Zur Verstärkung des Amtes für Brand- und Katastrophenschutz / Rettungsdienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter (m/w/d) Finanzen / Verwaltung unbefristet in Vollzeit (Teilzeit möglich).

Sie leiten den Verwaltungs- und Finanzbereich des Amtes für Brand- und Katastrophenschutz/ Rettungsdienst und sorgen mit Ihrer Erfahrung in Haushaltsplanung, Vergabe, Controlling und strategischer Steuerung dafür, dass die Abteilung zuverlässig und zukunftssicher aufgestellt ist.

Ihre Aufgaben:

Leitung

• Sie übernehmen die Verantwortung für Planung, Organisation und Kontrolle aller Aufgaben im Bereich Finanzen/Verwaltung und führen Mitarbeitergespräche. In Ihren Aufgabenbereich fällt zudem die Entwicklung der Mitarbeitenden einschließlich Fortbildung, Qualifikation und Leistungsbewertung.

Strategische und inhaltliche Ausrichtung, Koordination, Planung und Steuerung

• Sie wirken an der Entwicklung mittel- und langfristiger Ziele des Amtes sowie bei der strategischen Planung zentraler Grundsatzthemen mit.
• In Ihren Aufgabenbereich fällt die Beratung und Unterstützung der Amtsleitung sowie die Verantwortung für Prozessoptimierung und modernes Verwaltungsmanagement.
• Sie übernehmen die Koordination und Mitarbeit in Projektgruppen, Krisenstäben und abteilungsübergreifenden Projekten sowie das Controlling der Produktbereiche des Amtes.

Haushaltsplanung, Beschaffung/Vergabe, Fördermittel, Kostenverhandlungen, Gebühren

• Die Erstellung und Überwachung der Haushaltsplanung sowie Bearbeitung von Berichten, Stellungnahmen und Prüfungsunterlagen fällt in Ihren Verantwortungsbereich.
• Als Ansprechpartner für haushalts- und vergaberelevante Themen führen Sie Wirtschaftlichkeitsberechnungen durch und koordinieren komplexe Investitionsvorhaben.
• Sie wirken an Ausschreibungsverfahren mit und nehmen an Kostenverhandlungen im Rettungsdienst teil.
• Sie tragen die Verantwortung für Anlagevermögen, Gebührenkalkulationen und die Beantragung, Überwachung und Nachweisführung von Fördermitteln.

Ausbildungsverantwortlicher

• Sie sind verantwortlich für die Planung, Organisation und Durchführung von Ausbildungsinhalten im jeweiligen Fachbereich.

Ihr Profil*:

• Hochschulabschluss [Diplom (FH) oder Bachelor] der Fachrichtungen Verwaltung oder Betriebswirtschaft oder
• Verwaltungsfachwirt (FL II), Verwaltungsbetriebswirt (VWA)
• Ausbilder/in gemäß Berufsbildungsgesetz wünschenswert

* Es werden auch Bewerber (m/w/d) berücksichtigt, die sich aktuell im berufsqualifizierenden Prüfungsverfahren befinden. Der erforderliche Abschluss muss zwingend zum Einstellungszeitpunkt, spätestens 3 Monate nach Bewerbungsschluss vorliegen.

Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:

• Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften
• guter Ausdruck im Schriftverkehr und in der Gesprächsführung
• sichere PC-Kenntnisse anwendungsbereite und sichere Kenntnisse der Standardsoftware
• freundliches und sicheres Auftreten
• Fähigkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit
• Teamfähigkeit

Das bieten wir:

• attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe E 10, jährliche Jahressonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in unserem Online-Bewerbungsportal bis zum 08.01.2026.

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail nicht berücksichtigt werden können.

Bei Fragen steht Ihnen das Personalmanagement, Telefon: 03643/762 427 gern zur Verfügung.