Zur Unterstützung unseres Teams im Sachgebiet 13 (Finanzverwaltung) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Verwaltungsleiter (m/w/d) Bereich Seniorenheime

- in Vollzeit, unbefristet -

Wir sind Träger von zwei stationären Pflegeeinrichtungen, die Bewohner aller Pflegegrade sowohl in Dauerpflege als auch in Kurzzeit- und Tagespflege versorgen. In unseren beiden Kreisseniorenheime „St. Antonius“ in 84152 Mengkofen und „St. Josef“ in 94419 Reisbach sind ca. 120 Mitarbeiter beschäftigt. Die Einrichtungen verfügen jeweils knapp über 60 Plätze.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Finanzen und Controlling
• Investitionsmanagement
• Organisationsmanagement innerhalb der Seniorenheime
• Personalmanagement
• Vertretung der Seniorenheime und Kommunikation nach extern
• Reportingtätigkeiten

Worauf kommt es uns an?

• Fachliche Kompetenz: Bachelor BWL/ Dipl. Betriebswirt/-in (FH) oder Studium Pflegemanagement bzw. Pflegewissenschaften oder vergleichbare berufliche Qualifikation mit entsprechenden Kenntnissen und mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Altenpflege
• Soziale Kompetenz: Team- und Kooperationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Hilfsbereitschaft
• Persönliche Eigenschaften: Engagement und Bereitschaft, sich schnell in wechselnde Aufgabenstellungen einzuarbeiten und komplexe Sachverhalte systematisch zu bearbeiten; Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung in einem besonders dynamischen Arbeits- und Rechtsgebiet; strukturiertes und eigenverantwortliches Handeln; Fähigkeit, sorgfältige und termingerechte Arbeitsergebnisse auch unter zeitlichen Engpässen zu erbringen; Serviceorientierung, ein gepflegtes und sicheres Auftreten, gute Umgangsformen, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität, Durchsetzungsfähigkeit

Wir geben (fast) alles dafür, dass Sie zu uns kommen:

• einen sicheren, konjunkturunabhängigen und regionalen Arbeitsplatz
• eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit
• tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) in Entgeltgruppe 11 sowie den verlässlichen Zusatzleistungen (Jahressonderzahlung, beitragsfreie Zusatzversorgung zur Alterssicherung, Leistungsentgelt, etc.)
• im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO in Besoldungsgruppe bis A 12 vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen
• familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten (u. a. Home-Office)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• modern ausgestattete Arbeitsplätze
• Chancengleichheit von Frauen und Männern
• ein kollegiales und angenehmes Arbeitsumfeld –weitere 5 Mitarbeiter im Team Kreisseniorenheime
• Entfristung des Arbeitsverhältnisses bei entsprechender Bewährung

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerbungen sind ausschließlich über unser Bewerberportal (www.mein-check-in.de/landkreis-dingolfing-landau) bis spätestens 03.10.2022 möglich. Die Unterlagen werden unter Beachtung datenschutzrechtlicher Vorschriften vernichtet.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Fragen?

Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne die Teamleiterin Frau Anneliese Maier (08731 87-410) bzw. der Sachgebietsleiter Herr Andreas Wimbauer (Tel. 08731 87-409). Für personalrechtliche Fragen wenden Sie sich an Herrn Alexander Moser (Tel. 08731 87-128). Weitere Informationen über den Landkreis Dingolfing-Landau finden Sie auf unserer Homepage www.landkreis-dingolfing-landau.de

Zur Unterstützung unseres Teams im Sachgebiet 51 Kreiseigener Hochbau

suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Diplom-Ingenieur (m/w/d), Master oder Bachelor

der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen

für den kreiseigenen Hochbau

- in Vollzeit, unbefristet -

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Planung und Objektbetreuung von Neubauten, Umbauten, Modernisierungen, Instandhaltungsarbeiten und sonstigen baulichen Anlagen nach HOAI (Leistungsphasen 1-9, auch Entwurf)
• Bauherrenvertretung und Projektmanagement bei Bauprojekten des Landkreises
• Koordination von Baumaßnahmen
• Betreuung von beauftragten Architektur- und Ingenieurbüros

Worauf kommt es uns an?

