Schülerinnen und Schüler können beim Landkreis Neu-Ulm im Rahmen von

• BOHS (Berufsorientierung an Hauptschulen) oder
• BORS (Berufsorientierung an Realschulen) oder
• BOGY (Berufsorientierung an Gymnasien) aber auch
• freiwillig in den Schulferien ein Schnupperpraktikum absolvieren.

Es kann nicht garantiert werden, dass die Unterbringung in speziell gewünschten Bereichen möglich ist. Aufgrund der großen Nachfrage an Praktikumsplätzen muss leider eventuell auch mit einer Absage gerechnet werden.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online. Gerne prüfen wir, ob wir Ihnen das gewünschte Praktikum anbieten können.

Der Landkreis Neu-Ulm stellt in verschiedenen Bereichen Praktikumsplätze für Pflicht- als auch für freiwillige Praktika während des Studiums zur Verfügung. Sie können somit Einblicke in die Praxis erhalten, sich Erfahrungen und Wissen aneignen und Ihre bereits erworbenen Kenntnisse und Fertigkeiten vertiefen.

Es kann nicht garantiert werden, dass die Unterbringung in speziell gewünschten Bereichen möglich ist. Aufgrund der großen Nachfrage an Praktikumsplätzen muss leider eventuell auch mit einer Absage gerechnet werden.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online. Gerne prüfen wir, ob wir Ihnen das gewünschte Praktikum anbieten können.

Der Landkreis Neu-Ulm ist ein attraktiver Lebens- und Wirtschaftsraum mit hohem Freizeitwert. Als Bildungsregion bietet er die besten Zukunftsperspektiven. Das Landratsamt Neu-Ulm versteht sich als bürgernahe, moderne und kundenorientierte Behörde.

Der Landkreis Neu-Ulm sucht zum 1. September 2019

Nachwuchskräfte

für die Ausbildung zur Verwaltungswirtin/zum Verwaltungswirt in der 2. Qualifikationsebene (mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst).

Ihr Profil

• deutsche bzw. EU-Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit von Island, Liechtenstein, Norwegen oder der Schweiz
• mindestens qualifizierender Hauptschul- bzw. Mittelschulabschluss oder mittlere Reife oder einen vom Bayerischen Staatsministerium für Unterricht und Kultus als gleichwertig anerkannten Bildungsstand
• erfolgreiche Teilnahme an der Auswahlprüfung des Bayerischen Landespersonalausschusses (voraussichtlich im Juli 2018)

Wir bieten

• eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit
• sehr gute Übernahmechancen
• flexible Arbeitszeitregelungen durch Gleitzeit
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• kostenfreie Parkplätze

Der Landkreis Neu-Ulm nimmt nicht am Online-Verfahren des Bayerischen Landespersonalausschusses teil. Deshalb können Sie den Antrag auf Zulassung zum Auswahlverfahren ab sofort per E-Mail (monika.rueggenmann@lra.neu-ulm.de) anfordern.

Ihre Bewerbung und den ausgefüllten Antrag auf Zulassung zum Auswahlverfahren können Sie bis spätestens 27.04.2018 über unser Online-Bewerberportal auf der Homepage des Landkreises Neu-Ulm einreichen.

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Graf unter Tel. 0731/7040-1200 zur Verfügung.

Unvollständig oder verspätet eingehende Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden.

Weitere Informationen zum Landkreis Neu-Ulm finden Sie unter www.landkreis.neu-ulm.de

Der Landkreis Neu-Ulm ist ein attraktiver Lebens- und Wirtschaftsraum mit hohem Freizeitwert. Als Bildungsregion bietet er die besten Zukunftsperspektiven. Das Landratsamt Neu-Ulm versteht sich als bürgernahe, moderne und kundenorientierte Behörde.

Der Landkreis Neu-Ulm sucht zum 1. Oktober 2019

Nachwuchskräfte

für die Ausbildung zur Dipl.-Verwaltungswirtin (FH)/zum Dipl.-Verwaltungswirt (FH) in der 3. Qualifikationsebene (gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst).

