Das sind Ihre Aufgaben:

Sie nehmen Leistungsanträge an und prüfen und bearbeiten diese in Fällen mit mittlerem Schwierigkeitsgrad (insbesondere Neu- und Weiterbewilligungsanträge). Dabei ermitteln Sie unter Berücksichtigung der persönlichen Verhältnisse den angemessenen Bedarf und bringen die Leistungen rechtzeitig zur Auszahlung.
Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen (z.B. der Arbeitsvermittlung) und externen Stellen (z.B. Krankenkassen, Rentenversicherungsträgern, Jugend- und Sozialhilfeträgern oder Wohngeldstellen) zusammen.
Die laufende Bearbeitung der Leistungsfälle (z.B. Anrechnung von Einkommen, insbesondere von Erwerbseinkommen, Verfahren bei Einkommensveränderungen oder Änderung der persönlichen Verhältnisse sowie Datenabgleich nach § 52 SGB II) und die stetige Neuprüfung der Leistungsansprüche fallen ebenfalls in Ihren Tätigkeitsbereich.
Außerdem beraten Sie Kundinnen und Kunden und geben Auskünfte in leistungsrechtlichen Angelegenheiten mit mittlerem Schwierigkeitsgrad (z.B. zu Einkommens- und Vermögensfragen)

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungs­fachangestellten (m/w/d) oder erfolgreiche Ableistung der Fachprüfung I bzw. erfolgreicher Erwerb der Laufbahnbefähigung für die 2. Qualifikations­ebene (früher mittlerer nicht­technischer Verwaltungs­dienst) oder
• Eine abgeschlossene Berufs­ausbildung in den Bereichen Verwaltung, Sozial­versicherung, Recht oder im kauf­männischen Bereich mit der Bereitschaft, den Zertifikatslehrgang „Grundsicherung für Arbeitssuchende (SGB II)“ an der Bayerischen Verwaltungsschule zu absolvieren
• Erfahrung in der Anwendung von Gesetzes­texten sowie Grund­kenntnisse der Rechts­grundlagen im Sozial­recht (SGB II, SGB III, SGB I und SGB X) sind wünschenswert
• Eine gute Auffassungsgabe für Gesetzes­texte sowie ein Verständnis für die Umsetzung neuer Bestimmungen
• Kundenorientierung und Service­bereitschaft
• Eine positive Grundeinstellung gegenüber allen Menschen sowie dem System der sozialen Sicherung in der Bundes­republik Deutschland
• Freude am Umgang mit Zahlen und Berechnungen
• Die Fähigkeit, sorgfältige und termin­gerechte Arbeits­ergebnisse auch unter zeitlichen Engpässen zu erbringen

Das bieten wir Ihnen:

• Eine unbefristete Teilzeit- oder Vollzeitstelle mit tarif­gerechter Ein­gruppierung in Entgelt­gruppe 9a TVöD bzw. eine Anstellung im Beamten­verhältnis in Besoldungs­gruppe A 9 bei Erfüllung der beamten­rechtlichen Voraus­setzungen
• Zusätzliche Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahres­sonderzahlung, Großraum­zulage)
• Ein vielseitiges und anspruchs­volles Aufgaben­gebiet in einer modernen Dienst­leistungs­behörde, die auf Kollegia­lität und Mitgestaltung ausgelegt ist
• Grundsätzlich die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeit­gestaltung
• Attraktive Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheits­förderung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:

Für nähere Auskünfte wenden Sie sich bitte an den stellvertretenden Personalleiter Herrn Gabriel (Tel. 08161 600-193).

Bitte bewerben Sie sich direkt im Karriereportal bis zum 14.07.2022

Auf die ausgeschriebene Stelle können sich auch an Teilzeitbeschäftigung interessierte Bewerber (m/w/d) bewerben.

Wir begrüßen Bewer­bungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultu­reller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung oder sexu­eller Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung bevorzugt.

Unsere Hinweise zum Bewerberdatenschutz finden Sie hier.

Das sind Ihre Aufgaben:

Sie tragen dazu bei, den Geflüchteten aus der Ukraine schnelle Hilfe zukommen zu lassen, indem Sie unter anderem die Unter­bringung von Geflüch­teten aus der Ukraine vorbe­reiten sowie die laufende Betreuung der Asyl­bewerber in den Unter­künften des Land­kreises Freising übernehmen. Darüber hinaus gehört die Beratung, Hilfe und Begleitung von Asyl­bewerbern zu Ihren Aufgaben. Außerdem sind Sie für die Ver­netzung der ehren­amtlichen Helfer zuständig und stellen Kontakt zu anderen Beratungs­stellen her.

