Die Stadt Aalen sucht für das Hauptamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter (m/w/d)

für die Abteilung Geschäftsstelle Gemeinderat und Wahlen

 (Kennziffer 1021/5).

Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Die Protokollführung in den Sitzungen des Gemeinderates und seiner Ausschüsse,
• die Vorbereitung und Durchführung von staatlichen und kommunalen Wahlen sowie von Volks- und Bürgerentscheiden,
• die Prüfung von kommunalrechtlichen und kommunalverfassungsrechtlichen Fragestellungen.

Für dieses wichtige Aufgabengebiet suchen wir einen motivierten und engagierten Mitarbeiter (m/w/d) mit einem abgeschlossenen Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management, mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum Beamten im mittleren Dienst (m/w/d) bzw. zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d).

Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft setzen wir ebenso voraus, wie gute EDV-Kenntnisse. Der Sitzungsdienst erfordert außerdem die Bereitschaft, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten tätig zu sein. Gute Kenntnisse des Kommunalverfassungs- und des Kommunalrechtes sind von Vorteil.

Wir bieten Ihnen eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis bis Bes.Gr. A 9 mit Zulage bzw. bei entsprechender Qualifikation Bes.Gr A 10 bzw. auf Grundlage des TVöD mit entsprechender Eingruppierung.

Wir setzen uns für Chancengleichheit ein. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Aalen bietet flexible Arbeitszeiten und fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuungsmöglichkeiten.

Interesse ? Dann nutzen Sie bitte bis 30. Mai 2021 die Möglichkeit, über das Bewerberportal auf www.aalen.de uns Ihre aussagekräftige Bewerbung zukommen zu lassen bzw. alternativ per Mail an personal@aalen.de.

Für Fragen und Auskünfte steht Ihnen die Abteilungsleiterin, Frau Olbrich, unter Tel. (07361) 52-1208 gerne zur Verfügung.

www.aalen.de.

Die Stadt Aalen sucht für das Amt für IT und Digitalisierung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als

Mitarbeiter (m/w/d)

für die Schul-IT im Bereich IT-Anwendungen

Kennziffer 1321/7

Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im Umfang von 100 %.

Ihre Aufgaben:

• Mitarbeit im Service Desk 1st Level Support
• Anwendungs-, Benutzer- und Clientsupport im 2nd Level
• Durchführung und Betreuung des MDM Sophos Mobile Control
• Ansprechpartner für Medientechnik (Medientische/Digitale Tafeln)
• Koordination externer und interner Partner

Ihr Profil:

• Ausbildung im IT-Bereich oder mehrjährige Erfahrung in der IT-Anwendungsbetreuung
• vertiefte Kenntnisse der Funktionalität von Apple Endgeräten (iPad)
• Kenntnisse von Sophos Mobile Control wünschenswert
• Kenntnisse in der Schulverwaltungssoftware ASV-BW wünschenswert
• den Ehrgeiz sich eigenständig in neue Technologien einzuarbeiten und sich permanent weiterzubilden
• die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
• gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Führerschein Kl. B / gültige Fahrerlaubnis
• Bereitschaft zum Außendienst an allen Liegenschaften im gesamten Stadtgebiet

Wir bieten eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und setzen uns für Chancengleichheit ein.

Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Aalen bietet flexible Arbeitszeiten und fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuungsmöglichkeiten.

Interesse ? Dann nutzen Sie bitte bis 23. Mai 2021 die Möglichkeit, über das Bewerberportal auf www.aalen.de uns Ihre aussagekräftige Bewerbung zukommen zu lassen bzw. alternativ per Mail an personal@aalen.de.

Für weitere Informationen steht Ihnen der stellv. Leiter, Herr Hofer, unter der Telefonnummer 07361/52-1223 gerne zur Verfügung.

Auf www.aalen.de finden Sie noch mehr zum attraktiven Arbeitgeber Stadt Aalen.

Für die Bußgeldstelle der Stadt Aalen, welche dem Amt für Bürgerservice und öffentliche Ordnung angehört und 19 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zählt, suchen wir aufgrund des Renteneintritts der bisherigen Stelleninhaberin zum 1. Oktober 2021

eine stellvertretende Teamleitung (m/w/d)

für die Bußgeldstelle

(Kennziffer 3021/3)

Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Vollzeitstelle.

Die Bußgeldstelle ist für die Ermittlung und Verfolgung von Ordnungswidrigkeiten sowie das Erstellen von Bußgeldbescheiden zuständig. Damit ist sie Teil der Exekutive und setzt Recht und Gesetz sowohl im Straßenverkehr, als auch u.a. im Gewerbe- und Gaststättenrecht sowie Jugendschutz durch.

Die daraus resultierenden Aufgaben der stellvertretenden Teamleitung umfassen im Schwerpunkt:

• Erfassen, Bearbeiten und Überwachen von Ordnungswidrigkeiten, u.a. in Bezug auf
  • Schulversäumnisse
  • Melde-, Pass- und Asylrecht sowie Abfall-, Gewerbe- und Gaststättenrecht
  • Jugendschutzgesetz
  • Ruhestörungen
  • Parkverstöße im ruhenden Verkehr, Unfälle sowie Geschwindigkeitsüberschreitungen
• Erlassen von Bußgeld- und Kostenbescheiden
• Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, wie Staatsanwaltschaft, Rechtsanwälten, Versicherungen, Amtsgericht und Gemeindevollzugsdienst
• Überwachung und Vollstreckung von Fahrverboten sowie Verwahrung von Führerscheinen
• Stellvertretung der Teamleitung

Aufgrund dieses Tätigkeitsspektrums erwarten wir von Ihnen:

• eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)
• Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit vielfältigen gesetzlichen Regelungen
• sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten
• Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Organisationsfähigkeit
• eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
• sicheres und freundliches Auftreten, auch gegenüber den Bürgerinnen und Bürgern

Wir bieten Ihnen dafür:

• eine Beschäftigung nach Entgeltgruppe E9a TVöD
• ein motiviertes und engagiertes Kollegenteam
• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• flexible Arbeitszeiten und Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuungsmöglichkeiten

Wir setzen uns für Chancengleichheit ein. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Aalen bietet flexible Arbeitszeiten und fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuungsmöglichkeiten.

Interesse an der Mitarbeit in einem engagierten Team? Dann nutzen Sie bitte bis 16. Mai 2021 die Möglichkeit, uns über das Bewerberportal auf www.aalen.de Ihre aussagekräftige Bewerbung zukommen zu lassen.

Für Fragen und Auskünfte stehen Ihnen Herr Andreas Maile, Teamleiter Bußgeldstelle unter Tel. (07361) 52-1132 sowie Herr Joachim Schürg, Abteilungsleiter Sicherheit und Ordnung unter Tel. (07361) 52-1108 gerne zur Verfügung. Eine Kontaktaufnahme ist auch per E-Mail an ordnungsamt@aalen.de möglich.

Auf www.aalen.de  finden Sie noch mehr zum attraktiven Arbeitgeber Stadt Aalen.

Der Treffpunkt Rötenberg ist eine Einrichtung der Stadt Aalen. Im Stadtteil ist er Anlaufstelle für Menschen aller Kulturen und Generationen. Der Treffpunkt versteht sich daher als Ort der Begegnung, Integration, Inklusion und Prävention. Organisatorisch ist diese Einrichtung dem Amt für Soziales, Jugend und Familie zugeordnet.

Zum nächstmöglichen Termin sucht die Stadt Aalen einen engagierten und verantwortungsbewussten Sozialpädagogen (m/w/d) (oder vergleichbare Qualifikation) als

Leitung der Einrichtung Treffpunkt Rötenberg (m/w/d)

(Kennziffer 5021/7)

Es handelt sich dabei um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (100%).

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Leitung der Einrichtung mit derzeit vier Mitarbeitern und einer FSJ-Kraft
• Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption basierend auf dem Arbeitsprinzip der Gemeinwesenarbeit
• Organisation des laufenden Einrichtungsbetriebs Haus- und Budgetverwaltung
• Organisation und Durchführung von Projekten, Aktionen und Veranstaltungen sowie der pädagogischen konzeptionellen Arbeit
• Netzwerkarbeit mit weiteren Akteuren im Stadtteil Rötenberg und den angrenzenden Stadtteilen
• Öffentlichkeitsarbeit
• Koordination und Pflege der Ehrenamtlichen
• Geschäftsführung des Fördervereins Stadtteilarbeit Rötenberg e.V.

Für diese interessanten Aufgaben suchen wir eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit. Wir erwarten von Ihnen selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, konzeptionelles Denkvermögen sowie teamorientiertes, strukturelles Arbeiten und ein hohes Maß Flexibilität. Außerdem setzen wir für diese Tätigkeit ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und hohe soziale Kompetenz voraus. Einschlägige Berufserfahrung im Themengebiet sowie Kenntnisse in der Verwaltungs- und Netzwerkarbeit und Mitarbeiterführung sind von Vorteil.

Wir bieten eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und setzen uns für Chancengleichheit ein.

Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Aalen bietet flexible Arbeitszeiten und fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuungsmöglichkeiten.

Interesse ? Dann nutzen Sie bitte bis 23. Mai 2021 die Möglichkeit, über das Bewerberportal auf www.aalen.de uns Ihre aussagekräftige Bewerbung zukommen zu lassen.

Für Fragen und Auskünfte stehen Ihnen die Leiterin des Amtes für Soziales, Jugend und Familie, Frau Stark unter Tel. (07361) 52 -1247, sowie die Leiterin der Abteilung Soziales, Frau Bolsinger unter Tel. (07361) 52 -1257 gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen zur Stadt Aalen erhalten Sie unter www.aalen.de.

Die Hochschulstadt Aalen ist eine wachsende Kommune mit intakter Wirtschaftsstruktur und landschaftlich reizvoller Umgebung. Die Stadt verfügt über eine große flächenmäßige Ausdehnung und eine differenzierte Stadtstruktur mit urban und mit ländlich geprägten Ortsteilen. Vielfältige Planungsaufgaben sind zur Vorbereitung, Begleitung und Steuerung der aktuellen Entwicklungsprozesse zu bearbeiten.

Wir suchen daher zur Verstärkung des Teams im Stadtplanungsamt Unterstützung durch:

einen Stadtplaner (m/w/d)

(Kennziffer 6121/1)

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die zum frühestmöglichen Zeitpunkt zu besetzen ist.

Die Aufgaben:

• verbindliche Bauleitplanung einschließlich Verfahrensdurchführung
• vorbereitende Bauleitplanung
• Monitoring Siedlungsentwicklung/Baulückenkataster
• Entwicklungskonzepte, städtebauliche Entwürfe und Rahmenplanungen
• Planungsrechtliche/gestalterische Beurteilung von Bauvorhaben und Projekten

Ihr Profil:

Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir eine motivierte Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen Studium vorzugsweise Stadt- und Raumplanung, Architektur mit Vertiefung Stadtplanung oder vergleichbare Qualifikation.

Wir erwarten von Ihnen Eigeninitiative, Flexibilität und Verantwortungsbereitschaft, Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen. Für die Aufgabenerfüllung sind CAD-Kenntnisse und Berufserfahrung von Vorteil. Ebenso sollte Interesse an strategischen Überlegungen für eine nachhaltige Stadtentwicklung vorhanden sein.

Neben der Sicherheit im städtebaulichen Entwerfen werden fundiertes Fach- und Rechtswissen erwartet, aber auch die Freude an der Auseinandersetzung mit komplexen räumlichen Strukturen und gesellschaftlichen Prozessen.

Selbstständiges Arbeiten innerhalb eines Teams und der Austausch mit anderen Planungsbeteiligten ist für Sie selbstverständlich.

Für Ihre berufliche Laufbahn bieten wir Ihnen:

• familienfreundliche Gleitzeitregelung und die Möglichkeit der Kinderbetreuung,
• Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Maßnahmen der Personalentwicklung,
• Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV,
• einen modernen Arbeitsplatz sowie gelebte Teamarbeit.

Die Eingruppierung erfolgt bei entsprechender beruflichen Erfahrung in Entgeltgruppe 12 TVöD. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt.

Interesse ? Dann nutzen Sie bitte bis 13. Juni 2021 die Möglichkeit, über das Bewerberportal auf www.aalen.de uns Ihre aussagekräftige Bewerbung zukommen zu lassen.

Für Fragen und Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Stadtplanungsamtes, Frau Rieger, gerne unter Tel. 07361 52-1511 zur Verfügung.

Weitere Informationen erhalten Sie unter www.aalen.de.

Die Stadt Aalen baut die Eigenreinigung in ihren Objekten erheblich aus.

Es handelt sich um verschiedenste städtische Gebäude, wie Kitas, Schulen, Sporthallen, Verwaltungs- und kulturelle Einrichtungen, u.v.m.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

mehrere Reinigungskräfte (m/w/d)

sowie

Springkräfte (m/w/d) als Krankheits- und Urlaubsvertretungen

(Kennziffer 6521/6)

Die jeweiligen Objekte befinden sich in Dewangen, Wasseralfingen und Aalen (u. a. das Innovationszentrum, die Langertschule und die Ulrich-Pfeifle-Halle).

Es handelt sich jeweils um unbefristete Stellenbesetzungen. In der Regel sind die Stellen in Teilzeit zu besetzen.

Der Arbeitseinsatz erfolgt nach einem Dienstplan grundsätzlich von Montag bis Freitag. Teilweise findet der Einsatz – je nach Objekt - auch in den Abendstunden oder an Wochenenden statt.

Wir bieten eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und setzen uns für Chancengleichheit ein. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt.

Interesse? Dann nutzen Sie bitte bis 6. Juni 2021 die Möglichkeit, über das Bewerberportal auf www.aalen.de uns Ihre aussagekräftige Bewerbung zukommen zu lassen.

Für Fragen und Auskünfte stehen Ihnen Frau Riede unter der Tel. 07361/52-1844 und Herr Ringwald unter der Tel. 07361/52-1333 gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen zur Stadt Aalen erhalten Sie unter www.aalen.de.

Die Hochschulstadt Aalen hat rund 70.000 Einwohner, verfügt über eine hervorragende Infrastruktur, ein umfangreiches Schul- und Betreuungsangebot, eine Hochschule für Technik und Wirtschaft sowie vielfältige kulturelle Möglichkeiten.

Als modernes Dienstleistungsunternehmen bieten wir umfassenden Service für die Bürgerinnen und Bürger. Hohe Servicequalität, Effektivität und Wirtschaftlichkeit stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Diese Aufgabenstellung meistern wir mit unseren engagierten und fachlich gut ausgebildeten rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Die Stadt Aalen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Tiefbauamt, Abteilung Verkehrswegeplanung unbefristet und in Vollzeit

einen Bauzeichner (m/w/d)

(Kennziffer 6621/3)

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Planungsleistungen für Verkehrswege bis LPh5
• Stellungnahmen und Bearbeitung von Bürgeranfragen für den Bereich Verkehrswege

Für diese interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Bauzeichner (m/w/d) Tiefbau oder mit vergleichbarer Qualifikation. Ein sicherer Umgang mit den Standardsoftwareprodukten wird vorausgesetzt, von Vorteil, jedoch nicht Voraussetzung, sind CAD-Kenntnisse in Nemetschek und Kenntnisse in CARD/1.

Die Aufgabenstellung erfordert fachliche Kompetenz und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft verbunden mit Eigeninitiative und Flexibilität. Selbstständiges Arbeiten ist für Sie genauso selbstverständlich wie das Arbeiten in einem leistungsfähigen Team.

Wir bieten eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Darüber hinaus bieten wir eine Betriebsrente (ZVK) und setzen uns für Chancengleichheit ein.

Flexible Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.

Interesse? Dann nutzen Sie bitte bis 6. Juni 2021 die Möglichkeit, über das Bewerberportal auf www.aalen.de uns Ihre aussagekräftige Bewerbung zukommen zu lassen.

Für Fragen und Auskünfte stehen Ihnen der Leiter des Tiefbauamts, Herr Pommerenke bzw. der stellvertretende Amtsleiter, Herr Mayer unter der Tel. 07361/52-1304 gerne zur Verfügung.

www.aalen.de.

Die Stadt Aalen mit rund 70.000 Einwohnern ist eine wachsende und prosperierende Stadt mit einer sehr guten Infrastruktur, einem hervorragenden Schulangebot, einer herausragenden Hochschule für Technik und Wirtschaft sowie vielfältigen kulturellen Möglichkeiten. Neben einer starken Wirtschaft mit zahlreichen weltweit aufgestellten Zukunftsunternehmen sind wir eine Stadt mitten im Grünen mit attraktiven Freizeitangeboten und UNESCO-Welterbestätten.

