Für den Sozialen Dienst unseres Jugendamtes suchen wir laufend

Sozialarbeiter/Sozialarbeiterinnen oder Sozialpädagogen/Sozialpädagoginnen (m/w/d)

in Voll- und Teilzeit für den Einsatz im Allgemeinen Sozialen Dienst.

Der Einsatz erfolgt in einem Regionalteam, welches auch die Arbeitsbereiche der Jugendbegleitung/Jugendgerichtshilfe, der Förderung der Familie (Familientreffs) und der Sozialpädagogischen Familienhilfe abdeckt.

Ihre Aufgaben:

• Sie beraten in allgemeinen Fragen der Erziehung, unterstützen ein partnerschaftliches Zusammenleben in der Familie, beraten die Familien mit dem Ziel, Konflikte und Krisen wieder eigenverantwortlich bewältigen zu können
• Sie analysieren Lebenssituationen, übernehmen die Hilfeplanung, richten Hilfen zur Erziehung nach dem SGB VIII ein
• Sie nehmen die Garantenpflicht zum Wohl der Kinder und Jugendlichen nach dem SGB VIII wahr
• Sie arbeiten sozialraumorientiert und elternaktivierend
• Mitwirkung vor dem Familiengericht

Sie passen zu uns, wenn Sie:

• über ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder ein vergleichbares Studium im Sozialwesen verfügen
• Freude daran haben Familien und jungen Menschen Beratung und Orientierung zu geben
• gemeinsam mit den Familien und jungen Menschen Lösungsstrategien erarbeiten möchten
• Junge Menschen gut und gerne schützen
• gerne im Team und vernetzt arbeiten
• mobil sind (Führerschein Klasse B)

Wir bieten Ihnen:

• eine leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe S 14 TVöD SuE (bei Vorliegen der fachlichen Voraussetzungen)
• Beratung durch einen Fachdienst/Querschnitt
• die Einbindung in ein sozialräumlich aufgestelltes Team, das sich vertrauensvoll und wertschätzend unterstützt
• einen modernen Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitsbedingungen und familienfreundlichen Regelungen, Gleitzeit, betrieblichem Gesundheitsmanagement, Jobticket und Fahrradleasing
• Hilfe bei der Suche nach einem Kinderbetreuungsplatz 

Das Landratsamt Bodenseekreis nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen die Amtsleiterin Frau Simone Schilling, Tel. 07541 204-5283, gerne zur Verfügung.

Im Rahmen dieser Dauerausschreibung nehmen wir laufend Bewerbungen entgegen und führen Auswahlverfahren durch.

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte ausschließlich online in unserem Bewerbungsportal über den Link "Jetzt hier bewerben".

Informationen über die Arbeit im Jugendamt finden SIe unter:

Das Jugendamt. Unterstützung, die ankommt. - Das Jugendamt. Unterstützung, die ankommt.

In unserem Landwirtschaftsamt, Sachgebiet Landwirtschaftliche Produktion, Vermarktung und Ausbildung, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % in der

 Pflanzenproduktionsberatung (m/w/d) 

zu besetzen.

 Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere: 

• die Durchführung von Betriebs- und Fachrechtskontrollen und Vollzug von Rechts­vorschriften im Bereich der Pflanzenproduktion

• die Durchführung von Tierkennzeichnungskontrollen

• die produktionstechnische Beratung im Pflanzenbau

• die Mitwirkung bei der Durchführung von Berufszwischen- und –abschlussprüfungen als Prüferin/Prüfer im Beruf Landwirtin/Landwirt

• die Mitwirkung bei der Durchführung von Ausbildungstreffen in der Berufsausbildung zur Landwirtin/zum Landwirt

• die Mitwirkung bei Maßnahmen der fachlichen Erwachsenenbildung

Ihr Profil: 

• Abschluss als staatl. geprüfte Technikerin/Techniker, Fachrichtung Landwirtschaft, Landwirtschaftsmeiste­rin/Landwirtschaftsmeister oder eine vergleichbare Qualifikation

• Sie verfügen über gute theoretische und praktische Fachkenntnisse, insbesondere im integrierten Pflanzenbau und Pflanzenschutz

• Sie arbeiten selbständig, engagiert, zielorientiert und sind teamfähig

• Sie haben Verhandlungsgeschick sowie eine gute mündliche und schriftliche Aus­drucksfähigkeit

• Sie sind vertraut mit der Standardsoftware MS-Office und arbeiten sich gerne in wei­tere Spezialprogramme, wie z.B. GIS-Anwendung GISELa ein

• Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B und sind zur Au­ßendiensttätigkeit bereit 

 Wir bieten:

• eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen bis A 10 LBesGW

• einen modernen Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitsbedingungen und familienfreundli­chen Rege­lungen, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, betrieblichem Gesund­heitsmanagement, Job­ticket und Fahrradleasing

Das Landratsamt Bodenseekreis nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbun­gen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Mirjam Albrecht, Tel 07541 204-5807 gerne zur Verfügung.

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 04.12.2022 in unserem Bewer­bungsportal über den Link "Jetzt hier bewerben".

Für unser Jobcenter suchen wir laufend

Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter (m/w/d) für die Leistungsgewährung

in Voll- und Teilzeit.

Ihre Aufgabe ist die Gewährung von Leistungen zur Sicherung des Lebensunterhaltes nach dem SGB II

Hierzu gehören folgende Tätigkeiten:

• Gesamtverantwortung in Leistungsangelegenheiten nach dem SGB II
• Klärung und Beratung hinsichtlich möglicher Leistungsansprüche
• Umfassende Prüfung der Hilfebedürftigkeit inklusive der Prüfung vorrangiger Ansprüche und deren Geltendmachung
• Eigenverantwortliche Entscheidung über Leistungsanträge und Erlass von dazugehörigen Bescheiden
• Enge Zusammenarbeit mit dem Fallmanagement und der Arbeitsvermittlung
• Absprachen mit Bürgermeisterämtern, Rechtsanwälten, Betreuern, Bildungsträgern
• Prüfung von Widersprüchen und ggf. Abhilfebescheide erstellen
• Bearbeitung der Leistungsfälle in den IT-Fachverfahren und der elektronischen Akte

Ihr Profil:

• Sie haben ein Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder in einer vergleichbaren Fachrichtung, eine Ausbildung als Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt oder einen vergleichbaren Abschluss. Die Stelle ist auch für langjährige Mitarbeitende mit der Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter oder Verwaltungswirtin/Verwaltungswirt und einschlägiger Berufserfahrung in der Sachbearbeitung geeignet; die Bereitschaft zur Weiterbildung wird erwartet. 
• Gute Kenntnisse im Sozial- und Verwaltungsrecht, insbesondere im SGB II, sind von Vorteil
• Sie sind eine motivierte Persönlichkeit mit sozialem Verständnis

Wir bieten:

• Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 10 LBesGBW
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
• Einen modernen Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitsbedingungen und familienfreundlichen Regelungen, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, betrieblichem Gesundheitsmanagement und Jobticket.
• Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, jedoch erwarten wir zeitliche Flexibilität (Jobsharing). Bitte geben Sie in der Bewerbung den gewünschten Arbeitsumfang an.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen die stv. Amtsleiterin, Beate Heßling, Tel. 07541 204-5477, gerne zur Verfügung.

Das Landratsamt Bodenseekreis nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Im Rahmen dieser Dauerausschreibung nehmen wir laufend Bewerbungen entgegen und führen Auswahlverfahren durch.

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte ausschließlich online in unserem Bewerbungsportal über den Link www.bodenseekreis.de/stellenangebote.

Beim Straßenbauamt - Straßenmeisterei Tettnang -  sind mehrere unbefristete Vollzeitstellen als

Straßenwärterin/Straßenwärter (m/w/d)

zu besetzen.

Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere:

• Bau- und Instandhaltungsarbeiten an Straßen und Brücken;
• Sicherung von Arbeitsstellen;
• Pflege von Grün- und Gehölzflächen;
• Reinigungsarbeiten;
• Räum- und Streuarbeiten im Winterdienst.
   

Unsere Erwartungen:
 

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Straßenwärterin/Straßenwärter bzw. eine bauhandwerkliche Ausbildung;
• Sie besitzen die Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit, Rufbereitschaft sowie zur Schichtarbeit;
• Sie verfügen über eine hohe Einsatzbereitschaft und gesundheitliche Eignung;
• Sie besitzen idealerweise die Fahrerlaubnis der Klasse C/CE.
   

Wir bieten:
 

• eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit;
• eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 5 TVöD bei Besitz des Führerscheins der Klasse C/CE;
• den Erwerb der Führerscheinklasse C/CE (bis zum Besitz des Führerscheins erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 4 TVöD in einem befristeten Arbeitsverhältnis);
• einen modernen Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitsbedingungen, familienfreundlichen Regelungen, betrieblichem Gesundheitsmanagement und Jobticket.

Das Landratsamt Bodenseekreis nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Be­werbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berück­sichtigt.

