Die Hohenstaufenstadt Göppingen mit ca. 60.000 Einwohner*innen ist Mittelzentrum in hervorragender Lage und ein bedeutender Wirtschaftsstandort mit einer langen kulturellen Tradition in der Metropolregion Stuttgart. Ein vielfältiges Bildungs-, Kultur- und Sportangebot mit zahlreichen attraktiven Freizeitaktivitäten in herausragender Landschaft und sehr gute Einkaufsmöglichkeiten zeichnet die Stadt Göppingen aus.

Für unsere Abteilung Generationen und Teilhabe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Sozialarbeiter*in/Sozialpädagog*in (w/m/d) für die Beratungsstelle

für ältere Menschen und deren An- und Zugehörige

(Teilzeit 76,66 %, Vergütung bis EG S 12 TVöD, unbefristet)

Ihr Aufgabengebiet:

• Einzelfallhilfe/Case Management mit älteren Menschen sowie deren An- und Zugehörigen
• Soziale Gruppenarbeit mit älteren Menschen
• Soziale Arbeit im Quartier mit dem Fokus ältere Menschen und pflegende Angehörige
• Akquise, Schulung und Betreuung von bürgerschaftlich Engagierten
• Presse- und Öffentlichkeitsarbeit für den Bereich
• Anleitung der Studierenden DHBW Soziale Arbeit

Was Sie ausmacht:

• Sie verfügen idealerweise über ein erfolgreich abgeschlossenes sozialpädagogisches Hochschulstudium mit staatlicher Anerkennung, über einen Studienabschluss in Gerontologie oder einen vergleichbaren Studienabschluss.
• Idealerweise können Sie auf einschlägige Berufserfahrung zurückgreifen.
• Außerdem sind Sie im Besitz eines Führerscheins der Klasse B.
• Auch wenn’s mal stressig wird oder unerwartete Situationen auftreten, behalten Sie einen kühlen Kopf? Ihre Belastbarkeit hilft uns, auch in hektischen Zeiten den Überblick zu behalten.
• Sie haben ein offenes Ohr für die Bedürfnisse der älteren Menschen und deren Familien? Ihre Empathie hilft ihnen, eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen.
• Sie können sich klar und verständlich ausdrücken und hören anderen aktiv zu? Gute Kommunikation ist der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg.
• Sie wissen, wie man Beziehungen aufbaut und pflegt? Ihr Talent, Netzwerke zu knüpfen, stärkt die Zusammenarbeit innerhalb der Verwaltung und mit externen Stellen.

Freuen Sie sich auf:

• Fort- und Weiterbildung: Wir fördern Ihre individuelle Entwicklung durch regelmäßige Schulungen, Workshops und Fortbildungsangebote, damit Sie stets auf dem neuesten Stand bleiben.
• Betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie sich eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft.
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz: Bei uns erwartet Sie ein zukunftssicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
• Zusätzliche Benefits: Profitieren Sie von Möglichkeiten wie der Beantragung attraktiver Prämien im Rahmen unseres Bonusprogramms „Mehr Bewegung im Alltag“, der Bezuschussung des Deutschland-Tickets als Jobticket i.H.v. 50 % sowie Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Die leistungsgerechte Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 12 TVöD.

Unsere Grundsätze
Jeder Mensch ist individuell. Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Jetzt sind Sie am Zug!
Für allgemeine Rückfragen steht Ihnen Frau Simanek vom Sachgebiet Personal, Telefon 07161 650-21315, gerne zur Verfügung. Nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet erhalten Sie von der Leiterin des Fachbereichs Bildung und Soziales, Frau Sauter, Telefon 07161 650- 50010.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 18.01.2026.