Das sind Ihre Aufgaben im SG 23:

Sie übernehmen unter anderem selbständig die Beratung und Auskunft zum Betreuungsrecht, zum Betreuungsverfahren und zur Betreuungsanregung. Im Betreuungsverfahren erstellen Sie die Sachverhaltsermittlung/den Sozialbericht für das Betreuungsgericht mit einer fachlichen Einschätzung zu den Lebensumständen des Klienten, der Notwendigkeit einer Betreuung und einer Aussage zur Person eines möglichen Betreuers. Hier verschaffen Sie sich im Außendienst einen unmittelbaren Eindruck über den Betroffenen in seiner Umgebung. Zu Ihrem Zuständigkeitsbereich gehört auch die Organisation und die Durchführung von Unterbringungsverfahren. Sie sind zudem Ansprechpartner von Betreuern oder Bevollmächtigen und beraten und unterstützen diese. Darüber hinaus informieren und beraten Sie über Vorsorgevollmacht, Betreuungs- und Patientenverfügung.

Das bringen Sie mit:

• ein abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium (FH) oder Soziale Arbeit oder einen vergleichbaren Abschluss
• einschlägige Berufserfahrung wünschenswert
• Fachkenntnisse wünschenswert
• selbständige Arbeitsweise
• sicheres Auftreten
• Konfliktfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Führerschein Klasse B
  
   

Das bieten wir Ihnen:

• eine unbefristete Vollzeitstelle mit tarifgerechter Eingruppierung in
  Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE
• zusätzliche Leistungen des öffentlichen Dienstes
  (z. B. Jahressonderzahlung, Großraumzulage)
• ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer modernen Dienstleistungsbehörde, die auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist
• grundsätzlich die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
• attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung
   

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:

Für nähere Auskünfte wenden Sie sich bitte an die Sachgebietsleiterin Frau Lichtenfeld (08161 600-470) oder den Personalleiter Herrn Ullmann (Tel. 08161 600 198)

Bitte bewerben Sie sich direkt im Karriereportal bis zum 28.10.2021.
 

Wir begrüßen Bewer­bungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultu­reller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung oder sexu­eller Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung bevorzugt.
 

Unsere Hinweise zum Bewerberdatenschutz finden Sie hier.

Oberbayern mitgestalten

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2000 Beschäftigten. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen.

Für das Landratsamt Freising suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Sozialhilfeverwaltung unbefristet in Teilzeit (50%)

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Weiterführung des Haushaltes (§ 70 SGB XII), Hilfe in besonderen Lebenslagen (§ 73 SGB XII)
• Hilfe zum Lebensunterhalt in Einrichtungen
• Hilfe zur Überwindung besonderer sozialer Schwierigkeiten
• Übernahme der Bestattungskosten
• Zuschusswesen
• Beratung von und Auskunft an Hilfesuchende

Ihr Profil

• Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossene Ausbildung als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder vergleichbar
  ODER eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (Fachprüfung II) bzw. erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II (vormals AL II) in der Inneren Verwaltung
• Bewerben können sich auch Personen mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium der Rechtswissenschaften mit Erster oder Zweiter Juristischer Staatsprüfung
• Erfüllung der persönlichen, beamtenrechtlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen (u.a. spezifische Vor- und Ausbildung, laufbahnrechtliche Gleichwertigkeit, gesundheitliche Eignung)
• Zuverlässigkeit
• Selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikationsfähigkeit
• Sorgfältigkeit
• Entscheidungsfähigkeit
   

Wir bieten

• für externe Bewerber (m/w/d) die Möglichkeit einer Übernahme bis maximal Besoldungsgruppe A10 bzw. Einstellung in Entgeltgruppe 9b TV-L, abhängig vom abschließenden konkreten Tätigkeitszuschnitt. Für verwaltungsinterne verbeamtete Bewerber (m/w/d) im Zuständigkeitsbereich der Regierung von Oberbayern ist die Stelle entsprechend ihrer Qualifikation dotiert. Nähere Informationen finden Sie z.B. unter www.oeffentlicher-dienst.info
• einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem engagierten Team
• einen wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis
• attraktive Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Ticket für den öffentlichen Nahverkehr, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung, Staatsbedienstetenwohnungen und Umzugskostenzusage bei Versetzungen

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (z.B. Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Studienzeugnisse und Arbeitszeugnisse) bis zum 02.10.2021 über unser Online-Bewerbungsportal.

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne der Leiter der Sozialverwaltung Herr Werner Wagensonner, Tel.: +49 8161 600 - 721; Informationen zum Landratsamt als Dienststelle erhalten Sie von Herrn Rois, Tel.: +49 8161 600-203.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne Herr Fiedler unter Tel.: +49 89 2176-2560 zur Verfügung.

Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Regierung von Oberbayern

Sachgebiet Z2.1-31

Maximilianstraße 39

80538 München

Datenschutzrechtliche Hinweise nach Art. 13 DSGVO

Das sind Ihre Aufgaben im SG 43:

Sie übernehmen die selbstständige planungs­rechtliche und bauordnungs­rechtliche Prüfung von Bau­vorhaben sowie die bauaufsichtliche Überprüfung von Sonder­bauten und Versammlungsstätten.

Ein weiteres Tätigkeitsfeld ist die eigen­ständige Bearbeitung von Projekten der Landkreis­entwicklung. Im Rahmen der Projekte nehmen Sie an Terminen teil, fertigen Sitzungs­vorlagen an und beraten und informieren Kreis­organe sowie Bürgermeister. Zudem arbeiten Sie in der Geschäfts­stelle des Gutachterausschusses mit.

Das bringen Sie mit:

• Studium der Architektur mit Abschluss Bachelor of Arts / Bachelor of Science bzw. Diplom-Ingenieur (FH)
• Fundierte Kenntnisse der bauordnungs­rechtlichen, bauplanungsrechtlichen und städte­baulichen Anforderungen
• Einschlägige Berufserfahrung in der Genehmigungs­planung oder im Bereich großräumige Entwicklungs­konzepte ist wünschenswert
• Selbstständige Arbeitsweise
• Organisations- und Überzeugungs­fähigkeit
• Zuverlässigkeit und Kommunikations­fähigkeit
• Führerschein der Klasse B

Das bieten wir Ihnen:

• Eine unbefristete Vollzeit­stelle mit tarifgerechter Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. eine Anstellung im Beamten­verhältnis in der Besoldungs­gruppe A 12 bei Erfüllung der beamten­rechtlichen Voraussetzungen
• Zusätzliche Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahres­sonderzahlung, Großraumzulage)
• Ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgaben­gebiet in einer modernen Dienstleistungs­behörde, die auf Kollegialität und Mit­gestaltung ausgelegt ist
• Grundsätzlich die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeit­gestaltung
• Attraktive Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten
• Betriebliche Alters­vorsorge und Gesundheitsförderung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für nähere Auskünfte wenden Sie sich bitte an die Kreis­baumeisterin und Sachgebiets­leitung, Frau Seubert (Tel. 08161 600-188), oder den Personal­leiter, Herrn Ullmann (Tel. 08161 600-198).

