Für den Sozialen Dienst des Jugendamtes Bodenseekreis suchen wir sofort und später

Sozialarbeiter/Sozialpädagogen (w/m/d) in Voll- und Teilzeit für den Einsatz im Allgemeinen Sozialen Dienst.

Der Einsatz erfolgt in einem Regionalteam, welches auch die Arbeitsbereiche der Jugendbegleitung/Jugendgerichtshilfe, der Förderung der Familie (Familientreffs), der Sozialpädagogischen Familienhilfe und der Tagespflegevermittlung abdeckt.

Ihre Aufgaben:

• Sie beraten in allgemeinen Fragen der Erziehung, unterstützen ein partnerschaftliches Zusammenleben in der Familie, beraten die Familien mit dem Ziel Konflikte und Krisen wieder eigenverantwortlich bewältigen zu können
• Sie analysieren Lebenssituationen, übernehmen die Hilfeplanung, richten Hilfen zur Erziehung nach dem SGB VIII ein
• Sie wirken vor dem Familiengericht mit
• Sie nehmen die Garantenpflicht zum Wohl der Kinder und Jugendlichen nach dem SGB VIII wahr
• Sie arbeiten sozialraumorientiert und elternaktivierend

Sie passen zu uns, wenn Sie:

• über ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder einen vergleichbaren Abschluss im Sozialwesen verfügen
• Freude daran haben Familien und jungen Menschen Beratung und Orientierung zu geben
• gemeinsam mit den Familien und jungen Menschen Lösungsstrategien erarbeiten möchten
• Junge Menschen gut und gerne schützen
• gerne im Team und vernetzt arbeiten
• mobil sind (Führerschein Klasse B)

Wir bieten Ihnen:

• eine leistungsgerechte Bezahlung bis TVöD SuE 14
• Beratung durch einen Fachdienst/Querschnitt
• die Einbindung in ein sozialräumlich aufgestelltes Team, das sich vertrauensvoll und wertschätzend unterstützt
• Fort-/Weiterbildungs- und Supervisionsmöglichkeiten
• Jobticket
• Gleitzeit
• Hilfe bei der Suche nach einem Kinderbetreuungsplatz 

Für nähere Auskünfte steht Ihnen die Amtsleiterin Frau Simone Schilling, Tel. 07541 204-5283, gerne zur Verfügung.

Im Rahmen dieser Dauerausschreibung nehmen wir laufend Bewerbungen entgegen und führen Auswahlverfahren durch. Bei interesse bewerben Sie sich bitte über den link "jetzt hier bewerben".

Für das Sozialamt – Sachgebiet Eingliederungshilfe – suchen wir laufend Mitarbeitende (m/w/d)

in Voll- und Teilzeit in der

Sachbearbeitung Eingliederungshilfe

Die Stellen sind vorerst befristet bis 31.12.2022.

Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere:

• die Gewährung von ambulanten und stationären Eingliederungshilfeleistungen für Menschen mit Behinderungen nach dem SGB XII
• Umsetzung des Bundesteilhabegesetzes

Unsere Erwartungen:

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes, der Sozialwirtschaft oder ein vergleichbares Studium, eine Ausbildung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder einen Abschluss in vergleichbarer Fachrichtung
• Sie haben gute Kenntnisse im Sozial- und Verwaltungsrecht
• Sie sind eine motivierte Persönlichkeit mit sozialem Verständnis
• eigenverantwortliches Handeln und Geschick im Umgang mit Menschen
• Sie sind flexibel und teamfähig
• Sie verfügen über ein hohes Engagement sowie Sozialkompetenz

Wir bieten:

• eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe EG 10 TVöD
• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
• eine Stelle, die grundsätzlich teilbar ist, jedoch erwarten wir zeitliche Flexibilität (Jobsharing). Bitte teilen Sie bei der Bewerbung den möglichen Stellenumfang mit.
• einen modernen Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitsbedingungen und familienfreundlichen Regelungen, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, betrieblichem Gesundheitsmanagement und Jobticket

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen die Sachgebietsleitungen Frau Hiemer (Tel. 07541/204-3027; monika.hiemer@bodenseekreis.de) oder Herr Kiebler (Tel. 07541 204-5176; christian.kiebler@bodenseekreis.de) gerne zur Verfügung.

