Im Gesundheitsamt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Ärztin/Arzt (m/w/d)

für eine unbefristete Teilzeitstelle mit 50 % im Sachgebiet „Sozialmedizinischer Dienst“.  Heimarbeit ist in größerem Umfang möglich.

Das Aufgabengebiet:

Schwerpunkt der Tätigkeit ist die sozialmedizinische Begutachtung von Menschen mit einer Behinderung. Insbesondere geht es darum, aus medizinischer Sicht den individuellen Hilfebedarf der Menschen mit Behinderung festzustellen. Gesetzliche Grundlage sind die Vorgaben des SGB IX (Sozialgesetzbuch, Neuntes Buch) sowie das “Bedarfsermittlungsinstrument Baden-Württemberg BEI_BW“.

Ihr Profil:

• wünschenswert sind gute klinische Kenntnisse sowie
• Erfahrungen in der sozialmedizinischen Begutachtung

Unser Angebot:

• Vergütung bis Entgeltgruppe 15 TVöD, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten, gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness und Jobticket
• Ferienbetreuung für Kinder

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Dr. Maier (Tel. 07541/204-5834) gerne zur Verfügung.

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte hier über den link "Jetzt hier bewerben" bis spätestens 16. August 2020.

Im Sozialamt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle

in der Systembetreuung (m/w/d)

zu besetzen.

Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere:

• System- und Anwenderbetreuung für OPEN Prosoz und weiterer Fachverfahren
• Erstellung und Übermittlung der Statistikmeldungen
• Erstellung von Auswertungen und Analysen für interne und externe Berichte
• Erarbeitung und Umsetzung von fachlichen und technischen Vorgaben für Schnittstellen zu anderen Fachverfahren (z. B. Controllingtools, Kassenwesen, optische Archivierung)
• Einführung eines Steuerungs- und Auswertungsprogramms
• Mitarbeit im Bereich Controlling

Ihr Profil:

• ein abgeschlossenes Studium des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder ein zumindest gleichwertiges Studium, eine Ausbildung als Verwaltungsfachwirtin/ Verwaltungsfachwirt oder einen Abschluss in vergleichbarer Fachrichtung. Die Stelle ist auch für langjährige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit der Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/ Verwaltungsfachangestellter oder Verwaltungswirtin/ Verwaltungswirt und einschlägiger Berufserfahrung in der Sachbearbeitung geeignet; die Bereitschaft zur Weiterbildung wird erwartet.
• sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere fundierte Excel-Kenntnisse; von Vorteil sind Kenntnisse in OPEN Prosoz und Grundkenntnisse im Bereich der Datenanalyse
• analytisches und strategisches Denkvermögen, eine schnelle Auffassungsgabe für komplexe Sachverhalte
• fundierte Kenntnisse im sozialen Haushaltsrecht und umfangreiche Kenntnisse im Sozialleistungsrecht (SGB IX und XII)

Wir bieten:

• eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe EG 9 c TVöD bzw. im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 10 LBesGBW
• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
• eine Stelle, die grundsätzlich teilbar ist, jedoch erwarten wir zeitliche Flexibilität (Jobsharing). Bitte teilen Sie bei der Bewerbung den möglichen Stellenumfang mit.
• einen modernen Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitsbedingungen und familienfreundlichen Regelungen, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, betrieblichem Gesundheitsmanagement und Jobticket

Für Rückfragen steht Ihnen der Amtsleiter, Herr Müllerschön, unter Tel. 07541 204-5749 oder ulrich.muellerschoen@bodenseekreis.de gerne zur Verfügung.

Das Landratsamt Bodenseekreis nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis spätestens 16. August 2020 ausschließlich online in unserem Bewerbungsportal über den Link "Jetzt hier bewerben".

In unserem Amt für Wasser- und Bodenschutz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle

Sachbearbeitung Wasserrecht (m/w/d)

zu besetzen.

Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere:

• die Beurteilung der Lagerung wassergefährdender Stoffe in Tankanlagen sowie die Überwachung der Prüfpflicht von Tankanlagen mit wassergefährdenden Stoffen;
• die Mängelbeseitigung bei Tankanlagen mit wassergefährdenden Stoffen bzw. die Stilllegung von entsprechenden Tankanlagen;
• Anordnungen im Rahmen der Gewässeraufsicht, die Androhung, Festsetzung und ggfs. die Durchsetzung von Zwangsmitteln;
• die Durchführung von Anhörungsverfahren sowie die Erteilung von wasserrechtlichen Erlaubnissen und Genehmigungen.

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Unsere Erwartungen:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungswirtin/Verwaltungswirt, als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter bzw. eine mindestens gleichwertige Ausbildung ähnlicher Fachrichtung;
• Sie verfügen über Organisationsgeschick, Einsatzbereitschaft, Engagement und sind flexibel;
• Sie arbeiten gerne im Team und haben Freude am Umgang mit Menschen;
• Sie verfügen über technisches Verständnis, gute EDV-Kenntnisse sowie kommunikative Kompetenz.

