Die Regierung von Unterfranken sucht zum 01.09.2026

eine/-n Gesundheits- und Krankenpfleger/-in bzw. eine-/n Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in (m/w/d)

für eine Tätigkeit in Teilzeit mit 65 % am Landratsamt Würzburg (Gesundheitsamt).

Ihre Aufgaben als Pflegefachkraft können die Bereiche Tuberkulosefürsorge, Heimbegehungen, Schuleingangsuntersuchung und Mitarbeit bei der Umsetzung des Masernschutzgesetzes umfassen und werden nach den Bedarfen im Team zugeteilt.

Im Einzelnen stellen sich die Aufgaben wie folgt dar:

Tuberkulosefürsorge:

• Entgegennahme der namentlichen Erkrankungsmeldung von Ärzten und von Labormeldungen;
• Übermittlung der Tuberkulosefälle an das Landesamt für Gesundheit (LGL)
• Durchführen von Umgebungsuntersuchungen (enge Kontaktpersonen von Erkrankten ermitteln, untersuchen und beraten);
• Blut- und Sputum-Untersuchungen auf ärztliche Anweisung durchführen;
• Röntgenaufnahmen der Lunge veranlassen;
• Betreuung der an Tuberkulose erkrankten Personen und Ermittlungen von Infektionsquellen;
• In Einzelfällen Hausbesuche zur Überwachung der Medikamenteneinnahme und der Isolationspflicht durchführen;
• Vermittlung von Kontaktpersonen an Lungenfachärzte und Hausärzte;
• Dokumentation und Aktenführung;
• Organisatorische Aufgaben (z.B. Befunde in Kliniken und bei niedergelassenen Ärzten bzgl. Therapieverlauf abfragen, Termine vereinbaren);
• Sammeln von epidemiologischen Informationen bei Tuberkulosefällen, Erstellen von Statistiken.

Organisation und Durchführung von anlassbezogenen oder regelhaften Heimbegehungen im Rahmen der Aufgaben der Fachstelle für Pflege- und Behinderteneinrichtungen - Qualitätsentwicklung und Aufsicht - (FQA; früher: Heimaufsicht):

• Erstellen von Teilberichten;
• Beantwortung von fachlichen Fragen der Einrichtungen;
• Mitwirken beim Erstellen von Bescheiden (fachlicher Input);
• Teambesprechungen;
• Dokumentation und Aktenführung.

Organisation und Durchführung von Schuleingangsuntersuchungen:

• Durchführung von Impfberatungen in Schulen und für Einzelpersonen;
• Durchführen von Seh-, Hör- und Sprachentwicklungstest, Überprüfung der Fein- und Grobmotorik, Visuomotorik und Rechenvorläuferfähigkeiten;
• Beratung der Erziehungsberechtigten (geeignete Schulformen, frühkindliche Fördermöglichkeiten, Testergebnisse, Impffragen);
• elektronische Erfassung der Untersuchungsdaten.

Mitwirkung bei der Umsetzung des Masernschutzgesetzes:

• Entgegennahme von Meldungen aus Kindergärten und Schulen, medizinischen Einrichtungen und Gemeinschaftsunterkünften;
• Anfordern von Impfnachweisen;
• Dokumentation.

Unser Angebot

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeitbeschäftigung (26 Stunden / Woche);
• Vergütung auf Grundlage der Richtlinien für die Eingruppierung der Fachkräfte der Sozialmedizin (Entgeltgruppe 7 TV-L);
• familienfreundliche flexible Arbeitszeiten, grundsätzlich ohne Schicht-, Nacht- und Wochenenddienste (Flexibilität der Arbeitszeiten je nach Erfordernissen wird erwartet);
• die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Job-Bike, vermögenswirksame Leistungen);
• Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen.

Ihr Profil

• eine abgeschlossene o. g. Berufsausbildung;
• gute Fachkenntnisse;
• gute Kenntnisse mit MS-Office sowie digitale Fähigkeiten;
• Kommunikations- und Teamfähigkeit;
• Berufserfahrung ist wünschenswert;
• Nachweis Impfschutz / Immunität gegen Masern bzw. Kontraindikation (§ 20 Abs. 9 IfSG);
• Es muss die Bereitschaft bestehen, die einjährige Weiterbildung zur Fachkraft der Sozialmedizin (m/w/d) zu dem vom Arbeitgeber bestimmten Zeitpunkt zu absolvieren.

Allgemeine Hinweise:

Die Gleichstellung aller Menschen ist für uns selbstverständlich. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt berücksichtigt.

Weiter weisen wir darauf hin, dass wir etwaige, mit der Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch in unserem Hause verbundene Kosten, insbesondere Fahrtkosten, nicht übernehmen können.

Bei dem ausgeschriebenen Arbeitsverhältnis ist Arbeitgeber der Freistaat Bayern, der durch die Regierung von Unterfranken (= Beschäftigungsbehörde) vertreten wird. 

Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (u.a. Lebenslauf, Ausbildungszeugnisse, Arbeitszeugnisse, ggf. Schwerbehindertenausweis) richten Sie bitte bis spätestens 23.02.2026 ausschließlich über die Online-Bewerbungsplattform INTERAMT an uns (Aktuelle Stellenausschreibungen der Regierung von Unterfranken (bayern.de)).

Für fachliche Fragen stehen Ihnen Frau Dr. Eberbach (Tel.: 0931/8003-5959), für arbeitsrechtliche Fragen Frau Schnarr (Tel.: 0931/380-1274) gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Auf dieses Angebot können Sie sich Online bewerben