Der Landkreis Cham sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Sachgebiet 13 "Wirtschaftsförderung und Kreisentwicklung" einen Koordinator für Klimaanpassungsmanagement (m/w/d) in Vollzeit.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Eigenverantwortliche Entwicklung eines umfassenden Konzepts zur Klimaanpassung und zum Klimaschutz gemäß der Förderrichtlinie KommKlimaFör
• Monitoring der Umsetzung des landkreiseigenen Klimaschutzkonzeptes
• Beratungsstelle für Bürger und Kommunen für energetische und klimatische Fragestellungen (Energieberatung)
• Erstellung einer Betroffenheitsanalyse der Klimawandelfolgen, einer Gesamtstrategie zur Klimaanpassung, eines Maßnahmenkatalogs sowie eines Umsetzungs- und Verstetigungsplans
• Entwicklung einer Kommunikationsstrategie zur Einbindung der Öffentlichkeit
• Koordination der fachübergreifenden Zusammenarbeit innerhalb der Kreisverwaltung und mit externen Dienstleistern
• Organisation, Durchführung und Moderation von Arbeitsgruppensitzungen und Veranstaltungen, Zukunftstagen und sonstigen Formaten
• Aufbau und Pflege eines Netzwerks mit loka­len und regionalen Akteuren
• Planung und Umsetzung von Informationskampagnen zur Klimaanpassung und Nachhaltigkeit
• Öffentlichkeitsarbeit zur Vermittlung von Maßnahmen und Projekten
• Fördermittelmanagement: Akquise, Verwaltung und Abrechnung von Fördermitteln
• Ausschreibung und Vergabe von Leistungen im Rahmen der Projekte
• Erstellung von Berichten und Sitzungsvorlagen für die politischen Gremien

Einstellungsvoraussetzungen sind:

• abgeschlossenes Studium (B. Eng., Dipl.-Ing., B. Sc. oder B. A.) in Umweltwissenschaften, Umweltingenieurwesen, Raum- und Umweltplanung, Nachhaltigkeitswissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet, idealerweise mit Schwerpunkt Klimaanpassung oder Umwelt
• Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Klimafolgenanpassung, Raumplanung, Klimaschutz, erneuerbare Energien und Energieeffizienz, Energieberatung, Landschaftsplanung oder Landwirtschaft 
• Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• Erfahrung im Projektmanagement und im Umgang mit Förderprogrammen
• sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
• Moderationskompetenz und sicheres, freundliches Auftreten
• hohes Maß an Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und Flexibilität

Sonstige Rahmenbedingungen:

• Vollzeit (39 Wochenstunden)
• Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)
• Befristung abhängig vom Förderzeitraum (aktuell bis 31.12.2027)
• Schwerbehinderte bzw. ihnen gleichgestellte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. 
   

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Bewerbungsschluss: 23.11.2025