Ihre zukünftigen Aufgaben

• Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Bescheinigungs- und Meldewesen
• Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt (Erstellen von Stellenanzeigen, Vertragsunterlagen, Arbeitszeugnissen, Bewerbermanagement)
• Bearbeitung der elektronischen Zeiterfassung
• Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen

Das bringen Sie mit

• eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation
• routinierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• vorzugsweise Kenntnisse im TVöD und TV-V
• sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
• hohes Maß an Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Diskretion

Bei uns erwartet Sie

• ein sicherer Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Anstellung
• 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeit in Form vereinbarter Gleitzeit
• attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
• arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Entgeltumwandlung
• JobRad-Leasing und Corporate Benefits
• Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
 

Freisinger Stadtwerke Versorgungs-GmbH
Wippenhauser Straße 19
85354 Freising