Bitte bewerben Sie sich direkt im Karriereportal bis zum 26.10.2021.

Wir begrüßen Bewer­bungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultu­reller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung oder sexu­eller Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung bevorzugt. Zur Verwirk­lichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewer­bung von Frauen.

Hinweis: Aufgrund der derzeit hohen Anzahl laufender Stellenbesetzungsverfahren werden die Auswahlgespräche voraussichtlich erst ab Mitte November 2021 stattfinden.

Unsere Hinweise zum Bewerberdatenschutz finden Sie hier.

Das sind Ihre Aufgaben im SG 43:

Sie erstellen fachliche Stellungnahmen zu sich in Aufstellung befindlichen Bebauungsplänen und Flächennutzungs­plänen der Gemeinden des Landkreises und beraten diese in städtebaulichen Aspekten.

Ein weiteres Aufgabenfeld ist die Beratung von Gemeinden und Planern hinsichtlich energetisch optimierter Siedlungsentwicklung sowie zu möglichen Festsetzungen zur Energieeinsparung und zum Klimaschutz in Bauleitplanverfahren.

Das bringen Sie mit:

• Studium der Architektur oder Landschaftsarchitektur mit Abschluss Bachelor of Arts / Bachelor of Science / Bachelor of Engineering bzw. Diplom-Ingenieur (m/w/d) (FH)
• Fundierte Kenntnisse der städtebaulichen, bauplanungsrechtlichen und energetischen Anforderungen
• Einschlägige Berufserfahrung in der Bauleitplanung mit dem Schwerpunkt Energie und Klimaschutz ist wünschenswert
• Selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative
• Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit
• Zuverlässigkeit
• Führerschein der Klasse B

Das bieten wir Ihnen:

• Eine unbefristete Vollzeitstelle mit tarifgerechter Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. eine Anstellung im Beamtenverhältnis in der Besoldungsgruppe A 12 bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen
• Zusätzliche Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, Großraumzulage)
• Ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer modernen Dienstleistungsbehörde, die auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist
• Grundsätzlich die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
• Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 

Für nähere Auskünfte wenden Sie sich bitte an die Kreisbaumeisterin und Sachgebietsleitung, Frau Seubert (08161 600-188), oder den Personalleiter, Herrn Ullmann (Tel. 08161 600-198).

Bitte bewerben Sie sich direkt im Karriereportal bis zum 26.10.2021.

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.

Hinweis: Aufgrund der derzeit hohen Anzahl laufender Stellenbesetzungsverfahren werden die Auswahlgespräche voraussichtlich erst ab Mitte November 2021 stattfinden.

Unsere Hinweise zum Bewerberdatenschutz finden Sie hier.

Das sind Ihre Aufgaben im SG 43:

Sie bearbeiten Anträge auf baurechtliche Genehmigungen (Bauvoranfragen, Baugenehmigungen, Nutzungsänderungen) und nehmen Aufgaben im Rahmen der Bauaufsicht (Erlass von Baueinstellungen, Beseitigungsanordnungen und Nutzungsuntersagungen, Anordnungen zur Beseitigung von Baumängeln und zum Vollzug von Auflagen, wiederkehrende Überprüfung von Versammlungsstätten, Verhängung von Zwangs- und Bußgeldern) wahr.

Sie werden beteiligt an verschiedenen Verwaltungsverfahren (u.a. aus dem Wasser- und Immissionsschutzrecht) und geben ihre fachliche Stellungnahme dazu ab. Ferner übernehmen Sie die Erstbearbeitung von Rechtsbehelfen (Verwaltungs- und Ordnungswidrigkeitenrecht)

Das bringen Sie mit:

• die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. einen erfolgreich absolvierten Beschäftigtenlehrgang II
• Fachkenntnisse wünschenswert
• selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Konfliktfähigkeit
• Verhandlungsgeschick

Das bieten wir Ihnen:

• eine unbefristete Vollzeitstelle mit tarifgerechter Eingruppierung in
  Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. eine Anstellung im Beamtenverhältnis in der Besoldungsgruppe A 10 bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen
• zusätzliche Leistungen des öffentlichen Dienstes
  (z. B. Jahressonderzahlung, Großraumzulage)
• ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer modernen Dienstleistungsbehörde, die auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist
• grundsätzlich die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice
• attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung
   

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:

Für nähere Auskünfte wenden Sie sich bitte an den Sachgebietsleiter, Herrn Hilpert (08161 600-180) oder den Personalleiter Herrn Ullmann (Tel. 08161 600 198)

Bitte bewerben Sie sich direkt im Karriereportal bis zum 12.10.2021.

Wir begrüßen Bewer­bungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultu­reller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung oder sexu­eller Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung bevorzugt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.

Hinweis: Aufgrund der derzeit hohen Anzahl laufender Stellenbesetzungsverfahren werden die Auswahlgespräche voraussichtlich erst ab Mitte November 2021 stattfinden.

Unsere Hinweise zum Bewerberdatenschutz finden Sie hier.

Oberbayern mitgestalten

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2000 Beschäftigten. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen.

Für das Landratsamt Freising suchen wir zur Verstärkung des staatlichen Gesundheitsamtes zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2022 in Voll- oder Teilzeit

Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene

Als Aufgabenschwerpunkte kommen grds. diverse Tätigkeiten in Betracht, die im Rechts- und Verwaltungsbereich des Gesundheitsamtes anfallen können, u.a.

1. Vollzug bzw. Sachbearbeitung des Infektionsschutzgesetzes
2. Umsetzung der Infektionsschutzmaßnahmenverordnung
3. Begleitung von Rechtsänderungen in den Fachbereichen des Gesundheitsamtes
4. Verwaltungstechnische Bearbeitung von Anfragen und Beschwerden von Gewerbetreibenden oder Bürgern
5. Organisation von Schutzausrüstung
6. Mitwirkung bzw. Unterstützung in organisatorischen, personellen oder haushaltsrechtlichen Angelegenheiten des Gesundheitsamtes

Ihr Profil:

1. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. erfolgreiche Teilnahme am Beschäftigtenlehrgang I (vormals AL I) in der Inneren Verwaltung
2. Bewerben können sich auch Personen mit erfolgreich abgeschlossener Ausbildung als Bürokaufmann (m/w/d) oder als Rechtsanwalts- bzw. Notarfachangestellter (m/w/d)

Ihr Profil im Allgemeinen:

1. Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Einsatzfreude und Belastbarkeit
2. Sicherheit in der Rechtsanwendung und Gesprächsführung, gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
3. Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit
4. gute EDV-Kenntnisse der gängigen Bürosoftware (insbesondere Microsoft Word und Excel) sind erforderlich

Wir bieten

1. Eine befristete Einstellung (zunächst) bis zum 31.12.2022. Eine spätere Übernahme in ein dauerhaftes Arbeitsverhältnis bei Bewährung und Vorliegen aller entsprechenden Voraussetzungen wird angestrebt.
2. Entgelt nach dem Tarifvertrag der Länder für den öffentlichen Dienst (TV-L) mit den üblichen Sozialleistungen. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 5 bzw. 6 TV-L. 
3. Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
4. Vielseitige Aufgaben, verantwortungsvolle Tätigkeiten und Einbindung in Entscheidungsprozesse
5. Attraktive Sozialleistungen wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Tickets für den Personennahverkehr, Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum München
6. Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, Fortbildungsmöglichkeiten

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.09.2021 auf dem Karriereportal des Landratsamts Freising.

