Schülerinnen und Schüler können beim Landkreis Neu-Ulm im Rahmen von

• BOHS (Berufsorientierung an Hauptschulen) oder
• BORS (Berufsorientierung an Realschulen) oder
• BOGY (Berufsorientierung an Gymnasien) aber auch
• freiwillig in den Schulferien ein Schnupperpraktikum absolvieren.

Es kann nicht garantiert werden, dass die Unterbringung in speziell gewünschten Bereichen möglich ist. Aufgrund der großen Nachfrage an Praktikumsplätzen muss leider eventuell auch mit einer Absage gerechnet werden.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online. Gerne prüfen wir, ob wir Ihnen das gewünschte Praktikum anbieten können.

Der Landkreis Neu-Ulm stellt in verschiedenen Bereichen Praktikumsplätze für Pflicht- als auch für freiwillige Praktika während des Studiums zur Verfügung. Sie können somit Einblicke in die Praxis erhalten, sich Erfahrungen und Wissen aneignen und Ihre bereits erworbenen Kenntnisse und Fertigkeiten vertiefen.

Es kann nicht garantiert werden, dass die Unterbringung in speziell gewünschten Bereichen möglich ist. Aufgrund der großen Nachfrage an Praktikumsplätzen muss leider eventuell auch mit einer Absage gerechnet werden.

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Möchtest Du in Deinem späteren Beruf etwas bewegen?

Arbeitest Du gerne mit anderen Menschen zusammen?

Dann bewirb Dich jetzt!

Der Landkreis Neu-Ulm ist ein attraktiver Lebens- und Wirtschaftsraum mit hohem Freizeitwert. Als digitale Bildungsregion bietet er die besten Zukunftsperspektiven. Das Landratsamt Neu-Ulm versteht sich als bürgernahe, moderne und kundenorientierte Behörde.

Der Landkreis Neu-Ulm sucht zum 1. September 2023

Auszubildende zum

Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

in der Fachrichtung allgemeine innere Verwaltung des Freistaates Bayern und Kommunalverwaltung.

Dein Profil

• guter qualifizierender Hauptschulabschluss oder Realschulabschluss
• Interesse an Büro- und Verwaltungsarbeiten sowie im Bereich EDV
• Teamfähigkeit und Engagement
• hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit
• ausgeprägte Sozialkompetenz und gutes Allgemeinwissen

Wir bieten

• eine dreijährige fundierte und vielseitige Ausbildung in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung
• anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in verschiedenen Fachbereichen
• sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
• kompetente Ausbilder und Ausbilderinnen
• Paten für die Auszubildenden
• Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Aufstiegs- und Karrierechancen
• tarifgerechte Ausbildungsvergütung nach dem TVAöD (erstes Ausbildungsjahr 1.068,26 €, zweites Ausbildungsjahr 1.118,20 €, drittes Ausbildungsjahr 1.164,02 €)

Deine Bewerbung kannst du bis spätestens 13.11.2022 über unser Online-Bewerberportal auf der Homepage des Landkreises Neu-Ulm oder in Papierform einreichen. Bewerbungen per E-Mail können nicht berücksichtigt werden.

Bei Fragen zur Ausbildung steht Dir unsere Ausbildungsleiterin Frau Werner (Tel. 0731/7040-12101) gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Der Landkreis Neu-Ulm ist ein attraktiver Lebens- und Wirtschaftsraum mit hohem Freizeitwert. Als Bildungsregion bietet er die besten Zukunftsperspektiven. Das Landratsamt Neu-Ulm versteht sich als bürgernahe, moderne und kundenorientierte Behörde.

Im Landkreis Neu-Ulm sorgen ca. 600 Mitarbeiter dafür, dass wir unseren Bürgerinnen und Bürgern sowie den Gästen unserer Region umfangreiche und serviceorientierte Dienstleistungen bieten können.

