Das Klinikum Freising ist ein in der historischen Universitätsstadt Freising bei München gelegenes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung in kommunaler Trägerschaft sowie akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München. In elf medizinischen Abteilungen mit 335 Betten werden jährlich rund 15.000 stationäre und 25.000 ambulante Patientinnen und Patienten versorgt.
Das bringen Sie mit – fachlich kompetent & menschlich engagiert:
- Zertifizierte/r Case Manager/-in (DGCC / ÖGCC)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Patientenberatungszentrum / Sozialdienst eines Krankenhauses oder einer vergleichbaren Einrichtung des Gesundheitswesens
- Erste Leitungserfahrung wünschenswert – oder die Motivation, in eine Führungsrolle hineinzuwachsen
- Fundierte Kenntnisse im Sozialrecht (insbesondere SGB V, IX, XI und XII) sowie im Entlassmanagement gemäß § 39 Abs. 1a SGB V
- Ausgeprägte soziale, kommunikative und organisatorische Kompetenzen sowie ein empathischer, wertschätzender Umgang mit Patientinnen, Patienten, Angehörigen und dem Team
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung
Ihre Aufgaben – professionell, vielseitig, sinnstiftend:
- Organisatorische, fachliche und kooperative Leitung des Patientenberatungszentrums / Sozialdienstes
- Fachliche Weiterentwicklung des Entlassmanagements und der Beratungsangebote in enger Abstimmung mit allen beteiligten Akteuren
- Beratung und Unterstützung von Patientinnen, Patienten und Angehörigen in sozialrechtlichen, wirtschaftlichen und persönlichen Fragen
- Organisation und Koordination der poststationären Versorgung (z. B. Anschlussheilbehandlungen, Rehabilitationsmaßnahmen, Kurzzeit- und Langzeitpflege, häusliche Versorgung, Hilfsmittel)
- Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Reha-Einrichtungen, Pflegediensten, Behörden und weiteren externen Partnern
- Personaleinsatz-, Dienst- und Urlaubsplanung sowie Anleitung, Begleitung und Förderung der Mitarbeitenden des Teams
- Mitwirkung an Qualitäts- und Risikomanagementprozessen, Audits und Zertifizierungen sowie an der Weiterentwicklung interner Abläufe und Schnittstellen
Beratung und Begleitung von Menschen ist für Sie mehr als ein Job?
Dann kommen Sie zu einem Arbeitgeber, der Ihre Arbeit sieht, unterstützt und wertschätzt – fachlich, menschlich und finanziell. Unser Angebot an Sie – weil gute Beratung gute Rahmenbedingungen braucht:
- Verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Strukturierte und gezielte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen für einen sicheren Start
- Wertschätzende Teamkultur mit flachen Hierarchien, kurzen Wegen und echtem Zusammenhalt
- Unbefristete Anstellung in einem abwechslungsreichen und modernen Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeitmodelle, angepasst an Ihre Lebenssituation – für echte Work-Life-Balance
- Individuelle fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige, arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsangebote
- Gesundheits- und Freizeitangebote (z. B. EGYM Wellpass, Corporate Benefits, Ticketsprinter)
- Unterstützung bei der Wohnraumsuche durch regionale Wohnraumangebote
Vergütung und Zusatzleitungen:
- Vergütung nach TVöD-K (VKA) mit Stufenzuordnung entsprechend der Berufserfahrung
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Zusätzliche finanzielle Leistungen wie Großraum- und Kinderzulagen
- Jahressonderzahlung und Treueprämie
- Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich unkompliziert online – wir melden uns zeitnah persönlich bei Ihnen und begleiten Sie transparent und wertschätzend durch den gesamten Bewerbungsprozess.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen das Team der Pflegedirektion gerne zur Verfügung. Ansprechpartnerin ist Frau Sabine Bauer (Sekretariat), telefonisch erreichbar unter 08161 / 24-4181. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Standort: Klinikum Freising GmbH