Wir bieten:

• eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interdisziplinären Team;
• eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe EG 9 a TVöD bzw. im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 9 mittlerer Dienst LBesGBW;
• eine Stelle, die zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern grundsätzlich teilbar ist, jedoch erwarten wir zeitliche Flexibilität (Jobsharing);
• einen modernen Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitsbedingungen und familienfreundlichen Regelungen, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, betrieblichem Gesundheitsmanagement, Jobticket und Jobrad.

Für telefonische Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Amtes für Wasser- und Bodenschutz, Herr Klaus Ruff, Tel.: 07541 204-5135, gerne zur Verfügung.

Das Landratsamt Bodenseekreis nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. 

Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 24. August 2020 bitte ausschließlich online in unserem Bewerbungsportal über den Link „Jetzt hier bewerben“

Im Landratsamt Bodenseekreis ist im Dezernat 1 - Allgemeine Verwaltung -  bei der Dezernatsleitung zum nächstmöglichen Zeitpunkt die neu geschaffene

Stelle des Digitalisierungsbeauftragten (m/w/d)

zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere

• Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie der Landkreisverwaltung auf dem Weg zu einer modernen und bürgernahen Verwaltung
• Ermittlung und Analyse digitalisierbarer Prozesse und Leistungen innerhalb der Landkreisverwaltung
• Abstimmung, Koordination und Durchführung von Prozessen zur Schaffung der Onlinezugänglichkeit der Landkreisverwaltung
• Vernetzung von Digitalisierungsprojekten auf Ebene der Landkreise sowie ggf. des Landes und des Bundes; Akquise von Fördermöglichkeiten
• Berichterstattung im Kreistag
• Sie sind zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Projektverantwortliche im Landratsamt sowie für externe Partner zum Thema Digitalisierung

Wir erwarten

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) in den Bereichen Public Management, Verwaltungswissenschaft, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. einen sonstigen vergleichbaren Abschluss mit Berufserfahrung, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung
• fundierte Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement und ein großes Interesse an der Begleitung von Organisationsentwicklungsprozessen
• ein hohes Maß an IT- und Kommunikationskompetenz, Durchsetzungskraft sowie fachübergreifendes Denken mit der Bereitschaft, sich stets neuen Herausforderungen aus vielen Bereichen zu stellen
• die Fähigkeit, andere auch in komplexen Themenbereichen zu motivieren und mitzunehmen

Wir bieten

• eine leistungsgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe EG 11 TVöD bzw. im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW bei Vorliegen der Voraussetzungen
• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem stets aktuellen Aufgabengebiet
• einen modernen Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitsbedingungen und familienfreundlichen Regelungen, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, betrieblichem Gesundheitsmanagement, Jobticket und Zuschuss zum Fahrradkauf
• eine Stelle, die grundsätzlich teilbar ist, jedoch erwarten wir zeitliche Flexibilität (Jobsharing). Bitte teilen Sie bei der Bewerbung den möglichen Stellenumfang mit.

Das Landratsamt Bodenseekreis nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Für Rückfragen stehen Ihnen der Erste Landesbeamte, Herr Christoph Keckeisen, unter Tel. 07541 204-5201 und der Leiter des Hauptamtes, Herr Peter Sauter, unter Tel. 07541 204-5227 gerne zur Verfügung.

Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 6. September 2020 bitte ausschließlich online in unserem Bewerbungsportal über den Link „Jetzt hier bewerben“

Beim Sozialamt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 75 % in der

Sachbearbeitung Vertrags- und Vergütungswesen (m/w/d)

zu besetzen.

Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere

• die Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungen über Leistungs-, Qualitäts- und Vergütungsvereinbarungen mit Pflege- und Behindertenhilfeeinrichtungen in Zusammenarbeit mit den Pflegekassen und dem KVJS
• die Mitwirkung bei der Umsetzung des BTHG und einer neuen Fachleistungssystematik in der Eingliederungshilfe
• die Durchführung von Schieds- und Klageverfahren nach SGB IX, XI und XII
• die Mitwirkung bei der Haushaltsplanung und Überwachung
• die Erstellung von Statistiken und Mittelabrufen

Unsere Anforderungen:

• ein abgeschlossenes Studium des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes, der Sozialwirtschaft oder ein vergleichbares Studium, eine Ausbildung als Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt oder einen Abschluss in vergleichbarer Fachrichtung
• mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
• sehr gute Kenntnisse im Bereich Leistungs- und Vertragsrecht und Erfahrungen im Bereich Vergütungswesen
• sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und schnelle Auffassungsgabe
• fundierte EDV-Kenntnisse
• Besitz des Führerscheins der Klasse B

Wir bieten:

• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
• eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 9 c TVöD bzw. im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW (eine Neubewertung der Stelle ist vorgesehen)
• einen modernen Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitsbedingungen und familienfreundlichen Regelungen, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, betrieblichem Gesundheitsmanagement und Jobticket
• eine Stelle, die grundsätzlich teilbar ist, jedoch erwarten wir zeitliche Flexibilität (Jobsharing). Bitte teilen Sie bei der Bewerbung den möglichen Stellenumfang mit

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Müllerschön, Amtsleiter im Sozialamt, unter Tel. 07541 204-5729 und E-Mail ulrich.muellerschoen@bodenseekreis.de gerne zur Verfügung.