Im Rahmen dieser Dauerausschreibung nehmen wir laufend Bewerbungen entgegen und führen je nach Bewerbungseingang Auswahlverfahren durch.

Bei Interesse können Sie sich jederzeit bewerben. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online in unserem Bewerbungsportal über den Link "Jetzt hier bewerben".

Beim Landratsamt Bodenseekreis in Friedrichshafen sind im Amt für Bürgerservice, Schifffahrt und Verkehr zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen mit 100 % Beschäftigungsumfang, zunächst befristet für zwei Jahre, im

Bürgerservice mit Kfz-Zulassung (m/w/d)

zu besetzen.

Der Bürgerservice mit Kfz-Zulassung ist die zentrale Anlaufstelle für Kunden des Landratsamts und umfasst insbesondere die Besucherinformation „INFOplus“, das Callcenter für das Landratsamt und mehrere Städte im Bodenseekreis sowie die Behördenrufnummer 115 und die Kfz‑Zulassung.

Ihre Aufgaben

• Sie unterstützen unsere Kunden und bearbeiten die verschiedenen Kfz-Zulassungsvorgänge.
• Sie bearbeiten Versicherungs-, Steuer und Mängelanzeigen zu Kraftfahrzeugen sowie Anfragen von Bürgern und Behörden im Bereich der Kfz-Zulassung.
• Sie nehmen Anrufe für die Landkreisverwaltung, die Städte bzw. Gemeinden Friedrichshafen, Überlingen und Meckenbeuren sowie für die Partner der einheitlichen Behördennummer 115 entgegen, bearbeiten diese abschließend oder leiten sie qualifiziert weiter.
• Sie beraten unsere Kunden telefonisch zu sämtlichen Dienstleistungsangeboten der Verwaltung unter Zuhilfenahme einer Wissensmanagementsoftware.
• Sie betreuen unsere Kunden an der Besucherinformation, helfen beim Ausfüllen von Formularen und prüfen diese vor. Des Weiteren lenken Sie den Publikumsverkehr.
• Darüber hinaus nehmen Sie weitere Aufgaben mit unmittelbarem Kundenkontakt wie beispielsweise den Verkauf von Büchern und Müllsäcken oder Terminvereinbarungen für das Amt für Bürgerservice, Schifffahrt und Verkehr wahr.

Ihr Profil

• eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation .
• Sie sind freundlich, kundenorientiert und treten überzeugend auf.
• Sie haben Organisationstalent und behalten auch in Belastungssituationen den Überblick.
• Sie sind bereit zu flexiblen Arbeitszeiten.
• Sie sind kommunikativ, offen im Umgang mit Anderen und an Teamarbeit interessiert.
• Sie haben gute DV-Kenntnisse.

Wir bieten

• Eine Eingruppierung im Beschäftigtenverhältnis nach Entgeltgruppe 7 TVöD.
• Ein sehr interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem engagierten Team.
• Einen modernen Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitsbedingungen und familienfreundlichen Regelungen, vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliches Gesundheitsmanagement und Jobticket.
• Eine Umgebung mit hohem Erholungs- und Freizeitwert.

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, jedoch erwarten wir zeitliche Flexibilität.

Eine Änderung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.

Auskünfte erteilen Ihnen gerne der Sachgebietsleiter, Herr René Bayer (( 07541 204-5662) oder der Amtsleiter, Herr Markus Bertele (( 07541 204-5353).

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis spätestens 28. Juli 2019

Beim Straßenbauamt – Straßenmeistereien Überlingen, Markdorf, Tettnang sind befristete Vollzeitstellen als

Kolonnenarbeiterin / Kolonnenarbeiter (m/w/d)

zu besetzen.

Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere:

• Bau- und Instandhaltungsarbeiten an Straßen und Brücken;
• Sicherung von Arbeitsstellen;
• Pflege von Grün- und Gehölzflächen;
• Reinigungsarbeiten;
• Räum- und Streuarbeiten im Winterdienst.
   

