Die Stadt Metzingen (23.000 Einwohner) ist ein modernes Dienstleistungs- und Handelszentrum in herrlicher Lage am Fuße der Schwäbischen Alb.
Für unseren Fachbereich Digitalisierung suchen wir ab dem 15.07.2026 eine Elternzeitvertretung als Mitarbeiter*in (w/m/d) im Dokumentenmanagement. Zunächst befristet auf ein Jahr.
Was Sie bei uns insbesondere machen:
- Sie betreuen Mitarbeiter*innen bei der Nutzung von digitalen Ablagestrukturen, Prozessen und Workflows im bestehenden Dokumentenmanagementsystem enaio.
- Sie erstellen anschauliche Videos zur Erklärung und Schulung verschiedener Inhalte in enaio.
- Sie modellieren in und mit der Technik von enaio einzelne Workflows und vollständige Lösungen für das Dokumentenmanagement in intensiver Abstimmung mit den Teams aus den anderen Fachbereichen und pflegen diese im Anschluss.
- Sie betreuen als Administrator*in die Technik in enaio und die dazugehörige Infrastruktur mit Externen.
Was wir von Ihnen erwarten:
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Digitalen Verwaltungsmanagement, Public Management oder allgemein im IT-Bereich.
- Sie bringen ein hohes Engagement für digitale Themen mit und reagieren flexibel auf veränderte Rahmenbedingungen sowie Entwicklungen im Umfeld.
- Sie haben möglichst Erfahrungen aus der Arbeit in einer Behörde – insbesondere im Digitalisierungs- oder DMS-Bereich.
- Sie verfügen über eine Affinität zu technischen Neuerungen und die Fähigkeit, für auftretende Fragestellungen zielorientierte Lösungen und Strukturen zu finden.
- Sie sind ein Organisationstalent, können Nutzer mitnehmen und sind jederzeit offen dafür, Ihre Fähigkeiten mit dem Team zusammen zu erweitern.
- Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise aus. Engagement, Offenheit, Flexibilität und eine hohe Mitarbeiterorientierung runden Ihr Profil ab.
Was wir Ihnen bieten:
- Eine befristete Stelle in Vollzeit.
- Eine vielseitige, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team.
- Eine tarifgerechte Vergütung bis nach EG 9b TVöD.
- Einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit einem modernen Gesundheitsmanagement.
- Bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 17. Juni 2026 online über das Bewerbungsportal der Stadt Metzingen:
www.mein-check-in.de/metzingen (Kennziffer 26-7/01).
Fragen zum Stelleninhalt? Gerne direkt an Tanja Heuser, Fachbereichsleiterin, Tel. 07123/395-1310.
