Der Landkreis Dillingen a.d.Donau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter Wirtschaftliche Jugendhilfe (m/w/d)

für das Team 212 „Kreisjugendamt; Wirtschaftliche Jugendhilfe“

unbefristet in Vollzeit.

Die Wirtschaftliche Jugendhilfe (WJH) kümmert sich um die finanziellen Aspekte der vielfältigen Einzelfallhilfen im Rahmen des Kinder- und Jugendhilfegesetzes (KJHG). In Zusammenarbeit mit pädagogischen und medizinisch-psychologischen Fachdiensten entscheidet die Wirtschaftliche Jugendhilfe über die jeweils erforderliche und geeignete Hilfe. Dabei geht sie so weit wie möglich auf die Wünsche der Leistungsberechtigen ein.

Ihre Aufgaben sind insbesondere:

• Gewährung von
  • Hilfen zur Erziehung in stationärer / teilstationärer Form
  • Eingliederungshilfen für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche
  • Hilfen für junge Volljährige in stationärer Form
  • Hilfen zur Erziehung/Hilfe für junge Volljährige in ambulanter/stationärer Form für unbegleitete minderjährige Flüchtlinge (umA)
• Entscheidung über Fallübernahmen bei Wechsel der sachlichen und örtlichen Zuständigkeit mit Kostenerstattungen
• Bearbeitung von Reha-Anträgen
• Fest- und Durchsetzung von Kostenbeiträgen
• Geltendmachung von Ersatzleistungen

Unsere Erwartungen:

• Verwaltungsangestellte mit erfolgreich abgeschlossenem Beschäftigtenlehrgang II
• alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) im Beamtenverhältnis der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“, fachlicher Schwerpunkt „nichttechnischer Verwaltungsdienst“
• alternativ vergleichbare Studiengänge (z.B. Public Management, Bachelor of Law)
• Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• selbständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Team- und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung (39 bzw. 40 Wochenstunden) mit Eigenverantwortung und einem anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabengebiet. Das Beschäftigungsverhältnis sowie die Bezahlung richten sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. des Bayerischen Beamtenrechts.

Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiteinbringung im Rahmen der Gleitzeitregelungen und die Möglichkeit zum Homeoffice, gute Fortbildungsmöglichkeiten bei verschiedenen Anbietern, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine Jahressonderzuwendung sowie leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD.

Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt über unser Online-Bewerberportal über die Schaltfläche "Jetzt bewerben" oder in Papierform unter Angabe der Referenznummer „2024.T212.SB.1“ ein. Bewerbungsschluss ist der 28. April 2024.

Hinweise:

• Schwerbehinderte Bewerber werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).
• Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden.
• In Papierform eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Verwenden Sie deshalb bitte nur Kopien.