Das Bayer. Staatsministerium für Gesundheit und Pflege sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ärztinnen/ Ärzte (m/w/d) für die Landratsämter

Aichach-Friedberg in Aichach,

Augsburg,

Dillingen a.d.Donau,

Donau-Ries in Donauwörth,

Günzburg,

Lindau (Bodensee),

Neu-Ulm,

Oberallgäu in Sonthofen,

Ostallgäu in Marktoberdorf und

Unterallgäu in Mindelheim sowie

für die Regierung von Schwaben in Augsburg

Wir bieten interessante, vielseitige und abwechslungsreiche Arbeitsplätze in der Nähe von Alpen, Bodensee, Ammersee und München.

Das Aufgabengebiet umfasst jeweils u.a. die Bereiche Umweltmedizin, Hygiene und Infektionsschutz, Gesundheitsförderung und Prävention, Kinder- und Jugendmedizin, Einstellungsuntersuchungen, schulärztliche Tätigkeiten, Epidemiologie, Sucht und Begutachtungen.

Ihr Profil: 

• Sie verfügen über die ärztliche Approbation und mehrjährige Berufserfahrung im klinischen Bereich. Die Promotion zum Dr. med. ist erwünscht, aber nicht zwingende Einstellungsvoraussetzung. 

• Sie sind verantwortungsbewusst, belastbar und teamfähig, bereit zu interdisziplinärer Zusammenarbeit, besitzen eine hohe soziale Kompetenz, Verhandlungsgeschick und gute mündliche sowie schriftliche Ausdrucksfähigkeit. 

• Sie sind flexibel, uneingeschränkt außendiensttauglich und verfügen über den Pkw-Führerschein.

Wir bieten Ihnen:

• Eine gründliche Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen. 

• Die Übernahme in das Beamtenverhältnis, sofern die beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind. Eine Verbeamtung ist aufgrund entsprechender beamtenrechtlicher Bestimmungen nur bis zum vollendeten 45. Lebensjahr möglich.

• Die Stellen sind mit Entgeltgruppe E 14 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 14 BayBesG bewertet. 

• Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten.

• Die Möglichkeit einer Hospitation.

Die Stellen können in Abhängigkeit vom jeweiligen Personalbedarf an den einzelnen Dienststellen grundsätzlich sowohl mit Vollzeit- als auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.

Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 14. April 2023 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal auf unserer Homepage (https://www.regierung.schwaben.bayern.de/) und beachten Sie die dort veröffentlichten Hinweise zum Datenschutz. Für etwaige Fragen stehen Ihnen Herr Stadler (dienstrechtlich, Tel.: 0821/327-2557) bzw. Herr Dr. Lutz (fachlich, Tel. 0821/327- 2335) gerne zur Verfügung.

Der Landkreis Günzburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung „Jugend, Familie und Bildung“ im Team Kindertagesbetreuung, Fachberatung für Kindertagesstätten in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden

eine sozialpädagogische Fachkraft -m/w/d- (Diplom/Bachelor of Arts)

Ihre Aufgaben

• Unterstützung, Kontrolle und Begleitung in Bezug auf die Umsetzung der gesetzlichen Rahmenbedingungen (BayKiBiG, SGB VIII) und pädagogische Qualitätsprozesse in den Einrichtungen

• Unterstützung bei der Bedarfsermittlung der kreisangehörigen Gemeinden im Bereich Kindertagesbetreuung

• Vernetzung der Kindertageseinrichtungen im Landkreis Günzburg

• Betriebserlaubnisverfahren

Wir erwarten

• Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Entscheidungsfähigkeit,

• ein breites sozialpädagogisches Wissen über die Entwicklung und das Aufwachsen von Kindern in ihren Lebenswelten, über frühkindliche Bildungsprozesse und Ergebnisse der Bildungs- und Familienforschung,

• selbständige und eigenverantwortliche Arbeit im Innen- und Außendienst,

• Kooperationsbereitschaft und –fähigkeit im Team, mit anderen Stellen und Netzwerkpartnern,

• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit,

• Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung sowie

• Führerschein Klasse B.

