Der Landkreis Günzburg sucht für seinen Fachbereich 31 – Mobilität zum nächstmöglichen Zeitpunkt

 einen Praktikanten (m/w/d) in Vollzeit

zur Unterstützung des Mobilitätsmanagements. Mobilität ist eine wichtige Voraussetzung für zeitliche und räumliche Unabhängigkeit, Flexibilität und Eigenständigkeit der Bürger. Mobilität erlebt derzeit jedoch einen starken Wandel. Insbesondere im ländlichen Raum sind neue und flexible Lösungen gefragt, um den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) zu stärken und die Attraktivität des ÖPNV für die Bürger zu steigern. Dem stetig wachsenden Mobilitätsbedarf und die Anforderungen an eine nachhaltige Mobilität ist vonseiten des Landkreises Günzburg in Zukunft besonders gerecht zu werden.

Das Mobilitätsmanagement vereint die Themen Mobilität, ÖPNV und Radverkehr. Es nimmt im Landkreis Günzburg eine Schlüsselposition als Schnittstelle, Motor und Ansprechpartner für die Verwaltung, die Städte, Märkte und Gemeinden des Landkreises Günzburg sowie für alle Bürgerinnen und Bürger in allen Fragen der Mobilität und Infrastruktur, des öffentlichen Personennahverkehrs sowie des Radverkehrs und der Radverkehrsförderung ein.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung laufender Projekte zu Themen der Verkehrs- und Mobilitätsgeographie sowie der regionalen Geographie (z.B. Mobilitätsstationen im ländlichen Raum)

• Mitarbeit bei der Erstellung von Gutachten (z.B. Nahverkehrsplan, Studie zur Verbundintegration)

• Beschaffung und Auswertung von Informationen, Durchführung von Literaturanalyse, Recherche und Aufarbeitung sowie Ergebnispräsentation und -kommunikation

• Mitarbeit bei der empirischen Datengewinnung mit quantitativen Befragungen, statistischen Auswertungen und Darstellung der Erkenntnisse

• Unterstützung bei den laufenden Angelegenheiten (Beschwerdemanagement, Anfragen von politischen Akteuren, Verkehrsunternehmen, Bürgern etc.)

Aufgrund der Corona-Pandemie wird die Tätigkeit überwiegend im Homeoffice ausgeführt. Die hierfür erforderliche Ausstattung wird bereitgestellt. Der regelmäßige Austausch wird über Online-Meetings sichergestellt. 

Wir erwarten

• ein Studium im Berufsfeld der Humangeographie oder ähnlichen Studiengängen aus dem höheren Semester des Bachelors (ab 4. Semester) oder aus dem Master

• Interesse am Aufgabengebiet, Einsatzfreude und Engagement

• einen sorgfältigen und selbstständigen Arbeitsstil

• Bereitschaft zur Teamarbeit, Zusammenarbeit und Kooperation

• Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick

• gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)

Die Dauer ist auf die Länge des Pflichtpraktikums bzw. des Praxissemesters ausgelegt (mindestens acht Wochen).

Wir bieten

• ein interessantes, abwechslungsreiches sowie anspruchsvolles Tätigkeitsfeld

• weitgehend selbstständige Aufgabenwahrnehmung

• die Unterstützung durch engagierte und erfahrene Ansprechpartner

• Praxiserfahrung und Einblicke in den vielfältigen Arbeits- und Aufgabenbereich im Themenfeld der Mobilität in der öffentlichen Verwaltung

• eine Praktikumsvergütung in Höhe von 400 Euro brutto, monatlich

Interessiert?

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte bevorzugt über die Schaltfläche „Jetzt hier bewerben“ auf unserer Homepage ein. Bewerbungen in Papierform richten Sie unter Angabe der Stellenbezeichnung an das Landratsamt Günzburg, Fachbereich Personal, An der Kapuzinermauer 1, 89312 Günzburg. Bewerbungsschluss ist der 30.09.2022. Telefonische Auskünfte erhalten Sie unter Tel. 08221/95-161. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Weitere Informationen zum Landkreis Günzburg finden Sie unter www.landkreis-guenzburg.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Der Landkreis Günzburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung „Jugend, Familie und Bildung“ in Vollzeit

einen Verfahrenslotsen (m/w/d)

Der Landkreis nimmt an einem bayerischen Modellprojekt zur Einführung des Verfahrenslotsen nach § 10b SGB VIII teil. So wirkt der Landkreis bei der Entwicklung von Handlungsleitlinien in Bayern zur Umsetzung dieses neuen Aufgabengebietes im KJSG mit.

Wir suchen eine Persönlichkeit mit Neugier auf ein neues Aufgabengebiet mit hoher Motivation und Freude am Aufbau neuer Strukturen, welche konzeptionell, lösungs- und zielorientiert arbeiten kann und team- und konfliktfähig ist.

Das Tätigkeitsfeld umfasst zwei Aufgabengebiete:

Einzelfallbezogene Aufgaben, zum Beispiel:

• Beratung von Einzelanfragen

• Aufbau von fallbezogenen Kooperationsstrukturen mit allen Sozialleistungsträgern und deren Einrichtungen

• Aufbau und Umsetzung niederschwelliger Beratungszugänge für Erziehungsberechtigte

• Öffnung bzw. Ausbau bisheriger Jugendhilfeangebote für Kinder und Jugendliche mit Behinderung in Zusammenarbeit mit den Fachstellen im Landratsamt und den Kooperationspartnern

• Erarbeitung von Konzepten ambulanter Unterstützungsangebote mit Qualitätskriterien hinsichtlich Eingliederungshilfen für Anspruchsberechtigte

Aufbau der strukturellen Zusammenarbeit von Eingliederungs- und Jugendhilfe, zum Beispiel:

• Entwicklung eines Aufgabenprofils Verfahrenslotse

• Mitwirkung an bestehender Vernetzungsstruktur zur Informationsgewinnung, Sensibilisierung für Inklusion und Intensivierung der Zusammenarbeit zugunsten von Kindern und Jugendlichen mit (drohender) Behinderung

• Aufbau und Koordination von Netzwerken

• Datenerhebungen zu Eingliederungshilfeangeboten im Landkreis

• Schulungskonzepte erarbeiten und deren Umsetzung organisieren hinsichtlich der anstehenden „großen Lösung“ in Kooperation mit beteiligten Sozialleistungsträgern

• Konzeptionelle Mitwirkung bei der Weiterentwicklung bestehender Jugendhilfeangebote hinsichtlich der Zusammenführung von Jugendhilfe- und Eingliederungshilfe

• Erarbeitung von Materialien zur Öffentlichkeitsarbeit

• Mitwirkung an der überregionalen Projektstruktur, Vertretung des Landkreises in Projektgremien

Beide Aufgaben setzen unterschiedliche Schwerpunkte und können mit unterschiedlichen Qualifikationen ausgeübt werden.

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit, der Sozialpädagogik oder im Sozialmanagement (Diplom oder Bachelor of Arts) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Sozialwissenschaften oder ein Studium der Verwaltungswissenschaften

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Jugend- und Eingliederungshilfe

• Sehr gute Kenntnisse im SGB VIII und/oder SGB IX

• Erfahrungen im Projektmanagement

• Bei Verwaltungsmitarbeitenden Berufserfahrungen mit Publikumsverkehr

Eine Teilung der Stelle nach den Aufgabenbereichen mit zwei sich ergänzenden Fachkräften ist möglich. Das Projekt beginnt am 01.10.2022. Die Stelle(n) ist bzw. sind unbefristet.