Sie möchten nicht nur verwalten sondern auch mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Das Landratsamt Neu-Ulm sucht regelmäßig für den Verwaltungsbereich

• Verwaltungsfachangestellte (m/w/d)
• Verwaltungsfachwirte (m/w/d)
• Diplom-Verwaltungswirte (FH) (m/w/d)
• Diplom-Sozialpädagogen (m/w/d)

in Vollzeit sowie Teilzeit.

Die Einstellungen erfolgen je nach Bedarf unbefristet oder befristet.

Hier finden Sie einige Vorteile im Überblick:

• Als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir Ihnen die unterschiedlichsten Teilzeitmodelle, Beurlaubungsmöglichkeiten und Homeoffice an. Ihre Arbeitszeit können Sie in vielen Bereichen flexibel gestalten.
• Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von gesundheitsförderlichen Maßnahmen im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements an.
• Wir bieten verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten an.
• Nutzen Sie die günstige Mittagsverpflegung in unserer Kantine.
• Wir bieten kostenfreie Parkplätze an.
• Profitieren Sie von unserer übertariflichen leistungsorientierten Bezahlung.

Ihre Bewerbung können Sie über unser Online-Bewerberportal auf der Homepage des Landkreises Neu-Ulm einreichen.

Bei Fragen können Sie sich gerne an den Personalleiter Herrn Bucher (Tel. 0731/7040-12100) wenden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Der Landkreis Neu-Ulm ist ein attraktiver Lebens- und Wirtschaftsraum mit hohem Freizeitwert. Als digitale Bildungsregion bietet er die besten Zukunftsperspektiven. Das Landratsamt Neu-Ulm versteht sich als bürgernahe, moderne und serviceorientierte Behörde.

Der Landkreis Neu-Ulm sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
 

Kreisjugendpfleger (m/w/d)
 

im Fachbereich 53 – Jugend und Familie.

Das Aufgabenfeld umfasst insbesondere:

• Wahrnehmung der jugendpflegerischen Aufgaben für Kinder, Jugendliche und junge Menschen im Rahmen des SGB VIII
• Konzeptionelle Weiterentwicklung und Förderung der Jugendarbeit im Landkreis Neu-Ulm
• Fachberatung zur kommunalen offenen Jugendarbeit
• Vernetzung, Planung und Organisation von Arbeitsgruppen, Netzwerken und Projekten im Bereich der Jugendarbeit.
• enge Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern (Kreisjugendring, Einrichtungen, Kommunen, Schulen, Sozialarbeit)
• Durchführung eigener Angebote
• Erzieherischer- und ordnungsrechtlicher Kinder- und Jugendschutz

Anforderungen

• (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) der Sozialpädagogik oder der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder ein vergleichbares Studium
• Berufserfahrung in möglichst unterschiedlichen Feldern der Kinder- und Jugendarbeit ist von Vorteil
• Freude und Offenheit am und im Umgang mit Kindern, Jugendlichen und anderen Akteuren im Arbeitsbereich
• Freude an Planungs- und Organisationsabläufen von Veranstaltungen, Netzwerken und Projekten
• Führerschein der Klasse B

Wir bieten

• eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabenstellung
• eine Entwicklungsmöglichkeit bis Entgeltgruppe S 15 TVöD-V
• flexible Arbeitszeitregelungen durch Gleitzeit
• mobiles Arbeiten nach Absprache
• eine teilbare Stelle
• kostenfreie Parkplätze
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Aufstiegs- und Karrierechancen

Ihre Bewerbung können Sie bis spätestens 25.09.2022 über unser Online-Bewerberportal auf der Homepage des Landkreises Neu-Ulm oder in Papierform einreichen. Bewerbungen per E-Mail können nicht berücksichtigt werden.

Bei fachlichen Fragen können Sie sich gerne an Frau Ohorn (Tel. 0731/7040-53100) wenden. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen Herr Bucher (Tel. 0731/7040-12100) vom Fachbereich Personal.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Der Landkreis Neu-Ulm ist ein attraktiver Lebens- und Wirtschaftsraum mit hohem Freizeitwert. Als digitale Bildungsregion bietet er die besten Zukunftsperspektiven. Das Landratsamt Neu-Ulm versteht sich als bürgernahe, moderne und serviceorientierte Behörde.