Fachliche Kompetenz:

• abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur, Master oder Bachelor der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen; einschlägige Berufserfahrung in sämtlichen Leistungsphasen der HOAI
• Fundiertes technisches Wissen und Kenntnis der einschlägigen Normen und Gesetze (VgV, VOB, HOAI)
• Selbständige und praxis- und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Wirtschaftliches Denken und Handeln
• sehr gute MS-Office Kenntnisse
• sehr gute CAD Kenntnisse, vorzugsweise arbeiten mit Allplan Nemetschek
• Kenntnisse und Anwendererfahrung in AVA Programmen (das Landratsamt arbeitet mit der Software von ORCA AVA Software)
• Gültiger Führerschein Klasse B

Soziale Kompetenz:

• ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Hilfsbereitschaft

Persönliche Eigenschaften:

• Serviceorientierung, ein gepflegtes und sicheres Auftreten, gute Umgangsformen, Belastbarkeit, Eigeninitiative, hohes Engagement und Einsatzfreude, Zuverlässigkeit und Flexibilität, organisatorisches Geschick und Zuverlässigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten (im Team)

Wir bieten Ihnen:

• einen sicheren, konjunkturunabhängigen und regionalen Arbeitsplatz
• eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit
• tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) in Entgeltgruppe 11 sowie den verlässlichen Zusatzleistungen (Jahressonderzahlung, beitragsfreie Zusatzversorgung zur Alterssicherung, Leistungsentgelt, etc.)
• im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen
• familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten (u. a. Home-Office)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• modern ausgestattete Arbeitsplätze
• Chancengleichheit von Frauen und Männern
• ein kollegiales und angenehmes Arbeitsumfeld

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerbungen sind ausschließlich über unser Bewerberportal (www.mein-check-in.de/landkreis-dingolfing-landau) bis spätestens 03.10.2022 möglich. Die Unterlagen werden unter Beachtung datenschutzrechtlicher Vorschriften vernichtet.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Fragen?

Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne der Sachgebietsleiter Herr Günther Christl (08731/87-942). Für personalrechtliche Fragen wenden Sie sich an Herrn Patrick Kadur (08731/87-126). Weitere Informationen über den Landkreis Dingolfing-Landau finden Sie auf unserer Homepage www.landkreis-dingolfing-landau.de.

Zur Unterstützung unseres Teams im Sachgebiet 16 Kreisentwicklung

suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Radverkehrsbeauftragten (m/w/d)

- in Teilzeit (50%), unbefristet -

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• zentraler Ansprechpartner zum Thema Radverkehr
• Umsetzung und Fortschreibung des Radverkehrskonzeptes
• Planung und Umsetzung von Projekten und Veranstaltungen zur Radverkehrsförderung
• Netzwerkarbeit mit Fachstellen, Kommunen, AGFK und weiteren Akteuren
• Öffentlichkeitsarbeit

Worauf kommt es uns an?

• abgeschlossenes Studium oder einschlägige Berufserfahrung im Bereich Verkehrswissenschaften, Geographie, Raumplanung oder einer vergleichbaren Tätigkeit
• hohe persönliche Affinität zum Thema Radverkehr
• ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• konzeptionelle Kompetenz, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

Wir bieten Ihnen:

• einen sicheren, konjunkturunabhängigen und regionalen Arbeitsplatz
• eine interessante und vielseitige Tätigkeit
• tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) in Entgeltgruppe 9b sowie den verlässlichen Zusatzleistungen (Jahressonderzahlung, beitragsfreie Zusatzversorgung zur Alterssicherung, Leistungsentgelt, etc.)
• familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten (u.a. Homeoffice)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• modern ausgestattete Arbeitsplätze
• Chancengleichheit von Frauen und Männern
• ein kollegiales und angenehmes Arbeitsumfeld

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerbungen sind ausschließlich über unser Bewerberportal (www.mein-check-in.de/landkreis-dingolfing-landau) bis spätestens 03.10.2022 möglich. Die Unterlagen werden unter Beachtung datenschutzrechtlicher Vorschriften vernichtet.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Fragen?

Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne der Sachgebietsleiter Herr Sebastian Wimmer (Tel. 08731 87-166). Für personalrechtliche Fragen wenden Sie sich an Herrn Alexander Moser (Tel. 08731 87-128). Weitere Informationen über den Landkreis Dingolfing-Landau finden Sie auf unserer Homepage www.landkreis-dingolfing-landau.de.