Das bringen Sie mit:

• Sie sind eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) mit dem Abschluss zum Diplom-Sozialpädagogen (m/w/d) oder in Sozialer Arbeit (B.A. / M.A.) oder einem vergleich­baren Studien­abschluss im sozial­pädagogischen Bereich
• Stressresistenz
• Selbstständige Arbeits­weise
• Konfliktfähigkeit
• Kommunikations­fähigkeit
• Organisations­fähigkeit
• Fremdsprachenkenntnisse: Englisch
• Führerschein der Klasse B

Außerdem ist es notwendig, vor Aufnahme der Tätigkeit eine voll­ständige Masern­impfung bzw. Immunität nachzuweisen.

Das bieten wir Ihnen:

• Eine zunächst auf ein Jahr befristete Teilzeit- bzw. Vollzeit­stelle mit tarif­gerechter Ein­gruppierung in Entgeltgruppe S 12 TVöD / Sozial- und Erziehungs­dienst
• Zusätzliche Leistungen des öffent­lichen Dienstes (z.B. Jahres­sonder­zahlung, Großraum­zulage)
• Ein vielseitiges und anspruchs­volles Aufgaben­gebiet in einer modernen Dienst­leistungs­behörde, die auf Kollegialität und Mit­gestaltung ausgelegt ist
• Grundsätzlich die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeit­gestaltung
• Attraktive Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten
• Eine betriebliche Alters­vorsorge und Gesundheits­förderung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:

Für nähere Auskünfte wenden Sie sich bitte an Frau Schulenberg (Tel. 08161 600-339) oder Frau Peterlik vom SG 11 – Personal (Tel. 08161 600-529).

Bitte bewerben Sie sich direkt im Karriereportal bis zum 20.07.2022.

Wir begrüßen Bewer­bungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultu­reller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung oder sexu­eller Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung bevorzugt.

Unsere Hinweise zum Bewerber­datenschutz finden Sie hier.

Das sind Ihre Aufgaben im SG 24:

Sie übernehmen die fachliche und personelle Leitung eines Teams mit derzeit 4 Mitarbeiter/innen.

Darüber hinaus koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit dem Betreuungsgericht und dem im Landkreis ansässigen Betreuungsverein. Für letzteren erarbeiten Sie eine Fördervereinbarung bzw. passen diese fortlaufend an. Auch die Gewinnung von Berufsbetreuern und ehrenamtlichen Betreuern sowie die Durchführung des Anerkennungsverfahrens für Berufsbetreuer gehört zu Ihrem Zuständigkeitsbereich. Sie organisieren Informations- und Fortbildungsveranstaltungen für Betreuer und nehmen an (über-) regionalen Veranstaltungen, Dienstbesprechungen und Arbeitskreisen teil. Ebenso führen Sie Einzelfallberatungen oder Infoveranstaltungen zu Vorsorgevollmachten, Betreuungsverfügungen und Patientenverfügungen durch. Schließlich führen Sie Verfahrenspflegschaften und unterstützen die Behördenbetreuer/innen bei besonderen Angelegenheiten (z.B. Mietstreitigkeiten, Nachlässe etc.)

Das bringen Sie mit:

• Ein abgeschlossenes Studium für Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich des Betreuungsrechts
• Psychische Belastbarkeit
• Sicheres Auftreten
• Selbständige Arbeitsweise

Das bieten wir Ihnen:

• eine unbefristete Vollzeitstelle mit tarifgerechter Eingruppierung in
  Entgeltgruppe  S 17  TVöD SuE
• zusätzliche Leistungen des öffentlichen Dienstes
  (z. B. Jahressonderzahlung, Großraumzulage)
• Möglichkeit von flexiblem Homeoffice
• ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer modernen Dienstleistungsbehörde, die auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist
• grundsätzlich die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
• attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:

Für nähere Auskünfte wenden Sie sich bitte an den Sachgebietsleiter Sozialverwaltung, Herrn Wagensonner (08161 600-721), oder den Personalleiter Herrn Ullmann (Tel. 08161 600 198)

Bitte bewerben Sie sich direkt im Karriereportal bis zum 08.07.2022.

Wir begrüßen Bewer­bungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultu­reller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung oder sexu­eller Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung bevorzugt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.
 

