Die Gemeinde Illingen liegt im Enzkreis zwischen Pforzheim und Ludwigsburg im Speckgürtel Stuttgarts und ist eine aufstrebende, wirtschaftlich starke und eigenständige Gemeinde mit bald 8.000 Einwohnern. Illingen ist äußerst verkehrsgünstig durch Bundesstraßen und Bahnlinien an die Region und darüber hinaus angebunden. Bekannt ist Illingen auch dafür, dass wir nach vorne streben und nicht hinten stehen – und das gelingt im Wesentlichen durch unsere guten Mitarbeiter*innen und motivierten Teams. Hier ist man ein individueller und wichtiger Bestandteil des großen Ganzen und keine anonyme Personalressource.

Die Gemeinde Illingen im Enzkreis, (ca. 7.800 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Kindertagesstätte „Eichwald“ unbefristet und in Voll- oder Teilzeit eine interessierte und engagierte 

 Pädagogische Fachkraft

(m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit

Die Kita Eichwald ist eine eineinhalbgruppige Einrichtung mit verlängerter Öffnungszeit für Kinder von zwei Jahren bis zum Schuleintritt. Die tägliche Betreuungszeit ist Montag bis Freitag von 6:45 Uhr bis 13:30 Uhr

Was sollten Sie mitbringen?

• Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin/Kinderpflegerin (m/w/d) bzw. eine vergleichbare pädagogische Ausbildung nach § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz
• Zuverlässigkeit und fundierte Kenntnisse im pädagogischen Bereich
• Teamfähigkeit, engagiertes und eigenständiges Arbeiten, Flexibilität und eine gute Kommunikationsfähigkeit
• Kreativität und Freude an der Arbeit und im Umgang mit Kindern

Wir bieten wir Ihnen?

• eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Gestaltungsmöglichkeit in einem freundlichen und aufgeschlossenen Team
• die Einbringung und Umsetzung von Wissen und eigenen Ideen
• die Unterstützung bei Qualifizierungs- und Weiterbildungswünschen sowohl intern als auch extern
• ausreichend Verfügungszeit
• eine Eingruppierung je nach Qualifizierung bis Entgeltgruppe S 8a des TVöD Sozial- und Erziehungsdienst
• die Übernahme der Stufenlaufzeit derselben Entgeltgruppe bei einem Wechsel aus einem TVöD-Arbeitsverhältnis
• Mitarbeiterrabatte (coporatebenefits)
• eine betriebliche Altersvorsorge sowie betriebliche Zusatzleistungen (u.a. betriebliche Krankenzusatzversicherung, gratis Getränke (Mineralwasser, Kaffee und Tee), frisches Obst, einen freien Tag am Geburtstag sowie einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV)
• ein Gesundheitsmanagement inklusive Fahrradleasing sowie weitere Fahrradzusatzangebote

Für Fragen steht Ihnen gerne Katrin Leicht (Personalamt), Tel. 07042 / 8242-140 zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

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