Zur Unterstützung unseres Teams im Sachgebiet 17 (Kreiseigener Tiefbau)

suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Bautechniker/in

Fachrichtung Tiefbau

(m/w/d)

- in Vollzeit, unbefristet -

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Durchführung von einfachen Brückenprüfungen und Bauwerksbesichtigungen
• Vergabe von Brückenprüfungen an externe Prüfinstitute und deren Kontrolle
• Organisation und Überwachung von Bauwerkssanierungen
• Darstellung der notwendigen Brückenbaumaßnahmen für den Haushalt
• Betreuung externer Ingenieurbüros bei der Planung von Ingenieurbauwerken
• Führung der Bauwerksbücher, Bauwerksprüfberichte und Verwalten der Bestandsunterlagen
• Vermessungsarbeiten

Worauf kommt es uns an?

• Abschluss als staatlich geprüfter Bautechniker Fachrichtung Tiefbau
• Kenntnisse in der Handhabung von Vermessungsgeräten (kann angelernt werden)
• Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Verhandlungsgeschick, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• EDV-Kenntnisse der Office-Programme (Word, Excel, etc.)
• Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen:

• einen sicheren, konjunkturunabhängigen und regionalen Arbeitsplatz
• eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit
• tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) sowie den verlässlichen Zusatzleistungen (Jahressonderzahlung, beitragsfreie Zusatzversorgung zur Alterssicherung, Leistungsentgelt, etc.)
• familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten (u. a. Home-Office)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• modern ausgestattete Arbeitsplätze
• Chancengleichheit von Frauen und Männern
• ein kollegiales und angenehmes Arbeitsumfeld

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerbungen sind ausschließlich über unser Bewerberportal (www.mein-check-in.de/landkreis-dingolfing-landau) bis spätestens 03.10.2022 möglich. Die Unterlagen werden unter Beachtung datenschutzrechtlicher Vorschriften vernichtet.

Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Fragen?

Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne der Sachgebietsleiter Herr Richard Wagner (Tel. 08731 87-315). Für personalrechtliche Fragen wenden Sie sich an Herrn Alexander Moser (Tel. 08731 87-128). Weitere Informationen über den Landkreis Dingolfing-Landau finden Sie auf unserer Homepage www.landkreis-dingolfing-landau.de.

Zur Unterstützung unseres Teams in den Wohnheimen für Berufsschüler in Dingolfing und Landau

suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Pädagogische Fachkräfte / Erzieher (m/w/d) - unbefristet -

oder

Studenten Soziale Arbeit im letzten Semester (m/w/d) - befristet –

in Teilzeit

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Begleitung, Beratung und Förderung junger Menschen im Rahmen ihrer beruflichen Ausbildung
• Aufbau einer tragfähigen, professionellen Beziehung zu den Jugendlichen
• Unterstützung lebenspraktischer Kompetenzen, sowie Intervention in besonderen Lebenslagen
• Gewährleistung einer fachlich qualifizierten Arbeit auf individueller und gruppenpädagogischer Ebene
• Dokumentation der pädagogischen Arbeit

Worauf kommt es uns an?

• Fachliche Kompetenz: abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft (staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung), auch Sozialpädagogen (m/w/d) oder Studierende der Sozialen Arbeit im letzten Semester (m/w/d)

• Soziale Kompetenz: ressourcenorientierte und wertschätzende Haltung gegenüber jungen Menschen
• Persönliche Eigenschaften: gute kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit, Engagement und Offenheit, selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise, Belastbarkeit und Eigeninitiative, Bereitschaft zum Schicht- bzw. Nachtdienst

Wir bieten Ihnen:

• einen sicheren, konjunkturunabhängigen und regionalen Arbeitsplatz
• gute Work-Life-Balance durch Ferienüberhangberechnung verbunden mit mehr Urlaubstagen
• freundliches und respektvolles Miteinander im Kleinteam
• Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) sowie den verlässlichen Zusatzleistungen (Jahressonderzahlung, beitragsfreie Zusatzversorgung zur Alterssicherung, Leistungsentgelt, etc.)
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Strukturierte Einarbeitung in den Tagesablauf
• Regelmäßige Mitarbeitergespräche und konstruktive Weiterentwicklung der fachlichen Kompetenzen

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerbungen sind ausschließlich über unser Bewerberportal (www.mein-check-in.de/landkreis-dingolfing-landau) möglich. Die Unterlagen werden unter Beachtung datenschutzrechtlicher Vorschriften vernichtet.

Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Fragen?

Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Arlt (Tel. 08731/40669) oder Frau Spielberger (Tel. 08731/87-413). Weitere Informationen über den Landkreis Dingolfing-Landau finden Sie auf unserer Homepage www.landkreis-dingolfing-landau.de.

