Die Stadt Ansbach ist eine leistungsfähige, moderne, aktive und aufstrebende Kommune im Herzen der Metropolregion Nürnberg. Eine hohe Lebensqualität, eine gesunde wirtschaftliche Struktur und attraktive Kultur- und Freizeitangebote zeichnen unsere Stadt aus. Wir setzen auf Bürgerfreundlichkeit, Serviceorientierung und Leistung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser SG Ausländer- und Staatsangehörigkeitsrecht, Einbürgerungen eine/n

Sachbearbeiter/in (m/w/d)

mit dem Schwerpunkt Ausländer- und Asylrecht

zunächst bis 31.12.2026 befristet und in Vollzeit (39 Std./Woche)
Stellenwert EG 9a TVöD

Ihre Aufgaben:

• Durchführung des täglichen Publikumsverkehrs
• Entgegennahme von Anträgen
• Prüfung, Entscheidung und Erteilung von Aufenthaltstiteln, Duldungen und Aufenthaltsgestattungen
• Entscheidung über ausländerrechtliche Erlaubnisse in Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit
• Entscheidung über Visa-Anträge
• Durchführung aufenthaltsbeendender Maßnahmen

Ihr Profil:

• Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder Beschäftigtenlehrgang I;  alternativ: Qualifikation in einem förderlichen Ausbildungsberuf (z.B. als Kauffrau/Kaufmann (m/w/d) für Büroorganisation)
• idealerweise Berufserfahrung im öffentlichen Dienst
• sichere Anwenderkenntnisse in den MS-Office-Produkten sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in die einschlägigen Fachanwendungen
• Befähigung zur selbstständigen Sachbearbeitung
• gute Umgangsformen, sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
• Kritik- und Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit, Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen
• selbstständiges Arbeiten, Verantwortungsbereitschaft, Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen zunächst eine bis 31.12.2026 befristete Beschäftigung in Vollzeit (39 Std./Woche), die sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes –TVöD / VKA-Fassung richtet und bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen mit Entgeltgruppe 9a TVöD bewertet ist.

Gleichstellung und Inklusion sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind ebenso Bestandteil unserer Personalarbeit wie die Förderung von Bewerberinnen und Bewerbern (m/w/d) mit Migrationshintergrund. Ihren Wünschen zur Ausgestaltung der Arbeitszeit kommen wir, soweit organisatorisch möglich, gerne entgegen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen telefonisch unter 0981/51-433 (SG Ausländer- und Staatsangehörigkeitsrecht, Einbürgerungen) bzw. 0981/51-5962 (Personal- und Organisationsentwicklung) gerne zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 09. November 2025 online über unser Stellenportal einreichen.