Der Landkreis Neu-Ulm sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50 %) einen

Sozialpädagogen (m/w/d)

im Bereich der Familienbildung

im Fachbereich 53 – Jugend und Familie.

Das Aufgabenfeld umfasst insbesondere:

• Koordination der Familienbildung im Landkreis Neu-Ulm
• Umsetzung des Förderprogrammes Familienstützpunkte
• Fachliche Begleitung der Familienstützpunkte im Landkreis
• Fortschreibung des Familienbildungskonzeptes im Landkreis Neu-Ulm
• Erstellung von Jahresberichten und Statistiken
• Mitwirkung bei der Jugendhilfeplanung (Bestand, Bedarf und Maßnahmen) in der Familienbildung und bei der Evaluation und Bewertung
• Beteiligung und Vernetzung relevanter Akteure der Familienbildung im Landkreis
• Mitwirkung bei der Erstellung von Finanzierungskonzepten, Auszahlung und Abwicklung der Zuschüsse in Zusammenarbeit mit den Leitungen
• Teilnahme an Dienstbesprechungen in Ministerien, Fachtagungen und Netzwerktreffen

Anforderungen

• (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) der Sozialpädagogik oder der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder ein vergleichbares Studium
• sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Eigeninitiative
• Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungsfähigkeit
• gute Kenntnisse gängiger EDV-Anwendungen (v.a. Microsoft Office) sowie die Bereitschaft, sich in neue Programme einzuarbeiten
• Führerschein der Klasse B

Wir bieten

• eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabenstellung
• derzeit eine Entwicklungsmöglichkeit bis Entgeltgruppe S 12 TVöD-V
• flexible Arbeitszeitregelungen durch Gleitzeit
• mobiles Arbeiten nach Absprache
• kostenfreie Parkplätze
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Aufstiegs- und Karrierechancen

Ihre Bewerbung können Sie bis spätestens 25.09.2022 über unser Online-Bewerberportal auf der Homepage des Landkreises Neu-Ulm oder in Papierform einreichen. Bewerbungen per E-Mail können nicht berücksichtigt werden.

Bei fachlichen Fragen können Sie sich gerne an Frau Ohorn (Tel. 0731/7040-53100) wenden. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen Herr Bucher (Tel. 0731/7040-12100) vom Fachbereich Personal.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Der Landkreis Neu-Ulm ist ein attraktiver Lebens- und Wirtschaftsraum mit hohem Freizeitwert. Als digitale Bildungsregion bietet er die besten Zukunftsperspektiven. Das Landratsamt Neu-Ulm versteht sich als bürgernahe, moderne und serviceorientierte Behörde.

Der Landkreis Neu-Ulm sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Klimaschutzmanager (m/w/d)

im Fachbereich 41 – Zukunft und Innovation.

Das Team des Fachbereichs Zukunft und Innovation kümmert sich agil, themenübergreifend und eng vernetzt mit externen Akteuren um zentrale Zukunftsfragen.

Der Landkreis Neu-Ulm versteht sich als Vorbildregion im Klimaschutz. Bereits im Jahr 2012 hat der Landkreis ein integriertes Klimaschutzkonzept erarbeitet. Dieses ist inzwischen vollständig umgesetzt worden. Daher möchte der Landkreis die Klimaschutzaktivitäten weiter steigern und bewirbt sich derzeit um eine Förderung für ein integriertes Vorreiterkonzept im Bereich Klimaschutz.

Der/die Klimaschutzmanager/in initiiert Maßnahmen zum Klimaschutz sowohl innerhalb der Verwaltung als auch für den gesamten Landkreis, um die Klimaschutzziele des Landkreises zu erreichen. Er ist Ansprechpartner für Politik und Verwaltung, Industrie, Handwerk, NGOs und Bürgerschaft.

Das Aufgabenfeld umfasst u. a.

