Willkommen auf dem Stellenportal des Landratsamtes Biberach

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung oder den idealen Einstieg ins Berufsleben mit Entwicklungsmöglichkeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Entdecken Sie die vielfältigen Karriereoptionen, die Ihnen das Landratsamt Biberach bietet.

Der Landkreis Biberach gehört zu den erfolgreichsten Regionen in ganz Deutschland – das bestätigt einmal mehr das Institut der Deutschen Wirtschaft in seinem Regionalranking 2024. Mit mittlerweile 202.250 Einwohnern und einer dynamischen Wirtschaft bietet unser Landkreis nicht nur hohe Lebensqualität, sondern auch spannende berufliche Perspektiven. Unsere Einwohner in den 45 Städten und Gemeinden fühlen sich wohl. Arbeiten, Leben, Wohnen und sich Bilden stehen im Einklang mit einer intakten Natur-, Kultur- und Freizeitlandschaft.

Das Landratsamt Biberach ist mit rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber der Region. Als moderner und zukunftsorientierter Dienstleistungsbetrieb setzen wir auf ein innovatives Arbeitsumfeld, das Ihnen optimale Rahmenbedingungen und zahlreiche Vorteile bietet, darunter:

  • Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einer der lebenswertesten Regionen Deutschlands
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen
  • Möglichkeiten zur Telearbeit und mobilen Arbeit für noch mehr Flexibilität
  • Umfassende Fortbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Berufliche Aufstiegsmöglichkeiten, um Ihre Karriere bei uns zu sichern
  • Ein attraktives Gesundheitsmanagement für Ihr Wohlbefinden
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Lösungen
  • Betriebsrente für Ihre Absicherung im Alter
  • Vergünstigungen und Rabatte über das Portal corporate benefits für zusätzliche finanzielle Vorteile
  • Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und Zuschuss zum Fahrradkauf oder –leasing zur umweltfreundlichen Mobilität
  • Einen zusätzlichen arbeitsfreien Tag je nach Dienstort für mehr Zeit für Erholung
  • Hausinterne Cafeteria für Ihr leibliches Wohl


Entdecken Sie jetzt unsere aktuellen Stellen- und Ausbildungsangebote und werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Hinweise zur Online-Bewerbung:

  • Mit einem Klick auf das PDF-Symbol (rechts neben der Stellenbezeichnung) können Sie sich die vollständige Stellenausschreibung anzeigen lassen.
  • Mit einem Klick auf die Stellenbezeichnung (mit Kennziffer) gelangen Sie zur Anmeldemaske des Bewerbungsverfahrens.
  • Ihre Anlagen können Sie bequem hochladen. Bitte halten Sie vor Beginn der Bewerbung alle Dokumente, wie z. B. Zeugnisse, im PDF-Format bereit.
  • Falls Sie Unterstützung bei der Bewerbung benötigen oder technische Probleme haben, wenden Sie sich direkt an unsere Ansprechpartner des Haupt- und Personalamts

Ihre Ansprechpartner

N.N.
Haupt- und Personalamt
Amtsleiterin
Telefon: 07351 52-6801

Alisa Pössl
Haupt- und Personalamt
Vorzimmer
Telefon: 07351 52-6308

Laura Kiebler
Haupt- und Personalamt
Sachgebietsleiterin Personalservice
07351 52-6505

Annika Koch
Haupt- und Personalamt
Ausbildungsleiterin
Telefon: 07351 52-6460

2026-01-14T09:24:27+01:00 stellenangebote 2026-01-29T23:59:59+01:00 CHECK-IN www.mein-check-in.de#p504768 Landkreis Biberach Haupt- und Personalamt mit Organisationsstelle - Biberach 88400 baden_württemberg DE

Leitung des Sachgebietes Gesundheitsschutz und Umwelthygiene durch einen/einer Umwelt-, Wasser-, Hygieneingenieur/in (w/m/d) zu besetzen

Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Soziales, Gesundheit und Integration ist beim Landratsamt Ravensburg – Amt für Gesundheit und stationäres Wohnen (Gesundheitsamt) – als untere staatliche Verwaltungsbehörde die

Leitung des Sachgebietes Gesundheitsschutz und Umwelthygiene durch einen/einer Umwelt-, Wasser-, Hygieneingenieur/in (w/m/d)

zu besetzen.