Ihr Profil

• deutsche bzw. EU-Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit von Island, Liechtenstein, Norwegen oder der Schweiz
• Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife oder einen vom Bayerischen Staatsministerium für Unterricht und Kultus als gleichwertig anerkannten Bildungsstand
• erfolgreiche Teilnahme an der Auswahlprüfung des Bayerischen Landespersonalausschusses (voraussichtlich im Oktober 2018)

Wir bieten

• eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit
• sehr gute Übernahmechancen
• flexible Arbeitszeitregelungen durch Gleitzeit
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• kostenfreie Parkplätze

Der Landkreis Neu-Ulm nimmt nicht am Online-Verfahren des Bayerischen Landespersonalausschusses teil. Deshalb können Sie den Antrag auf Zulassung zum Auswahlverfahren ab sofort per E-Mail (monika.rueggenmann@lra.neu-ulm.de) anfordern.

Ihre Bewerbung und den ausgefüllten Antrag auf Zulassung zum Auswahlverfahren können Sie bis spätestens 25.06.2018 über unser Online-Bewerberportal auf der Homepage des Landkreises Neu-Ulm einreichen.

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Graf unter Tel. 0731/7040-1200 zur Verfügung.

Unvollständig oder verspätet eingehende Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden.

Weitere Informationen zum Landkreis Neu-Ulm finden Sie unter www.landkreis.neu-ulm.de

Der Landkreis Neu-Ulm sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei

Aushilfsraumpfleger/innen

für das Landratsamt in Neu-Ulm, Kantstraße 8.

Es handelt sich um eine Beschäftigung mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von
12 Stunden, die entsprechend dem Arbeitsanfall zu erbringen ist (Arbeit auf Abruf). Die Bereitschaft
zum Dienst auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten wird erwartet. Berufserfahrung wäre von Vorteil.

Die Einstellung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst
(TVöD) und Eingruppierung in Entgeltgruppe 1 TVöD.

Ihre Bewerbung können Sie bis spätestens 06.05.2018 über unser Online-Bewerberportal auf der Homepage
des Landkreises Neu-Ulm oder schriftlich an das Landratsamt Neu-Ulm, Personalverwaltung, Kantstraße 8 in 89231 Neu-Ulm, einreichen.

Mit fachlichen Fragen können Sie sich gerne an Herrn Maierhofer (Tel. 0731/7040-1220) wenden.
Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen Herr Graf (Tel. 0731/7040-1200).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Landkreise Günzburg, Neu-Ulm, Unterallgäu und die kreisfreie Stadt Memmingen bilden gemeinsam den Zweckverband für Rettungsdienst und Feuerwehralarmierung Donau-Iller, kurz  ZRF Donau-Iller.

Das Bayerische Rote Kreuz – Landesgeschäftsstelle, wurde durch den ZRF Donau-Iller mit der Errichtung und dem Betrieb der Integrierten Leitstelle Donau-Iller in Krumbach beauftragt.

Die Aufgabe einer integrierten Leitstelle (ILS) umfasst die gesamte „nichtpolizeiliche Gefahrenabwehr“. Die ILS leitet alle Einsätze des Rettungsdienstes (Notfallrettung, Krankentransport), übernimmt die Alarmierung der Feuerwehren und anderer Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BOS). Sie ist Meldekopf der Katastrophenschutzbehörden.

Der qualifizierten Notrufabfrage und Bearbeitung wird in der ILS eine weichenstellende Funktion beigemessen. Die weiteren Arbeitsabläufe von der Disposition bis hin zur Alarmierung aller Einsatzkräfte sowie die spätere Einsatzabwicklung /-Begleitung sind im Wesentlichen davon abhängig.

Im Konzept der ILS Donau-Iller sind verschiedene Stufen der Personalverstärkung bei unterschiedlichen Schadenslagen vorgesehen.