Unsere Erwartungen:

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Straßenwärter bzw. eine bauhandwerkliche Ausbildung;
• Sie besitzen die Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit, Rufbereitschaft sowie zur Schichtarbeit;
• Sie verfügen über eine hohe Einsatzbereitschaft und gesundheitliche Eignung;
• der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse C/CE ist wünschenswert.
   

Wir bieten:

• eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit;
• eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 5 TVöD;
• einen modernen Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitsbedingungen, familienfreundlichen Regelungen, betrieblichem Gesundheitsmanagement und Jobticket.
   

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, welche Straßenmeisterei für Sie in Frage kommt.

Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen die Leiter der Straßenmeistereien

Überlingen – Herr Kanz 07541 204 6512

Markdorf – Herr Karrasch 07541 204 6113

Tettnang – Herr Schubert 07541 204 6311

oder die Sachgebietsleitung Frau Seckinger 07541 204 5593 gerne zur Verfügung.

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte ausschließlich online in unserem Bewerbungsportal über den Link "Jetzt hier bewerben".

Beim Landratsamt Bodenseekreis in Friedrichshafen ist im Jobcenter zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle mit 100 % Beschäftigungsumfang in der

Sachbearbeitung Leistungsgewährung (m/w/d)

zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• die Gewährung von Leistungen zur Sicherung des Lebensunterhaltes nach dem

  SGB II.

  Hierzu gehören folgende Aufgaben:

• Gesamtverantwortung in Leistungsangelegenheiten nach dem SGB II
• Klärung und Beratung hinsichtlich möglicher Leistungsansprüche
• Umfassende Prüfung der Hilfebedürftigkeit inklusive der Prüfung vorrangiger Ansprüche und deren Geltendmachung
• Eigenverantwortliche Entscheidung über Leistungsanträge und Erlass von dazugehörigen Bescheiden
• Enge Zusammenarbeit mit dem Fallmanagement und der Arbeitsvermittlung
• Absprachen mit Bürgermeisterämtern, Rechtsanwälten, Betreuern, Bildungsträgern
• Prüfung von Widersprüchen und ggf. Abhilfebescheide erstellen
• Bearbeitung der Leistungsfälle in den IT-Fachverfahren und der elektronischen Akte

Ihr Profil:

• Sie haben ein Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder in einer vergleichbaren Fachrichtung, eine Ausbildung als Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt oder einen vergleichbaren Abschluss
• Gute Kenntnisse im Sozial- und Verwaltungsrecht, insbesondere im SGB II, sind von Vorteil
• Sie sind eine motivierte Persönlichkeit mit sozialem Verständnis

Wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
• Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 9c bzw. im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 10 LBesGBW
• Einen modernen Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitsbedingungen und familienfreundlichen Regelungen, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, betrieblichem Gesundheitsmanagement und Jobticket.
• Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, jedoch erwarten wir zeitliche Flexibilität (Jobsharing). Bitte geben Sie in der Bewerbung den gewünschten Arbeitsumfang an

Für nähere Auskünfte steht Ihnen die Sachgebietsleiterin Beate Heßling, Tel: 07541 204-5477 gerne zur Verfügung.

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis 21.07.2019.

Im Landratsamt Bodenseekreis ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeit­stelle mit 50 %

Assistenz für die Dezernatsleitung im Dezernat für Umwelt und Technik (m/w/d)

zu besetzen.

Ihr Aufgabengebiet:

• Sie unterstützen die Dezernatsleitung bei ihren Aufgaben, insbesondere bei der Um­setzung von Projekten;

• Sie organisieren Sitzungen und Besprechungen, einschließlich der Vor- und Nachbe­reitung mit Protokollführung;

• Sie unterstützen die Dezernatsleitung bei der Erstellung von Reden und Grußworten;

• Sie erstellen Präsentationen und Vorlagen.