Wir sind Träger von zwei stationären Pflegeeinrichtungen, die Bewohner aller Pflegegrade sowohl in Dauerpflege als auch in Kurzzeit- und Tagespflege versorgen. Die Einrichtungen verfügen jeweils knapp über 60 Plätze. Es erwartet Sie ein freundliches, kollegiales Arbeitsklima und Führungskräfte, die ihre Mitarbeiter/innen unterstützen und fördern.

Zur Unterstützung unserer Kreisseniorenheime „St. Antonius“ in 84152 Mengkofen und „St. Josef“ in 94419 Reisbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder
Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

- in Voll- oder Teilzeit -

Worauf kommt es uns an?

• Fachliche Kompetenz: abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Anwenderkenntnisse im Bereich Software Dan von Vorteil
• Soziale Kompetenz: Freude am Umgang mit pflegebedürftigen älteren Menschen, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Selbstreflexion
• Persönliche Eigenschaften: Engagement und Fortbildungsbereitschaft, Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten, gute fachliche Kompetenz, Zuverlässigkeit, gute Deutschkenntnisse, freundliche und motivierte Persönlichkeit

Wir geben (fast) alles dafür, dass Sie zu uns kommen:

• einen sicheren, konjunkturunabhängigen und regionalen Arbeitsplatz
• eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit
• tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) sowie den verlässlichen Zusatzleistungen (Jahressonderzahlung, beitragsfreie Zusatzversorgung zur Alterssicherung, Leistungsentgelt, etc.)
• 39 Std.-Woche (VZ)
• Jährlich 30 Tage Urlaub (zusätzliche Tage für Schicht- und Wechselschicht)
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement (Prävention, Betriebssport etc.)
• modern ausgestattete Arbeitsplätze
• Chancengleichheit von Frauen und Männern
• ein kollegiales und angenehmes Arbeitsumfeld – Einbindung in ein Team mit entsprechender fachlicher Unterstützung und Beratung
• Betriebsausflug

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Bewerbungen sind möglich über unser Bewerberportal (www.mein-check-in.de/landkreis-dingolfing-landau) oder Sie richten Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lichtbild, Lebenslauf, Zeugnisse) bitte an das Kreisseniorenheim St. Antonius Mengkofen, z. Hd. Frau Huber, Hauptstraße 28, 84152 Mengkofen bzw. an das Kreisseniorenheim St. Josef Reisbach, z. Hd. Frau Wimmer, Krankenhausstraße 19, 94419 Reisbach. Die Unterlagen werden unter Beachtung datenschutzrechtlicher Vorschriften vernichtet.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Fragen?

Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne der Fachbereichsleiterin Frau Anneliese Maier (Tel. 08731 87-410). Für personalrechtliche Fragen wenden Sie sich an Herrn Patrick Kadur (Tel. 08731 87-126) oder an Frau Strasser (Tel. 08731 87-124). Weitere Informationen über den Landkreis Dingolfing-Landau finden Sie auf unserer Homepage www.landkreis-dingolfing-landau.de.

Der Landkreis Dingolfing-Landau ist Träger von zwei stationären Pflegeeinrichtungen, der Bewohner aller Pflegegrade sowohl in Dauerpflege als auch in Kurzzeit- und Tagespflege versorgt. Die Einrichtungen verfügen jeweils knapp über 60 Plätze. Es erwartet Sie ein freundliches, kollegiales Arbeitsklima und Führungskräfte, die ihre Mitarbeiter/innen unterstützen und fördern.

Zur Unterstützung unseres Kreisseniorenheimes „St. Antonius“ in Mengkofen und „St. Josef“ in Reisbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Pflegehelfer oder Pflegefachhelfer

(m/w/d)

- in Vollzeit oder Teilzeit -

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Fachgerechte Grundpflege sowie sorgfältige Pflegedokumentation
• Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme
• Hilfestellung bei der Bewältigung des Alltags unserer Bewohnerinnen und Bewohner
• Einhalten der geltenden Qualitätsstandards

Worauf kommt es uns an?