Unsere Hinweise zum Bewerberdatenschutz finden Sie hier.

Oberbayern mitgestalten

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2000 Beschäftigten. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen.

Für das Landratsamt Freising suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Hygienekontrolleur (m/w/d) in Vollzeit

(zur Ausbildung oder bereits ausgebildet)

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Aufgaben im Vollzug des Infektionsschutzgesetzes
• Orts- und Umwelthygiene
• Trinkwasser- und Badewasserhygiene
• umfangreicher Außendienst

Ihr Profil

• Abschluss:
  - Mittlerer Schulabschluss oder
  - Qualifizierender Hauptschulabschluss oder
  - Hauptschulabschluss sowie eine abgeschlossene förderliche Berufsausbildung
• medizinische Grundkenntnisse sind von großem Vorteil, idealerweise verfügen Sie bereits über eine Ausbildung in einem medizinischen Hilfsberuf
• Eigeninitiative, Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Einsatzfreude
• gültige Fahrerlaubnis der Klasse B / 3
• deutsche Staatsangehörigkeit
• uneingeschränkte gesundheitliche Eignung, auch für Tätigkeiten im Außendienst
• gute EDV-Kenntnisse
• für Auszubildende: Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen, z. B.: zum Einstellungsdatum nicht älter als 42 Jahre, da nach Ende der zweijährigen Ausbildung die Verbeamtung noch möglich sein muss (Art. 23 BayBG: "…es darf ins Beamtenverhältnis nicht berufen werden, wer das 45. Lebensjahr vollendet hat…").

Wir bieten

• einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz am Landratsamt Freising
• Auszubildende zum Hygienekontrolleur (m/w/d) werden während der zweijährigen Ausbildung befristet als Tarifbeschäftigte in Entgeltgruppe 4, bei entsprechender Vorbildung Entgeltgruppe 5 TV-L der Entgeltordnung zum TV-L eingestellt. Grund für die Befristung ist die im Anschluss an die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung vorgesehene Übernahme ins Beamtenverhältnis auf Probe in Besoldungsgruppe A 6 BayBesG. Nähere Informationen finden Sie z.B. unter www.oeffentlicher-dienst.info
• Für bereits verbeamtete Hygienekontrolleure (m/w/d) des Freistaats Bayerns ist die Stelle entsprechend ihrer Qualifikation dotiert
• Für bereits verbeamtete externe Bewerber/innen kommt die Möglichkeit einer Einstellung / Übernahme bis Besoldungsgruppe A 8 in Betracht.
• Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
• Vielseitige Aufgaben, verantwortungsvolle Tätigkeiten und Einbindung in Entscheidungsprozesse
• Attraktive Sozialleistungen wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Tickets für den Personennahverkehr, Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum München
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
• Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten

Bitte beachten Sie, dass vor Aufnahme o.g. Tätigkeit einer der folgenden Nachweise vorliegen (§ 20a Abs. 2 Satz 1 IfSG) muss:

• Impfnachweis im Sinne des § 2 Nr. 3 der COVID-19- Schutzmaßnahmen-Ausnahmenverordnung (SchAusnahmV) in der jeweils geltenden Fassung,
• Genesenennachweis im Sinne des § 2 Nr. 5 SchAusnahmV in der jeweils geltenden Fassung,
• ärztliches Zeugnis darüber, dass Sie auf Grund einer medizinischen Kontraindikation nicht gegen das Coronavirus SARS-CoV-2 geimpft werden können

Zudem muss vor Aufnahme o.g. Tätigkeit ein Impfschutz oder Immunität bzgl. Masern oder eine Kontraindikation betreffend einer Masernschutzimpfung nachgewiesen werden.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 20.07.2022.

Im Landratsamt Freising stehen Ihnen für fachliche Auskünfe zum Aufgabenbereich Frau Denk (Tel.: . 08161 / 5374-323) und im Personalservice Herr Ullmann (Tel.: 08161 / 600198) zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne Frau Böttcher von der Regierung von Oberbayern (Tel.: 089/2176-3484) zur Verfügung.

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist. Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Regierung von Oberbayern

Sachgebiet Z2.1-34

Maximilianstraße 39

80538 München

Datenschutzrechtliche Hinweise nach Art. 13 DSGVO

Oberbayern mitgestalten

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2000 Beschäftigten. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen.