Ihr Profil:

• abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, im mittleren nicht­tech­nischen Verwaltungsdienst oder eine mindestens gleichwertige Ausbildung;

• Sie arbeiten gerne selbständig, eigenverantwortlich und zielorientiert;

• Sie sind sicher im Umgang mit MS Office Produkten;

• Sie haben Freude am Organisieren;

• Sie schätzen ein spannendes und dynamisches Aufgabenfeld mit Kontakt zu unter­schiedlichsten Menschen und Hierarchieebenen

Wir bieten:

• eine verantwortungsvolle, interessante und vielseitige Tätigkeit;

• eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. bei Vorliegen der Vorausset­zungen im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 8 LBesGBW;

• einen modernen Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitsbedingungen wie familienfreundli­chen Regelungen, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, betrieblichem Gesund­heitsmanage­ment und Jobticket.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen die Dezernentin für Umwelt und Technik, Frau Irmtraud Schuster, Tel. 07541 204-5388, gerne zur Verfügung.

Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte ausschließlich online in unserem Bewerbungsportal bis zum 28. Juli 2019 über den Link "Jetzt hier bewerben"

Ausbildungsinhalte

Während Ihrer Ausbildung arbeiten Sie überwiegend im Team und führen meist Arbeiten aus, die von der Jahreszeit und Witterung vorgegeben werden: 

• So überwiegen im Sommer die Pflege von Grünflächen entlang der Straße sowie die Instandsetzungsarbeiten von Brücken und Straßen
• In den Jahreszeiten Frühling und Herbst stehen Reinigungs- und Reparaturarbeiten sowie die Pflege von Gehölzen an
• Im Winter wird hauptsächlich Schnee geräumt

Außerdem sichern Sie Arbeits- und Unfallstellen, indem Sie:

• Baustellabsperrungen und Umleitungen nach Plan aufbauen
• Unfallstellen durch entsprechende Beschilderung absichern
• Verkehrszeichen und Verkehrseinrichtungen anbringen und unterhalten
• Schutzplanken instand setzen
• Fahrbahnmarkierungen aufbringen

Unterstützt werden Sie von modernen Maschinen und Geräten (Führerschein der Klasse C/CE wird erworben, siehe unten).

Voraussetzungen

• Guter Hauptschulabschluss bzw. die mittlere Reife oder ein gleichwertiger Bildungsabschluss
• Technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Sie sollten wind- und wetterfest sein, da überwiegend im Freien gearbeitet wird
• Sie haben die gesundheitlichen Voraussetzungen für den Erwerb des Führerscheins (CE)
   

Gliederung der Ausbildung

• Ausbildungsbeginn: 01. September
• Dauer: 3 Jahre

Die praktische Ausbildung erfolgt in einer Straßenmeisterei im Bodenseekreis, welche dem Wohnort am nächsten liegt.

Die Berufsschule findet im Blockunterricht an der Gewerblichen Schule Nagold sowie im Ausbildungszentrum der Straßenbauverwaltung Nagold statt.

Sie erwerben während der Ausbildung den Führerschein der Klasse C/CE um die entsprechenden Fahrzeuge bei den Straßenmeistereien führen zu dürfen (Unimog, LKW, etc.).

Die Vergütung während der Ausbildung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD).

Ausbildungsinhalte

In der Ausbildung wechseln sich Büroarbeit, die Anwendung computerunterstützter Vermessungs- und Zeichenprogramme sowie das Arbeiten an modernen Vermessungsgeräten im Gelände ab. Die Messungen des Außendienstes werden im Innendienst vor- und nachbereitet sowie in Plänen und Karten umgesetzt. Raumbezogene Daten werden erfasst, gespeichert, ausgewertet und präsentiert. Weiterhin erwerben die Auszubildenden Fertigkeiten und Kenntnisse in folgenden Bereichen:

• Grundlagen der Geoinformation und des Geodatenmanagements
• Erfassung, Beschaffung, Bearbeitung und Visualisierung von Geodaten
• Vermessungstechnische Methodik und Durchführung von vermessungs-technischen Berechnungen
• Anwendung von Informations- und Kommunikationssystemen
• Liegenschaftskataster, Bau- und Bodenordnung, Grundstückswertermittlung
• Durchführen von technischen Vermessungen unter Zuhilfenahme moderner Messtechnik (z. B. GPS-Empfänger)
• Beachtung berufsbezogener Rechts- und Verwaltungsvorschriften
• Anwendung naturwissenschaftlicher und mathematischer Grundlagen der Geoinformationstechnologie

