Die Hochschulstadt Aalen ist eine wachsende Kommune mit intakter Wirtschaftsstruktur in landschaftlich reizvoller Umgebung.

Wir suchen für die Freiwillige Feuerwehr Aalen zum frühest möglichen Zeitpunkt

einen Mitarbeiter (m/w)

im feuerwehrtechnischen Dienst

(Kennziffer 3018/2)

Die Freiwillige Feuerwehr Aalen besteht derzeit aus rund 280 aktiven ehrenamtlichen Einsatzkräften, sechs hauptamtlichen Gerätewarten und einem hauptamtlichen Feuerwehrkommandanten. Sie gliedert sich in sechs Einsatzabteilungen.

Zu den Aufgaben gehört insbesondere die  stellvertretende Abteilungsleitung der Abteilung Feuerwehr innerhalb des Amtes für Bürgerservice und öffentliche Ordnung sowie die Aufgaben
 

• Einsatzplanung und –vorbereitung,
• Technik und Beschaffungswesen,
• Übernahme des Einsatzleitungsdienstes,
• Mitarbeit in den für eine Freiwillige Feuerwehr üblichen Gremien,
• Mitwirkung in der Ausbildung ,
• Erstellung, Fortschreibung und Überwachung der städtischen Katastrophen- und Notfallplanung.

Idealerweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes technisches Studium und die Laufbahnbefähigung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst. Alternativ eignet sich die Stelle auch für Bewerberinnen und Bewerber des gehobenen Verwaltungsdienstes oder vergleichbar, die über mehrjährige Erfahrung in Führungsfunktionen einer Freiwilligen Feuerwehr verfügen.

Alternativ bringen Sie eine mindestens einer Fachschulausbildung entsprechende abgeschlossene berufliche oder schulische Ausbildung wie bspw. Meister, Techniker, eine Hochschul- oder Fachhochschulausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung mit.

Die uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit (einschließlich gültiger G26.3) ist zwingende Voraussetzung. Der Wohnort ist in Aalen bzw. der näheren Umgebung zu nehmen. Sie verfügen möglichst über einen LKW-Führerschein Klasse CE. Sie sind mit einer hohen Führungs- und Sozialkompetenz ausgestattet. Die Bereitschaft, an weiteren erforderlichen Aus- und Fortbildungen teilzunehmen, setzen wir voraus, ebenso gute EDV-Kenntnisse. Neben den üblichen MS-Officeanwendungen wird die Feuerwehr-Software MP-Feuer eingesetzt.

Die Stelle ist im Stellenplan in Besoldungsgruppe A 12 ausgewiesen, kann vergleichbar aber auch im Rahmen eines Beschäftigungsverhältnisses nach TVöD besetzt werden.

Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Bewerbungen von Frauen.

Wenn Sie bei der Freiwilligen Feuerwehr Aalen mitarbeiten möchten, dann nutzen Sie bitte bis Freitag, 27. April 2018 die Möglichkeit, über das Bewerberportal auf www.aalen.de uns Ihre aussagekräftige Bewerbung zukommen zu lassen bzw. alternativ an die Stadt Aalen, Hauptamt, Postfach 17 40, 73407 Aalen oder per Mail an personal@aalen.de.

Für Fragen steht Ihnen der Feuerwehrkommandant, Herr Niedziella, unter Tel. (07361) 958510 zur Verfügung.

Weitere Informationen zur Stadt Aalen und zur Feuerwehr Aalen erhalten Sie im Internet unter www.aalen.de.

Die Stadt Aalen sucht für die Gebäudewirtschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt

einen Ingenieur (m/w)

Fachrichtung Architektur / Bauingenieurwesen

bzw. einen Bautechniker (m/w)

(Kennziffer 6518/3).

Es handelt sich hierbei um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit. Eine Teilung der Stelle ist denkbar.

Die Gebäudewirtschaft der Stadt Aalen ist für die Bauunterhaltung und die Bewirtschaftung von ca. 360 städtischen Liegenschaften zuständig, darunter u.a. Schul- und Verwaltungsgebäude, Turn- und Festhallen und Kindertagesstätten.