• Freude am Umgang mit pflegebedürftigen älteren Menschen
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Selbstreflexion
• Engagement und Fortbildungsbereitschaft
• Gute Deutschkenntnisse
• Freundliche und motivierte Persönlichkeit

Wir bieten Ihnen:

• einen sicheren, konjunkturunabhängigen und regionalen Arbeitsplatz
• eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit
• tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) sowie den verlässlichen Zusatzleistungen (Jahressonderzahlung, beitragsfreie Zusatzversorgung zur Alterssicherung, Leistungsentgelt, etc.)
• 39-Stunden-Woche (VZ)
• Jährlich 30 Tage Urlaub (zusätzliche Tage für Schicht- und Wechselschicht)
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement (Prävention, Betriebssport etc.)
• modern ausgestattete Arbeitsplätze
• Chancengleichheit von Frauen und Männern
• ein kollegiales und angenehmes Arbeitsumfeld – Einbindung in ein Team mit entsprechender fachlicher Unterstützung und Beratung
• Betriebsausflug

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerbungen sind möglich über unser Bewerberportal (www.mein-check-in.de/landkreis-dingolfing-landau) oder Sie richten Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lichtbild, Lebenslauf, Zeugnisse) bitte an das Kreisseniorenheim St. Antonius Mengkofen, z. Hd. Frau Huber, Hauptstraße 28, 84152 Mengkofen bzw. an das Kreisseniorenheim St. Josef Reisbach, z. Hd. Frau Wimmer, Krankenhausstr. 19, 94419 Reisbach. Die Unterlagen werden unter Beachtung datenschutzrechtlicher Vorschriften vernichtet.

Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Fragen?

Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne der Fachbereichsleiterin Frau Anneliese Maier (Tel. 08731 87-410). Für personalrechtliche Fragen wenden Sie sich an Herrn Kadur (Tel. 08731 87-126). Weitere Informationen über die Kreisseniorenheime St. Antonius und St. Josef finden Sie auf www.seniorenheim-mengkofen.de sowie www.seniorenheim-reisbach.de.

Zur Unterstützung unseres Teams im Sachgebiet 15 (Kreisarchäologie) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

Studentische Hilfskräfte (m/w/d)

- (Std. nach Vereinbarung), befristet -

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Mitwirkung bei der Durchführung von archäologischen Rettungsuntersuchungen gem. BayDschG im Gebiet des Landkreises Dingolfing-Landau als Grabungskraft oder bei entsprechender fachlicher Eignung als Dokumentationsassistenz
• Mitwirkung als Hilfskraft bei der Nachbearbeitung von Grabungsdokumentationen und Funden im Innendienst sowie bei der Anfertigung druckfähiger Darstellungen von Funden und Befunden mittels analoger und digitaler Techniken

Worauf kommt es uns an?

• Interesse an der Archäologie Niederbayerns
• Gültige Immatrikulation an einer Universität oder Hochschule
• Persönliche Eigenschaften: Einsatzfreude, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Soziale Kompetenz: Teamfähigkeit, Hilfsbereitschaft

Wir geben (fast) alles dafür, dass Sie zu uns kommen:

• eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit
• überdurchschnittliche Bezahlung
• familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten
• semesterferiengebundene Arbeit möglich
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• modern ausgestattete Arbeitsplätze
• Chancengleichheit von Frauen und Männern
• ein kollegiales und angenehmes Arbeitsumfeld – Einbindung in ein Team mit entsprechender fachlicher Unterstützung und Beratung

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerbungen sind ausschließlich über unser Bewerberportal (www.mein-check-in.de/landkreis-dingolfing-landau) möglich. Die Unterlagen werden unter Beachtung datenschutzrechtlicher Vorschriften vernichtet.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Fragen?

Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne der Sachgebietsleiter Herrn Dr. Florian Eibl (Tel. 08731 87-350). Für personalrechtliche Fragen wenden Sie sich an Herrn Alexander Moser (Tel. 08731 87-128). Weitere Informationen über den Landkreis Dingolfing-Landau finden Sie auf unserer Homepage www.landkreis-dingolfing-landau.de

Du suchst nach dem richtigen Beruf, in dem Du Deine persönlichen Stärken entfalten kannst,
aber auch Teamarbeit gefragt ist? Dann ist eine

Ausbildung

zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

- Fachrichtung Kommunalverwaltung -

beim Landkreis Dingolfing-Landau ab 1. September 2023 das Richtige für Dich!

Was kommt auf dich zu?