Für telefonische Auskünfte steht Ihnen

• die Sachgebietsleiterin Frau Seckinger Tel. 07541 204 5593
• der Leiter der Straßenmeisterei Tettnang Herr Schubert – Tel. 07541 204 6311

gerne zur Verfügung.

Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, bitte ausschließlich online in unserem Bewerbungsportal über den Link "Jetzt hier bewerben".

Im Jugendamt ist zum 1. März 2023 eine unbefristete Teilzeitstelle mit 50 % für die

Projektverantwortung und Durchführung des Modellprojektes „Inklusive Kindertagesbetreuung in Einrichtungen des Bodenseekreises" (m/w/d)

zu besetzen.

In dem Modellprojekt werden 4 - 6 interessierte Kindertagesbetreuungseinrichtungen im Bodenseekreis durch den Landkreis qualitativ und finanziell unterstützt, mit dem Ziel ihre Einrichtung inklusiv aufzustellen. In einem begleitenden Prozess der Selbstevaluation und Entwicklung, der sich auf Sicht­weisen von Erzieherinnen und Erziehern, Kindern und Eltern bezieht, soll der Inklusionsgedanke in der Konzeption und den Entwicklungs- und Bildungsfeldern verankert werden. Verstärkte personelle Ressourcen in inklusiven Gruppen, Fortbildung und kontinuierliches Coaching der Fachkräfte in der Einrichtung sollen die Entwicklungs- und Teilhabechancen von Kindern mit Behinderungen bzw. Teilhabeeinschränkungen verbessern und Inklusion in den Angeboten der Kindertageseinrichtungen verankern. Das Projekt ist für die Dauer von 3 Jahren angelegt und wird durch eine Hochschule wissenschaftlich begleitet und evaluiert.

Die gesuchte Fachkraft arbeitet in einem multiprofessionellen Team, vorrangig mit der Fachstelle Kindertagesbetreuung, mit dem Fachdienst gemeinsame Erziehung und der Jugendhilfeplanung zusammen.

Ihre Aufgaben:

• Leitung und Durchführung des Modellprojektes, von der Akquise/Interessenbekundung interessierter Kindertageseinrichtungen, über die Begleitung des Entwicklungsprozesses der Einrichtungen, bis zur Verstetigung der Förderrichtlinien anhand der Evaluationsergebnisse und Empfehlungen der Hochschule
• Konzeptionsentwicklung gemeinsam mit den Trägern der Kindertageseinrichtungen
• Ansprechpartner während der gesamten Projektlaufzeit für teilnehmende Kindertageseinrichtungen sowie die Hochschule für die Evaluation
• Dokumentation und Steuerung der Prozesse
• Berichte und Beschlussvorlagen in den Kreisgremien
• Kooperation und Abstimmung mit allen Projektbeteiligten
• Koordination und Organisation von Fortbildungen 

Sie passen zu uns, wenn Sie:

• über ein abgeschlossenes Studium der Heilpädagogik, der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder einen vergleichbaren Abschluss im Sozialwesen verfügen
• über fundierte Fachkenntnisse in der Förderung behinderter Kinder verfügen
• Erfahrungen in der Projektarbeit mitbringen
• eigenverantwortlich und zeitlich flexibel arbeiten
• den Prozess einer inklusiven Kindertagesbetreuung maßgeblich mitgestalten wollen
• mobil (Führerschein Klasse B) und an einem Heimarbeitsplatz interessiert sind

Wir bieten Ihnen:

• eine leistungsgerechte Bezahlung nach S 15 TVöD SuE, (bei Vorliegen der fachlichen Voraussetzungen)
• Beratung durch unsere Fachstelle Kindertagesbetreuung
• die Einbindung in ein Team, dass sich gegenseitig und wertschätzend unterstützt
• Fort-/Weiterbildungs- und Supervisionsmöglichkeiten
• einen modernen Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitsbedingungen und familienfreundlichen Regelungen, Gleitzeit, betrieblichem Gesundheitsmanagement, Jobticket und Fahrradleasing

Das Landratsamt Bodenseekreis nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen die Sachgebietsleiterin, Frau Katrin Weiß, Tel: 07541 204-5034 gerne zur Verfügung.

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis spätestens 4. Dezember 2022 ausschließlich online in unserem Bewerbungsportal über den Link "Jetzt hier bewerben".

Im Personalamt – Sachgebiet Personalentwicklung – ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbe­fristete Voll­zeitstelle als  

Ausbildungsleitung (m/w/d)

zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Leitung der Ausbildung von insgesamt über 70 Auszubildenden, dualen Studentinnen und Studen­ten

• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und strukturierten Ausbildung

• Personalbetreuung und Personalführung für den o. g. Per­sonenkreis

• Steuerung und strategische Weiterentwicklung des Ausbildungsmarketings

• Umsetzung einer zukunftsorientierten Recruiting-Strategie

• Konzeption von neuen innovativen Ausbildungsprogrammen und eines zukunftsorientierten Aus­bil­dungskon­zepts

• Entwicklung von Personalentwicklungskonzepten und Mitgestaltung der Lernkultur

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.

Ihr Profil:

• ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst / Bachelor of Arts – Public Management bzw. ein mindestens gleichwertiges Studium ähnli­cher Fachrichtung oder die Wei­terbildung zur/zum Verwaltungsfachwir­tin/Verwaltungsfachwirt oder ein vergleichba­rer Abschluss

• Ausbildungseig­nungsprüfung bzw. die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben

• idealerweise eine Weiterbildung und Kenntnisse im Bereich Personalentwicklung / Personalmar­keting

• Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung und eine erste Führungsverantwortung sind wün­schens­wert

• ein versierter Umgang mit den üblichen MS-Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich und Sie haben großes Interesse, auch Prozesse im Bereich der Ausbildung weiter zu digitalisieren

• Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Sozialkompetenz sowie Teamgeist

• eine analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein sicheres Auftreten zeich­net Sie aus

• überdurchschnittlich engagiert, initiativ und entschlussfreudig. Sie haben Spaß am Aufbau und der Um­set­zung neuer Prozesse/Strukturen

• Besitz des Führerscheins Klasse B

Wir bieten:

• eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. bei Vor­liegen der Voraussetzungen im Be­amten­ver­hältnis bis Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW

• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum

• einen modernen Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitsbedingungen und familienfreundlichen Rege­lungen, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, betrieblichem Gesundheitsmanagement, Jobticket sowie Fahr­radleasing

• eine Stelle, die grundsätzlich teilbar ist, jedoch erwarten wir zeitliche Flexibilität (Job­sharing), bitte teilen Sie bei der Bewerbung den möglichen Stellenumfang mit

Für nähere Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Personalamtes, Herr Peter Sauter, Tel. 07541 204-5227, gerne zur Verfügung.

Das Landratsamt Bodenseekreis nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte ausschließlich online in unse­rem Bewerbungsportal bis zum  4. De­zember 2022 über den Link "Jetzt hier bewerben'"

Im Sozialamt – Sachgebiet Eingliederungshilfe – ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (75-100%) in der

Sachbearbeitung Eingliederungshilfe (m/w/d)

zu besetzen.

Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere:

• die Gewährung von Eingliederungshilfeleistungen für Menschen mit Behinderungen nach dem SGB IX (Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen)
• Beratung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung, deren Angehörigen und rechtlichen Betreuern
• Umsetzung des Bundesteilhabegesetzes, insbesondere des Landesrahmenvertrages SGB IX in Baden-Württemberg

Ihr Profil:

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes, der Sozialwirtschaft oder ein vergleichbares Studium, eine Ausbildung als Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt oder ein Abschluss in vergleichbarer Fachrichtung
• Sie besitzen gute Kenntnisse im Sozial- und Verwaltungsrecht
• Sie sind eine motivierte Persönlichkeit mit sozialem Verständnis, Flexibilität und Engagement, Teamfähigkeit, eigenverantwortlichem Handeln und Geschick im Umgang mit Menschen.

Wir bieten:

• eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe EG 10 TVöD bzw. im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW
• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
• eine Stelle, die grundsätzlich teilbar ist, jedoch erwarten wir zeitliche Flexibilität (Jobsharing). Bitte teilen Sie bei der Bewerbung den möglichen Stellenumfang mit.
• einen modernen Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitsbedingungen und familienfreundlichen Regelungen, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, betrieblichem Gesundheitsmanagement, Fahrradleasing und Jobticket

Für nähere Auskünfte steht Ihnen die Sachgebietsleitung Frau Geyer (Tel: 07541 204-5964; Johanna.Geyer@bodenseekreis.de) gerne zur Verfügung.

Das Landratsamt Bodenseekreis nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis 4. Dezember 2022 über den Link "Jetzt hier bewerben".