Neben dem Bereitschaftsdienst der hauptberuflichen Mitarbeiterinnen und  Mitarbeiter  kommt hier dem Einsatz der Unterstützungsgruppe Integrierte Leitstelle (UG ILS) innerhalb von 30 Minuten eine besondere Bedeutung zu.

Aufgaben der UG-ILS

• Personelle Verstärkung der ILS Donau-Iller innerhalb von 30 Minuten bei besonderen Lagen, Großschadenslagen, Unwetter, MANV, Katastrophen
• Besetzung der Ausnahme-Abfrage-Plätze (AAP)
• Qualifizierte Notrufabfrage
• Unterstützende Tätigkeiten auf Weisung des Schichtführers

Anforderungsprofil

• Wohnort im Umkreis von max. 30 Fahrminuten nach Krumbach
• Gute EDV-Kenntnisse im Bereich von Windows Applikationen
• Belastbarkeit, Stress- und Teamfähigkeit

Geforderte Mindestqualifikation 

• Abgeschlossene Arzthelfer- oder Gesundheits- und Krankenpflegeausbildung, oder Nachweis der Qualifikation Rettungsdiensthelfer/Rettungssanitäter nach RSanV.
• Abgeschlossener Lehrgang zum Truppmann und Truppführer nach Feuerwehrdienstvorschrift 2.

Qualifikationsziel 

• Qualifikation zum Gruppenführer gemäß FwDV 2 innerhalb von drei Jahren nach Aufnahme der Tätigkeit in der UG ILS

Sonstige Anforderungen

• Mindestens zwei Dienstschichten pro Monat zur Erlernung und späteren Intensivierung/Aufrechterhaltung der Tätigkeit
• Bereitschaft zur Weiterbildung und Erreichung des vorgegebenen Qualifikationsziels (Gruppenführer FwDV 2) innerhalb von 3 Jahren
• Bereitschaft zu internen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen in der ILS
• Geringfügiges Beschäftigungsverhältnis auf 450 € Basis

Sollten wir Ihr Interesse an der Mitarbeit in der Integrierten Leitstelle Donau-Iller geweckt haben, bitten wir Sie, Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen postalisch an die Leitung der Leitstelle (Herr Reiner Wolf, Burgauer Straße 3, 86381 Krumbach) zu übersenden.

Die Regierung von Schwaben sucht
zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Beamtinnen bzw. Beamte der 3. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst,

für mehrere Landratsämter in Schwaben

Ihre Aufgaben:

Durch diese Stellen sollen die Personalausstattungen der Landratsämter wegen der Aufgabenzuwächse bei der Integration Bleibeberechtigter verbessert werden. Es kommen aber grundsätzlich alle Verwaltungsaufgaben der 3. Qualifikationsebene an einem Landratsamt in Betracht.

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst bzw. Abschluss einer entsprechend vergleichbaren Qualifikation. Die Stellen sind auch für Teilnehmer/innen an der Qualifikationsprüfung 2018 geeignet.
• Erfüllung der persönlichen beamtenrechtlichen Voraussetzungen
• Fähigkeiten zum selbstständigen Arbeiten und Entscheidungsfreude
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Freundliches und sicheres Auftreten
• Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie sichere EDV-Kenntnisse (MS-Office)

Wir bieten Ihnen einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz an einem schwäbischen Landratsamt. Aus haushaltsrechtlichen Gründen kommen nur Bewerber/innen der Besoldungsgruppe A 9 in Betracht. Bei Bewerber/innen höherer Besoldungsgruppen wäre eine Einzelfallprüfung erforderlich, sofern sie für die vorgesehene Verwendung besonders geeignet erscheinen.

Die Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt.

