Schülerinnen und Schüler können beim Landkreis Neu-Ulm im Rahmen von

• BOHS (Berufsorientierung an Hauptschulen) oder
• BORS (Berufsorientierung an Realschulen) oder
• BOGY (Berufsorientierung an Gymnasien) aber auch
• freiwillig in den Schulferien ein Schnupperpraktikum absolvieren.

Es kann nicht garantiert werden, dass die Unterbringung in speziell gewünschten Bereichen möglich ist. Aufgrund der großen Nachfrage an Praktikumsplätzen muss leider eventuell auch mit einer Absage gerechnet werden.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online. Gerne prüfen wir, ob wir Ihnen das gewünschte Praktikum anbieten können.

Der Landkreis Neu-Ulm stellt in verschiedenen Bereichen Praktikumsplätze für Pflicht- als auch für freiwillige Praktika während des Studiums zur Verfügung. Sie können somit Einblicke in die Praxis erhalten, sich Erfahrungen und Wissen aneignen und Ihre bereits erworbenen Kenntnisse und Fertigkeiten vertiefen.

Es kann nicht garantiert werden, dass die Unterbringung in speziell gewünschten Bereichen möglich ist. Aufgrund der großen Nachfrage an Praktikumsplätzen muss leider eventuell auch mit einer Absage gerechnet werden.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online. Gerne prüfen wir, ob wir Ihnen das gewünschte Praktikum anbieten können.

Der Landkreis Neu-Ulm ist ein attraktiver Lebens- und Wirtschaftsraum mit hohem Freizeitwert. Als Bildungsregion bietet er die besten Zukunftsperspektiven. Das Landratsamt Neu-Ulm versteht sich als bürgernahe, moderne und kundenorientierte Behörde.

Der Landkreis Neu-Ulm sucht zum 1. September 2021

Nachwuchskräfte (m/w/d)

für die Ausbildung zum/zur Verwaltungswirt/in (m/w/d) in der 2. Qualifikationsebene (mittlerer
nichttechnischer Verwaltungsdienst).

Ihr Profil

• deutsche bzw. EU-Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit von Island, Liechtenstein, Norwegen oder der Schweiz
• mindestens qualifizierender Hauptschul- bzw. Mittelschulabschluss oder mittlere Reife oder einen vom Bayerischen Staatsministerium für Unterricht und Kultus als gleichwertig anerkannten Bildungsstand
• erfolgreiche Teilnahme an der Auswahlprüfung des Bayerischen Landespersonalausschusses (voraussichtlich im Juli 2020)

Wir bieten

• eine zweijährige fundierte und vielseitige Ausbildung in einem interessanten und zukunftsorientierten Beruf
• anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
• sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
• kompetente Ausbilder und Ausbilderinnen
• Paten für die Auszubildenden
• monatliche Anwärterbezüge nach dem BayBesG in Höhe von 1.309,93 €
• flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Aufstiegs- und Karrierechancen

Weitere Informationen finden Sie unter www.lpa.bayern.de.

Anträge auf Zulassung zum Auswahlverfahren können auf unserem Online-Bewerberportal auf der Homepage des Landkreises Neu-Ulm unter der Rubrik Stellenausschreibungen/Bewerberportal - Ausbildung - Nachwuchskräfte in der 2. Qualifikationsebene durch Klick auf das PDF-Symbol heruntergeladen werden und müssen dort bis spätestens 06.05.2020 ausgefüllt und zusammen mit der zusätzlich erforderlichen Bewerbung eingereicht werden.

Bei Fragen zur Ausbildung steht Ihnen unser Ausbildungsleiter Herr Leyk (Tel. 0731/7040-1202) gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Der Landkreis Neu-Ulm ist ein attraktiver Lebens- und Wirtschaftsraum mit hohem Freizeitwert. Als Bildungsregion bietet er die besten Zukunftsperspektiven. Das Landratsamt Neu-Ulm versteht sich als bürgernahe, moderne und kundenorientierte Behörde.

Der Landkreis Neu-Ulm sucht zum 1. Oktober 2021

Nachwuchskräfte (m/w/d)

für die Ausbildung zum/zur Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH) (m/w/d) in der 3. Qualifikationsebene (gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst).

Ihr Profil
• deutsche bzw. EU-Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit von Island, Liechtenstein, Norwegen oder der Schweiz
• Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife oder einen vom Bayerischen Staatsministerium für Unterricht und Kultus als gleichwertig anerkannten Bildungsstand
• erfolgreiche Teilnahme an der Auswahlprüfung des Bayerischen Landespersonalausschusses (voraussichtlich im Oktober 2020)

Wir bieten
• eine dreijährige fundierte und vielseitige Ausbildung in einem interessanten und zukunftsorientierten Beruf
• anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
• sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
• kompetente Ausbilder und Ausbilderinnen
• Paten für die Auszubildenden
• monatliche Anwärterbezüge nach dem BayBesG in Höhe von 1.363,85 €
• flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Aufstiegs- und Karrierechancen

Weitere Informationen finden Sie unter www.lpa.bayern.de.

Anträge auf Zulassung zum Auswahlverfahren können auf unserem Online-Bewerberportal auf der Homepage des Landkreises Neu-Ulm unter der Rubrik Stellenausschreibungen/Bewerberportal - Ausbildung - Nachwuchskräfte in der 3. Qualifikationsebene durch Klick auf das PDF-Symbol heruntergeladen werden und müssen dort bis spätestens 05.07.2020 ausgefüllt und zusammen mit der zusätzlich erforderlichen Bewerbung eingereicht werden.

Bei Fragen zur Ausbildung steht Ihnen unser Ausbildungsleiter Herr Leyk (Tel. 0731/7040-1202) gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Der Landkreis Neu-Ulm ist ein attraktiver Lebens- und Wirtschaftsraum mit hohem Freizeitwert. Als Bildungsregion bietet er die besten Zukunftsperspektiven. Das Landratsamt Neu-Ulm versteht sich als bürgernahe, moderne und kundenorientierte Behörde.

Im Landkreis Neu-Ulm sorgen ca. 600 Mitarbeiter dafür, dass wir unseren Bürgerinnen und Bürgern sowie den Gästen unserer Region umfangreiche und serviceorientierte Dienstleistungen bieten können.

Sie möchten nicht nur verwalten sondern auch mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Das Landratsamt Neu-Ulm sucht regelmäßig für den Verwaltungsbereich

• Verwaltungsfachangestellte (m/w/d)
• Verwaltungsfachwirte (m/w/d)
• Diplom-Verwaltungswirte (FH) (m/w/d)
• Diplom-Sozialpädagogen (m/w/d)

in Vollzeit sowie Teilzeit.

Die Einstellungen erfolgen je nach Bedarf unbefristet oder befristet.

Hier finden Sie einige Vorteile im Überblick:

• Als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir Ihnen die unterschiedlichsten Teilzeitmodelle, Beurlaubungsmöglichkeiten und Homeoffice an. Ihre Arbeitszeit können Sie in vielen Bereichen flexibel gestalten.
• Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von gesundheitsförderlichen Maßnahmen im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements an.
• Wir bieten verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten an.
• Nutzen Sie die günstige Mittagsverpflegung in unserer Kantine.
• Wir bieten kostenfreie Parkplätze an.
• Profitieren Sie von unserer übertariflichen leistungsorientierten Bezahlung.

Ihre Bewerbung können Sie über unser Online-Bewerberportal auf der Homepage des Landkreises Neu-Ulm einreichen.

Bei Fragen können Sie sich gerne an den Personalleiter Herrn Graf (Tel. 0731/7040-1200) wenden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!