Beim Jugendamt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle zur Übernahme von

Vormundschaften/Pflegschaften (m/w/d)

für Kinder und Jugendliche zu besetzen. Die Stelle ist zunächst mit 50 % unbefristet und 50 % befristet (bis 31.08.2024) zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• die Vertretung von Kindern und Jugendlichen als deren Vormund bzw. Pfleger
• Dazu gehört die Personensorge für die jungen Menschen (Mündel) sowie ggf. deren gerichtliche Vertretung vor den Familiengerichten
• Als Interessensvertretung des Kindes bzw. Jugendlichen begleiten und unterstützen Sie die Kinder und Jugendlichen
• Als Vormund bzw. Pfleger halten Sie regelmäßige Kontakte mit dem Mündel, mit Pflegefamilien, Einrichtungen und Familiengerichten

Sie passen zu uns, wenn Sie:

• über ein abgeschlossenes einschlägiges Studium als Sozialpädagogin/Sozialpädagogen oder Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter bzw. ein gleichwertiges Studium in einer vergleichbaren Fachrichtung verfügen (alternativ werden auch Erzieherinnen mit einschlägiger Zusatzqualifikation zum Auswahlverfahren zugelassen)
• pädagogische Fachkenntnisse sowie soziales Verständnis mitbringen, sich engagieren und eigenverantwortlich handeln wollen
• eine gewisse zeitliche Flexibilität mitbringen
• Freude daran haben, im Team zu arbeiten

Wir bieten:

• eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE

• eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
• eine umfangreiche Einarbeitung
• einen modernen Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitsbedingungen und familienfreundlichen Regelungen, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, betrieblichem Gesundheitsmanagement und Jobticket
• eine Stelle, die grundsätzlich teilbar ist, jedoch erwarten wir zeitliche Flexibilität (Jobsharing); bitte teilen Sie bei der Bewerbung den möglichen Stellenumfang mit

Das Landratsamt Bodenseekreis nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen die Sachgebietsleiterin Claudia Hochecker (Tel. 07541 204-5281) gerne zur Verfügung.

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte über unser Onlinebewerbungsportal bis 4. Dezember 2022 über den Link: Jetzt hier bewerben.

Im Sozialamt – Sachgebiet Eingliederungshilfe – ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle im

Teilhabemanagement Eingliederungshilfe (m/w/d)

zu besetzen.

Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere:

• die fachliche und bedarfsgerechte Steuerung der Einzelfälle im Rahmen des Gesamt- und Teilhabeplanverfahrens nach dem SGB IX (Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen)
• die Bedarfsermittlung anhand des Bedarfsermittlungsinstrumentes Baden-Württemberg (BEI_BW)
• die Zusammenarbeit mit anderen Leistungsträgern und Leistungserbringern
• die Information und Beratung von Menschen mit Behinderung und ihren Angehörigen

Ihr Profil:

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik, der Sozialwirtschaft, einer sonstigen sozialen Fachrichtung oder eine vergleichbare fachliche Qualifikation
• Sie haben Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung
• Sie sind eine motivierte Persönlichkeit mit sozialem Verständnis
• eigenverantwortliches Handeln und Geschick im Umgang mit Menschen
• Sie sind flexibel und teamfähig
• Sie verfügen über ein hohes Engagement sowie Sozialkompetenz

Wir bieten:

• Eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
• Eine Stelle, die grundsätzlich teilbar ist, jedoch erwarten wir zeitliche Flexibilität (Jobsharing); Bitte teilen Sie bei der Bewerbung den möglichen Stellenumfang mit
• Einen modernen Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitsbedingungen und familienfreundlichen Regelungen, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, betrieblichem Gesundheitsmanagement, Fahrradleasing und Jobticket

Für nähere Auskünfte steht Ihnen die Sachgebietsleitung Herr Stitz (Tel: 07541 204-5176; dieter.stitz@bodenseekreis.de) gerne zur Verfügung.

Das Landratsamt Bodenseekreis nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis 18.12.2022 über den Link "Jetzt hier bewerben"

Das Amt für Migration und Integration sucht laufend neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als

Heimleitung in der vorläufigen Unterbringung (Gemeinschaftsunterkünfte) (m/w/d)

Die Stellen sind in Vollzeit und unbefristet zu besetzen.

Als Heimleitung tragen Sie die Verantwortung für die jeweilige Unterkunft und vertreten das Hausrecht.

Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere:

• Belegungsmanagement
• Organisation aller Ein-/Aus- und Umzüge
• Administrative Unterstützung der Bewohnerinnen und Bewohner
• Durchsetzung der Heimordnung
• Konfliktmanagement
• Umsetzung des Gewaltschutzkonzeptes in den Unterkünften
• Dokumentations- und allgemeine Verwaltungstätigkeiten
• Kommunikation und Zusammenarbeit mit den anderen Verwaltungsbereichen und Akteuren im Sozialraum
• Turnusmäßige Übernahme des Rufbereitschaftsdienstes

Hierbei sind Sie hauptsächlich in den Unterkünften tätig, daneben im Landratsamt in Friedrichshafen sowie im Sozialraum der jeweiligen Unterkünfte. Sie gehören einem Team aus Heimleitungen, Hauswirtschafterinnen und Hauswirtschaftern sowie Hausmeisterinnen und Hausmeistern an.

Unsere Erwartungen:

• Sie haben eine Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, eine Ausbildung im Bereich Hauswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse im Flüchtlingsaufnahmegesetz Baden-Württemberg sowie im Allgemeinen Verwaltungsrecht bzw. das Interesse daran, diese zu erwerben
• Berufliche Erfahrung im Migrations- / Flüchtlingsbereich sind erwünscht
• Ziel- und netzwerkorientiertes Denken und Arbeiten
• Bereitschaft zur Übernahme dynamischer Aufgabengestaltung
• Gute Sprachkenntnisse in Englisch, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
• Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
• Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office
• Führerschein der Klasse B sowie einen privaten PKW, den Sie für den Dienstgebrauch einsetzen können

Wir bieten:

• eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe EG 9a TVöD bzw. im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 9 (mittlerer Dienst) LBesGBW
• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
• eine Stelle, die grundsätzlich teilbar ist, jedoch erwarten wir zeitliche Flexibilität (Jobsharing). Bitte teilen Sie bei der Bewerbung den möglichen Stellenumfang mit.
• einen modernen Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitsbedingungen und familienfreundlichen Regelungen, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, betrieblichem Gesundheitsmanagement, Fahrradleasing und Jobticket

Für Rückfragen und nähere Auskünfte steht Ihnen die Sachgebietsleitung, Herr Stratil, unter Tel. 07541 204-5095, gerne zur Verfügung.

Das Landratsamt Bodenseekreis nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Im Rahmen dieser Dauerausschreibung nehmen wir laufend Bewerbungen entgegen und führen je nach Bewerbungseingang Auswahlverfahren durch.

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte ausschließlich online in unserem Bewerbungsportal über den Link "Jetzt hier bewerben".

In unserem Jobcenter ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle im

Fallmanagement Selbständige(m/w/d)

zu besetzen.

Das Jobcenter erfüllt alle Aufgaben der Grundsicherung für Arbeitssuchende nach dem Sozialgesetzbuch II.

Ihre Aufgaben:

• Ausführliche Beratung, Betreuung und Unterstützung von Existenzgründern im SGB II-Bezug von der Orientierungsphase bis zum praktischen Beginn der Selbständigkeit einschließlich Hinweise auf rechtliche, steuerliche und betriebswirtschaftliche Voraussetzungen
• Einschätzung der Tragfähigkeit einer selbständigen Tätigkeit
• Beratung und Unterstützung der bereits länger selbständig Tätigen im Leistungsbezug
• Regelmäßige Auswertung und Einschätzung der betriebswirtschaftlichen Entwicklung der selbständigen Tätigkeit, aufzeigen und einleiten von eventuell erforderlichen Korrekturmaßnahmen
• Erarbeitung und Aktualisierung von Informationsmaterial für Existenzgründer und selbständig Tätige
• Ganzheitliche und netzwerkorientierte Unterstützung auch anderer Leistungsberechtigten im zielgruppenorientierten Team
• Potenzialanalyse, Eingliederungsplanung und Steuerung des Eingliederungsprozesses,
• Entscheidung über Eingliederungsleistungen nach dem SGB II
• Allgemeine Verwaltungsaufgaben, Erstellen von Statistiken

Ihr Profil:

• Studienabschluss im Arbeitsmarktmanagement, Sozialwirtschaft, Sozialer Arbeit, Betriebswirtschaftslehre und Steuerrecht oder vergleichbare Studiengänge, im gehobenem nichttechnischen Verwaltungsdienst, Ausbildung zur Verwaltungsfachwirtin/ zum Verwaltungsfachwirt oder ein vergleichbarer Abschluss
• Sehr gute Kenntnisse im Sozial- und Verwaltungsrecht, insbesondere im SGB II, betriebswirtschaftliche und steuerrechtliche Kenntnisse
• Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes und Kenntnisse der Berufskunde
• Lösungs- und zielorientierte Beratungskompetenz, betriebswirtschaftliches und analytische Denken
• Gutes Beurteilungsvermögen, Motivationsfähigkeit, interkulturelle Kompetenz
• Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten
• Psychische Belastbarkeit
• Kundenorientierung, Konfliktfähigkeit und Fähigkeit zur Deeskalation
• Sicherer Umgang in MS-Office und evtl. fachrelevanten IT-Anwendungen

Wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
• Eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 9c TvöD bzw. im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A10 LBesGBW
• Einen modernen Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitsbedingungen und familienfreundlichen Regelungen, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, betrieblichem Gesundheitsmanagement und Jobticket

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, jedoch erwarten wir zeitliche Flexibilität.

