Die Stadt Ansbach ist eine leistungsfähige, moderne, aktive und aufstrebende Kommune im Herzen der Metropolregion Nürnberg. Eine hohe Lebensqualität, eine gesunde wirtschaftliche Struktur und attraktive Kultur- und Freizeitangebote zeichnen unsere Stadt aus. Wir setzen auf Bürgerfreundlichkeit, Serviceorientierung und Leistung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Amt für Soziales eine/n

Sachbearbeiter/in (m/w/d)

für den Rechtskreis des Asylbewerberleistungsgesetzes (AsylbLG)

für ein Jahr befristet und in Teilzeit (19,5 Std./Woche),
Stellenwert: EG 9a TVöD

Ihre Aufgaben:

• ganzheitliche Sachbearbeitung von Leistungen nach dem AsylbLG, u.a. Entgegennahme von (Erst- und Weiterbewilligungs-)Anträgen sowie Bearbeitung und bescheidmäßige Entscheidung
• Bearbeitung von Erstattungs- und Ersatzansprüchen, wie z.B. Anmeldung von Erstattungsansprüchen, Erlass von Rückforderungsbescheiden sowie Kontrolle über Zahlungseingänge
• Erfassung und Gewährung von Leistungen nach dem AsylbLG im entsprechenden IT-Fachverfahren (derzeit) Open/PROSOZ
• An- und Abmeldung der Asylbewerber/innen (m/w/d) bei Krankenkassen sowie die anschließende Abrechnung der Krankenhilfe für Asylbewerber/innen (m/w/d)
• Mitarbeit in der Verwaltung der kommunalen Gemeinschaftsunterkünfte für Asylbewerber/innen (m/w/d), wie z.B. Erstellung von Unterkunftsgebührenbescheiden oder Prüfung von Rechnungen

Ihr Profil:

• Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder Beschäftigtenlehrgang I; alternativ: Qualifikation in einem förderlichen Ausbildungsberuf (z.B. als Kauffrau/Kaufmann (m/w/d) für Büroorganisation)
• idealerweise Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, insbesondere im Umgang mit angrenzenden Rechtsgebieten (v.a. SGB I, SGB II, SGB X sowie SGB XII)
• fundierte Anwenderkenntnisse für MS-Office-Produkte (Word, Outlook, Excel) sowie Bereitschaft zur kurzfristigen Einarbeitung in die spezifischen IT-Fachanwendungen
• sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• selbstständige, eigenverantwortliche und kostenbewusste Arbeitsweise sowie Arbeitssorgfalt
• sicheres Auftreten, Empathie
• Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude
• Kontakt- und Teamfähigkeit
• Konfliktfähigkeit, hohe Belastbarkeit
• hohe Service- und Kundenorientierung, Sozial- und Beratungskompetenz

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen eine für ein Jahr befristete (Teilzeit-)Beschäftigung (19,5 Std./Woche), die sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes –TVöD / VKA-Fassung richtet und bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen mit Entgeltgruppe 9a TVöD bewertet ist.

Gleichstellung und Inklusion sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind ebenso Bestandteil unserer Personalarbeit wie die Förderung von Bewerberinnen und Bewerbern (m/w/d) mit Migrationshintergrund. Ihren Wünschen zur Ausgestaltung der Arbeitszeit kommen wir, soweit organisatorisch möglich, gerne entgegen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen telefonisch unter 0981/51-373 (Amt für Soziales) bzw. 0981/51-5925 (Personal- und Organisationsentwicklung) gerne zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 15.02.2026 online über unser Stellenportal einreichen.

Nähere Informationen hierzu finden Sie auch unter www.ansbach.de/karriere.