Die Stadt Ansbach ist eine leistungsfähige, moderne, aktive und aufstrebende Kommune im Herzen der Metropolregion Nürnberg. Eine hohe Lebensqualität, eine gesunde wirtschaftliche Struktur und attraktive Kultur- und Freizeitangebote zeichnen unsere Stadt aus. Wir setzen auf Bürgerfreundlichkeit, Serviceorientierung und Leistung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Geschäftsbereich des Oberbürgermeisters (GOB) eine

Geschäftsbereichsleitung (m/w/d)

unbefristet und in Vollzeit (40 Std./Woche),
Stellenwert: BesGr. A 13 (4.QE)/A 14 BayBesG

Ihre Aufgaben:

• Allgemeine Angelegenheiten der Gemeindeverfassung (einschl. Geschäftsordnungsfragen des Stadtrates)
• Organisation des Arbeitsumfelds des Oberbürgermeisters inkl. Veranstaltungsorganisation (nur Veranstaltungen des Oberbürgermeisters)
• Leitung und Koordination der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie der Außendarstellung der Stadt Ansbach
• Schnittstellenfunktion zwischen dem Oberbürgermeister und den Leitungen der Referate sowie der Geschäftsbereiche
• selbstständige sowie eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Schwerpunktprojekten
• Steuerung des kommunalen Sitzungsdienstes (Sitzungsmanagement SESSION), Beschlussbuchkontrolle, Betreuung der kommunalen Mandatsträger
• Koordination der städtischen Marketingaktivitäten, Onlinedarstellung der Stadt Ansbach
• Vertretung der Stadt Ansbach bei Veranstaltungen
• Koordination Brandschutzbeauftragter
• Verantwortlicher/behördlicher Datenschutzbeauftragter

Die Leitungsfunktion beinhaltet die Gesamtverantwortung für den Aufgabenbereich und die Führung von aktuell sechs Mitarbeitenden.

Ihr Profil:

• Studium der Rechtwissenschaften mit Abschluss Erste und Zweite juristische Staatsprüfung, möglichst mit Prädikatsexamen
• Alternativ: Befähigung für die 4. Qualifikationsebene (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst)
• sichere Anwenderkenntnisse für MS-Office-Produkte (Word, Outlook, Excel, PowerPoint)
• idealerweise Kenntnisse im Projektmanagement, Erfahrung mit der Vertretung bzw. Darstellung einer öffentlichen Organisation nach außen sowie Erfahrung im Gremiendienst
• Eigeninitiative, Problemlösungsvermögen, Entscheidungsfreude und Kreativität
• Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, Überzeugungsfähigkeit, Konfliktfähigkeit
• gute Umgangsformen, sicheres Auftreten
• Zeitmanagement, Prioritätensetzung
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Diskretion, Belastbarkeit
• Flexibilität in der Arbeitszeiteinbringung

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen eine (Vollzeit-)Beschäftigung (40 Std./Woche), die sich nach den einschlägigen beamtenrechtlichen Regelungen richtet und mit BesGr. A 13 (4. QE)/A 14 BayBesG bewertet ist.

Gleichstellung und Inklusion sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind ebenso Bestandteil unserer Personalarbeit wie die Förderung von Bewerberinnen und Bewerbern (m/w/d) mit Migrationshintergrund. Ihren Wünschen zur Ausgestaltung der Arbeitszeit kommen wir, soweit organisatorisch möglich, gerne entgegen. Für Rückfragen zu den Aufgabeninhalten stehen wir Ihnen gerne telefonisch unter
0981/51-214 (Referat Finanzen, Liegenschaften und Innere Dienste) zur Verfügung; für dienstrechtliche Fragen kontaktieren Sie uns gerne telefonisch unter 0981/51-400 (Personal- und Organisationsamt)