• Koordinierung der Erarbeitung des integrierten Vorreiter-Klimaschutzkonzeptes sowie zentrale Steuerung, Initiierung und Umsetzung der Klimaschutzmaßnahmen des integrierte Vorreiter-Klimaschutzkonzeptes
• Controlling und Evaluierung der Klimaschutzmaßnahmen
• Begleitung extern erstellter Energie- und CO2-Bilanzen
• Berichterstattung und Kommunikation in der Verwaltung
• Gremienarbeit
• Organisation und Durchführung von Aktionen, Kampagnen oder Wettbewerben und Klimaschutzveranstaltungen
• Öffentlichkeitsarbeit zu Klimaschutzaktivitäten
• die förderrechtliche Abwicklung von Klimaschutzprojekte

Anforderungen

• (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Klimaschutz, Energiemanagement, Umwelttechnik Umweltwissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagemen oder in einer gleichwertigen Studienrichtung
• Berufserfahrung im Bereich des technischen bzw. kommunalen Umwelt- und Klimaschutzes, der Öffentlichkeitsarbeit, Moderation und Kommunikation ist wünschenswert
• Erfahrung im Projektmanagement ist wünschenswert
• Sichere Anwendung von EDV-Programmen
• persönliches Engagement im Bereich Klimaschutz

Wir bieten

• eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabenstellung
• eine Entwicklungsmöglichkeit bis Entgeltgruppe 11 TVöD
• flexible Arbeitszeitregelungen durch Gleitzeit
• mobiles Arbeiten nach Absprache
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Aufstiegs- und Karrierechancen

Ihre Bewerbungen können Sie bis spätestens 25.09.2022 über unser Online-Bewerberportal auf der Homepage des Landkreises Neu-Ulm oder in Papierform einreichen. Bewerbungen per E-Mail können nicht berücksichtigt werden.

Bei fachlichen Fragen können Sie sich gerne an Frau Schönle (0731/7040-41100) wenden. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen Herr Bucher (Tel. 0731/7040-12100) vom Fachbereich Personal.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Der Landkreis Neu-Ulm ist ein attraktiver Lebens- und Wirtschaftsraum mit hohem Freizeitwert. Als digitale Bildungsregion bietet er die besten Zukunftsperspektiven. Das Landratsamt Neu-Ulm versteht sich als bürgernahe, moderne und kundenorientierte Behörde.

Der Landkreis Neu-Ulm sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter (m/w/d)

für den Fachbereich 34 – Immissionsschutz und Abfallrecht.

Das Aufgabengebiet umfasst u.a.
den Vollzug der Abfallgesetze und der dazu ergangenen Rechtsverordnungen, insbesondere

• Überwachungund Durchsetzung der ordnungsgemäßen Abfallentsorgung
• Genehmigung zum Einsammeln und Befördern von Abfällen
• Überwachung der Entsorgung von Abfällen aus Betrieben
• Beseitigung von unzulässigen Abfallablagerungen und Autowracks
• Überwachung der Sondervorschriften für die Beseitigung von pfl anzlichen Abfällen
• Überwachung der Klärschlammentsorgung und Bioabfallentsorgung
• Ordnungswidrigkeitenverfahren

Anforderungen

• Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder zum Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. einen Beschäftigtenlehrgang I (Fachprüfung I)
• sichere allgemeine Rechtskenntnisse, Erfahrungen im Abfallrecht sind vorteilhaft
• ausgeprägte soziale Kompetenzen wie Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
• Freude am selbstständigen Arbeiten
• MS Office Kenntnisse
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit

Wir bieten

• eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabenstellung
• eine Entwicklungsmöglichkeit bis Besoldungsgruppe A 9 BayBesG bzw. entsprechende Eingruppierung nach dem TVöD
• flexible Arbeitszeitregelungen durch Gleitzeit
• mobiles Arbeiten nach Absprache
• kostenfreie Parkplätze
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Aufstiegs- und Karrierechancen

Ihre Bewerbung können Sie bis spätestens 02.10.2022 über unser Online-Bewerberportal auf der Homepage des Landkreises Neu-Ulm oder in Papierform einreichen. Bewerbungen per E-Mail können nicht berücksichtigt werden.

