Für unsere Abteilung Sozialdienst suchen wir ab sofort
eine/n Fachkraft für Entlassmanagement (m/w/d) in Voll- bzw. Teilzeit
zunächst befristet im Rahmen der Mutterschutz- und Elternzeitvertretung
Wir wünschen uns:
- Einschlägige Berufserfahrung im Entlassmanagement
- Erfahrung im Umgang mit stationären Patienten
- Sozialrechtliche Kenntnisse
- Souveränes Auftreten im Kontakt mit anderen Einrichtungen, Behörden und Kostenträgern
- Erfahrung in der Organisation und Vermittlung ambulanter, teilstationärer und stationärer Pflege, sowie sozialer und wirtschaftlicher Hilfen
- EDV-Kenntnisse, Kenntnisse mit einem Krankenhausinformationssystem
- Eigenverantwortliche, selbständige Arbeitsweise
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
Ihre Aufgaben:
- Patienten- und Angehörigenberatung und die Einleitung der nachsorgenden Hilfe für das Entlassmanagement
- Aktive Mitarbeit im Entlassmanagement der Klinik
- Interdisziplinäre und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen unseres Hauses und den externen Kooperationspartnern
- Vermittlung und Organisation der Nachsorgeangebote in ambulante, teilstationäre und stationäre Einrichtungen und Dienste, Hilfsmittelversorgung etc.
- Beratung und Antragstellung bei medizinischen Rehabilitationsmaßnahmen
- Beantragung von Leistungen der Kranken- und Pflegeversicherung und sonstiger Leistungsträger
- Beratung über sozialrechtliche Ansprüche und Voraussetzungen
Wir bieten:
- Eine umfangreiche und strukturierte Einarbeitung
- Vergütung analog TVöD
- Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (ZVK)
- Kostenlose Parkmöglichkeit direkt an der Klinik
- Interne und externe Fortbildungen
- Mitarbeiterverpflegung zu vergünstigten Preisen. Eine täglich wechselnde Auswahl an günstigen Gerichten, gerne auch vegetarisch
- Eine angenehme und familiäre Arbeitsatmosphäre
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung!