Das Landratsamt Bodenseekreis nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen der Sachgebietsleiter Herr Albayrak unter Tel. 07541/204-5693 zur Verfügung.

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis spätestens 11. Dezember ausschließlich online über www.bodenseekreis.de/Stellenangebote

Das Amt für Migration und Integration sucht laufend neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Bereich

Hauswirtschaft (m/w/d)

für die zu betreuenden Gemeinschaftsunterkünfte für Asylbewerberinnen und Asylbewerber.

Der Einsatz kann hierbei in allen Unterkünften des Landkreises erfolgen. Die Stellen sind in Vollzeit und unbefristet zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Unterweisung der Bewohnerinnen und Bewohner bei der Reinigung der Unterkünfte und
  Erstellung von Reinigungsplänen
  • Ausgabe von Putzmittel und Putzutensilien
  • Ausgabe und Zusammenstellung der Grundpakete (Teller, Tassen, Bettwaren usw.)
  • Beratung der Bewohnerinnen und Bewohner im Bereich der Hygiene und Müllentsorgung
  • Begleitung von Ein- und Auszügen aus Unterkünften
  • Hilfestellung bei allgemeinen hauswirtschaftlichen Fragen

Veränderung im Aufgabenbereich bleiben vorbehalten.

Wir suchen eine aufgeschlossene, qualitätsorientierte und zuverlässige Persönlichkeit, die sich mit großem Einfühlungsvermögen den vielseitigen Aufgaben in einer Gemeinschaftsunterkunft für Asylbewerberinnen und Asylbewerber stellen möchte.

Bewerbungsvoraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafterin/ Hauswirtschafter oder eine vergleichbare Ausbildung und Erfahrung im Hauswirtschaftsbereich. Ebenso ist der Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich und die Bereitschaft, ein privates Kraftfahrzeug für den Dienstgebrauch einzusetzen.

Wir bieten:

• eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe EG 5 TVöD
• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
• eine Stelle, die grundsätzlich teilbar ist, jedoch erwarten wir zeitliche Flexibilität (Jobsharing). Bitte teilen Sie bei der Bewerbung den möglichen Stellenumfang mit.
• einen modernen Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitsbedingungen und familienfreundlichen Regelungen, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, betrieblichem Gesundheitsmanagement, Fahrradleasing und Jobticket

Für Rückfragen und nähere Auskünfte steht Ihnen die Sachgebietsleitung, Herr Stratil, unter Tel. 07541 204-5095, gerne zur Verfügung.

Das Landratsamt Bodenseekreis nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Im Rahmen dieser Dauerausschreibung nehmen wir laufend Bewerbungen entgegen und führen je nach Bewerbungseingang Auswahlverfahren durch.

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte ausschließlich online in unserem Bewerbungsportal über den Link "Jetzt hier bewerben".

Für unser Jobcenter suchen wir laufend Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im

Fallmanagement(m/w/d)  

In Voll- und Teilzeit. Die Stellen sind zunächst für zwei Jahre befristet.

Ihre Aufgaben:  

• Beratung und Begleitung von SGB-II- Leistungsberechtigten 
• ganzheitliche und netzwerkorientierte Unterstützung der Leistungsberechtigten nach Methoden des Casemanagements in einem zielgruppenorientierten Team
• Potenzialanalyse, Eingliederungsplanung und -steuerung
• Entscheidung über Eingliederungsleistungen nach SGB II 
• Statistik- und Aktenführung  

Ihr Profil: 

• Studium im gehobenem nichttechnischen Verwaltungsdienst, der Sozialen Arbeit oder eine Ausbildung als Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt oder ein vergleichbarer Abschluss
• Kenntnisse über Verwaltungsabläufe und Rechtskenntnisse im SGB II
• Grundkenntnisse in benachbarten Rechtsgebieten, insbesondere SGB III, IX, XII und im Arbeitsrecht
• Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarkts und berufskundliche Kenntnisse 
• Flexibilität, Engagement und soziales Einfühlungsvermögen
• Erfahrung und Geschick im Umgang mit Menschen 
• Fundierte Kenntnisse in MS-Office und evtl. fachrelevanten IT-Anwendungen   

Wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team.
• Eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 9c TvöD
• Einen modernen Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitsbedingungen und familienfreundlichen Regelungen, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, betrieblichem Gesundheitsmanagement und Jobticket.   

Das Landratsamt Bodenseekreis nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. 

Für Auskünfte steht Ihnen der Sachgebietsleiter, Herr Felix Müller, unter Tel. 07541 204-5714 gerne zur Verfügung.

Im Rahmen dieser Dauerausschreibung nehmen wir laufend Bewerbungen entgegen und führen Auswahlverfahren durch.

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Onlineportal www.bodenseekreis.de/Stellenangebote. 

In unserem Amt für Digitalisierung und Organisation, Sachgebiet Zentrale Dienste, ist zum nächstmög­lichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle mit 80 %

Sachbearbeitung im Arbeitsschutz (m/w/d)

zu besetzen.

Ihr Aufgabenbereich umfasst insbesondere:

Gewährleistung der Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen des Arbeitsschutzes im Landratsamt Bo­denseekreis in Zusammenarbeit mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit und dem betriebsärztlichen Dienst:

• Einführung und Evaluierung einer digitalen Gefährdungsbeurteilung und Vorsorgekartei

• Aufbau einer digitalen psychischen Gefährdungsbeurteilung

• Geschäftsstelle Arbeitsschutzausschuss

• Fortschreibung des Sicherheitskonzeptes

• Koordinierung von hausweiten Schulungen zum Thema Sicherheit

• Raum- und Ergonomieplanung für das Landratsamt

• Koordinierung der gesetzlich vorgeschriebenen Nachschulungen der Brandschutzhelfer

• darüber hinaus unterstützen Sie im Sachgebiet bei der Planung und Durchführung von betrieblichen Veranstaltungen

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Sie passen zu uns, wenn Sie:

• ein abgeschlossenes Studium des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdiens­tes/ Ba­chelor of Arts – Public Management, des Gesundheitsmanagements, der Be­triebswirtschafts­lehre oder die Weiterbildung zur/zum Verwal­tungsfachwir­tin/ Verwaltungsfachwirt oder ver­gleichbare Qualifikation mitbringen

• eine Affinität für Sicherheits- und Gesundheitsthemen besitzen

• idealerweise bereits über Erfahrungen zum Thema Arbeitsschutz verfügen

• bereit sind, regelmäßig an fachspezifischen Fortbildungen teilzunehmen

• sich für die Weiterentwicklung unseres Landratsamtes begeistern

• über eine hohe Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation verfügen und die Kolle­gin­nen und Kollegen des Amtes unter­stüt­zen

• sich durch analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise auszeichnen

• Erfahrungen im Projekt- sowie im Prozessmanagement sind wünschenswert

Wir bieten:

• eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe EG 9c TVöD bzw. im Beamtenverhältnis bis Besol­dungs­gruppe A 10 LBesGBW, eine Neubewertung der Stelle ist vorgesehen

• eine zukunftsorientierte und abwechslungsreiche Tätigkeit

• Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Themenfeld

• eine Stelle, die grundsätzlich teilbar ist, jedoch erwarten wir zeitliche Flexibilität (Jobsharing). Bitte teilen Sie bei der Bewerbung den möglichen Stellenumfang mit

• einen modernen Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitsbedingungen und familienfreundli­chen Re­gelun­gen, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, betrieblichem Gesund­heitsmanagement, Jobticket so­wie Fahrradleasing

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen der Leiter des Amtes für Digitalisierung und Organisa­tion, Herr Rosen­kranz, Tel. 07541 204-3297 und die Sachgebietsleiterin, Frau Häring, Tel. 07541 204-5003 gerne zur Verfü­gung.

Das Landratsamt Bodenseekreis nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbun­gen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 11. Dezember 2022 in unserem Bewer­bungsportal über den Link "Jetzt hier bewerben"

In unserem Amt für Digitalisierung und Organisation, Sachgebiet Zentrale Dienste, ist zum nächstmöglichen Zeit­punkt eine unbefristete Vollzeitstelle als

Verwaltungsmitarbeiterin / Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d)

zu besetzen.

