LexCom Informationssysteme – wir sind weltweit der führende Spezialist für Informations-, Kommunikations- und Vertriebssysteme für die After-Sales-Organisationen unserer renommierten Kunden, insbesondere aus dem Maschinenbau- und Automotive-Umfeld. Wir entwickeln, betreiben und betreuen unsere Systeme und begeistern damit Hersteller, Importeure, Händler sowie freie Werkstätten gleichermaßen mit Lösungskompetenz und Umsetzungsstärke. Unsere rund 400 Mitarbeitenden, die an unseren weltweiten Standorten an unserer Seite sind, ziehen gemeinsam an einem Strang und leben unsere Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt, Offenheit wie auch Vertrauen geprägt ist.

Werden Sie Teil unseres Teams an unserem Hauptsitz in München und unterstützen uns schnellstmöglich und unbefristet als Softwarearchitekt*in (all genders) im Bereich Schnittstellen und Kommunikation.

Als Softwarearchitekt*in im Bereich Schnittstellen und Kommunikation sind Sie verantwortlich für die technische Architektur und die APIs unserer zentralen Schnittstellenkomponenten, die zentrale und verteilte Warenwirtschaftssysteme mit unseren After-Sales-Lösungen verknüpfen. Sie behalten den Überblick über die Kommunikationspfade und treiben aktiv die Weiterentwicklung der APIs voran. Dabei arbeiten Sie eng mit Entwickler*innen, Produktmanager*innen und weiteren Stakeholder*innen zusammen.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die technische Architektur und die APIs unserer zentralen Schnittstellenkomponenten sowie deren kontinuierliche Optimierung
• Planung und Steuerung von Umbauten und Erweiterungen
• Dokumentation der Architektur und Sicherstellung der Einhaltung von Standards, Sicherheitsrichtlinien und Performance-Anforderungen
• Unterstützung der Entwickler*innen bei komplexen technischen Fragestellungen
• Schnittstelle zu Produktmanagement und Projektteams zur Klärung technischer Anforderungen

Ihr Profil:

• Langjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung von Webapplikationen mit Schwerpunkt auf Backendsystemen mit Java, Spring Boot, SQL-Datenbanken, Docker und Kubernetes.
• Erfahrung in der Übernahme von Verantwortung und der aktiven Verbesserung von Applikationen, idealerweise durch Übernahme von technischen oder fachlichen Führungsrollen
• Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich zügig in neue und komplexe Projekte einzuarbeiten
• Strategische Weitsicht und Pragmatismus in der Planung von Veränderungen und Erweiterungen
• Verständnis für Dokumentation, Standards und nichtfunktionale Anforderungen sowie die Fähigkeit, diese konsequent umzusetzen
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, technische Sachverhalte sowohl mit Entwicklern als auch mit nicht-technischen Stakeholdern zu besprechen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein offenes, nicht dogmatisches Mindset

Ihre Zufriedenheit, unser Gewinn - Unsere Benefits für Sie:

Finanzielle Wertschätzung: Urlaubsgeld (300 €) und Weihnachtsgeld (je nach Betriebszugehörigkeit) sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit

Work-Life-Balance: 28 Urlaubstage und freie Tage am 24.12. und 31.12. sowie ½ Tag am Faschingsdienstag, Gleitzeit außerhalb der Kernarbeitszeit (10 - 15 Uhr) und 40% Homeoffice nach der Einarbeitung

Mobilität: Volle Kostenübernahme des Deutschlandtickets als Jobticket nach der Probezeit

Top-Extras: Rabatte über Corporate Benefits sowie Geburtstags- und Jubiläumspräsente.

Gemeinsame Events: Jährliche Sommerfeste und Weihnachtsfeiern sowie quartalsweise Teamevents

Culture: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld, das Kreativität und neue Ideen fördert; Gestaltungsfreiraum, um eigene Impulse zu setzen sowie ein starkes, wertschätzendes Team

Weiterbildung: Regelmäßige Schulungen und Trainings auch nach der Einarbeitung und ein kostenloser Zugang zur Sprachlern-App Babbel

Standortvorteile: Kostenlose Heiß- und subventionierte Kaltgetränke, Loungeecken, Kicker und Tischtennisplatte im Außenbereich sowie kostenlose Firmenparkplätze

Sie haben noch Fragen? Julia Hilgart, Ihre persönliche Ansprechpartnerin, freut sich auf den Austausch mit Ihnen! Schreiben Sie dazu einfach eine E-Mail an: personal@lexcom.de.

Unsere After-Sales-Lösungen sind vielfältig und das sind wir bei LexCom auch – wir leben eine offene Unternehmenskultur und zeichnen uns durch Chancengleichheit aus. Bewerbungen begrüßen wir von allen Menschen – unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft und Abstammung, einer Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.