Zum Aufgabengebiet gehört vor allem die Bauunterhaltung sowie die Projektleitung von Sanierungs- und Umbaumaßnahmen im Bestand der städtischen Liegenschaften vorrangig in der Kernstadt sowie in den Teilorten Fachsenfeld und Dewangen. Dies umfasst die selbstständige Planung und Ausarbeitung, Ausschreibung, Bauleitung und Abwicklung sowie Abrechnung der Projekte, teilweise unter Beteiligung externer Fachbüros.

Für dieses umfangreiche Aufgabengebiet sollten Sie über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur bzw. Bauingenieurswesen verfügen bzw. über eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Bautechniker mit entsprechenden Kenntnissen und Erfahrungen in den genannten Bereichen.

Außerdem sind Sie eigenverantwortliches Arbeiten gewohnt und bringen Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit, überdurchschnittliches Engagement sowie ein ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis mit. Die Aufgaben erfordern zudem sicheres und freundliches Auftreten sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.

Idealerweise haben Sie vertiefte Kenntnisse im Ausschreibungs- und Vergabeverfahren nach VOB / VOL sowie in der HOAI sowie der Bauleitung.

Wir bieten eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Bewerbungen von Frauen.

Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Aalen bietet flexible Arbeitszeiten und fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuungsmöglichkeiten.

Interesse ? Dann nutzen Sie bitte die Möglichkeit, über das Bewerberportal auf www.aalen.de uns Ihre aussagekräftige Bewerbung zukommen zu lassen bzw. alternativ an die Stadt Aalen, Hauptamt, Postfach 17 40, 73407 Aalen.

Für Fragen steht Ihnen der Leiter der Gebäudewirtschaft, Herr Markus Haas unter Tel. (07361) 52-1336 zur Verfügung.

Näheres über die Stadt Aalen erfahren Sie unter www.aalen.de.

Für den Bau- und Grünflächenbetrieb der Stadt Aalen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter (m/w)

für den Bereich Straßenunterhaltung

(Kennziffer 6818/2).

Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit.

Als Facharbeiter (m/w) sollten Sie vorzugsweise über eine abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Bauberuf - bestenfalls im Straßenbau - verfügen bzw. als Bauhelfer (m/w) sollten Sie über Erfahrung im Bereich Straßenbau oder im Bedienen von Baumaschinen besitzen. Der Besitz des Führerscheins der Klasse B oder entsprechend wird vorausgesetzt. Die Fahrerlaubnis der Klassen BE, C oder C1E ist von Vorteil.

Die Aufgaben erfordern neben handwerklichem Geschick auch Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und die Fähigkeit im Team zu arbeiten. Die Bereitschaft zum Einsatz im Winterdienst in den frühen Morgenstunden oder am Abend sowie an Wochenenden wird vorausgesetzt.

Wenn Sie Interesse an einem krisensicheren und vielseitigen Arbeitsplatz haben und gerne unser Team verstärken möchten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Wir bieten eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Bewerbungen von Frauen.

Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Aalen fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. Kinderbetreuungsmöglichkeiten.

Interesse ? Dann nutzen Sie bitte bis Freitag, 4. Mai 2018 die Möglichkeit, über das Bewerberportal auf www.aalen.de uns Ihre aussagekräftige Bewerbung zukommen zu lassen bzw. alternativ an die Stadt Aalen, Hauptamt, Postfach 17 40, 73407 Aalen.

Für Fragen steht Ihnen der Leiter des Bau- und Grünflächenbetriebs, Herr Georg Fürst, unter Tel. 07361 52-2260 gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen zur Stadt Aalen erhalten Sie im Internet unter www.aalen.de.

Die Stadt Aalen sucht für das Bauordnungsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt

einen Ingenieur (m/w)

Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen

(Kennziffer 6318/1)

als Bauverständigen (m/w) nach § 46 LBO.

Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit.

