Datenschutzinformationen gemäß Art. 13 DSGVO

Die Vertraulichkeit Ihrer personenbezogenen Daten ist uns wichtig. Wir möchten Ihnen daher an dieser Stelle Informationen darüber geben, wie wir Ihre Daten schützen, zu welchem Zweck wir Ihre Daten spei­chern und welche Rechte Sie bezüglich Ihrer durch uns verarbeiteten Daten wahrnehmen können.

Bitte lesen Sie sich die folgenden Informationen sorgfältig durch. Indem Sie bei Ihrem Bewerberformular im Anschluss ein Häkchen bei der Zustimmung zur Datenschutzerklärung setzen, erklären Sie sich mit der hier dargestellten Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten durch unser Unternehmen einverstanden.

Sollten Sie der vorgenannten Datenschutzerklärung nicht zustimmen, so ist es leider nicht möglich, dass Sie sich über diese Karriereseite elektronisch bei uns bewerben.

I. Verantwortlicher und Datenschutzbeauftragte:r

Verantwortlicher für die Datenverarbeitung: Investitionsbank Berlin, vertreten durch den Vorstand, Bundesallee 210, 10719 Berlin, Telefon: (030) 21 25 – 0, Fax: (030) 21 25 – 20 20, E-Mail-Adresse: info@ibb.de

Kontaktdaten der/des Datenschutzbeauftragten: Datenschutzbeauftragte:r der Investitionsbank Berlin, Bundesallee 210, 10719 Berlin, Email: datenschutz@ibb.de

II. Zwecke der Datenverarbeitung

Wir erheben und verarbeiten Ihre Daten, um Ihre Eignung für die zu besetzende Stelle oder ggf. andere offene Stellen in unserem Unternehmen zu prüfen und das Bewerbungsverfahren durchzuführen.

Ihre Zugangsdaten zur Bewerbungsplattform werden verarbeitet, um Ihnen die Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen und ggf. Nachreichung weiterer Informationen bzw. Unterlagen zu ermöglichen.

Die Verarbeitung Ihrer Daten zu einer möglichen Schwerbehinderung sowie zum Migrationshintergrund erfolgt zur Wahrung Ihrer Rechte. Darüber hinaus werden Angaben zum Migrationshintergrund zum Zwecke der Umsetzung von Maßnahmen der Personalplanung nach Abschnitt 3 des PartMigG mit dem Ziel der Sicherstellung und Erhöhung des Anteils von Beschäftigten mit Migrationshintergrund im Öffentlichen Dienst sowie für statistische Zwecke nach § 21 PartMigG und dem Personalstrukturstatistikgesetz vom 2. Dezember 2004 (GVBl. S. 490), zuletzt durch Artikel 4 des Gesetzes vom 5. Juli 2021 (GVBl. S. 842) geändert, erhoben und verarbeitet.

III. Rechtsgrundlagen für die Datenverarbeitung (Art. 6 Abs. 1 Buchst. a) und b) DSGVO)

Die Verarbeitung personenbezogener Daten im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren erfolgt auf der Grundlage des Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO.

Die Verarbeitung von Informationen zu einer möglichen Schwerbehinderung erfolgt auf der Grundlage des Art. 6 Abs. 1 lit. c DSGVO in Verbindung mit Art. 9 Abs. 2 lit. b DSGVO in Verbindung mit § 164 SGB IX.

Zum Migrationshintergrund verarbeiten wir Ihre Daten auf der Grundlage des Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO in Verbindung mit Art. 9 Abs. 2 lit. a DSGVO in Verbindung mit § 8 Abs. 1 PartMigG sowie Ihrer Einwilligung.

IV. Kategorien der personenbezogenen Daten und Kategorien von Empfängern

Wir verarbeiten u.a. folgende personenbezogene Daten: Personenstammdaten (z.B. Name), Kotaktdaten (z.B. Telefonnummer, E-Mail-Adresse), Adressdaten (z.B. Straße, Ort), Qualifikationsdaten / Leistungsdaten / Verhaltensdaten (z.B. Schulungsnachweise, Arbeitszeugnisse, Beurteilungen), Bewerbungsdaten (z.B. Lebenslauf, Motivation, Hobbys), Vertragsdaten (z.B. Vertragsnummer, Vertragsgegenstand, Konditionen), Bild-/Video-/Audio-/Sprachdaten, Telekommunikationsdaten / Nachrichteninhalte sowie Daten der besonderen Kategorien (insbesondere: rassische und ethnische Herkunft, religiöse oder weltanschauliche Überzeugungen, Gesundheitsdaten).

