• Mitarbeit beim Jahresabschluss und Erstellung der Jahresrechnung, Budgetabrechnungen und Verfassen des Rechenschaftsberichts,

• Information und Beratung der Ämter und Dienststellen vor allem zu Fragen der doppischen Haushaltsführung, die bei der Stadt Aalen seit 2011 angewandt wird,

   

Für diese interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen wir eine motivierte Person mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bzw. vergleichbarer Qualifikation, mit einschlägiger Berufserfahrung.

Umfassende Kenntnisse im Rechnungswesen und Controlling sowie Erfahrungen im Bereich des doppischen Haushaltswesens sind von Vorteil. Sie freuen sich auf eine Mitarbeit in einem komplexen Aufgabengebiet und arbeiten sich erforderlichenfalls schnellstmöglich in die doppische Systematik ein. Die Aufgaben erfordern überdurchschnittliches Engagement und Selbstständigkeit, Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität.

Wir erwarten eine schnelle und engagierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet und in die Finanzsoftware „newsystem kommunal“ von Infoma.

Wir bieten eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Stelle ist in Entgeltgruppe 9c TVöD bewertet.

Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Aalen bietet flexible Arbeitszeiten und fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuungsmöglichkeiten.

Interesse ? Dann nutzen Sie bitte bis 1. Dezember 2019 die Möglichkeit, über das Bewerberportal auf www.aalen.de uns Ihre aussagekräftige Bewerbung zukommen zu lassen bzw. alternativ an die Stadt Aalen, Hauptamt, Postfach 17 40, 73407 Aalen.

Für Fragen und Auskünfte steht Ihnen der stellvertretende Leiter der Stadtkämmerei, Herr Wolfgang Barth, unter der Tel. (07361) 52-1324 gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen erhalten Sie unter www.aalen.de.

Der Bau- und Grünflächenbetrieb der Stadt Aalen sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt für die Stadtgärtnerei unbefristet in Vollzeit:

einen Vorarbeiter (m/w/d)

für den Bereich Grünpflege Unterkochen, Ebnat und Waldhausen

(Kennziffer 6819/14)

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• alle grünpflegerischen Aufgaben in den o. g. Teilorten bzw. in anderen Gebieten der Stadt Aalen
• Winterdienst inklusive Winterdienst in Rufbereitschaft außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
• Anleitung der Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Grünpflege und Winterdienst 
• gegebenenfalls Stellvertretung anderer Vorarbeiter im Bereich Grünpflege

   

  Die Stelle bedarf einer abgeschlossenen Ausbildung zum Landschaftsgärtner (m/w/d) bzw. einer abgeschlossenen Berufsausbildung in einem artverwandten Beruf jeweils mit Berufserfahrung. Der Besitz des Führerscheins Klasse BE wird vorausgesetzt. Erfahrung in der Führung und Anleitung von Mitarbeitern ist von Vorteil.  

Sie sind teamfähig, leistungsbereit, belastbar, verantwortungsbewusst und zuverlässig, zeitlich flexibel und kundenorientiert im Umgang mit Bürgern. Darüber hinaus setzen wir die Bereitschaft zum Einsatz in den frühen Morgenstunden oder am Abend sowie an Wochenenden und Feiertagen im Winterdienst voraus.

Wir bieten:

• Eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und berücksichtigen Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt.
• Die Stadt Aalen fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch Kinderbetreuungsmöglichkeiten.
• Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Eine betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte
• Ein angenehmes Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und gute Zusammenarbeit.

Interesse ? Dann nutzen Sie bitte bis 30. November 2019 die Möglichkeit, über das Bewerberportal auf www.aalen.de uns Ihre aussagekräftige Bewerbung zukommen zu lassen bzw. alternativ an die Stadt Aalen, Hauptamt, Postfach 17 40, 73407 Aalen.

Für Fragen und Auskünfte steht Ihnen Hartmut Habrom, Leiter der Stadtgärtnerei unter der Telefonnummer 07361/941773 gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen zur Stadt Aalen erhalten Sie im Internet unter www.aalen.de.

Der Bau- und Grünflächenbetrieb der Stadt Aalen sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt für die Stadtgärtnerei unbefristet in Vollzeit:

einen Mitarbeiter (m/w/d)

im Bereich Grünanlagenpflege

(Kennziffer 6819/15)

Im Bereich Grünanlagenpflege umfasst das Aufgabengebiet das Anlegen und die Pflege von städtischen Grünanlagen sowie den Winterdienst. Sie benötigen eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich des Garten- und Landschaftsbaus oder in einem artverwandten Beruf bzw. als Bauhelfer (m/w/d) sollten Sie über Erfahrung im Bereich Grün besitzen

Den Besitz des Führerscheins der Klasse B oder entsprechend setzen wir voraus, eine Fahrerlaubnis der Klassen BE, C oder C1E ist von Vorteil.

