Der Landkreis Kelheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter (m/w/d)
Standesamtsaufsicht/Staatsangehörigkeitsrecht

im Sachgebiet 32 -  Ausländer- und Personenstandswesen.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 bzw. 40 Wochenstunden)

Ihre Aufgaben bei uns:

• Bearbeitung von vorlagepflichtigen Vorgängen der Standesämter (z. B. Nachbeurkundung von Geburten, Eheschließungen und Sterbefällen im Ausland)
• Prüfung, Fachaufsicht und Beratung der Standesämter im Landkreis Kelheim
• Mitwirkung im personenstandrechtlichen gerichtlichen Berichtigungsverfahren
• Bearbeitung von öffentlich-rechtlichen Namensänderungen, Vollzug des Namensänderungsrechts
• Fachaufsicht über die Meldebehörden und der Personalausweis-/Passbehörden im Landkreis Kelheim;
• Durchführung von Ordnungswidrigkeitenverfahren im Bereich Pass- und Melderecht
• Bearbeitung von Anträgen zum Erwerb der deutschen Staatsangehörigkeit sowie auf Feststellung der deutschen Staatsangehörigkeit
• Ansprechpartner für die Standesämter, Pass- und Meldebehörden im Landkreis Kelheim
• Kommunikation mit verschiedenen Fachbehörden im Rahmen der Antragsbearbeitung
• Ansprechpartner für Fragen zur öffentlich-rechtlichen Namensänderung
• Ansprechpartner für Fragen zur deutschen Staatsangehörigkeit

Das bringen Sie mit:

• erfolgreich abgelegte Prüfung in der dritten Qualifikationsebene (Diplom-Verwaltungswirt), Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder
• erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs II (Verwaltungsfachwirt)
• bereits erworbene Kenntnisse in einschlägigen Rechtsgebieten (u.a. Personenstandswesen, Namensrecht) sind wünschenswert
• Bereitschaft, sich in neue Sachverhalte einzuarbeiten
• sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• einen selbständigen und sorgfältigen Arbeitsstil
• Verantwortungsbewusstsein
• ausgeprägtes Urteilsvermögen und Entscheidungsfreude
• ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

Ihre Vorteile bei uns:

• Sicherheit & Perspektive: Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet an einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
• Faire Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst bzw. dem Bayerischen Besoldungsgesetz (Entgeltgruppe 9c TVöD oder bis Besoldungsgruppe A 10 bei Erfüllung der persönlichen bzw. beamtenrechtlichen Voraussetzungen) sowie eine leistungsorientierte Entgeltkomponente bei Tarifbeschäftigten
• Karriere & Entwicklung: ein vielfältiges Fortbildungsangebot zum Auf- und Ausbau Ihres Fachwissens
• Flexibles Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
• Work-Life-Balance: 30 Tage Jahresurlaub, zuzüglich freier Tage am 24. und 31. Dezember
• Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge ohne Arbeitnehmerbeteiligung, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• Attraktive Extras: Zahlreiche Vergünstigungen durch unser Corporate Benefits Programm und bei lokalen Geschäften

Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber oder diesen Gleichgestellte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs. 3 BayGlG) wird hingewiesen.

Bei Fragen zur Stelle können Sie sich gerne an Frau Peischl, stellv. Personalleiterin, Tel. 09441/207-1115, wenden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen über unser Stellenportal. Bewerbungsschluss ist der 31.08.2025.