2020/34: Meister/in (w/m/d) Gebäudereinigung bzw. Techniker/in (w/m/d) Reinigungs- und Hygienetechnik
Der Eigenbetrieb Schul- und Gebäudemanagement ist ein Wirtschaftsbetrieb des Landkreises Ahrweiler und verwaltet die kreiseigenen Liegenschaften. Dazu gehören 13 Schulen sowie das Verwaltungsgebäude mit insgesamt rund 100.000 m² Bruttogrundfläche.
Der Eigenbetrieb rekommunalisiert die Unterhaltsreinigung der Liegenschaften und betreut seit dem 01.01.2017 die kreiseigenen Schulen wieder sukzessive mit eigenem Reinigungspersonal.
Zur Verstärkung des Gebäudemanagements suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Meister/in (w/m/d) Gebäudereinigung
bzw.
Techniker/in (w/m/d) Reinigungs- und Hygienetechnik
Ihre Aufgaben:
Das Aufgabengebiet umfasst sämtliche mit der Gebäudereinigung der kreiseigenen Liegenschaften im Zusammenhang stehenden Aufgaben. Dazu gehört insbesondere:
- Eigenverantwortliche administrative Leitung des zentralen Reinigungsmanagements in organisatorischer sowie fachlicher/reinigungstechnischer Hinsicht
- Koordinierung der Unterhaltsreinigung und Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Personaleinsatzes einschl. Vertretungsmanagements
- Erstellung, Überprüfung und ggfls. Anpassung von Revierplänen, Arbeitseinteilung und Personalbemessung
- Führung der unterstellten Mitarbeiter/innen
- Verantwortung für die Organisation des abendlichen Schließdienstes durch die kreiseigenen Reinigungskräfte
- Abstimmung, Qualitätskontrolle und Abnahme der Leistungserbringung in Fremdreinigung (z.B. Bauendreinigung, Glas- und Fassadenreinigungen) einschließlich der Rechnungsprüfung und Freigabe
- Abstimmung von Sonderreinigungen
- Budgetplanung und Beschaffung
- Mitwirkung bei baulichen Maßnahmen im Hinblick auf die reinigungs- und nutzungsgerechten Auswahl von Oberflächen und Einrichtungen
- Ständige Optimierung der Reinigungsmethodik, Quantitäts- und Qualitätsstandards, Personalorganisation, Reinigungsausrüstung und Reinigungstechnik
Wir suchen eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit, die:
- idealerweise über eine Weiterbildung zur/zum Meister/in (w/m/d) der Fachrichtung Gebäudereinigung oder zur/zum Techniker/in (w/m/d) der Fachrichtung Reinigungs- und Hygienetechnik verfügt.
- alternativ über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gebäudereiniger/in (w/m/d) verfügt und eine praktische Berufserfahrung als Objektleiter/in (w/m/d) vorweisen kann. Bei entsprechender nachgewiesener Eignung wird die Möglichkeit zur berufsbegleitenden Weiterbildung zur/zum Meister/in (w/m/d) in Aussicht gestellt.
- über eine nachgewiesene langjährige Führungserfahrung als Objektleiter/in (w/m/d) im Reinigungsgewerbe verfügt.
- in der Lage ist, situativ und adressatengerecht zu kommunizieren und
- ein sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und Durchsetzungsfähigkeit an den Tag legt.
- die einschlägige arbeitsschutzrechtlichen Rahmenbedingungen im Aufgabenfeld (z.B. Arbeitsstättenverordnung, Unfallverhütungsvorschriften, Gesundheits- und Hygieneschutz) kennt,
- im Besitz einer gültigen PKW-Fahrerlaubnis ist und
- Flexibilität bei Einsatzzeiten im Außendienst mitbringt, da die Reinigung i.d.R. am frühen Morgen vor Schulbeginn oder am Nachmittag bis in die Abendstunden erfolgt.
Wir bieten Ihnen:
- eine herausfordernde fachliche Führungsfunktion mit der Möglichkeit gestaltend am Aufbau der Eigenreinigung mitzuwirken mit einer ausgewogenen Kombination von Büro- und Außendienst-Tätigkeit und einen hohen Grad an Selbständigkeit,
- die Möglichkeit einer individuellen fachlichen Weiterentwicklung,
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit einer Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst und alle damit verbundenen sozialen Leistungen,
- Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserer betrieblichen Kindertagespflegestelle,
- ein angenehmes Arbeitsklima unter familienfreundlichen Arbeitsbedingungen und flexibler Arbeitszeitgestaltung sowie einer zeitgemäßen technischen Ausstattung.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt.
Entsprechend § 7 Abs. 2 Landesgleichstellungsgesetz ist eine Wahrnehmung der ausgeschriebenen Stelle auch durch mehrere Teilzeitkräfte möglich.
Ihre fachlichen Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Jörg Hamacher, Werkleiter des Eigenbetriebes Schul- und Gebäudemanagement, Tel. 02641/975-596.
Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte papierlos bis zum 15.08.2020 unter http://stellenausschreibung.kreis-ahrweiler.de. Bewerbungen werden ausschließlich über diesen papierlosen Weg entgegen genommen.
Kreisverwaltung Ahrweiler 53474 Bad Neuenahr-Ahrweiler Rheinland-Pfalz