Sie möchten die Digitalisierung in unserem Messstellenbetrieb voranbringen? Dann kommen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unser Team Messstellenbetrieb Messdienstleistungen als Spezialistin oder Spezialist Messwertverarbeitung m/w/d in Vollzeit (39 Wochenstunden).

Ihre Aufgaben:

• Sie verantworten in unseren Systemen die Datenübertragung aus Messeinrichtungen, kontrollieren diese und veranlassen notwendige Maßnahmen, bspw. zur Störungsbehebung.
• Sie überwachen den Datenfluss zu Markpartnern. Dazu klären Sie u.a. Fehler in der Marktkommunikation.
• Gemeinsam mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern stellen Sie den störungsfreien Betrieb unserer Software für den Messstellenbetrieb sicher und initiieren Systementwicklungen.
• Bei der Einrichtung neuer intelligenter Messsysteme setzen Sie sich für die Einhaltung gesetzlichen Zielvorgaben ein.
• Sie gestalten Prozessoptimierungen und sind Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner (m/w/d) für Fragen rund um den Messstellenbetrieb.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine Weiterbildung zum Meister oder zur Meisterin, bzw. Techniker oder Technikerin oder eine abgeschlossene technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Messstellenbetrieb, mit Weiterbildungsbereitschaft?
• Sie haben idealerweise bereits Berufserfahrung im Messstellenbetrieb und in der Marktkommunikation gesammelt oder möchten diese erwerben?
• Sie interessieren sich für die Energiewirtschaft und die damit verbundenen Gesetze, Verordnungen und Regelwerke?
• Sie sind IT-affin und sind aufgeschlossen für neue Technologien?
• Sie sind strukturiert, zuverlässig und teamfähig?

Wenn Sie sich in diesem Profil wiedergefunden haben, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung.

Wir bieten Ihnen:

Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) und viele weitere Vorteile, wie:

• Hervorragende Zusammenarbeit in einem familiären Team
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Sabbatical
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheits- und Sportangebote
• Fahrrad-Leasing
• Kantine
• Mitarbeitervergünstigungen
• Zuschuss zum Deutschlandticket

Die infra verfolgt eine Politik der Chancengleichheit und fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen.

Menschen mit Schwerbehinderteneigenschaft bzw. Gleichstellung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.