Für die wohnortnahe Beratung der Pflegebedürftigen und deren Angehörigen sucht der Landkreis Donau-Ries zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Pflegeberater für den Pflegestützpunkt (m/w/d) in Teilzeit (19,5 Wochenstunden).

Die Stelle ist im Rahmen einer EZ-Vertretung befristet bis Frühjahr 2026. Dienstort ist Nördlingen.

Ihre Aufgaben

• Wohnortnahe und neutrale Beratung von Ratsuchenden, Pflegebedürftigen und deren Angehörigen in allen Fragen im Vor- und Umfeld der Pflege
• Pflegeberatung nach § 7a SGB XI
• Koordinierung aller für die wohnortnahe Versorgung und Betreuung in Betracht kommenden Hilfs- und Unterstützungsangebote einschließlich der Hilfestellung bei der Inanspruchnahme der Leistungen
• Vernetzung aufeinander abgestimmter pflegerischer und sozialer Versorgungs- und Betreuungsangebote
• Durchführung von Besuchen in der Häuslichkeit der Pflegebedürftigen beziehungsweise der von Pflegebedürftigkeit bedrohten Menschen
• Qualitätssicherung und Dokumentation
• Netzwerk- und Öffentlichkeitarbeit sowie das Halten von Fachvorträgen

Ihr Profil

• abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung Soziale Arbeit/Sozialpädagogik oder abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder abgeschlossene Ausbildung zum  Sozialversicherungsfachangestellten
• idealerweise verfügen Sie bereits über eine Zusatzqualifikation zur Pflegeberatung gemäß § 7a SGB XI; alternativ wird von den Bewerberinnen und Bewerbern erwartet, eine entsprechende Weiterbildung im Rahmen ihrer Tätigkeit im Pflegestützpunkt zu absolvieren
• Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen sowie Freude an konzeptioneller Arbeit
• Erfahrung in Beratungsprozessen (Kommunikation und Gesprächsführung, Begleitung von Fallkonferenzen, Vernetzen von Akteuren und Fallsteuerung)
• hohes Maß an Belastbarkeit sowie ein gutes Konfliktmanagement und eine selbstständige Arbeitsweise
• Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit bei Wahrnehmung von Terminen
• Führerschein der Klasse B

Wir bieten

• eine vielseitige und abwechslungsreiche Beschäftigung bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber
• je nach Qualifikation eine Vergütung nach EGr. 9a TVöD bzw. S 11b TVöD-SuE sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
• max. mögliches Leistungsentgelt (4 %)
• gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und flexible Arbeitszeiten
• umfassende Fortbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Gesundheitsmanagement

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis spätestens 09.06.2024.

Die Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Nähere Auskünfte erhalten Sie von Frau Meyr (Fachfragen, 0906 74-591) oder Frau Eska (Personalfragen, 0906 74 -6005).

Landratsamt Donau-Ries
Pflegstr. 2 • 86609 Donauwörth