Erfahrungen im Kindertagesstättenbereich sind von Vorteil.

Wir bieten Ihnen

• eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit,

• eine qualifizierte Einarbeitung sowie kollegiale und fachliche Unterstützung im Team,

• kontinuierliche Fortbildung,

• flexible Arbeitszeiten mit großzügigen Gleitzeitregelungen,

• mitarbeiterorientierte Maßnahmen zur Personalentwicklung und Gesundheitsförderung,

• eine leistungsgerechte Bezahlung entsprechend Ihren persönlichen und fachlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie

• eine betriebliche Altersvorsorge.

Interessiert?

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte bevorzugt über den Menüpunkt „Stellenangebote“ auf unserer Homepage ein. Bewerbungen in Papierform richten Sie unter Angabe der Stellenbezeichnung an das Landratsamt Günzburg, Fachbereich „Personalverwaltung, Personalentwicklung“, An der Kapuzinermauer 1, 89312 Günzburg. Bewerbungsschluss ist der 11. April 2023. Weitere Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne auch die Leiterin des Fachbereichs „Familie und Bildung“, Frau Neugebauer, unter der Telefonnummer: 08221/95-866. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Weitere Informationen zum Landkreis Günzburg finden Sie unter www.landkreis-guenzburg.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Der Landkreis Günzburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung „Jugend, Familie und Bildung“ in Vollzeit

einen Verfahrenslotsen (m/w/d)

Der Landkreis nimmt an einem bayerischen Modellprojekt zur Einführung des Verfahrenslotsen nach § 10b SGB VIII teil. So wirkt der Landkreis bei der Entwicklung von Handlungsleitlinien in Bayern zur Umsetzung dieses neuen Aufgabengebietes im KJSG mit.

Wir suchen eine Persönlichkeit mit Neugier auf ein neues Aufgabengebiet mit hoher Motivation und Freude am Aufbau neuer Strukturen, welche konzeptionell, lösungs- und zielorientiert arbeiten kann und team- und konfliktfähig ist.

Das Tätigkeitsfeld umfasst einzelfallbezogene Aufgaben, zum Beispiel:

• Beratung von Einzelanfragen

• Aufbau von fallbezogenen Kooperationsstrukturen mit allen Sozialleistungsträgern und deren Einrichtungen

• Aufbau und Umsetzung niederschwelliger Beratungszugänge für Erziehungsberechtigte

• Öffnung bzw. Ausbau bisheriger Jugendhilfeangebote für Kinder und Jugendliche mit Behinderung in Zusammenarbeit mit den Fachstellen im Landratsamt und den Kooperationspartnern

• Erarbeitung von Konzepten ambulanter Unterstützungsangebote mit Qualitätskriterien hinsichtlich Eingliederungshilfen für Anspruchsberechtigte

Das Tätigkeitsfeld umfasst auch den Aufbau der strukturellen Zusammenarbeit von Eingliederungs- und Jugendhilfe, zum Beispiel:

• Mitwirkung an bestehender Vernetzungsstruktur zur Informationsgewinnung, Sensibilisierung für Inklusion und Intensivierung der Zusammenarbeit zugunsten von Kindern und Jugendlichen mit (drohender) Behinderung

• Aufbau und Koordination von Netzwerken

• Datenerhebungen zu Eingliederungshilfeangeboten im Landkreis

• Schulungskonzepte erarbeiten und deren Umsetzung organisieren hinsichtlich der anstehenden „großen Lösung“ in Kooperation mit beteiligten Sozialleistungsträgern

• Konzeptionelle Mitwirkung bei der Weiterentwicklung bestehender Jugendhilfeangebote hinsichtlich der Zusammenführung von Jugend- und Eingliederungshilfe

• Erarbeitung von Materialien zur Öffentlichkeitsarbeit

• Mitwirkung an der überregionalen Projektstruktur, Vertretung des Landkreises in Projektgremien

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit, der Sozialpädagogik oder im Sozialmanagement (Diplom oder Bachelor of Arts) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Sozialwissenschaften

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Jugend- oder Eingliederungshilfe

• Sehr gute Kenntnisse im SGB VIII und/oder SGB IX

Wünschenswert sind zudem Erfahrungen im Projektmanagement. Die Stelle ist unbefristet.