Das Landratsamt Bodenseekreis nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis spätestens 13. September 2020 ausschließlich online in unserem Bewerbungsportal über den Link "Jetzt hier bewerben".

Im Amt für Migration und Integration ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Vollzeitstelle in der

Sachbearbeitung Leistungsgewährung

nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (m/w/d)

zu besetzen. Die Stelle ist zunächst bis 30.06.2021 befristet.

Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere:

• Prüfung, Berechnung und Gewährung von Leistungen einschließlich Krankenhilfe und einmaligen Beihilfen
• Prüfung und Geltendmachung von Nutzungsgebühren, Unterhaltsansprüchen und Rückforderungen
• Bearbeitung von Widersprüchen und Aufhebungsanträgen
• Beratung hinsichtlich Leistungsansprüchen mit persönlichem Kundenkontakt
• Bearbeitung der Leistungsfälle im IT-Fachverfahren und in Form der elektronischen Aktenführung
• Austausch und Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen

Eine Änderung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.

Sie passen zu uns, wenn Sie:

• ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst/Bachelor of Arts – Public Management bzw. ein mindestens gleichwertiges Studium ähnlicher Fachrichtung oder eine Ausbildung als Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt bzw. einen vergleichbaren Abschluss haben
• Kenntnisse im Sozial- und Verwaltungsrecht haben oder Interesse, diese zu erwerben
• Spaß daran haben, sich in unbekannte Gebiete einzuarbeiten und gerne nach Lösungsmöglichkeiten suchen
• Ihre Beratungstätigkeit mit Kreativität und am Ziel ausgerichtet ausführen möchten

Wir bieten Ihnen:

• eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe EG 9 c TVöD
• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
• eine Stelle, die grundsätzlich teilbar ist, jedoch erwarten wir zeitliche Flexibilität (Jobsharing). Bitte teilen Sie bei der Bewerbung den möglichen Stellenumfang mit.
• einen modernen Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitsbedingungen und familienfreundlichen Regelungen, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, betrieblichem Gesundheitsmanagement und Jobticket

Für nähere Auskünfte steht Ihnen die Sachgebietsleitung, Herr Kübler, unter Tel: 07541/204-5464 oder E-Mail: michael.kuebler@bodenseekreis.de gerne zur Verfügung.

Das Landratsamt Bodenseekreis nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis spätestens 13. September 2020 ausschließlich online in unserem Bewerbungsportal über den Link "Jetzt hier bewerben".

Im Amt für Migration und Integration – Sachgebiet Ausländerwesen - ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (85 %) in der

Sachbearbeitung Ausländerrecht (m/w/d)

zu besetzen.

Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere die

• Bearbeitung von Anträgen auf Ausstellung von Passersatzpapieren
• Bearbeitung von Anträgen auf Duldungen
• Bearbeitung von Anträgen auf Erteilung/Verlängerung von Aufenthaltstiteln
• Prüfung des Freizügigkeitsrechtes/EU
• Durchführung von Anhörungsverfahren bei ausländerrechtlichen Entscheidungen

Sie passen zu uns, wenn Sie:

• eine Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten abgeschlossen haben oder eine vergleichbare Qualifikation nachweisen können
• Sie Kenntnisse im Allgemeinen Verwaltungsrecht besitzen, möglichst auch im Ausländerrecht
• gerne mit Kunden in Kontakt sind
• kommunikativ, verantwortungsbewusst und teamfähig sind
• eine strukturierte, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise haben
• gute PC-Kenntnisse besitzen

Wir bieten Ihnen:

• eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 9 (mittlerer Dienst) LBesGBW
• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
• eine Stelle, die grundsätzlich teilbar ist, jedoch erwarten wir zeitliche Flexibilität (Jobsharing). Bitte teilen Sie bei der Bewerbung den möglichen Stellenumfang mit.
• einen modernen Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitsbedingungen und familienfreundlichen Regelungen, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, betrieblichem Gesundheitsmanagement und Jobticket

Für nähere Auskünfte steht Ihnen die Sachgebietsleitung, Herr Lesche, unter Tel. 07541 204-5319 oder per E-Mail: udo.lesche@bodenseekreis.de gerne zur Verfügung.

Das Landratsamt Bodenseekreis nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis einschließlich 13. September 2020 ausschließlich online in unserem Bewerbungsportal über den Link "Jetzt hier bewerben".