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilen Ihnen gerne die auf der Homepage des Landratsamtes aufgeführten jeweiligen Ansprechpartner (m/w/d). Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Böttcher von der Regierung von Oberbayern unter Tel. 089/2176-3484.

Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt.

Regierung von Oberbayern

Sachgebiet Z2.1-34

Maximilianstraße 39

80538 München

Datenschutzrechtliche Hinweise nach Art. 13 DSGVO

Das sind Ihre Aufgaben im SG 13:

Sie übernehmen die fachliche und personelle Leitung des Sach­gebiets mit aktuell acht direkt unter­stellten und 13 indirekt unter­stellten Mit­arbeitenden. Dort sind Sie sowohl für die Ver­waltung des Budgets in Höhe von 75,5 Millionen Euro als auch für die Erstellung der Haushalts­planung verant­wortlich. Sie steuern die Kredit­aufnahmen für Investi­tionen bzw. Investitions­förderungs­maßnahmen und sorgen für die ordnungs­gemäße Fertigung von Jahres­abschlüssen und Bilanzen. Zudem sind Sie zuständig für den Haushalts­vollzug – von der Genehmi­gung der überplan­mäßigen Ausgaben und dem Abschluss von Leasing­verträgen über die Bewertung der finan­ziellen Aus­wirkungen von Sitzungs­vorlagen anderer Sach­gebiete bis hin zum Schulden­management und zur Beratung der Kreis­gremien in Fragen der Haushalts­wirtschaft und Liquiditäts­steuerung.
 

Das bringen Sie mit:

• Die Laufbahnbefähigung für die 3. Qualifikations­ebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung II oder eine vergleichbare betriebs­wirtschaftliche Qualifikation (u.a. Betriebswirt [m/w/d])
• Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert
• Führungserfahrung wünschenswert
• Fortbildungen im Bereich Betriebswirtschaft, Bilanz­buchhaltung und Controlling bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Eine hohe Sozial- und Führungs­kompetenz
• Sicheres Auftreten, Durchsetzungs­vermögen und Verhandlungs­geschick
• Verantwortungsbewusstsein und strategisches Verständnis
• Einen zuverlässigen, sorgfältigen Arbeitsstil
   

Das bieten wir Ihnen:

• Eine unbefristete Vollzeitstelle mit tarif­gerechter Ein­gruppierung in Entgelt­gruppe 12 TVöD bzw. eine Anstellung im Beamten­verhältnis in der Besoldungs­gruppe A 13 bei Erfüllung der beamten­rechtlichen Voraus­setzungen
• Zahlung einer Arbeitsmarktzulage bei Erfüllung der einschlägigen Voraus­setzungen
• Zusätzliche Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahres­sonder­zahlung, Großraum­zulage)
• Ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgaben­gebiet in einer modernen Dienst­leistungs­behörde, die auf Kollegialität und Mitge­staltung ausgelegt ist
• Grundsätzlich die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeit­gestaltung
• Attraktive Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheits­förderung
   

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 

Für nähere Auskünfte wenden Sie sich bitte an den Abteilungs­leiter Quer­schnitts­verwaltung, Herrn Diepold (Tel. 08161 600-113), oder den Personal­leiter, Herrn Ullmann (Tel. 08161 600-198).

Bei der Stellenbesetzung mit einem Tarif­beschäftigten (m/w/d) erfolgt die Besetzung grund­sätzlich zunächst auf Probe gem. § 31 TVöD. Insbe­sondere bei vorheriger Führungs­erfahrung ist eine Verkürzung der Probezeit oder deren Wegfall möglich.

Bitte bewerben Sie sich direkt im Karriereportal bis zum 28.09.2021.

Wir begrüßen Bewer­bungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultu­reller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung oder sexu­eller Identität. Schwer­behinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung bevorzugt. Zur Verwirk­lichung der Gleich­stellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.

Unsere Hinweise zum Bewerber­datenschutz finden Sie hier. 

Das sind Ihre Aufgaben:

Sie unterstützen den Hausmeister bei allen anfallenden Arbeiten, wie z.B. Über­prüfung der sanitären Anlagen auf Sauberkeit, Kontrolle und Überwachung der Arbeiten der beauftragten Reinigungs­unternehmen, Sauberhaltung der Außen­anlagen und Parkplätze, Reinigung von Licht­schächten und Schutzgittern. Außerdem übernehmen Sie die Wertstoff- und Abfall­entsorgung. Sie führen Kontroll­gänge durch und über­nehmen, in Abstimmung mit dem Haus­meister, den Schließdienst. Darüber hinaus sind Sie für die Aus­führung bzw. Veranlassung kleinerer Reparatur- und Maler­arbeiten sowie der Beseitigung kleiner Schäden und Ver­schmutzungen zuständig. Sie helfen bei der Organisation von Prüfungen, Tagungen und sonstigen schulischen Ver­anstaltungen (Einrichtung der Räume, Transport von Tischen und Bänken usw.) und ver­treten den Haus­meister bei dessen Abwesenheit.

Das bringen Sie mit:

• Vorzugsweise eine abgeschlossene handwerkliche Aus­bildung bzw. Berufs­erfahrung im Bereich Hausmeisterwesen oder Facilitymanagement
• Dem Tätigkeitsbereich ent­sprechende Belastbarkeit
• Zuverlässigkeit
• Aufgabenbezogene Flexibilität
• Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
• Organisations­fähigkeit

Das bieten wir Ihnen:

• Eine befristete Teilzeitstelle (40%) mit Option auf Ent­fristung mit tarifgerechter Ein­gruppierung in Entgeltgruppe 3 TVöD
• Zusätzliche Leistungen des öffent­lichen Dienstes (z.B. Jahres­sonderzahlung, Großraumzulage)
• Grundsätzlich die Möglich­keit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
• Betriebliche Alters­vorsorge und Gesundheitsförderung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für nähere Auskünfte wenden Sie sich bitte an Herrn Füßl, den Sachgebietsleiter 64 – Gebäudemanagement, (Tel. 08161 600-119), oder Frau Peterlik vom Sachgebiet 11 – Personal (Tel. 08161 600-529).

Bitte bewerben Sie sich direkt im Karriereportal bis zum 30.09.2021.

Wir begrüßen Bewer­bungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultu­reller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung oder sexu­eller Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung bevorzugt.

Unsere Hinweise zum Bewerber­datenschutz finden Sie hier. 