Bei fachlichen Fragen können Sie sich gerne an Frau Burkhard (Tel. 0731/7040-30100) wenden. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen Herr Bucher (Tel. 0731/7040-12100) vom Fachbereich Personal.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Der Landkreis Neu-Ulm ist ein attraktiver Lebens- und Wirtschaftsraum mit hohem Freizeitwert. Als digitale Bildungsregion bietet er die besten Zukunftsperspektiven. Das Landratsamt Neu-Ulm versteht sich als bürgernahe, moderne und kundenorientierte Behörde.

Der Landkreis Neu-Ulm sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50 %) einen

Sachbearbeiter (m/w/d) im Beschaffungswesen

für den Fachbereich 11 – Organisation und Digitalisierung.

Das Aufgabengebiet umfasst u.a.

• Allgemeines Beschaffungswesen im Landratsamt Neu-Ulm inklusive Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Markterkundungen und Marktbeobachtungen, die Auswahl geeigneter Lieferantinnen und Lieferanten, sowie die Abwicklung der Freihändigen Vergaben inkl. Rechnungsbuchung
• Überwachung der Bestellungen und Lieferungen sowie Reklamationsmanagement
• Mitwirkung bei der Organisation von Dienstreisen, insbesondere im Bereich der Beschaffung von Fahrkarten, Flugtickets bzw. Tickets anderer Verkehrsmittel inkl. des kompletten Abrechnungsprozesses
• Ausgabe und Verwaltung der Sicherheitsdatenblätter im Bereich der Reinigungsmittel
• Administration des Online-Shop „Büromaterial“

Anforderungen

• Studium zum Dipl.-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. ein vergleichbares Studium; Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d)
• oder ein Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen im Vergaberecht
• einschlägige Berufserfahrung im Vergaberecht ist von Vorteil
• Fachkenntnisse im Vergaberecht UVgO und VOL/A sind von Vorteil
• Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit
• Verhandlungsgeschick
• Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten
• Belastbarkeit
• MS-Office Kenntnisse
• Führerschein Klasse B wünschenswert

Wir bieten

• eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabenstellung
• eine Entwicklungsmöglichkeit bis Entgeltgruppe 9c TVöD-V
• flexible Arbeitszeitregelungen durch Gleitzeit
• mobiles Arbeiten nach Absprache
• kostenfreie Parkplätze
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Aufstiegs- und Karrierechancen

Ihre Bewerbung können Sie bis spätestens 09.10.2022 über unser Online-Bewerberportal auf der Homepage des Landkreises Neu-Ulm oder in Papierform einreichen. Bewerbungen per E-Mail können nicht berücksichtigt werden.

Bei fachlichen Fragen können Sie sich gerne an Herrn Maierhofer (Tel. 0731/7040-11200) wenden. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen Herr Bucher (Tel. 0731/7040-12100) vom Fachbereich Personal.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Der Landkreis Neu-Ulm ist ein attraktiver Lebens- und Wirtschaftsraum mit hohem Freizeitwert. Als digitale Bildungsregion bietet er die besten Zukunftsperspektiven. Das Landratsamt Neu-Ulm versteht sich als bürgernahe, moderne und serviceorientierte Behörde.

Der Landkreis Neu-Ulm sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Neuantragsbearbeitung

im Jobcenter Neu-Ulm.

Das Aufgabenfeld umfasst u. a.