Im Amt für Migration und Integration – Sachgebiet Ausländerwesen - sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Teilzeitstelle (50%) und eine befristete Vollzeitstelle in der

Sachbearbeitung Ausländerrecht (m/w/d)

zu besetzen. Die Stellen sind jeweils aufgrund einer Elternzeitvertretung vorerst bis 30.09.2021 (Teilzeitstelle) bzw. 20.10.2021 (Vollzeitstelle) befristet.

Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere die

• Bearbeitung von Anträgen auf Ausstellung von Passersatzpapieren
• Bearbeitung von Anträgen auf Duldungen
• Bearbeitung von Anträgen auf Erteilung/Verlängerung von Aufenthaltstiteln
• Prüfung des Freizügigkeitsrechtes/EU
• Durchführung von Anhörungsverfahren bei ausländerrechtlichen Entscheidungen

Sie passen zu uns, wenn Sie:

• eine Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten abgeschlossen haben
• Sie Kenntnisse im Allgemeinen Verwaltungsrecht besitzen, möglichst auch im Ausländerrecht
• gerne mit Kunden in Kontakt sind
• kommunikativ, verantwortungsbewusst und teamfähig sind
• eine strukturierte, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise haben
• gute PC-Kenntnisse besitzen

Wir bieten Ihnen:

• eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9a TVöD
• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
• eine Stelle, die grundsätzlich teilbar ist, jedoch erwarten wir zeitliche Flexibilität (Jobsharing). Bitte teilen Sie bei der Bewerbung den möglichen Stellenumfang mit.
• einen modernen Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitsbedingungen und familienfreundlichen Regelungen, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, betrieblichem Gesundheitsmanagement und Jobticket

Für nähere Auskünfte steht Ihnen die Sachgebietsleitung, Herr Lesche, unter Tel. 07541 204-5319 oder per E-Mail: udo.lesche@bodenseekreis.de gerne zur Verfügung.

Das Landratsamt Bodenseekreis nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis einschließlich 13. September 2020 ausschließlich online in unserem Bewerbungsportal über den Link "Jetzt hier bewerben".

Im Gesundheitsamt sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit für

das Kontaktpersonenmanagement und die Hotline

zu besetzen. Es handelt sich um befristete Stellen für längstens 2 Jahre.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Ermittlung und Nachverfolgung der Kontakte von Personen, die positiv auf das Coronavirus SARS-CoV-2 getestet wurden
• Mitarbeit bei der Anordnung und Überwachung der häuslichen Isolation (Quarantäne) für Personen mit SARS-CoV-2-Infektion und ihre engen Kontaktpersonen, telefonische Kontaktaufnahme während der Quarantäne, Information und Beratung
• Bürgeraufklärung
• Telefondienst

Unsere Erwartungen:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder medizinischen Bereich. Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch geeignet für Medizinstudenten (m/w/d) und Studierende der Fachrichtung Gesundheitswissenschaften.
• Gutes mündliches Ausdrucksvermögen
• Sozialkompetenz sowie Teamfähigkeit
• Verständnis für medizinische Grundzusammenhänge
• Hohe Flexibilität, ggf. Bereitschaft zu Samstags-/Sonntagsdiensten
• Nachweisliche Kenntnisse in den gängigen EDV-Programmen (Excel, Word usw.)

Wir bieten:

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Vergütung nach Entgeltgruppe 5 TVöD
• Flexible Arbeitszeiten,
• Einen modernen Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitsbedingungen und familienfreundlichen Regelungen, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliches Gesundheitsmanagement und Jobticket

Bitte teilen Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang mit.

Das Landratsamt Bodenseekreis nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen der Amtsleiter Herr Dr. Kiß, Tel. 07541 204-5830, gerne zur Verfügung.

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis einschließlich 13. September 2020 ausschließlich online in unserem Bewerbungsportal über den Link "Jetzt hier bewerben".

Inhalte des dualen Studiums

Zwei in eins: Hochschulstudium und Praxis in einem Ausbildungsgang!

Studierende im Studiengang Sicherheitswesen mit der Vertiefung Umwelttechnik lernen die Bereiche des Umweltschutzamtes kennen. Die sechs Semester sind jeweils in Theoriephasen, die an der DHBW Karlsruhe absolviert werden, und in Praxisphasen im Landratsamt unterteilt. Schwerpunkte des 3-jährigen Studiengangs sind Sicherheitswesen, Kenntnisse der Umweltmesstechnik, Messwertverarbeitung, Überwachungstechnik, Anlagen- und Verfahrenstechnik, Wasser-, Boden-, Luft-, Reststoff- und Schadstoffbehandlung. Darüber hinaus werden Lern- und Arbeitstechniken, Vortragstechniken/ Berichte, Diskussions-/ und Verhandlungsführung, Management-Techniken, Betriebswirtschaftslehre sowie Recht vermittelt.