Zum nächstmöglichen Termin sucht die Regierung von Oberbayern für das Gesundheitsamt Freising Mitarbeiter (m/w/d) für das Kontaktpersonenmanagement (Contact Tracing).

Das sind Ihre Aufgaben:

Sie übernehmen im Telefondienst die Ermittlung und Nachverfolgung der Kontakte von Personen, die positiv auf das Coronavirus SARS-CoV-2 getestet wurden („Contact Tracing“).

Zusätzlich unterstützen Sie bei der Anordnung und Überwachung der häuslichen Isolation (Quarantäne) für Personen mit SARS-CoV-2-Infektion und ihre engen Kontaktpersonen, sowie der telefonischen Kontaktaufnahme während der Quarantäne, Information und Beratung.

Das bringen Sie mit:

• nachweisliche IT-Kenntnisse (Office-Paket)
• gute Umgangsformen, höfliches Auftreten
• gutes mündliches Ausdrucksvermögen
• hohe Flexibilität und gute Belastbarkeit
• Verständnis für medizinische Grundzusammenhänge
• ggf. Bereitschaft zu Samstags-/Sonntagsdienste

Das bietet Ihnen die Regierung von Oberbayern:

• befristete Einstellung bis zunächst 30.06.2022 mit tarifgerechter Eingruppierung in
  Entgeltgruppe 5 TV-L. Daneben werden Sams-, Sonn- und Feiertagszuschläge gewährt.
• hinsichtlich des Umfangs der Arbeitszeit sind neben Vollzeit (40 Stunden pro Woche) verschiedenste Teilzeitmodelle denkbar
• zusätzliche Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung, Großraumzulage)
• einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz 
• vielseitige Aufgaben, verantwortungsvolle Tätigkeiten und Einbindung in Entscheidungsprozesse
• grundsätzlich die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
• betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:

Für nähere Auskünfte wenden Sie sich bitte an den Personalleiter Herrn Ullmann (Tel. 08161 600 198).

Bitte bewerben Sie sich direkt im Karriereportal bis zum 30.09.2021. 

Wir begrüßen Bewer­bungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultu­reller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung oder sexu­eller Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung bevorzugt. 

Unsere Hinweise zum Bewerberdatenschutz finden Sie hier.

Das sind Ihre Aufgaben im SG 52:

Sie übernehmen eigenverantwortlich die Prü­fung und Bearbeitung von Anträgen auf ambulante, teil­stationäre oder stationäre Eingliederungs­hilfen nach § 35a SGB VIII und die Prüfung und Bearbei­tung von Anträgen auf ambulante Eingliederungs­hilfen für Legasthenie / Dyskalkulie­förderung. Zu Ihrem Zuständigkeits­bereich gehören die Erstellung und Fort­schreibung des Hilfeplan­verfahrens nach § 36 SGB VIII für alle Fälle von Eingliederungs­hilfen. Sie sind zentraler Ansprech­partner (m/w/d) für Eingliederungs­hilfen im gesamten Landkreis Freising und unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Wahrnehmung des Schutz­auftrages nach § 8a SGB VIII. Außerdem gehört zu den Aufgaben die Sicher­stellung der Ansprüche aus dem Bundesteilhabegesetz.
 

Das bringen Sie mit:

• Ein abgeschlossenes sozial­pädagogisches Studium (FH) oder Soziale Arbeit BA / MA oder einen vergleichbaren Abschluss
• Positive Grundeinstellung
• Einschlägige Berufs­erfahrung in den stationären, ambulanten oder teil­stationären Eingliederungshilfen wünschenswert
• Fachkenntnisse wünschenswert
• Selbst­ständige Arbeitsweise
• Psychische Belastbarkeit
• Sicheres Auftreten
• Konflikt­fähigkeit und Flexibilität
• Teamfähigkeit
• Führerschein der Klasse B
   

Das bieten wir Ihnen:

• Eine befristete Vollzeitstelle / Teilzeit­stelle mit tarifgerechter Ein­gruppierung in Entgelt­gruppe S 15 TVöD-SuE
• Zusätzliche Leistungen des öffent­lichen Dienstes (z.B. Jahres­sonderzahlung, Großraumzulage)
• Ein vielseitiges und anspruchs­volles Aufgabengebiet in einer modernen Dienstleistungs­behörde, die auf Kollegialität und Mit­gestaltung ausgelegt ist
• Grundsätzlich die Möglich­keit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
• Attraktive Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten
• Betriebliche Alters­vorsorge und Gesundheitsförderung
   

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 

Für nähere Auskünfte wenden Sie sich bitte an die Sachgebiets­leiterin, Frau Binder (Tel. 08161 600-233), an die Gruppen­leiterin, Frau Nierhaus Brechlin (Tel. 08161 600-223),oder den Personal­leiter, Herrn Ullmann (Tel. 08161 600-198).

Bitte bewerben Sie sich direkt im Karriereportal bis zum 29.09.2021.

Wir begrüßen Bewer­bungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultu­reller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwer­behinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung bevorzugt.

 Unsere Hinweise zum Bewerber­datenschutz finden Sie hier. 

Das sind Ihre Aufgaben im SG 61:

Sie übernehmen unter anderem die selbstständige Betreuung von Ingenieur­bauwerken wie Brücken, Durchlässen und Stütz­wänden – beginnend bei der Bedarfsermittlung in Zusammen­arbeit im Team und mit externen Dienstleistern, der Aus­schreibung über die Aus­führung bis zur internen Abrechnung sowie der Abrechnung mit den Auftrag­nehmern und der Förderstelle.

Für die Kreisstraßen und die Ingenieur­bauwerke holen Sie selbstständig die wasser­rechtlichen Erlaubnisse ein, prüfen die Bestands­unterlagen und stimmen diese mit den wasser­rechtlichen Bescheiden ab, führen die Berechnungen für die Regenwasser­behandlungs­anlagen durch und gleichen die Ergebnisse mit den aktuellen Regel­werken ab.

Im Rahmen der Bauoberleitung bringen Sie Ihr umfassendes Fachwissen als Unter­stützung der Kolleginnen und Kollegen bei der Projekt­planung, der Durchführung und Abnahme ein und haben stets einen Über­blick über die Kosten und Termine.
 

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium zum Bau­ingenieur (m/w/d) (FH) oder Bachelor Bauingenieurwesen
• einschlägige Berufserfahrung
• Zusatzqualifikation im konstruktiven Ingenieur­bau oder in der Straßen­planung oder dem Straßenbau
• Führerschein der Klasse B
• Verwaltungserfahrung ist erwünscht
• Den Aufgaben entsprechende Belastbarkeit
• Analytisches und vernetztes Denken
• Eigeninitiative
• Teamfähigkeit
   

Das bieten wir Ihnen:

• Eine unbefristete Vollzeitstelle mit tarif­gerechter Eingruppierung in Entgelt­gruppe 11 TVöD-VKA bzw. eine Anstellung im Beamten­verhältnis in der Besoldungs­gruppe A 12 bei Erfüllung der beamten­rechtlichen Voraussetzungen
• Zusätzliche Leistungen des öffent­lichen Dienstes (z.B. Jahres­sonderzahlung, Großraumzulage)
• Ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgaben­gebiet in einer modernen Dienstleistungs­behörde, die auf Kollegialität und Mit­gestaltung ausgelegt ist
• Grundsätzlich die Möglich­keit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
• Attraktive Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten
• Betriebliche Alters­vorsorge und Gesundheitsförderung

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job­sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 

Für nähere Auskünfte wenden Sie sich bitte an den Sachgebietsleiter, Herrn Kämper (Tel. 08161 600-61901), oder den Personalleiter, Herrn Ullmann (Tel. 08161 600-198).