Wir bieten Ihnen

• eine sehr interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit

• kollegiale und fachliche Unterstützung im Team

• kontinuierliche Fortbildung

• flexible Arbeitszeiten mit großzügigen Gleitzeitregelungen

• mitarbeiterorientierte Maßnahmen zur Personalentwicklung und Gesundheitsförderung

• eine leistungsgerechte Bezahlung entsprechend Ihren persönlichen und fachlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe S 12 sowie 

• eine betriebliche Altersvorsorge

Interessiert?

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte bevorzugt über den Menüpunkt „Stellenangebote“ auf unserer Homepage ein. Bewerbungen in Papierform richten Sie unter Angabe der Stellenbezeichnung an das Landratsamt Günzburg, Fachbereich Personalverwaltung, Personalentwicklung, An der Kapuzinermauer 1, 89312 Günzburg. Bewerbungsschluss ist der 11. April 2023. Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne auch die Leiterin der Abteilung, Frau Nölke-Schaufler, Tel.: 08221/95-856. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Weitere Informationen zum Landkreis Günzburg finden Sie unter www.landkreis-guenzburg.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Der Landkreis Günzburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit

Sozialpädagogen -m/w/d- (Diplom oder Bachelor of Arts)

für die Bezirkssozialarbeit

Die Bezirkssozialarbeit ist eine zentrale Anlaufstelle für familiäre und erzieherische Fragen im Landkreis Günzburg für folgende Aufgaben:

• Allgemeine Beratung in Angelegenheiten der Erziehung und Förderung von Kindern und Jugendlichen

• Sicherstellung des staatlichen Wächteramtes im Rahmen der Überprüfung von Kindeswohlgefährdungen gemäß §8a SGB VIII

• Gewährung und Steuerung von Hilfen zur Erziehung gemäß §27ff. sowie 35 a SGB VIII

Sie …

• …sind fähig, sich in Menschen aus unterschiedlichen Lebenssituationen einzufühlen

• …arbeiten selbständig, eigenverantwortlich und organisiert

• …arbeiten gerne im Team und kooperieren mit Netzwerkpartnern

• …verfügen über Kompetenzen in Gesprächsführung und Konfliktlösungen

• …sind psychisch belastbar, übernehmen gerne Verantwortung und sind bereit, Entscheidungen zu treffen

• …haben einen Führerschein der Klasse B für Termine im Außendienst und gute Kenntnisse in MS Office

Wir…

• …sind ein offenes, dynamisches Team mit regelmäßigen Supervisionen und Teambesprechungen.

• …ermöglichen Ihnen eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit.

• …bieten regelmäßige Fortbildungen für fachliche und persönliche Kenntniserweiterungen.

• …ermöglichen eine qualifizierte Einarbeitung und eine fachliche Begleitung im Berufsalltag.

• …bieten flexible Arbeitszeiten mit großzügigen Gleitzeitregelungen.

• …bieten mitarbeiterorientierte Maßnahmen zur Personalentwicklung und Gesundheitsförderung.

• …bieten eine leistungsgerechte Bezahlung entsprechend Ihren persönlichen und fachlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

• …bieten eine betriebliche Altersvorsorge.

