Beim Bau- und Liegenschaftsamt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als

Sachgebietsleitung des technischen Gebäudemanagements (m/w/d)

im Bereich Hochbau und Gebäudemanagement zu besetzen.

Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:

• Organisation, Steuerung und Kontrolle von Neu-, Erweiterungs- und Umbauten an den kreis­eigenen Gebäuden und der Gebäudetechnik;
• Durchführung von Unterhaltungsmaßnahmen am Gebäuden, Außenanlagen sowie der
  technischen Einrichtungen;
• Erstellung von Kostenberechnungen für Investitionsplanungen;
• Kontrolle von extern erstellten Kostenermittlungen;
• Ausschreibung, Kostenkontrolle und Abrechnung (VOB, VgV, HOAI);
• Bauleitung und Projektleitung für Hochbaumaßnahmen, Wahrnehmung der Bauherrenfunktion;
• Erstellung von Kostenschätzungen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen;
• Bewertung von Erläuterungsberichten und Projektpflichtenheften;
• Vorbereitung und Begleitung der notwendigen Genehmigungsverfahren;
• Erarbeiten von Planungskonzepten für Erweiterungs-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen;
• Verantwortung für den Werterhalt der kreiseigenen Liegenschaften und deren Betriebs-
  sicherheit sowie Optimierung der Betriebsabläufe und Kosten;
• Führungsverantwortung für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Sachgebietes.

Wir erwarten:

• ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder Projektmanagement bzw. ein vergleichbares Studium mit vertieften Kenntnissen im technischen Gebäudemanagement

• Kommunaler Bauerfahrung;
• Einschlägige Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in den oben beschriebenen Aufgabenschwerpunkten sind unabdingbar;
• Sicherheit im Bau- und Vergaberecht, LBO, HOAI, VOB, VgV, UVgO;
• Hohe Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, Konflikt- und Teamfähigkeit;
• Sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Verhandlungsgeschick;
• Organisatorisches Talent, sowie kosten- und ergebnisorientiertes Handeln;
• Ausgeprägte Kompetenz in Kostenplanung und Projektsteuerung;
• Analytisches, konzeptionelles und wirtschaftliches Denken sowie selbständige Arbeitsweise;
• Souveräner Umgang mit der Standardsoftware MS-Office, AVA, CAFM.

Wir bieten:

• eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. bei Vorliegen der Voraussetzungen im
  Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 13 LBesGBW;
• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team sowie
  die tariflichen Leistungen des öffentlichen Dienstes;
• eine Stelle, die zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern grundsätzlich teilbar ist,
  jedoch erwarten wir zeitliche Flexibilität (Jobsharing);
• attraktive Arbeitsbedingungen wie familienfreundliche Regelungen, Fort- und Weiterbildungs-möglichkeiten, betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrradleasing und Jobticket.

Für Rückfragen steht Ihnen der Amtsleiter, Herr Harald Betting, unter der Telefonnummer 07541 204-5230 gerne zur Verfügung.

Das Landratsamt Bodenseekreis nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen
von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte online in unserem Bewerbungsportal bis zum 28. Februar 2022
über den Link "Jetzt hier bewerben".

Beim Landratsamt Bodenseekreis ist im Dezernat des Landrats zum nächstmöglichen Zeit­punkt eine bis 31.12.2022 befristete Vollzeitstelle für die

Sachbearbeitung und Backoffice in der Zensus-Erhebungsstelle (m/w/d)

zu besetzen.

Die Zensus-Erhebungsstelle ist als Stabsstelle im Landratsamt eingerichtet, um den Zen­sus 2022 im Landkreis Bodenseekreis durchzuführen. Der Zensus erstellt Planungsgrundla­gen für politische, wirtschaftliche und gesellschaftliche Entscheidungen in Bund, Ländern und Gemeinden.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Mitarbeit bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung des Zensus im gesamten Bodenseekreis

• Organisation und Planung der Schulungen für die Zensus-Erhebungsbeauftragten

• Rückläufe der Erhebungsunterlagen überwachen, prüfen und erfassen
• Koordination und erste Anlaufstelle unserer ehrenamtlich tätigen Erhebungsbeauftragten
• Auskünfte an Bürgerinnen und Bürger
• allgemeine Sekretariatsaufgaben

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Sie passen zu uns, wenn Sie:

• über eine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfach­angestellten oder eine vergleichbare Qualifikation verfügen

• gute PC-Kenntnisse haben und im Umgang mit MS-Office Produkten sicher sind

• Freude am Organisieren haben und auch in turbulenten Phasen den Überblick behal­ten

• verantwortungsbewusst, verschwiegen und absolut zuverlässig sind

• über eine strukturierte, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise verfügen

• freundlich und aufgeschlossen mit unseren Bürgerinnen und Bürgern sowie unseren ehrenamtlich tätigen Erhebungsbeauftragten im steten Austausch sind

Wir bieten:

• eine Eingruppierung in EG 6 TVöD

• eine vielseitige Tätigkeit in einem engagierten, kleinen Team

• eine umfangreiche, individuelle Einarbeitung

• einen modernen Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitsbedingungen und familienfreundli­chen Regelungen, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, betrieblichem Gesund­heitsmanagement, Jobticket und Fahrradleasing

• eine Stelle, die grundsätzlich teilbar ist, jedoch erwarten wir zeitliche Flexibilität (Job­sharing); bitte teilen Sie bei der Bewerbung den möglichen Stellenumfang mit

Das Landratsamt Bodenseekreis nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Für Rückfragen und nähere Auskünfte steht Ihnen die Leiterin der Zensus-Erhebungsstelle, Frau Jennifer Müller, Tel. 07541 204-3259, gerne zur Verfügung.

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis spätestens 15. Februar 2022 ausschließlich online Bewerbungsportal über den Link „Jetzt hier bewerben".

Beim Jobcenter ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle im

Fallmanagement (m/w/d)

zu besetzen.

Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere:

• Beratung hinsichtlich der Arbeitssuche und beruflichen Rehabilitation von Menschen mit einer Behinderung
• ganzheitliche und netzwerkorientierte Unterstützung der Leistungsberechtigten nach Methoden des Casemanagements in einem zielgruppenorientierten Team
• Potenzialanalyse, Eingliederungsplanung und -steuerung
• Entscheidung über Eingliederungsleistungen nach SGB II
• Statistik- und Aktenführung

Ihr Profil:

• Studium im gehobenem nichttechnischen Verwaltungsdienst, der Sozialen Arbeit oder eine Ausbildung als Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt oder ein vergleichbarer Abschluss
• Kenntnisse über Verwaltungsabläufe und Rechtskenntnisse im SGB II
• Grundkenntnisse in benachbarten Rechtsgebieten, insbesondere SGB III, IX, XII und im Arbeitsrecht
• Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarkts und berufskundliche Kenntnisse
• Kenntnisse bzw. Erfahrungen im Bereich der beruflichen Teilhabe behinderter Menschen
• Flexibilität, Engagement und soziales Einfühlungsvermögen
• Erfahrung und Geschick im Umgang mit Menschen
• Fundierte Kenntnisse in MS-Office und evtl. fachrelevanten IT-Anwendungen

Wir bieten:

• eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe EG 9c TVöD bzw. im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 10 LBesGBW
• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
• eine Stelle, die grundsätzlich teilbar ist, jedoch erwarten wir zeitliche Flexibilität (Jobsharing). Bitte teilen Sie bei der Bewerbung den möglichen Stellenumfang mit.
• einen modernen Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitsbedingungen und familienfreundlichen Regelungen, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, betrieblichem Gesundheitsmanagement, Fahrradleasing und Jobticket

Für nähere Auskünfte steht Ihnen die Sachgebietsleiterin, Frau Barbara Mayer, unter Tel: 07541 204-5160 gerne zur Verfügung.