U. a. für das oberbayerische Landratsamt Freising

suchen wir zur Verstärkung der staatlichen Gesundheitsämter zum nächstmöglichen Zeitpunkt (zunächst) befristet bis zum 31.12.2023 in Voll- oder Teilzeit

Ärzte (m/w/d)

Ihre Aufgabenschwerpunkte

1. Infektionsschutz und hierbei vorrangig die Mitwirkung bei der Bekämpfung der Corona-Pandemie
2. Epidemiologie und Gesundheitsberichterstattung
3. Hygiene (z. B. Krankenhaushygiene, Kontrolle ambulant operierender Praxen)
4. Sozialmedizin und Begutachtungen
5. Gesundheitsförderung und Prävention
6. Kinder- und Jugendmedizin, schulärztliche Tätigkeiten
7. Umweltmedizin (z. B. Altlasten, Kontrolle der Trink-, Bade-, Schwimmgewässer)

Ihr Profil

1. Ärztliche Approbation (Humanmedizin) oder befristete Erlaubnis nach § 10 BÄO
2. Klinische Berufserfahrung ist wünschenswert; die Stellen kommen aber auch für Berufsanfänger in Betracht
3. Eine Promotion zur/zum Dr. med. ist vorteilhaft, aber nicht Einstellungsvoraussetzung
4. Aufgeschlossene, engagierte und teamfähige Persönlichkeit mit Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
5. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
6. Bereitschaft zum Dienst an Wochenenden oder Feiertagen im Bedarfsfall
7. Bei perspektivisch unbefristeten Stellen bzw. Entfristungsoption, s.u.: Interesse an der Fortbildung zum Facharzt für das öffentliche Gesundheitswesen im Rahmen der Verbeamtung in der 4. Qualifikationsebene

Wir bieten

1. Eine befristete Einstellung (zunächst) bis zum 31.12.2023. Eine Verlängerung des Beschäftigungsverhältnisses bzw. eine spätere Übernahme in ein dauerhaftes Arbeitsverhältnis bei Bewährung und Vorliegen aller nötigen Voraussetzungen wird angestrebt.
2. Entgelt nach dem Tarifvertrag der Länder für den öffentlichen Dienst (TV-L) mit den üblichen Sozialleistungen. Die Eingruppierung erfolgt in regelmäßig in Entgeltgruppe 14 TV-L. Nähere unverbindliche Informationen finden Sie z.B. unter www.oeffentlicher-dienst.info.
3. Bei Vorliegen einschlägiger bzw. förderlicher Berufserfahrung ist eine entsprechende Einstufung innerhalb dieser Entgeltgruppe möglich.
4. Im Falle der späteren Entfristung die Übernahme in das Beamtenverhältnis der vierten Qualifikationsebene nach Abschluss der Ausbildung zum Facharzt/zur Fachärztin für das öffentliche Gesundheitswesen bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen (auf Wunsch gerne auch mit Teilnahme am postgradualen Studiengang "Master of Public Health").
5. Vielseitige Aufgaben, verantwortungsvolle Tätigkeiten und Einbindung in Entscheidungsprozesse
6. Work-Life-Balance durch flexible und mobile Arbeitszeitmodelle
7. Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Großraumzulage

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 24.07.2022 unter Angabe der Kennziffer Z2.1-32 in einer Datei im pdf-Format (max. 5 MB) an Personal-Corona@reg-ob.bayern.de

Wir bitten Sie anzugeben, mit welchem Arbeitszeitanteil und zu welchem Zeitpunkt Sie die Tätigkeit aufnehmen können bzw. möchten.

Bitte beachten Sie, dass vor Aufnahme o. g. Tätigkeit einer der folgenden Nachweise vorliegen (§ 20a Abs. 2 Satz 1 IfSG) muss:

1. Impfnachweis im Sinne des § 2 Nr. 3 der COVID-19- Schutzmaßnahmen-Ausnahmenverordnung (SchAusnahmV) in der jeweils geltenden Fassung
2. Genesenennachweis im Sinne des § 2 Nr. 5 SchAusnahmV in der jeweils geltenden Fassung
3. ärztliches Zeugnis darüber, dass Sie auf Grund einer medizinischen Kontraindikation nicht gegen das Coronavirus SARS-CoV-2 geimpft werden können

Bitte beachten Sie zudem, dass vor Unterzeichnung des Arbeitsvertrags ebenso ein Impfschutz oder Immunität bzgl. Masern oder eine Kontraindikation betreffend einer Masernschutzimpfung nachgewiesen werden muss.

Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Ihnen Herr Ritzer (Tel. 089/2176-2972) von der Regierung von Oberbayern.

Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt

Regierung von Oberbayern

Sachgebiet Z2.1-32

Maximilianstraße 39

80538 München

Datenschutzrechtliche Hinweise nach Art. 13 DSGVO

Das sind Ihre Aufgaben im Sachgebiet 36:

Fachliche Unterstützung der Amts­tierärzte (Nämlichkeits­kontrolle, Nachkontrolle Tierschutz­fälle, Unterstützung im Tier­seuchenfall sowie bei Maßnahmen zur Vorbeugung von Tier­seuchen, Probenahmen, fachliche Protokollierung, fachliche Aus­bildung von neu angestellten amtlichen Tier­ärzten, deren Ein­führung in die Praxis sowie fachliche Begleitung)

Das bringen Sie mit:

• Approbation als Tierarzt  (m/w/d)
• Promotion zum Dr. med. vet. erwünscht
• Berufserfahrungen in der tierärztlichen Praxis, insbesondere im Nutztier- und/oder Lebensmittel­bereich erwünscht
• Einschlägige Berufserfahrung in der öffentlichen Veterinär­verwaltung erwünscht
• Teamfähigkeit, Konflikt­fähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Hohes Verantwortungsbewusstsein
• Selbstständige Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Tätigkeit außerhalb der üblichen Dienstzeiten
• Möglichst gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office (Word, Excel usw.) und gegebenenfalls der fach­spezifischen Anwendungen TIZIAN, TSN und HI-Tier sind vorteilhaft
• Uneingeschränkte gesundheit­liche Eignung für Tätigkeiten im Außendienst
• Fahrerlaubnis der Klasse B

Das bieten wir Ihnen:

• Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Teilzeit­stelle mit tarif­gerechter Eingruppierung in Entgelt­gruppe 14 TVöD
• Zusätzliche Leistungen des öffent­lichen Dienstes
  (z.B. Jahres­sonderzahlung, Großraumzulage)
• Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice im Rahmen von Dokumentations­tätigkeiten
• Ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgaben­gebiet in einer modernen Behörde, die auf Kollegialität und Mit­gestaltung ausgelegt ist
• Grundsätzlich die Möglich­keit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
• Attraktive Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten
• Betriebliche Alters­vorsorge und Gesundheitsförderung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:

Für nähere Auskünfte wenden Sie sich bitte an Frau Dr. Barbara Knauer-Kraetzl (Tel. 08161 600-508) oder den stellvertretenden Personalleiter Herrn Gabriel (Tel. 08161 600-193).

Bitte bewerben Sie sich direkt im Karriereportal bis zum 14.07.2022.

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwer­behinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung bevorzugt.
Unsere Hinweise zum Bewerberdatenschutz finden Sie hier.

Der Landkreis Freising versteht sich als moderner, serviceorientierter Arbeitgeber. Mit mehr als 800 Mitarbeitern ist er ein bedeutender und attraktiver Arbeitgeber in der Region.
Zurzeit sind  beim Landratsamt Freising  und seinen Außenstellen (z. B. Bauhof) über 45 Auszubildende in diversen Berufs- und Studiengängen beschäftigt.

Wir bilden in sieben abwechslungsreichen, zukunftsrelevanten Berufen und Studiengängen selbst aus. Das Spektrum reicht neben den klassischen Verwaltungsberufen über den Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) und Straßenwärter (m/w/d) bis hin zum Dipl. Verwaltungsinformatiker (m/w/d).

Zum 01.09.2023 soll das Ausbildungsteam verstärkt werden.

Deshalb bieten wir Ausbildungsplätze als:

Das sind Deine Aufgaben:

Wenn Du Dich gerne mit Recht und wirtschaftlichen Zusammenhängen beschäftigst, startest Du mit dieser Ausbildung in eine abwechslungsreiche Zukunft.

Je nach Einsatzbereich findest Du bereits während der Ausbildung Lösungen für Bürgerfragen, kümmerst Dich um Anträge, und arbeitest an interessanten Projekten mit.

