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Leiter Fachbereich Personal & Innere Dienste

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2025-11-20T11:43:12+01:00 stellenangebote 2025-12-14T23:59:59+01:00 CHECK-IN www.mein-check-in.de#p425102 Stadt Lingen (Ems)

Erzieher*innen als Vertretungskräfte

Für unsere sechs kommunalen Kindertagesstätten (Haus des Kindes, Am Kiesbergwald (Krippe und Kindergarten), Lütke Lüe, St. Ansgar und Kunterbunt) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieher*innen als Vertretungskräfte.

Der Einsatz erfolgt einrichtungsübergreifend im Krippen- und Regelbereich in Teilzeit mit einem Stundenumfang von 30 Wochenstunden und ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 8a Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE).

 

Es erwarten Sie folgende Aufgaben:

  • Bildung und Betreuung von Kindern im Alter von bis zu sechs Jahren
  • ressourcenorientierte Arbeit, die sich an den Grundbedürfnissen der Kinder orientiert
  • Förderung nach dem niedersächsischen Orientierungsplan
  • Planung, Organisation und Durchführung von Projekten sowie gruppenübergreifenden pädagogischen Angeboten
  • vertrauensvoller Kontakt zu den Eltern, gute Elternkooperation

 

Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:

  • eine pädagogisch fundierte Ausbildung gemäß § 9 NKiTaG, z.B. eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher*in oder Heilpädagog*in oder ein abgeschlossenes Studium in Kindheitspädagogik
  • Sie sind zu den regelmäßigen Betreuungszeiten im Vormittagsbereich (08:00 Uhr bis 14:00 Uhr - gerne aber auch im Nachmittagsbereich) verfügbar und flexibel
  • Empathie, respektvoller und wertschätzender Umgang mit den Kindern und deren Eltern
  • Teamgeist, kreative Ideen und Freude an Ihrer Tätigkeit

 

Wir bieten Ihnen:

  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
  • einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • ein Vergütungssystem nach Tarif (TVöD) mit Stufenautomatik und finanziellen Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld oder leistungsorientierter Bezahlung (LOB)
  • betriebliche Altersvorsorge
  • individuelle Förderung durch vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • ein Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) mit abwechslungsreichen Angeboten
  • Firmenfitness (EGYM Wellpass), Fahrradleasing und verschiedene Betriebssportarten

 

Bitte teilen Sie uns auch Ihre Wünsche, Vorstellungen oder mögliche Einsatzzeiten mit!

Bei Fragen wenden Sie sich an Frau Inge Els (Tel.: 0591 – 9144-172).

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

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