Voraussetzungen

• Abitur oder Fachhochschulreife (bei Fachhochschulreife ist zusätzlich ein Eignungstest zur Studierfähigkeit an der Hochschule erforderlich)
• Gutes Verständnis für Mathematik, Physik und Chemie
• Teamgeist aber auch Selbständigkeit und Zuverlässigkeit, sowie sicheres Auftreten

Gliederung des dualen Studiums 

• Ausbildungsdauer: 3 Jahre
• Vorpraktikum: 1. - 30. September
• Beginn: 1. Oktober

Die praktischen und theoretischen Ausbildungsabschnitte finden im 3-monatigen Wechsel statt.
Jeweils ein Quartal an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg wechselt sich ab mit einem Quartal Praxisausbildung im Landratsamt. Die theoretische Ausbildung erfolgt an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Karlsruhe. Im letzten Semester ist von den Studierenden eine Bachelorarbeit zu erstellen.

Ausbildungsinhalte

Rechtskenntnisse und Sachbearbeitung in den Bereichen allgemeine Verwaltung, Finanzwesen, öffentliche Sicherheit und Ordnung etc. Nach der Ausbildung erledigen Sie weitgehend selbstständig und eigenverantwortlich Verwaltungsaufgaben, zum Teil auch sehr schwierige, häufig mit direktem Kontakt zum Bürger. Sie sind Ansprechpartner für ratsuchende Bürgerinnen und Bürger, nehmen Anträge entgegen, bearbeiten Vorgänge, führen Akten und stellen Bescheinigungen aus.

Vergleichbar mit dem mittleren Verwaltungsdienst.

Voraussetzungen

• Mittlere Reife bzw. gleichwertiger Bildungsabschluss
• Freundliches Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen
• Teamfähigkeit
• Engagement und Sorgfalt
• Sprachlevel Deutsch mindestens C2 (Nachweis bitte der Bewerbung beifügen, sofern kein deutscher Schulabschluss vorliegt)

Gliederung der Ausbildung

• Ausbildungsdauer: 3 Jahre
• Beginn: 1. September

Die Ausbildung wird in verschiedenen Bereichen des Landratsamts durchgeführt. Der Blockunterricht findet an der Humpisschule in Ravensburg statt. Der Abschlusslehrgang wird an einer Verwaltungsschule z. B. in Weingarten absolviert.

Ausbildungsinhalte

Während der praktischen Ausbildung im mittleren Verwaltungsdienst (Beamtenlaufbahn) werden hauptsächlich vermittelt:

• Behördenorganisation, Beamtenrecht, Tarifrecht
• Haushalts- und Kassenwesen
• Öffentliche Sicherheit und Ordnung
• Sozial- und Jugendhilfe oder soziale Angelegenheiten

Nach der Ausbildung erledigen Sie weitgehend selbstständig und eigenverantwortlich Verwaltungsaufgaben, zum Teil auch sehr schwierige, häufig mit direktem Kontakt zum Bürger. Die Ausbildung ist vergleichbar mit dem Ausbildungsberuf „Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)".

Voraussetzungen

• Mittlere Reife bzw. gleichwertiger Bildungsabschluss
• Freundliches Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen
• Teamfähigkeit
• Engagement und Sorgfalt
• Körperliche Eignung oder als schwerbehinderter Mensch ein Mindestmaß an gesundheitlicher Eignung
• Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union oder eines anderen Vertragsstaates des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum oder eines Drittstaates, dem Deutschland und die Europäische Union vertraglich einen entsprechenden Anspruch auf Anerkennung von Berufsqualifikationen eingeräumt haben.
• Sprachlevel Deutsch mindestens C2 (Nachweis bitte der Bewerbung beifügen, sofern kein deutscher Schulabschluss vorliegt)

Gliederung der Ausbildung

• 2 Jahre
• Beginn: 1. September

Die Ausbildung wird in verschiedenen Bereichen des Landratsamtes durchgeführt, der Blockunterricht findet in der Berufsschule Ravensburg statt. Der 6-monatige Abschlusslehrgang wird an der Verwaltungsschule Zollernalbkreis in Balingen absolviert.

Achtung: Bitte ausschließlich bei der Hochschule Kehl/Ludwigsburg bewerben und das Landratsamt Bodenseekreis als Wunscheinsatzstelle angeben. Die Bewerbung wird dann an uns weitergeleitet.