Ihr Aufgabengebiet: 

• Sie arbeiten in der Servicestelle des Zentralen Dienstes und sind Ansprechperson für die Belange der Kolleginnen und Kollegen, Dienstleister und Lieferanten

• Sie sind zuständig für die Fuhrparkverwaltung

• Sie sind verantwortlich für Bestellungen und Lagerverwaltung von Möbeln, Büromate­rial sowie von Repräsentationsartikeln

• Sie betreuen hausinterne Umzüge in Kooperation mit den Ämtern

• Sie aktualisieren und betreuen das Intranet zu Aufgaben des Sachgebietes

• Sie unterstützen bei der Organisation und Durchführung von betrieblichen Veranstal­tungen

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.

Ihr Profil:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestell­te/Verwal­tungsfachangestellter, Fachangestellte/Fachangestellter für Bürokommu­ni­ka­tion oder eine vergleichbare Ausbildung

• Sie haben ein freundliches Wesen, sind serviceorientiert und verfügen über Teamfä­higkeit

• Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office Anwendungen

• Sie arbeiten gerne selbständig, zuverlässig und gewissenhaft

• Sie können Lasten heben und tragen

• Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B

• Wechselnde Aufgaben und Mitarbeit in unterschiedlichen Projekten stellen für sie kein Problem dar                                                                                                     

Wir bieten:

• eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 6 TVöD, eine Neubewertung der Stelle ist vorgesehen

• ein interessantes Aufgabengebiet in einem engagierten Team

• eine Stelle, die grundsätzlich teilbar ist, jedoch erwarten wir zeitliche Flexibilität (Jobsharing). Bitte teilen Sie bei der Bewerbung den möglichen Stellenumfang mit

• einen modernen Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitsbedingungen, regelmäßigen Fort­bildungsmöglichkeiten und familienfreundlichen Regelungen, betrieblichem Gesund­heitsmanagement, Jobticket sowie Fahrradleasing

 Für Rückfragen steht Ihnen die Sachgebietsleitung, Frau Häring, Tel. 07541 204-5003 gerne zur Verfügung.

Das Landratsamt Bodenseekreis nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbun­gen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 11. Dezember 2022 in unserem Bewer­bungsportal über den Link "Jetzt hier bewerben"

In unserem Amt für Digitalisierung und Organisation ist zum nächstmög­lichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle mit 50 %

Assistenz der Amtsleitung/Verwaltungssekretariat (m/w/d)

zu besetzen.

Ihr Aufgabenbereich umfasst insbesondere: 

• Telefonische Annahme von Anfragen und Anliegen

• Terminkoordination

• Unterstützung der Amtsleitung in deren Aufgaben

• Abstimmung und Bearbeitung von Anfragen 

• Recherchearbeiten zur Digitalisierung im öffentlichen Raum 

• Empfang von Kunden und Besuchern

• Überwachung von Bearbeitungs- und Rücklauffristen

• Mitwirkung bei der Erstellung von Beschlussvorlagen und Aktenvermerken 

• Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost

• Protokollführung

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.

Sie passen zu uns, wenn Sie:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestell­te/Verwal­tungsfach­angestellter, Fachangestellte/Fachangestellter für Bürokommu­ni­ka­tion oder eine ver­gleichbare Qualifikation mitbringen

• sich für die Weiterentwicklung unseres Landratsamtes begeistern

• verantwortungsbewusst, zuverlässig und kommunikativ sind

• über eine strukturierte, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise verfügen

• eine Affinität zur Digitalisierung mitbringen 

• sicher im Umgang mit MS-Office Anwendungen sind

Wir bieten:

• eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 6 TVöD

• ein interessantes Aufgabengebiet in einem engagierten Team

• einen modernen Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitsbedingungen, regelmäßigen Fort­bildungsmöglichkeiten und familienfreundlichen Regelungen, betrieblichem Gesund­heitsmanagement, Jobticket sowie Fahrradleasing

 Für nähere Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Amtes, Herr Da­vid Rosenkranz, Tel. 07541 204-3297 gerne zur Verfügung.

Das Landratsamt Bodenseekreis nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbun­gen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 11. Dezember 2022 in unserem Bewer­bungsportal über den Link "Jetzt hier bewerben"

Beim Amt für Digitalisierung und Organisation, Sachgebiet Zentrale Dienste, ist zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine unbefristete Teilzeitstelle mit 50 % als

Servicekraft für unsere Kantine (m(/w/d)

zu besetzen.

Zum Aufgabengebiet gehören insbesondere:

• Vorbereitung der Verpflegung für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Hause

• Bewirtung in unseren Besprechungsräumen

• Bedienung des EDV-Verwaltungsprogramms und Pflege der Lagerhaltung

• Einkauf von Lebensmitteln und Kleinbedarf

• Weiterentwicklung und Einhaltung von Hygienestandards

• Unterstützung bei Veranstaltungen

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene hauswirtschaftliche Ausbildung oder über eine an­derweitige mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Küchen- und Kantinenwesen

• Sie haben ein freundliches Auftreten, Eigeninitiative und Organisationsgeschick

• Sie verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Ser­viceorientierung

• Sie sind zeitlich flexibel

• Sie verfügen über Grundkenntnisse in MS-Office-Anwendungen

• Besitz des Führerscheins der Klasse B ist wünschenswert

Wir bieten:

• eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 3 TVöD

• einen modernen Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitsbedingungen und familienfreundli­chen Regelungen, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, betrieblichem Gesund­heitsmanagement, Jobticket sowie Fahrradleasing

Für Rückfragen stehen Ihnen die Sachgebietsleiterin Zentrale Dienste Frau Häring, Tel. 07541 204-5003, oder der Leiter des Zentralen Dienstes Herr Anger, 07541 204-5067 gerne zur Verfügung.

Das Landratsamt Bodenseekreis nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbun­gen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 11. Dezember 2022 in unserem Bewer­bungsportal über den Link "Jetzt hier bewerben"

Beim Sozialamt – Sachgebiet BAföG, Wohngeld, Schuldnerberatung - ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine auf zwei Jahre befristete Vollzeitstelle in der

Sachbearbeitung Wohngeld (m/w/d)

zu besetzen.

Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere:

• die Bearbeitung von Anträgen nach dem Wohngeldgesetz
• die Fertigung von Widerspruchsvorlagen
• die ausführliche Beratung der Antragstellerinnen und Antragsteller

Ihr Profil:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/ Verwaltungsfachangestellter oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie sind eine motivierte Persönlichkeit mit sozialem Verständnis und Verantwortungsbereitschaft
• Sie sind flexibel und teamfähig und besitzen Geschick im Umgang mit Menschen

Wir bieten

• eine Eingruppierung in Entgeltgruppe EG 9a TVöD
• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
• eine Stelle, die grundsätzlich teilbar ist, jedoch erwarten wir zeitliche Flexibilität (Jobsharing). Bitte teilen Sie bei der Bewerbung den möglichen Stellenumfang mit.
• einen modernen Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitsbedingungen und familienfreundlichen Regelungen, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, betrieblichem Gesundheitsmanagement, Fahrradleasing und Jobticket

Die Stelle eignet sich auch für Berufsanfänger mit hoher Lernbereitschaft.

Für Rückfragen und nähere Auskünfte steht Ihnen die Sachgebietsleiterin, Frau Fieseler, unter Tel: 07541 204-3041 gerne zur Verfügung.

Das Landratsamt Bodenseekreis nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis spätestens 11. Dezember 2022 ausschließlich online in unserem Bewerbungsportal über den Link
"Jetzt hier bewerben".

Beim Bau- und Liegenschaftsamt ist zum 1. Januar 2023 eine unbefristete Vollzeitstelle als

Technische Leitung und Teamleitung der Hausmeisterdienste (m/w/d)

am Bildungszentrum und der Pestalozzischule in Markdorf zu besetzen.

Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere:

• Die Leitung des Teams von vier Hausmeistern zur Betreuung der Gebäude und der Außenanlagen;
• die Schnittstellenfunktion zum Objektverantwortlichen im Bau- und Liegenschaftsamt;
• die Kommunikation mit den Schulleitungen;
• die Betreuung der haustechnischen Anlagen mit dem Ziel eines effizienten und wirtschaftlichen Betriebs;
• die Unterstützung des Energiemanagements; 
• die Koordinierung der täglichen Einsätze, der wöchentlichen Rufbereitschaften und des Jahresurlaubs des Hausmeisterteams;
• die Mitwirkung bei der Organisation und Kontrolle von baulichen Maßnahmen zur Gebäudeunterhaltung.

