Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Schulhausmeister (m/w/d)

für den Einsatz an der Staatlichen Grundschule Hellingen, unbefristet und in Teilzeit (20 Wochenstunden). Bis zum Abschluss einer aktuell durchgeführten Organisationsuntersuchung ist die Wochenarbeitszeit um zusätzlich 10 Stunden auf insgesamt 30 Wochenstunden erhöht.

Die Stellenausschreibung richtet sich grundsätzlich an alle Bewerber (m/w/d) unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

IHRE AUFGABEN

• Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Betriebs der schulischen Gebäude und Anlagen
• Durchführung des Öffnungs- und Schließdienstes
• Durchführung von kleineren Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten
• Pflege und Unterhaltung der Außenanlagen (Grünflächen, Schulhof, Wege etc.)
• Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflichten (z.B. Winterdienst, Streu- und Räumungsarbeiten)
• Kontrolle, Bedienung und Überwachung der technischen Anlagen (Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektro)
• Vorbereitung und Unterstützung von schulischen Veranstaltungen (z.B. Bestuhlung, Auf- und Abbau)
• Ansprechpartner für Schulleitung, Lehrkräfte, Schülerinnen und Schüler sowie externe Nutzer
• Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten im Standortgebiet

IHR PROFIL

• Abgeschlossene Ausbildung als
  • Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
  • Elektroniker – Energie- und Gebäudetechnik oder Betriebstechnik
  • Tischler / Schreiner
  • Maler und Lackierer
  • Trockenbaumonteur
• Alternativ eine abgeschlossene Weiterbildung als Hauswart/ Haustechniker
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Hausmeisterdienst oder in der Gebäudebewirtschaftung
• Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit
• Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Freundliches und sicheres Auftreten sowie Kommunikationsfähigkeit gegenüber der Schulleitung, Lehrkräften, Kollegen sowie Kindern und Jugendlichen
• Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft Dienstfahrten durchzuführen
• Bewerber in Standortnähe sind wünschenswert 
• bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis über die Anerkennung bzw. Gleichwertigkeit in Deutschland beizufügen

UNSER ANGEBOT

Das Arbeitsverhältnis einschließlich Entgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst und den persönlichen Voraussetzungen. Die Stelle ist der Entgeltgruppe 5 TVöD zugeordnet.

IHRE VORTEILE

Attraktiver Arbeitgeber: Wir gewähren Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre.

Angemessenes Einkommen sowie jährliche Sonderzahlungen: Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zudem erhalten Sie eine Jahressonderzahlung.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Wir legen Wert auf familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch ein flexibles Arbeitszeitmodell, Freizeitausgleich von Mehrarbeitszeit, 30 Urlaubstage im Jahr und Freistellung am 24. und 31. Dezember. Zudem besteht bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten.

Zusätzliche Altersversorgung: Wir unterstützen Sie beim Aufbau Ihrer Betriebsrente, welche beim Eintritt in das Rentenalter zusätzlich zur gesetzlichen Altersrente gezahlt wird. Die betriebliche Altersvorsorge erfolgt über die Zusatzversorgungskasse Thüringen.

Betriebliche Gesundheitsförderung: Mit unseren Präventionsmaßnahmen, wie Gesundheitstage, Firmenlauf, Kursangebote oder Wasserspender, unterstützen wir Ihre Gesundheit.

Wertgutscheine: Sie erhalten einen monatlichen Wertgutschein zur freien Verfügung.

Zusätzlich profitieren Sie von einer großen Anzahl an gebührenfreien Parkplätzen sowie einer guten Anbindung an den Bus- und Bahnverkehr. Ladesäulen für Elektroautos sind vorhanden. Die Nutzung von Dienstfahrzeugen ist nach Verfügbarkeit möglich.

IHRE BEWERBUNG

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis spätestens 08.06.2026 ausschließlich online über unser Karriereportal.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Im Interesse der Förderung und beruflichen Gleichstellung werden schwerbehinderte Bewerber entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf eine eventuelle Schwerbehinderung hin und fügen Sie entsprechende Nachweise bei.

Mit Abgabe der Bewerbung willigen Sie der Verwendung und Speicherung Ihrer für das Stellenbesetzungsverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten ein. Nähere Informationen stehen Ihnen auf unserer Homepage unter www.landkreis-hildburghausen.de (Rubrik: Aktuelles/Stellenangebote) zur Verfügung. Die Informationen können Sie auch in Papierform zu den Sprechzeiten des Landratsamtes erhalten.

Sven Gregor

Landrat

und Leiter des Dezernates I