Ihre Daten werden - soweit erforderlich - an die am Auswahlverfahren Beteiligten, insbesondere die künftige Führungskraft sowie an die Mitbestimmungsgremien (Personalrat, Frauenvertretung, Schwerbehindertenvertretung) weitergegeben.

V. Dauer der Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten

Soweit erforderlich, verarbeiten und speichern wir Ihre personenbezogenen Daten für die Dauer von 6 Monaten nach Ende des Bewerbungsverfahrens. Darüber hinaus können Sie Ihr Benutzerprofil auf der Bewerbungsplattform jederzeit selbst löschen. War das Bewerbungsverfahren erfolgreich, speichern wir Ihre im Bewerbungsverfahren erhobenen Daten für die Dauer der Durchführung des Beschäftigungsverhältnisses. (Passus gilt nicht für Bewerbungen für eine Ausbildung bzw. ein duales Studium).

Personenbezogene Daten, welche im Rahmen des Bewerbungsverfahrens für eine Ausbildung oder ein duales Studium erhoben und verarbeitet werden, werden für die Dauer von 2 Jahren nach Ende des Bewerbungsverfahrens aufbewahrt. Das Bewerbungsverfahren endet jeweils mit dem Ausbildungsbeginn des auszuwählenden Jahrgangs. Ihr Benutzerprofil auf der Bewerbungsplattform wird nach 3 Monaten Inaktivität automatisch gelöscht.

Eventuell darüber hinaus bestehende gesetzliche Aufbewahrungsfristen bleiben hiervon unberührt.

VI. Ihre Rechte in Bezug auf den Datenschutz

Sie haben das Recht, über die Sie betreffenden personenbezogenen Daten Auskunft (Art. 15 DSGVO) zu verlangen. Ebenfalls steht Ihnen das Recht zu, bei Vorliegen der Voraussetzungen Berichtigung (Art. 16 DSGVO), Löschung (Art. 17 DSGVO) oder Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO) Ihrer Daten zu verlangen. Sie haben das Recht, personenbezogene Daten, die Sie uns gegeben haben, in einem übertragbaren Format zu erhalten (Art. 20 DSGVO).

Es besteht zudem ein Beschwerderecht bei der zuständigen Aufsichtsbehörde:

Berliner Beauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit, Alt-Moabit 59-61, 10555 Berlin.

VII. Widerruf von Einwilligungen

Ihre nach Art. 6 Abs. 1 Buchst. a) DSGVO erteilten Einwilligungen können Sie jederzeit für die Zukunft gegenüber der Investitionsbank Berlin widerrufen. Verarbeitungen, die vor dem Widerruf erfolgt sind, sind davon nicht betroffen.

VIII. Auftragsdatenverarbeitung

Aufgrund einer gesonderten Vereinbarung über die Verarbeitung von personenbezogenen Daten werden Ihre personenbezogenen Daten von den Firmen

• P&I Personal und Informatik AG, Kreuzberger Ring 56, 65205 Wiesbaden (bei Bewerbungen für ein Beschäftigungsverhältnis)

• PERBILITY GmbH, Starkenfeldstraße 21, 96050 Bamberg (bei Bewerbungen für ein Ausbildungsverhältnis)

im Rahmen einer Auftragsdatenverarbeitung nach Art. 28 DSGVO gemäß den entsprechenden rechtlichen Vorgaben in unserem Auftrag erhoben, verarbeitet und genutzt. Hiermit ist jedoch keine Übermittlung Ihrer persönlichen Daten an Dritte im datenschutzrechtlichen Sinne verbunden.

Wir bleiben Ihnen gegenüber datenschutzrechtlich verantwortlich.

IX. Angaben zum Migrationshintergrund

Die Erhebung und Verarbeitung Ihrer Angaben zum Migrationshintergrund erfolgt aufgrund Ihrer Einwilligung. Aus technischen Gründen handelt es sich um ein Pflichtfeld. Sollten Sie mit der Verarbeitung Ihrer Daten zum Migrationshintergrund nicht einverstanden sein, wählen Sie in dem entsprechenden Feld bitte "Keine Angaben" aus.

Ihre Angaben sind freiwillig. Aus den Angaben oder fehlenden Angaben entstehen Ihnen keine Nachteile.

Einsatz von Cookies

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Stand: 01.12.2025