Unsere Erwartungen:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Heizungs- und Lüftungstechnik mit Meister- bzw. Technikerabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Hausmeisterdienst mit Führungsfunktion;
• Kenntnisse der Steuerung von haustechnischen Anlagen durch eine zentrale Gebäudeleittechnik;
• Erfahrungen in der Mitarbeiterführung;
• Übernahme von Rufbereitschaften im Hausmeisterteam;
• Sie besitzen den Willen, durch gutes Beispiel zu führen und Neues zu lernen;
• Sie sind eine Persönlichkeit, die sich nicht so schnell aus der Ruhe bringen lässt und in der Lage ist, auch unter Termindruck Prioritäten zu setzen;
• Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten sowie Serviceorientierung;
• Organisationstalent, sowie kosten- und ergebnisorientiertes Handeln;
• Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Freude an abwechslungsreicher Arbeit;
• Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen u.a. im Umgang mit jungen Menschen

Wir bieten:

• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD sowie weitere tarifliche Leistungen des öffentlichen Dienstes;
• eine sehr interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team;
• eine gründliche Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten;
• eine Stelle, die grundsätzlich teilbar ist, jedoch erwarten wir zeitliche Flexibilität – bitte geben Sie Ihren detaillierten Teilzeitwunsch in der Bewerbung an;
• einen modernen Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitsbedingungen und familienfreundlichen Regelungen, betrieblichem Gesundheitsmanagement, Fahrradleasing und Jobticket.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen der Amtsleiter Herr Harald Betting unter Tel. 07541 204-5230 oder der Sachgebietsleiter Herr Thomas Hecker unter Tel. 07541 204-3280 zur Verfügung.

Das Landratsamt Bodenseekreis nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 11. Dezember 2022 über den Link "Jetzt hier bewerben".

Beim Sozialamt – Sachgebiet Ausbildungsförderung, Wohngeld, Schuldnerberatung – ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine auf zwei Jahre befristete Vollzeitstelle im

Verwaltungssekretariat (m/w/d)

zu besetzen.

Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere:

• allgemeine Sekretariatsaufgaben (insb. Korrespondenz, Telefondienst, Post)
• Pflege der Registratur
• Zuarbeit für die jeweiligen Sachbearbeiter
• Verwaltung des Büromaterials
• Bearbeitung der Anträge auf Wohngeld für Heimbewohner

Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten.

Ihr Profil:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/ Verwaltungsfachangestellter, Fachangestellte/Fachangestellter für Bürokommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie sind eine motivierte Persönlichkeit mit sozialem Verständnis und Verantwortungsbereitschaft
• Sie sind flexibel und teamfähig und besitzen Geschick im Umgang mit Menschen

Wir bieten

• eine Eingruppierung in Entgeltgruppe EG 5 TVöD
• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
• eine Stelle, die grundsätzlich teilbar ist, jedoch erwarten wir zeitliche Flexibilität (Jobsharing). Bitte teilen Sie bei der Bewerbung den möglichen Stellenumfang mit.
• einen modernen Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitsbedingungen und familienfreundlichen Regelungen, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, betrieblichem Gesundheitsmanagement, Fahrradleasing und Jobticket

Für Rückfragen und nähere Auskünfte steht Ihnen die Sachgebietsleiterin, Frau Fieseler, unter Tel: 07541 204-3041 gerne zur Verfügung.

Das Landratsamt Bodenseekreis nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis spätestens 11. Dezember 2022 ausschließlich online in unserem Bewerbungsportal über den
Link "Jetzt hier bewerben".

Im Schulsekretariat der Marie-Curie-Schule in Überlingen ist baldmöglichst eine unbefristete Teilzeitstelle (70 %) als

Schulsekretärin / Schulsekretär (m/w/d)

zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Erledigung der typischen Verwaltungsaufgaben eines Schulsekretariats, wie z. B. die allgemeine Korrespondenz mit den schulischen Partnern, Ausstellen von Bescheini­gungen, Telefondienst
• Unterstützung und Assistenz der Schulleitung sowie der Schulabteilungen
• Kommunikation mit Eltern, Schülerinnen und Schülern, dem Lehrerkollegium, Betrie­ben und Behörden
• Bearbeiten von Schülerangelegenheiten, wie z.B. Fahrkartenbearbeitung und

–abrechnung

•  Mitarbeit bei der Schüleraufnahme und Abwicklung der Schülerüberweisun­gen
• Überwachung des Schulhaushaltes, Bearbeiten von Rechnungen, Führen der Schulkonten und der Handkasse
• Unterstützung und Mitarbeit bei der Organisation der schulischen Abschlussprüfun­gen
• Mitarbeit bei der Öffentlichkeitsarbeit und bei den schulischen Veranstaltungen

Ihr Profil:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfach-angestellter, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement/-kommunikation oder eine ver­gleichbare Ausbildung
• gute EDV-Kenntnisse, besonders in Word und Excel
• freundliches und sicheres Auftreten
• Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und organisatorisches Geschick
• Erfahrungen in der Sekretariatsarbeit sind von Vorteil

Wir bieten:

• eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 6 TVöD
• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
• eine Stelle, die grundsätzlich teilbar ist, jedoch erwarten wir zeitliche Flexibilität (Jobsha­ring); Bitte teilen Sie bei der Bewerbung den möglichen Stellenumfang mit
• einen modernen Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitsbedingungen und familienfreundlichen Regelungen, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, betrieblichem Gesundheitsmanagement, Fahrradleasing und Jobticket

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen der Leiter des Amtes für Schule und Bildung, Herr Hilbert, Tel. 07541 204-5231 gerne zur Verfügung.

Das Landratsamt Bodenseekreis nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis spätestens 31.12.2022 über unser Online­bewerbungsportal über den Link "Jetzt hier bewerben".

Im Landratsamt Bodenseekreis ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeit­stelle als

Assistenz (m/w/d) des Landrats und des Ersten Landesbeamten

zu besetzen.

Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere:

• Klassische Assistenztätigkeiten wie Terminorganisation, Erledigung der Korrespon­denz, Entgegennahme der Telefonate;

• Begrüßung der Gäste, Besucher und Gesprächsteilnehmer;

• Buchungen und Kontrolle von Belegen.

Unsere Erwartungen:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Bürokommunikation, als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter oder eine vergleichbare Ausbildung;

• Sie sind engagiert, besitzen Organisationstalent, soziale Kompetenz und die für diese Position nötigen Umgangsformen;

• Sie haben ein souveränes Auftreten;

• Sie verfügen über eine strukturierte, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise, sind sicher in der deutschen Rechtschreibung sowie im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen;

• Sie bringen Flexibilität sowie die Bereitschaft, Termine auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten wahrzunehmen mit;
• Sie sind diskret und loyal.

Wir bieten:

• eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 9a TVöD;

• eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit in der Verwaltungsspitze des Land­ratsamtes;

• eine gründliche Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten;

• einen modernen Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitsbedingungen und familienfreundli­chen Regelungen, betrieblichem Gesundheitsmanagement, Jobticket und Fahrrad­leasing;

• eine Stelle, die grundsätzlich teilbar ist, jedoch erwarten wir zeitliche Flexibilität (Jobsharing). Bitte teilen Sie bei der Bewerbung den möglichen Stellenumfang mit.

Das Landratsamt Bodenseekreis nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Be­werbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berück­sichtigt.

Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Larisch, Leiterin Büro Landrat, Tel. 07541 204-5206 gerne zur Verfügung.

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis 18. Dezember 2022 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal über den Link "Jetzt hier bewerben"

Beim Landratsamt Bodenseekreis in Friedrichshafen ist im Amt für Bürgerservice, Schifffahrt und Verkehr zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine, zunächst für zwei Jahre befristete, Stelle mit 100 % Beschäftigungsumfang in der

Sachbearbeitung Bürgerservice mit Kfz-Zulassung (m/w/d)

zu besetzen.

Der Bürgerservice mit Kfz-Zulassung ist die zentrale Anlaufstelle für Kundinnen und Kunden des Landratsamts und umfasst insbesondere die Besucherinformation „INFOplus“, das Callcenter (für das Landratsamt und mehrere Städte im Bodenseekreis) mit der Behördenrufnummer 115 und die Kfz‑Zulassung.

Ihre Aufgaben

• Sie unterstützen Kundinnen und Kunden und bearbeiten die verschiedenen Kfz-Zulassungsvorgänge.
• Sie bearbeiten Versicherungs-, Steuer und Mängelanzeigen zu Kraftfahrzeugen sowie Anfragen von Bürgerinnen und Bürgern sowie Behörden im Bereich der Kfz-Zulassung.
• Sie nehmen Anrufe für die Landkreisverwaltung, die Städte bzw. Gemeinden Friedrichshafen, Überlingen und Meckenbeuren sowie Anrufe im Rahmen der der einheitlichen Behördennummer 115 entgegen, bearbeiten diese abschließend oder leiten sie qualifiziert weiter.
• Sie beraten unsere Kundinnen und Kunden telefonisch und persönlich zu sämtlichen Dienstleistungsangeboten der Verwaltung unter Zuhilfenahme einer Wissensmanagementsoftware.
• Sie betreuen unsere Kundinnen und Kunden an der Besucherinformation, helfen beim Ausfüllen von Formularen und prüfen diese vor. Des Weiteren lenken Sie den Publikumsverkehr.
• darüber hinaus nehmen Sie weitere Aufgaben des Landratsamts mit unmittelbarem Kundenkontakt wahr und bearbeiten Anträge auf Internationale Führerscheine.