• In drei Ausbildungsjahren werden Dir die theoretischen Ausbildungsinhalte, wie z. B. Kommunalrecht, Verwaltungsrecht, Verwaltungsbetriebswirtschaft und Bürokommunikation vermittelt und
• Du sammelst praktische Erfahrungen in den verschiedenen Tätigkeitsbereichen der Landkreisverwaltung.
• Am Ende der Ausbildung bist Du Fachkraft für Fragen zu geltendem Recht, mit Personalangelegenheiten betraut, erledigst alles rund um Haushalts- und Rechnungswesen und kümmerst Dich um die Anliegen der Bürger.

Die Ausbildung ist in theoretische und praktische Abschnitte unterteilt. Für die theoretische Ausbildung besuchst Du die Berufsschule II in Landshut (Blockunterricht) und Fachlehrgänge bei der Bayerischen Verwaltungsschule. Während der praktischen Ausbildung lernst Du verschiedene Bereiche des Landratsamtes kennen.

Worauf kommt es uns an?

• guter qualifizierender Abschluss der Mittelschule oder mittlerer Bildungsabschluss
• gutes sprachliches Ausdrucksvermögen
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Flexibilität
• Bereitschaft und Fähigkeit zum selbstständigen Lernen sowie zur gewissenhaften und systematischen Anwendung gesetzlicher Vorschriften
• Freude am Umgang mit Menschen
• Teamgeist
• eigenständige konzentrierte Arbeitsweise

Wir geben alles dafür, dass Du zu uns kommst:

• eine anspruchsvolle dreijährige Berufsausbildung
• vielseitige und abwechslungsreiche Ausbildungsinhalte
• herausfordernde Aufgaben mit viel Lernpotenzial sowie Freiraum für eigene Ideen und Lösungsansätze
• eine angemessene Ausbildungsvergütung nach den tarifrechtlichen Vorschriften
• flexible Arbeitszeiten
• gute Zukunftsperspektiven mit der Möglichkeit, sich fachlich weiter zu qualifizieren
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• modern ausgestattete Arbeitsplätze
• Chancengleichheit von Frauen und Männern
• kollegiales und angenehmes Arbeitsumfeld

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerbungen sind ausschließlich über unser Bewerberportal (www.mein-check-in.de/landkreis-dingolfing-landau) bis spätestens 30. September 2022 möglich. Die Unterlagen werden unter Beachtung datenschutzrechtlicher Vorschriften vernichtet.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Fragen?

Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich und für personalrechtliche Fragen erteilt Dir gerne die Personalleiterin, Frau Hildegard Gruber (08731 87-122) und der Ausbildungsleiter, Herr Markus Allmannshofer (08731 87-117).

Weitere Informationen über den Landkreis Dingolfing-Landau finden Sie auf unserer Homepage www.landkreis-dingolfing-landau.de.

Wenn Du Interesse an öffentlichen Aufgaben und ein Verantwortungsgefühl gegenüber unserer Gesellschaft hast, Dich gerne mit wirtschaftlichen Zusammenhängen beschäftigst, Dir aber auch der Umgang mit Menschen wichtig ist, dann starte Deine Karriere beim Landkreis Dingolfing-Landau.

Die Landkreisverwaltung mit über 550 Mitarbeitern ist ein aufgeschlossenes, kundenorientiertes sowie innovatives Dienstleistungsunternehmen und sucht zum 1. September 2023

Beamtenanwärter
für eine Ausbildung zum/r Verwaltungswirt/in

- Fachrichtung Kommunalverwaltung - (m/w/d) -

mit Einstieg in die 2. Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen.

Als Verwaltungswirt/in stehen Dir eine Vielzahl an Einsatzmöglichkeiten offen. Du bist Fachkraft für Fragen zu geltendem Recht, mit Personalangelegenheiten betraut, erledigst alles rund um Haushalts- und Rechnungswesen und kümmerst Dich um die Anliegen der Bürger.

Die zweijährige Ausbildung ist in theoretische und praktische Abschnitte unterteilt. Für die theoretische Ausbildung besuchst Du die Bayerische Verwaltungsschule in Landshut. Während der praktischen Ausbildung lernst Du verschiedene Bereiche des Landratsamtes kennen.

Worauf kommt es uns an?

• mindestens guter qualifizierender Abschluss der Mittelschule oder mittlerer Bildungsabschluss
• erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren des Bayerischen Landespersonalausschusses (04.07.2022)
• Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen zur Berufung in das Beamtenverhältnis
• Erfüllen der gesundheitlichen Eignung
• Gutes sprachliches Ausdrucksvermögen
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Flexibilität
• Bereitschaft und Fähigkeit zum selbstständigen Lernen sowie zur gewissenhaften und systematischen Anwendung gesetzlicher Vorschriften
• Freude am Umgang mit Menschen
• Teamgeist
• Eigenständige konzentrierte Arbeitsweise

Wir geben alles dafür, dass Du zu uns kommst!