Voraussetzungen

• Mittlere Reife bzw. gleichwertiger Bildungsstand
• Gute Kenntnisse in Mathematik
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Verständnis für Technik
• Bereitschaft zur Arbeit im Team
• Bereitschaft zur Arbeit sowohl im Büro, als auch im Außendienst
• Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit
• Sicheres und höfliches Auftreten

Gliederung der Ausbildung

• Ausbildungsdauer: 3 Jahre
• Beginn: 1. September

Die Ausbildung ist unterteilt in eine Ausbildung direkt beim Vermessungsamt sowie in mehrere mehrwöchige Unterrichtsblöcke an der Berufsschule in Stuttgart.

Bei guten Leistungen ist eine Verkürzung der Ausbildungszeit möglich.

Weiterhin werden gemeinsame Unterrichte und Projekte innerhalb einer Ausbildungskooperation mit den benachbarten Landkreisen und diversen Ingenieurbüros angeboten.

Abgeschlossen wird die Ausbildung mit einer schriftlichen Prüfung an der Berufsschule sowie einem betrieblichen Auftrag, der eigenständig bearbeitet und ausgewertet werden muss.

Die Vergütung während der Ausbildung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD).

Einsatzmöglichkeiten

Vermessungstechniker (m/w/d) haben eine breite Auswahl an beruflichen Tätigkeitsfeldern bei:

• Landratsämtern als untere Vermessungs- sowie Flurneuordnungsbehörde
• Öffentlich bestellten Vermessungsingenieuren und Vermessungsbüros
• Planungsbüros, Verkehrs- und Versorgungsunternehmen (Strom, Gas, Wasser)
• Baufirmen im Bereich Hochbau, Tiefbau sowie Bergbau und Wasserbau

Ausbildungsinhalte

Rechtskenntnisse und Sachbearbeitung in den Bereichen allgemeine Verwaltung, Finanzwesen, öffentliche Sicherheit und Ordnung etc. Nach der Ausbildung erledigen Sie weitgehend selbstständig und eigenverantwortlich Verwaltungsaufgaben, zum Teil auch sehr schwierige, häufig mit direktem Kontakt zum Bürger. Sie sind Ansprechpartner für ratsuchende Bürgerinnen und Bürger, nehmen Anträge entgegen, bearbeiten Vorgänge, führen Akten und stellen Bescheinigungen aus.

Vergleichbar mit dem mittleren Verwaltungsdienst.

Voraussetzungen

• Mittlere Reife bzw. gleichwertiger Bildungsabschluss
• Freundliches Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen
• Teamfähigkeit
• Engagement und Sorgfalt

Gliederung der Ausbildung

• Ausbildungsdauer: 3 Jahre
• Beginn: 1. September

Die Ausbildung wird in verschiedenen Bereichen des Landratsamts durchgeführt. Der Blockunterricht findet an der Humpisschule in Ravensburg statt. Der Abschlusslehrgang wird an einer Verwaltungsschule z. B. in Weingarten absolviert.

Ausbildungsinhalte

Während der praktischen Ausbildung im mittleren Verwaltungsdienst (Beamtenlaufbahn) werden hauptsächlich vermittelt:

• Behördenorganisation, Beamtenrecht, Tarifrecht
• Haushalts- und Kassenwesen
• Öffentliche Sicherheit und Ordnung
• Sozial- und Jugendhilfe oder soziale Angelegenheiten

Nach der Ausbildung erledigen Sie weitgehend selbstständig und eigenverantwortlich Verwaltungsaufgaben, zum Teil auch sehr schwierige, häufig mit direktem Kontakt zum Bürger. Die Ausbildung ist vergleichbar mit dem Ausbildungsberuf „Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)".