Wir bieten Ihnen

• eine sehr interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit

• kollegiale und fachliche Unterstützung im Team

• kontinuierliche Fortbildung

• flexible Arbeitszeiten mit großzügigen Gleitzeitregelungen

• mitarbeiterorientierte Maßnahmen zur Personalentwicklung und Gesundheitsförderung

• eine leistungsgerechte Bezahlung entsprechend Ihren persönlichen und fachlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD sowie eine

• betriebliche Altersvorsorge

Interessiert?

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte bevorzugt über den Menüpunkt „Stellenangebote“ auf unserer Homepage ein. Bewerbungen in Papierform richten Sie unter Angabe der Stellenbezeichnung an das Landratsamt Günzburg, Fachbereich Personal, An der Kapuzinermauer 1, 89312 Günzburg. Bewerbungsschluss ist der 16. August 2022. Telefonische Auskünfte erhalten Sie unter Tel. 08221/95-161. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Weitere Informationen zum Landkreis Günzburg finden Sie unter www.landkreis-guenzburg.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Der Landkreis Günzburg sucht für sein Team „Wirtschaftliche Hilfen“ in der Abteilung „Jugend, Familie und Bildung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit

einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Wirtschaftliche Jugendhilfe

Die Wirtschaftliche Jugendhilfe erfüllt wesentliche Aufgaben nach dem SGB VIII. Die Wirtschaftliche Jugendhilfe ist schwerpunktmäßig zuständig für folgende Aufgabenstellungen:

• Prüfen der sachlichen und örtlichen Zuständigkeit sowie von Kostenerstattungs-ansprüchen einschließlich des damit verbundenen Schriftverkehrs

• Gewähren von wirtschaftlichen Leistungen nach dem SGB VIII einschließlich der Prüfung und Geltendmachung von vorrangigen Leistungen

• Heranziehen von jungen Menschen und deren Eltern im Rahmen der gesetzlichen Verpflichtung einschließlich der Beratung der Zielgruppe

• Erstellen von Widerspruchsvorlagen und Stellungnahmen zu Klageverfahren

Wir erwarten

• eine Ausbildung als Beamter (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder als Verwaltungsfachwirt - BL II - (m/w/d)

• ein hohes Maß an Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft,

• Kostenbewusstsein im Umgang mit Finanzmitteln,

• Teamfähigkeit sowie

• gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.

Wir bieten

• eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit,

• eine qualifizierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten,

• flexible Arbeitszeiten mit großzügigen Gleitzeitregelungen,

• die Unterstützung durch ein engagiertes und erfahrenes Team sowie

• mitarbeiterorientierte Maßnahmen zur Personalentwicklung und Gesundheitsförderung,

• eine leistungsgerechte Bezahlung entsprechend Ihren persönlichen und fachlichen Voraussetzungen nach den besoldungsrechtlichen Regelungen bzw. dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie eine

• betriebliche Altersvorsorge

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. In Form des Job-Sharing ist auch eine Besetzung in Teilzeit denkbar.

Interessiert?

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann reichen Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bevorzugt über den Menüpunkt „Stellenangebote“ auf unserer Homepage ein. Bewerbungen in Papierform richten Sie unter Angabe der Stellenbezeichnung an das Landratsamt Günzburg, Fachbereich „Personalverwaltung, Personalentwicklung“, An der Kapuzinermauer 1, 89312 Günzburg. Bewerbungsschluss ist der 16. August 2022. Telefonische Auskünfte erhalten Sie unter Tel. 08221/95-161. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Weitere Informationen zum Landkreis Günzburg finden Sie unter www.landkreis-guenzburg.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Der Landkreis Günzburg sucht für seinen Fachbereich „Rechtsangelegenheiten und Schulen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt

einen Sachbearbeiter (m/w/d) für das Beteiligungsmanagement

in Teilzeit (19,5 Std.)

Der Fachbereich „Rechtsangelegenheiten und Schulen“ beinhaltet die rechtliche Betreuung nicht anderweitig juristisch betreuter Aufgabenbereiche des Landratsamts, Korruptionsprävention, Beteiligungsmanagement und Schulangelegenheiten.

Wir suchen für diesen Fachbereich einen Sachbearbeiter (m/w/d) für das Beteiligungsmanagement. Der Landkreis Günzburg ist an unterschiedlichen Unternehmen in Rechtsformen des öffentlichen und privaten Rechts in den Bereichen Gesundheit und Pflege, Entsorgung, Mobilität, Arbeitsförderung und Berufsbildung, Wirtschaft und Tourismus beteiligt.

Die Beteiligungsmanagementstelle ist für die Verwaltung und das Controlling mit den

Aufgabenschwerpunkten

• Entwicklung der Beteiligungsverwaltung

• operatives und strategisches Beteiligungscontrolling

• Vorbereitung von politischen Beschlüssen zu Beteiligungen

• Mandatsträgerbetreuung

verantwortlich und unterstützt die Verwaltungsspitze und die politischen Mandatsträger bei der Steuerung der Beteiligungen.

Wir erwarten

• ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre bzw. eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) mit Weiterbildung zum Betriebswirt oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung, alternativ ein duales Studium zum Diplom-Finanzwirt (m/w/d) oder ein vergleichbares Studium,

• fundierte Kenntnisse in der Analyse von Quartalsberichten, Wirtschaftsplänen und Jahresabschlüssen,

• praktische Kennnisse in Buchhaltungsfragen und mit einer Buchhaltungssoftware,

• gute Kenntnisse im Kommunalrecht, Eigenbetriebsrecht, Gesellschaftsrecht, Finanzwesen, Controlling, Steuern,

• sehr selbständige Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative,

• Freude am Aufbau und der Entwicklung eines neuen Arbeitsbereichs,

• Leistungsbereitschaft und Überzeugungskraft,

• digitale Affinität,

• sicheres Auftreten.

Wünschenswert ist

eine mehrjährige Berufserfahrung im Beteiligungsmanagement und/oder in der Kommunalverwaltung.

Wir bieten

• eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit,

• individuelle Fortbildungsmöglichkeiten,

• flexible Arbeitszeiten mit großzügigen Gleitzeitregelungen,

• mitarbeiterorientierte Maßnahmen zur Personalentwicklung und Gesundheitsförderung,

• eine leistungsgerechte Bezahlung entsprechend Ihren persönlichen und fachlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie

• eine betriebliche Altersvorsorge

Die Stelle ist bei entsprechender Qualifikation mit der Teilzeitstelle „Korruptionsprävention“ kombinierbar.

Interessiert?

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte bevorzugt über den Menüpunkt „Stellenangebote“ auf unserer Homepage ein. Bewerbungen in Papierform richten Sie unter Angabe der Stellenbezeichnung an das Landratsamt Günzburg, Fachbereich Personal, An der Kapuzinermauer 1, 89312 Günzburg. Bewerbungsschluss ist der 30. August 2022. Telefonische Auskünfte erhalten Sie unter Tel. 08221/95-161. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Weitere Informationen zum Landkreis Günzburg finden Sie unter www.landkreis-guenzburg.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Der Landkreis Günzburg sucht für seinen Fachbereich „Rechtsangelegenheiten und Schulen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt

einen Antikorruptionsbeauftragten (m/w/d)

in Teilzeit (19,5 Std.)