Das Landratsamt Bodenseekreis nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis spätestens 06. Februar 2022 ausschließlich online in unserem Bewerbungsportal über den Link
"Jetzt hier bewerben".

Für den Sozialen Dienst unseres Jugendamtes suchen wir laufend

Sozialarbeiter/Sozialarbeiterinnen oder Sozialpädagogen/Sozialpädagoginnen (m/w/d)

in Voll- und Teilzeit für den Einsatz im Allgemeinen Sozialen Dienst.

Der Einsatz erfolgt in einem Regionalteam, welches auch die Arbeitsbereiche der Jugendbegleitung/Jugendgerichtshilfe, der Förderung der Familie (Familientreffs) und der Sozialpädagogischen Familienhilfe abdeckt.

Ihre Aufgaben:

• Sie beraten in allgemeinen Fragen der Erziehung, unterstützen ein partnerschaftliches Zusammenleben in der Familie, beraten die Familien mit dem Ziel, Konflikte und Krisen wieder eigenverantwortlich bewältigen zu können
• Sie analysieren Lebenssituationen, übernehmen die Hilfeplanung, richten Hilfen zur Erziehung nach dem SGB VIII ein
• Sie nehmen die Garantenpflicht zum Wohl der Kinder und Jugendlichen nach dem SGB VIII wahr
• Sie arbeiten sozialraumorientiert und elternaktivierend
• Mitwirkung vor dem Familiengericht

Sie passen zu uns, wenn Sie:

• über ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder ein vergleichbares Studium im Sozialwesen verfügen
• Freude daran haben Familien und jungen Menschen Beratung und Orientierung zu geben
• gemeinsam mit den Familien und jungen Menschen Lösungsstrategien erarbeiten möchten
• Junge Menschen gut und gerne schützen
• gerne im Team und vernetzt arbeiten
• mobil sind (Führerschein Klasse B)

Wir bieten Ihnen:

• eine leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe S 14 TVöD SuE (bei Vorliegen der fachlichen Voraussetzungen)
• Beratung durch einen Fachdienst/Querschnitt
• die Einbindung in ein sozialräumlich aufgestelltes Team, das sich vertrauensvoll und wertschätzend unterstützt
• einen modernen Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitsbedingungen und familienfreundlichen Regelungen, Gleitzeit, betrieblichem Gesundheitsmanagement, Jobticket und Fahrradleasing
• Hilfe bei der Suche nach einem Kinderbetreuungsplatz 

Das Landratsamt Bodenseekreis nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen die Amtsleiterin Frau Simone Schilling, Tel. 07541 204-5283, gerne zur Verfügung.

Im Rahmen dieser Dauerausschreibung nehmen wir laufend Bewerbungen entgegen und führen Auswahlverfahren durch.

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis spätestens 06. Februar 2022 ausschließlich online in unserem Bewerbungsportal über den Link "Jetzt hier bewerben".

In unserem Jugendamt sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der

Sozialpädagogischen Familienhilfe (m/w/d)

zwei unbefristete Stellen für Friedrichhafen – Mitte zu vergeben. Insgesamt können 135 % besetzt werden.

Ihre Aufgaben:

• Sie betreuen und begleiten Familien intensiv in ihren Erziehungsaufgaben, zur Alltagsbewältigung, zur Lösung von Konflikten und Krisen, Kontakten zu Ämtern und Institutionen mit dem Ziel, Hilfe zur Selbsthilfe zu geben (§ 31 Sozialgesetzbuch VIII)
• Sie analysieren Lebenssituationen, übernehmen die Hilfeplanung, leiten etwaigebweitere notwendige Hilfen zur Erziehung nach dem SGB VIII ein
• Sie wirken vor dem Familiengericht mit
• Sie nehmen die Garantenpflicht zum Wohl der Kinder und Jugendlichen nach dem SGB VIII wahr
• Sie arbeiten sozialraumorientiert und elternaktivierend

Sie passen zu uns, wenn Sie:

• über ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder ein vergleichbares Studium im Sozialwesen verfügen
• Freude daran haben, Familien und jungen Menschen Beratung und Orientierung zu geben und gemeinsam mit ihnen Lösungsstrategien zu erarbeiten
• Junge Menschen gut und gerne schützen
• gerne im Team und vernetzt arbeiten
• mobil sind (Führerschein Klasse B)
• an einem Heimarbeitsplatz interessiert sind

Wir bieten Ihnen:

• eine leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe S 14 TVöD SuE (bei Vorliegen der fachlichen Voraussetzungen)
• Beratung durch einen Fachdienst/Querschnitt
• die Einbindung in ein sozialräumlich aufgestelltes Team, das sich vertrauensvoll und wertschätzend unterstützt
• einen modernen Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitsbedingungen und familienfreundlichen Regelungen, Gleitzeit, betrieblichem Gesundheitsmanagement, Jobticket und Fahrradleasing
• Hilfe bei der Suche nach einem Kinderbetreuungsplatz 

Bitte teilen Sie uns den gewünschten Stellenumfang mit.

Das Landratsamt Bodenseekreis nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen der Stellv. Sachgebietsleiter, Herr Frank Reißmüller, Tel. 07541 204 5279, gerne zur Verfügung.

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis spätestens 06. Februar 2022 ausschließlich online in unserem Bewerbungsportal über den Link "Jetzt hier bewerben".

In unserem Landwirtschaftsamt, Sachgebiet Obst- und Gartenbau, ist bei der Übergebietlichen Pflanzenschutzberatung Obstbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Beratungsstelle (m/w/d) 

in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 60 % befristet bis zum 30.04.2024 zu besetzen. Der Dienstort ist das Kompetenzzentrum Obstbau Bodensee KOB in Ravensburg-Bavendorf.  

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Überwachung der Obstkulturen in den Landkreisen Bodenseekreis, Ravensburg und Konstanz;
• Anlage und Betreuung von Versuchen im Pflanzenschutz;
• Selbständige Laborarbeit (Bonituren und Diagnostik);
• Mitarbeit bei Erwachsenenfortbildung und Beratung im Pflanzenschutz Obstbau;
• Mitarbeit bei Forschungsprojekten;
• Vollzug des Pflanzenschutzgesetzes und entsprechender Verordnungen im Obstbau;
• Amtliche Probennahme und Fachrechtskontrollen im Obstbau.

