Der Landkreis Roth sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für die kommunale Pflegekonferenz

in Vollzeit mit 39 Wochenarbeitsstunden.

Pflegekonferenzen sind ein wichtiger Baustein bei der Steuerung und dem Ausbau der pflegerischen Versorgungsstrukturen in den Kommunen. Kernaufgabe ist es, die Zusammenarbeit zwischen Kommunen, Kostenträgern, Leistungserbringern und sonstigen Institutionen und Initiativen zu optimieren. Zielsetzung ist dabei, Menschen mit Pflege- und Unterstützungsbedarf möglichst lange ein selbstbestimmtes, gut versorgtes Leben in der eigenen Häuslichkeit zu ermöglichen.

Ihre Aufgaben:

• Aufbau einer Pflegekonferenz als regionaler Ausschuss in Anlehnung an
  § 8a Abs. 3 SGB XI
• administrative Leitung der Pflegekonferenz
• Koordination und Organisation (Vor- und Nachbereitung, Moderation) regelmäßiger Sitzungen der kommunalen Pflegekonferenz
• Netzwerkarbeit einschließlich Koordination der Arbeitsgruppen
• inhaltliche, fachliche Aufbereitung von Pflegethemen, Bedarfen, Maßnahmen und Handlungsempfehlungen
• Planung, fachliche Bearbeitung und Auswertung statistischer Erhebungen und vorhandener Daten im Pflegesektor
• Initiierung und Begleitung von Projekten, die sich aus den Handlungsempfehlungen ergeben
• Vorbereitung der Fördermittelakquise (inkl. Sichtung und Aufbereitung von Förderanträgen)
• Erfahrungsaustausch mit anderen Pflegekonferenzen auf Kommunal- und Landesebene
• Öffentlichkeitsarbeit über die Tätigkeiten und Versorgungsangebote der Mitglieder der Pflegekonferenz
• Umsetzung des Projekts „Do you care?“ (Vorstellung des Pflegeberufs auf Augenhöhe - „Peer Counseling“- zwischen Auszubildenden und Schülern)
• Projektbezogene Ansprache von Schulen, Terminkoordination und Begleitung der Auszubildenden in den Schulstunden, Dokumentation.

Ihr Anforderungsprofil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / Master) im Bereich
  Gesundheitswissenschaften/-management/-förderung;
• Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/frau oder eine vergleichbare Ausbildung und Berufserfahrung in einer Leitungsposition im Gesundheits- oder Pflegewesen
• Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, eine gewissenhafte und selbstständige
  Arbeitsweise und sicheres Auftreten
• Fähigkeit zur analytischen und konzeptionellen Arbeit
• Kommunikationsstarkes Auftreten und gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Ausgeprägte Fähigkeit, Kooperationen und Vernetzung aufzubauen und zu fördern
• Belastbarkeit und Verantwortungsbereitschaft
• Bereitschaft zu flexiblem Arbeiten - bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten
• Gute Kenntnisse im Bereich der Pflegeversicherung, Versorgungsplanung und
  des SGB XI wären wünschenswert
• Führerschein Klasse B
• Fundierte PC-Kenntnisse (MS Office) 

Wir bieten Ihnen:

• Eine auf drei Jahre befristete, verantwortungsvolle Stelle in einem abwechslungs-
  reichen, anspruchsvollen Tätigkeitsfeld
• Eine leistungsgerechte Vergütung im TVÖD
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten
• Moderne Büro- und IT-Ausstattung
• Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• Übliche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

Die Erfüllung der Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei der Besetzung von Stellen ist für uns selbstverständlich.

Haben Sie Interesse?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 25.02.2026 per Mail: personal@landratsamt-roth.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartner:

fachlich:

Günther Wittmann, Gesundheitsregion+,
Tel:  09171 81-1626, E-Mail: guenther.wittmann@landratsamt-roth.de

personell:
Stefanie Bimüller, Personalamt,
Tel: 09171 81-1315, E-Mail: personal@landratsamt-roth.de