Die Stadt Ansbach ist eine leistungsfähige, moderne, aktive und aufstrebende Kommune im Herzen der Metropolregion Nürnberg. Eine hohe Lebensqualität, eine gesunde wirtschaftliche Struktur und attraktive Kultur- und Freizeitangebote zeichnen unsere Stadt aus. Wir setzen auf Bürgerfreundlichkeit, Serviceorientierung und Leistung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Referat für Kultur und Tourismus eine/n

Mitarbeiter/in (m/w/d) Eventmarketing

unbefristet und in Teilzeit (19,5 Stunden/Woche),
Stellenwert EG 11 TVöD

Ihre Aufgaben:

• Konzeption städtischer Veranstaltungen im öffentlichen Raum
• Strategische Planung, Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und PR-Aktivitäten
• Kommunikation mit externen und internen Partnern
• Abwicklung formeller Verfahren (z.B. Vertragswesen, Ausschreibung)
• Organisation der Veranstaltungen vor Ort
• Mitarbeit bei der Erstellung von Sicherheitskonzepten

Ihr Profil:

• erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Eventmanagement, Betriebswirtschaft oder Marketing
• routinierter Umgang mit dem MS-Office Paket
• idealerweise erste Erfahrungen in der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen im öffentlichen Raum
• idealerweise betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie PR- und Marketingerfahrung
• Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft
• Organisationsfähigkeit sowie gutes Zeitmanagement
• Belastbarkeit, Flexibilität und Kreativität
• selbstständiges Arbeiten und gutes Problemlösungsvermögen
• Bereitschaft an Veranstaltungstagen auch abends, am Wochenende oder an Feiertagen tätig zu werden

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung (19,5 Stunden/Woche), die sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes –TVöD / VKA-Fassung richtet und bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen mit Entgeltgruppe 11 TVöD bewertet ist.

Gleichstellung und Inklusion sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind ebenso Bestandteil unserer Personalarbeit wie die Förderung von Bewerberinnen und Bewerbern (m/w/d) mit Migrationshintergrund. Ihren Wünschen zur Ausgestaltung der Arbeitszeit kommen wir, soweit organisatorisch möglich, gerne entgegen.

Für Rückfragen stehen wir Ihnen telefonisch unter 0981/51-450 (Personalentwicklung) bzw. 0981/51-206 (Kultur und Tourismus) gerne zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 15. März 2026 online über unser Stellenportal einreichen.