 Ihr Profil:

• Abschluss als Gartenbau- oder Agraringenieur (FH-Diplom bzw. Bachelor of Science);
• Sie verfügen über gute theoretische und praktische Fachkenntnisse, insbesondere im integrierten Pflanzenbau und Pflanzenschutz;
• Sie haben Interesse an Pflanzen, Feld- und Laborarbeit sowie an dazugehöriger Technik;
• Sie arbeiten selbständig, eigenverantwortlich, zielorientiert und sind teamfähig;  
• Sie sind ggfs. auch bereit, sich zu unregelmäßigen Arbeitszeiten und am Wochenende einzubringen;  
• Sie sind vertraut mit der Standardsoftware MS-Office;
• Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B und sind zur Außendiensttätigkeit bereit.  

 Wir bieten:

• eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 10 TVöD;
• einen modernen Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitsbedingungen und familienfreundlichen Rege­lungen, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, betrieblichem Gesundheitsmanagement, Job­ticket und Fahrradleasing;

Das Landratsamt Bodenseekreis nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbun­gen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Für Rückfragen steht Ihnen im Landwirtschaftsamt Herr Dr. Gabele, Tel. 07541 204-5800, gerne zur Verfügung.

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 28.02.2022 in unserem Bewer­bungsportal über den Link "Jetzt hier bewerben"

Im Jugendamt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als

Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin oder Sozialpädagoge/Sozialpädagogin (m/w/d) im Allgemeinen Sozialen Dienst - Bereich unbegleitete minderjährige Flüchtlinge

zu besetzen.

Es erwartet Sie ein Regionalteam mit ca.16 Mitarbeitenden, das die Arbeitsbereiche des Allgemeinen Sozialen Dienstes, der Jugendbegleitung/Jugendgerichtshilfe, der unbegleiteten minderjährigen Flüchtlinge, der Förderung der Familie (Familientreffs) und der Sozialpädagogischen Familienhilfe abdeckt.

Ihre Aufgaben:

• Inobhutnahme von im Bodenseekreis ankommenden unbegleiteten minderjährigen Flüchtlingen
• Unterbringung der jungen Menschen in Einrichtungen der Jugendhilfe oder Pflegefamilien und deren Begleitung
• Zusammenarbeit mit anderen Behörden in ausländerrechtlichen Angelegenheiten
• Durchführung der pädagogischen Inaugenscheinnahme zur Altersfeststellung und Begleitung zur medizinischen Altersfeststellung in Heidelberg
• Hilfeplanung und –steuerung
• Wahrnehmung der Aufgaben der Notvertretung bis zur Bestellung eines Vormundes
• Anrufung des Familiengerichts und Teilnahme an familiengerichtlichen Verfahren

Sie passen zu uns, wenn Sie:

• über ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder ein vergleichbares Studium im Sozialwesen verfügen
• Freude daran haben jungen Menschen Beratung und Orientierung zu geben
• gemeinsam mit den jungen Menschen Lösungsstrategien erarbeiten möchten
• Junge Menschen gut und gerne schützen
• gerne im Team und vernetzt arbeiten
• mobil sind (Führerschein Klasse B)

Wir bieten Ihnen:

• eine leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe S 14 TVöD SuE (bei Vorliegen der fachlichen Voraussetzungen)
• Beratung durch einen Fachdienst/Querschnitt
• die Einbindung in ein sozialräumlich aufgestelltes Team, das sich vertrauensvoll und wertschätzend unterstützt
• einen modernen Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitsbedingungen und familienfreundlichen Regelungen, Gleitzeit, betrieblichem Gesundheitsmanagement, Jobticket und Fahrradleasing
• Hilfe bei der Suche nach einem Kinderbetreuungsplatz 

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, jedoch erwarten wir zeitliche Flexibilität (Jobsharing). Bitte teilen Sie den möglichen Stellenumfang mit.

Das Landratsamt Bodenseekreis nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen der Sachgebietsleiter, Herr Marc Lehmann, Tel.  07541 204 5280, oder die Amtsleiterin, Frau Simone Schilling, Tel. 07541 204 5283, gerne zur Verfügung.

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis spätestens 06. Februar 2022 ausschließlich online in unserem Bewerbungsportal über den Link "Jetzt hier bewerben".

In unserem Landwirtschaftsamt, Sachgebiet Landwirtschaftliche Produktion, Vermarktung, Ausbildung, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle in der

 Pflanzenproduktionsberatung (m/w/d) 

zu besetzen.

 Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

 die Durchführung von Betriebs- und Fachrechtskontrollen und Vollzug von Rechts­vorschriften im Bereich der Pflanzenproduktion

• die produktionstechnische Einzel- und Gruppenberatung im Ackerbau sowie in der Grünlandwirt­schaft
• die Organisation und Mitwirkung bei Sachkundelehrgängen Pflanzenschutz und Fort­bildungslehrgängen Pflanzenschutz sowie anderen Maßnahmen der fachli­chen Er­wachsenenbildung
• die Bearbeitung von Anträgen auf Ausstellung von Sachkundenachweisen Pflanzen­schutz
• die Durchführung von Tierkennzeichnungskontrollen

Ihr Profil: 

• Abschluss als staatl. geprüfte Technikerin/Techniker, Fachrichtung Landwirtschaft, Landwirtschaftsmeiste­rin/Landwirtschaftsmeister oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie verfügen über gute theoretische und praktische Fachkenntnisse, insbesondere im integrierten Pflanzenbau und Pflanzenschutz
• Sie arbeiten selbständig, engagiert, zielorientiert und sind teamfähig
• Sie haben Verhandlungsgeschick sowie eine gute mündliche und schriftliche Aus­drucksfähigkeit
• Sie sind vertraut mit der Standardsoftware MS-Office und arbeiten sich gerne in wei­tere Spezialprogramme, wie z. B. GIS-Anwendung GISELa ein
• Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B und sind zur Au­ßendiensttätigkeit bereit 

 Wir bieten:

• eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 9b TVöD
• einen modernen Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitsbedingungen und familienfreundli­chen Rege­lungen, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, betrieblichem Gesund­heitsmanagement, Job­ticket und Fahrradleasing
• eine Stelle die grundsätzlich teilbar ist, jedoch erwarten wir zeitliche Flexibilität (Job­sharing), bitte teilen Sie bei der Bewerbung den möglichen Stellenumfang mit

 Das Landratsamt Bodenseekreis nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbun­gen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Für Rückfragen steht Ihnen im Landwirtschaftsamt Herr Dr. Gabele, Tel. 07541 204-5800, gerne zur Verfügung.

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 20.02.2022 in unserem Bewer­bungsportal über den Link "Jetzt hier bewerben"

Beim Bau- und Liegenschaftsamt ist eine unbefristete Vollzeitstelle als

stellvertretende Teamleitung im Hausmeisterbereich (m/w/d)

am Bildungszentrum Markdorf zu besetzen.

Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere:

• Durchführung und Organisation von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an den haustechnischen Anlagen sowie sonstigen Betriebseinrichtungen einschließlich Prozesssteuerungs- und Prozessdatenerfassungssystemen;
• Überwachung, Regelung und Bedienung der elektronischen Amok-, Lautsprecher-, Schließ-, Gaswarn-, Alarm- und Brandmeldeanlagen sowie der Notstromeinrichtungen und weiteren elektrischen/elektrotechnischen Anlagen;
• Überprüfung der ortsveränderlichen Geräte nach DGUV;
• Stellvertretung der Teamleitung;
• allgemeine Hausmeistertätigkeiten und Verwaltungsaufgaben.

Unsere Erwartungen:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Handwerksberuf der Elektro-, Heizungs-, Gebäude- oder Lüftungstechnik oder eine mindestens gleichwertige Berufsausbildung mit Erfahrung im Hausmeisterbereich;
• Kenntnisse in der Steuerung haustechnischer Anlagen sowie zentraler Gebäudeleittechnik;
• Bereitschaft Rufbereitschaften zu übernehmen;
• gute EDV-Kenntnisse;
• eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten und Teamgeist;
• kommunikationsfähig sowie überdurchschnittliches Engagement;
• organisatorisches Talent und kosten- und ergebnisorientiertes Handeln;
• soziale Kompetenz, besonders im Umgang mit jungen Menschen;
• der Besitz des Führerscheins der Klasse B.

Wie bieten:

• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team;
• eine Vergütung bis EG 7 TVöD bei elektrotechnischer Ausbildung
• eine gründliche Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten;
• eine Stelle, die grundsätzlich teilbar ist, jedoch erwarten wir zeitliche Flexibilität – bitte geben Sie Ihren detaillierten Teilzeitwunsch in der Bewerbung an;
• attraktive Arbeitsbedingungen und familienfreundliche Regelungen, betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobticket und Fahrradleasing.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen der Amtsleiter Herr Harald Betting unter Tel. 07541 204-5230 oder der Techn. Leiter des Bildungszentrums Markdorf unter Tel. +49 159 04204538 zur Verfügung.

Das Landratsamt Bodenseekreis nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 13. Februar 2022 über den Link "Jetzt hier bewerben".

Beim Landratsamt Bodenseekreis in Friedrichshafen ist im Jobcenter zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zunächst bis 30.04.2024 befristete Vollzeitstelle in der

Sachbearbeitung Leistungsgewährung (m/w/d)

zu besetzen.

Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere:

• die Gewährung von Leistungen zur Sicherung des Lebensunterhaltes nach dem SGB II
• Gesamtverantwortung in Leistungsangelegenheiten nach dem SGB II
• Klärung und Beratung hinsichtlich möglicher Leistungsansprüche
• umfassende Prüfung der Hilfebedürftigkeit inklusive der Prüfung vorrangiger Ansprüche und deren Geltendmachung
• eigenverantwortliche Entscheidung über Leistungsanträge und Erlass von dazugehörigen Bescheiden
• enge Zusammenarbeit mit dem Fallmanagement und der Arbeitsvermittlung
• Absprachen mit Bürgermeisterämtern, Rechtsanwälten, Betreuern, Bildungsträgern
• Prüfung von Widersprüchen und ggf. Abhilfebescheide erstellen
• Bearbeitung der Leistungsfälle in den IT-Fachverfahren und der elektronischen Akte

Sie passen zu uns, wenn Sie:

• ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst / Bachelor of Arts – Public Management bzw. ein mindestens gleichwertiges Studium ähnlicher Fachrichtung oder eine Ausbildung als Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt bzw. einen vergleichbaren Abschluss haben
• gute Kenntnisse im Sozial- und Verwaltungsrecht, insbesondere im SGB II, haben oder Interesse, diese zu erwerben
• eine motivierte Persönlichkeit mit sozialem Verständnis sind

Wir bieten Ihnen:

• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD
• einen modernen Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitsbedingungen und familienfreundlichen Regelungen, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, betrieblichem Gesundheitsmanagement und Jobticket.
• eine Stelle, die grundsätzlich teilbar ist, jedoch erwarten wir zeitliche Flexibilität (Jobsharing); bitte teilen Sie bei der Bewerbung den möglichen Stellenumfang mit

Für nähere Auskünfte steht Ihnen die Sachgebietsleiterin, Iris Leber, Tel: 07541 204-5712, gerne zur Verfügung.

Das Landratsamt Bodenseekreis nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis spätestens 20. Februar 2022 ausschließlich online in unserem Bewerbungsportal über den Link "Jetzt hier bewerben".

In der Kämmerei ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (50%) als

Mitarbeiterin/Mitarbeiter der Zentralen Buchungsstelle (m/w/d)

zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere

• vollständige Erfassung und Prüfung der Buchungsfälle im Finanzprogramm Infoma mit seinen verschiedenen Modulen
• zentrale Adressverwaltung
• Teile der optischen Archivierung

Unsere Erwartungen:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten   oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzen
• Sie haben ein sehr gutes Verhältnis zu Zahlen und Buchungsvorgängen sowie gute EDV-Kenntnisse
• Sie verfügen über Kommunikations- und Teamfähigkeit, Selbstständigkeit sowie Engagement

Wir bieten:

• eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 6 TVöD
• eine vielseitige und interessante Tätigkeit
• eine gründliche Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
• einen modernen Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitsbedingungen und familienfreundlichen Regelungen, betrieblichem Gesundheitsmanagement, Jobticket und Fahrradleasing

Für nähere Auskünfte steht Ihnen der Amtsleiter, Herr Dillmann, Tel. 07541 204-5325 gerne zur Verfügung.

Das Landratsamt Bodenseekreis nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis spätestens 22. Februar 2022 ausschließlich online in unserem Bewerbungsportal über den Link "Jetzt hier bewerben".

Beim Vermessungsamt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeit­stelle als

Vermessungstechnikerin / Vermessungstechniker (m/w/d)

zu besetzen.

Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere:

• Durchführung von Liegenschaftsvermessungen;
• Vermessungstechnischer Außendienst als Messtruppführerin / Messtruppführer;
• Arbeiten zur Führung und Weiterentwicklung des Liegenschaftskatasters;
• Mitwirkung bei der Ausbildung von Vermessungstechnikerinnen / Vermessungstech­nikern
• Durchführung von Ingenieurvermessungen für den Landkreis.

Wir erwarten:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechnikerin / Vermessungstechniker (m/w/d);
• Leistungsbereitschaft im Innen- und Außendienst;
• Aufgeschlossenheit für moderne Techniken;
• gute EDV-Kenntnisse;
• Eigeninitiative, Engagement, Zuverlässigkeit und Teamgeist.

Wir bieten:

• eine Eingruppierung bis EG 8 TVöD bzw. bei Vorliegen der Voraussetzungen im Be­amtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 8 LBesGBW;
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspiel­raum;
• einen modernen Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitsbedingungen und familienfreundli­chen Regelungen, Fort- und Weiterbildungs­möglich­keiten, betrieblichem Gesund­heitsmanagement und Jobticket;
• die Stelle ist grundsätzlich teilbar, jedoch erwarten wir zeitliche Flexibilität (Jobsha­ring). Bitte teilen Sie bei der Bewerbung den möglichen Stellenumfang mit.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Vermessungsamtes, Herr Gerhard Band­le, Tel. 07541 204-5018, gerne zur Verfügung.