Ihr Profil

• eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, eine vergleichbare Qualifikation oder Verwaltungserfahrung.
• Sie sind freundlich, arbeiten kunden- und lösungsorientiert und treten überzeugend auf.
• Sie haben Organisationstalent und behalten auch in Belastungssituationen den Überblick.
• Sie sind bereit zu flexiblen Arbeitszeiten.
• Sie sind kommunikativ, offen im Umgang mit anderen und an guter Teamarbeit interessiert.
• Sie haben gute DV-Kenntnisse, z.B. in MS Office.

Wir bieten

• eine Eingruppierung im Beschäftigtenverhältnis in Entgeltgruppe 7 TVöD.
• ein sehr interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem engagierten Team.
• einen modernen Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitsbedingungen und familienfreundlichen Regelungen, vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, betrieblichem Gesundheitsmanagement, Fahrradleasing und Jobticket.
• eine Umgebung mit hohem Erholungs- und Freizeitwert.

Die Stelle ist zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern grundsätzlich teilbar, jedoch erwarten wir zeitliche Flexibilität. Eine Änderung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.

Das Landratsamt Bodenseekreis nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Auskünfte erteilen Ihnen gerne der Sachgebietsleiter, Herr Philipp Rieß (( 07541 204-5662) oder der Amtsleiter, Herr Markus Bertele   ( 07541 204-5353).

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis spätestens 18. Dezember 2022 über www.bodenseekreis.de/stellenangebote.

Beim Bau- und Liegenschaftsamt ist eine auf zunächst ein Jahr befristete Stelle als

Schulhausmeisterin / Schulhausmeister (m/w/d)

am Bildungszentrum Markdorf zu besetzen.

Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere:

• Betreuung der Schulgebäude, Sporthallen und Außenanlagen sowie des Parkraums;
• Mitwirkung bei Organisation und Kontrolle von Maßnahmen zur Gebäudeunterhaltung;
• Betreuung und Steuerung der haustechnischen Anlagen / Gebäudeleittechnik mit dem Ziel eines effizienten und wirtschaftlichen Betriebs;
• Unterstützung des Schulbetriebs sowie vor- und nachbereiten von Veranstaltungen im Schulgebäude und Sporthalle.

Unsere Erwartungen:

• eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung als Elektrikerin/Elektriker, Anlagenmechanikerin/Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare für den Hausmeisterdienst förderliche Berufsausbildung;
• Kenntnisse in der Steuerung haustechnischer Anlagen sowie zentraler Gebäudeleittechnik;
• Übernahme von Rufbereitschaftszeiten;
• Gute EDV-Kenntnisse, eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten;
• Kosten- und ergebnisorientiertes Handeln;
• Teamorientierung, Freundlichkeit und Aufgeschlossenheit im Umgang mit Schülern, Eltern, Lehrern und Vereinen
• Besitz des Führerscheins der Klasse B

Wie bieten:

• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team;
• eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 5 (2.5786,29 € - 2.875,93 €);
• eine gründliche Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten;
• eine Stelle, die grundsätzlich teilbar ist, jedoch erwarten wir zeitliche Flexibilität – bitte geben Sie Ihren detaillierten Teilzeitwunsch in der Bewerbung an;
• attraktive Arbeitsbedingungen und familienfreundliche Regelungen, betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrradleasing und Jobticket.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen der Amtsleiter Herr Harald Betting unter Tel. 07541 204-5230 oder der Sachgebietsleiter Herr Thomas Hecker unter Tel. 07541 204-3280 zur Verfügung.

Das Landratsamt Bodenseekreis nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 18. Dezember 2022 über den Link "Jetzt hier bewerben".

Ausbildungsinhalte

In der Ausbildung wechseln sich Büroarbeit, die Anwendung computerunterstützter Vermessungs- und Zeichenprogramme sowie das Arbeiten an modernen Vermessungsgeräten im Gelände ab. Die Messungen des Außendienstes werden im Innendienst vor- und nachbereitet sowie in Plänen und Karten umgesetzt. Raumbezogene Daten werden erfasst, gespeichert, ausgewertet und präsentiert. Weiterhin erwerben die Auszubildenden Fertigkeiten und Kenntnisse in folgenden Bereichen:

• Grundlagen der Geoinformation und des Geodatenmanagements
• Erfassung, Beschaffung, Bearbeitung und Visualisierung von Geodaten
• Vermessungstechnische Methodik und Durchführung von vermessungs-technischen Berechnungen
• Anwendung von Informations- und Kommunikationssystemen
• Liegenschaftskataster, Bau- und Bodenordnung, Grundstückswertermittlung
• Durchführen von technischen Vermessungen unter Zuhilfenahme moderner Messtechnik (z. B. GPS-Empfänger)
• Beachtung berufsbezogener Rechts- und Verwaltungsvorschriften
• Anwendung naturwissenschaftlicher und mathematischer Grundlagen der Geoinformationstechnologie

Voraussetzungen

• Mittlere Reife bzw. gleichwertiger Bildungsstand
• Gute Kenntnisse in Mathematik
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Verständnis für Technik
• Bereitschaft zur Arbeit im Team
• Bereitschaft zur Arbeit sowohl im Büro, als auch im Außendienst
• Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit
• Sicheres und höfliches Auftreten

Gliederung der Ausbildung

• Ausbildungsdauer: 3 Jahre
• Beginn: 1. September

Die Ausbildung ist unterteilt in eine Ausbildung direkt beim Vermessungsamt sowie in mehrere mehrwöchige Unterrichtsblöcke an der Berufsschule in Stuttgart.

Bei guten Leistungen ist eine Verkürzung der Ausbildungszeit möglich.

Weiterhin werden gemeinsame Unterrichte und Projekte innerhalb einer Ausbildungskooperation mit den benachbarten Landkreisen und diversen Ingenieurbüros angeboten.

Abgeschlossen wird die Ausbildung mit einer schriftlichen Prüfung an der Berufsschule sowie einem betrieblichen Auftrag, der eigenständig bearbeitet und ausgewertet werden muss.

Die Vergütung während der Ausbildung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD).

Einsatzmöglichkeiten

Vermessungstechniker (m/w/d) haben eine breite Auswahl an beruflichen Tätigkeitsfeldern bei:

• Landratsämtern als untere Vermessungs- sowie Flurneuordnungsbehörde
• Öffentlich bestellten Vermessungsingenieuren und Vermessungsbüros
• Planungsbüros, Verkehrs- und Versorgungsunternehmen (Strom, Gas, Wasser)
• Baufirmen im Bereich Hochbau, Tiefbau sowie Bergbau und Wasserbau

Das Landratsamt Bodenseekreis nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ausbildungsinhalte

Während Ihrer Ausbildung arbeiten Sie überwiegend im Team und führen meist Arbeiten aus, die von der Jahreszeit und Witterung vorgegeben werden: 

• So überwiegen im Sommer die Pflege von Grünflächen entlang der Straße sowie die Instandsetzungsarbeiten von Brücken und Straßen
• In den Jahreszeiten Frühling und Herbst stehen Reinigungs- und Reparaturarbeiten sowie die Pflege von Gehölzen an
• Im Winter wird hauptsächlich Schnee geräumt

Außerdem sichern Sie Arbeits- und Unfallstellen, indem Sie:

• Baustellabsperrungen und Umleitungen nach Plan aufbauen
• Unfallstellen durch entsprechende Beschilderung absichern
• Verkehrszeichen und Verkehrseinrichtungen anbringen und unterhalten
• Schutzplanken instand setzen
• Fahrbahnmarkierungen aufbringen

Unterstützt werden Sie von modernen Maschinen und Geräten (Führerschein der Klasse C/CE wird erworben, siehe unten).

Voraussetzungen

• Guter Hauptschulabschluss bzw. die mittlere Reife oder ein gleichwertiger Bildungsabschluss
• Technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Sie sollten wind- und wetterfest sein, da überwiegend im Freien gearbeitet wird
• Sie haben die gesundheitlichen Voraussetzungen für den Erwerb des Führerscheins (CE)
   

Gliederung der Ausbildung

• Ausbildungsdauer: 3 Jahre
• Beginn: 1. September

Die praktische Ausbildung erfolgt in einer Straßenmeisterei im Bodenseekreis, welche dem Wohnort am nächsten liegt.

Die Berufsschule findet im Blockunterricht an der Gewerblichen Schule Nagold sowie im Ausbildungszentrum der Straßenbauverwaltung Nagold statt.

Sie erwerben während der Ausbildung den Führerschein der Klasse C/CE um die entsprechenden Fahrzeuge bei den Straßenmeistereien führen zu dürfen (Unimog, LKW, etc.).

Die Vergütung während der Ausbildung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD).

Das Landratsamt Bodenseekreis nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Inhalte des dualen Studiums

Zwei in eins: Hochschulstudium und Praxis in einem Studiengang!