• Bearbeitung von Erstanträgen nach dem SGB II, Clearing und Beratung zu Leistungsansprüchen
• Prüfung vorrangiger Leistungsansprüche (z.B. Alg, Unterhaltsansprüche, Krankengeld etc.)
• Prüfung und Entscheidung über leistungsrechtliche Sanktionen (Leistungskürzungen) nach SGB II
• Rückforderung von Leistungen nach dem SGB II, Prüfung des individuellen Sachverhalts
• Erstellung von Rückforderungs-, Aufhebungs- und Erstattungsbescheiden
• enge Zusammenarbeit mit der Rechtsbehelf- und Owi-Stelle sowie dem Kundenportal
• Erfassung der jeweiligen Vorgänge in den IT-Fachverfahren und Dokumentation in der eAkte

Anforderungen

• Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder den Beschäftigtenlehrgang I (Fachprüfung I)
• sichere Anwendung von EDV-Programmen
• Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit
• Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit, Zielorientierung

Wir bieten

• eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabenstellung
• eine Eingruppierung entsprechend der Stellenbewertung, derzeit Entgeltgruppe 9a TVöD-V
• flexible Arbeitszeitregelungen durch Gleitzeit
• eine teilbare Stelle
• kostenfreie Parkplätze
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Aufstiegs- und Karrierechancen

Ihre Bewerbung können Sie bis spätestens 09.10.2022 über unser Online-Bewerberportal auf der Homepage des Landkreises Neu-Ulm oder in Papierform einreichen. Bewerbungen per E-Mail können nicht berücksichtigt werden.

Bei fachlichen Fragen können Sie sich gerne an Frau Reize (Tel. 0731/1759-200) wenden. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen Herr Bucher (Tel. 0731/7040-12100) vom Fachbereich Personal.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Der Landkreis Neu-Ulm ist ein attraktiver Lebens- und Wirtschaftsraum mit hohem Freizeitwert. Als digitale Bildungsregion bietet er die besten Zukunftsperspektiven. Das Landratsamt Neu-Ulm versteht sich als bürgernahe, moderne und serviceorientierte Behörde.

Der Landkreis Neu-Ulm sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Leistungsbearbeitung

im Jobcenter Neu-Ulm.

Das Aufgabenfeld umfasst u. a.

• Beratung zu Leistungsansprüchen und Anspruchsvoraussetzungen nach dem SGB II
• Prüfung, Berechnung und Bescheidung von Leistungsansprüchen nach dem SGB II
• Prüfung und ggf. Berechnung vorrangiger Leistungen (z.B. Kinderzuschlag, Wohngeld, Bafög etc.)
• Prüfung und Bearbeitung von Darlehensanträgen nach dem SGB II (z.B. Stromdarlehen)
• Prüfung des Vorliegens der Erwerbsfähigkeit, ggf. Klärung von Rentenansprüchen
• Anmeldung und Abrechnung von Erstattungsansprüchen
• Prüfung von Ersatzansprüchen sowie von Leistungsmissbrauch
• Erfassung der jeweiligen Vorgänge in den IT-Fachverfahren und Dokumentation in der eAkte
• Anordnung von Leistungen (Auszahlungen u. Annahmeanordnungen) in den IT-Fachanwendungen

Anforderungen

• Studium zum Dipl.-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) oder ein vergleichbares Studium bzw. einen Beschäftigtenlehrgang II (Fachprüfung II)
• Fachkenntnisse im Bereich des allgemeinen Verwaltungsrechts sind zwingend erforderlich
• sichere Anwendung von EDV-Programmen
• Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit
• Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit, Zielorientierung

Wir bieten

• eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabenstellung
• eine Eingruppierung entsprechend Stellenbewertung, derzeit Entgeltgruppe 9b TVöD-V
• flexible Arbeitszeitregelungen durch Gleitzeit
• eine teilbare Stelle
• Homeoffice nach Absprache
• kostenfreie Parkplätze
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Aufstiegs- und Karrierechancen

Ihre Bewerbung können Sie bis spätestens 09.10.2022 über unser Online-Bewerberportal auf der Homepage des Landkreises Neu-Ulm oder in Papierform einreichen. Bewerbungen per E-Mail können nicht berücksichtigt werden.