Die Große Kreisstadt Aalen hat rund 67.000 Einwohner, eine sehr gute Infrastruktur, ein umfangreiches Schulangebot, eine Hochschule für Technik und Wirtschaft sowie vielfältige kulturelle Möglichkeiten.

Als modernes Dienstleistungsunternehmen bieten wir umfassenden Service für die Bürgerinnen und Bürger. Hohe Servicequalität, Effektivität und Wirtschaftlichkeit stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Diese Aufgabenstellung meistern wir mit unseren engagierten und fachlich gut ausgebildeten rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

-    die verantwortliche Durchführung und die bautechnische Prüfung von Baurechtsverfahren,

-    die Beratung von Bauwilligen und Entwurfsverfassern in Fragen des Bauplanungs- und Bauordnungsrechts sowie in Gestaltungsfragen,

-    die Wahrnehmung von Aufgaben des vorbeugenden Brandschutzes.

Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir einen Mitarbeiter (m/w) mit einem abgeschlossenen Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen. Sie sollten Erfahrungen im Bereich des öffentlichen Baurechts und idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen im Tätigkeitsfeld Brandschutz besitzen. Einen sicheren Umgang mit der EDV-Standardsoftware setzen wir voraus.

Die Aufgabenstellung erfordert neben fachlicher Kompetenz auch Kontakt- und Entscheidungsfreudigkeit sowie Einsatzbereitschaft verbunden mit Eigeninitiative und Flexibilität. Selbstständiges Arbeiten innerhalb eines Teams ist für Sie selbstverständlich. Darüber hinaus verfügen Sie über das notwendige Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick.

Bei Vorliegen der Qualifikation kann eine Besetzung bis Entgeltgruppe 11 TVöD vorgenommen werden. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Bewerbungen von Frauen.

Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Aalen bietet flexible Arbeitszeiten und fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuungsmöglichkeiten.

Interesse ? Dann nutzen Sie bitte bis Freitag, 4. Mai 2018 die Möglichkeit, über das Bewerberportal auf www.aalen.de uns Ihre aussagekräftige Bewerbung zukommen zu lassen bzw. alternativ an die Stadt Aalen, Hauptamt, Postfach 17 40, 73407 Aalen.

Für Fragen und Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Bauordnungsamtes, Herr Münzer, unter der Telefonnummer 07361/52-1425 gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen zur Stadt Aalen erhalten Sie im Internet unter www.aalen.de.

Die Stadt Aalen sucht für das Stadtplanungsamt zum frühestmöglichen Zeitpunkt

einen Mitarbeiter (m/w)

in Teilzeit 50%

(Kennziffer 6118/1)

Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.

Zum Aufgabengebiet gehört insbesondere die Verfahrensabwicklung bei der Bauleitplanung

Wir suchen für diese interessante Tätigkeit Bewerber (m/w) mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w) oder in einem vergleichbaren Verwaltungsberuf.

Die Aufgabenstellung erfordert fachliche Kompetenz und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft verbunden mit Eigeninitiative und Flexibilität. Selbstständiges Arbeiten ist für Sie selbstverständlich. Teamfähigkeit und Termingenauigkeit setzen wir ebenso voraus wie gute EDV-Kenntnisse.

Wir bieten eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und setzen uns für Chancengleichheit ein.

Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Aalen bietet flexible Arbeitszeiten und fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuungsmöglichkeiten.

Interesse ? Dann nutzen Sie bitte bis Freitag, 27. April 2018 die Möglichkeit, über das Bewerberportal auf www.aalen.de uns Ihre aussagekräftige Bewerbung zukommen zu lassen bzw. alternativ an die Stadt Aalen, Hauptamt, Postfach 17 40, 73407 Aalen.

Für Fragen und Auskünfte stehen Ihnen Frau Stoll-Haderer, Leiterin des Stadtplanungsamtes unter Tel. 07361/52-1509 oder Herr Krämer, stellvertretender Leiter des Stadtplanungsamtes unter Tel. -1558 gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen zur Stadt Aalen erhalten Sie im Internet unter www.aalen.de.

