Voraussetzung für die Stelle ist, dass Sie

• sich im Bereich Leitung und Führung weitergebildet haben (z.B. Kitamanagement, Fachwirt für Führung und Leitung o.ä.) oder
• eine entsprechende Weiterbildung anstreben oder
• erste Erfahrungen als Kindergartenleitung sammeln konnten

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• die Dienstaufsicht vor Ort zu erfüllen;
• die konzeptionelle Weiterentwicklung der Kindertageseinrichtung fortzuführen;
• die Erarbeitung von Qualitätsstandards;
• das Team und die Teamentwicklung vor Ort zu begleiten;
• die Eltern im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Erwerbstätigkeit und Kindererziehung zu unterstützen;
• die Erziehungspartnerschaft mit den Eltern umzusetzen;
• Mitarbeiter/innen bei der Anleitung der Fach- und Zusatzkräfte zu unterstützen;
• die Inhalte des Orientierungsplans in der alltäglichen Arbeit umzusetzen;
• die Entwicklung des Kindes auf der Grundlage der Partizipation zu einer eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeit zu fördern (Arbeit am Kind).

Die Aufgaben werden in Abstimmung mit der Kindergartenleitung wahrgenommen.

Profil:

• Sie sind auf der Suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung?
• Sie haben Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern?
• Sie verfügen über hohe fachliche und soziale Kompetenz, sowie eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise?
• Sie sind flexibel, teamfähig, verantwortungsbewusst und legen Wert auf eine  gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern?
• Sie haben Erfahrung in Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsschritten der Kinder?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Wir bieten Ihnen:

• einen unbefristeten, abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz in einem angenehmen Arbeitsklima.
• nette, aufgeschlossene und motivierte Kolleginnen und Kollegen, die viel Wert auf eine gute und engagierte Teamarbeit legen.
• regelmäßige Fortbildungsangebote.
• betriebliches Gesundheitsmanagement, fachliche Unterstützung und Begleitung, sowie kollegiale Fallberatung.
• Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss.
• Jobticket in Form eines Zuschusses zum „Deutschlandticket“.
• betriebliche Altersvorsorge.
• eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-SuE. Bei der Stufenzuordnung und Stufenlaufzeit werden vorherige berufsspezifische Tätigkeiten berücksichtigt.

Weitere Informationen zu den städtischen Kindertageseinrichtungen finden Sie auf unserer Homepage.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Stellenportal unter www.brackenheim.de bis spätestens 12.05.2024.

Weitere Auskünfte erhalten Sie von Frau Haberkern, Telefon 07135/105-153 oder Frau Cartos, Telefon 07135/105-155 vom Team Bildung und Betreuung, sowie in personalrechtlichen Fragen von der Teamleitung Zentrale Dienste, Frau Dautel, Telefon 07135/105-121.