Bei der Stadt Friedrichsdorf ist in der Kindertagesstätte Blumeninsel die Stelle als
 

stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 39 Wochenstunden unbefristet zu besetzen.

In der vierzügigen Kindertageseinrichtung werden gegenwärtig bis zu 70 Kinder, im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt, in drei inklusiv arbeiteten Gruppen mit je 15 Kindern, davon 5 Kinder mit erhöhtem Förderbedarf und einer Regelgruppe mit bis zu 25 Kindern betreut. Die Kindertagesstätte arbeitet mit festen Gruppen in einem teiloffenen Konzept. Die Kinder werden dabei von gleichbleibenden Fachkräften in ihren Lernprozessen einfühlsam und motivierend begleitet, um ihnen eine gute Orientierung und ein stabiles Zugehörigkeitsgefühl zu vermitteln und sie in ihren individuellen Lern- und Bildungsprozessen zu unterstützen. Neben dem Einsatz von zwei ausgebildeten Therapiehunden ergänzen externe therapeutische Angebote, wie Ergotherapie, Sprachförderung und gezielte Besuche der Frühförderung, die Entwicklung der Kinder.

Wir erwarten folgendes fachliches und persönliches Anforderungsprofil:

• abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialpädagogik oder vergleichbare Fachrichtung oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit mit Kindern, Eltern, Team, den Schulen und dem Träger
• Eigeninitiative, Engagement und eine selbständige Arbeitsweise
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
• Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Einfühlungsvermögen, Reflexionsfähigkeit und Distanzfähigkeit
• Erfahrung in der Wahrnehmung von Führungsaufgaben werden vorteilhaft bewertet

Schwerpunktaufgaben sind u.a.:

• Kooperative Zusammenarbeit mit der Leitung als Leitungsteam der Einrichtung
• Übernahme selbstständiger Teilbereiche der allgemeinen Leitungsaufgaben
• Mitverantwortung bei der fachlichen (Weiter-)Entwicklung und Steuerung der Einrichtung
• Mitentwicklung des einrichtungsspezifischen Konzepts
• Mitwirkung im Bereich des Personal- sowie Qualitätsmanagements
• Unterstützung der Leitung bei der Personalführung und –entwicklung
• Mitwirkung bei Dienstplangestaltung, Urlaubsplanung, Vertretungsregelung und Schließzeiten
• Zusammenarbeit mit dem Fachamt und anderen Ämtern im Rathaus
• Organisation der Aufgaben im Kinderschutz

Neben einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit bieten wir einen Arbeitsplatz mit großen Gestaltungsmöglichkeiten, fachliche Weiterqualifikation im Rahmen von Fortbildungen, Arbeitskreisen sowie Supervision. Wir legen einen hohen Wert auf eine umfangreiche Betriebliche Gesundheitsförderung sowie eine individuelle Personalentwicklung. Zudem erhalten Sie auf Wunsch ein Premium-Jobticket zu attraktiven Konditionen.

Die funktionsgebundene Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe S 13 TVöD-SuE. Grundsätzlich kann das Beschäftigungsvolumen geteilt werden. Zusätzlich wird ein Kleidergeldzuschuss in Höhe von aktuell 50,00 € monatlich gewährt. Die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 19.05.2024.