„One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittel­sicherheit (LGL) als inter­disziplinäre, wissen­schaftliche Fach­behörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebens­mittel und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körper­liches, geistiges und soziales Wohlergehen.

Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittel­chemie, der Human- und Veterinär­medizin sowie weiteren (natur)wissen­schaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesund­heit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucher­schutz in Bayern. Unter­stützen Sie uns hierbei an einem unserer zahl­reichen Stand­orte!

Das Sachgebiet GI-TFI4 „Task Force Infektiologie: Operative Einheit West, Fachstelle Biologische Sonderlagen (BSL)“ sucht in Memmingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Ärztin / Arzt (m/w/d) als Stellvertretende Sachgebietsleitung

Kennziffer 2664

Sie möchten einen Beitrag zur Unterstützung der Gesundheitsämter in herausfordernden Zeiten leisten und können sich vorstellen, längerfristig als Expertin / Experte für Infektionsschutz und Infektionsepidemiologie mit dem Schwerpunkt auf der Bewältigung Biologischer Sonderlagen zu arbeiten?

Sie möchten Ihre langjährige Erfahrung im Öffentlichen Gesundheitsdienst in einer anspruchsvollen Führungsfunktion einbringen?

Sie suchen eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe, in der Sie ein interdisziplinäres Team mitgestalten, weiterentwickeln und gemeinsam mit der ärztlichen Leitung führen?

In der infektionsepidemiologischen und infektionshygienischen Task Force, die seit 2014 am LGL besteht, bieten wir Ihnen diese Möglichkeiten. Neben der Stabs- und Steuerungsstelle in München wurden als Teil der TFI an drei Standorten (Oberschleißheim, Memmingen und Erlangen) einsatzorientierte Teams aufgebaut. Für den Standort Memmingen, zugleich Sitz der Fachstelle für Biologische Sonderlagen, suchen wir eine erfahrene ärztliche Persönlichkeit mit Teamgeist und Führungspotenzial als stellvertretende ärztliche Leitung.

Vielseitige Aufgaben, die Sie heraus­fordern

• Führung
  • Vertretung der ärztlichen Leitung am TFI-Standort Memmingen
  • Weitere fachliche und organisatorische Ausgestaltung des multidisziplinären Einsatzteams in Zusammenarbeit mit der ärztlichen Leitung vor Ort und der Stabs- und Steuerungsstelle in München
  • Mitgestaltung der konzeptionellen Weiterentwicklung der TFI
• Einsatz und Netzwerkpflege
  • Stärkung der Reaktionsfähigkeit des Öffentlichen Gesundheitsdienstes für den Fall einer biologischen Sonderlage
  • Netzwerkarbeit mit verschiedensten Organisationen, Behörden und Akteuren zur Vorbereitung auf solche Einsatzlagen
  • Einsatzführung, Ermittlungen und Kontaktpersonennachverfolgung gemäß den gültigen Rechtsvorschriften
  • Infektionsepidemiologisches und infektionshygienisches Assessment vor Ort
  • Unterstützung der Gesundheitsämter bei komplexen Ausbruchsgeschehen und biologischen Sonderlagen
  • Planung und Begleitung von Infektionsschutzmaßnahmen (Begehungen, Isolierungs- und Quarantänekonzepte, Probenahme, Probentransport und Befundmanagement)
• Beratung
  • Fachliche Beratung von Gesundheitsbehörden und Entscheidungsträgern
  • Erstellung fachlicher Stellungnahmen und Gutachten
• Wissenstransfer
  • Mitarbeit bei der Erstellung und Erarbeitung von Leitlinien und Internetbeiträgen
  • Mitwirkung in Gremien
  • Lehr- und Trainingsaufgaben in der Aus- und Fortbildung des Öffentlichen Gesundheitsdienstes
  • Fortlaufende Berichterstattung
• Rufbereitschaft
  • Regelmäßige Teilnahme an der Rufbereitschaft der TFI
  • Dauerhafte Teilnahme an der Rufbereitschaft der Fachstelle für Biologische Sonderlagen