Bitte bewerben Sie sich direkt im Karriereportal bis zum 23.09.2021.

Wir begrüßen Bewer­bungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultu­reller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwer­behinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung bevorzugt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.

 Unsere Hinweise zum Bewerber­datenschutz finden Sie hier. 

Das sind Ihre Aufgaben im SG 61:

Sie übernehmen unter anderem die selbst­ständige Planung von Baumaß­nahmen. Beginnend bei der Vermessung über die Planung bis zur Ausführungs­reifen Planung auf Grundlage der gültigen Regelwerke für den Straßen- und Radwegbau in dem durch die RE 2012 vorge­gebenen Format in Zusammen­arbeit im Team. Der Abschluss der Baumaß­nahmen erfolgt durch die Bauver­messung.

Im Rahmen der Projektbearbeitung beschaffen Sie die Daten­grundlage und führen die Vermessung als Grund­lage für die darauf­folgenden Entwurfs-, Ausführungs- und Genehmigungs­planung aus. Bei der Erstellung von Leistungs­verzeichnissen und Kosten­schätzungen haben Sie die Möglichkeit, Ihr breites Fachwissen einzu­bringen.
 

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) in der Fachrichtung Bautechnik und/oder ausgebildeter Bauzeichner (m/w/d) mit langjähriger Berufs­erfahrung
• Einschlägige Berufserfahrung ist wünschenswert
• Fortbildungsbereitschaft
• Führerschein der Klasse B
• Deutschkenntnisse mindestens Niveau C3
• Zuverlässigkeit
• Selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit

Das bieten wir Ihnen:

• Eine unbefristete Vollzeitstelle mit tarif­gerechter Ein­gruppierung in Entgelt­gruppe 9b TVöD
• Zusätzliche Leistungen des öffent­lichen Dienstes (z.B. Jahres­sonderzahlung, Großraum­zulage)
• Ein vielseitiges und anspruchs­volles Aufgaben­gebiet in einer modernen Dienstleistungs­behörde, die auf Kollegialität und Mitge­staltung ausgelegt ist
• Grundsätzlich die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeit­gestaltung
• Attraktive Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheits­förderung

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeit­fähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahr­nehmung der Aufgaben gesichert ist.
 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:

Für nähere Auskünfte wenden Sie sich bitte an den Leiter des Tiefbauamts, Herr Kämper (Tel. 08161 600-630), oder den Personal­leiter, Herrn Ullmann (Tel. 08161 600-198).

Bitte bewerben Sie sich direkt im Karriereportal bis zum 29.09.2021.

Wir begrüßen Bewer­bungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultu­reller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwer­behinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung bevorzugt. Zur Verwirk­lichung der Gleich­stellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.

 Unsere Hinweise zum Bewerber­datenschutz finden Sie hier. 

Das sind Ihre Aufgaben:

Ihr Aufgabenbereich umfasst die Entgegennahme und Beantwortung von Anrufen und telefonischen Anfragen inklusive Weiterleitung an die entsprechenden Ansprechpartner. Je nach Arbeitszeitmodell sind zusätzlich auch unterstützende Tätigkeiten für den Bereich Registratur und/oder Poststelle denkbar.
 

Das bringen Sie mit:

• Wünschenswert ist eine Ausbildung im Verwaltungsbereich oder einschlägige Berufserfahrung
• Sprachniveau Deutsch mindestens B2 und Englisch B1
• Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert
• Zuverlässigkeit
• Kundenorientierung
• Sicheres Auftreten
• Konfliktfähigkeit
   

Das bieten wir Ihnen:

• Eine unbefristete Teilzeitstelle (0,5-0,7 VZÄ) mit tarifgerechter Eingruppierung in Entgeltgruppe 5 TVöD
• Zusätzliche Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, Großraumzulage)
• Ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer modernen Dienstleistungsbehörde, die auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist
• Grundsätzlich die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
• Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung
   

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 

Für nähere Auskünfte wenden Sie sich bitte an den Sachgebietsleiter Organisation, Herrn Seidl (08161 600-152), oder den Personalleiter, Herrn Ullmann (Tel. 08161 6000-198)

Bitte bewerben Sie sich direkt im Karriereportal bis zum 23.09.2021 .

Wir begrüßen Bewer­bungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultu­reller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung oder sexu­eller Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung bevorzugt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.

Unsere Hinweise zum Bewerber­datenschutz finden Sie hier. 

Das sind Ihre Aufgaben:

Sie sind Teil des Teams in der Poststelle und bearbeiten hauptsächlich den zentralen Postein- und -ausgang. Zu den weiteren Aufgaben gehören die zentrale Warenannahme, die Unterstützung bei Kopierarbeiten am Zentralkopierer, das Verpacken größerer Postsendungen und die Ausgabe bzw. Auslieferung von Kopierpapier.
 

Das bringen Sie mit:

• Wünschenswert ist eine Ausbildung im Verwaltungsbereich oder einschlägige Berufserfahrung
• Führerschein der Klasse B
• Zuverlässigkeit
• Selbstständige Arbeitsweise
• Kundenorientierung
• Eigeninitiative
• Teamfähigkeit
   

Das bieten wir Ihnen:

• Eine unbefristete Teilzeitstelle (0,5-0,7 VZÄ) mit tarifgerechter Eingruppierung in Entgeltgruppe 5 TVöD
• Zusätzliche Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, Großraumzulage)
• Ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer modernen Dienstleistungsbehörde, die auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist
• Grundsätzlich die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
• Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung
   

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 

Für nähere Auskünfte wenden Sie sich bitte an den Sachgebietsleiter Organisation, Herrn Seidl (Tel. 08161 600-152), oder den Personalleiter, Herrn Ullmann (Tel. 08161 600-198)

Bitte bewerben Sie sich direkt im Karriereportal bis zum 23.09.2021 .

Wir begrüßen Bewer­bungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultu­reller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung oder sexu­eller Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung bevorzugt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.

Unsere Hinweise zum Bewerber­datenschutz finden Sie hier. 