Wenn diese Eigenschaften auf Sie zutreffen und Ihren Anforderungen an eine Stelle entsprechen, reichen Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung bevorzugt über den Menüpunkt „Stellenangebote“ auf unserer Homepage ein. Bewerbungen in Papierform richten Sie unter Angabe der Stellenbezeichnung an das Landratsamt Günzburg, Fachbereich „Personalverwaltung, Personalentwicklung“, An der Kapuzinermauer 1, 89312 Günzburg. Bewerbungsschluss ist der 11. April 2023. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Telefonische Auskünfte erhalten Sie unter Tel. 08221/95-161. Weitere Informationen zum Landkreis Günzburg finden Sie unter www.landkreis-guenzburg.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Der Landkreis Günzburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit

Sozialpädagogen -m/w/d- (Diplom oder Bachelor of Arts)

für die Betreuung unbegleiteter minderjähriger Ausländer

für folgende Aufgaben:

• Koordination und Bearbeitung aller formalen Aufgaben bei Erstaufgriffen und Zuteilungen von unbegleiteten minderjährigen Ausländerinnen und Ausländern (UmA) im Landkreis über die Altersfeststellung, die Unterbringung bis hin zur Einmündung in Anschlussmaßnahmen oder zur Weiterverteilung

• Organisation und Durchführung der Altersfestsetzungen nach §42f SGB VIII

• Kooperation sowohl mit internen und externen Partnern im Bereich Asyl

• Planung, Durchführung und Überprüfung von erzieherischen, pädagogischen und lebenspraktischen Maßnahmen gemäß der Hilfeplanung

• Mitwirkung bei der Strategieentwicklung sowie der Planung im Bereich UmA

Sie …

• …sind fähig, sich in Menschen aus unterschiedlichen Lebenssituationen einzufühlen

• …schätzen migrationssensible Arbeitsweisen

• …arbeiten selbständig, eigenverantwortlich und organisiert

• …arbeiten gerne im Team und kooperieren mit Netzwerkpartnern

• …verfügen über Kompetenzen in Gesprächsführung und Konfliktlösungen

• …sind psychisch belastbar, übernehmen gerne Verantwortung und sind bereit, Entscheidungen zu treffen

• …haben einen Führerschein der Klasse B für Termine im Außendienst und gute  Kenntnisse in MS Office

Wir…

• …sind ein offenes, dynamisches Team mit regelmäßigen Supervisionen und Teambesprechungen,

• …ermöglichen Ihnen eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit,

• …bieten regelmäßige Fortbildungen für fachliche und persönliche Kenntniserweiterungen,

• …ermöglichen eine qualifizierte Einarbeitung und eine fachliche Begleitung im Berufsalltag,

• …bieten flexible Arbeitszeiten mit großzügigen Gleitzeitregelungen,

• …bieten mitarbeiterorientierte Maßnahmen zur Personalentwicklung und Gesundheitsförderung,

• …bieten eine leistungsgerechte Bezahlung entsprechend Ihren persönlichen und fachlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie

• …eine betriebliche Altersvorsorge.

Wenn diese Eigenschaften auf Sie zutreffen und Ihren Anforderungen an eine Stelle entsprechen, reichen Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung bevorzugt über den Menüpunkt „Stellenangebote“ auf unserer Homepage ein. Bewerbungen in Papierform richten Sie unter Angabe der Stellenbezeichnung an das Landratsamt Günzburg, Fachbereich „Personalverwaltung, Personalentwicklung“, An der Kapuzinermauer 1, 89312 Günzburg. Bewerbungsschluss ist der 11. April 2023. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Telefonische Auskünfte erhalten Sie unter Tel. 08221/95-161. Weitere Informationen zum Landkreis Günzburg finden Sie unter www.landkreis-guenzburg.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Der Landkreis Günzburg sucht für seine Abteilung „Jugend, Familie und Bildung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31.12.2024 eine Fachkraft in Vollzeit oder zwei Teilzeitfachkräfte

für die Koordination (m/w/d) der "Familienstützpunkte" und „Familienbildung“

Auf Grundlage des §16 SGB VIII ist die Fachstelle Familienbildung für die übergeordnete Planung, Organisation und Vernetzung der örtlichen Angebote der Eltern- und Familienbildung zuständig.