Die Stadt Aalen sucht für das Amt für Bildung, Schule und Sport zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

einen Mitarbeiter (m/w)

zur

Unterstützung im Aufbau der integrierten Schul-IT

(Kennziffer 4018/1)

Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Vollzeitstelle.

Zum Aufgabengebiet gehören insbesondere:

• die Mitarbeit bei der Erarbeitung eines Medienentwicklungsplanes für die 21 städtischen Schulen

• die Koordination zwischen den Anforderungen der Schulen, den Zielsetzungen des Schulträgers und den Aufgabensteuerungen der internen und externen IT-Spezialisten

• die Logistische und technische Betreuung der Schulen

Sie verfügen über einen Abschluss als Bachelor of Computer Science bzw. Bachelor of Arts - Public Management mit sehr guten Kenntnissen und mit Erfahrung im IT-Bereich. Alternativ besitzen Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker (m/w), Informatikkaufmann oder eine vergleichbare IT-Ausbildung.

Die Aufgabenstellung erfordert neben fachlicher Kompetenz, Eigeninitiative, Teamorientierung, Kommunikationsfähigkeit und der Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten vor allem technische Kenntnisse des Server- und Clientensystems und Kenntnisse der LAN- und WLAN-Infrastruktur sowie Erfahrungen in virtualisierten Umgebungen.

Sie verfügen über Verwaltungs- und Organisationserfahrungen und arbeiten strukturiert und teamorientiert und verfügen über die Bereitschaft zu dokumentieren. Sie sind motiviert und bringen Verständnis für die komplexen Zusammenhänge der Aalener Schullandschaft und die pädagogischen Anforderungen der Schulen mit.

Der Besitz des Führerscheins der Klasse B oder entsprechend wird vorausgesetzt.

Wir bieten eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Aalen bietet flexible Arbeitszeiten und fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuungsmöglichkeiten.

Interesse ? Dann nutzen Sie bitte bis Freitag, 4. Mai 2018 die Möglichkeit, über das Bewerberportal auf www.aalen.de uns Ihre aussagekräftige Bewerbung zukommen zu lassen bzw. alternativ an die Stadt Aalen, Hauptamt, Postfach 17 40, 73407 Aalen.

Für Fragen und Auskünfte stehen Ihnen die Leiterin des Amtes für Bildung, Schule und Sport, Frau Schweinstetter unter Tel. 07361/52-1142, sowie Herr Pitl unter Tel. 07361/ 52-1144 gerne zur Verfügung.

Die Große Kreisstadt Aalen mit ca. 67.000 Einwohnern ist eine wirtschaftsstarke, lebens- und liebenswerte Stadt mitten in der Region Ostwürttemberg.

Die Stadt Aalen betreibt in städtischer Trägerschaft aktuell sechs eigene Kindertageseinrichtungen, in diesen wird der Orientierungsplan Baden-Württemberg nach dem Infans-Konzept umgesetzt. Unter Federführung des zuständigen Amts für Soziales, Jugend und Familie werden aktuell weitere 450 Kitaplätze geschaffen, hiervon ca. 60% in städtischer Trägerschaft. In den kommenden fünf Jahren entstehen so weitere städtische Kindertageseinrichtungen mit je bis zu fünf Gruppen.

Aktuell suchen wir zum nächstmöglichen Beginn unbefristet:

eine Leitung (m/w)

für eine neue städtische Einrichtung in Wasseralfingen

(bisher evangelische Kita Arche Noah)

(Kz. 5018/4)

für die aktive Begleitung des Übergangs der Einrichtung in städtische Trägerschaft zum 01.01.2019 mit Teamaufbau und Betrieb der Einrichtung. Es handelt sich um eine zweigruppige Einrichtung mit einer Kooperation mit der Lebenshilfe im Bereich Inklusion.