Ein Lebenslauf, der uns überzeugt

• Berufliche Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Humanmedizin mit Approbation
  • Langjährige Berufserfahrung im öffentlichen Gesundheitsdienst oder in einem vergleichbaren Public Health Arbeitsbereich, davor mindestens zwei Jahre klinische Tätigkeit
  • Verwaltungserfahrung sowie Führungs- und Einsatzerfahrung
  • Sicherer Umgang mit persönlicher Schutzausrüstung (PSA) in biologischen Gefahrenlagen oder Bereitschaft, diesen zu erlernen
  • Praktische Erfahrung im gesundheitsbehördlichen Einsatzmanagement
  • Absolut einwandfreier Leumund
  • Nachweis einer aktuellen Sicherheitsüberprüfung (mindestens Ü2) oder Bereitschaft, sich dieser zu unterziehen
  • Bereitschaft zur Wohnsitznahme in näherer Umgebung des Dienstortes
     

• Von Vorteil sind

  • Eine Facharztanerkennung für Öffentliches Gesundheitswesen
  • Eine Zusatzqualifikation im Bereich Public Health oder Epidemiologie (z. B. MPH oder MSc)
  • Eine klinische Tätigkeit in der Infektiologie, der medizinischen Mikrobiologie, Inneren Medizin oder Pädiatrie
  • Erfahrung im Rettungsdienst oder sonstigen Einsatzdiensten (z. B. Fachkunde Rettungsdienst, Tätigkeit als Notarzt oder Leitender Notarzt, Feuerwehr, THW etc.)

• Persönliche Voraussetzungen

  • Führungspotenzial und Teamfähigkeit
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick
  • Verantwortungsbewusstsein und überdurchschnittlich hohe Motivation
  • Besonnenheit und Umsicht auch in zeitkritischen Situationen
  • Flexibilität, Eigeninitiative und Selbstständigkeit
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit (umfassende Deutschkenntnisse: mindestens Sprachniveau C2 nach GER)
  • Führerschein der Klasse B und generelle Fahrtauglichkeit
  • Bereitschaft zu Außendiensten und Dienstreisen
  • Körperliche und geistige Eignung, um persönliche Schutzausrüstung anzuwenden (Bestehen mindestens der arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchung G 26)
  • Streben nach stetiger Verbesserung und Weiterentwicklung des Teams

Ein Umfeld, das Sie begeistert

• Flexible Arbeits­zeiten

• Behördliches Gesundheits­management

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf

• 30 Tage Urlaub plus Heilig­abend und Silvester arbeits­frei

• Betriebliche Alters­vorsorge

• Jahres­sonder­zahlung

• Vermögens­wirksame Leistungen

• Fort- und Weiterbildungs­akademie Inhouse

• Sicherer Arbeits­platz

• Ideenmanagement

• Mitarbeiter­vergünstigungen

• Mitarbeiter­veranstaltungen (Sommerfest, Betriebs­ausflug etc.)

• JobBike Bayern (Fahrradleasing)

• Kostenfreie Park­möglichkeit

• Mobiles Arbeiten

Beschäftigungs­verhältnis / Bewertung

Die Einstellung kann bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen im Beamtenverhältnis erfolgen. Der Dienstposten bietet eine Übernahme- bzw. Entwicklungsmöglichkeit bis zur Besoldungsgruppe A15. Alternativ erfolgt die Anstellung in einem unbefristeten tarifrechtlichen Arbeitsverhältnis. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E14.

Nähere Information zur Vergütung für Tarifbeschäftigte finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/ und für Beamte und Beamtinnen unter https://oeffentlicher-dienst.info/beamte/by/.

Bewerbung

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 18.08.2026 über unser Online­bewerbungs­portal. Weitere Informationen zum Bewerbungs­verfahren, die Bestand­teil dieser Ausschreibung sind, finden Sie eben­falls auf unserer Website.

Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Ansprechpersonen

Für Fragen stehen Ihnen Frau Dr. Höper, Tel. 09131/6808-4678 und Herr Dr. Hoch, Tel. 09131/6808-5415 gerne zur Verfügung.

Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellen­titels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancen­gleich­heit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegen­seitige Wert­schätzung werden bei uns groß­geschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wert­schätzung und Respekt entgegen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Welt­anschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienst­herr und Arbeit­geber, aktiv die Gleich­stellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeit­fähig, soweit durch Jobsharing die Wahr­nehmung der beschriebenen Aufgaben gewähr­leistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwer­behinderte als gesetzlich vorge­schrieben. Sie werden bei im Wesent­lichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbst­verständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten.