„KLEINE MENSCHEN, GROSSE CHANCEN“

Wir brauchen Sie!

Aalen ist eine wirtschaftsstarke, lebens- und liebenswerte Stadt mitten in der Region Ostwürttemberg.

Im Jahr 2019 betreibt die Stadt Aalen als Kindergartenträger sieben städtische Kindertageseinrichtungen – weitere Kitas werden in den kommenden Jahren eröffnet.

Aktuell suchen wir zum nächstmöglichen Beginn unbefristet

eine Leitung (m/w/d)

für die städtische Kindertageseinrichtung „Im Greut“

(Kennziffer 5019/12)

in Vollzeit mit einer Leitungszeit im Umfang von 50 %.

Wir suchen:

Sozialpädagogen (m/w/d), Erzieher (m/w/d) möglichst mit Zusatzqualifikation oder Fachkräfte mit vergleichbarer Qualifikation nach § 7 KitaG. Berufserfahrung im infans-Konzept ist von Vorteil.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Personalführung unter stetiger Reflexion der eigenen Führungsrolle,
• Organisation des Dienstbetriebs unter Berücksichtigung der städtischen Standards,
• pädagogische Arbeit am Kind mit dem Bewusstsein für die eigene Vorbildfunktion,
• Erarbeitung erziehungspädagogischer Ziele und Weiterentwicklung der Konzeption,
• Übernahme der Dienst- und Fachaufsicht mit entsprechenden Leitungszeitanteilen.

   

  Ihr persönliches Profil:

• persönliche Motivation, die von Einsatzbereitschaft und Freude an Herausforderungen geprägt ist,
• Organisationskompetenz und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen,
• möglichst praktische Kenntnisse und Berufserfahrung in der Umsetzung des infans-Konzepts,
• ressourcenorientierter Blick auf die Kinder, ihre Familien und deren Lebenslagen für eine gelingende Bildungs- und Erziehungspartnerschaft,
• Bereitschaft, Netzwerke und Kooperationen als Bereicherung Ihrer Arbeit zu sehen,
• Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Office-Standardprodukten.

   

  Was bieten wir?

  -    ein Arbeiten nach dem infans-Konzept

• eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem vielseitigen und interessanten Aufgabengebiet bei einem wachsenden und innovativen Träger,
• Offenheit gegenüber neuen Ideen
• persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen eines umfangreichen Fort- und Weiterbildungsprogramms mit besonderem Augenmerk auf das infans-Konzept und die Führungskräfteentwicklung,
• eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit leistungsgerechter Vergütung nach TVöD-SuE,
• Leitungszeit abhängig von der Einrichtungsgröße, zusätzliche Unterstützung des pädagogischen Personals durch eine pädagogische Fachberatung, einen Heilpädagogischen Fachdienst, einem festen Springerpool sowie Hauswirtschaftskräfte.
• Bei Bedarf stehen Ihnen im Stadtgebiet Aalen Betreuungsplätze zur Verfügung.

   

  Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Bewerbungen von Männern. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt.

  Die Stadt Aalen bietet flexible Arbeitszeiten und fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuungsmöglichkeiten.

  Weitere Informationen zur Stadt Aalen und den städtischen Kindertageseinrichtungen erhalten Sie unter www.aalen.de.

   

  Neugierig geworden?

  Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 7. April 2019 über das Bewerberportal auf unserer Homepage (www.mein-check-in.de/aalen) oder direkt an die Stadt Aalen, Hauptamt, Postfach 17 40, 73407 Aalen.

   

  Für Fragen und Auskünfte stehen Ihnen die Sachgebietsleitung Städtische Kindertageseinrichtungen, Frau Ramona Sorg unter Tel. (07361) 52-2150 oder der Leiter der Abteilung Familie, Herr Martin Schneider unter Tel. (07361) 52-1249 gerne zur Verfügung.

   

  Wir freuen uns auf Sie!

„KLEINE MENSCHEN, GROSSE CHANCEN“

Wir brauchen Sie!

Aalen ist eine wirtschaftsstarke, lebens- und liebenswerte Stadt mitten in der Region Ostwürttemberg.

Im Jahr 2019 betreibt die Stadt Aalen als Kindergartenträger sieben städtische Kindertageseinrichtungen – weitere Kitas werden in den kommenden Jahren eröffnet.

Aktuell suchen wir zum nächstmöglichen Beginn unbefristet

eine Leitung (m/w/d)

für die städtischen Kindertageseinrichtung Zochental

(Kennziffer 5019/13)

in Vollzeit mit einer Leitungszeit von 40 %.

Wir suchen:

Sozialpädagogen (m/w/d), Erzieher (m/w/d) möglichst mit Zusatzqualifikation oder Fachkräfte mit vergleichbarer Qualifikation nach § 7 KitaG. Berufserfahrung im infans-Konzept ist von Vorteil.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Personalführung unter stetiger Reflexion der eigenen Führungsrolle,
• Organisation des Dienstbetriebs unter Berücksichtigung der städtischen Standards,
• pädagogische Arbeit am Kind mit dem Bewusstsein für die eigene Vorbildfunktion,
• Erarbeitung erziehungspädagogischer Ziele und Weiterentwicklung der Konzeption,
• Übernahme der Dienst- und Fachaufsicht mit entsprechenden Leitungszeitanteilen.

   

  Ihr persönliches Profil:

• persönliche Motivation, die von Einsatzbereitschaft und Freude an Herausforderungen geprägt ist,
• Organisationskompetenz und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen,
• möglichst praktische Kenntnisse und Berufserfahrung in der Umsetzung des infans-Konzepts,
• ressourcenorientierter Blick auf die Kinder, ihre Familien und deren Lebenslagen für eine gelingende Bildungs- und Erziehungspartnerschaft,
• Bereitschaft, Netzwerke und Kooperationen als Bereicherung Ihrer Arbeit zu sehen,
• Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Office-Standardprodukten.

   

  Was bieten wir?

  -    ein Arbeiten nach dem infans-Konzept

• eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem vielseitigen und interessanten Aufgabengebiet bei einem wachsenden und innovativen Träger,
• Offenheit gegenüber neuen Ideen
• persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen eines umfangreichen Fort- und Weiterbildungsprogramms mit besonderem Augenmerk auf das infans-Konzept und die Führungskräfteentwicklung,
• eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit leistungsgerechter Vergütung nach TVöD-SuE,
• Leitungszeit abhängig von der Einrichtungsgröße, zusätzliche Unterstützung des pädagogischen Personals durch eine pädagogische Fachberatung, einen Heilpädagogischen Fachdienst, einem festen Springerpool sowie Hauswirtschaftskräfte.
• Bei Bedarf stehen Ihnen im Stadtgebiet Aalen Betreuungsplätze zur Verfügung.

   

  Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Bewerbungen von Männern. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt.

  Die Stadt Aalen bietet flexible Arbeitszeiten und fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuungsmöglichkeiten.

  Weitere Informationen zur Stadt Aalen und den städtischen Kindertageseinrichtungen erhalten Sie unter www.aalen.de.

   

  Neugierig geworden?

  Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 7. April 2019 über das Bewerberportal auf unserer Homepage (www.mein-check-in.de/aalen) oder direkt an die Stadt Aalen, Hauptamt, Postfach 17 40, 73407 Aalen.

   

  Für Fragen und Auskünfte stehen Ihnen die Sachgebietsleitung Städtische Kindertageseinrichtungen, Frau Ramona Sorg unter Tel. (07361) 52-2150 oder der Leiter der Abteilung Familie, Herr Martin Schneider unter Tel. (07361) 52-1249 gerne zur Verfügung.

   

  Wir freuen uns auf Sie!

Die Musikschule der Stadt Aalen mit derzeit über 2.000 Schülern ist eine staatlich anerkannte, gemeinnützige musisch-kulturelle Bildungseinrichtung. Sie bietet dezentral an verschiedenen Unterrichtsstätten für Schüler aller Altersgruppen qualifizierten instrumentalen, vokalen und tänzerischen Unterricht an.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Sekretariat der Musikschule

einen Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit

(Kennziffer 4419/1).

Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im Umfang von 80 % einer Vollbeschäftigung mit folgenden Aufgabenschwerpunkten neben den allgemeinen Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben:

• Unterstützung für die Musikschulleitung und das pädagogische Personal,
• Pflege der Stundenpläne und Deputatslisten der Lehrkräfte sowie Führen der Statistiken,
• Schülerverwaltung mit An-, Ab- und Ummeldungen sowie Gebührenverwaltung,
• Kommunikation mit den Eltern, den Schülern und dem Lehrpersonal sowie sonstigen Institutionen,
• Abwicklung des Rechnungswesens in Vertretung.

Für dieses abwechslungsreiche Aufgabengebiet suchen wir eine engagierte und freundliche Fachkraft mit einer abgeschlossenen Ausbildung in einem anerkannten Büroberuf, die selbstständiges Arbeiten gewohnt ist und gerne in einem Team arbeitet.

Die Aufgaben erfordern Belastbarkeit und Zuverlässigkeit sowie sorgfältiges und genaues Arbeiten. Sie begegnen dem erhöhten Publikumsverkehr mit Freundlichkeit, Serviceorientierung und Kompetenz.

Fundierte Kenntnisse der Standardsoftwareprodukte sind für Sie selbstverständlich.

Wir bieten eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und setzen uns für Chancengleichheit ein. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Aalen bietet flexible Arbeitszeiten und fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuungsmöglichkeiten.

Interesse ? Dann nutzen Sie bitte bis 7. April 2019 die Möglichkeit, uns über das Bewerberportal auf www.aalen.de Ihre aussagekräftige Bewerbung zukommen zu lassen bzw. alternativ an die Stadt Aalen, Hauptamt, Postfach 17 40, 73407 Aalen bzw. an personal@aalen.de.

Für Fragen und Auskünfte steht Ihnen der Leiter der Musikschule, Herr Christoph Wegel unter Tel. (07361) 524961-0 gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen erhalten Sie unter www.aalen.de.

Das Limesmuseum Aalen ist das bedeutendste Zweigmuseum des Archäologischen Landesmuseums Baden-Württemberg und das größte Museum am UNESCO Welterbe Obergermanisch-rätischer Limes. Es gibt einen Überblick über die Geschichte der Römer in Aalen und entlang des Limes. Die grundlegende Sanierung und Neukonzeption ist derzeit in der Endphase.

Die Stadt Aalen sucht zum 1. Mai 2019

einen Mitarbeiter (m/w/d) für das Limesmuseum

(Kennziffer 8019/5).

Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % einer Vollzeitbeschäftigung. Die Arbeitszeiten werden dienstplanmäßig festgelegt und orientieren sich an den Öffnungszeiten des Museums.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Kassentätigkeiten einschließlich Erstellung des Tagesabschlusses
• Schließ- und Öffnungsdienst, Bedienung der Medienanlage
• Beratung und Buchung von Gruppenangeboten sowie Führen des „Vormerkkalenders“
• Erteilen von Auskünften an die Museumsbesucher
• Betreuung des Museumsshops
• Einfache Büroaufgaben
• Vorbereitung und Mitarbeit bei Veranstaltungen

   

  Sie sind teamfähig, freundlich, engagiert und belastbar, verfügen über Grundkenntnisse in den gängigen Standardsoftwareprogrammen sowie in Englisch, haben Erfahrung im kaufmännischen Bereich, interessieren sich für die im Museum behandelten Themen und arbeiten gerne selbstständig? Arbeit dienstplanmäßig auch am Wochenende und an Feiertagen stellt kein Problem für Sie dar? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.

   

Wir bieten eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und setzen uns für Chancengleichheit ein.

Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Aalen bietet flexible Arbeitszeiten und fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuungsmöglichkeiten.

Interesse ? Dann nutzen Sie bitte bis  31. März 2019 die Möglichkeit, uns über das Bewerberportal auf www.aalen.de bzw. alternativ an: Stadt Aalen, Hauptamt, Postfach 1740, 73407 Aalen, Ihre aussagekräftige Bewerbung zukommen zu lassen.

Für Fragen und Auskünfte stehen Ihnen der Leiter des Amtes für Kultur und Tourismus, Herr Dr. Schurig unter Tel. 07361 52-1114 oder der Leiter des Limesmuseums, Herr Sauerborn unter Tel. 07361 52-82870 gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen zur Stadt Aalen erhalten Sie im Internet unter www.aalen.de.

Die Stadt Aalen sucht zum frühest möglichen Zeitpunkt

zwei geringfügig beschäftigte Mitarbeiter (m/w/d)

für den gemeindlichen Vollzugsdienst

(Kennziffer 3019/4).

Es handelt sich um geringfügige Beschäftigungsverhältnisse im Umfang von 5 Stunden/Woche befristet für drei Jahre.

Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig:

• Außendienstkontrollen zur Ermittlung und Verfolgung von Müllsündern. Überwaschung und Einhaltung städtischer Satzungen und Verordnungen.
• Durchführung präventiver Maßnahmen sowie Information der Bürgerschaft über Formen und Regeln der Müllentsorgung.

Der Arbeitseinsatz wird durch einen Dienstplan geregelt. Es sind zeitweise Abenddienste zu leisten.

Für diese interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen wir Personen mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung. Im Idealfall arbeiten Sie im Hauptberuf bereits im gemeindlichen Vollzugsdienst oder verfügen über Fach- und Sachkenntnisse im allgemeinen Polizeirecht. Sie sind belastbar, flexibel, gewohnt selbstständig zu arbeiten und verfügen über ein sicheres und freundliches Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen.

Sie verstehen es, auch im Umgang mit schwierigem Publikum bzw. in Ausnahmesituationen ruhig, souverän und überzeugend zu agieren. EDV-Kenntnisse setzen wir ebenso voraus wie den Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B. Kenntnisse im Ordnungswidrigkeitenrecht und Verwaltungserfahrung sind von Vorteil.

Wir bieten Ihnen eine geringfügige Beschäftigung auf Grundlage des TVöD und setzen uns für Chancengleichheit ein. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt.

Interesse ? Dann nutzen Sie bitte bis 31. März 2019 die Möglichkeit, über das Bewerberportal auf www.aalen.de uns Ihre aussagekräftige Bewerbung zukommen zu lassen bzw. alternativ an die Stadt Aalen, Hauptamt, Postfach 17 40, 73407 Aalen.

Für Fragen und Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Amtes für Bürgerservice und öffentliche Ordnung, Herr Felgenhauer, unter Tel. 07361/52-1101 gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen zur Stadt Aalen erhalten Sie unter www.aalen.de.

Die Stadt Aalen sucht zum frühest möglichen Zeitpunkt für das Bürgeramt

 einen Sachbearbeiter (m/w/d)

in Vollzeit

(Kennziffer 3019/5).

Es handelt sich um ein befristetes Beschäftigungsverhältnis als Elternzeitvertretung für zunächst zwei Jahre, eine Verlängerung ist grundsätzlich denkbar.

Der Arbeitseinsatz richtet sich nach einem Dienstplan entsprechend den Kontaktzeiten.

Das Aufgabengebiet umfasst alle klassischen Tätigkeiten des Bürgeramtes, wie die Bearbeitung von Meldevorgängen im Einwohnerwesen, die Beantragung und Aushändigung von Ausweisdokumenten usw.

Für diese interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) mit einer abgeschlossenen Ausbildung in einem Verwaltungsberuf bzw. vergleichbarer Qualifikation.

Die Aufgaben erfordern hohe Belastbarkeit sowie sorgfältiges, genaues und selbstständiges Arbeiten. Dem erhöhten Publikumsverkehr begegnen Sie mit Freundlichkeit und Kompetenz, auch in Zeiten starker Arbeitsbelastung. Ebenso sind Teamfähigkeit und ein erhöhtes Maß an Flexibilität Grundvoraussetzung. Fundierte Kenntnisse der Standardsoftwareprodukte setzen wir voraus, auch die Bereitschaft sich in spezifische Software einzuarbeiten.

Wir bieten eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt.

Interesse ? Dann nutzen Sie bitte bis 31. März 2019 die Möglichkeit, über das Bewerberportal auf www.aalen.de uns Ihre aussagekräftige Bewerbung zukommen zu lassen. Alternativ an die Stadt Aalen, Hauptamt, Postfach 17 40, 73407 Aalen.

Für Fragen und Auskünfte stehen Ihnen die Teamleiterin des Bürgeramts, Frau Feil unter Tel. (07361) 52-1039 und der Leiter der Abteilung Bürgerdienste, Herr Mayer unter Tel. (07361) 52-1004 gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen zur Stadt Aalen erhalten Sie unter www.aalen.de.

Die Stadt Aalen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

einen Prüfer (m/w/d)

für das Rechnungsprüfungsamt

(Kennziffer 1419/1).

Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Stelle in Vollzeit.

Das umfangreiche Aufgabengebiet umfasst die Durchführung von Prüfungs- und Beratungsaufgaben mit dem Ziel,

• die Ordnungsmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit und Zweckmäßigkeit des Verwaltungshandelns festzustellen,
• die kommunalen Entscheidungsorgane durch die Ergebnisse aus den Prüfungen bei der Entscheidungsfindung zu unterstützen
• sowie Chancen und Risiken, Veränderungsmöglichkeiten und –notwendigkeiten hinsichtlich Strukturen und Prozessen des Verwaltungshandelns aufzuzeigen.

   

  Die durchzuführenden Prüfungen umfassen u. a. die Jahresabschlussprüfung bei der Stadt Aalen und verschiedenen Einrichtungen sowie Schwerpunktprüfungen in allen Bereichen der Verwaltung.

Für diese überaus interessante und vielseitige Stelle verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management bzw. als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise besitzen Sie sehr gute Kenntnisse in der kommunalen Doppik. Erfahrung im Prüfungswesen ist von Vorteil.

Wir suchen eine motivierte und engagierte Persönlichkeit mit fundierten Rechts- und Fachkenntnissen (idealerweise in unterschiedlichen Verwaltungsbereichen). Kommunikative Fähigkeiten, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen sind ebenso wie die Fähigkeit zum analytischen und ganzheitlich vernetzten Denken unerlässlich. Eine hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Teamfähigkeit setzen wir voraus.

Wir bieten Ihnen eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A11 bzw. auf Grundlage des TVöD mit entsprechender Eingruppierung. 

Wir setzen uns für Chancengleichheit ein. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Aalen bietet flexible Arbeitszeiten und fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuungsmöglichkeiten.

Interesse ? Dann nutzen Sie bitte bis 31. März 2019 die Möglichkeit, über das Bewerberportal auf www.aalen.de uns Ihre aussagekräftige Bewerbung zukommen zu lassen bzw. alternativ an die Stadt Aalen, Hauptamt, Postfach 17 40, 73407 Aalen.

Für Fragen und Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Rechnungsprüfungsamtes, Frau Wiegand, unter 07361/52-1226 gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen zur Stadt Aalen erhalten Sie im Internet unter www.aalen.de.

Für den Bau- und Grünflächenbetrieb der Stadt Aalen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter (m/w/d)

für den Bereich Straßenunterhaltung

(Kennziffer 6819/4).

Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit.

Als Facharbeiter (m/w/d) sollten Sie vorzugsweise über eine abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Bauberuf - bestenfalls im Straßenbau - verfügen bzw. als Bauhelfer (m/w/d) sollten Sie über Erfahrung im Bereich Straßenbau oder im Bedienen von Baumaschinen besitzen. Der Besitz des Führerscheins der Klasse B oder entsprechend wird vorausgesetzt. Die Fahrerlaubnis der Klassen BE, C oder C1E ist von Vorteil.

Die Aufgaben erfordern neben handwerklichem Geschick auch Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und die Fähigkeit im Team zu arbeiten. Die Bereitschaft zum Einsatz im Winterdienst in den frühen Morgenstunden oder am Abend sowie an Wochenenden wird vorausgesetzt.

Wir bieten eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Bewerbungen von Frauen.

Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Aalen fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch Kinderbetreuungsmöglichkeiten.

Interesse an einem krisensicheren und vielseitigen Arbeitsplatz? Dann nutzen Sie bitte bis 14. April 2019 die Möglichkeit, über das Bewerberportal auf www.aalen.de uns Ihre aussagekräftige Bewerbung zukommen zu lassen bzw. alternativ an die Stadt Aalen, Hauptamt, Postfach 17 40, 73407 Aalen.

Für Fragen steht Ihnen der Leiter des Bau- und Grünflächenbetriebs, Herr Fürst, unter Tel. 07361 52-2260 gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen zur Stadt Aalen erhalten Sie im Internet unter www.aalen.de.

Die Stadt Aalen sucht für das Baudezernat eine engagierte, aufgeschlossene, überzeugende Persönlichkeit für die

Stabsstelle Projektmanagement  (m/w/d)

(Kennziffer II19/1)

Ihre Aufgaben:

• Steuerung und Koordination von Projekten in Abstimmung mit den Ämtern innerhalb des Baudezernates.
• Sonderaufgaben im Auftrag des Ersten Bürgermeisters.

  
  Wir suchen für diese interessanten und fordernden Aufgaben eine Persönlichkeit (m/w/d), die sich flexibel auf wechselnde Themen einstellen kann, auch bei großem Arbeitsanfall die Ruhe bewahrt und gerne im Team arbeitet.

   

  Ihr Profil:

   

• Einschlägiger Hochschulabschluss und hohe Motivation,
• Fähigkeit, interdisziplinär zu denken und zu arbeiten,
• Verantwortungsbereitschaft, Verhandlungskompetenz, Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent,
• Möglichst Berufserfahrung, gerne in einer größeren Verwaltung

   

  Für Ihre berufliche Laufbahn bieten wir Ihnen:

   

• Ein offenes und kreatives Umfeld,
• Familienfreundliche Gleitzeitregelungen und die Möglichkeit einer betrieblichen  Kinderbetreuung,
• Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch Fortbildungsangebote,
• Fahrtkostenzuschüsse bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel für den Weg zur Arbeit,
• einen modernen Arbeitsplatz.

   

  Wir bieten Ihnen eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis bzw. auf Grundlage des TVöD. Die Stelle ist aktuell noch nicht bewertet.

Wir setzen uns für Chancengleichheit ein. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt.

Interesse ? Dann nutzen Sie bitte bis 29. März 2019 die Möglichkeit, über das Bewerberportal auf www.aalen.de uns Ihre aussagekräftige Bewerbung zukommen zu lassen bzw. alternativ an die Stadt Aalen, Hauptamt, Postfach 17 40, 73407 Aalen.

Für Fragen und Auskünfte steht Ihnen der Erste Bürgermeister, Herr Wolfgang
Steidle, unter der Tel. (07361) 52-1414 gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen erhalten Sie unter www.aalen.de.

Der Treffpunkt Rötenberg ist ein offenes Haus der Begegnung im Bereich der Kernstadt.

Wöchentlich findet dienstags und donnerstags der Mittagstisch „Tischlein deck dich“ statt. Für dessen Organisation und Durchführung sowie zur Mitwirkung am Catering-Service „quer-BEET“ suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen

Hauswirtschafter (m/w/d) in Teilzeit

(Kennziffer 5019/15).

Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im Umfang von 25 % einer Vollbeschäftigung mit folgenden Aufgabenschwerpunkten:

• monatliche Planung und Erstellung des Speiseplans sowie Durchführung der Einkäufe,
• Koordination der Anmeldungen,
• Vorbereitung und Zubereitung der Speisen und Erledigung der anfallenden Nacharbeiten,
• Servicetätigkeiten,
• Durchführung der Aufgaben nach HCCP – Plan,
• Anleitung der Ehrenamtlichen.

Ihr Profil:

• abgeschlossene Berufsausbildung im hauswirtschaftlichen Bereich bzw. vergleichbare Qualifikation,
• Verantwortungsbewusstsein und Führungskompetenz,
• selbständiges Arbeiten und Belastbarkeit,
• Kreativität und Eigeninitiative,
• Flexibilität

Wir bieten:

• leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD),
• Einbindung in das hauptamtliche Team des Treffpunkts Rötenberg sowie in ein Team von Ehrenamtlichen,
• flexible Arbeitszeiten und Förderung von Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch Kinderbetreuungsmöglichkeiten,

Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Bewerbungen von Männern. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt.

Interesse ? Dann nutzen Sie bitte bis 14. April 2019 die Möglichkeit, uns über das Bewerberportal auf www.aalen.de Ihre aussagekräftige Bewerbung zukommen zu lassen bzw. alternativ an die Stadt Aalen, Hauptamt, Postfach 17 40, 73407 Aalen bzw. an personal@aalen.de.

Für Fragen und Auskünfte stehen Ihnen die Leiterin der Abteilung Soziales, Eva-Maria Grimminger unter Tel. (07361) 52-1257 oder die Leiterin des Sachgebiets Soziale Dienste und Einrichtungen, Marcela Bolsinger unter Tel. -1245 gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen erhalten Sie unter www.aalen.de.

Der „Tiefe Stollen“ in Aalen-Wasseralfingen ist ein touristisches Aushängeschild unserer Stadt und das größte Besucherbergwerk in Baden-Württemberg. In der Bergwerkssaison von April bis November erhalten über 40000 Besucherinnen und Besucher spannende Einblicke in den Erzabbau am Braunenberg und die Arbeitswelt der Bergleute. Im Kiosk werden einfache Speisen und Getränke sowie Souvenirs angeboten.

Die Stadt Aalen sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter (m/w/d) für den Kiosk im Besucherbergwerk „Tiefer Stollen“

(Kennziffer 8019/4)

Es handelt sich um ein unbefristetes, ganzjähriges Beschäftigungsverhältnis im Umfang von 50 % einer Vollbeschäftigung, wobei ein Großteil der Jahresarbeitsleistung in der Bergwerkssaison von April bis November zu erbringen ist.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere

• die Organisation des Verkaufs und die Warenwirtschaft

• Verkaufs- und Bewirtschaftungsdienst

• Mithilfe bei der Organisation und Durchführung von Sonderveranstaltungen

• Organisation der Dienstpläne für den Kiosk

Sie sind flexibel, verantwortungsbewusst, teamfähig und belastbar, arbeiten gerne eigenverantwortlich, verfügen über Organisationstalent und Grundkenntnisse am PC. Ihnen macht der Umgang mit den Besucherinnen und Besuchern des Bergwerks Freude.

Arbeit  auch an Wochenenden oder Feiertagen, bei Bedarf ganztägig, stellt kein Problem für Sie dar, Sie sind freundlich und begeisterungsfähig? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.

Wir bieten eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Aalen bietet flexible Arbeitszeiten und fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuungsmöglichkeiten.

Interesse an der Mitarbeit im motivierten Bergwerks -Team?

Dann bewerben Sie sich bitte bis 14. April 2019 über unser Online-Bewerberportal oder senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer an die Stadt Aalen, Hauptamt, Postfach 17 40 in 73407 Aalen.

Für Fragen und Auskünfte stehen Ihnen der Leiter des Besucherbergwerkes, Herr Rosenstock unter Tel 07361/970269 gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen zur Stadt Aalen und zur Stadthalle Aalen erhalten Sie unter www.aalen.de.

Der Bau- und Grünflächenbetrieb der Stadt Aalen sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt für die Stadtgärtnerei

einen Vorarbeiter (m/w/d)

für den Bereich Grünpflege Unterkochen, Ebnat und Waldhausen

(Kennziffer 6819/5)

Es handelt sich hierbei um eine Vollzeitstelle, die unbefristet zu besetzen ist.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• alle grünpflegerischen Aufgaben in den o. g. Teilorten bzw. in anderen Gebieten der Stadt Aalen
• Winterdienst inklusive Winterdienst in Rufbereitschaft außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
• Anleitung der Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Grünpflege und Winterdienst 
• gegebenenfalls Stellvertretung anderer Vorarbeiter im Bereich Grünpflege

   

  Die Stelle bedarf einer abgeschlossenen Ausbildung zum Landschaftsgärtner (m/w/d) bzw. einer abgeschlossenen Berufsausbildung in einem artverwandten Beruf jeweils mit Berufserfahrung. Der Besitz des Führerscheins Klasse BE wird vorausgesetzt. Erfahrung in der Führung und Anleitung von Mitarbeitern ist von Vorteil.  

Sie sind teamfähig, leistungsbereit, belastbar, verantwortungsbewusst und zuverlässig, zeitlich flexibel und kundenorientiert im Umgang mit Bürgern. 

Wir bieten eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Bewerbungen von Frauen.

Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Aalen fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch Kinderbetreuungsmöglichkeiten.

Interesse ? Dann nutzen Sie bitte bis 14. April 2019 die Möglichkeit, über das Bewerberportal auf www.aalen.de uns Ihre aussagekräftige Bewerbung zukommen zu lassen bzw. alternativ an die Stadt Aalen, Hauptamt, Postfach 17 40, 73407 Aalen.

Für Fragen und Auskünfte steht Ihnen Hartmut Habrom, Leiter der Stadtgärtnerei unter der Telefonnummer 07361/941773 gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen zur Stadt Aalen erhalten Sie im Internet unter www.aalen.de.

Durch den intensiven Ausbau der Ganztagsgrundschulen hat die Stadt Aalen im Bereich der Schulkindbetreuung wachsenden Bedarf an ergänzendem Betreuungspersonal.

Aktuell ist keine Stelle in diesem Bereich zu besetzen, wir freuen uns aber über Ihre Initiativbewerbung.

Die Stadt Aalen bietet ein vielfältiges Kinderbetreuungsangebot.

Es werden weitere Betreuungsmöglichkeiten geschaffen, hieraus ergeben sich weitere Einsatzbereiche für Erzieherinnen und Erzieher.

Aktuell ist keine Stelle in diesem Bereich zu besetzen, wir freuen uns aber über Ihre Bewerbung.

Aktuell ist keine Stelle in diesem Bereich zu besetzen, wir freuen uns aber über Ihre Bewerbung.

Der Studiengang Bauingenieurwesen mit der Studienrichtung Projektmanagement Tiefbau beinhaltet die Disziplinen Geotechnik, Wasser- und Straßenbau sowie die zugehörige Maschinentechnik.

Mögliche Einsatzgebiete der Absolventen liegen in der Planung, Ausführung und Überwachung von Baumaßnahmen im Bereich der Geotechnik, des Wasserbaus oder der Verkehrsinfrastruktur.
Sie stehen während des Studiums in einem Ausbildungsverhältnis zur Stadt Aalen in Kooperation mit der DHBW Mosbach, wobei sich fachwissenschaftliche Ausbildungsphasen an der DHBW und praktische Ausbildung im Drei-Monats-Turnus abwechseln.
Sie erhalten während des gesamten Studiums eine monatliche Ausbildungsvergütung.

Die Studienrichtung „Sozialmanagement“ kombiniert die Soziale Arbeit mit der Betriebswirtschaftslehre und bietet somit einen perfekten Einstieg für Führungspositionen in sozialen Einrichtungen.

Mit diesem Studium werden Ihnen sowohl in der Theorie als auch in der Praxis klientenbezogene Tätigkeiten der Sozialen Arbeit als auch betriebswirtschaftliche Kenntnisse vermittelt. Durch die Praxisphasen bei der Stadt Aalen erhalten Sie im Amt für Soziales, Jugend und Familie Einblicke in Managementaufgaben, insbesondere im Bereich der Kindertageseinrichtungen wie Personal, Organisation, Strategie, Planung, Projekt- und Qualitätsmanagement aber auch pädagogische Einblicke direkt in unseren Einrichtungen und der Arbeit mit den Kindern und Familien.

Sie haben bereits Erfahrung im Sozialwesen und möchten sich für leitende Aufgaben qualifizieren? – Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Sie stehen während des Studiums in einem Ausbildungsverhältnis zur Stadt Aalen in Kooperation mit der DHBW Heidenheim, wobei sich fachwissenschaftliche Ausbildungsphasen an der DHBW und praktische Ausbildung im Drei-Monats-Turnus abwechseln.

Sie erhalten während des gesamten Studiums eine monatliche Ausbildungsvergütung.

Die Stadtverwaltung Aalen bietet Schülerinnen und Schülern der allgemein bildenden Schulen im Rahmen ihrer vorgeschriebenen Zeiten zur Berufsorientierung Praktikas in der unterschiedlichsten Bereichen an.

Da die Nachfrage sehr groß ist, muss allerdings auch mit einer Absage gerechnet werden.

Die Stadtverwaltung Aalen bietet Praktikumsstellen für unterschiedlichste Studiengänge.

Für Studentinnen und Studenten des Studiengangs Bachelor of Arts – Public Management der Hochschulen für öffentlichen Verwaltung Ludwigsburg und Kehl bietet die Stadtverwaltung Aalen für die Praxisphase Praktikumsmöglichkeiten in verschiedenen  Vertiefungsbereichen an.