Wir suchen:

Sozialpädagogen (m/w), Erzieher (m/w) mit Zusatzqualifikation oder Fachkräfte mit vergleichbarer Qualifikation nach § 7 KitaG möglichst mit Berufserfahrung im Infans-Konzept.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Erarbeitung erziehungspädagogischer Ziele und Weiterentwicklung der Konzeption,
• Personalführung unter stetiger Reflexion der eigenen Führungsrolle,
• Organisation des Dienstbetriebs unter Berücksichtigung der städtischen Standards,
• pädagogische Arbeit am Kind mit dem Bewußtsein für die eigene Vorbildfunktion,
• Übernahme der Dienst- und Fachaufsicht mit Leitungsfreistellungsanteilen.

   

  Ihr persönliches Profil:

• ressourcenorientierter Blick auf die Kinder, ihre Familien und deren Lebenslagen für eine gelingende Erziehungspartnerschaft,
• persönliche Motivation, die von Einsatzbereitschaft und Freude an Herausforderungen geprägt ist,
• praktische Kenntnisse und Berufserfahrung in der Umsetzung des Infans-Konzepts,
• Organisationskompetenz und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen,
• Bereitschaft, Netzwerke und Kooperationen als Bereicherung Ihrer Arbeit zu sehen,
• Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Office-Standardprodukten.

   

  Unser Angebot:

• eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem vielseitigen und interessanten Aufgabengebiet bei einem wachsenden und innovativen Träger,
• persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen eines umfangreichen Fort- und Weiterbildungsprogramms mit besonderem Augenmerk auf die Führungskräfteentwicklung,
• eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit leistungsgerechter Vergütung nach TVöD-SuE,
• Leitungsfreistellung abhängig von der Einrichtungsgröße, zusätzliche Unterstützung des pädagogischen Personals durch einen Heilpädagogischen Fachdienst, einen Springerinnenpool und Küchenkräfte bei Ganztages-Kitas.

Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Bewerbungen von Männern. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Aalen bietet flexible Arbeitszeiten und fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuungsmöglichkeiten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Nutzen Sie hierzu bitte bis Freitag, 11. Mai 2018 die Möglichkeit, über das Bewerberportal auf www.aalen.de uns Ihre aussagekräftige Bewerbung zukommen zu lassen bzw. alternativ an die Stadt Aalen, Hauptamt, Postfach 17 40, 73407 Aalen.

Für Fragen und Auskünfte stehen Ihnen der Leiter der Abteilung Familie, Herr Martin Schneider unter Tel. (07361) 52-1249 oder die Leiterin des Amts für Soziales, Jugend und Familie, Frau Katja Stark unter Tel. (07361) 52-1247 gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen zur Stadt Aalen erhalten Sie unter www.aalen.de.

Die Große Kreisstadt Aalen mit ca. 67.000 Einwohnern ist eine wirtschaftsstarke, lebens- und liebenswerte Stadt mitten in der Region Ostwürttemberg.

Die Stadt Aalen betreibt in städtischer Trägerschaft aktuell sechs eigene Kindertageseinrichtungen, in diesen wird der Orientierungsplan Baden-Württemberg nach dem Infans-Konzept umgesetzt. Unter Federführung des zuständigen Amts für Soziales, Jugend und Familie werden aktuell weitere 450 Kitaplätze geschaffen, hiervon ca. 60% in städtischer Trägerschaft. In den kommenden fünf Jahren entstehen so weitere städtische Kindertageseinrichtungen mit je bis zu fünf Gruppen.

Aktuell suchen wir zum nächstmöglichen Beginn unbefristet:

eine Leitung (m/w)

für die städtischen Kitas in Dewangen

(Kz. 5018/5)

als Leitung für die Kita Scheurenfeld mit zwei Gruppen sowie den Aufbau und die spätere Leitung einer weiteren zweigruppigen Kita an der Grundschule Dewangen mit insgesamt 50 % Leitungsfreistellung.