Das Landratsamt Bodenseekreis nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst.

Be­werbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders be­rück­sichtigt.

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis zum 20. Februar 2022 ausschließlich online in un­se­rem Bewerbungsportal über den Link "Jetzt hier bewerben".

Beim Landratsamt Bodenseekreis in Friedrichshafen ist ab 1. Mai 2022 im Rechts- und Ordnungsamt eine unbefristete Teilzeitstelle (87% Beschäftigungsumfang)

in der Kreispolizei- und Straßenverkehrsbehörde für den Bereich Verkehrszug

Ahndung von Verkehrsordnungswidrigkeiten (m/w/d)

zu besetzen.

Der Kreispolizei- und Straßenverkehrsbehörde ist der Verkehrszug mit der Durchführung der mobilen und stationären Geschwindigkkeitsüberwachung zugeordnet. Aufgabe ist es, die Verkehrssicherheit für den fließenden Straßenverkehr zu erhöhen und damit aktiv einen Beitrag zur Vermeidung von Unfällen zu leisten. Der Bodenseekreis verfügt derzeit über zwei mobile Messfahrzeuge, zwei semistationäre Mess-anlage sowie 24 stationäre Standorte zur Geschwindigkeitsüberwachung.

Ihre Aufgaben:

• Sie werten mit unserem EDV-System Geschwindigkeitsüberschreitungen aus
• Sie führen Anhörungen und Zeugenbefragungen durch
• Sie erlassen Verwarnungsgelder und Bußgeldbescheide
• Sie setzen Fahrverbote fest und überwachen Fristen
• Sie führen Mahnungen unserer Bußgeldforderungen durch
• Sie beantragen bei Gericht die Vollstreckung der Forderung aus dem Bußgeldverfahren bzw. die Erzwingungshaft
• Sie führen den allgemeinen Schriftverkehr und erteilen telefonische Auskünfte
• Sie beraten unsere Kunden über die Rechtsfolgen und deren Möglichkeiten
• Sie bearbeiten einfache Einsprüche

Ihr Profil:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/m Verwaltungsfachangestellte/n oder eine vergleichbare Ausbildung
• Sie sind freundlich, kundenorientiert, treten überzeugend auf und sind kommunikativ
• Sie arbeiten gerne in einem Team und sind teamfähig
• Sie sind bereit zu flexiblen Arbeitszeiten
• Sie sind grundsätzlich zur Teilnahme an Fortbildungen und verpflichtenden Aus- und Weiterbildungen bereit
• Sie haben gute DV-Kenntnisse wie z.B. MS Office

Wir bieten:

• eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe EG 6 TVöD
• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
• eine Stelle, die grundsätzlich teilbar ist, jedoch erwarten wir zeitliche Flexibilität (Jobsharing).Bitte teilen Sie bei der Bewerbung den möglichen Stellenumfang mit.
• einen modernen Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitsbedingungen und familienfreundlichen Regelungen, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, betrieblichem Gesundheitsmanagement, Fahrradleasing und Jobticket.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen der Amtsleiter des Rechts- und Ordnungsamts, Herr Dietmar Buck, unter Tel: 07541 / 204-5337 oder der Sachgebietsleiter, Herr Maximilian Preuß, unter Tel. 07541/ 204-5396 gerne zur Verfügung.

Das Landratsamt Bodenseekreis nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis spätestens 26. Februar 2022 ausschließlich online in unserem Bewerbungsportal über den Link www.bodenseekreis.de/stellenangebote.

Im Jugendamt sind im Rahmen des Aktionsprogramms „Aufholen nach Corona“ zum nächstmöglichsten Zeitpunkt zwei zunächst auf das Jahr 2022 befristete Teilzeitstellen mit je 50% als

Gesundheitsfachkraft (m/w/d)

zu besetzen.

Sie arbeiten in einem multiprofessionellen, planerisch-konzeptionell arbeitenden Team von 14 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die jeweils verschiedene Aufgaben und Arbeitsbereiche der Kinder- und Jugendhilfe und des Jugendamts im Bodenseekreis fachlich abdecken. Durch die zusätzliche Anbindung an dezentrale Familientreffs im Bodenseekreis wird die Schnittstelle zum niederschwelliger Arbeiten gesichert.

Ihre Aufgaben:

• Vermittlung und Lotsendienst zu spezifischen Hilfen im Netzwerk MOBILE Frühe Hilfen und Kindeswohlförderung im Bodenseekreis
• Unterstützung von werdenden Eltern und Familien mit Kinder von 0 - 3 Jahren in besonderen Lebenslagen
• biopsychosoziale Begleitung und Beratung sowie ressourcenorientiertes und systemisches Arbeiten mit Familien gemäß dem Kompetenzprofil von Familienhebammen sowie Familien-, Gesundheits-, Kinderkrankenpflegenden
• Kompetenzerwerb von Eltern bezüglich der Förderung der Entwicklung und Gesundheit ihres Kindes unterstützen
• Beziehungs- und Erziehungs- sowie Versorgungskompetenzen fördern  
• aufsuchender und niederschwelliger Einsatz in den Lebenswelten der werdenden Eltern und Familien sowie regelmäßige Besuchskontakte

Sie passen zu uns, wenn Sie:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Hebamme oder Gesundheits- oder Kinderkrankenpflegende (m/w/d) haben
• eine Zusatzqualifikation als Familienhebamme oder Familien-, Gesundheits- oder Kinderkrankenpflegende erfolgreich abgeschlossen haben oder eine vergleichbare Qualifikation entsprechend dem Kompetenzprofil des Nationalen Zentrum Frühe Hilfen besitzen
   

Wir bieten Ihnen:

• eine leistungsgerechte Bezahlung nach S 8b TVöD-SuE
• Beratung durch weitere Fachdienste und die Einbindung in ein multiprofessionelles Team, das sich vertrauensvoll und wertschätzend unterstützt
• Fort-/Weiterbildungs- und Supervisionsmöglichkeiten
• attraktive Arbeitsbedingungen und familienfreundliche Regelungen, betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobticket und Fahrradleasing

Die Stellenanteile (2 x 50 %) können grundsätzlich auch anderweitig verteilt oder von nur einer Person
besetzt werden, jedoch erwarten wir zeitliche Flexibilität. Bitte teilen Sie den möglichen Stellenumfang mit.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen die Sachgebietsleiterin, Frau Zimmermann, 07541 204 5541,  
anja.zimmermann@bodenseekreis.de gerne zur Verfügung.

