Das Landratsamt Miltenberg versteht sich als modernes Dienstleistungsunternehmen und bietet zahlreiche berufliche Perspektiven. 

Im Sachgebiet 22 „Kinder, Jugend und Familie – Leistungsgewährung, -steuerung und Besondere Soziale Dienste“ ist spätestens ab April 2026 die Stelle der /des

Qualitätsmanagementbeauftragten (QMB) -m/w/d-

in Teilzeit (50 %) zu besetzen.

Zu den wesentlichen Aufgaben zählen:

Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung für das Gesamtjugendamt (nach § 79a SGB VIII)

• Unterstützung und Sicherung der Qualität bzw. Standards für das Gesamtjugendamt
• Zentrale Verwaltung aller Prozessbeschreibungen und -abläufe
• Fortschreibung der PeB-Qualitätshandbücher in Zusammenarbeit mit den Fachdiensten
• Mitwirkung am Gesamtkonzept Kinderschutz
• Erstellen und Umsetzen von Grundsätzen und Maßstäbe für ein Beschwerde- und Verbesserungsmanagement
• Konzeptsicherung und -unterstützung nach Entwicklung von Qualitätsstandards an Schnittstellen intern mit Fachdiensten sowie extern mit freien Trägern durch Qualitätsvereinbarungen
• Entwicklung von Konzepten zur Auswertung und Einhaltung von Standards
• Teilnahme und Organisation von Arbeitsgruppen zum Thema Qualität, Absprachen mit der Steuerungsunterstützungsgruppe
• Regelmäßige Qualitätsentwicklungsgespräche mit der Jugendamtsleitung
• Steuerungsimpulse auf Basis einer fortlaufenden Qualitätsanalyse
• Zusammenarbeit im Aufgabenspektrum des Teams Steuerungsunterstützung
• Mitarbeit im Rahmen der AG78 und jugendamtsübergreifenden AGs zum Thema Qualität
• Präsentationen in Ausschüssen

Profil:

• Analytische Fähigkeiten und prozessorientiertes Denken
• Kenntnisse im Kinder- und Jungendhilferecht
• Gewissenhafte, strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere Excel, Word und PowerPoint
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Idealerweise Kenntnisse in PeB und OK.JUS

Qualifikation:

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit, Sozialwirt/in, Sozialmanager/in oder Verwaltungsmitarbeiter/in mit Befähigung für die dritte Qualifikationsebene (Beschäftigungslehrgang II, Diplomverwaltungswirt/in, Jurist/in oder eine vergleichbare Qualifikation)

Wir bieten:

• Eingruppierung nach EG 9c TVöD-VkA bzw. S 12 TVöD-SuE / Besoldung nach A 10 BayBesG
• Einen sicheren Arbeitsplatz
• Eine anspruchsvolle, interessante und abwechslungsreiche Aufgabe
• Gute Sozialleistungen (z.B. Betriebsrente)
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket
• JobBike

Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis 30.01.2026!