Wir suchen:

Sozialpädagogen (m/w), Erzieher (m/w) mit Zusatzqualifikation oder Fachkräfte mit vergleichbarer Qualifikation nach § 7 KitaG möglichst mit Berufserfahrung im Infans-Konzept.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Erarbeitung erziehungspädagogischer Ziele und Weiterentwicklung der Konzeption,
• Personalführung unter stetiger Reflexion der eigenen Führungsrolle,
• Organisation des Dienstbetriebs unter Berücksichtigung der städtischen Standards,
• pädagogische Arbeit am Kind mit dem Bewußtsein für die eigene Vorbildfunktion,
• Übernahme der Dienst- und Fachaufsicht mit Leitungsfreistellungsanteilen.

   

  Ihr persönliches Profil:

• ressourcenorientierter Blick auf die Kinder, ihre Familien und deren Lebenslagen für eine gelingende Erziehungspartnerschaft,
• persönliche Motivation, die von Einsatzbereitschaft und Freude an Herausforderungen geprägt ist,
• praktische Kenntnisse und Berufserfahrung in der Umsetzung des Infans-Konzepts,
• Organisationskompetenz und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen,
• Bereitschaft, Netzwerke und Kooperationen als Bereicherung Ihrer Arbeit zu sehen,
• Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Office-Standardprodukten.

   

  Unser Angebot:

• eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem vielseitigen und interessanten Aufgabengebiet bei einem wachsenden und innovativen Träger,
• persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen eines umfangreichen Fort- und Weiterbildungsprogramms mit besonderem Augenmerk auf die Führungskräfteentwicklung,
• eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit leistungsgerechter Vergütung nach TVöD-SuE,
• Leitungsfreistellung abhängig von der Einrichtungsgröße, zusätzliche Unterstützung des pädagogischen Personals durch einen Heilpädagogischen Fachdienst, einen Springerinnenpool und Küchenkräfte bei Ganztages-Kitas.

Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Bewerbungen von Männern. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Aalen bietet flexible Arbeitszeiten und fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuungsmöglichkeiten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Nutzen Sie hierzu bitte bis Freitag, 11. Mai 2018 die Möglichkeit, über das Bewerberportal auf www.aalen.de uns Ihre aussagekräftige Bewerbung zukommen zu lassen bzw. alternativ an die Stadt Aalen, Hauptamt, Postfach 17 40, 73407 Aalen.

Für Fragen und Auskünfte stehen Ihnen der Leiter der Abteilung Familie, Herr Martin Schneider unter Tel. (07361) 52-1249 oder die Leiterin des Amts für Soziales, Jugend und Familie, Frau Katja Stark unter Tel. (07361) 52-1247 gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen zur Stadt Aalen erhalten Sie unter www.aalen.de.

Die Stadt Aalen sucht für das Hauptamt zum frühestmöglichen Zeitpunkt

einen Mitarbeiter für die Entgeltabrechnung (m/w)

in Teilzeit (50 %)

(Kennziffer 1018/7).

Zum Sachgebiet gehören derzeit 6 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Das Sachgebiet Entgeltabrechnung zeichnet sich nicht nur für die Abrechnung der Entgelte für die Beschäftigten und Beamten der Stadt Aalen verantwortlich. Dort werden auch für verbundene Vereine, Institutionen und Unternehmen die Entgeltabrechnungen vorgenommen. Insgesamt erfolgen monatlich rd. 1.700 Abrechnungen.

Als Mitarbeiter (m/w) tragen Sie die Verantwortung für die tarifkonforme sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlich einwandfreie Abrechnung eines bestimmten Anteiles der Abrechnungsfälle.

Für die Entgeltabrechnung setzen wir derzeit das Produkt „LOGA" ein.

Für diese interessanten und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir eine Persönlichkeit mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w) oder einer vergleichbaren Qualifikation. Kenntnisse des Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts sind von Vorteil, ebenso Erfahrung in der Entgeltabrechnung.

Wenn Sie teamorientiert sind und eigenverantwortlich arbeiten können, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

Wir bieten Ihnen eine Beschäftigung auf Grundlage des TVöD in Entgeltgruppe 9a. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Aalen bietet flexible Arbeitszeiten und fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuungsmöglichkeiten.