Das bringst Du mit:

• mindestens sehr guter qualifizierender Mittelschulabschluss oder gute mittlere Reife
• Textverständnis
• mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie Rechtschreibsicherheit
• Kontaktfreudigkeit
• Teamfähigkeit
• Spaß am Umgang mit Menschen
• logisches Denkvermögen
• wirtschaftliche Denkweise

Das bieten wir Dir:

• eine qualitativ hochwertige und abwechslungsreiche Ausbildung
• ein sympathisches und motiviertes Ausbildungsteam, das immer hinter Dir steht
• kompetente und erfahrene Ausbilder in allen Ausbildungsbereichen
• einen krisensicheren Job, der sich mit Familie und Freizeit perfekt vereinbaren lässt
• ein Azubizimmer für optimale Arbeits- und Lernbedingungen
• eine Einführungswoche als Grundstein für eine erfolgreiche Ausbildung, bei welcher neben fachlicher Einweisung auch der Spaß nicht zu kurz kommt
• einen top modernen Sozialraum für die Pausen

Bitte beachte die Informationen zu den einzelnen Ausbildungsberufen und den Einstellungsvoraussetzungen auf unserer Homepage unter
https://www.kreis-freising.de/landratsamt/aktuelles/ausbildung-im-landratsamt.html

Nähere Auskünfte können Dir auch die Ausbildungsleiterinnen Frau Berghammer (Tel. 08161 600 200) oder Frau Teibl (Tel. 08161 600 199) erteilen.

Bitte bewirb Dich direkt im Karriereportal bis zum 31.10.2022.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.

Unsere Hinweise zum Bewerberdatenschutz finden Sie hier.

Der Landkreis Freising versteht sich als moderner, serviceorientierter Arbeitgeber. Mit mehr als 800 Mitarbeitern ist er ein bedeutender und attraktiver Arbeitgeber in der Region.
Zurzeit sind  beim Landratsamt Freising  und seinen Außenstellen (z. B. Bauhof) über 45 Auszubildende in diversen Berufs- und Studiengängen beschäftigt.

Wir bilden in sieben abwechslungsreichen, zukunftsrelevanten Berufen und Studiengängen selbst aus. Das Spektrum reicht neben den klassischen Verwaltungsberufen über den Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) und Straßenwärter (m/w/d) bis hin zum Dipl. Verwaltungsinformatiker (m/w/d).

Zum 01.09.2023 soll das Ausbildungsteam verstärkt werden.

Deshalb bieten wir Ausbildungsplätze als:

Das sind Deine Aufgaben:

Du bist für die Planung und für die Konfiguration von IT-Systemen verantwortlich. Dazu gehört das Installieren und Einrichten von Hardwarekomponenten, Betriebssystemen und Netzwerken entsprechend den benötigten Anforderungen. Bei auftretenden Störungen bist Du zur Stelle und hilfst den Nutzern bei Anwendungsproblemen.

Das bringst Du mit:

• mindestens guter qualifizierender Mittelschulabschluss oder mittlere Reife
• Talent im Umgang mit Computern
• technisches Interesse
• Teamfähigkeit
• Spaß am Umgang mit Menschen

Das bieten wir Dir:

• eine qualitativ hochwertige und abwechslungsreiche Ausbildung
• ein sympathisches und motiviertes Ausbildungsteam, das immer hinter Dir steht
• kompetente und erfahrene Ausbilder in allen Ausbildungsbereichen
• einen krisensicheren Job, der sich mit Familie und Freizeit perfekt vereinbaren lässt
• ein Azubizimmer für optimale Arbeits- und Lernbedingungen
• eine Einführungswoche als Grundstein für eine erfolgreiche Ausbildung, bei welcher neben fachlicher Einweisung auch der Spaß nicht zu kurz kommt
• ein top moderner Sozialraum für die Pausen

Bitte beachte die Informationen zu den einzelnen Ausbildungsberufen und den Einstellungsvoraussetzungen auf unserer Homepage unter
https://www.kreis-freising.de/landratsamt/aktuelles/ausbildung-im-landratsamt.html

Nähere Auskünfte können Dir auch die Ausbildungsleiterinnen Frau Berghammer (Tel. 08161 600 200) oder Frau Teibl (Tel. 08161 600 199) erteilen.

Bitte bewirb Dich direkt im Karriereportal bis zum 31.10.2022.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.

Unsere Hinweise zum Bewerberdatenschutz finden Sie hier.

Der Landkreis Freising versteht sich als moderner, serviceorientierter Arbeitgeber. Mit mehr als 800 Mitarbeitern ist er ein bedeutender und attraktiver Arbeitgeber in der Region.
Zurzeit sind  beim Landratsamt Freising  und seinen Außenstellen (z. B. Bauhof) über 45 Auszubildende in diversen Berufs- und Studiengängen beschäftigt.

