Oberbayern mitgestalten
Für das Landratsamt Starnberg
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n
Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Tierschutz und Lebensmittelsicherheit
für den Fachbereich Veterinärwesen und gesundheitlicher Verbraucherschutz
unbefristet in Vollzeit
Ihre neuen Aufgaben:
- Fachlicher Vollzug des europäischen und nationalen Tierschutzrechts
- Bearbeitung und Erlass von Anordnungsbescheiden sowie von Ablehnungs- und Aufhebungsbescheiden nach dem Tierschutzgesetz
- Bearbeitung von Verfahren zur anderweitigen Unterbringung von Tieren
- Fachlicher Vollzug des europäischen und nationalen Tiergesundheitsrechts
- Bearbeitung und Erlass von Anordnungsbescheiden zur Bekämpfung von Tierseuchen
- Aktive Mitarbeit im Tierseuchenfall (z.B. Afrikanische Schweinepest)
- Fachlicher Vollzug des europäischen wie nationalen Rechts im gesundheitlichen Verbraucherschutz
- Bearbeitung und Erlass von lebensmittelrechtlichen Anordnungen (z.B. Aufforderungen Verbesserung und Herstellung der Betriebshygiene)
- Zudem sind Sie für den Vollzug des europäischen wie nationalen Rechts über Tierarzneimittel und tierische Nebenprodukte verantwortlich
- Bearbeitung und Durchführung von Klageverfahren in den oben genannten Rechtsgebieten
- Im Vertretungsfall fachlicher Vollzug des Fleischhygienerechts
- Beteiligung an Vor-Ort-Kontrollen bei Sonderfällen bzgl. vollzugrechtlicher Unterstützung des Kontrollpersonals
Folgende Qualifikationen und Kompetenzen setzen wir voraus:
- Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/-in (m/w/d) der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder vergleichbare Fachrichtung
- ODER eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) (Fachprüfung II) bzw. erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II (vormals AL II) in der Inneren Verwaltung
- ODER ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster oder Zweiter Juristischer Staatsprüfung bzw. Abschluss als LL.B. oder LL.M. mit Kenntnissen im öffentlichen Recht
- Erfüllung der persönlichen, beamtenrechtlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen (u.a. spezifische Vor- und Ausbildung, laufbahnrechtliche Gleichwertigkeit, gesundheitliche Eignung)
Darüber hinaus wünschen wir uns:
- Gute Kommunikationsfähigkeit, sicheres und verbindliches Auftreten
- Eigenverantwortliche, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit sowie Organisationstalent
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Wir bieten:
- für externe Bewerber/-innen (m/w/d) die Möglichkeit einer Übernahme bis maximal Besoldungsgruppe A10 bzw. Einstellung in Entgeltgruppe 9b TV-L, abhängig vom abschließenden konkreten Tätigkeitszuschnitt. Die Stelle ist entwicklungsfähig bis zur Besoldungsgruppe A11. Nähere Informationen finden Sie z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info
- Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- Wertschätzender Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
- Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten
- Attraktive Sozialleistungen wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, gegebenenfalls Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum München.
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 02.11.2025. Diese richten Sie bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal an uns.
Informationen zum Landratsamt als Dienststelle erhalten Sie von Frau Probst, Tel.: +49 8151 148-77162. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne Frau Peter unter +49 89 2176-3669 zur Verfügung.
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist.
Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
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