Voraussetzungen

• Mittlere Reife bzw. gleichwertiger Bildungsabschluss
• Freundliches Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen
• Teamfähigkeit
• Engagement und Sorgfalt
• Körperliche Eignung oder als schwerbehinderter Mensch ein Mindestmaß an gesundheitlicher Eignung
• Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union oder eines anderen Vertragsstaates des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum oder eines Drittstaates, dem Deutschland und die Europäische Union vertraglich einen entsprechenden Anspruch auf Anerkennung von Berufsqualifikationen eingeräumt haben.

Gliederung der Ausbildung

• 2 Jahre
• Beginn: 1. September

Die Ausbildung wird in verschiedenen Bereichen des Landratsamtes durchgeführt, der Blockunterricht findet in der Berufsschule Ravensburg statt. Der 6-monatige Abschlusslehrgang wird an der Verwaltungsschule Zollernalbkreis in Balingen absolviert.

Inhalte des dualen Studiums

Inhalte des dualen Studiums

Voraussetzungen

• Abitur oder Fachhochschulreife (bei Fachhochschulreife muss ein Eignungstest an der Hochschule zur Studierfähigkeit durchgeführt werden)
• Verantwortungsbewusstsein und Engagement
• Rasche Auffassungsgabe
• Interesse an allen Themen rund um die Jugendarbeit

Gliederung des dualen Studiums 

• Ausbildungsdauer: 3 Jahre
• Vorpraktikum: 1. - 30. September
• Beginn: 1. Oktober

Die praktischen und theoretischen Ausbildungsabschnitte finden im 3-monatigen Wechsel statt.
Jeweils ein Quartal an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg wechselt sich ab mit einem Quartal Praxisausbildung im Landratsamt. Ein Fremdpraktikum erfolgt in einem anderen Praxisfeld nach Wahl. Die theoretische Ausbildung erfolgt an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Villingen-Schwenningen. Im letzten Semester ist von den Studierenden eine Bachelorarbeit zu erstellen.

Inhalte des dualen Studiums

Voraussetzungen

• Fachhochschulreife oder Abitur
• Körperliche Eignung oder als schwerbehinderter Mensch ein Mindestmaß an gesundheitlicher Eignung
• Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union oder eines anderen Vertragsstaates des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum oder eines Drittstaates, dem Deutschland und die Europäische Union vertraglich einen entsprechenden Anspruch auf Anerkennung von Berufsqualifikationen eingeräumt haben
• Sie haben sich um die Zulassung für das Studium an der Hochschule Kehl oder Ludwigsburg beworben 
• Teamgeist aber auch Selbständigkeit und Zuverlässigkeit, sowie sicheres Auftreten
• Verantwortungsbewusstsein und Engagement
• Rasche Auffassungsgabe

Gliederung des dualen Studiums 

• Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
• Beginn: 1. September
   
• Ein Semester Einführungspraktikum beim Landratsamt Bodenseekreis
• Drei Semester Grundlagenstudium in Kehl oder Ludwigsburg im gehobenen Verwaltungsdienst - Beamtenlaufbahn: Lehrveranstaltungen u. a. in Rechtswissenschaften, Betriebs- und Volkswirtschaft, Finanzwirtschaft, Sozialwissenschaften, Informationsmanagement/ Verwaltungsinformatik etc.
• Zwei Semester Praktische Ausbildung mit Wahlmöglichkeiten in der öffentlichen Verwaltung im In- und Ausland sowie in öffentlichen und privaten Unternehmen mit öffentlichen Aufgaben.
• Ein Semester Vertiefungsstudium: Studienschwerpunkte z. B. in den Bereichen Organisation, Personal, Information; Ordnungsverwaltung, Leistungsverwaltung; Wirtschaft und Finanzen/ öffentliche Betriebe; Kommunalpolitik/ Führung im öffentlichen Sektor

Wir bieten in verschiedene Bereiche (Ordnungsverwaltung, Leistungsverwaltung etc.) Plätze für Ihr Pflichtpraktikum an. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe des Zeitraumes und des Fachbereiches (am besten mit genauem Ämterwunsch).