Das sind Ihre Aufgaben im SG R3:

Sie bearbeiten selbstständig Anträge auf Erstattung von ÖPNV-Fahrtkosten auf dem Schulweg sowie auf Anerkennung und Erstattung von Fahrtkosten bei Benutzung des privat­eigenen Kfz. Dabei erfassen Sie die Schüler­daten, prüfen die Anträge auf Vorliegen der Anspruchs­voraus­setzungen und erstellen entsprechende Bescheide. Zudem sind Sie zuständig für die Bearbeitung von Wider­sprüchen und die Rück­forderung von zu Unrecht erhaltenen Leistungen.

Des Weiteren fällt die Schulbus­organisation in Ihren Zuständigkeits­bereich. Sie verhandeln mit den Beteiligten bei der Organisation des Schüler­verkehrs und bereiten die Aus­schreibung der Schulbus­linien im Zusammen­wirken mit der Zentralen Vergabe­stelle vor. Zudem wirken Sie bei der Ausge­staltung der Beförderungs­verträge mit und betreuen diese während der Vertrags­laufzeit.

Schließlich bearbeiten Sie Fälle von Schulpflicht­verletzungen, erstellen entsprechende Bescheide und betreuen etwaige Bußgeld­verfahren.
 

Das bringen Sie mit:

• Die Laufbahnbefähigung für die 3. Qualifikations­ebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. eine abge­schlossene Ausbildung zum Verwaltungs­fachwirt (m/w/d) oder einen erfolgreich absolvierten Beschäftigten­lehrgang II oder einen Studien­abschluss Bachelor of Laws (LL.B.), einen anderen rechtswissen­schaftlichen Studienabschluss oder einen Abschluss in Public Management (B.A.) oder einen Studien­abschluss in Mobilitäts- und/oder Personen­verkehrs­managment (B.A.)
• Einschlägige Berufserfahrung ist wünschenswert
• Fachkenntnisse sind wünschenswert
• Selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• Verhandlungsgeschick
• Kommunikationsfähigkeit
• Organisationsfähigkeit
   

Das bieten wir Ihnen:

• Eine unbefristete Vollzeitstelle mit tarifgerechter Eingruppierung in Entgelt­gruppe 9c TVöD bzw. eine Anstellung im Beamten­verhältnis in der Besoldungs­gruppe A 10 bei Erfüllung der beamten­rechtlichen Voraussetzungen
• Zusätzliche Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonder­zahlung, Großraumzulage)
• Ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgaben­gebiet in einer modernen Dienstleistungs­behörde, die auf Kollegialität und Mitges­taltung ausgelegt ist
• Grundsätzlich die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeit­gestaltung
• Attraktive Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheits­förderung
   

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahr­nehmung der Aufgaben gesichert ist.
 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 

Für nähere Auskünfte wenden Sie sich bitte an die Abteilungs­leiterin der Abteilung Allgemeine Rechts­angelegen­heiten, Kommunal­aufsicht, Frau Öschay (Tel. 08161 600-440), oder den Personal­leiter, Herrn Ullmann (Tel. 08161 600-198).

Bitte bewerben Sie sich direkt im Karriereportal bis zum 28.09.2021 .

Wir begrüßen Bewer­bungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultu­reller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung oder sexu­eller Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung bevorzugt.

Unsere Hinweise zum Bewerber­datenschutz finden Sie hier. 

Das sind Ihre Aufgaben im SG 13:

Sie ermitteln steuerrelevante Tat­bestände und würdigen diese rechtlich. Sie wirken bei der Erstel­lung des Konzepts zur Umsetzung des § 2b UStG mit. Im Rahmen dieses Projekts analysieren und optimieren Sie die Geschäfts­prozesse. Sie erstellen steuer­liche Leitfäden und Schulungs­unterlagen für Mitarbeitende und wirken beim Auf­bau eines Steuer­handbuchs mit. In dieser Funktion sind Sie Ansprech­partner (m/w/d) für die Buchhaltung und die Fach­ämter. Sie bearbeiten Steuer­erklärungen und überprüfen den Buchungs­betrieb auf steuerliche Korrektheit. Die Kommunikation mit der Finanz­verwaltung und enge Abstimmung mit der externen Steuer­kanzlei gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.

Das bringen Sie mit:

• Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH) mit Schwerpunkt Verwal­tung und Finanzen, Bachelor of Arts – Public Management, Diplom-Finanzwirt (m/w/d) (FH) oder Bachelor of Laws – Steuerverwaltung oder vergleich­bare Qualifikation
• Einschlägige Berufs­erfahrung ist wünschenswert
• Einschlägige Kenntnisse im Umsatz- und Ertrags­steuerrecht sind wünschenswert
• Bereitschaft zur Fortbildung
• Eigeninitiative
• Fähigkeit zu selbstständigem und eigen­verantwortlichem Arbeiten
• Kommunikations­fähigkeit
• Zuverlässige und sorg­fältige Arbeitsweise

Das bieten wir Ihnen:

• Eine unbefristete Vollzeitstelle mit tarif­gerechter Eingruppierung in Entgelt­gruppe 9c TVöD bzw. eine Anstellung im Beamten­verhältnis in der Besoldungs­gruppe A 10 bei Erfüllung der beamten­rechtlichen Voraussetzungen
• Zusätzliche Leistungen des öffent­lichen Dienstes (z.B. Jahres­sonderzahlung, Großraumzulage)
• Ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgaben­gebiet in einer modernen Dienstleistungs­behörde, die auf Kollegialität und Mit­gestaltung ausgelegt ist
• Grundsätzlich die Möglich­keit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
• Attraktive Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten
• Betriebliche Alters­vorsorge und Gesundheitsförderung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für nähere Auskünfte wenden Sie sich bitte an die Leiterin der Kreis­finanzverwaltung, Frau Ehrhardt (Tel. 08161 600-210), oder den Personalleiter, Herrn Ullmann (Tel. 08161 600-198).

Bitte bewerben Sie sich direkt im Karriereportal bis zum 21.09.2021.

Wir begrüßen Bewer­bungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultu­reller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung oder sexu­eller Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung bevorzugt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.

Unsere Hinweise zum Bewerber­datenschutz finden Sie hier. 

Das sind Ihre Aufgaben im SG 04:

Sie sind verantwortlich für die selbstständige Bearbeitung der Themen­bereiche Sitzungsvor- und -nachbereitung, Protokoll­dienst für den Kreistag, seine Ausschüsse und den Jugend­kreistag sowie der Bürgermeister­dienst­besprechungen und übernehmen die Stell­vertretung der Sachgebiets­leitung.

In diese Zuständigkeiten fallen z.B. die Behandlung von Anträgen an Ausschüsse einschließlich Wieder­vorlagen­verwaltung, die Prüfung der Zuständig­keiten von Ausschüssen nach den Bestimmungen der Landkreis­ordnung und der Geschäfts­ordnung für den Kreistag des Land­kreises Freising, die Erstellung der Tages­ordnung zu den Sitzungen von Ausschüssen auf der Grund­lage der einge­reichten Vorlagen und Anträge, die Protokoll­führung bei allen Sitzungen des Kreistags, seiner Ausschüsse, des Jugend­kreistags und der Bürgermeister­dienst­besprechungen, die Erstellung von Nieder­schriften im Sitzungs­dienst­programm „Session“, Berechnung und Verbuchung der Ent­schädigungen für Kreistags­mitglieder und ehrenamtlich tätige Personen.
 