Interesse ? Dann nutzen Sie bitte bis spätestens Freitag, 11. Mai 2018 die Möglichkeit uns über das Bewerberportal Ihre aussagekräftige Bewerbung zukommen zu lassen bzw.schicken Sie Ihre Bewerbung alternativ an die Stadt Aalen, Hauptamt, Postfach 17 40, 73407 Aalen.

Für Fragen und Auskünfte steht Ihnen der Sachgebietsleiter, Herr Schnell, unter der Tel. (07361) 52-1237 gerne zur Verfügung.

Durch den intensiven Ausbau der Ganztagsgrundschulen hat die Stadt Aalen im Bereich der Schulkindbetreuung wachsenden Bedarf an ergänzendem Betreuungspersonal.

Aktuell ist keine Stelle in diesem Bereich zu besetzen, wir freuen uns aber über Ihre Initiativbewerbung.

Die Stadt Aalen bietet ein vielfältiges Kinderbetreuungsangebot.

Es werden weitere Betreuungsmöglichkeiten geschaffen, hieraus ergeben sich weitere Einsatzbereiche für Erzieherinnen und Erzieher ergeben.

Aktuell ist keine Stelle in diesem Bereich zu besetzen, wir freuen uns aber über Ihre Bewerbung.

Aktuell ist keine Stelle in diesem Bereich zu besetzen, wir freuen uns aber über Ihre Bewerbung.

Ausbildungs- und Berufsinhalte beim Ausbildungsberuf Straßenbauer/-in sind:

• Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit, Umweltschutz
• Auftragsübernahme, Leistungserfassung, Arbeitsplan und Ablaufsplan
• Einrichten, Sichern und Räumen von Baustellen
• Prüfen, Lagern und Auswählen von Bau- und Bauhilfsstoffen
• Lesen und Anwenden von Zeichnungen, Anfertigen von Skizzen
• Durchführung von Messungen
• Bearbeiten von Holz und Herstellen von Holzverbindungen
• Herstellen von Bauteilen aus Beton und Stahlbeton
• Herstellen von Baukörpern aus Steinen
• Herstellen von Baugruben und Gräben, Verbauen und Wasserhaltung
• Herstellen von Verkehrswegen
• Einbauen und Anschließen von Ver- und Entsorgungssystemen
• Qualitätssichernde Maßnahmen und Berichtswesen
• Herstellen der Entwässerung von Verkehrsflächen
• Herstellen der Unterlagen für Decken und Beläge
• Herstellen von Pflasterdecken und Plattenbelägen
• Herstellen von Asphaltdecken und Decken aus Beton

Voraussetzung für diesen Beruf sind Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit sowie handwerkliches Geschick.

ALLGEMEINES

Die Stadtverwaltung Aalen bietet die Möglichkeit das Berufspraktikum in einer der städtischen Kindertageseinrichtungen zu absolvieren, um den Abschluss als anerkannte/r Erzieher/in zu erhalten.

ALLGEMEINES

Die Stadtverwaltung Aalen bietet die Möglichkeit ein Vorpraktikum für die Ausbildung zum/r Jugend- und Heimerzieher/in in einer der städtischen Jugendeinrichtungen zu absolvieren.

Die Stadtverwaltung Aalen bietet Schülerinnen und Schülern der allgemein bildenden Schulen im Rahmen ihrer vorgeschriebenen Zeiten zur Berufsorientierung Praktikas in der unterschiedlichsten Bereichen an.

Da die Nachfrage sehr groß ist, muss allerdings auch mit einer Absage gerechnet werden.

Die Stadtverwaltung Aalen bietet Praktikumsstellen für unterschiedlichste Studiengänge.

Für Studentinnen und Studenten des Studiengangs Bachelor of Arts – Public Management der Hochschulen für öffentlichen Verwaltung Ludwigsburg und Kehl bietet die Stadtverwaltung Aalen für die Praxisphase Praktikumsmöglichkeiten in verschiedenen  Vertiefungsbereichen an.