Der Fachbereich „Rechtsangelegenheiten und Schulen“ beinhaltet die rechtliche Betreuung nicht anderweitig juristisch betreuter Aufgabenbereiche des Landratsamts, Korruptionsprävention, Beteiligungsmanagement und Schulangelegenheiten.

Wir suchen für diesen Fachbereich einen Antikorruptionsbeauftragten (m/w/d).

Aufgabenschwerpunkte

• Organisation bzw. mindestens mittelfristig selbständige Durchführung von Schulungsmaßnahmen zur Fortbildung und Sensibilisierung der Beschäftigten für den Themenbereich Korruption

• Organisation bzw. mindestens mittelfristig selbständige Durchführung von Risikoabfragen und Risikoanalysen zur Ermittlung innerbetrieblicher Schwachstellen (Schwachstellenanalyse)

• Beteiligung an Organisationsprüfungen besonders korruptionsgefährdeter Bereiche bzw. selbständige Durchführung solcher Prüfungen

• Hinweismanagement (Umsetzung Whistleblower-Richtlinie), insbes. Einrichtung eines internen Meldesystems

• Beratung der Amtsleitung zu Themen der Korruptionsprävention und Reaktionen im Korruptionsverdachtsfall

• Korruptionsberichterstattung

Wir erwarten

• idealerweise ein abgeschlossenes Studium Compliancemanagement oder ein vergleichbares Studium, alternativ ein duales Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder Diplom-Finanzwirt (m/w/d) mit der Bereitschaft, sich für den Bereich Korruptionsprävention weiterzubilden,

• mehrjährige Berufserfahrung in der Kommunal- bzw. Finanzverwaltung,

• sehr selbständige Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative,

• Freude am Aufbau und der Entwicklung eines neuen Arbeitsbereichs,

• Fähigkeit zu konzeptionellem Denken,

• Leistungsbereitschaft, Organisationsgeschick und Überzeugungskraft,

• sicheres Auftreten.

Wir bieten

• eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit,

• individuelle Fortbildungsmöglichkeiten,

• flexible Arbeitszeiten mit großzügigen Gleitzeitregelungen,

• mitarbeiterorientierte Maßnahmen zur Personalentwicklung und Gesundheitsförderung,

• eine leistungsgerechte Bezahlung entsprechend Ihren persönlichen und fachlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. den besoldungsrechtlichen Regelungen sowie

• eine betriebliche Altersvorsorge

Die Stelle ist bei entsprechender Qualifikation mit der Teilzeitstelle „Beteiligungsmanagement“ kombinierbar.

Interessiert?

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte bevorzugt über den Menüpunkt „Stellenangebote“ auf unserer Homepage ein. Bewerbungen in Papierform richten Sie unter Angabe der Stellenbezeichnung an das Landratsamt Günzburg, Fachbereich Personal, An der Kapuzinermauer 1, 89312 Günzburg. Bewerbungsschluss ist der 30. August 2022. Telefonische Auskünfte erhalten Sie unter Tel. 08221/95-161. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Weitere Informationen zum Landkreis Günzburg finden Sie unter www.landkreis-guenzburg.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Der Landkreis Günzburg sucht für seinen Fachbereich „Personenstands- und Ausländerrecht“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit

einen Sachbearbeiter (m/w/d)

für die Bearbeitung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen

Ihre Aufgabenschwerpunkte werden sein

• Klärung der Identität von abgelehnten Asylbewerbern

• Entscheidung über Duldungen (auch Beschäftigungs- und Ausbildungsduldungen) und Beschäftigungserlaubnisse

• Erstellung von Stellungnahmen gegenüber vorgesetzten Behörden z.B. im Rahmen von Petitionen oder Härtefallverfahren

• Prüfung der Erteilung humanitärer Aufenthaltstitel

• Vorbereitung und Umsetzung von Rückführungen vollziehbar ausreisepflichtiger Asylbewerber einschließlich der Prüfung von Haftanträgen

• Ablehnung und Widerruf bzw. Rücknahme von Aufenthaltstiteln

• Erstellen von Bescheiden (z. B. Anordnen von räumlichen Beschränkungen, Ausweisungsverfügungen, Befristung von Einreise- und Aufenthaltsverboten) sowie

• Bearbeitung von verwaltungsgerichtlicher Klage- und Eilverfahren

Wir erwarten

• eine Ausbildung als Beamter (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit Fachprüfung II oder ein 2. juristisches Staatsexamen

• Selbständigkeit bei Entscheidungen über rechtlich anspruchsvolle Sachverhalte

• Organisationsfähigkeit

• Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen

• Kommunikationsfreude und Überzeugungskraft

• Sicherheit im Umgang mit Standard-Office-Anwendungen und die Bereitschaft, sich in Fachverfahren einzuarbeiten

Fremdsprachenkenntnisse und interkulturelle Kompetenz sind von Vorteil.

Wir bieten Ihnen

• ein interessantes, abwechslungsreiches sowie anspruchsvolles Aufgabenfeld

• eigenverantwortliche und selbständige Aufgabenwahrnehmung

• eine qualifizierte Einarbeitung sowie kollegiale und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten

• flexible Arbeitszeiten mit großzügigen Gleitzeitregelungen

• mitarbeiterorientierte Maßnahmen zur Personalentwicklung und Gesundheitsförderung

• eine leistungsgerechte Bezahlung entsprechend Ihren persönlichen und fachlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 9c bzw. nach den besoldungsrechtlichen Bestimmungen

• eine betriebliche Altersvorsorge

Interessiert?

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte bevorzugt über den Menüpunkt „Stellenangebote“ auf unserer Homepage ein. Bewerbungen in Papierform richten Sie unter Angabe der Stellenbezeichnung an das Landratsamt Günzburg, Fachbereich Personal, An der Kapuzinermauer 1, 89312 Günzburg. Bewerbungsschluss ist der 16. August 2022. Telefonische Auskünfte erhalten Sie unter Tel. 08221/95-161. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Weitere Informationen zum Landkreis Günzburg finden Sie unter www.landkreis-guenzburg.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Der Landkreis Günzburg sucht für seinen Fachbereich „Rechtsangelegenheiten und Schulen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen

Sachbearbeiter (m/w/d) für die staatlichen Schulangelegenheiten

Aufgabenschwerpunkte

• Bearbeitung von Sachverhalten betreffend Schulversäumnisse (OWi-Verfahren)

• Bearbeitung der Anträge von Sportvereinen auf Vereinsförderung

• Verwaltung des Schullandheimes Stoffenried

• Key-User für den Fachbereich

Wir erwarten

• eine Ausbildung als Beamter (m/w/d) der Qualifikationsebene 2 der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder mit Fachprüfung I für Verwaltungsangestellte

• selbständiges Arbeiten, Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit, Einsatzbereitschaft

• gute Kommunikationsfähigkeit

• gute EDV-Kenntnisse (MS Office)

Wir bieten

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, zu der auch die Wahrnehmung von Gerichtsterminen im Rahmen von OWi-Verfahren zählt,

• individuelle Fortbildungsmöglichkeiten,

• ein gutes Betriebsklima innerhalb eines engagierten Teams,

• mitarbeiterorientierte Maßnahmen zur Personalentwicklung und Gesundheitsförderung,

• eine leistungsgerechte Bezahlung entsprechend Ihren persönlichen und fachlichen Voraussetzungen bis BesGr. A 9 BayBesG bzw. EG 9a TVöD sowie

• eine betriebliche Altersvorsorge

Interessiert?