Das Landratsamt Bodenseekreis nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Bewerbungsportal bis spätestens 11. Februar 2022 auf www.bodenseekreis.de/Stellenangebote 

Im Gesundheitsamt sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen im Rahmen einer Aushilfstätigkeit bzw. kurzfristigen Beschäftigung für den Aufgabenbereich

Kontaktpersonenmanagement/Hotline/Zuarbeit (m/w/d)

zu besetzen. Die Stellen sind vorerst befristet bis 30. Juni 2022

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Ermittlung und Nachverfolgung der Kontakte von Personen, die positiv auf das Coronavirus SARS-CoV-2 getestet wurden
• Bürgeraufklärung und Telefondienst
• Anlegen der elektronischen Fallakten für die Kontaktpersonennachverfolgung 
• Unterstützung bei der Erstellung statistischer Auswertungen und Übermittlung von Statistikmeldungen sowie administrative Unterstützung der Kontaktpersonennachverfolgung

Unsere Erwartungen:

• Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Sozialkompetenz sowie Teamfähigkeit
• Verständnis für medizinische Grundzusammenhänge
• Flexibilität und Bereitschaft zu regelmäßiger Arbeit auch am Wochenende
• Nachweisliche Kenntnisse in den gängigen EDV-Programmen (Excel, Word usw.)

Wir bieten:

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Vergütung nach Entgeltgruppe 5 TVöD
• Flexible Arbeitszeiten
• Einen modernen Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitsbedingungen und familienfreundlichen Regelungen, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliches Gesundheitsmanagement

Eine Beschäftigung an zwei vollen Tagen sollte möglich sein.

Das Landratsamt Bodenseekreis nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Frau Huber oder Frau Palicki vom Hauptamt unter Tel. 07541 204 5390 bzw. 204 3060 gerne zur Verfügung.

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 20. Februar 2022 über unser Bewerbungsportal unter  www.bodenseekreis.de/stellenangebote

Das Vermessungsamt bietet zum 1. April 2022 eine Stelle für den 

Vorbereitungsdienst im gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst (Vermessungsoberinspektoranwärter (m/w/d))

an.

Voraussetzungen

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Vermessung, Geodäsie oder Geoinformatik.
• Erfüllung der beamtenrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen für eine Berufung in das Beamtenverhältnis auf Widerruf.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein freundliches und sicheres Auftreten.

Informationen zum Vorbereitungsdienst:

• Die Ausbildungsdauer beträgt 18 Monate einschließlich der Staatsprüfung.
• Sie erhalten Anwärterbezüge nach § 79 Landesbesoldungsgesetz Baden-Württemberg.
• Die Einstellung erfolgt in das Beamtenverhältnis auf Widerruf zum 1. April 2022 am Dienstort Friedrichshafen.
• Die Ausbildungsabschnitte gliedern sich in die Bereiche Liegenschaftsvermessungen, Liegenschaftskataster, Flurneuordnung, Grundstückswertermittlung und Bodenordnung.
• Große Teile der Ausbildung werden beim Vermessungsamt des Landratsamtes Bodenseekreis sowie bei zentralen Lehrgängen des Landesamtes für Geoinformation und Landentwicklung (LGL) in Stuttgart absolviert.

Weitere Informationen zur Ausbildung erhalten Sie auf der Homepage des Landesamtes für Geoinformation und Landentwicklung www.lgl-bw.de. Zudem steht Ihnen der Amtsleiter Herr Bandle, Tel, 07541 205-5018, für nähere Auskünfte gerne zur Verfügung.

Das Landratsamt Bodenseekreis nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis spätestens 31.01.2022 ausschließlich online in unserem Bewerbungsportal über den Link www.bodenseekreis.de/Stellenangebote

Ausbildungsinhalte

Während Ihrer Ausbildung arbeiten Sie überwiegend im Team und führen meist Arbeiten aus, die von der Jahreszeit und Witterung vorgegeben werden: 

• So überwiegen im Sommer die Pflege von Grünflächen entlang der Straße sowie die Instandsetzungsarbeiten von Brücken und Straßen
• In den Jahreszeiten Frühling und Herbst stehen Reinigungs- und Reparaturarbeiten sowie die Pflege von Gehölzen an
• Im Winter wird hauptsächlich Schnee geräumt

Außerdem sichern Sie Arbeits- und Unfallstellen, indem Sie:

• Baustellabsperrungen und Umleitungen nach Plan aufbauen
• Unfallstellen durch entsprechende Beschilderung absichern
• Verkehrszeichen und Verkehrseinrichtungen anbringen und unterhalten
• Schutzplanken instand setzen
• Fahrbahnmarkierungen aufbringen

Unterstützt werden Sie von modernen Maschinen und Geräten (Führerschein der Klasse C/CE wird erworben, siehe unten).

Voraussetzungen

• Guter Hauptschulabschluss bzw. die mittlere Reife oder ein gleichwertiger Bildungsabschluss
• Technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Sie sollten wind- und wetterfest sein, da überwiegend im Freien gearbeitet wird
• Sie haben die gesundheitlichen Voraussetzungen für den Erwerb des Führerscheins (CE)
   

Gliederung der Ausbildung

• Ausbildungsdauer: 3 Jahre
• Beginn: 1. September

Die praktische Ausbildung erfolgt in einer Straßenmeisterei im Bodenseekreis, welche dem Wohnort am nächsten liegt.

Die Berufsschule findet im Blockunterricht an der Gewerblichen Schule Nagold sowie im Ausbildungszentrum der Straßenbauverwaltung Nagold statt.

Sie erwerben während der Ausbildung den Führerschein der Klasse C/CE um die entsprechenden Fahrzeuge bei den Straßenmeistereien führen zu dürfen (Unimog, LKW, etc.).

Die Vergütung während der Ausbildung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD).

Das Landratsamt Bodenseekreis nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Inhalte des dualen Studiums

Zwei in eins: Hochschulstudium und Praxis in einem Studiengang!

Studierende im Studiengang Bau-Projektmanagement/Bauingenieurwesen lernen die Bereiche Hoch- und Tiefbau, Abfallwirtschaft, Baurecht und Umweltschutz kennen. Die acht Semester sind jeweils in Theoriephasen, die an der Hochschule Biberach absolviert werden, und in Praxisphasen im Landratsamt unterteilt. Schwerpunkte des 4-jährigen Studiengangs sind technische Fächer wie Mathematik, technische Mechanik, Werkstoffkunde, Wasserwesen, Geologie und Geotechnik, Baubetrieb, ergänzt um weitere baubezogenen Bereiche. Darüber hinaus werden weitere wesentliche Fachinhalte aus den Bereichen Betriebswirtschaft, Recht und überfachliche Qualifikationen vermittelt. Ab dem vierten Semester besteht die Möglichkeit, sich zu spezialisieren. 