Inhalte des dualen Studiums

Voraussetzungen

• Fachhochschulreife oder Abitur
• Körperliche Eignung oder als schwerbehinderter Mensch ein Mindestmaß an gesundheitlicher Eignung
• Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union oder eines anderen Vertragsstaates des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum oder eines Drittstaates, dem Deutschland und die Europäische Union vertraglich einen entsprechenden Anspruch auf Anerkennung von Berufsqualifikationen eingeräumt haben
• Sie haben sich um die Zulassung für das Studium an der Hochschule Kehl oder Ludwigsburg beworben 
• Teamgeist aber auch Selbständigkeit und Zuverlässigkeit, sowie sicheres Auftreten
• Verantwortungsbewusstsein und Engagement
• Rasche Auffassungsgabe

Gliederung des dualen Studiums 

• Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
• Beginn: 1. September
   
• Ein Semester Einführungspraktikum beim Landratsamt Bodenseekreis
• Drei Semester Grundlagenstudium in Kehl oder Ludwigsburg im gehobenen Verwaltungsdienst - Beamtenlaufbahn: Lehrveranstaltungen u. a. in Rechtswissenschaften, Betriebs- und Volkswirtschaft, Finanzwirtschaft, Sozialwissenschaften, Informationsmanagement/ Verwaltungsinformatik etc.
• Zwei Semester Praktische Ausbildung mit Wahlmöglichkeiten in der öffentlichen Verwaltung im In- und Ausland sowie in öffentlichen und privaten Unternehmen mit öffentlichen Aufgaben.
• Ein Semester Vertiefungsstudium: Studienschwerpunkte z. B. in den Bereichen Organisation, Personal, Information; Ordnungsverwaltung, Leistungsverwaltung; Wirtschaft und Finanzen/ öffentliche Betriebe; Kommunalpolitik/ Führung im öffentlichen Sektor

Inhalte des dualen Studiums

Voraussetzungen

• Abitur oder Fachhochschulreife (bei Fachhochschulreife muss ein Eignungstest an der Hochschule zur Studierfähigkeit durchgeführt werden)
• Verantwortungsbewusstsein und Engagement
• Rasche Auffassungsgabe
• Interesse an allen Themen rund um die Jugendarbeit

Gliederung des dualen Studiums 

• Ausbildungsdauer: 3 Jahre
• Vorpraktikum: 1. - 30. September
• Beginn: 1. Oktober

Die praktischen und theoretischen Ausbildungsabschnitte finden im 3-monatigen Wechsel statt.
Jeweils ein Quartal an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg wechselt sich ab mit einem Quartal Praxisausbildung im Landratsamt. Ein Fremdpraktikum erfolgt in einem anderen Praxisfeld nach Wahl. Die theoretische Ausbildung erfolgt an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Villingen-Schwenningen. Im letzten Semester ist von den Studierenden eine Bachelorarbeit zu erstellen.

Inhalte des dualen Studiums

Voraussetzungen

• Abitur oder Fachhochschulreife (bei Fachhochschulreife muss ein Eignungstest an der Hochschule zur Studierfähigkeit durchgeführt werden)
• Verantwortungsbewusstsein und Engagement
• Rasche Auffassungsgabe
• Interesse an allen Themen rund um die Jugendarbeit

Gliederung des dualen Studiums 

• Ausbildungsdauer: 3 Jahre
• Vorpraktikum: 1. - 30. September
• Beginn: 1. Oktober

Die praktischen und theoretischen Ausbildungsabschnitte finden im 3-monatigen Wechsel statt.
Jeweils ein Quartal an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg wechselt sich ab mit einem Quartal Praxisausbildung im Landratsamt. Ein Fremdpraktikum erfolgt in einem anderen Praxisfeld nach Wahl. Die theoretische Ausbildung erfolgt an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Villingen-Schwenningen. Im letzten Semester ist von den Studierenden eine Bachelorarbeit zu erstellen.

Inhalte des dualen Studiums

Ausbildungsinhalte

In der Ausbildung wechseln sich Büroarbeit, die Anwendung computerunterstützter Vermessungs- und Zeichenprogramme sowie das Arbeiten an modernen Vermessungsgeräten im Gelände ab. Die Messungen des Außendienstes werden im Innendienst vor- und nachbereitet sowie in Plänen und Karten umgesetzt. Raumbezogene Daten werden erfasst, gespeichert, ausgewertet und präsentiert. Weiterhin erwerben die Auszubildenden Fertigkeiten und Kenntnisse in folgenden Bereichen:

• Grundlagen der Geoinformation und des Geodatenmanagements
• Erfassung, Beschaffung, Bearbeitung und Visualisierung von Geodaten
• Vermessungstechnische Methodik und Durchführung von vermessungs-technischen Berechnungen
• Anwendung von Informations- und Kommunikationssystemen
• Liegenschaftskataster, Bau- und Bodenordnung, Grundstückswertermittlung
• Durchführen von technischen Vermessungen unter Zuhilfenahme moderner Messtechnik (z. B. GPS-Empfänger)
• Beachtung berufsbezogener Rechts- und Verwaltungsvorschriften
• Anwendung naturwissenschaftlicher und mathematischer Grundlagen der Geoinformationstechnologie

Voraussetzungen

• Mittlere Reife bzw. gleichwertiger Bildungsstand
• Gute Kenntnisse in Mathematik
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Verständnis für Technik
• Bereitschaft zur Arbeit im Team
• Bereitschaft zur Arbeit sowohl im Büro, als auch im Außendienst
• Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit
• Sicheres und höfliches Auftreten

Gliederung der Ausbildung

• Ausbildungsdauer: 3 Jahre
• Beginn: 1. September

Die Ausbildung ist unterteilt in eine Ausbildung direkt beim Vermessungsamt sowie in mehrere mehrwöchige Unterrichtsblöcke an der Berufsschule in Stuttgart.