Bei fachlichen Fragen können Sie sich gerne an Frau Reize (Tel. 0731/1759-200) wenden. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen Herr Bucher (Tel. 0731/7040-12100) vom Fachbereich Personal.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Regierung von Schwaben sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

je eine Veterinärassistentin/ einen Veterinärassistenten (m/w/d)
für die Landratsämter

• Neu-Ulm,
• Ostallgäu in Marktoberdorf und
• Unterallgäu in Mindelheim

Bei den Stellen handelt es sich um eine jeweils unbefristete Vollzeitstelle mit der grundsätzlichen Möglichkeit der späteren Übernahme in das Beamtenverhältnis.

Aufgabenschwerpunkt ist die Mitarbeit in Angelegenheiten des Tierschutzes, der Tierseuchenbe-kämpfung, des Tierarzneimittelwesens, der Überwachung des Viehverkehrs, der Umsetzung der Vorschriften der Cross Compliance, der Tierkennzeichnung und der Futtermittelüberwachung so-wie in Teilbereichen des gesundheitlichen Verbraucherschutzes.

Vorausgesetzt wird die Meisterprüfung als Landwirt (m/w/d) bzw. Tierwirt (m/w/d), Pferdewirt (m/w/d) o. Ä. oder der Abschluss einer staatlichen Technikerschule für Agrarwirtschaft, der Staatli-chen Fachakademie für Landwirtschaft bzw. einer Höheren Landbauschule oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem gesetzlich geregelten, der vorgesehenen Verwendung ent-sprechenden Ausbildungsberuf. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit einem gesetzlich gere-gelten, der vorgesehenen Verwendung entsprechenden Ausbildungsberuf müssen zusätzlich in der Regel fünf Jahre einer förderlichen praktischen Tätigkeit nachgegangen sein, wobei eine drei-jährige Berufspraxis nicht unterschritten werden darf.

Erwartet werden außerdem der Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B, die körperliche Eignung für Außendiensttätigkeit sowie gute EDV-Kenntnisse, Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und hohe Einsatzbereitschaft.

Die Eingruppierung erfolgt als Tarifbeschäftigte/r (m/w/d) in Entgeltgruppe 5 TV-L. Nach erfolgrei-cher Ausbildung und Bestehen der Qualifikationsprüfung ist bei Vorliegen aller sonstigen beamten-rechtlichen Voraussetzungen die spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis in Besoldungs-gruppe A 7 BayBesG vorgesehen. Eine Verbeamtung ist aufgrund entsprechender beamtenrechtli-cher Bestimmungen nur bis zum vollendeten 45. Lebensjahr möglich.

Die Stellen sind jeweils grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahr-nehmung der Aufgabe gesichert ist.

Die Regierung von Schwaben fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen (m/w/d). Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 4. Oktober 2022 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal auf unserer Homepage (https://www.regierung.schwaben.bayern.de/) und be-achten Sie die dort veröffentlichten Hinweise zum Datenschutz. Für etwaige Fragen stehen Ihnen Herr Stadler (dienstrechtlich, Tel.: 0821/327-2557) bzw. Herr Dr. Hammer (fachlich, Tel. 0821/327-2588) zur Verfügung.

Das Bayerische Staatsministerium des Innern, für Sport und Integration sucht für die Allgemeine Innere Verwal- tung beim Landratsamt Neu-Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Juristin/Juristen (m/w/d)

für die Leitung des Geschäftsbereichs 2 "Kommunales, Sicherheit und Ordnung".
 

Ihr Profil:

• eine Zweite juristische Staatsprüfung mit einem Punktwert bei der Prüfungsgesamtnote von mindestens 7,50 Hinweis: Bei Absolventen, die die Zweite juristische Staatsprüfung in einem anderen Bundesland absolviert haben, findet eine Notenumrechnung statt. Hierbei wird lediglich die Gewichtung der schriftlichen und mündlichen Prüfungsleistungen entsprechend den bayerischen Regelungen nachvollzogen.
• deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union
• Erfüllung der Voraussetzungen für die Übernahme in ein Beamtenverhältnis beim Freistaat Bayern
• Kontaktfreude, aufgeschlossenes Auftreten mit Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Talent zur Mitarbeiterführung
• Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Fachleuten aller Bereiche und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu selbständiger, verantwortungsvoller Tätigkeit
• Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und finanzielle Fragen
• Freude am Gestalten und der Suche nach kreativen und zukunftsweisenden Lösungen
• Aufgeschlossenheit für den Wechsel von Aufgabenbereichen und Funktionen
   