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte bevorzugt über den Menüpunkt „Stellenangebote“ auf unserer Homepage ein. Bewerbungen in Papierform richten Sie unter Angabe der Stellenbezeichnung an das Landratsamt Günzburg, Fachbereich Personal, An der Kapuzinermauer 1, 89312 Günzburg. Bewerbungsschluss ist der 16. August 2022. Telefonische Auskünfte erhalten Sie unter Tel. 08221/95-161. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Weitere Informationen zum Landkreis Günzburg finden Sie unter www.landkreis-guenzburg.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Der Landkreis Günzburg sucht für die Abteilung „Jugend, Familie und Bildung“ eine

Leitung des Teams „Bezirkssozialarbeit“ -m/w/d- (Diplom/Bachelor of Arts)

     ab sofort                 Vollzeit/Teilzeit               Tarifliche Zahlung nach              Dienstort

                                                                                      dem TVöD                       Krumbach

Die Bezirkssozialarbeit ist eine zentrale Anlaufstelle für soziale und familiäre Schwierigkeiten im Landkreis Günzburg. Das Aufgabengebiet umfasst alle Arbeiten der bezirklichen Sozialarbeit im Sozialdienst (z.B. Sicherstellung des staatlichen Wächteramtes, Steuerungen von Hilfen zur Erziehung, etc.). Die Teamleitung hat die Personalverantwortung für ca. 8 Beschäftigte.  Die Aufgaben der Teamleitung umfassen die Personalverantwortung (Fachaufsichtsebene für die bezirkliche Sozialarbeit, Beratung von Mitarbeitenden in schwierigen Fallangelegenheiten inklusive Kindeswohlgefährdungsfragen, Mitwirkung bei der Entwicklung von Umsetzungsmöglichkeiten neuer gesetzlicher Regelungen, Koordinationsaufgaben, Mitarbeit bei Personalgewinnung/–einarbeitung, Personalbemessung und die Weiterentwicklung fachlicher Standards) sowie die vereinzelte Sachbearbeitung aus den Themenfeldern des Teams.

Wir erwarten

• ein abgeschlossenes Studium im (sozial)pädagogischen bzw. erziehungswissenschaftlichen Bereich (B.A.)

• mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in der Kinder- und Jugendhilfe

• eine zielgerichtete und teamorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfähigkeit und psychische Belastbarkeit

• gute Kenntnisse in IT-Anwendungen (MS Office) sowie

• Führerschein Klasse B

Wir bieten

• eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit,

• flexible Arbeitszeiten mit großzügigen Gleitzeitregelungen

• eine qualifizierte Einarbeitung, individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision

• mitarbeiterorientierte Maßnahmen zur Personalentwicklung und Gesundheitsförderung

• eine leistungsgerechte Bezahlung entsprechend Ihren persönlichen und fachlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 17 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie

• eine betriebliche Altersvorsorge

Interessiert?

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte bevorzugt über den Menüpunkt „Stellenangebote“ auf unserer Homepage ein. Bewerbungen in Papierform richten Sie unter Angabe der Stellenbezeichnung an das Landratsamt Günzburg, Fachbereich Personalverwaltung, Personalentwicklung, An der Kapuzinermauer 1, 89312 Günzburg. Bewerbungsschluss ist der 16. August 2022. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Weitere Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne auch die Leiterin des Fachbereichs „Soziale Dienste“, Frau Werth (08221/95-882). Weitere Informationen zum Landkreis Günzburg finden Sie unter www.landkreis-guenzburg.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sozialpädagogen -m/w/d- (Diplom/Bachelor of Arts) in der Bezirkssozialarbeit im Landratsamt Günzburg

Ab sofort

Vollzeit oder Teilzeit

TvöD SuE: EG 14

Dienstorte: Günzburg/Krumbach

Die Bezirkssozialarbeit ist eine zentrale Anlaufstelle für familiäre und erzieherische Fragen im Landkreis Günzburg für folgende Aufgaben:

1. Allgemeine Beratung in Angelegenheiten der Erziehung und Förderung von Kindern
   und Jugendlichen

2. Sicherstellung des staatlichen Wächteramtes im Rahmen der Überprüfung von
   Kindeswohlgefährdungen gemäß §8a SGB VIII

3. Gewährung und Steuerung von Hilfen zur Erziehung gemäß §27ff. sowie 35 a SGB VIII

Sie …

1. …sind fähig, sich in Menschen aus unterschiedlichen Lebenssituationen einzufühlen

2. …arbeiten selbständig, eigenverantwortlich und organisiert

3. …arbeiten gerne im Team und kooperieren mit Netzwerkpartnern

4. …verfügen über Kompetenzen in Gesprächsführung und Konfliktlösungen

5. …sind psychisch belastbar, übernehmen gerne Verantwortung und sind bereit,
       Entscheidungen zu treffen

6. …haben einen Führerschein der Klasse B für Termine im Außendienst und gute
       Kenntnisse in MS Office

Wir…

1. …sind ein offenes, dynamisches Team mit regelmäßigen Supervisionen und
       Teambesprechungen.

2. …ermöglichen Ihnen eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit.

3. …bieten regelmäßige Fortbildungen für fachliche und persönliche Kenntniserweiterungen.

4. …ermöglichen eine qualifizierte Einarbeitung und eine fachliche Begleitung im Berufsalltag.

5. …bieten flexible Arbeitszeiten mit großzügigen Gleitzeitregelungen.

6. ...bieten mitarbeiterorientierte Maßnahmen zur Personalentwicklung und Gesundheitsförderung.

7. …bieten eine betriebliche Altersvorsorge.

Wenn diese Eigenschaften auf Sie zutreffen und Ihren Anforderungen an eine Stelle entsprechen, reichen Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung bevorzugt über den Menüpunkt „Stellenangebote“ auf unserer Homepage ein. Bewerbungen in Papierform richten Sie unter Angabe der Stellenbezeichnung an das Landratsamt Günzburg, Fachbereich Personalverwaltung, Personalentwicklung, An der Kapuzinermauer 1, 89312 Günzburg. Bewerbungsschluss ist der 16. August 2022. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Sie haben noch Fragen? Telefonische Auskünfte erhalten Sie unter Tel. 08221/95-161. Weitere Informationen zum Landkreis Günzburg finden Sie unter www.landkreis-guenzburg.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Regionalmarketing Günzburg GbR – Wirtschaft und Tourismus (RMG) ist in den Bereichen Tourismus- und Standortmarketing sowie Wirtschaftsförderung für den Landkreis Günzburg tätig. Das Regionalmanagement für den Landkreis Günzburg – gefördert durch das Bayerische Staatsministerium für Wirtschaft, Landesentwicklung und Energie – ist ebenfalls bei der RMG angesiedelt.