Die Koordination Familienstützpunkte unterstützt und begleitet die sechs Fachkräfte der Familienstützpunkte im Landkreis. Die Stützpunkte sind primäre Anlaufstellen für Familien und fördern deren Begegnung, Bildung und den Austausch.

Beide Fachstellen sind im Team Bildung, Prävention und Integration verortet.

Aufgabenbereiche der Familienbildung sind u. a.:

• Planung, Organisation und Durchführung von Projekten im Bereich der Familienbildung

• Projektverantwortung für das „Familientaler“ – Angebot (Bildungsgutschein)

• Fortschreibung und Umsetzung des Familienbildungskonzepts

• Weiterentwicklung der Familienbildung

• Beratung von Kommunen und beteiligten Akteuren der Eltern- und Familienbildung

• Organisation von Fortbildungen und Fachtagen für Fachkräfte der Familienbildung

• Gremien- und Netzwerkarbeit, u.a. Mitwirkung im Redaktionsteam der Familien-Plattform

• Berichterstellung und Statistik

• Öffentlichkeitsarbeit

• Ansprechperson für alle am Förderprogramm Beteiligten

Aufgabenbereiche der Koordination der Familienstützpunkte sind u. a.:

• Fachliche Unterstützung z.B. in Fragen

• - der Analyse von Ressourcen vor Ort

• - der Konzeptentwicklung und dessen Umsetzung

• - von Arbeitsschwerpunkten, aktuellen Themen, Vernetzungsmöglichkeiten

• - der Initiierung neuer Angebotsstrukturen

• Beratung bei Qualitätsentwicklungsprozessen

• Organisation und Moderation von Vernetzungstreffen und des fachlichen Austausches

• Begleitung, Konzipierung und Organisation von Fortbildungen und Fachtagen für Familienstützpunkt-Fachkräfte

• Mitwirkung bei der Fortschreibung des Familienbildungskonzepts

• Öffentlichkeitsarbeit

Die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist nach Ablauf des befristeten Vertrags denkbar.

Wir erwarten

• ein abgeschlossenes Studium im (sozial)pädagogischen bzw. erziehungswissenschaftlichen Bereich (B.A.)

• Kenntnisse in den Aufgabenfeldern der Kinder- und Jugendhilfe bzw. deren Projektarbeit

• eine zielgerichtete und teamorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Engagement, Durchsetzungsvermögen, Kreativität und Innovationsfähigkeit

• ein überzeugendes Kommunikationsverhalten, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft und die Fähigkeit zur Analyse/Moderation von Konfliktsituationen

• Kooperationsbereitschaft und –fähigkeit im Team, mit anderen Stellen und Netzwerkpartnern

• Einsatzbereitschaft auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten

Wir bieten

• eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit,

• eine qualifizierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten,

• flexible Arbeitszeiten mit großzügigen Gleitzeitregelungen,

• die Unterstützung durch ein engagiertes und erfahrenes Team,

• mitarbeiterorientierte Maßnahmen zur Gesundheitsförderung sowie

• eine leistungsgerechte Bezahlung entsprechend Ihren persönlichen und fachlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Interessiert?

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte bevorzugt über den Menüpunkt „Stellenangebote“ auf unserer Homepage ein. Bewerbungen in Papierform richten Sie unter Angabe der Stellenbezeichnung an das Landratsamt Günzburg, Fachbereich Personalverwaltung, Personalentwicklung, An der Kapuzinermauer 1, 89312 Günzburg. Bewerbungsschluss ist der 11. April 2023. Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne auch die Fachbereichsleiterin, Frau Neugebauer, Tel.: 08221/95-866. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Weitere Informationen zum Landkreis Günzburg finden Sie unter www.landkreis-guenzburg.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!