Wir bieten:

• eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer Kreisverwaltungsbehörde im Regierungsbezirk Schwaben
• die Möglichkeit, eine moderne Verwaltung aktiv und kreativ in einer Führungsposition mitzugestalten
• je nach Familienstand ein Anfangsgehalt von monatlich mindestens etwa 4.600 Euro brutto sowie Jahres- sonderzuwendung und Beihilfeleistungen im Krankheitsfall (Besoldungsbezüge sind sozialversicherungsfrei)
• eine Personalentwicklung durch Bewährungschancen auf verschiedenen Ebenen der staatlichen Verwaltung mit leistungsbezogenen Aufstiegschancen und attraktiven Fortbildungsmöglichkeiten
• einen krisensicheren Arbeitsplatz

Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

Die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen (m/w/d) wird gefördert. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber/innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Ihre Ansprechpartner

für personalrechtliche Fragen:
Tel. 089/2192-4130 Ministerialrätin Friederike Engert, Staatsministerium des Innern, für Sport und Integration

für Fragen zum Aufgabengebiet:
Tel. 0731/7040-12100 Rainer Bucher, Fachbereichsleiter Personal, Landratsamt Neu-Ulm

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte

bis spätestens 25. September 2022

möglichst per E-Mail an Sachgebiet-Z2@stmi.bayern.de, ggf. auch in Papierform, nur an das Bayerische Staatsministerium des Innern, für Sport und Integration, Sachgebiet Z2, Odeonsplatz 3, 80539 München.

Interviewerinnen und Interviewer gesucht!

Ab dem Stichtag 15. Mai 2022 fi ndet bundesweit der nächste Zensus – auch bekannt als Volkszählung- statt. Die Erhebungsstelle des Landkreises Neu-Ulm sucht Personen, die Interesse bei der Durchführung der stichprobenartigen Erfassung von Angaben der Bevölkerung haben. Es handelt sich dabei um eine ehrenamtliche Tätigkeit, die mit einer angemessenen steuer- und sozialversicherungsfreien Aufwandsentschädigung vergütet wird.

Ihre Hauptaufgabe besteht darin, die persönliche Befragung der Auskunftspfl ichtigen per Interview vor Ort durchzuführen und mittels Tablet zu dokumentieren. Vor Beginn Ihrer Tätigkeit erhalten Sie eine eintägige Schulung und werden auf Ihre Aufgaben vorbereitet.

Für diese Tätigkeit sucht der Landkreis Neu-Ulm

Erhebungsbeauftragte (m/w/d)
für den Zeitraum von Anfang Mai 2022 bis Ende August 2022

Anforderungen:

• volljährig, zuverlässig und verschwiegen
• gute Deutschkenntnisse
• Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent

Aufgaben:

• Eigenständige Organisation der Erhebung in den zugeteilten Erhebungsbezirken (Anschriften) bei freier Zeiteinteilung
• Vorbegehung der Anschriften
• Ankündigung der Befragung
• persönliche Befragung per Interview vor Ort
• Ergebnisübermittlung an die Erhebungsstelle

Wir bieten:

• eine Aufwandsentschädigung für Ihre ehrenamtliche Tätigkeit, steuerfrei
• Fahrtkostenerstattung
• Schulung und Vorbereitung für Ihre Tätigkeit
• Materialausstattung für die Befragung (Tasche, Kugelschreiber, etc.)

Ihre Kurzbewerbung reichen Sie bitte in Papierform, per E-Mail oder über das Online-Bewerberportal auf der Homepage des Landkreises Neu-Ulm ein.

Für weitere Auskünfte stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Erhebungsstelle Landkreis Neu-Ulm
Frau Möller-Braig
Kantstraße 8
89231 Neu-Ulm
Tel. 0731/7040-99184
zensus@lra.neu-ulm.de