Beschreibung

Für unser Team Personal suchen wir als Verstärkung für die kaufmännischen Ausbildung und bei der Mitarbeitergewinnung eine HR-Fachkraft Ausbildung und Recruiting (m/w/d).

Du sorgst dafür, dass unsere Ausbildung reibungslos läuft – von der Organisation und Verwaltung bis zur Vermittlung wichtiger Fachkenntnisse. Als zentrale/r Ansprechpartner/in betreust du unsere Ausbildung im kaufmännischen Bereich und trägst dazu bei, die Fachkräfte von morgen zu entwickeln.
Du unterstützt das Recruiting und trägst dazu bei, dass unsere Werte schon bei der Mitarbeitergewinnung erlebbar sind.

Benefits 

• Wertschätzendes Miteinander, eine offene Feedbackkultur und flache Hierarchien
• Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Tarifliche Vergütung mit betrieblichen Sonderzahlungen
• Familiäres Betriebsklima, großer Zusammenhalt und Du-Kultur
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Mitbestimmung und Freiraum in der täglichen Arbeitsgestaltung
• Sicherer Arbeitsplatz
• Präventions- und Gesundheitsmaßnahmen

Aufgaben

• Inhaltliche und zeitliche Planung, Steuerung und Durchführung der kaufmännischen Ausbildung
  • Fachliche und persönliche Betreuung und Förderung der Auszubildenden
  • Durchführung von Feedbackgesprächen
  • Kontrolle und Bewertung des Ausbildungsfortschritts
  • Prüfungsvorbereitung /-begleitung
• Gestaltung und Durchführung des jährlichen Einstellungsprozesses für die verschiedenen Ausbildungsberufe
• Organisation und Begleitung von internen und externen Veranstaltungen für Auszubildende und Bewerber[JB1] 
• Betreuung und Organisation des Ausbildungsmarketings
• Ansprechpartner für Auszubildende, Fachausbilder und Ausbildungsbeauftragte sowie Berufsschulen und IHK
• Planung und Durchführung von Praktikumsprogrammen
• Organisation und Verwaltung der Ausbildungsabläufe sowie administrative Tätigkeiten im Unternehmensverbund
   
• Unterstützung bei der Mitarbeitergewinnung im gesamten Unternehmensverbund
  • Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen
  • Kommunikation mit Bewerber
  • Unterstützung bei der Durchführung von Interviews und Auswahlverfahren
  • Pflege und Verwaltung von Bewerberdaten im HR-System
• Mitwirkung bei HR-Projekten

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Ausbildung der Ausbilder „AdA“ (IHK) bzw. Bereitschaft, letztere zu absolvieren
• Idealerweise Kenntnisse im Ausbildungsberuf „Industriekaufmann/-frau“ sowie eine fachspezifische Fortbildung (Schwerpunkt Ausbildung und Personalentwicklung)
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung sowie Sozialkompetenz
• Durchsetzungsfähigkeit und Einfühlungsvermögen
• Hohe Einsatzbereitschaft, eine selbstständige Arbeitsweise und Kreativität

Interessiert? Fragen?

Wir sind gerne für dich da und freuen uns auf deine Bewerbung!

Ansprechpartnerin
Julia Bertele, Team Personal
Tel 0831 2521-416