Als modernes Dienstleistungsunternehmen bieten wir umfassenden Service für die Bürgerinnen und Bürger. Hohe Servicequalität, Effektivität und Nachhaltigkeit stehen im Mittelpunkt unseres Handelns.

Die Stadt Aalen sucht für das Amt für Umwelt, Grünflächen und umweltfreundliche Mobilität zum frühestmöglichen Zeitpunkt

einen Leiter der Abteilung umweltfreundliche Mobilität

und Stadterneuerung (m/w/d)

EG13 TVöD
Kennziffer 6721/1

Die Stelle (100%) ist unbefristet zu besetzen und grundsätzlich teilbar.

Das Aufgabenfeld umfasst insbesondere

• Führung der Abteilung umweltfreundliche Mobilität und Stadterneuerung als Teilgebiet und integraler Bestandteil der Stadtentwicklung
• Koordination und Steuerung stadtbedeutsamer Projekte umweltfreundlicher Mobilität und Stadtentwicklung
• Förderung des Radverkehrs sowie des ÖPNVs, von Elektromobilität sowie Carsharing
• Mobilitätsmanagement zur Verknüpfung der Verkehrsarten und Stärkung des Umweltverbunds
• nachhaltige Entwicklung von städtebaulichen Sanierungsgebieten und Städtebauförderung
• Fördermittelmanagement
• Integrierte Projektarbeit insbesondere mit den Ämtern für Stadtplanung, Tiefbau und Bauverwaltung sowie Sonderaufgaben im Dezernat
• Öffentlichkeitsarbeit, Beteiligung und Beratung

Wir suchen für diese interessante und anspruchsvolle Tätigkeit Bewerber (m/w/d) mit einem abgeschlossenen Studium Bachelor of Arts Public Management oder einem abgeschlossenen Hochschulstudium der Fachrichtung Verkehrsplanung, Bauingenieurwesen, Stadt- und Raumplanung oder Landschaftsarchitektur mit langjährigen Erfahrungen im Bereich Mobilität oder Stadtentwicklung.

Wir erwarten

• Begeisterung und Fähigkeit zur Entwicklung von umweltfreundlicher Mobilität und Stadtentwicklung
• Erfahrung in der Projektleitung und -koordination
• gute Kenntnisse der Stadtentwicklung und Bereitschaft zur Einarbeitung in städtebauliche Sanierungsmaßnahmen
• gute Kenntnisse des Mobilitätsmanagements
• gute Kenntnisse der HOAI und VOB
• Erfahrung in der Bürgerbeteiligung
• ausgeprägte soziale, kommunikative und methodische Kompetenz

Wir bieten eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (EG 13 TVÖD) bzw. im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe
A 13 LBesGBW und setzen uns für Chancengleichheit ein. Eine neue Bewertung der Stelle wird vorgenommen.

Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Aalen bietet flexible Arbeitszeiten und fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuungsmöglichkeiten.

Bitte nutzen Sie bis 30. Mai 2021 die Möglichkeit, uns über das Bewerberportal auf www.aalen.de Ihre aussagekräftige Bewerbung zukommen zu lassen.

Für Fragen und Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Amts für Umwelt, Grünflächen und umweltfreundliche Mobilität, Frau Kohte unter der Telefonnummer 07361 / 52 1601 gerne zur Verfügung.

www.aalen.de.

Die Stadt Aalen sucht für den Bau- und Grünflächenbetrieb zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Facharbeiter (m/w/d) / Kraftfahrer (m/w/d) / Maschinist (m/w/d)

für den Bereich Straßenunterhaltung

 (Kennziffer 6821/9)

bzw.

Bauhelfer (m/w/d)

für den Bereich Straßenunterhaltung

(Kennziffer 6821/10)

Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit.

Als Facharbeiter (m/w/d) sollten Sie vorzugsweise über eine abgeschlossene Ausbildung als Straßenbauer (m/w/d), Maurer (m/w/d) oder Stahlbetonbauer (m/w/d) bzw. in einem artverwandten Beruf besitzen. Als Bauhelfer (m/w/d) sollten Sie über Erfahrung im Bereich Straßenunterhaltung und im Bedienen von Baumaschinen besitzen. Der Besitz des Führerscheins der Klasse B oder entsprechend wird vorausgesetzt. Die Fahrerlaubnis der Klassen BE, C oder C1E ist von Vorteil.

Der Einsatz erfolgt je nach Befähigung in einer Straßenbaukolonne, als Kraftfahrer (m/w/d) (LKW bzw. Unimogs) bzw. als Maschinist (w/w/d) auf Baumaschinen (Minibagger, Radlader, Straßenwalze).

Die Aufgaben erfordern neben handwerklichem Geschick auch Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und die Fähigkeit im Team zu arbeiten. Die Bereitschaft zum Einsatz im Winterdienst in den frühen Morgenstunden oder am Abend sowie an Wochenenden wird vorausgesetzt.

Wenn Sie Interesse an einem krisensicheren und vielseitigen Arbeitsplatz haben und gerne unser Team verstärken möchten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Wir bieten eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt.

Interesse ? Dann nutzen Sie bitte bis 30. Mai 2021 die Möglichkeit, über das Bewerberportal auf www.aalen.de uns Ihre aussagekräftige Bewerbung zukommen zu lassen bzw. alternativ an die Stadt Aalen, Hauptamt, Postfach 17 40, 73407 Aalen.

Für Fragen steht Ihnen der Leiter des Bau- und Grünflächenbetriebs, Herr Fürst, unter Tel. 07361 52-2260 gerne zur Verfügung.

www.aalen.de.

Die Stadt Aalen sucht für den Bau- und Grünflächenbetrieb zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Facharbeiter (m/w/d) / Kraftfahrer (m/w/d) / Maschinist (m/w/d)

für den Bereich Straßenunterhaltung

 (Kennziffer 6821/9)

bzw.

Bauhelfer (m/w/d)

für den Bereich Straßenunterhaltung

(Kennziffer 6821/10)

Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit.

Als Facharbeiter (m/w/d) sollten Sie vorzugsweise über eine abgeschlossene Ausbildung als Straßenbauer (m/w/d), Maurer (m/w/d) oder Stahlbetonbauer (m/w/d) bzw. in einem artverwandten Beruf besitzen. Als Bauhelfer (m/w/d) sollten Sie über Erfahrung im Bereich Straßenunterhaltung und im Bedienen von Baumaschinen besitzen. Der Besitz des Führerscheins der Klasse B oder entsprechend wird vorausgesetzt. Die Fahrerlaubnis der Klassen BE, C oder C1E ist von Vorteil.

Der Einsatz erfolgt je nach Befähigung in einer Straßenbaukolonne, als Kraftfahrer (m/w/d) (LKW bzw. Unimogs) bzw. als Maschinist (w/w/d) auf Baumaschinen (Minibagger, Radlader, Straßenwalze).

Die Aufgaben erfordern neben handwerklichem Geschick auch Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und die Fähigkeit im Team zu arbeiten. Die Bereitschaft zum Einsatz im Winterdienst in den frühen Morgenstunden oder am Abend sowie an Wochenenden wird vorausgesetzt.

Wenn Sie Interesse an einem krisensicheren und vielseitigen Arbeitsplatz haben und gerne unser Team verstärken möchten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Wir bieten eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt.

Interesse ? Dann nutzen Sie bitte bis 30. Mai 2021 die Möglichkeit, über das Bewerberportal auf www.aalen.de uns Ihre aussagekräftige Bewerbung zukommen zu lassen bzw. alternativ an die Stadt Aalen, Hauptamt, Postfach 17 40, 73407 Aalen.

Für Fragen steht Ihnen der Leiter des Bau- und Grünflächenbetriebs, Herr Fürst, unter Tel. 07361 52-2260 gerne zur Verfügung.

www.aalen.de.

Die Stadt Aalen sucht aufgrund des altersbedingten Ausscheidens für den Bau- und Grünflächenbetrieb zum nächstmöglichen Zeitpunkt

einen Facharbeiter (m/w/d)

für den Bereich Grünanlagenpflege

(Kennziffer 6821/11).

Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit.

Im Bereich Grünanlagenpflege umfasst das Aufgabengebiet das Anlegen und die Pflege von städtischen Grünanlagen sowie den Winterdienst. Als Facharbeiter (m/w/d) sollten Sie über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich des Garten- und Landschaftsbaus oder in einem artverwandten Beruf verfügen. Erfahrung im Bereich Baumpflege ist von Vorteil.

Den Besitz des Führerscheins der Klasse B oder entsprechend setzen wir voraus, eine Fahrerlaubnis der Klassen BE, C oder C1E ist von Vorteil.

Die Aufgaben erfordern Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit. Darüber hinaus setzen wir die Bereitschaft zum Einsatz in den frühen Morgenstunden oder am Abend sowie an Wochenenden und Feiertagen im Winterdienst voraus.

Wir bieten eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und setzen uns für Chancengleichheit ein. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt.

Interesse ? Dann nutzen Sie bitte bis 30. Mai 2021 die Möglichkeit, über das Bewerberportal auf www.aalen.de uns Ihre aussagekräftige Bewerbung zukommen zu lassen bzw. alternativ an die Stadt Aalen, Hauptamt, Postfach 17 40, 73407 Aalen.

Für Fragen und Auskünfte steht Ihnen Herr Habrom, Leiter der Stadtgärtnerei unter der Telefonnummer 07361/ 941773 gerne zur Verfügung.

www.aalen.de.

Durch den intensiven Ausbau der Ganztagsgrundschulen hat die Stadt Aalen im Bereich der Schulkindbetreuung wachsenden Bedarf an ergänzendem Betreuungspersonal.

Aktuell ist keine Stelle in diesem Bereich zu besetzen, wir freuen uns aber über Ihre Initiativbewerbung.

Die Stadt Aalen bietet ein vielfältiges Kinderbetreuungsangebot.

Es werden weitere Betreuungsmöglichkeiten geschaffen, hieraus ergeben sich weitere Einsatzbereiche für Erzieherinnen und Erzieher.

Aktuell ist keine Stelle in diesem Bereich zu besetzen, wir freuen uns aber über Ihre Bewerbung.

Aktuell ist keine Stelle in diesem Bereich zu besetzen, wir freuen uns aber über Ihre Bewerbung.

Aktuell ist keine Stelle in diesem Bereich zu besetzen, wir freuen uns aber über Ihre Initiativbewerbung.

Die Stadt Aalen baut die Eigenreinigung in ihren Objekten erheblich aus.

Es handelt sich um verschiedenste städtische Gebäude, wie Kitas, Schulen, Sporthallen, Verwaltungs- und kulturelle Einrichtungen, u.v.m.

Wir suchen 

mehrere Reinigungskräfte (m/w/d) sowie
Springkräfte (m/w/d) als Krankheits- und Urlaubsvertretungen

Es handelt sich jeweils um unbefristete Stellenbesetzungen. In der Regel sind die Stellen in Teilzeit zu besetzen.

Der Arbeitseinsatz erfolgt nach einem Dienstplan grundsätzlich von Montag bis Freitag. Teilweise findet der Einsatz – je nach Objekt - auch in den Abendstunden oder an Wochenenden statt.

Wir bieten eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und setzen uns für Chancengleichheit ein. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt.

Interesse? Dann nutzen Sie bitte die Möglichkeit, über das Bewerberportal auf www.aalen.de uns Ihre aussagekräftige Bewerbung zukommen zu lassen bzw. alternativ an die Stadt Aalen, Hauptamt, Postfach 17 40, 73407 Aalen.

Für Fragen und Auskünfte stehen Ihnen Frau Riede von der Gebäudewirtschaft unter der Telefonnummer 07361 / 52-1334 bzw. 52 1844 gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen zur Stadt Aalen erhalten Sie unter www.aalen.de

Sie umgeben sich gerne mit Menschen und suchen einen Beruf, der mit Lebensfreude erfüllt ist? Dann werden Sie Erzieher bei der Stadt Aalen!

Erzieher sind in den jeweiligen Einrichtungen feste Bezugspersonen, die den Kindern bei deren alltäglichen Problemen helfen. Sie müssen Verantwortung übernehmen sowie Autoritäts- und Vertrauenspersonen sein.

Sie sind aktiv, offen und kreativ, lösen Konflikte, können mit Stress umgehen und Sie möchten Kinder optimal fördern, dann bringen Sie die richtigen Eigenschaften für diesen Beruf mit!

* Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, Geschlechts, aller Religionen, Ethnien und Nationalitäten sind uns willkommen.

Sie sind erste Ansprechperson für die Bürgerinnen und Bürger.

Sie organisieren und planen Verwaltungsabläufe. Während der praktischen Ausbildung lernen Sie die vielen unterschiedlichen Ämter und Bereiche der Stadt Aalen kennen.

Mit Beginn der Ausbildung werden Sie zur*zum Stadtsekretäranwärter*in ernannt und erhalten während der gesamten Ausbildung Bezüge nach dem Landesbesoldungsgesetz Baden-Württemberg.

Der praktische Teil der Ausbildung erfolgt bei der Stadt Aalen, die Theorieteile im Kreisberufsschulzentrum Ellwangen und an der Verwaltungsschule Esslingen.

Die Ausbildungsdauer beträgt 2 Jahre.

* Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, Geschlechts, aller Religionen, Ethnien und Nationalitäten sind uns willkommen.

Sie geben der Stadtverwaltung ein Gesicht, organisieren und planen den Verwaltungsablauf und stehen den Bürgerinnen und Bürgern mit Rat und Tat zur Seite.

Während der praktischen Ausbildung lernen Sie die verschiedenen Ämter und Bereiche der Stadtverwaltung Aalen kennen. Sie übernehmen Verantwortung und bearbeiten selbstständig Aufgabenstellungen. Ihnen eröffnet sich ein ganz besonderer Blick auf „Ihre Stadt“.

Duale Ausbildung in der Stadtverwaltung Aalen, im Kreisberufsschulzentrum Ellwangen und in der Verwaltungsschule Heidenheim.

* Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, Geschlechts, aller Religionen, Ethnien und Nationalitäten sind uns willkommen.

Kaum ein anderer Beruf eröffnet so vielseitige und unterschiedliche Einsatzmöglichkeiten, wie der von Kaufleuten für  Büromanagement.

Um sich in allen Bereichen zurecht zu finden, werden Sie bei der Stadt Aalen in vielen verschiedenen Ämtern und Bereichen eingesetzt. Dabei organisieren Sie zum Beispiel Veranstaltungen oder den Ablauf von Prozessen. Sie erhalten Einblick in die Bereiche Tourismus, Finanzwesen, Beschaffung und Materialverwaltung und viele mehr.

Sie bekommen die Chance, selbst Verantwortung zu übernehmen und können sich orientieren, welche Bereiche Ihnen besonders zusagen.
Duale Ausbildung in der Stadtverwaltung Aalen und im Kreisberufsschulzentrum Ellwangen.

* Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, Geschlechts, aller Religionen, Ethnien und Nationalitäten sind uns willkommen.

Als angehende Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste im Stadtarchiv Aalen lernen Sie nicht nur, uraltes Schriftgut zu bewerten und zu archivieren.

Eine besonders wichtige Rolle spielt auch die mediale Aufbereitung von audiovisuellem Archivgut: das Anlegen historischer Bilddatenbanken, der Filmschnitt alter Wochenschauen und die grafische Vorbereitung von Ausstellungen.

Duale Ausbildung im Stadtarchiv Aalen und in der Hermann-Grundert-Schule in Calw.

* Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, Geschlechts, aller Religionen, Ethnien und Nationalitäten sind uns willkommen.

Sie recherchieren in Datenbanken und Netzwerken.

Sie haben Freude an der Beschaffung und Erschließung neuer Medien, sind kommunikativ und betreuen offen und freundlich Kunden: als Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste, Fachrichtung Bibliothek.

Duale Ausbildung in der Stadtbibliothek Aalen und in der Hermann-Grundert-Schule in Calw.

* Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, Geschlechts, aller Religionen, Ethnien und Nationalitäten sind uns willkommen.

Vernetzung, Internet of Things, Verwaltung 4.0. Das Leben wird digitaler und damit auch die Arbeit.

Kaufleute für Digitalisierungsmanagement sind Fachkräfte im Umgang mit Daten und Prozessen aus einer ökonomisch-betriebswirtschaftlichen Perspektive. Sie machen Informationen und Wissen für Mitarbeitende verfügbar, um aus der zunehmenden Digitalisierung wirtschaftlichen Nutzen zu ziehen; sie managen die Digitalisierung von Geschäftsprozessen auf der operativen Ebene.

Duale Ausbildung im Amt für IT und Digitalisierung der Stadt Aalen und der kaufmännischen Schule Heidenheim.

* Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, Geschlechts, aller Religionen, Ethnien und Nationalitäten sind uns willkommen.

Wie wird eine Bühne gut beleuchtet und wie kommt die Musik von der Band zu den Zuschauern? Dafür sorgen Fachkräfte für Veranstaltungstechnik.

Das Berufsfeld reicht von der Entwicklung eines Veranstaltungskonzeptes über die Beratung des Veranstalters und der Künstler sowie Planung und Durchführung der Veranstaltung bis hin zur Abrechnung der durchgeführten Arbeiten.

Duale Ausbildung in der Stadthalle Aalen und in der Louis-Lepoix-Schule Baden-Baden.

* Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, Geschlechts, aller Religionen, Ethnien und Nationalitäten sind uns willkommen.

In der Fachrichtung Hochbau werden beispielsweise Verwaltungsgebäude, Schulen und sonstige öffentliche Einrichtungen geplant und ausgeführt.

Sie lernen Entwurfsskizzen umzusetzen und wie Bau- und Ausführungszeichnungen erstellt werden, unterschiedliche Baustoffe, Bauelemente und Bauweisen nach ihren Eigenschaften kennen sowie Bauprozesse zu planen und zu koordinieren.

Duale Ausbildung in der Gebäudewirtschaft der Stadt Aalen und im Berufsschulzentrum Aalen. Im ersten Ausbildungsjahr Vollzeitschule im Berufsschulzentrum Aalen.

* Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, Geschlechts, aller Religionen, Ethnien und Nationalitäten sind uns willkommen.

Sie suchen eine Herausforderung, die Sie ins Gelände und ins Büro führt? Sie nehmen es sehr genau und haben mathematisches Interesse und räumliche Vorstellungskraft?

Aus dem Alltag nicht mehr wegzudenken: Geodatenportal, Aalen in 3D und GeoApp Aalen – spannende Aufgaben warten auf Sie!

Duale Ausbildung im Amt für Vermessung, Liegenschaften und Bauverwaltung der Stadt Aalen sowie in der Steinbeisschule in Stuttgart.

* Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, Geschlechts, aller Religionen, Ethnien und Nationalitäten sind uns willkommen.

Sie sind der Profi im Wald!

Während der Ausbildung erhalten Sie biologische, forst-, betriebswirtschaftliche und technische Kenntnisse. Zugleich sorgen Sie für den Erhalt der Wälder und für den Naturschutz.

Die praktische Ausbildung erfolgt im Stadtwald im Langert. Im 1. Ausbildungsjahr erfolgt die schulische Ausbildung an der Justus-von-Liebig-Schule Aalen und dem „Forstlichen Bildungszentrum Königsbronn” in Itzelberg.

Im 2. und 3. Ausbildungsjahr findet der Unterricht als Blockunterricht an der Landesfachklasse für Forstwirte am Forstlichen Ausbildungszentrum Mattenhof (Gengenbach bei Offenburg) statt.

* Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, Geschlechts, aller Religionen, Ethnien und Nationalitäten sind uns willkommen.

Arbeiten an der frischen Luft?

Ab dem ersten Tag dürfen Sie hier kreativ mit anpacken.

Beete anlegen, Gehölze pflegen, Teiche, Becken und Wasserläufe anlegen. Garten- und Landschaftsgärtner sind gefragte Fachkräfte, denn sie lernen in der Ausbildung auch, wie man Mauern und Treppen baut, Wege und Plätze pflastert und Zäune errichtet.

Duale Ausbildung im Bau- und Grünflächenbetrieb der Stadt Aalen sowie an der Justus-von-Liebig-Schule in Göppingen.
Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre.

*Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, Geschlechts, aller Religionen, Ethnien und Nationalitäten sind uns willkommen.

Wir bauen, unterhalten und gestalten ...

... bituminöse Beläge, Pflaster in Naturstein und Beton, versetzen Randeinfassungen, Schächte, Baumscheiben und verlegen Rohrleitungen als Schmutzwasserkanäle sowie Entwässerungsleitungen. Wir legen Straßenbegleitgrün an und pflegen und  unterhalten unsere Gewässer und vieles mehr.

Duale Ausbildung im Bau- und Grünflächenbetrieb der Stadt Aalen, im Berufsschulzentrum Aalen, dem Bildungszentrum Bau Aalen und der Grafenbergschule Schorndorf.

* Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, Geschlechts, aller Religionen, Ethnien und Nationalitäten sind uns willkommen.

Das Arbeitsfeld in der Sozialarbeit und Sozialpädagogik ist hochdifferenziert und vielseitig.

Dieses Studium bereitet Sie auf verantwortungsvolle Aufgaben im Sozialwesen vor. Die beruflichen Möglichkeiten in der Sozialarbeit sind breit gefächert. Nach dem Studium besteht für Sie die Möglichkeit, in Einrichtungen für Senioren, Kinder oder Jugendliche Leitungspositionen zu übernehmen. Der Studiengang vermittelt das dafür notwendige theoretische Hintergrundwissen sowie wertvolle Praxiserfahrung in den verschiedenen sozialen Einrichtungen der Stadtverwaltung Aalen. Die Berufsaussichten in der Sozialarbeit sind vielversprechend.

Sie stehen während des Studiums in einem Ausbildungsverhältnis zur Stadt Aalen in Kooperation mit der DHBW Heidenheim, wobei sich fachwissenschaftliche Ausbildungsphasen an der DHBW und praktische Ausbildung im Drei-Monats-Turnus abwechseln.
Sie erhalten während des gesamten Studiums eine monatliche Ausbildungsvergütung.

* Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, Geschlechts, aller Religionen, Ethnien und Nationalitäten sind uns willkommen.

Die Studienrichtung „Sozialmanagement“ kombiniert die Soziale Arbeit mit der Betriebswirtschaftslehre und bietet somit einen perfekten Einstieg für Führungspositionen in sozialen Einrichtungen.

Mit diesem Studium werden Ihnen sowohl in der Theorie als auch in der Praxis klientenbezogene Tätigkeiten der Sozialen Arbeit als auch betriebswirtschaftliche Kenntnisse vermittelt. Durch die Praxisphasen bei der Stadt Aalen erhalten Sie im Amt für Soziales, Jugend und Familie Einblicke in Managementaufgaben, insbesondere im Bereich der Kindertageseinrichtungen wie Personal, Organisation, Strategie, Planung, Projekt- und Qualitätsmanagement aber auch pädagogische Einblicke direkt in unseren Einrichtungen und der Arbeit mit den Kindern und Familien.

Sie haben bereits Erfahrung im Sozialwesen und möchten sich für leitende Aufgaben qualifizieren? – Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Sie stehen während des Studiums in einem Ausbildungsverhältnis zur Stadt Aalen in Kooperation mit der DHBW Heidenheim, wobei sich fachwissenschaftliche Ausbildungsphasen an der DHBW und praktische Ausbildung im Drei-Monats-Turnus abwechseln.

Sie erhalten während des gesamten Studiums eine monatliche Ausbildungsvergütung.

* Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, Geschlechts, aller Religionen, Ethnien und Nationalitäten sind uns willkommen.

In den tourismusspezifischen Grundlagen erhalten Sie daher einen Überblick über die touristische Wertekette mit dem Management der anderen Leistungsträger der Tourismuswirtschaft wie Hotellerie und Gastronomie, Reiseveranstalter und -mittler, Verkehrsträger und Betriebe der Freizeitwirtschaft.

In den Modulen zum Destinations- und Kurortemanagement werden alle relevanten Grundlagen zu Aufgaben, Organisationsstrukturen, Finanzierungs- und Förderinstrumenten, Außen- und Binnenmarketing vermittelt.

Darüber hinaus erlernen Sie auch Grundlagen des Kommunalrechts und der Kommunalwirtschaft, des Reiserechts und der Sozialgesetzgebung. 

Sie stehen während des Studiums in einem Ausbildungsverhältnis zur Stadt Aalen in Kooperation mit der DHBW Ravensburg, wobei sich fachwissenschaftliche Ausbildungsphasen an der DHBW und praktische Ausbildung im Sechs-Monats-Turnus abwechseln.

Sie erhalten während des gesamten Studiums eine monatliche Ausbildungsvergütung.

*Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, Geschlechts, aller Religionen, Ethnien und Nationalitäten sind uns willkommen.

Facility Management sorgt für störungsfreie Abläufe und schafft optimale Produktions- und Arbeitsbedingungen für Menschen in Unternehmen und Organisationen.

In diesem Studium erhalten Sie fundiertes Wissen in den Bereichen BWL, VWL, Qualitätsmanagement und Projektmanagement.

Die Fachrichtung Facility Management erweitert den Studiengang um Inhalte aus dem Immobilienrecht, Projektentwicklung und -steuerung, Real Estate Management, Sanierungstechnologien, Baukonstruktionen und Immobiliencontrolling, unter anderem in Bezug auf den Aspekt der Nachhaltigkeit.

Sie stehen während des Studiums in einem Ausbildungsverhältnis zur Stadt Aalen in Kooperation mit der DHBW Stuttgart, wobei sich fachwissenschaftliche Ausbildungsphasen an der DHBW und praktische Ausbildung im Drei-Monats-Turnus abwechseln.

Sie erhalten während des gesamten Studiums eine monatliche Ausbildungsvergütung.

* Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, Geschlechts, aller Religionen, Ethnien und Nationalitäten sind uns willkommen.

Im Bereich Wirtschaftsinformatik werden technische Lösungen entwickelt, die zum Beispiel die digitale Infrastruktur eines Unternehmens sicherer machen oder Prozessabläufe optimieren.

Das Studium vermittelt umfangreiches Wissen in den Bereichen Betriebs- und Volkswirtschaftslehre sowie der angewandten Informatik.

Sie stehen während des Studiums in einem Ausbildungsverhältnis zur Stadt Aalen in Kooperation mit der DHBW Heidenheim, wobei sich fachwissenschaftliche Ausbildungsphasen an der DHBW und praktische Ausbildung im Drei-Monats-Turnus abwechseln.

Der Einsatz in den Praxisphasen erfolgt im Amt für IT und Digitalisierung der Stadt Aalen.

Sie erhalten während des gesamten Studiums eine monatliche Ausbildungsvergütung.

*Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, Geschlechts, aller Religionen, Ethnien und Nationalitäten sind uns willkommen.

Die Stadtverwaltung Aalen bietet Schülerinnen und Schülern der allgemein bildenden Schulen im Rahmen ihrer vorgeschriebenen Zeiten zur Berufsorientierung Praktika in der unterschiedlichsten Bereichen an. Die Praktikumsbereiche orientieren sich an unseren Ausbildungsberufen.

Da die Nachfrage sehr groß ist, muss allerdings auch mit einer Absage gerechnet werden.

Die Stadtverwaltung Aalen bietet Praktikumsstellen für unterschiedlichste Studiengänge.

Für Studentinnen und Studenten des Studiengangs Bachelor of Arts – Public Management der Hochschulen für öffentlichen Verwaltung Ludwigsburg und Kehl bietet die Stadtverwaltung Aalen für die Praxisphase Praktikumsmöglichkeiten in verschiedenen  Vertiefungsbereichen an.