Wir bilden in sieben abwechslungsreichen, zukunftsrelevanten Berufen und Studiengängen selbst aus. Das Spektrum reicht neben den klassischen Verwaltungsberufen über den Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) und Straßenwärter (m/w/d) bis hin zum Dipl. Verwaltungsinformatiker (m/w/d).

Zum 01.09.2023 soll das Ausbildungsteam verstärkt werden.

Deshalb bieten wir Ausbildungsplätze als:

Verwaltungswirt QE 2 (m/w/d)

Das sind Deine Aufgaben:

Deine Tätigkeiten liegen sowohl in Bereichen mit Kundenkontakt, als auch in der internen Verwaltung. Du bearbeitest z. B. Anträge von Bürgern und Bürgerinnen, erteilst Auskünfte oder setzt Gebühren fest. Das Aufgabenspektrum ist interessant und breit gefächert und es gibt am Landratsamt Freising viele Einsatzmöglichkeiten.

Das bringst Du mit:

• mindestens sehr guter qualifizierender Mittelschullabschluss oder mittlere Reife
• erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren des Landespersonalausschusses,  www.lpa.bayern.de
• sonstige Eigenschaften für die Berufung in das Beamtenverhältnis
  (deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines EU-Mitgliedstaates oder Island, Liechtenstein, Norwegen u. Schweiz, gesundheitliche Eignung, Verfassungstreue)
• mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Textverständnis
• Teamfähigkeit und Spaß am Umgang mit Menschen

Das bieten wir Dir:

• eine qualitativ hochwertige und abwechslungsreiche Ausbildung
• ein sympathisches und motiviertes Ausbildungsteam, das immer hinter Dir steht
• kompetente und erfahrene Ausbilder in allen Ausbildungsbereichen
• einen krisensicheren Job, der sich mit Familie und Freizeit perfekt vereinbaren lässt
• ein Azubizimmer für optimale Arbeits- und Lernbedingungen
• eine Einführungswoche als Grundstein für eine erfolgreiche Ausbildung, bei welcher neben fachlicher Einweisung auch der Spaß nicht zu kurz kommt
• ein top moderner Sozialraum für die Pausen

Bitte beachte die Informationen zu den einzelnen Ausbildungsberufen und den Einstellungsvoraussetzungen auf unserer Homepage unter
https://www.kreis-freising.de/landratsamt/aktuelles/ausbildung-im-landratsamt.html

Nähere Auskünfte können Dir auch die Ausbildungsleiterinnen Frau Berghammer (Tel. 08161 600 200) oder Frau Teibl (Tel. 08161 600 199) erteilen.

Bitte bewirb Dich direkt im Karriereportal bis zum 31.10.2022.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.

Unsere Hinweise zum Bewerberdatenschutz finden Sie hier.

Der Landkreis Freising versteht sich als moderner, serviceorientierter Arbeitgeber. Mit mehr als 800 Mitarbeitern ist er ein bedeutender und attraktiver Arbeitgeber in der Region.
Zurzeit sind  beim Landratsamt Freising  und seinen Außenstellen (z. B. Bauhof) über 45 Auszubildende in diversen Berufs- und Studiengängen beschäftigt.

Wir bilden in sieben abwechslungsreichen, zukunftsrelevanten Berufen und Studiengängen selbst aus. Das Spektrum reicht neben den klassischen Verwaltungsberufen über den Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) und Straßenwärter (m/w/d) bis hin zum Dipl. Verwaltungsinformatiker (m/w/d).

Zum 01.09.2023 soll das Ausbildungsteam verstärkt werden.

Deshalb bieten wir Ausbildungsplätze als:

Das sind Deine Aufgaben:

Schon während der Ausbildung arbeitest Du mit modernen Fahrzeugen und Geräten meist an der frischen Luft, um die Landkreisstraßen zu erhalten. Der Landkreis Freising finanziert auch den LKW-Führerschein, der Bestandteil der Ausbildung ist.