Das bringen Sie mit:

• Die Laufbahnbefähigung für die 3. Qualifikations­ebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. einen erfolgreich absolvierten Beschäftigten­lehrgang II oder einen Studien­abschluss Bachelor of Laws (LL.B.) oder Public Management (B.A.)
• Einschlägige Berufserfahrung ist wünschenswert
• Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
• Selbstständige Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten
• Organisationsfähigkeit
• Sorgfalt

Das bieten wir Ihnen:

• Eine unbefristete Vollzeitstelle mit tarifgerechter Ein­gruppierung in Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. eine Anstellung im Beamten­verhältnis in der Besoldungs­gruppe A 10 bei Erfüllung der beamten­rechtlichen Voraus­setzungen
• Zusätzliche Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahres­sonderzahlung, Großraum­zulage)
• Ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgaben­gebiet in einer modernen Dienst­leistungs­behörde, die auf Kollegialität und Mit­gestaltung ausgelegt ist
• Grundsätzlich die Möglichkeit zur flexiblen Arbeits­zeitgestaltung
• Attraktive Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheits­förderung
   

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeit­fähig, sofern durch Jobsharing die ganz­tägige Wahr­nehmung der Aufgaben gesichert ist.
 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:
 

Für nähere Auskünfte wenden Sie sich bitte an die Sachgebiets­leiterin des Sitzungs­dienstes, Frau Fußeder (Tel. 08161 600-507), oder den Personal­leiter, Herrn Ullmann (Tel. 08161 600-198).

Bitte bewerben Sie sich direkt im Karriereportal bis zum 21.09.2021.

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultu­reller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwer­behinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung bevorzugt.

Unsere Hinweise zum Bewerber­datenschutz finden Sie hier.

Der Landkreis Freising versteht sich als moderner, serviceorientierter Arbeitgeber.
Mit mehr als 750 Mitarbeitern ist er ein bedeutender und attraktiver Arbeitgeber in der Region.
Zurzeit sind  beim Landratsamt Freising  und seinen Außenstellen (z. B. Bauhof) über 40 Auszubildende in diversen Berufs- und Studiengängen beschäftigt.

Wir bilden in sieben abwechslungsreichen, zukunftsrelevanten Berufen und Studiengängen selbst aus. Das Spektrum reicht neben den klassischen Verwaltungsberufen über den Dipl. Verwaltungsinformatiker (m/w/d) sowie den Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) und Straßenwärter (m/w/d) bis hin zum dualen Studiengang Soziale Arbeit.
 

Zum 01.09.2022 soll das Ausbildungsteam verstärkt werden.

Deshalb bieten wir Ausbildungsplätze als:

Das sind Deine Aufgaben:

Wenn Du Dich gerne mit Recht und wirtschaftlichen Zusammenhängen beschäftigst, startest Du mit dieser Ausbildung in eine abwechslungsreiche Zukunft.

Je nach Einsatzbereich findest Du bereits während der Ausbildung Lösungen für Bürgerfragen, kümmerst Dich um Anträge, und arbeitest an interessanten Projekten mit.

Das bringst Du mit:

• mindestens sehr guter qualifizierender Mittelschulabschluss oder gute mittlere Reife
• Textverständnis
• mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie Rechtschreibsicherheit
• Kontaktfreudigkeit
• Teamfähigkeit
• Spaß am Umgang mit Menschen
• logisches Denkvermögen
• wirtschaftliche Denkweise

Das bieten wir Dir:

• eine qualitativ hochwertige und abwechslungsreiche Ausbildung
• ein sympathisches und motiviertes Ausbildungsteam, das immer hinter Dir steht
• kompetente und erfahrene Ausbilder in allen Ausbildungsbereichen
• einen krisensicheren Job, der sich mit Familie und Freizeit perfekt vereinbaren lässt
• ein Azubizimmer für optimale Arbeits- und Lernbedingungen
• eine Einführungswoche als Grundstein für eine erfolgreiche Ausbildung, bei welcher neben fachlicher Einweisung auch der Spaß nicht zu kurz kommt
• ein top moderner Sozialraum für die Pausen

Bitte beachte die Informationen zu den einzelnen Ausbildungsberufen und den Einstellungsvoraussetzungen auf unserer Homepage unter
https://www.kreis-freising.de/landratsamt/aktuelles/ausbildung-im-landratsamt.html

Nähere Auskünfte können Dir auch die Ausbildungsleiterinnen Frau Teibl (Tel. 08161 600 199) oder Frau Berghammer (Tel. 08161 600 200) erteilen.

Bitte bewirb Dich direkt im Karriereportal bis zum 30.09.2021.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.

Unsere Hinweise zum Bewerberdatenschutz finden Sie hier.

Der Landkreis Freising versteht sich als moderner, serviceorientierter Arbeitgeber.
Mit mehr als 750 Mitarbeitern ist er ein bedeutender und attraktiver Arbeitgeber in der Region.
Zurzeit sind  beim Landratsamt Freising  und seinen Außenstellen (z. B. Bauhof) über 40 Auszubildende in diversen Berufs- und Studiengängen beschäftigt.

Wir bilden in sieben abwechslungsreichen, zukunftsrelevanten Berufen und Studiengängen selbst aus. Das Spektrum reicht neben den klassischen Verwaltungsberufen über den Dipl. Verwaltungsinformatiker (m/w/d) sowie den Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) und Straßenwärter (m/w/d) bis hin zum dualen Studiengang Soziale Arbeit.
 

Zum 01.09.2022 soll das Ausbildungsteam verstärkt werden.

Deshalb bieten wir Ausbildungsplätze als:

Das sind Deine Aufgaben:

Du bist für die Planung und für die Konfiguration von IT-Systemen verantwortlich. Dazu gehört das Installieren und Einrichten von Hardwarekomponenten, Betriebssystemen und Netzwerken entsprechend den benötigten Anforderungen. Bei auftretenden Störungen bist Du zur Stelle und hilfst den Nutzern bei Anwendungsproblemen.

Das bringst Du mit:

• mindestens guter qualifizierender Mittelschulabschluss oder mittlere Reife
• Talent im Umgang mit Computern
• technisches Interesse
• Teamfähigkeit
• Spaß am Umgang mit Menschen

Das bieten wir Dir:

• eine qualitativ hochwertige und abwechslungsreiche Ausbildung
• ein sympathisches und motiviertes Ausbildungsteam, das immer hinter Dir steht
• kompetente und erfahrene Ausbilder in allen Ausbildungsbereichen
• einen krisensicheren Job, der sich mit Familie und Freizeit perfekt vereinbaren lässt
• ein Azubizimmer für optimale Arbeits- und Lernbedingungen
• eine Einführungswoche als Grundstein für eine erfolgreiche Ausbildung, bei welcher neben fachlicher Einweisung auch der Spaß nicht zu kurz kommt
• ein top moderner Sozialraum für die Pausen

Bitte beachte die Informationen zu den einzelnen Ausbildungsberufen und den Einstellungsvoraussetzungen auf unserer Homepage unter
https://www.kreis-freising.de/landratsamt/aktuelles/ausbildung-im-landratsamt.html

Nähere Auskünfte können Dir auch die Ausbildungsleiterinnen Frau Teibl (Tel. 08161 600 199) oder Frau Berghammer (Tel. 08161 600 200) erteilen.