Voraussetzungen

• Abitur oder Fachhochschulreife
• Sie haben sich um die Zulassung für das Studium an der Hochschule Biberach beworben
• Gutes technisches Verständnis
• Teamgeist aber auch Selbständigkeit und Zuverlässigkeit

Gliederung des dualen Studiums 

• Ausbildungsdauer: 4 Jahre
• Beginn: 1. August
   
• Zweimonatiges Vorpraktikum beim Landratsamt Bodenseekreis
• 1. + 2. Semester: Grundlagenstudium an der Hochschule Biberach
• 3. Semester: Praxissemester beim Landratsamt Bodenseekreis
• 4. + 5. Semester: Aufbaustudium an der Hochschule Biberach
• 6. Semester: Praxissemester beim Landratsamt Bodenseekreis
• 7. Semester: Vertiefungsstudium an der Hochschule Biberach
• 8. Semester: 50 % Vertiefungsstudium mit Bachelorthesis + 50 % Praxis mit Bachelorthesis
• Weitere Praxisphasen sind in den vorlesungsfreien Zeiten (März, August und September) vorgesehen
• Insgesamt 27 Monate Studium an der Hochschule und 22 Monate in der Praxis

Das Landratsamt Bodenseekreis nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Achtung: Bitte ausschließlich bei der Hochschule Kehl/Ludwigsburg bewerben und das Landratsamt Bodenseekreis als Wunscheinsatzstelle angeben. Die Bewerbung wird dann an uns weitergeleitet.

Inhalte des dualen Studiums

Achtung: Bitte ausschließlich bei der Hochschule Kehl/Ludwigsburg bewerben und das Landratsamt Bodenseekreis als Wunscheinsatzstelle angeben. Die Bewerbung wird dann an uns weitergeleitet.

Inhalte des dualen Studiums

Voraussetzungen

• Fachhochschulreife oder Abitur
• Körperliche Eignung oder als schwerbehinderter Mensch ein Mindestmaß an gesundheitlicher Eignung
• Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union oder eines anderen Vertragsstaates des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum oder eines Drittstaates, dem Deutschland und die Europäische Union vertraglich einen entsprechenden Anspruch auf Anerkennung von Berufsqualifikationen eingeräumt haben
• Sie haben sich um die Zulassung für das Studium an der Hochschule Kehl oder Ludwigsburg beworben 
• Teamgeist aber auch Selbständigkeit und Zuverlässigkeit, sowie sicheres Auftreten
• Verantwortungsbewusstsein und Engagement
• Rasche Auffassungsgabe

Gliederung des dualen Studiums 

• Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
• Beginn: 1. September
   
• Ein Semester Einführungspraktikum beim Landratsamt Bodenseekreis
• Drei Semester Grundlagenstudium in Kehl oder Ludwigsburg im gehobenen Verwaltungsdienst - Beamtenlaufbahn: Lehrveranstaltungen u. a. in Rechtswissenschaften, Betriebs- und Volkswirtschaft, Finanzwirtschaft, Sozialwissenschaften, Informationsmanagement/ Verwaltungsinformatik etc.
• Zwei Semester Praktische Ausbildung mit Wahlmöglichkeiten in der öffentlichen Verwaltung im In- und Ausland sowie in öffentlichen und privaten Unternehmen mit öffentlichen Aufgaben.
• Ein Semester Vertiefungsstudium: Studienschwerpunkte z. B. in den Bereichen Organisation, Personal, Information; Ordnungsverwaltung, Leistungsverwaltung; Wirtschaft und Finanzen/ öffentliche Betriebe; Kommunalpolitik/ Führung im öffentlichen Sektor

Das Landratsamt Bodenseekreis nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ausbildungsinhalte

Rechtskenntnisse und Sachbearbeitung in den Bereichen allgemeine Verwaltung, Finanzwesen, öffentliche Sicherheit und Ordnung etc. Nach der Ausbildung erledigen Sie weitgehend selbstständig und eigenverantwortlich Verwaltungsaufgaben, zum Teil auch sehr schwierige, häufig mit direktem Kontakt zum Bürger. Sie sind Ansprechpartner für ratsuchende Bürgerinnen und Bürger, nehmen Anträge entgegen, bearbeiten Vorgänge, führen Akten und stellen Bescheinigungen aus.

Vergleichbar mit dem mittleren Verwaltungsdienst.

Voraussetzungen

• Mittlere Reife bzw. gleichwertiger Bildungsabschluss
• Freundliches Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen
• Teamfähigkeit
• Engagement und Sorgfalt
• Sprachlevel Deutsch mindestens C2 (Nachweis bitte der Bewerbung beifügen, sofern kein deutscher Schulabschluss vorliegt)

Gliederung der Ausbildung

• Ausbildungsdauer: 3 Jahre
• Beginn: 1. September

Die Ausbildung wird in verschiedenen Bereichen des Landratsamts durchgeführt. Der Blockunterricht findet an der Humpisschule in Ravensburg statt. Der Abschlusslehrgang wird an einer Verwaltungsschule z. B. in Weingarten absolviert.

Ausbildungsinhalte

Während der praktischen Ausbildung im mittleren Verwaltungsdienst (Beamtenlaufbahn) werden hauptsächlich vermittelt:

• Behördenorganisation, Beamtenrecht, Tarifrecht
• Haushalts- und Kassenwesen
• Öffentliche Sicherheit und Ordnung
• Sozial- und Jugendhilfe oder soziale Angelegenheiten

Nach der Ausbildung erledigen Sie weitgehend selbstständig und eigenverantwortlich Verwaltungsaufgaben, zum Teil auch sehr schwierige, häufig mit direktem Kontakt zum Bürger. Die Ausbildung ist vergleichbar mit dem Ausbildungsberuf „Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)".

Voraussetzungen

• Mittlere Reife bzw. gleichwertiger Bildungsabschluss
• Freundliches Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen
• Teamfähigkeit
• Engagement und Sorgfalt
• Körperliche Eignung oder als schwerbehinderter Mensch ein Mindestmaß an gesundheitlicher Eignung
• Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union oder eines anderen Vertragsstaates des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum oder eines Drittstaates, dem Deutschland und die Europäische Union vertraglich einen entsprechenden Anspruch auf Anerkennung von Berufsqualifikationen eingeräumt haben.
• Sprachlevel Deutsch mindestens C2 (Nachweis bitte der Bewerbung beifügen, sofern kein deutscher Schulabschluss vorliegt)

Gliederung der Ausbildung

• 2 Jahre
• Beginn: 1. September

Die Ausbildung wird in verschiedenen Bereichen des Landratsamtes durchgeführt, der Blockunterricht findet in der Berufsschule Ravensburg statt. Der 6-monatige Abschlusslehrgang wird an der Verwaltungsschule Zollernalbkreis in Balingen absolviert.