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe des Geschäftszeichens Z2-0302.1/2410 sowie unter Angabe, für welches Landratsamt/welche Landratsämter Sie sich bewerben,

bis spätestens 30. April 2018

möglichst per E-Mail (max. 5 MB) an bewerbungenLRA@reg-schw.bayern.de; ggf. auch in Papierform an die Regierung von Schwaben, Sachgebiet Z2, Fronhof 10, 86152 Augsburg. Bitte reichen Sie nur Kopien ein, da eine Rücksendung der Unterlagen nicht erfolgen kann.

Ansprechpartnerin für Fragen ist Frau Irmgard Königer, Tel. 0821/327-2237.

STELLENAUSSCHREIBUNG

Die Regierung von Schwaben sucht

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

für einen Einsatz am Landratsamt Neu-Ulm,

Fachkundige Stelle für Wasserwirtschaft,

eine Staatlich geprüfte Technikerin / einen Staatlich geprüften Techniker

der Fachrichtung Bautechnik oder Umweltschutztechnik

in der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst, Fachgebiet Wasserwirtschaft.

Der Fachkundigen Stelle für Wasserwirtschaft an einem Landratsamt obliegt die Führung bzw. Mitwirkung bei folgenden wasserrechtlichen Verfahren:

• Verfahren nach Art. 70 BayWG
• Fachfragen des Umgangs mit wassergefährdenden Stoffen
• unter bestimmten Bedingungen für die Errichtung oder wesentliche Änderung von Wohngebäuden und deren Nebenanlagen nach
  - Art. 20 BayWG (Anlagen in oder an Gewässern)
  - §§ 72 WHG und Art. 46, 47 BayWG (Überschwemmungsgebiete, Hochwasserabfluss)
  - §§ 50 WHG und Art. 31 BayWG (Wasserschutzgebiete)

Wir erwarten:

• Befähigung für ein Amt der 2. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst, Fachgebiet Wasserwirtschaft oder
  erfolgreicher Abschluss an einer öffentlichen oder staatlich anerkannten Technikerschule in der Fachrichtung Bautechnik oder Umweltschutztechnik im Bundesgebiet oder eine als gleichwertig anerkannte Prüfung außerhalb des Bundesgebiets
• die Erfüllung der allgemeinen beamtenrechtlichen Voraussetzungen (z.B. die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der EU, gesundheitliche Eignung)
• gute EDV-Kenntnisse
• gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit
• flexible, serviceorientierte und zielgerichtete Arbeitsweise, Teamfähigkeit
• Belastbarkeit, auch für Außendienst
• Fahrerlaubnis Klasse B

Wir bieten:

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• einen sicheren und modernen Arbeitsplatz

Eine Einstellung bzw. Übernahme von bereits verbeamteten (verwaltungsinternen) Bewerberinnen bzw. Bewerbern ist in Besoldungsgruppe A 8 vorgesehen. Bei Beamtinnen und Beamte höherer Besoldungsgruppen wäre eine Einzelfallprüfung erforderlich, sofern sie für die vorgesehene Verwendung besonders geeignet erscheinen.

Die Einstellung für noch nicht verbeamtete Bewerberinnen bzw. Bewerber erfolgt als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter in Entgeltgruppe 7 TV-L. Bei entsprechender Eignung ist eine beamtenrechtliche Ausbildung zu gegebener Zeit vorgesehen.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte mit Angabe des Geschäftszeichens Z2-0302.1/2411

bis spätestens   06. Mai 2018

möglichst per E-Mail an BewerbungenLRA@reg-schw.bayern.de; ggf. auch in Papierform, an die Regierung von Schwaben, Sachgebiet Z2, Fronhof 10, 86152 Augsburg. Bitte reichen Sie nur Kopien ein, da eine Rücksendung der Unterlagen nicht erfolgen kann.

Für nähere Informationen stehen Ihnen folgende Ansprechpartner der Regierung von Schwaben zur Verfügung:

Herr Dallmeier für fachliche Fragen, Telefon 0821/327-2486

Frau Königer für personalrechtliche Fragen, Telefon 0821/327-2237