Zur Begleitung von Projekten in der Regionalmanagement-Förderphase 2022-2024 suchen wir – ab August 2022 –

Praktikant*innen (m / w / d)

aus den Studienrichtungen Regionalentwicklung/Geographie/BWL/Marketing/Eventmanagement, die uns mit viel Engagement in verschiedenen Regionalmanagement-Projekten unterstützen.

Voraussetzungen

• Fähigkeit zu und Bereitschaft/Freude an selbständigem Arbeiten

• Kommunikations- und Teamfähigkeit

• sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten

• sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise

• Führerschein Klasse B

• Kenntnisse bzw. Erfahrungen im Bereich Regional- und Projektmanagement sind von Vorteil

Aufgabenbereiche

• organisatorische und inhaltliche Begleitung von Projekten im Rahmen des Regionalmanagements

• Unterstützung und selbständiges Agieren in der Akquise von Veranstaltungspartnern und -teilnehmern

• Begleitung der Bewerbung von verschiedenen Veranstaltungen und Aktivitäten

• Unterstützung der Organisation von verschiedenen Veranstaltungen (z.B. Tag der Ausbildung)

Rahmenbedingungen

• Zeitraum/-dauer des Praktikums nach Absprache, Mindestdauer: 3 Monate, vorzugsweise länger

• Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten, Urlaubsanspruch und Überstundenausgleich

• Praktikumsvergütung: 500,- EUR/Mon.

Hast du Interesse daran, ein abwechslungsreiches Praktikum bzw. dein Praxissemester bei uns zu absolvieren? Dann schicke deine Bewerbung bitte – mit Angabe dazu, ob es sich um ein Pflicht- oder freiwilliges Praktikum handeln soll – als pdf an Dagmar Derck, d.derck@landkreis-guenzburg.de, Tel. 08221/95-146.

Der Landkreis Günzburg sucht für seinen Fachbereich „Personenstands- und Ausländerrecht“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit

einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Ausländerbehörde

Ihre Aufgabenschwerpunkte werden sein

• Prüfung und Entscheidung über Aufenthaltstitel/Aufenthaltsrechte nach dem Freizügigkeitsrecht (einschließlich sicherheitsrechtlicher Befragungen, Integrationsmanagement)

• Neuausstellung von Aufenthaltstiteln

• Bearbeitung von Visavorgängen in Zusammenarbeit mit den deutschen Auslandsvertretungen

• Ausstellung von Aufenthaltsgestattungen

• Entscheidung über Beschäftigungserlaubnisse im Asylverfahren

• Prüfung und Entscheidung über Anträge auf Ausstellung von deutschen Passersatzpapieren

• Entgegennahme von Verpflichtungserklärungen

Wir erwarten

• eine Ausbildung als Beamter (m/w/d) der zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder mit Fachprüfung I für Verwaltungsangestellte

• selbständiges Arbeiten, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit

• Teamfähigkeit

• Freude am Umgang mit Menschen aus anderen Kulturen

• Kommunikationsfreude und Überzeugungskraft

• Sicherheit im Umgang mit Standard-Office-Anwendungen und die Bereitschaft, sich in Fachverfahren einzuarbeiten

Fremdsprachenkenntnisse und interkulturelle Kompetenz sind von Vorteil.

Wir bieten Ihnen

• ein interessantes, abwechslungsreiches sowie anspruchsvolles Aufgabenfeld in einer digitalen Ausländerbehörde

• eigenverantwortliche und selbständige Aufgabenwahrnehmung

• eine qualifizierte Einarbeitung sowie kollegiale und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten

• flexible Arbeitszeiten mit großzügigen Gleitzeitregelungen sowie Home-Office-Möglichkeit

• mitarbeiterorientierte Maßnahmen zur Personalentwicklung und Gesundheitsförderung

• eine leistungsgerechte Bezahlung entsprechend Ihren persönlichen und fachlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 9a bzw. nach den besoldungsrechtlichen Bestimmungen sowie

• eine betriebliche Altersvorsorge

Interessiert?

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte bevorzugt über den Menüpunkt „Stellenangebote“ auf unserer Homepage ein. Bewerbungen in Papierform richten Sie unter Angabe der Stellenbezeichnung an das Landratsamt Günzburg, Fachbereich Personal, An der Kapuzinermauer 1, 89312 Günzburg. Bewerbungsschluss ist der 30. August 2022. Telefonische Auskünfte erhalten Sie unter Tel. 08221/95-161. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Weitere Informationen zum Landkreis Günzburg finden Sie unter www.landkreis-guenzburg.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Der Landkreis Günzburg sucht für seinen Fachbereich „Personenstands- und Ausländerrecht“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,5 Std.)

einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Einbürgerungsbehörde

Ihre Aufgabenschwerpunkte werden sein

• Beratung von Einbürgerungsinteressierten

• Entgegennahme und Vervollständigung von Einbürgerungsanträgen

• Durchführen der Prüfverfahren sowie abschließende Bewertung der Ergebnisse, mit der Feststellung, ob die Voraussetzungen von Anspruchs- und Ermessenseinbürgerungen vorliegen

• Ausstellen und Aushändigung der Einbürgerungsurkunden und damit die Verleihung der deutschen Staatsangehörigkeit

• Erstellen von Bescheiden (Ablehnungs- und Einstellungsbescheide)

Wir erwarten

• eine Ausbildung als Beamter (m/w/d) der zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), mit Fachprüfung I für Verwaltungsangestellte oder dreijährige Berufsausbildung mit langjähriger Tätigkeit in der öffentlichen Verwaltung sowie der Bereitschaft den Beschäftigtenlehrgang I zu absolvieren

• selbständiges Arbeiten, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit

• Teamfähigkeit

• Freude am Umgang mit Menschen aus anderen Kulturen

• Kommunikationsfreude und Überzeugungskraft

• Sicherheit im Umgang mit Standard-Office-Anwendungen und die Bereitschaft, sich in ein künftiges Fachverfahren einzuarbeiten

• Einbringung der Arbeitszeit an ganzen Tagen (wünschenswert)

Interkulturelle Kompetenz ist von Vorteil.

Wir bieten Ihnen

• ein interessantes, abwechslungsreiches sowie anspruchsvolles Aufgabenfeld

• eigenverantwortliche und selbständige Aufgabenwahrnehmung

• eine qualifizierte Einarbeitung sowie kollegiale und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten

• flexible Arbeitszeiten mit großzügigen Gleitzeitregelungen sowie Home-Office-Möglichkeit

• mitarbeiterorientierte Maßnahmen zur Personalentwicklung und Gesundheitsförderung

• eine leistungsgerechte Bezahlung entsprechend Ihren persönlichen und fachlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 9a bzw. nach den besoldungsrechtlichen Bestimmungen sowie

• eine betriebliche Altersvorsorge

Interessiert?

