Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine

Sachbearbeiterstelle (m/w/d)

in der Stadtkämmerei (SG 20) neu zu besetzen.

Zum Verantwortungsbereich der Stelle gehören unter anderem:

• Assistenz für die Amtsleitung sowie die Sachgebietsleitung
• Vorarbeiten und Zuarbeiten für alle Mitarbeitenden der Stadtkämmerei
• Bearbeitung der Posteinläufe und der Umläufe
• Mitarbeit bei der Haushaltsaufstellung (Erstellen und Bearbeiten der Mittelanforderungslisten und des Investitionsprogrammes sowie weiterer Bestandteile und Anlagen des Haushaltsplanes)
• Mitwirkung bei der Haushaltsausführung (Bearbeiten von Haushaltsüberschreitungen, Erstellen von Mittelbereitstellungen und Anordnungen)
• Mitarbeit bei der Legung der Jahresrechnung (Erstellen des Rechenschaftsberichtes und weiterer Anlagen zur Rechnungslegung)
• Bearbeitung des Rechnungseingangsbuches der E-Rechnung

Von den Bewerberinnen bzw. den Bewerbern wird erwartet:

• Erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrgang I (VFA-K) oder eine vergleichbare, anerkannte berufliche Qualifikation
• gute Kenntnisse im Haushaltsrecht wären vorteilhaft
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• gewissenhaftes Arbeiten
• Eigeninitiative, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Kollegialität und Flexibilität
• gute Kenntnisse in OK.FIS und den MS-Office-Anwendungen

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39,00 Std./Wo.), welche mit Entgeltgruppe 6 TVöD bewertet ist.

Als Mitarbeiter/in der Stadt Kitzingen können Sie sich außerdem auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein gesundes Arbeitsklima, viele Sozialleistungen, eine attraktive zusätzliche Altersversorgung sowie die „i-gb“-Card für Ihre Gesundheit freuen.

Für evtl. Fragen stehen Ihnen Frau Elisa Müller als Leiterin unserer Finanzverwaltung (Tel.: 09321/20-2000) oder Herr Christian Elflein als stellvertr. Leiter Personal/Organisation (Tel. 09321/20-1101) gerne zur Verfügung.

Bewerbungsende: 09.10.2022

STADT KITZINGEN

Sie haben Lust auf die Verantwortung für die operativen und strategischen Themen im Personalmanagement unserer sich dynamisch entwickelnden Stadtverwaltung? Wir haben in den letzten drei Jahren viele Prozesse im Personalbereich digitalisiert und Sie wären die Führungskraft eines kleinen, erfahrenen, motivierten und dynamischen Teams. Sie sind zusammen mit den fünf Kolleginnen und Kollegen im Tagesgeschäft die Ansprechpartner für alle personaladministrativen Fragestellungen der ca. 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Außerdem sind Sie in Abstimmung mit den Führungskräften der Fachbereiche zuständig für die internen Karrierepfade und die externe Personalgewinnung - die Personalplanung funktioniert derzeit in den meisten Fachbereichen sehr gut. Wie in modernen Unternehmen inzwischen weit verbreitet, ist der Personalbereich auch gleichzeitig für den Bereich Organisation zuständig und im Rahmen der Organisationsentwicklung unserer Verwaltung sind Sie die rechte Hand des Oberbürgermeisters. Für die Personalentwicklungsthemen hat die Stadtverwaltung seit 2019 eine PE-Konzeption, für deren Umsetzung und Weiterentwickelung Sie zuständig sind. Natürlich brauchen Sie als Personalleiter auch ein vertrauensvolles und konstruktives Verhältnis zum Oberbürgermeister, den Amtsleitungen und allen Führungskräften und in verschiedenen Formaten auch zu den Stadtratsmitgliedern. Als

Leiter*in Personalmanagement (m/w/d)

haben Sie idealerweise ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung ergänzt um eine fachspezifische Qualifikation kombiniert mit einer mehrjährigen Berufserfahrung in der Personalarbeit, idealerweise mit Leitungserfahrung. Neben einem gut gefüllten „Bauchladen“ im Bereich der Personalentwicklung bringen Sie auf jeden Fall tarifliche und arbeitsrechtliche Kenntnisse mit - beamtenrechtliche Grundlagen wären hilfreich. Sie schaffen die Balance zwischen den sehr konkreten Herausforderungen der täglichen einzelnen Personalsituation und dem regelmäßigen Blick für die Bedarfe des Gesamtsystems. Das schaffen Sie mit Hilfe einer hohen Sozialkompetenz, sehr guten Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, der Lust am Netzwerken und einer ausgeprägten Qualitäts- und Dienstleistungsorientierung.

