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Die Stadtverwaltung Isny im Allgäu sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
stellv. Leitung für das Kinderhaus Spatzennest (m/w/d)
Beschäftigungsumfang: 100 % ( 39 Std./Woche)
Verdienst: Entgeltgruppe S 13[AK(IiA1] TVöDSuE
Im Kindergartenbereich werden täglich in zwei Gruppen bis zu 50 Kindergartenkinder durch den Alltag begleitet, betreut und gefördert. In zwei Krippengruppen werden bis zu 20 Kinder ab einem Jahr in der Zeit zwischen 7 Uhr und 14 Uhr liebevoll betreut. Die Einrichtung bietet neben Ganztagsbetreuung im Kindergartenbereich auch verlängerte Öffnungszeiten und Regelbetreuungszeiten.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Arbeit am Kind in der Gruppe
- Planung und Durchführung von Projekten, pädagogischen Angeboten, Bastelnachmittagen und Freispiel.
- Begleitung der Kinder während der Eingewöhnungsphase.
- Gewährleistung des fachlichen Standards (Beobachtung, Dokumentation, Evaluation, Portfolioarbeit…).
- Regelmäßige Kommunikation mit den Eltern und Durchführung von Elterngesprächen.
- Aktive Teilnahme an Teambesprechungen (eigene Gruppe und großes Team) und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts
- Pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten
- Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und kontinuierlicher Austausch mit der Kindergartenleitung und dem Träger.
- Übernahme von Verwaltungsaufgaben durch Delegation der Leitung
- Vertretung der Leitung im Bedarfsfall
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher, Kindheitspädagogen, Sozialpädagogen oder einer vergleichbaren Qualifikation nach § 7 Abs. 2 KiTaG.
- Sie haben Freude daran, Mitverantwortung für die pädagogische Arbeit in der Gruppe und für die gesamte Kita zu übernehmen.
- Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Kindern, Eltern und im Kollegium ist für Sie selbstverständlich.
- Sie besitzen die Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Das sind Ihre Vorteile
- Wir lassen Ihnen große Freiheit bei der Gestaltung des pädagogischen Alltags.
- Wir haben freundliche Kolleg/innen mit Teamgeist, die Sie bei Ihrer Einarbeit unterstützen werden.
- Wir fördern Fortbildungen und unterstützen mit Supervision.
- Wir bieten liebevoll gestaltete Betreuungsräume.
- Wir befürworten ein partizipatives Qualitätsmanagement.
- Wir bezahlen Sie leistungsgerecht bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzunge bis Entgeltgruppe S 13 TVöD-SuE.
- Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (inkl. 24. und 31. Dezember).
- Wir ermöglichen die Regenerations- und Umwandlungstage gemäß TVöD.
- Wir tragen mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorgeleistungen zu Ihrer Zukunftssicherung bei.
- Wir zahlen eine Jahressonderzahlung und ein Leistungsentgelt, weil wir Ihren persönlichen und fachlichen Einsatz zu schätzen wissen.
- Wir beteiligen uns an den vermögenswirksamen Leistungen.
- Wir besitzen ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement
(bspw. Beteiligung an Angeboten der Volkshochschule, Jobrad).
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 13.10.2025 über unser internes Bewerbungsportal unter www.mein-check-in.de/nab38hbb3q9.
Nähere Auskünfte und Informationen:
Für nähere Informationen oder einen Blick hinter die Kulissen melden Sie sich gerne bei der Sachgebietsleitung Alexandra Kreisle, Tel. 07562 984-148, oder per E-Mail: alexandra.kreisle@isny.de
