Arbeiten bei der Stadt Kornwestheim
Gestalten, bewegen, gemeinsam wachsen – bei der Stadt Kornwestheim erwarten dich sinnstiftende Aufgaben, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein sicheres Arbeitsumfeld. Rund 750 Menschen arbeiten hier in der Verwaltung, in sozialen und pädagogischen Berufen oder im technischen Bereich. Was uns ausmacht: Teamgeist, Verlässlichkeit und ein Arbeitsumfeld fernab von Behördenklischees.
Wir suchen für die Stabsstelle Rechnungsprüfung, Schwerpunkt Baubereich, zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen
Architekten / Bauingenieur (m/w/d) als Technischen Prüfer in Teilzeit
(20 Stunden/Woche)
befristet für die Dauer der Elternzeit einer Mitarbeiterin bis Ende Juli 2027
Die Stabsstelle erfüllt gesetzlich vorgeschriebene Aufgaben der Eigenprüfung und untersteht hierbei unmittelbar dem Oberbürgermeister. In der Stabsstelle sind derzeit insgesamt vier Beschäftigte tätig.
Dein neuer Job:
- Du Übernimmst die fachtechnische, sachliche und wirtschaftliche Prüfung von Hoch- und Tiefbauvorhaben bei der Stadt und ihren Eigenbetrieben (Planung, Ausschreibung.
- Du bearbeitest die Vergabe (Bauausführung und -abrechnung), sowie Prüfung von Vergaben nach VOB, und UVGO (VOL).
- Du prüfst Leistungsverzeichnisse vor Ausschreibung und die Wirtschaftlichkeit und Zweckmäßigkeit von Bauprojekten
- Du bist zuständig für die Prüfung von Architekten- und Ingenieurverträgen sowie Honorarabrechnungen.
- Du erstellst eigenständig Prüfberichte und überwachst die Beseitigung der festgestellten Mängel.
- Du übernimmst das Baucontrolling.
- Du berätst die Fachbereiche bei der laufenden Aufgabenerfüllung, insbesondere zur VOB und HOAI, sowie zu Ausschreibungs-, Vergabe- und Abrechnungsfragen.
Das bieten wir Dir:
- eine abwechslungsreiche Aufgabenstellung in einem sympathischen Team aus kooperativen und engagierten Kollegen/-innen
- Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD
- Familienfreundliche Angebote (z.B. Gleitzeitregelung)
- Regelmäßige Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten bringen dich fachlich und persönlich weiter.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten sorgen für echte Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
- Neben dem Gehalt warten Zusatzleistungen auf dich, zum Beispiel ein Jobticket bei Nutzung des ÖPNV und Shopping-Rabatte.
- Wenn du Unterstützung bei der Wohnungssuche oder Kinderbetreuung brauchst, helfen wir dir gern weiter.
Das bringst Du mit:
- Ein abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor oder Master) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Studienabschluss; alternativ: staatlich anerkannte Bautechnikerausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
- Du verfügst über ein fundiertes Fachwissen im Vertrags- und Vergaberecht, sowie im Honorarrecht.
- Du hast Berufserfahrung in Bauleitung und/oder Rechnungsprüfung, Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Kalkulation und Bauabrechnung,
- Du kannst eigenverantwortlich und strukturiert arbeiten, wirtschaftlich denken und handeln und hast gute EDV-Kenntnisse
- Du verfügst über die Bereitschaft, selbständig Themen aufzugreifen und zu analysieren und über Kooperations- und Teamfähigkeit
- Wünschenswert sind Berufserfahrungen in der öffentlichen Verwaltung sowie als Prüfer (m/w/d) im oben beschriebenen Bereich
- Vorteilhaft wären des Weiteren Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht, insbesondere im kommunalen Finanzwesen (Doppik)
- Du bist bereit Dich weiterzubilden.
Bei Fragen stehen Dir gerne die Leiterin der Stabsstelle Rechnungsprüfung, Frau Beate Stiller (Tel. 07154/202-8015), oder Frau Antje Brück von der Personalabteilung der Stadtverwaltung (Tel.: 07154/202-8051) zur Verfügung.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über unser Bewerberportal bis zum 14. September 2025.
Wenn du eine schriftliche Bewerbung einreichen möchtest, dann lass uns diese unter Angabe der Kennziffer S2-2025-01 zukommen. Bitte sende uns nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da wir die Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Nach Abschluss des Verfahrens vernichten bzw. löschen wir alle Unterlagen. Bewerbungen per E-Mail sind leider nicht möglich.
Die Stadtverwaltung Kornwestheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (w/m/d). Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir offiziell die Verpflichtung angenommen ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von ihrer Herkunft, Geschlecht, ihrer Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, ihres Alters oder sexuellen Orientierung und Identität.
Stadt Kornwestheim, Fachbereich Organisation und Personal, 70803 Kornwestheim