Das Landratsamt Bodenseekreis nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ausbildungsinhalte

In der Ausbildung wechseln sich Büroarbeit, die Anwendung computerunterstützter Vermessungs- und Zeichenprogramme sowie das Arbeiten an modernen Vermessungsgeräten im Gelände ab. Die Messungen des Außendienstes werden im Innendienst vor- und nachbereitet sowie in Plänen und Karten umgesetzt. Raumbezogene Daten werden erfasst, gespeichert, ausgewertet und präsentiert. Weiterhin erwerben die Auszubildenden Fertigkeiten und Kenntnisse in folgenden Bereichen:

• Grundlagen der Geoinformation und des Geodatenmanagements
• Erfassung, Beschaffung, Bearbeitung und Visualisierung von Geodaten
• Vermessungstechnische Methodik und Durchführung von vermessungs-technischen Berechnungen
• Anwendung von Informations- und Kommunikationssystemen
• Liegenschaftskataster, Bau- und Bodenordnung, Grundstückswertermittlung
• Durchführen von technischen Vermessungen unter Zuhilfenahme moderner Messtechnik (z. B. GPS-Empfänger)
• Beachtung berufsbezogener Rechts- und Verwaltungsvorschriften
• Anwendung naturwissenschaftlicher und mathematischer Grundlagen der Geoinformationstechnologie

Voraussetzungen

• Mittlere Reife bzw. gleichwertiger Bildungsstand
• Gute Kenntnisse in Mathematik
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Verständnis für Technik
• Bereitschaft zur Arbeit im Team
• Bereitschaft zur Arbeit sowohl im Büro, als auch im Außendienst
• Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit
• Sicheres und höfliches Auftreten

Gliederung der Ausbildung

• Ausbildungsdauer: 3 Jahre
• Beginn: 1. September

Die Ausbildung ist unterteilt in eine Ausbildung direkt beim Vermessungsamt sowie in mehrere mehrwöchige Unterrichtsblöcke an der Berufsschule in Stuttgart.

Bei guten Leistungen ist eine Verkürzung der Ausbildungszeit möglich.

Weiterhin werden gemeinsame Unterrichte und Projekte innerhalb einer Ausbildungskooperation mit den benachbarten Landkreisen und diversen Ingenieurbüros angeboten.

Abgeschlossen wird die Ausbildung mit einer schriftlichen Prüfung an der Berufsschule sowie einem betrieblichen Auftrag, der eigenständig bearbeitet und ausgewertet werden muss.

Die Vergütung während der Ausbildung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD).

Einsatzmöglichkeiten

Vermessungstechniker (m/w/d) haben eine breite Auswahl an beruflichen Tätigkeitsfeldern bei:

• Landratsämtern als untere Vermessungs- sowie Flurneuordnungsbehörde
• Öffentlich bestellten Vermessungsingenieuren und Vermessungsbüros
• Planungsbüros, Verkehrs- und Versorgungsunternehmen (Strom, Gas, Wasser)
• Baufirmen im Bereich Hochbau, Tiefbau sowie Bergbau und Wasserbau

Das Landratsamt Bodenseekreis nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Inhalte des dualen Studiums

Voraussetzungen

• Abitur oder Fachhochschulreife (bei Fachhochschulreife muss ein Eignungstest an der Hochschule zur Studierfähigkeit durchgeführt werden)
• Verantwortungsbewusstsein und Engagement
• Rasche Auffassungsgabe
• Interesse an allen Themen rund um die Jugendarbeit

Gliederung des dualen Studiums 

• Ausbildungsdauer: 3 Jahre
• Vorpraktikum: 1. - 30. September
• Beginn: 1. Oktober

Die praktischen und theoretischen Ausbildungsabschnitte finden im 3-monatigen Wechsel statt.
Jeweils ein Quartal an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg wechselt sich ab mit einem Quartal Praxisausbildung im Landratsamt. Ein Fremdpraktikum erfolgt in einem anderen Praxisfeld nach Wahl. Die theoretische Ausbildung erfolgt an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Villingen-Schwenningen. Im letzten Semester ist von den Studierenden eine Bachelorarbeit zu erstellen.

Das Landratsamt Bodenseekreis nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Inhalte des dualen Studiums

Voraussetzungen

• Abitur oder Fachhochschulreife (bei Fachhochschulreife muss ein Eignungstest an der Hochschule zur Studierfähigkeit durchgeführt werden)
• Verantwortungsbewusstsein und Engagement
• Rasche Auffassungsgabe
• Interesse an allen Themen rund um die Jugendarbeit

Gliederung des dualen Studiums 

• Ausbildungsdauer: 3 Jahre
• Vorpraktikum: 1. - 30. September
• Beginn: 1. Oktober

Die praktischen und theoretischen Ausbildungsabschnitte finden im 3-monatigen Wechsel statt.
Jeweils ein Quartal an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg wechselt sich ab mit einem Quartal Praxisausbildung im Landratsamt. Ein Fremdpraktikum erfolgt in einem anderen Praxisfeld nach Wahl. Die theoretische Ausbildung erfolgt an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Villingen-Schwenningen. Im letzten Semester ist von den Studierenden eine Bachelorarbeit zu erstellen.

Das Landratsamt Bodenseekreis nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Du hast noch keinen Ausbildungsplatz und willst nicht weiter auf die Schule gehen? Du möchtest vor Deinem Studium noch etwas Sinnvolles machen? Dann engagiere Dich doch im Bundesfreiwilligendienst.

Wir bieten in folgenden Bereichen Plätze an:

- Jugendkunstschule Meersburg 

- Kreisvolkshochschule (Bewerbungen ab Januar 2022 möglich)

- Landschaftspflegetrupp des Umweltschutzamtes

-  Pestalozzischule Markdorf

- Sonnenbergschule Salem-Buggensegel

Beginn und Dauer:
Der Bundesfreiwilligendienst dauert zwischen 6 und 12 Monate. Der Beginn ist bei den Schulen immer zum Schuljahresanfang im September. Bei den anderen Stellen ist ein Beginn jederzeit möglich.

Weitere Hinweise:
Während des Bundesfreiwilligendienst erhältst Du von uns ein Taschengeld von 402 Euro und 60 Euro Verpflegungspauschale. Eine Unterkunft können wir nicht stellen, so dass Du idealerweise im Umkreis wohnst. Solltest Du weiter weg wohnen, müsstest Du Dich auf eigene Kosten eine Unterkunft für die Zeit mieten.

Der Bundesfreiwilligendienst ist auch nicht nur was für junge Leute. Eine Altersbeschränkung gibt es nicht. Wer über 27 Jahre ist, kann den Bundesfreiwilligendienst sogar in Teilzeit machen. 

Das Landratsamt Bodenseekreis nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

BORS, BOGY und Praktikum für Schulen

Das Landratsamt bietet speziell für Schüler und Schülerinnen Praktikumsplätze zum Kennenlernen der einzelnen Berufe in über 15 verschiedenen Ämtern an. Hier dürfte für jeden was dabei sein.

Pflichtpraktikum in verschiedenen Bereichen

Neben einem Schülerpraktikum ist auch ein Pflichtpraktikum während des Studiums möglich.
Auch hier werden verschiedene Bereiche (z. B. Forstamt, Sozialplanung) angeboten. Bei einem Praktikum unter drei Monaten kann keine Vergütung erfolgen. Bei einem Praktikum, das drei Monate und länger dauert, erhalten Sie ein Taschengeld in Höhe von 300 Euro.

Weitere Praktika

Bewerbungen für ein Praktikum, das in keine der o. g. Kategorien fällt, werden einzeln geprüft.

Das Landratsamt Bodenseekreis nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir bieten in verschiedenen Bereichen (Ordnungsverwaltung, Leistungsverwaltung etc.) Plätze für Ihr Pflichtpraktikum nach dem ersten Studienjahr an. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe des Zeitraumes und des Fachbereiches (am besten mit genauem Ämterwunsch).

Das Landratsamt Bodenseekreis nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.