Wir bieten Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle (39,00 Std./Wo.) in der Besoldungsgruppe A12 BayBesO bzw. in der Entgeltgruppe 11 TVöD. Als Mitarbeiter*in der Stadt Kitzingen können Sie sich außerdem auf ein gesundes Arbeitsklima, viele Sozialleistungen und eine attraktive zusätzliche Altersversorgung freuen.

Für Fragen steht Ihnen Herr Grieb als Leiter des Hauptamtes (Tel.: 09321/20-1001) gerne zur Verfügung.

Bewerbungsende: 23.10.2022

STADT KITZINGEN

Die städtische Volkshochschule Kitzingen (vhs) führt mit ihren fünf Außenstellen derzeit ca. 750 Veranstaltungen mit knapp 14.000 Teilnehmenden durch. Das Angebot besteht hauptsächlich aus Kursen, Vorträgen und Exkursionen.

Ziel dabei ist es, allen Bürgerinnen und Bürgern ein breitgefächertes Bildungsangebot anzubieten, welches sich an den individuellen Interessen und Bedürfnissen und dem gesellschaftlichen Bedarf orientiert.

Das Programm der vhs Kitzingen gliedert sich in sechs Programmbereiche - Gesellschaft, Kultur, Gesundheit, Sprachen, Beruf und Grundbildung.

Um unseren Kunden ein vielfältiges Angebot unterbreiten zu können, suchen wir, insbesondere in den Programmbereichen Sprachen, Beruf und Grundbildung/Alphabetisierung, qualifizierte

Kursleitungen (m/w/d) auf Honorarbasis

Was Sie grundsätzlich mitbringen sollten

• der Umgang mit Menschen und besonders das Weitergeben von Wissen, Können und Verhalten bereiten Ihnen große Freude
• Sie sind durch einschlägige Praxis-Erfahrung und/oder einen formellen Abschluss sicher in Ihrem Thema
• Sie haben die Fähigkeit, Menschen zu begeistern und zu motivieren
• idealerweise bringen Sie Kurserfahrung in der Erwachsenenbildung mit, besonders an einer Volkshochschule oder auch in anderen Bildungsbereichen
• Sie bringen die Bereitschaft mit, sich regelmäßig weiterzubilden
• ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, eine selbstständige Arbeitsweise, didaktisch-methodische Kompetenzen sowie eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz runden Ihr Profil ab

Was wir Ihnen bieten

• eine sinnhafte und gesellschaftlich wichtige nebenberufliche/freiberufliche Tätigkeit
• motivierte Teilnehmende
• eine langfristige, partnerschaftliche Zusammenarbeit
• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes Ihrer Veranstaltungen und intensive Betreuung
• passende Räumlichkeiten mit guter Ausstattung
• Möglichkeiten zur persönlichen Fortbildung/erweiterten Qualifizierung

Wir benötigen

• Lebenslauf mit den relevanten Qualifikationen für Ihre angestrebte Tätigkeit
• eine kurze Zusammenfassung Ihres Kursangebotes (Thema mit Kurzbeschreibung der Inhalte, zeitlicher Rahmen, benötigte Materialien & Raumausstattung)

Bei Fragen können Sie uns gerne telefonisch erreichen unter 09321-92994545.

Es freuen sich auf Sie und Ihre Bewerbung das Pädagogen-Team der vhs Kitzingen Amelie Gräbner, Maike Held und Cornelia Rauh.

Wir freuen uns, wenn Du Dich auf diese Stelle bewerben möchtest!

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