Die Aufgabe erfordert Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit sowie körperliche Belastbarkeit. Darüber hinaus setzen wir die Bereitschaft zum Einsatz in den frühen Morgenstunden oder am Abend sowie an Wochenenden und Feiertagen im Winterdienst voraus.

Wir bieten:

• Eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und berücksichtigen Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt.
• Die Stadt Aalen fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch Kinderbetreuungsmöglichkeiten.
• Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Eine betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte
• Ein angenehmes Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und gute Zusammenarbeit.

Interesse ? Dann nutzen Sie bitte bis 30. November 2019 die Möglichkeit, über das Bewerberportal auf www.aalen.de uns Ihre aussagekräftige Bewerbung zukommen zu lassen bzw. alternativ an die Stadt Aalen, Hauptamt, Postfach 17 40, 73407 Aalen.

Für Fragen und Auskünfte steht Ihnen Hartmut Habrom, Leiter der Stadtgärtnerei unter der Telefonnummer 07361/941773 gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen zur Stadt Aalen erhalten Sie im Internet unter www.aalen.de.

Die Stadt Aalen hat als Schulträger mit dem Medienentwicklungsplan 2019 den Handlungsrahmen für die weiteren Schritte in die mediale Zukunft ihrer 21 Schulen geschaffen. Zur Umsetzung und Weiterentwicklung dieses Handlungsrahmens suchen wir deshalb für das Amt für Bildung, Schule und Sport

einen Teamleiter (m/w/d)

für die Schul-IT

(Kennziffer 4019/14).

Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Vollzeitstelle.

Ihr Aufgabengebiet umfasst die Leitung und Koordination eines Schul-IT-Teams mit aktuell folgenden Aufgabenschwerpunkten:

• die Umsetzung des Medienentwicklungsplanes für die 21 städtischen Schulen,
• die Koordination der schul- und standortspezifischen Anforderungen der Schulen mit den Zielsetzungen des Schulträgers,
• die Begleitung der Schulen bei der Fortschreibung ihrer Medienentwicklungspläne,
• die Steuerung von IT-Dienstleistern zur logistischen und technischen Betreuung der Schulen,
• Ermittlung und Fortschreibung der Kosten zur Sicherstellung der notwendigen Standards der Infrastruktur, Ausstattung und Betrieb,
• die Betreuung erforderlicher Ausschreibungen und Vertragsangelegenheiten sowie das Lizenzmanagement,
• die Unterstützung der Schulen bei der Einführung und dem Betrieb der digitalen Ausstattung der Klassenräume.

Ihr Profil:

Sie haben einen Hochschulabschluss im IT-Bereich, im Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Erfahrung bzw. besitzen einen Bachelor-Abschluss im Bereich Public Management.

Alternativ haben Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem IT-Beruf und sehr gute Kenntnisse und Erfahrung mit IT-Projekten an Schulen bzw. in der Zusammenarbeit mit Schulen im IT-Bereich. Bestenfalls haben Sie bereits Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung und kennen die Aufgabenstellungen für die IT-Anwendungen an Schulen.

Sie verfügen über fundierte technische Kenntnisse der IT-Infrastruktur, der paedML Novell des Landesmedienzentrums Baden-Württemberg sowie Erfahrungen in virtualisierten Umgebungen. Auch arbeiten Sie gerne im Team, sind kommunikationsstark, einsatzfreudig und flexibel.

Der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis ist erforderlich.

Wir bieten Ihnen:

• fachgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine kollegiale Atmosphäre in einem engagierten Team,
• eine unbefristete Beschäftigung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD),
• wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Bewerbungen von Frauen, bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt,
• flexible Arbeitszeiten und fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuungsmöglichkeiten.

Interessiert mit der Stadt Aalen in die Zukunft zu gehen?

Dann nutzen Sie bitte bis 29. November 2019 die Möglichkeit, über das Bewerberportal auf www.aalen.de uns Ihre aussagekräftige Bewerbung zukommen zu lassen bzw. alternativ an die Stadt Aalen, Hauptamt, Postfach 17 40, 73407 Aalen, personal@aalen.de.

Für Fragen und Auskünfte stehen Ihnen die Leiterin des Amtes für Bildung, Schule und Sport, Frau Carmen Schweinstetter unter Tel. (07361) 52-1142, sowie der stellvertretende Amtsleiter, Herr Jürgen Pitl unter Tel. (07361) 52-1144 gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen zur Stadt Aalen erhalten Sie unter www.aalen.de.

Durch den intensiven Ausbau der Ganztagsgrundschulen hat die Stadt Aalen im Bereich der Schulkindbetreuung wachsenden Bedarf an ergänzendem Betreuungspersonal.