Bei guten Leistungen ist eine Verkürzung der Ausbildungszeit möglich.

Weiterhin werden gemeinsame Unterrichte und Projekte innerhalb einer Ausbildungskooperation mit den benachbarten Landkreisen und diversen Ingenieurbüros angeboten.

Abgeschlossen wird die Ausbildung mit einer schriftlichen Prüfung an der Berufsschule sowie einem betrieblichen Auftrag, der eigenständig bearbeitet und ausgewertet werden muss.

Die Vergütung während der Ausbildung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD).

Einsatzmöglichkeiten

Vermessungstechniker (m/w/d) haben eine breite Auswahl an beruflichen Tätigkeitsfeldern bei:

• Landratsämtern als untere Vermessungs- sowie Flurneuordnungsbehörde
• Öffentlich bestellten Vermessungsingenieuren und Vermessungsbüros
• Planungsbüros, Verkehrs- und Versorgungsunternehmen (Strom, Gas, Wasser)
• Baufirmen im Bereich Hochbau, Tiefbau sowie Bergbau und Wasserbau

Ausbildungsinhalte

Während Ihrer Ausbildung arbeiten Sie überwiegend im Team und führen meist Arbeiten aus, die von der Jahreszeit und Witterung vorgegeben werden: 

• So überwiegen im Sommer die Pflege von Grünflächen entlang der Straße sowie die Instandsetzungsarbeiten von Brücken und Straßen
• In den Jahreszeiten Frühling und Herbst stehen Reinigungs- und Reparaturarbeiten sowie die Pflege von Gehölzen an
• Im Winter wird hauptsächlich Schnee geräumt

Außerdem sichern Sie Arbeits- und Unfallstellen, indem Sie:

• Baustellabsperrungen und Umleitungen nach Plan aufbauen
• Unfallstellen durch entsprechende Beschilderung absichern
• Verkehrszeichen und Verkehrseinrichtungen anbringen und unterhalten
• Schutzplanken instand setzen
• Fahrbahnmarkierungen aufbringen

Unterstützt werden Sie von modernen Maschinen und Geräten (Führerschein der Klasse C/CE wird erworben, siehe unten).

Voraussetzungen

• Guter Hauptschulabschluss bzw. die mittlere Reife oder ein gleichwertiger Bildungsabschluss
• Technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Sie sollten wind- und wetterfest sein, da überwiegend im Freien gearbeitet wird
• Sie haben die gesundheitlichen Voraussetzungen für den Erwerb des Führerscheins (CE)
   

Gliederung der Ausbildung

• Ausbildungsbeginn: 01. September
• Dauer: 3 Jahre

Die praktische Ausbildung erfolgt in einer Straßenmeisterei im Bodenseekreis, welche dem Wohnort am nächsten liegt.

Die Berufsschule findet im Blockunterricht an der Gewerblichen Schule Nagold sowie im Ausbildungszentrum der Straßenbauverwaltung Nagold statt.

Sie erwerben während der Ausbildung den Führerschein der Klasse C/CE um die entsprechenden Fahrzeuge bei den Straßenmeistereien führen zu dürfen (Unimog, LKW, etc.).

Die Vergütung während der Ausbildung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD).

Der Bundesfreiwilligendienst ist ein Angebot an Frauen und Männer jedes Alters, sich außerhalb von Beruf und Schule für das Allgemeinwohl zu engagieren. Freiwillige erhalten monatlich 402,00 Euro Taschengeld und 60,00 Euro Verpflegungspauschale.

Wir bieten Bundesfreiwilligendienste in verschiedenen Bereichen an - bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung an für welchen Bereich Sie sich interessieren:

- Sozialer Bereich an der Sonnenbergschule Salem
- Sozialer Bereich an der Pestalozzischule Markdorf
- im Naturschutz/Landschaftspflege
 

Sozialer Bereich an der Sonnenbergschule Salem

Aufgaben:

• Unterstützung der Lehrkräfte im Unterricht und in der Kinderbetreuung nach Einweisung und Anleitung

• Busbegleitung

• Hausmeistertätigkeiten

Voraussetzungen:

• Soziale Ader

• Einfühlungsvermögen

• Erweitertes Führungszeugnis nach § 72 a SGB VIII. Die Kosten werden übernommen.

