2026-08-03T07:23:12+02:00 stellenangebote 2026-08-25T23:59:59+02:00 CHECK-IN www.mein-check-in.de#p531406 Landratsamt Dingolfing Landau https://www.mein-check-in.de/templates/landkreis-dingolfing-landau/img/job/logo_small.png Landkreis Dingolfing-Landau Obere Stadt 1 Dingolfing 84130 bavaria DE

Geschäftsstellenleitung (m/w/d) für die Gesundheitsregion plus im Landkreis Dingolfing-Landau

Die Regierung von Niederbayern sucht zum 01.01.2027 für das Landratsamt Dingolfing-Landau eine

Geschäftsstellenleitung (m/w/d) für die Gesundheitsregion plus Landkreis Dingolfing-Landau.

Gesundheitsregionenplus als sektorenübergreifende Netzwerke sind die regionalen Kommunikations- und Koordinationsstrukturen des kommunalen Öffentlichen Gesundheitsdienstes (ÖGD) zur strategischen Vernetzung der Akteure im Gesundheits-, Pflege- und Sozialbereich und der Ver­sorgungsangebote vor Ort in den Handlungsfeldern „Gesundheitsförderung/Prävention“, „Ge­sundheitsversorgung“ und „Pflege“. Ziel und Zweck ist die systematische Verbesserung der res-sort- und sektorenübergreifenden Zusammenarbeit zur nachhaltigen Optimierung der gesundheit­lichen und pflegerischen Versorgung. Über eine enge Verzahnung und Abstimmung regionaler Aktivitäten und Initiativen im Sinne eines ressourcenorientierten, regionalen Gesamtansatzes un­ter dem Dach der Gesundheitsregionplus sollen Synergieeffekte gehoben werden. Eng verknüpft mit der Gesundheitsberichterstattung und Gesundheitsplanung leisten Gesundheitsregionenplus unter Kenntnis der regionalen Lebenswelten, Besonderheiten, Bedürfnisse und gesundheitsbezo­genen Bedarfe einen wichtigen Beitrag zur Planung und Steuerung sowie zur Umsetzung von „Health in All Policies“. Sie fördern Partizipation, gesundheitliche Chancengleichheit und tragen zur bestmöglichen Gesundheit für alle bei. Die Arbeitsweise der Netzwerke umfasst dabei insbe­sondere analysierende, beratende, vernetzende und moderierende Funktionen. Für den Betrieb einer funktionsfähigen Kooperations- und Koordinierungsstruktur in den Handlungsfeldern dient eine Geschäftsstelle.

Die ausgeschriebene Stelle ist im Gesundheitsamt des Landratsamtes Dingolfing-Landau ange­siedelt. Sie leiten die Geschäftsstelle der Gesundheitsregion plus Landkreis Dingolfing-Landau.

 

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Organisation der Arbeitsprozesse
  • Netzwerkarbeit und -management (Aufbau und Weiterentwicklung des Netzwerks)
  • Gremienarbeit
  • Koordination, Kooperation und Moderation zwischen Ressorts, Sektoren, Arbeitsbereichen und Netzwerken
  • Beratung der Politik und Verwaltung
  • Sammlung, Bewertung und Aufbereitung von Daten und Informationen zum Thema Gesund­heit
  • Erstellung von Fachkonzepten sowie Entwicklung von Umsetzungsstrategien
  • Initiierung, Entwicklung, Durchführung und Budgetverwaltung von Maßnahmen inkl. Mittel-akquise
  • Sicherung und Entwicklung von Qualität von Planungs-, Entscheidungs- und Umsetzungs­prozessen
  • Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

 

Ihr Profil:

  • Bachelorabschluss in einem universitären oder Fachhochschulstudium bzw. Diplomab­schluss (FH) im Bereich Public Health/Gesundheitswissenschaften, Gesundheitsmanage­ment, Health Communication oder vergleichbares und gleichwertiges Studium mit entspre­chendem gesundheitswissenschaftlichen Schwerpunkt
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz und kommunikative Kompetenzen in einem multiprofessio­nellen Setting
  • Kenntnisse im Bereich Gesundheitswissenschaften, insbesondere Gesundheitsversorgung, Pflege, Prävention und Gesundheitsförderung sowie des Gesundheitssystems und der Ge­sundheitspolitik erwünscht
  • Bereitschaft, sich in vielfältige Themen des Gesundheitswesens einzuarbeiten sowie Inte­resse an der Arbeit im politiknahen Umfeld
  • Präzises, exaktes und verlässliches Arbeiten, Fähigkeiten zu Analyse, Strukturierung, strate­gischer Planung, Optimierung und Reflektion von Arbeitsprozessen, Verantwortungsbe­wusstsein und Organisationsfähigkeit
  • Erfahrung mit Recherchesystemen und der Internetsuche, Fähigkeiten zur Erhebung, Be­wertung und Aufbereitung wissenschaftlich fundierter Informationen zur Gesundheit der Be­völkerung
  • Befähigung zur Erstellung von Fachkonzepten
  • Erfahrungen im Netzwerk-/Projektmanagement und der Gremienarbeit, insbesondere auch Moderationskompetenzen, sowie zur Förderung von Koordination und Kooperation er­wünscht
  • Beratungserfahrung sowie Kenntnisse im kommunalen Gesundheitsmanagement oder in der Netzwerk- /Gemeinwesenarbeit von Vorteil
  • Kenntnisse im Verwaltungshandeln und in Planungs-, Entscheidungs- sowie Verfahrenswe­gen und -abläufen von Vorteil
  • Bereitschaft und Flexibilität für gelegentliche Veranstaltungen am Abend/an Wochenenden erwünscht
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C2) in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office (v. a. Word, Excel und PowerPoint)
  • Führerschein der Klasse B.

 

Wir bieten Ihnen:

  • einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
  • tarifgerechte Bezahlung in Entgeltgruppe 11 TV-L. Gegebenenfalls besteht im Einzelfall nach inhaltlicher Prüfung eine Entwicklungsmöglichkeit bis Entgeltgruppe 12 TV-L.

Nähere Informationen finden Sie z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info.

  • ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem freundlichen Arbeitsklima
  • Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
  • familienfreundliche Arbeitszeiten (40,1 Std./Woche) ohne Schichtdienst
  • Möglichkeit der Nutzung von mobiler Arbeit/Homeoffice.

 

Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die vollumfängliche Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist. Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für uns selbst­verständlich. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte bis zum 25.08.2026 aus­schließlich über unser Online-Bewerbungsportal: https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1474735

Zur besseren Beurteilung Ihrer fachlichen Fertigkeiten bitten wir um Beifügung eines Konzept­papiers (im Umfang von max. 1-2 Seiten) zur strategischen Ausrichtung des Landkreises Dingol-fing-Landau in Sachen „Gesundheitsförderung/Prävention“, „Gesundheitsversorgung“ und „Pflege“. Dabei sollen Probleme, Lösungsansätze und erste strategische Überlegungen aufge­zeigt werden. Das Konzeptpapier ist bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch zu erläutern.

Für nähere Informationen stehen Ihnen Frau Dr. Oswald-Feßmann (fachlich) am Landratsamt Din-golfing-Landau, Tel. 08731/87-234 und an der Regierung von Niederbayern Herr Westermeier (personalrechtlich), Tel. 0871/808-1182 zur Verfügung.

Ansprechpartner

allmannshofer.jpg
Leiter Hauptverwaltung
Markus Allmannshofer
08731 87 117
08731 87 117

Bild Resch.jpg
Leiterin Personalstelle
Rebecca Resch
08731 87 128
08731 87 128