Gesucht:

Sachbearbeiter Personal (m/w/d)
Schwerpunkt Recruiting

in Vollzeit

Die Stadt Landsberg am Lech sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter für die Personalgewinnung (m/w/d) in Vollzeit.

DAS ERWARTET SIE:

• Recruiting: Sie gestalten und steuern den gesamten Recruitingprozess – von der Erstellung der Stellenausschreibungen über die Durchführung von Vorstellungsgesprächen bis hin zur ganzheitlichen Betreuung des Bewerbermanagements.
• Tarifrecht: Sie prüfen die Bewerbungsunterlagen hinsichtlich der tarif- und personalrechtlichen Voraussetzungen (insbesondere TVöD, Eingruppierungsrecht, Stufenzuordnung sowie weitere einstellungsrelevante Voraussetzungen) und bereiten die erforderlichen Entscheidungen rechtssicher vor.
• Einstellungsverfahren: Sie koordinieren den vollständigen Einstellungsprozess und erstellen sämtliche entscheidungs- und vertragsrelevanten Unterlagen. Nach Abschluss Ihrer Prüfung übergeben Sie die vollständigen Unterlagen an die Entgeltabrechnung zur Vertragserstellung sowie zur Umsetzung des Einstellungsvorgangs.

DAS BRINGEN SIE MIT:

• Qualifikation:
  • ein erfolgreich abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II (BL II) oder
  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder Beschäftigtenlehrgang I mit Bereitschaft zur Weiterqualifizierung durch den Beschäftigtenlehrgang II
• idealerweise Berufserfahrung im Personalbereich des öffentlichen Dienstes
• fundierte Kenntnisse des Tarifrechts (TVöD oder TV-L), insbesondere des Eingruppierungs- und Stufenrechts sowie Grundkenntnisse des Beamtenrechts sind wünschenswert
• sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen sowie Interesse an modernen HR-Prozessen
• sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
• selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

WIR BIETEN IHNEN:

• Eingruppierung bis EG 9b TVöD, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
• Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Leistungszulagen nach § 18 TVöD
• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Zusammenarbeit mit einem etablierten und engagierten Team
• flexible Arbeitszeit mit großzügigen individuellen Zeitmodellen und der Möglichkeit zum anteiligen Homeoffice nach der Einarbeitungszeit
• ein vielseitiges Aufgabengebiet
• Attraktive Arbeitgeberleistungen wie z.B. ein umfangreiches Gesundheitsmanagement sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Fahrradleasing
• Firmenfitness mit EGYM Wellpass

Die Stadt Landsberg am Lech setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung ein. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen aus diesem Personenkreis.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 02. August 2026 über unser Online-Stellenportal unter folgendem Link: https://www.mein-check-in.de/landsberg/position-528223

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Carina Simon aus dem Personalreferat telefonisch unter 08191 128–285 gerne zur Verfügung.

Unsere Hinweise zum Datenschutz finden Sie auf unserer Homepage: www.landsberg.de/stellenangebote