• Eine Maserimmunität muss vorliegen (Masernschutzgesetz)

Beginn und Dauer:

Möglichst immer ab Beginn des Schuljahrs (i. d. R. September). Ein anderer Zeitpunkt ist in Abstimmung mit der Zentralstelle jedoch möglich. Die Dauer beträgt mindestens 6 Monaten und darf 1 Jahr nicht überschritten werden.

Sozialer Bereich an der Pestalozzischule Markdorf

Die Pestalozzischule Markdorf ist ein sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit dem Förderschwerpunkt Lernen. Hier werden jahrgangsübergreifend Kinder von der ersten bis zur neunten Klasse in vier Lerngruppen unterrichtet.

Aufgaben:

• Unterstützung der Lehrkräfte im Unterricht nach Einweisung und Anleitung

• Mithilfe bei der Schülerverpflegung

• Organisation und Durchführung von Projekten

Voraussetzungen:

• Soziales Engagement und Einfühlungsvermögen

• Erweitertes Führungszeugnis nach § 72 a SGB VII. Die Kosten werden übernommen.

• Eine Maserimmunität muss vorliegen (Masernschutzgesetz)

Beginn und Dauer:

Möglichst immer ab Beginn des Schuljahrs (i. d. R. September). Ein anderer Zeitpunkt ist in Abstimmung mit der Zentralstelle jedoch möglich. Die Dauer beträgt mindestens 6 Monaten und darf 1 Jahr nicht überschritten werden.

Bundesfreiwilligendienst im Naturschutz/Landschaftspflege

Aufgaben:

Schwerpunkt des Einsatzes von freiwilligen Dienstleistenden ist die Mitarbeit im Pflegetrupp des Umweltschutzamtes. Bei entsprechenden Vorkenntnissen oder Qualifikationen ist aber auch ein stärkerer naturschutzfachlicher Einsatz möglich. Für Bewerber mit einem ökologischen Berufsziel bietet dies wertvolle Praxiserfahrung und eine gute Orientierung an.

Wir führen mit unserem Pflegetrupp auf kreiseigenen, landeseigenen sowie privaten Naturschutzflächen Landschaftspflegearbeiten unter Anleitung der Kreisökologen durch. Dabei werden kleine, nasse oder steile Flächeneinheiten bearbeitet, für die der Einsatz großer landwirtschaftlicher Maschinen nicht in Frage kommt. Ausgestattet mit Transporter, Geländefahrzeug, Anhänger, Balkenmäher, Motorsense, Motorsäge sowie vielfältigem Handwerkzeug ist der Pflegetrupp dabei im gesamten Kreisgebiet im Einsatz. Die meiste Zeit ist der Pflege-Trupp draußen in den vielen schönen Gebieten des Bodenseekreises unterwegs.

Voraussetzungen:

• Sie haben grundsätzlich praktisches Geschick.

• Sie arbeiten gerne in einem Team mit weiteren Freiwilligen zusammen.

• Sie haben Spaß an der Arbeit im Freien (ganzjährig bei jedem Wetter).

• Bei entsprechender Eignung ist auch ein naturschutzfachlicher Einsatz möglich.

• Sie sollten über einen aktiven Impfschutz verfügen. Bitte prüfen Sie daher Ihren Impfpass (insbesondere Tetanus, Polio, Diphterie und FSME).

Beginn und Dauer:

Das Landratsamt ist Einsatzstelle des NABU - Naturschutzbund Deutschland e. V. Berlin.
Der Bundesfreiwilligendienst dauert mindestens 6 Monate. Die Höchstdauer beträgt 1 Jahre.
Der Beginn ist jederzeit nach Absprache (auch mit dem NABU) möglich.

BORS, BOGY und Praktikum für Schulen

Das Landratsamt bietet speziell für Schüler und Schülerinnen Praktikumsplätze zum Kennenlernen der einzelnen Berufe in über 15 verschiedenen Ämtern an. Hier dürfte für jeden was dabei sein.

Pflichtpraktikum in verschiedenen Bereichen

Neben einem Schülerpraktikum ist auch ein Pflichtpraktikum während des Studiums möglich.
Auch hier werden verschiedene Bereiche (z. B. Forstamt, Sozialplanung) angeboten. Bei einem Praktikum unter drei Monaten kann keine Vergütung erfolgen. Bei einem Praktikum, das drei Monate und länger dauert, erhalten Sie ein Taschengeld in Höhe von 300 Euro.

Weitere Praktika

Bewerbungen für ein Praktikum, das in keine der o. g. Kategorien fällt, werden einzeln geprüft.

Wir bieten in verschiedenen Bereichen (Ordnungsverwaltung, Leistungsverwaltung etc.) Plätze für Ihr Pflichtpraktikum an. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe des Zeitraumes und des Fachbereiches (am besten mit genauem Ämterwunsch).

Bewerbung für ein Pflicht-Praktikum während dem Studium/ bitte keine Bewerbungen für das Einführungspraktikum - siehe extra Stellenausschreibung unter Ausbildung!