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte bevorzugt über den Menüpunkt „Stellenangebote“ auf unserer Homepage ein. Bewerbungen in Papierform richten Sie unter Angabe der Stellenbezeichnung an das Landratsamt Günzburg, Fachbereich Personal, An der Kapuzinermauer 1, 89312 Günzburg. Bewerbungsschluss ist der 30. August 2022. Telefonische Auskünfte erhalten Sie unter Tel. 08221/95-161. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Weitere Informationen zum Landkreis Günzburg finden Sie unter www.landkreis-guenzburg.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Der Landkreis Günzburg sucht für seinen Fachbereich „Kommunales Jobcenter“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Arbeitslosengeld II

Das Kommunale Jobcenter ist eine besondere Einrichtung des Landkreises Günzburg. Es vollzieht die kommunalen sowie die Bundesaufgaben im Vollzug der Grundsicherung für Arbeitsuchende nach dem Zweiten Buch Sozialgesetzbuch (SGB II).

Ihre Aufgaben

• Antragsannahme und -bearbeitung von Erst- und Fortzahlungsanträgen

• Entscheidung und Zahlbarmachung von Leistungen

• Rücknahme von Verwaltungsakten bei Überzahlungen und sonstige Gründen

• Beratung zu Leistungen nach dem SGB II

• Zusammenarbeit mit Dritten (z. B. andere Leistungsträger)

Wir erwarten

• eine abgeschlossene Ausbildung als Beamter (m/w/d) der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen - nichttechnischer Verwaltungsdienst -, als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder die Fachprüfung I für Verwaltungsangestellte

• Interesse am Aufgabenbereich und am Umgang mit Gesetzen und Verwaltungsvorschriften

• möglichst Vorkenntnisse in sozialen Leistungsbereichen

• soziales Verständnis für die Belange hilfebedürftiger Kunden

• soziale Kompetenz, Belastbarkeit und Teamfähigkeit

• gute EDV-Kenntnisse (MS Office)

Wir bieten

• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit

• selbständige Aufgabenwahrnehmung sowie Umgang mit modernen EDV-Produkten (Fachverfahren sowie eAkte mit Vorgangsbearbeitung)

• eine qualifizierte Einarbeitung sowie individuelle Fortbildungsmaßnahmen

• ein gutes Betriebsklima innerhalb eines engagierten Teams

• mitarbeiterorientierte Maßnahmen zur Personalentwicklung und Gesundheitsförderung

• eine leistungsgerechte Bezahlung entsprechend Ihren persönlichen und fachlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9a (TVöD) bzw. nach den besoldungsrechtlichen Bestimmungen sowie

• eine betriebliche Altersvorsorge

Interessiert?

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte bevorzugt über den Menüpunkt „Stellenangebote“ auf unserer Homepage ein. Bewerbungen in Papierform richten Sie unter Angabe der Stellenbezeichnung an das Landratsamt Günzburg, Fachbereich Personal, An der Kapuzinermauer 1, 89312 Günzburg. Bewerbungsschluss ist der 30. August 2022. Telefonische Auskünfte erhalten Sie unter Tel. 08221/95-161. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Weitere Informationen zum Landkreis Günzburg finden Sie unter www.landkreis-guenzburg.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Der Landkreis Günzburg sucht für sein Team „Betreuungsstelle“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit

einen Sachbearbeiter (m/w/d)

für die Erledigung von Verwaltungsaufgaben der Betreuungsstelle

Die Betreuungsstelle ist zuständig für die Bearbeitung von Betreuungsverfahren für volljährige Menschen in enger Zusammenarbeit mit dem Amtsgericht Günzburg. Mit dem Inkrafttreten des neuen Betreuungsorganisationsgesetzes zum 01. Januar 2023 müssen alle Berufsbetreuer ein Registrierungsverfahren durchlaufen. Die Betreuungsstelle ist als Stammbehörde für die Registrierung verantwortlich. Für die Tätigkeit als beruflicher Betreuer ist ein Nachweis der persönlichen Eignung und Zuverlässigkeit sowie eines Mindeststandards an Sachkunde gegenüber der Betreuungsstelle vorzulegen.

Ihr Aufgabengebiet

umfasst neben der Erledigung der allgemeinen Verwaltungsaufgaben der Betreuungsstelle den rechtlichen Vollzug des Betreuungsorganisationsgesetzes (BtOG). Dies beinhaltet insbesondere

• die Mitwirkung bei der Umsetzung der Betreuungsrechtsreform zum 01.01.2023

• das Einfordern und Prüfen von Nachweisen der persönlichen Eignung und der Mindeststandards an Sachkunde von beruflichen Betreuern

• das Erstellen von rechtsicheren Bescheiden über die Zulassung, bzw. Ablehnung von beruflichen Betreuern

• die Mitarbeit bei der Etablierung eines entsprechenden Verwaltungsverfahrens und Führen eines Registers über rechtliche Betreuer

• die Unterstützung bei der Einführung und Nutzung des Betreuungsbehörden-Fachverfahrens Tau Office und der Anbindung an DMS sowie

• die Beratung über Vorsorgevollmachten und Betreuungsverfügungen

Wir erwarten

• eine Ausbildung als Beamter (m/w/d) der Qualifikationsebene 2 der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder mit Beschäftigtenlehrgang I

• fundierte Kenntnisse im Allgemeinen Verwaltungsrecht

• strukturiertes, selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten

• Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Entscheidungsfreudigkeit

• Sicherheit im Umgang mit Standard-Office-Anwendungen

• freundliches Auftreten auch gegenüber schwierigen Kunden und Einfühlungsvermögen in schwierigen Lebenssituationen

Wir bieten

• ein spannendes Aufgabenfeld mit Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten

• eine selbständige Aufgabenwahrnehmung

• eine Einbindung in ein kollegiales Team

• Umgang mit interessanten Menschen und nicht alltäglichen Lebenssituationen

• individuelle Fortbildungsmaßnahmen

• flexible Arbeitszeiten mit großzügigen Gleitzeitregelungen

• mitarbeiterorientierte Maßnahmen zur Personalentwicklung und Gesundheitsförderung

• eine leistungsgerechte Bezahlung entsprechend Ihren persönlichen und fachlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 9a bzw. nach den besoldungsrechtlichen Bestimmungen sowie

• eine betriebliche Altersvorsorge

Interessiert?

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte bevorzugt über den Menüpunkt „Stellenangebote“ auf unserer Homepage ein. Bewerbungen in Papierform richten Sie unter Angabe der Stellenbezeichnung an das Landratsamt Günzburg, Fachbereich Personal, An der Kapuzinermauer 1, 89312 Günzburg. Bewerbungsschluss ist der 30. August 2022. Telefonische Auskünfte erhalten Sie unter Tel. 08221/95-161. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Weitere Informationen zum Landkreis Günzburg finden Sie unter www.landkreis-guenzburg.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Der Landkreis Günzburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit

einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Vergabestelle

Aufgabe der Vergabestelle ist es, die vergaberechtliche Fachkompetenz für den Liefer- und Dienstleistungsbereich im Landratsamt zu bündeln, die Vergabeverfahren zu vereinheitlichen und nach den nationalen und EU-weiten gesetzlichen Bestimmungen rechtssicher durchzuführen.

Im Rahmen der Vergabeverfahren werden unterschiedlichste Leistungen sowohl für die Fachbereiche des Landratsamts, für die Eigenbetriebe (Abfallwirtschaft und Seniorenheime) als auch für die in der Sachaufwandsträgerschaft des Landkreises stehenden Schulen beschafft.

Die Vergabestelle berät die Bedarfsstellen und führt die formellen Verfahren im Ober- und Unterschwellenbereich in enger Zusammenarbeit mit den beschaffenden Stellen durch.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Koordinierung und Begleitung von Vergabeverfahren nach nationalem und EU-weitem Vergaberecht (UVgO, GWB, VgV)

• enge Zusammenarbeit mit den beschaffenden Stellen bei der Erstellung der Vergabeunterlagen sowie bei der weiteren Durchführung der Vergabeverfahren

• Beratung und Unterstützung der Fachbereiche und Eigenbetriebe sowie der in der Sachaufwandsträgerschaft des Landkreises stehenden Schulen in vergaberechtlichen Angelegenheiten

• Durchführung und Weiterentwicklung der eVergabe

• Dokumentation der Verfahren über ein Dokumenten-Management-System

Wir erwarten

• eine Ausbildung als Beamter (m/w/d) der Qualifikationsebene 3 der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) mit Fachprüfung II oder eine vergleichbare Qualifikation

• systematisches, gründliches und selbständiges Arbeiten

• gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten

• Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit

• gute IT-Kenntnisse (MS-Office)

Erfahrungen und Kenntnisse im Vergaberecht bzw. allgemeine juristische Vorkenntnisse sind erwünscht und sehr von Vorteil.

Wir bieten

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit innerhalb eines engagierten Teams

• flexible Arbeitszeiten, großzügige Gleitzeitregelungen und Home-Office-Möglichkeiten

• individuelle Fortbildungsangebote

• mitarbeiterorientierte Maßnahmen zur Personalentwicklung und Gesundheitsförderung

• eine leistungsgerechte Bezahlung entsprechend Ihrer persönlichen und fachlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. nach den besoldungsrechtlichen Bestimmungen sowie

• eine betriebliche Altersvorsorge

Interessiert?

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte bevorzugt über den Menüpunkt „Stellenangebote“ auf unserer Homepage ein. Bewerbungen in Papierform richten Sie unter Angabe der Stellenbezeichnung an das Landratsamt Günzburg, Fachbereich Personal, An der Kapuzinermauer 1, 89312 Günzburg. Bewerbungsschluss ist der 30. August 2022. Telefonische Auskünfte erhalten Sie unter Tel. 08221/95-161. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Weitere Informationen zum Landkreis Günzburg finden Sie unter www.landkreis-guenzburg.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Der Landkreis Günzburg sucht aufgrund von Sanierungsarbeiten an der Christoph-von-Schmid Realschule in Thannhausen ab dem 13. September 2022 befristet bis zum Schuljahresende 2024/2025

Schulweghelfer (m/w/d)

für die Querungsstelle Edmund-Zimmermann-Straße/Maiergasse/Fritz-Kieninger-Straße

Als Schulweghelfer (m/w/d) kommen Sie morgens vor Schulbeginn und mittags nach Schulende für jeweils etwa eine halbe Stunde zum Einsatzort und helfen den ca. 300 Schülerinnen und Schülern beim Queren der Straße. Sie erhalten vorab eine Schulung durch den Verkehrssicherheitsbeauftragten der Polizei. Ihre Beschäftigung erfolgt im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung nach § 8 SGB IV. Wir erwarten von Ihnen Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Durchsetzungsvermögen und gewähren Ihnen ein tarifliches Entgelt.

Interessiert?

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann reichen Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bevorzugt über den Menüpunkt „Stellenangebote“ auf unserer Homepage ein. Bewerbungen in Papierform richten Sie unter Angabe der Stellenbezeichnung an das Landratsamt Günzburg, Fachbereich „Personal, Personalentwicklung“, An der Kapuzinermauer 1, 89312 Günzburg. Bewerbungsschluss ist der 30. August 2022. Telefonische Auskünfte erhalten Sie unter Tel. 08221/95-161. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Der Landkreis Günzburg bietet zum 01. September 2023 mehrere Ausbildungsplätze

für die Ausbildung zum

Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

in der Fachrichtung Kommunalverwaltung an. Die Ausbildung dauert drei Jahre und beinhaltet folgende Ausbildungsabschnitte:

• praktische Ausbildung in verschiedenen Fachbereichen im Landratsamt Günzburg

• Blockunterricht für Verwaltungsfachangestellte in der Berufsschule in Augsburg

• überbetriebliche Ausbildung in den Lehrgängen der Bayerischen Verwaltungsschule

Wir bieten Dir:

• eine vielseitige, abwechslungsreiche und interessante Ausbildung

• eine Ausbildungsvergütung in Höhe von derzeit monatlich 1.068,26 € bis 1.164,02 € (je nach Ausbildungsjahr)

• flexible Arbeitszeiten

• eine durchgehende Ausbildungsbegleitung mit gemeinsamen Freizeitaktivitäten und teambildenden Maßnahmen

• eine aktive Unterstützung durch die Jugendvertretung

• nach erfolgreicher Ausbildung vielfältige Einsatzmöglichkeiten in einer modernen, serviceorientierten Behörde, gute Aufstiegschancen und einen sicheren Arbeitsplatz

Das solltest Du mitbringen:

• mindestens einen qualifizierenden Abschluss der Mittelschule oder Realschulabschluss

• Freude am Umgang mit Menschen und Rechtsvorschriften

• Lernbereitschaft und Engagement

• eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie Rechtschreibsicherheit

• Einsatzbereitschaft

• Teamfähigkeit

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung, die Du uns bitte bis spätestens 02. September 2022 über die Schaltfläche „Jetzt hier bewerben“ auf unserer Internetseite zukommen lässt. Weitere Informationen erhältst Du unter Tel. 08221/95-161. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen berücksichtigen wir bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Der Landkreis Günzburg bietet zum 01. September 2023 einen Ausbildungsplatz zum

Verwaltungswirt (m/w/d)

an. Die Ausbildung der Beamten für den Einstieg in der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen dauert zwei Jahre. Die praktische Ausbildung erfolgt im Landratsamt Günzburg. Daneben werden in Fachlehrgängen an der Bayerischen Verwaltungsschule (in der Regel in Augsburg) theoretische Kenntnisse vermittelt. Während der Ausbildung bist Du im Beamtenverhältnis auf Widerruf beschäftigt und wirst als Verwaltungssekretär besoldet.

Wir bieten Dir

• eine interessante und fachlich breit angelegte Ausbildung

• Anwärterbezüge in Höhe von derzeit monatlich 1.309,93 Euro

• flexible Arbeitszeiten

• eine durchgehende Ausbildungsbegleitung mit gemeinsamen Freizeitaktivitäten und teambildenden Maßnahmen

• eine aktive Unterstützung durch die Jugendvertretung

• nach erfolgreicher Ausbildung vielfältige Einsatzmöglichkeiten in einer modernen, serviceorientierten Behörde und einen sicheren Arbeitsplatz

Das solltest Du mitbringen

• einen mittleren Bildungsabschluss

• deutsche Staatsangehörigkeit (oder Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union oder von Island, Liechtenstein, Norwegen oder der Schweiz)

• die Teilnahme am Auswahlverfahren des Bayerischen Landespersonalausschusses für die Ausbildung der Beamten für den Einstieg in die zweite Qualifikationsebene für das Einstellungsjahr 2023

• Lernbereitschaft und Engagement

• Freude am Umgang mit Menschen und Rechtsvorschriften

• eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie Rechtschreibsicherheit

• Einsatzbereitschaft

• Teamfähigkeit

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung, die Du uns bitte bis spätestens 02. September 2022 über die Schaltfläche „Jetzt hier bewerben“ auf unserer Internetseite zukommen lässt. Weitere Informationen erhältst Du unter Tel. 08221/95-161. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen berücksichtigen wir bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Der Landkreis Günzburg bietet zum 01. Oktober 2023 Duale Studienplätze zum

Diplom-Verwaltungswirt (FH) -m/w/d-

an. Die Ausbildung der Beamten für den Einstieg in der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen dauert drei Jahre und findet im Landratsamt Günzburg und in der Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern in Hof statt. Fachstudienabschnitte (ca. 21 Monate) und berufspraktische Studienabschnitte (ca. 15 Monate) wechseln sich ab. Während der Ausbildung bist Du im Beamtenverhältnis auf Widerruf beschäftigt und wirst als Verwaltungsinspektoranwärter besoldet.

