Wir suchen für unseren Bereich Sozialhilfe und sonstige soziale Leistungen (FB 44) zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter (m/w/d)
für die Sachbearbeitung im Bereich SGB XII

als Elternzeitvertretung bis zum 23.05.2028 und in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• Sachbearbeitung in den Bereichen Hilfe zum Lebensunterhalt sowie Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung
• Betreuung und Beratung der Kundinnen und Kunden in Bezug auf die genannten Bereiche (auch im persönlichen Kontakt)

Wir erwarten:

• einen Abschluss zum/zur Verwaltungsfachangestellten der allgemeinen inneren Verwaltung
  oder eine erfolgreich abgelegte Angestellten- bzw. Beschäftigtenprüfung I
• Teamfähigkeit, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Belastbarkeit

Wir bieten:

• ein befristetes Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit Einstellung in Entgeltgruppe 9a TVöD (ca. 3.658,61 € brutto in der ersten Erfahrungsstufe und in Vollzeit; Stufenzuordnung erfolgt in Abhängigkeit von der beruflichen Erfahrung)
• zusätzlich Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst und Prämienmöglichkeit im Rahmen der Leistungsorientierten Bezahlung

Unsere Benefits:

• gemeinwohlorientiertes Arbeiten
• Fort- und Weiterbildung
• 30 Urlaubstage
• angenehmes Betriebsklima
• Gesundheitsförderung
• Zuschuss zum Job-Ticket
• Sonderkonditionen und Rabatte

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung und Befähigung bevorzugt eingestellt.

Ihre Ansprechpartnerin für Fragen zur Tätigkeit:

Katrin Zang
Fachbereichsleitung Sozialhilfe und sonstige soziale Leistungen
Tel.: 0931/8003-5920
k.zang@lra-wue.bayern.de

Ihre Ansprechpartnerin für allgemeine Fragen:

Lena Bergold
Personalentwicklung, Organisation und Digitalisierung
Tel.: 0931/8003-5141
l.bergold@lra-wue.bayern.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Online-Bewerbung senden Sie uns bitte bis zum 27.09.2026 über unser Bewerberportal (https://www.landkreis-wuerzburg.de/karriere) zu.

Nach Abschluss des Auswahlverfahrens wird jeder Bewerber und jede Bewerberin über das persönliche Ergebnis informiert. Die Bewerbungsunterlagen der nicht zum Zuge gekommenen Bewerberinnen und Bewerber werden nach datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet bzw. gelöscht.