• eine anspruchsvolle zweijährige Berufsausbildung
• vielseitige und abwechslungsreiche Ausbildungsinhalte
• herausfordernde Aufgaben mit viel Lernpotenzial sowie Freiraum für eigene Ideen und Lösungsansätze
• angemessene Anwärterbezüge nach den beamtenrechtlichen Vorschriften
• flexible Arbeitszeiten
• gute Zukunftsperspektiven mit der Möglichkeit, sich fachlich weiter zu qualifizieren
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• modern ausgestattete Arbeitsplätze
• Chancengleichheit von Frauen und Männern
• kollegiales und angenehmes Arbeitsumfeld

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerbungen sind ausschließlich über unser Bewerberportal (www.mein-check-in.de/landkreis-dingolfing-landau) bis spätestens 30. September 2022 möglich. Die Unterlagen werden unter Beachtung datenschutzrechtlicher Vorschriften vernichtet.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Fragen?

Auskünfte zum Aufgabenbereich und zu personalrechtlichen Fragen erteilt Dir gerne die Personalleiterin, Frau Hildegard Gruber (08731 87-122) und der Ausbildungsleiter, Herr Markus Allmannshofer (08731 87 117).

Weitere Informationen über den Landkreis Dingolfing-Landau findest Du auf unserer Homepage www.landkreis-dingolfing-landau.de.

Wenn Du Interesse an öffentlichen Aufgaben und ein Verantwortungsgefühl gegenüber unserer Gesellschaft hast, Dich gerne mit wirtschaftlichen Zusammenhängen beschäftigst, Dir aber auch der Umgang mit Menschen wichtig ist, dann starte Deine Karriere beim Landkreis Dingolfing-Landau.

Die Landkreisverwaltung mit über 550 Mitarbeitern ist ein aufgeschlossenes, kundenorientiertes sowie innovatives Dienstleistungsunternehmen und sucht zum 1. Oktober 2023

Beamtenanwärter

für ein Studium zum/r Diplom-Verwaltungswirt/in (FH)

- Fachrichtung Kommunalverwaltung - (m/w/d) -

mit Einstieg in die 3. Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen.

Als Diplom-Verwaltungswirt/in (m/w/d) stehst Du den Bürgerinnen und Bürgern helfend, beratend und dienstleistend zur Seite. Du bearbeitest Bürgeranträge, entscheidest anhand von Rechtsvorschriften und erlässt Bescheide.

Worauf kommt es uns an?

• mindestens unbeschränkte Fachhochschulreife oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungsstand
• Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen zur Berufung in das Beamtenverhältnis
• Erfüllen der gesundheitlichen Eignung
• erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren des Bayerischen Landespersonalausschusses (10. Oktober 2022)
• Interesse an selbstständiger und verantwortungsvoller Tätigkeit
• Flexibilität
• kundenorientiertes Servicedenken
• Bereitschaft, die eigenen Kenntnisse ständig zu vertiefen

Wir bieten Dir eine angemessene Bezahlung während des dreijährigen Studiums und einen kostenlosen Wohnplatz am Studienort Hof in Oberfranken. Die theoretischen Studienabschnitte finden an der Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern – Allgemeine Innere Verwaltung – in Hof in Kombination mit berufspraktischen Studienabschnitten am Landratsamt statt.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerbungen sind ausschließlich über unser Bewerberportal (www.mein-check-in.de/landkreis-dingolfing-landau) bis spätestens 30. November 2022 möglich. Die Unterlagen werden unter Beachtung datenschutzrechtlicher Vorschriften vernichtet.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Fragen?

Auskünfte zum Aufgabenbereich und zu personalrechtlichen Fragen erteilt Dir gerne die Personalleiterin, Frau Hildegard Gruber (08731 87-122) und der Ausbildungsleiter, Herr Markus Allmannshofer (08731 87 117).

Weitere Informationen über den Landkreis Dingolfing-Landau findest Du auf unserer Homepage www.landkreis-dingolfing-landau.de.

Du beendest 2023 Deine schulische Ausbildung mit einem qualifizierenden Abschluss der Mittelschule oder einem mittleren Bildungsabschluss? Du suchst eine Ausbildung in einem handwerklichen Bereich? Du arbeitest gerne an der frischen Luft?