Das bringst Du mit:

• mindestens guter qualifizierender Mittelschulabschluss oder mittlere Reife
• technische Interessen
• Einsatzbereitschaft
• handwerkliches Geschick
• technisches Verständnis
• gesundheitliche Eignung zum Erwerb des Führerscheins der Klasse CE ist Voraussetzung für die Einstellung, da der Erwerb fester Bestandteil der Ausbildung ist

Das bieten wir Dir:

• eine qualitativ hochwertige und abwechslungs­reiche dreijährige Ausbildung:
  Neben der fachspezifischen Ausbildung im Landkreis­bauhof Zolling besuchst Du sowohl das Städtische Gewerbliche Berufs­bildungs­zentrum II in Würzburg, aber auch Lehrgänge, sowohl am BBZ II als auch an der Straßen­meisterei Gerolzhofeneine qualitativ 
• ein sympathisches und motiviertes Ausbildungsteam, das immer hinter Dir steht
• kompetente und erfahrene Ausbilder in allen Ausbildungsbereichen
• einen krisensicheren Job, der sich mit Familie und Freizeit perfekt vereinbaren lässt
• eine Einführungswoche als Grundstein für eine erfolgreiche Ausbildung, bei welcher neben fachlicher Einweisung auch der Spaß nicht zu kurz kommt

Bitte beachte die Informationen zu den einzelnen Ausbildungsberufen und den Einstellungsvoraussetzungen auf unserer Homepage unter
https://www.kreis-freising.de/landratsamt/aktuelles/ausbildung-im-landratsamt.html

Nähere Auskünfte können Dir auch die Ausbildungsleiterinnen Frau Berghammer (Tel. 08161 600 200) oder Frau Teibl (Tel. 08161 600 199) erteilen.

Bitte bewirb Dich direkt im Karriereportal bis zum 31.01.2023

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.

Unsere Hinweise zum Bewerberdatenschutz finden Sie hier.

Der Landkreis Freising versteht sich als moderner, serviceorientierter Arbeitgeber. Mit mehr als 800 Mitarbeitern ist er ein bedeutender und attraktiver Arbeitgeber in der Region.
Zurzeit sind  beim Landratsamt Freising  und seinen Außenstellen (z. B. Bauhof) über 45 Auszubildende in diversen Berufs- und Studiengängen beschäftigt.

Wir bilden in sieben abwechslungsreichen, zukunftsrelevanten Berufen und Studiengängen selbst aus. Das Spektrum reicht neben den klassischen Verwaltungsberufen über den Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) und Straßenwärter (m/w/d) bis hin zum Dipl. Verwaltungsinformatiker (m/w/d).

Zum 01.09.2023 soll das Ausbildungsteam verstärkt werden. Deshalb bieten wir Studienplätze als:

Das sind Deine Aufgaben:

Wenn Du Dich gerne mit rechtlichen und wirtschaftlichen Zusammenhängen beschäftigst, ist dieses duale Studium der ideale Weg für Dich.

Bereits während des Studiums lernst Du, wie man anspruchsvolle, rechtliche Fragestellungen löst und wirst ideal auf Deine künftigen Aufgaben im Landratsamt Freising vorbereitet.

Das bringst Du mit:

• Abitur oder Fachhochschulreife
• erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren des Landespersonalausschusses,

siehe www.lpa.bayern.de

• sonstige Eigenschaften für die Berufung in das Beamtenverhältnis
  (deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines EU-Mitgliedstaates oder Island, Liechtenstein, Norwegen und Schweiz, gesundheitliche Eignung, Verfassungstreue)
• Teamfähigkeit
• Interesse für Recht
• Spaß am Umgang mit Menschen

Das bieten wir Dir:

• eine qualitativ hochwertige und abwechslungsreiche Ausbildung
• ein sympathisches und motiviertes Ausbildungsteam, das immer hinter Dir steht
• kompetente und erfahrene Ausbilder in allen Ausbildungsbereichen
• einen krisensicheren Job, der sich mit Familie und Freizeit perfekt vereinbaren lässt
• ein Azubizimmer für optimale Arbeits- und Lernbedingungen
• eine Einführungswoche als Grundstein für eine erfolgreiche Ausbildung, bei welcher neben fachlicher Einweisung auch der Spaß nicht zu kurz kommt
• ein top moderner Sozialraum für die Pausen

Bitte beachte die Informationen zu den einzelnen Ausbildungsberufen und den Einstellungsvoraussetzungen auf unserer Homepage unter

https://www.kreis-fs.de/landratsamt/aktuelles/ausbildung-im-landratsamt.html

Nähere Auskünfte können Dir auch die Ausbildungsleiterinnen Frau Teibl (Tel. 08161 600 199) oder Frau Berghammer (Tel. 08161 600 200) erteilen.

Bitte bewirb Dich direkt im Karriereportal bis zum 31.10.2022.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.

Unsere Hinweise zum Bewerberdatenschutz finden Sie hier.