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Die Stadt Ebersbach an der Fils (ca. 16.500 EinwohnerInnen) hat zum Ausbildungsbeginn im September 2026 mehrere Ausbildungsplätze in verschiedenen Einrichtungen zu vergeben:
Ausbildung zum Erzieher (m/w/d)
im Rahmen der praxisintegrierten Ausbildung PiA
Das bringen Sie für die PiA-Ausbildung mit:
- mittlerer Bildungsabschluss und erfolgreicher Abschluss des einjährigen Berufskollegs für Sozialpädagogik (1BKSP)
- allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife/ Fachhochschulreife und geeignete mind. 6-wöchige praktische Tätigkeit - oder
- Berufsabschluss zum sozialpädagogischen Assistent (ehemals Kinderpfleger m/w/d) – oder
- mind. einjährige Berufsausbildung im sozialpädagogischen Bereich und geeignete mind. 6-wöchige praktische Tätigkeit
- oder entsprechende Vollzeitschule und geeignete mind. 6-wöchige praktische Tätigkeit
Erzieher im Anerkennungsjahr (m/w/d)
Das bringen Sie für das Anerkennungspraktikum mit:
- Erfolgreicher Abschluss des schulischen bzw. theoretischen Teils der Ausbildung zum Erzieher (m/w/d)
Was Sie generell auszeichnet:
- Spaß an der Arbeit mit Kindern
- Aufgeschlossenheit, Einfühlungsvermögen und eine gute Beobachtungsgabe
- Interesse an pädagogischen Fragestellungen sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Der Wunsch, auf praktischem Wege erste Erfahrungen im pädagogischen Bereich zu sammeln
Das bieten wir Ihnen:
- die tolle Möglichkeit, die eigene Kreativität in verschiedenen Bildungsbereichen wie Musik, kreativer Kunst und Bewegung einzubringen
- spannende und vielfältige Aufgaben
- einen sinnstiftenden Ausbildungsberuf mit zukunftssicheren Perspektiven
- eine intensive fachliche Begleitung durch den Träger
- ein ansprechendes Arbeitsumfeld mit vielen leuchtenden Kinderaugen
- Übernahme des JugendTicket BW
Haben Sie Lust, sich bald engagiert einzubringen? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung!
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 10.04.2026 bequem über unser Online-Stellenportal www.ebersbach.de/jobs zu.
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne direkt an Frau Häbich (Abt. Personal und Service) unter 07163/161-2212.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung kommen bei gleicher Eignung vorrangig zum Zuge.
Ihre Bewerbungsdaten werden nach Abschluss des Verfahrens datenschutzkonform gelöscht.