Wir bieten Dir

• eine interessante und fachlich breit angelegte Ausbildung

• Anwärterbezüge in Höhe von derzeit monatlich 1.363,85 Euro

• flexible Arbeitszeiten

• eine durchgehende Ausbildungsbegleitung mit gemeinsamen Freizeitaktivitäten und teambildenden Maßnahmen

• eine aktive Unterstützung durch die Jugendvertretung

• nach erfolgreichem Studium vielfältige Einsatzmöglichkeiten in einer modernen, serviceorientierten Behörde, gute Aufstiegschancen und einen sicheren Arbeitsplatz

Das solltest Du mitbringen

• Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife

• deutsche Staatsangehörigkeit (oder Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union oder von Island, Liechtenstein, Norwegen oder der Schweiz)

• die erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren des Bayerischen Landespersonalausschusses für die Ausbildung der Beamten für den Einstieg in die dritte Qualifikationsebene für das Einstellungsjahr 2023

• Selbständigkeit und eine rasche Auffassungsgabe

• Freude am Umgang mit Menschen und Rechtsvorschriften

• verantwortungsbewusstes Handeln und Entscheidungsfreude

• Einsatzbereitschaft

• Teamfähigkeit

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung, die Du uns bitte bis spätestens 09. Dezember 2022 über die Schaltfläche „Jetzt hier bewerben“ auf unserer Internetseite zukommen lässt. Weitere Informationen erhältst Du unter Tel. 08221/95-161. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen berücksichtigen wir bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Der Landkreis Günzburg bietet zum 01. Oktober 2023 mehrere Duale Studienplätze

im Studiengang

Soziale Arbeit – Soziale Dienste der Jugend-, Sozial- und Familienhilfe

(Bachelor of Arts) (m/w/d)

an. Die Ausbildung dauert drei Jahre und findet im Landratsamt Günzburg vor allem in den Sozialen Diensten, im Pflegekinderdienst sowie im Bereich Familie, Bildung, Integration und Prävention statt. Es wechseln sich dreimonatige Theoriephasen an der Hochschule mit gleich langen Praxisphasen beim Landratsamt Günzburg ab.

Wir bieten Dir

• eine vielseitige, abwechslungsreiche und interessante Ausbildung

• ein Ausbildungsentgelt in Höhe von derzeit monatlich 1.068,26 € bis 1.164,02 € (je nach Ausbildungsjahr)

• flexible Arbeitszeiten

• eine durchgehende Praxisbegleitung

• eine aktive Unterstützung durch die Jugendvertretung

• nach erfolgreichem Abschluss sehr gute Übernahmechancen und Einsatz in einer modernen und serviceorientierten Behörde, gute Aufstiegschancen und einen sicheren Arbeitsplatz

Das solltest Du mitbringen

• Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife

• Selbstständigkeit und eine rasche Auffassungsgabe

• Freude am Umgang mit Menschen

• verantwortungsbewusstes Handeln und Entscheidungsfreude

• Einsatzbereitschaft

• Teamfähigkeit

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung, die Du uns bitte bis spätestens 23. September 2022 über die Schaltfläche „Jetzt hier bewerben“ auf unserer Internetseite zukommen lässt. Weitere Informationen erhältst Du unter Tel. 08221/95-161. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen berücksichtigen wir bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Erhebungsbeauftragter werden

Im Jahr 2022 findet in Deutschland der Zensus – auch bekannt als Volkszählung – statt. Für die Befragungen von Haushalten und an Wohnheimen im Rahmen des Zensus suchen wir Interviewerinnen und Interviewer.

Was sind Ihre Aufgaben?

Zur Durchführung des Zensus 2022 benötigt die Erhebungsstelle Günzburg die Unterstützung von etwa 150 sogenannten „Erhebungsbeauftragten“, die ehrenamtlich von Mitte Mai bis Ende Juli 2022 die zufällig ausgewählten Bürgerinnen und Bürger aufsuchen und befragen.

Wann die Interviews durchgeführt werden, ist von den Erhebungsbeauftragten selbst mittels Ankündigungsschreiben mit den zu Befragenden abzustimmen. Weil darunter auch Berufstätige sind, finden viele Interviews am späten Nachmittag, Abend oder Wochenende statt. Es ist also auch in Vollzeit Beschäftigten möglich, beim Zensus mitzumachen.

Als Erhebungsbeauftragte/r bekommt man durchschnittlich 40 Haushalte zugewiesen, die befragt werden müssen. Die Anzahl kann nach Absprache auch kleiner oder größer festgelegt werden. Der Erhebungsbezirk wird dabei nicht in der direkten Wohnumgebung liegen, sondern etwa in einem anderen Stadtteil oder einer umliegenden Gemeinde.

Was bieten wir Ihnen?

Die ehrenamtliche Mitarbeit am Zensus wird mit einer Aufwandsentschädigung pro befragter Person honoriert. Eine Fahrtkostenentschädigung ist vorgesehen. Für den genauen Ablauf und Hilfestellungen zum Vorgehen wird im Frühjahr 2022 eine Schulung durch die Erhebungsstelle Günzburg stattfinden, zu der Sie rechtzeitig eingeladen werden.

Welche Voraussetzungen sollten Sie erfüllen?

• Zuverlässigkeit und Genauigkeit
• Verschwiegenheit
• Zeitliche Flexibilität und Mobilität
• Sympathisches und freundliches Auftreten
• Gute Deutschkenntnisse (weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil)
• Volljährigkeit
• Keine Scheu vor dem Umgang mit einem Tablet

Hier online bewerben:

Direkt über unser Bewerberportal.

In Ausnahmefällen per E-Mail an: Zensus2022@landkreis-guenzburg.de

Bitte teilen Sie uns Ihre persönlichen Daten mit (Vor- und Nachname, Adresse, Geburtsdatum, welche Sprachen Sie sprechen, ob Sie Führerschein und Auto sowie ein Mobiltelefon haben). Außerdem ist für uns interessant, welche beruflichen Erfahrungen Sie haben und ob Sie evtl. schon an anderen Befragungen teilgenommen haben.

Für weitere Fragen stehen wir Ihnen auch telefonisch zur Verfügung:

Montag bis Donnerstag  8 Uhr bis 15 Uhr,  Freitag 8 Uhr bis 12 Uhr

Telefon  08221 / 95 57801, 08221 / 95 57802, 08221 / 95 57803