Das Klinikum Freising ist ein in der historischen Universitätsstadt Freising bei München gelegenes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung in kommunaler Trägerschaft sowie akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München. In elf medizinischen Abteilungen mit 335 Betten werden jährlich rund 15.000 stationäre und 27.000 ambulante Patientinnen und Patienten versorgt.
Voraussetzungen, die Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium (Staatlich anerkannte Hebamme (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Geburtshilfe)
- Qualifikation: Abgeschlossene Weiterbildung zur leitenden Hebamme wünschenswert oder ein Studium im Bereich Pflegemanagement / Gesundheitsmanagement wünschenswert
- Expertise: Fundierte Kenntnisse in den aktuellen Leitlinien der Geburtshilfe sowie in den relevanten gesetzlichen Vorgaben und Standards
- Empathisches auftreten gegenüber werdenden Eltern und eine positive Ausstrahlung
- Führungsstil: Motivation zu einer modernen, kooperativen Führung, die das Team stärkt und die interdisziplinäre Zusammenarbeit lebt
- Ausgeprägtes Organisationsgeschick, Entscheidungsfreude und eine klare, wertschätzende Kommunikation
Ihre Aufgaben:
- Organisation: Gestaltung und Optimierung der Arbeitsabläufe im Kreißsaal und auf der Wochenstation in enger Abstimmung mit der Pflegedirektion und der ärztlichen Leitung.
- Personalmanagement: Fachliche und disziplinarische Führung des Hebammenteams sowie Planung der Personaleinsätze (Dienstplangestaltung).
- Entwicklung: Förderung und Coaching der Mitarbeitenden sowie Koordination der praktischen Ausbildung von Hebammenstudierenden.
- Qualitätsmanagement: Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsstandards sowie Mitwirkung bei Zertifizierungen.
- Schnittstellenarbeit: Aktive Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit mit allen an der Geburt beteiligten Berufsgruppen.
- Vision: Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung der geburtshilflichen Abteilung (z.B. familienorientierte Geburtshilfe, hebammengeleiteter Kreißsaal).
Individuelle Geburtshilfe ist für Sie eine Herzensangelegenheit?
Dann kommen Sie zu einem Arbeitgeber, der Ihre Arbeit sieht, unterstützt und wertschätzt – fachlich, menschlich und finanziell. Unser Angebot an Sie – weil professionelle Pflege gute Rahmenbedingungen braucht:
- Strukturierte und gezielte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen für einen sicheren Start
- Wertschätzende Teamkultur mit flachen Hierarchien, kurzen Wegen und echtem Zusammenhalt
- Unbefristete Anstellung in einem abwechslungsreichen und modernen Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeitmodelle, angepasst an Ihre Lebenssituation – für echte Work-Life-Balance
- Individuelle fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige, arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsangebote
- Gesundheits- und Freizeitangebote (z. B. EGYM Wellpass, Corporate Benefits, Ticketsprinter)
- Unterstützung bei der Wohnraumsuche durch regionale Wohnraumangebote
Vergütung und Zusatzleitungen:
- Vergütung nach TVöD-K (VKA) Entgeltgruppe P12 mit Stufenzuordnung entsprechend der Berufserfahrung
- 30 Tage Erholungsurlaub sowie außertariflicher Zusatzurlaub beim Einspringen aus dem Frei
- Zusätzliche finanzielle Leistungen wie Großraum- und Kinderzulagen
- Jahressonderzahlung und Treueprämie
- Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich unkompliziert online – wir melden uns zeitnah persönlich bei Ihnen und begleiten Sie transparent und wertschätzend durch den gesamten Bewerbungsprozess.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen das Team der Pflegedirektion gerne zur Verfügung. Ansprechpartnerin ist Frau Sabine Bauer (Sekretariat), telefonisch erreichbar unter 08161 / 24-4181. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Standort: Klinikum Freising GmbH
