Die Verwaltungsgemeinschaft Pöttmes sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 

      Sachbearbeiter für die Kassenverwaltung (Buchhaltung) und das Mahn- und Vollstreckungswesen (m/w/d)
      in Voll- oder Teilzeit (mindestens 20 Wochenstunden)

Ihre Aufgaben:

• Buchhaltungstätigkeiten, verbuchen der Kontozahlungseingänge und -ausgänge
• Sie sorgen für die Realisierung und Sicherung von Geldforderungen, indem Sie mögliche Vollstreckungsmaßnahmen prüfen und geeignete Maßnahmen einleiten;
• Bei privatrechtlichen Forderungen beantragen Sie Mahn- und Vollstreckungsbescheide;
• Sie erläutern und klären vollstreckungsrechtliche Sachverhalte;

Ihr Profil:

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang I (vormals AL I) 
• Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• von Vorteil sind Fach- und Rechtskenntnisse im Mahn- und Vollstreckungsrecht sowie Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung und der Vollstreckung
• sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen, wünschenswert sind außerdem Kenntnisse in den EDV-Anwendungen OK.Fis und OK.FINN
• Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit
• Engagement 

Wir bieten Ihnen:

• unbefristet und krisensicherer Arbeitsplatz
• familienbewusste Kultur
• flexible Arbeitszeiten und bis zu 50% Home-Office möglich im Rahmen der Servicezeiten
• überdurchschnittliche Fortbildungsmöglichkeiten mit attraktiven Arbeitszeitregelungen
• übliche tarifliche Leistungen des öffentlichen Dienstes (unter anderem Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Altersversorgung usw.)
• wöchentlicher Obstkorb
• Fahrrad-Leasing
• 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie am 24.12. und am 31.12. frei (ab 2027 31 Tage Urlaub)
• Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen (TVöD VKA)
• Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme ins Beamtenverhältnis möglich.

Genau das Richtige für Sie?

Bewerbungsschluss 19.05.2026

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.