Zum Aufgabengebiet gehören u.a.:

  • fachliche und personelle Leitung des Sachgebietes mit den Themenkreisen:
  • Eigenverantwortliche Organisation, Koordination und Planung des Sachgebiets in Abstimmung mit der Amtsleitung, den relevanten Fachbereichen innerhalb des Amtes sowie weiterer relevanter Akteure auf Landkreis-, Landes- und Bundesebene
  • Koordination der infektionshygienischen Überwachung von medizinischen und kommunalhygienischen Einrichtungen einschließlich der Beratung zur Bauhygiene und Baustellungnahmen
  • Koordination von Maßnahmen bei meldepflichtigen Erkrankungen; fachliche Beratung, Ausbruchsmanagement, Infektionsschutz und Hygiene
  • Weiterentwicklung der Tuberkulosefürsorge / Etablierung und Koordinierung eines Tuberkulosenetzwerkes
  • Koordination des Monitorings vektorübertragener Krankheiten, parasitärer Erkrankungen sowie Zoonosen
  • Koordination des Netzwerkes zur Bekämpfung multiresistenter Erreger (MRE-Netzwerk)
  • Fachliche Beratung und Umsetzung von Maßnahmen zur Wasser- und Umwelthygiene insbesondere zur Trinkwasser-, Bade- und Oberflächengewässerüberwachung
  • Beratung zur Gefährdung durch wasser- und bodengebundene Schad- und Umweltstoffe
  • Mitwirkung bei der Konzeptionierung und Weiterentwicklung des Krisenmanagements und der Notfallfürsorge

 

Ihr Profil:

Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse im Bereich des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) und der Trinkwasserverordnung (TrinkwV) sowie einschlägige praktische Erfahrungen in den Bereichen Gesundheitsschutz, Infektionsschutz, Hygiene sowie Wasser- und Umwelthygiene.

Wir suchen eine Führungspersönlichkeit mit nachgewiesener Leitungserfahrung oder entsprechender Eignung, ausgeprägter sozialer Kompetenz und umfassenden fachlichen Kenntnissen im Öffentlichen Gesundheitsdienst. Sie arbeiten teamorientiert, treffen Entscheidungen sicher und fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in einem interdisziplinären Team. Auch unter steigendem Effizienzdruck geben Sie inhaltliche und fachliche Impulse zur konzeptionellen Weiterentwicklung des ÖGD auf Kreisebene.

Sie sind bereit, in interdisziplinärer Zusammenarbeit Qualitäts‑, Digitalisierungs‑ und Zukunftsprozesse aktiv mitzugestalten und voranzutreiben. Ein sicheres Auftreten in Gremien und gegenüber Behörden sowie hohes kooperatives Verhalten im Umgang mit Kolleginnen und Kollegen, Bürgerinnen und Bürgern, anderen Dienststellen und Behörden setzen wir voraus. Vorausgesetzt wird ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master- bzw.Diplomabschluss oder vergleichbar) im Bereich der Umwelt-, Hygiene- und Wassertechnik oder eine vergleichbare Studienfachrichtung. Der Abschluss muss für den Zugang zum höheren Dienst akkreditiert sein.


Unser Angebot:

  • Die Funktion ist für Beamte derzeit nach Besoldungsgruppe A 15 bewertet. Tariflich beschäftigte Angestellte sind in dieser Funktion in Entgeltgruppe 15 eingruppiert und erhalten eine Zulage.
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch individuelle Arbeitsmodelle, ggf. anteilig in Telearbeit
  • aktive Unterstützung beim Ausbau Ihrer fachlichen und sozialen Kompetenzen sowie
  • vielfältige und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Ihre Mobilität unterstützen wir mit einem Zuschuss zum Job Ticket BW
  • Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte

 

Weitere Informationen:

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, geschlechtlicher und sexueller Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Wir weisen darauf hin, dass für Personen, die in Einrichtungen des Öffentlichen Gesundheitsdienstes tätig werden sollen, vor Einstellung eine Nachweispflicht hinsichtlich einer Immunisierung gegen Masern besteht. Bei Nichtvorlage eines geeigneten Nachweises ist eine Einstellung im Öffentlichen Gesundheitsdienst ausgeschlossen.

Fachlichen Fragen richten Sie bitte an Frau Dr. Segelbacher, Tel.: 0751 85-5300.

Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Frau Hesse-Dahlheimer, Tel.: 0711 123-3752.


Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Kopien der Arbeitszeugnisse sowie der Masterurkunde und des Abiturs) bitte bis zum 29. Januar 2026 unter Angabe der Kennziffer 407-I01 über unser Online-Bewerbungsportal.

Bewerbungen per Post oder E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.


Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten nach den Vorgaben der Datenschutzgrundverordnung und des Landesdatenschutzgesetzes zu.