Bitte bewirb Dich direkt im Karriereportal bis zum 30.09.2021.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.

Unsere Hinweise zum Bewerberdatenschutz finden Sie hier.

Der Landkreis Freising versteht sich als moderner, serviceorientierter Arbeitgeber.
Mit mehr als 750 Mitarbeitern ist er ein bedeutender und attraktiver Arbeitgeber in der Region.
Zurzeit sind  beim Landratsamt Freising  und seinen Außenstellen (z. B. Bauhof) über 40 Auszubildende in diversen Berufs- und Studiengängen beschäftigt.

Wir bilden in sieben abwechslungsreichen, zukunftsrelevanten Berufen und Studiengängen selbst aus. Das Spektrum reicht neben den klassischen Verwaltungsberufen über den Dipl. Verwaltungsinformatiker (m/w/d) sowie den Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) und Straßenwärter (m/w/d) bis hin zum dualen Studiengang Soziale Arbeit.
 

Zum 01.09.2022 soll das Ausbildungsteam verstärkt werden.

Deshalb bieten wir Ausbildungsplätze als:

Das sind Deine Aufgaben:

Deine Tätigkeiten liegen sowohl in Bereichen mit Kundenkontakt, als auch in der internen Verwaltung. Du bearbeitest z. B. Anträge von Bürgern und Bürgerinnen, erteilst Auskünfte oder setzt Gebühren fest. Das Aufgabenspektrum ist interessant und breit gefächert und es gibt am Landratsamt Freising viele Einsatzmöglichkeiten.

Das bringst Du mit:

• mindestens sehr guter qualifizierender Mittelschullabschluss oder mittlere Reife
• erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren des Landespersonalausschusses,  www.lpa.bayern.de
• sonstige Eigenschaften für die Berufung in das Beamtenverhältnis
  (deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines EU-Mitgliedstaates oder Island, Liechtenstein, Norwegen u. Schweiz, gesundheitliche Eignung, Verfassungstreue)
• mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Textverständnis
• Teamfähigkeit und Spaß am Umgang mit Menschen

Das bieten wir Dir:

• eine qualitativ hochwertige und abwechslungsreiche Ausbildung
• ein sympathisches und motiviertes Ausbildungsteam, das immer hinter Dir steht
• kompetente und erfahrene Ausbilder in allen Ausbildungsbereichen
• einen krisensicheren Job, der sich mit Familie und Freizeit perfekt vereinbaren lässt
• ein Azubizimmer für optimale Arbeits- und Lernbedingungen
• eine Einführungswoche als Grundstein für eine erfolgreiche Ausbildung, bei welcher neben fachlicher Einweisung auch der Spaß nicht zu kurz kommt
• ein top moderner Sozialraum für die Pausen

Bitte beachte die Informationen zu den einzelnen Ausbildungsberufen und den Einstellungsvoraussetzungen auf unserer Homepage unter
https://www.kreis-freising.de/landratsamt/aktuelles/ausbildung-im-landratsamt.html

Nähere Auskünfte können Dir auch die Ausbildungsleiterinnen Frau Teibl (Tel. 08161 600 199) oder Frau Berghammer (Tel. 08161 600 200) erteilen.

Bitte bewirb Dich direkt im Karriereportal bis zum 30.09.2021.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.

Unsere Hinweise zum Bewerberdatenschutz finden Sie hier.

Der Landkreis Freising versteht sich als moderner, serviceorientierter Arbeitgeber.
Mit mehr als 750 Mitarbeitern ist er ein bedeutender und attraktiver Arbeitgeber in der Region.
Zurzeit sind  beim Landratsamt Freising  und seinen Außenstellen (z. B. Bauhof) über 40 Auszubildende in diversen Berufs- und Studiengängen beschäftigt.

Wir bilden in sieben abwechslungsreichen, zukunftsrelevanten Berufen und Studiengängen selbst aus. Das Spektrum reicht neben den klassischen Verwaltungsberufen über den Dipl. Verwaltungsinformatiker (m/w/d) sowie den Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) und Straßenwärter (m/w/d) bis hin zum dualen Studiengang Soziale Arbeit.
 

Zum 01.09.2022 soll das Ausbildungsteam verstärkt werden.

Deshalb bieten wir Ausbildungsplätze als:

Das sind Deine Aufgaben:

Schon während der Ausbildung arbeitest Du mit modernen Fahrzeugen und Geräten meist an der frischen Luft, um die Landkreisstraßen zu erhalten. Der Landkreis Freising finanziert auch den LKW-Führerschein, der Bestandteil der Ausbildung ist.

Das bringst Du mit:

• mindestens guter qualifizierender Mittelschulabschluss oder mittlere Reife
• technische Interessen
• Einsatzbereitschaft
• handwerkliches Geschick
• technisches Verständnis
• gesundheitliche Eignung zum Erwerb des Führerscheins der Klasse CE ist Voraussetzung für die Einstellung, da der Erwerb fester Bestandteil der Ausbildung ist

Das bieten wir Dir:

• eine qualitativ hochwertige und abwechslungs­reiche dreijährige Ausbildung:
  Neben der fachspezifischen Ausbildung im Landkreis­bauhof Zolling besuchst Du sowohl das Städtische Gewerbliche Berufs­bildungs­zentrum II in Würzburg, aber auch Lehrgänge, sowohl am BBZ II als auch an der Straßen­meisterei Gerolzhofeneine qualitativ 
• ein sympathisches und motiviertes Ausbildungsteam, das immer hinter Dir steht
• kompetente und erfahrene Ausbilder in allen Ausbildungsbereichen
• einen krisensicheren Job, der sich mit Familie und Freizeit perfekt vereinbaren lässt
• eine Einführungswoche als Grundstein für eine erfolgreiche Ausbildung, bei welcher neben fachlicher Einweisung auch der Spaß nicht zu kurz kommt

Bitte beachte die Informationen zu den einzelnen Ausbildungsberufen und den Einstellungsvoraussetzungen auf unserer Homepage unter
https://www.kreis-freising.de/landratsamt/aktuelles/ausbildung-im-landratsamt.html

Nähere Auskünfte können Dir auch die Ausbildungsleiterinnen Frau Teibl (Tel. 08161 600 199) oder Frau Berghammer (Tel. 08161 600 200) erteilen.

Bitte bewirb Dich direkt im Karriereportal bis zum 30.09.2021.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.

Unsere Hinweise zum Bewerberdatenschutz finden Sie hier.