Der Landkreis Dingolfing-Landau bietet Dir zum 1. September 2023 die Möglichkeit einer

Ausbildung zum Straßenwärter (m/w/d)

Du wirst als flexible Fachkraft für die Instandhaltung des ca. 340 km langen, kreiseigenen Straßennetzes eingesetzt. Mit Hilfe modernster, kommunaler Fahrzeuge und Maschinen erledigst Du sämtliche Aufgaben zur Aufrechterhaltung der Verkehrssicherheit im Landkreis Dingolfing-Landau, wie zum Beispiel:

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Kontrollieren des Straßennetzes
• Warten und Instandsetzen von Fahrbahndecken
• Ausbesserungsarbeiten an Brücken
• Anbringen von Verkehrszeichen und Leiteinrichtungen
• Herstellen von Straßenmarkierungen
• Sicherung von Arbeits- und Unfallstellen
• Pflege von Grünanlagen und Bäumen
• Unterhalten von Entwässerungseinrichtungen
• Ausführung des Winterdienstes

Worauf kommt es uns an?

• Mindestens guter qualifizierender Mittelschulabschluss oder mittlerer Bildungsabschluss
• technische Interessen
• Handwerkliches Geschick
• Interesse und technisches Verständnis zum selbstständigen Führen von modernen Arbeitsmaschinen
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Freude an der Teamarbeit im Freien

Wir geben alles dafür, dass Du zu uns kommst:

• eine qualifizierte hochwertige und abwechslungsreiche dreijährige Ausbildung
• ein sympathisches und motiviertes Team
• kompetente und erfahrende Ausbilder
• einen krisensicheren Job
• Möglichkeit zum Erwerb des Führerscheins der Klasse C / CE

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerbungen sind ausschließlich über unser Bewerberportal (www.mein-check-in.de/landkreis-dingolfing-landau) bis spätestens 30. September 2022 möglich. Die Unterlagen werden unter Beachtung datenschutzrechtlicher Vorschriften vernichtet.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Fragen?

Auskünfte für personalrechtliche Fragen erteilt Dir gerne die Personalsachbearbeiterin, Frau Heidobler (08731 81-127). Ansprechpartner für weitere Fragen ist der Sachgebietsleiter, Herr Wagner (08731 87-315).

Weitere Informationen über den Landkreis Dingolfing-Landau findest Du auf unserer Homepage www.landkreis-dingolfing-landau.de.

Du beendest 2023 Deine schulische Ausbildung mit einem mittleren Bildungsabschluss oder verfügst bereits über einen Abschluss als Fachhelfer? Du suchst eine Ausbildung/Weiterbildung in einem sozialen Bereich? Du arbeitest gerne mit Menschen zusammen?

Der Landkreis Dingolfing-Landau bietet Dir zum 1. September 2023 die Möglichkeit einer

Ausbildung

zum/zur Pflegefachmann/frau

(m/w/d)

Nach erfolgreichem Abschluss Deiner Aus-/Weiterbildung wirst du als flexible Fachkraft in einem unserer Seniorenheime, entweder in Mengkofen oder Reisbach, eingesetzt.

Dein Profil:

• Mittlerer Bildungsabschluss bzw. erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachhelfer
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Flexibilität
• Freude am Umgang mit Menschen
• Teamgeist

Wir bieten Dir:

Wir bieten Dir eine dreijährige qualifizierte und umfassende Ausbildung bzw. Weiterbildung. Die Ausbildungsinhalte sind sehr vielseitig und abwechslungsreich.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerbungen sind ausschließlich über unser Bewerberportal (www.mein-check-in.de/landkreis-dingolfing-landau) bis spätestens 30. April 2023 möglich. Die Unterlagen werden unter Beachtung datenschutzrechtlicher Vorschriften vernichtet.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Fragen?

Auskünfte erteilt Dir gerne die Personalsachbearbeiterin, Frau Strasser (08731 87-124) und die Verwaltungsleiterin der Seniorenheime, Frau Maier (08731 87-410).

Weitere Informationen über den Landkreis Dingolfing-Landau findest Du auf unserer Homepage www.landkreis-dingolfing-landau.de.

Das Landratsamt Dingolfing-Landau bietet, je nach Verfügbarkeit, Studierenden von Fachhochschulen Praktikumsplätze für ihr Pflicht-Praxissemester an.