Aktuell ist keine Stelle in diesem Bereich zu besetzen, wir freuen uns aber über Ihre Initiativbewerbung.

Die Stadt Aalen bietet ein vielfältiges Kinderbetreuungsangebot.

Es werden weitere Betreuungsmöglichkeiten geschaffen, hieraus ergeben sich weitere Einsatzbereiche für Erzieherinnen und Erzieher.

Aktuell ist keine Stelle in diesem Bereich zu besetzen, wir freuen uns aber über Ihre Bewerbung.

Aktuell ist keine Stelle in diesem Bereich zu besetzen, wir freuen uns aber über Ihre Bewerbung.

Wir bauen, unterhalten und gestalten ...

... bituminöse Beläge, Pflaster in Naturstein und Beton, versetzen Randeinfassungen, Schächte, Baumscheiben und verlegen Rohrleitungen als Schmutzwasserkanäle sowie Entwässerungsleitungen. Wir legen Straßenbegleitgrün an und pflegen und  unterhalten unsere Gewässer und vieles mehr.

Duale Ausbildung im Bau- und Grünflächenbetrieb der Stadt Aalen, im Berufsschulzentrum Aalen, dem Bildungszentrum Bau Aalen und der Grafenbergschule Schorndorf.

* Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, Geschlechts, aller Religionen, Ethnien und Nationalitäten sind uns willkommen.

KFZ-Mechatroniker reparieren und warten Lkws, Bau- und Straßenreinigungsfahrzeuge und überprüfen fahrzeugtechnische Systeme. Sie führen Instandsetzungen durch und rüsten die Fahrzeuge mit Zusatzsystemen und Sonderausstattungen aus.

Duale Ausbildung im Bau- und Gründflächenbetrieb der Stadt Aalen sowie im Berufsschulzentrum Aalen.

Die Ausbildungsdauer beträgt 3,5 Jahre. Im ersten Ausbildungsjahr Vollzeitschule im Berufsschulzentrum Aalen.

* Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, Geschlechts, aller Religionen, Ethnien und Nationalitäten sind uns willkommen.

Jugend- und Heimerzieher stellen Förderangebote aus den Bereichen Musik, Sport, Kunst, Werken oder Sprachförderung auf die Beine.

Sie organisieren Ausflüge, Feste und Ferienprogramme und es wird mit Schulen, Ausbildungsbetrieben, Ärzten und Jugendämtern zusammengearbeitet.

Jugend- und Heimerzieher sind für die Kinder und Jugendlichen, die sie betreuen, eine zusätzliche erwachsene Bezugsperson neben den Eltern.

* Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, Geschlechts, aller Religionen, Ethnien und Nationalitäten sind uns willkommen.

Jugend- und Heimerzieher stellen Förderangebote aus den Bereichen Musik, Sport, Kunst, Werken oder Sprachförderung auf die Beine.

Sie organisieren Ausflüge, Feste und Ferienprogrammeund es wird mit Schulen, Ausbildungsbetrieben, Ärzten und Jugendämtern zusammengearbeitet.

Jugend- und Heimerzieher sind für die Kinder und Jugendlichen, die sie betreuen, eine zusätzliche erwachsene Bezugsperson neben den Eltern.

* Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, Geschlechts, aller Religionen, Ethnien und Nationalitäten sind uns willkommen.

Jugend- und Heimerzieher stellen Förderangebote aus den Bereichen Musik, Sport, Kunst, Werken oder Sprachförderung auf die Beine.

Sie organisieren Ausflüge, Feste und Ferienprogramme und es wird mit Schulen, Ausbildungsbetrieben, Ärzten und Jugendämtern zusammengearbeitet.

Jugend- und Heimerzieher sind für die Kinder und Jugendlichen, die sie betreuen, eine zusätzliche erwachsene Bezugsperson neben den Eltern.

* Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, Geschlechts, aller Religionen, Ethnien und Nationalitäten sind uns willkommen.

Die Stadtverwaltung Aalen bietet Schülerinnen und Schülern der allgemein bildenden Schulen im Rahmen ihrer vorgeschriebenen Zeiten zur Berufsorientierung Praktikas in der unterschiedlichsten Bereichen an.

Da die Nachfrage sehr groß ist, muss allerdings auch mit einer Absage gerechnet werden.

Die Stadtverwaltung Aalen bietet Praktikumsstellen für unterschiedlichste Studiengänge.

Für Studentinnen und Studenten des Studiengangs Bachelor of Arts – Public Management der Hochschulen für öffentlichen Verwaltung Ludwigsburg und Kehl bietet die Stadtverwaltung Aalen für die Praxisphase Praktikumsmöglichkeiten in verschiedenen  Vertiefungsbereichen an.