Studierende im Studiengang Bau-Projektmanagement/Bauingenieurwesen lernen die Bereiche Hoch- und Tiefbau, Abfallwirtschaft, Baurecht und Umweltschutz kennen. Die acht Semester sind jeweils in Theoriephasen, die an der Hochschule Biberach absolviert werden, und in Praxisphasen im Landratsamt unterteilt. Schwerpunkte des 4-jährigen Studiengangs sind technische Fächer wie Mathematik, technische Mechanik, Werkstoffkunde, Wasserwesen, Geologie und Geotechnik, Baubetrieb, ergänzt um weitere baubezogenen Bereiche. Darüber hinaus werden weitere wesentliche Fachinhalte aus den Bereichen Betriebswirtschaft, Recht und überfachliche Qualifikationen vermittelt. Ab dem vierten Semester besteht die Möglichkeit, sich zu spezialisieren. 

Voraussetzungen

• Abitur oder Fachhochschulreife
• Sie haben sich um die Zulassung für das Studium an der Hochschule Biberach beworben
• Gutes technisches Verständnis
• Teamgeist aber auch Selbständigkeit und Zuverlässigkeit

Gliederung des dualen Studiums 

• Ausbildungsdauer: 4 Jahre
• Beginn: 1. August
   
• Zweimonatiges Vorpraktikum beim Landratsamt Bodenseekreis
• 1. + 2. Semester: Grundlagenstudium an der Hochschule Biberach
• 3. Semester: Praxissemester beim Landratsamt Bodenseekreis
• 4. + 5. Semester: Aufbaustudium an der Hochschule Biberach
• 6. Semester: Praxissemester beim Landratsamt Bodenseekreis
• 7. Semester: Vertiefungsstudium an der Hochschule Biberach
• 8. Semester: 50 % Vertiefungsstudium mit Bachelorthesis + 50 % Praxis mit Bachelorthesis
• Weitere Praxisphasen sind in den vorlesungsfreien Zeiten (März, August und September) vorgesehen
• Insgesamt 27 Monate Studium an der Hochschule und 22 Monate in der Praxis

Das Landratsamt Bodenseekreis nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Achtung: Bitte ausschließlich bei der Hochschule Kehl/Ludwigsburg bewerben und das Landratsamt Bodenseekreis als Wunscheinsatzstelle angeben. Die Bewerbung wird dann an uns weitergeleitet.

Inhalte des dualen Studiums

Voraussetzungen

• Fachhochschulreife oder Abitur
• Körperliche Eignung oder als schwerbehinderter Mensch ein Mindestmaß an gesundheitlicher Eignung
• Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union oder eines anderen Vertragsstaates des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum oder eines Drittstaates, dem Deutschland und die Europäische Union vertraglich einen entsprechenden Anspruch auf Anerkennung von Berufsqualifikationen eingeräumt haben
• Sie haben sich um die Zulassung für das Studium an der Hochschule Kehl oder Ludwigsburg beworben 
• Teamgeist aber auch Selbständigkeit und Zuverlässigkeit, sowie sicheres Auftreten
• Verantwortungsbewusstsein und Engagement
• Rasche Auffassungsgabe

Gliederung des dualen Studiums 

• Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
• Beginn: 1. September
   
• Ein Semester Einführungspraktikum beim Landratsamt Bodenseekreis
• Drei Semester Grundlagenstudium in Kehl oder Ludwigsburg im gehobenen Verwaltungsdienst - Beamtenlaufbahn: Lehrveranstaltungen u. a. in Rechtswissenschaften, Betriebs- und Volkswirtschaft, Finanzwirtschaft, Sozialwissenschaften, Informationsmanagement/ Verwaltungsinformatik etc.
• Zwei Semester Praktische Ausbildung mit Wahlmöglichkeiten in der öffentlichen Verwaltung im In- und Ausland sowie in öffentlichen und privaten Unternehmen mit öffentlichen Aufgaben.
• Ein Semester Vertiefungsstudium: Studienschwerpunkte z. B. in den Bereichen Organisation, Personal, Information; Ordnungsverwaltung, Leistungsverwaltung; Wirtschaft und Finanzen/ öffentliche Betriebe; Kommunalpolitik/ Führung im öffentlichen Sektor

Das Landratsamt Bodenseekreis nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Achtung: Bitte ausschließlich bei der Hochschule Kehl/Ludwigsburg bewerben und das Landratsamt Bodenseekreis als Wunscheinsatzstelle angeben. Die Bewerbung wird dann an uns weitergeleitet.

Inhalte des dualen Studiums

Das Vermessungsamt bietet zum 01. April 2023 eine Stelle für den 

Vorbereitungsdienst im gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst (Vermessungsoberinspektoranwärter (m/w/d))

an.

Voraussetzungen

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Vermessung, Geodäsie oder Geoinformatik.
• Erfüllung der beamtenrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen für eine Berufung in das Beamtenverhältnis auf Widerruf.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein freundliches und sicheres Auftreten.

Informationen zum Vorbereitungsdienst:

• Die Ausbildungsdauer beträgt 18 Monate einschließlich der Staatsprüfung.
• Sie erhalten Anwärterbezüge nach § 79 Landesbesoldungsgesetz Baden-Württemberg.
• Die Einstellung erfolgt in das Beamtenverhältnis auf Widerruf zum 1. April 2022 am Dienstort Friedrichshafen.
• Die Ausbildungsabschnitte gliedern sich in die Bereiche Liegenschaftsvermessungen, Liegenschaftskataster, Flurneuordnung, Grundstückswertermittlung und Bodenordnung.
• Große Teile der Ausbildung werden beim Vermessungsamt des Landratsamtes Bodenseekreis sowie bei zentralen Lehrgängen des Landesamtes für Geoinformation und Landentwicklung (LGL) in Stuttgart absolviert.

Weitere Informationen zur Ausbildung erhalten Sie auf der Homepage des Landesamtes für Geoinformation und Landentwicklung www.lgl-bw.de. Zudem steht Ihnen der Amtsleiter Herr Bandle, Tel, 07541 205-5018 für nähere Auskünfte gerne zur Verfügung.

Das Landratsamt Bodenseekreis nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis spätestens 31.01.2023 ausschließlich online in unserem Bewerbungsportal über den Link www.bodenseekreis.de/Stellenangebote

Du hast noch keinen Ausbildungsplatz und willst nicht weiter auf die Schule gehen? Du möchtest vor Deinem Studium noch etwas Sinnvolles machen? Dann engagiere Dich doch im Bundesfreiwilligendienst.

Wir bieten in folgenden Bereichen Plätze an:

- Jugendkunstschule Meersburg 

- Kreisvolkshochschule (Bewerbungen ab Januar 2022 möglich)

- Landschaftspflegetrupp des Umweltschutzamtes

-  Pestalozzischule Markdorf

- Sonnenbergschule Salem-Buggensegel

Beginn und Dauer:
Der Bundesfreiwilligendienst dauert zwischen 6 und 12 Monate. Der Beginn ist bei den Schulen immer zum Schuljahresanfang im September. Bei den anderen Stellen ist ein Beginn jederzeit möglich.

Weitere Hinweise:
Während des Bundesfreiwilligendienst erhältst Du von uns ein Taschengeld von 402 Euro und 60 Euro Verpflegungspauschale. Eine Unterkunft können wir nicht stellen, so dass Du idealerweise im Umkreis wohnst. Solltest Du weiter weg wohnen, müsstest Du Dich auf eigene Kosten eine Unterkunft für die Zeit mieten.

Der Bundesfreiwilligendienst ist auch nicht nur was für junge Leute. Eine Altersbeschränkung gibt es nicht. Wer über 27 Jahre ist, kann den Bundesfreiwilligendienst sogar in Teilzeit machen. 

Das Landratsamt Bodenseekreis nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

BORS, BOGY und Praktikum für Schulen

Das Landratsamt bietet speziell für Schüler und Schülerinnen Praktikumsplätze zum Kennenlernen der einzelnen Berufe in über 15 verschiedenen Ämtern an. Hier dürfte für jeden was dabei sein.

Pflichtpraktikum in verschiedenen Bereichen

Neben einem Schülerpraktikum ist auch ein Pflichtpraktikum während des Studiums möglich.
Auch hier werden verschiedene Bereiche (z. B. Forstamt, Sozialplanung) angeboten. Bei einem Praktikum unter drei Monaten kann keine Vergütung erfolgen. Bei einem Praktikum, das drei Monate und länger dauert, erhalten Sie ein Taschengeld in Höhe von 300 Euro.

Weitere Praktika

Bewerbungen für ein Praktikum, das in keine der o. g. Kategorien fällt, werden einzeln geprüft.

Das Landratsamt Bodenseekreis nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir bieten in verschiedenen Bereichen (Ordnungsverwaltung, Leistungsverwaltung etc.) Plätze für Ihr Pflichtpraktikum nach dem ersten Studienjahr an. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe des Zeitraumes und des Fachbereiches (am besten mit genauem Ämterwunsch).

Das Landratsamt Bodenseekreis nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.